第一篇：信息安全管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及工作職責(zé)

信息安全管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及工作職責(zé)

一.組織機(jī)構(gòu)

1.1公司成立信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組，是信息安全的最高決策機(jī)構(gòu)，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)。

1.2信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究重大事件，落實方針政策和制定總體策略等。職責(zé)主要包括：

根據(jù)國家和行業(yè)有關(guān)信息安全的政策、法律和法規(guī)，批準(zhǔn)公司信息安全總體策略規(guī)劃、管理規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

確定公司信息安全各有關(guān)部門工作職責(zé)，指導(dǎo)、監(jiān)督信息安全工作。

1.3信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個工作組：信息安全工作組、應(yīng)急處理工作組。組長均由公司負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

1.4信息安全工作組的主要職責(zé)包括：

1.4.1貫徹執(zhí)行公司信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組的決議，協(xié)調(diào)和規(guī)范公司信息安全工作；

1.4.2根據(jù)信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，對信息安全工作進(jìn)行具體安排、落實；

1.4.3組織對重大的信息安全工作制度和技術(shù)操作策略進(jìn)行審查，擬訂信息安全總體策略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；

1.4.4負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督促各職能部門和有關(guān)單位的信息安全工作，參與信息系統(tǒng)工程建設(shè)中的安全規(guī)劃，監(jiān)督安全措施的執(zhí)行；

1.4.5組織信息安全工作檢查，分析信息安全總體狀況，提出分析報告和安全風(fēng)險的防范對策；

1.4.6負(fù)責(zé)接受各單位的緊急信息安全事件報告，組織進(jìn)行事件調(diào)查，分析原因、涉及范圍，并評估安全事件的嚴(yán)重程度，提出信息安全事件防范措施；

1.4.7及時向信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和上級有關(guān)部門、單位報告信息安全事件。

1.4.8跟蹤先進(jìn)的信息安全技術(shù)，組織信息安全知識的培訓(xùn)和宣傳工作。

1.5應(yīng)急處理工作組的主要職責(zé)包括：

1.5.1審定公司網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的安全應(yīng)急策略及應(yīng)急預(yù)案；

1.5.2決定相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案的啟動，負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮，并組織相關(guān)人員排除故障，恢復(fù)系統(tǒng)；

1.5.3每年組織對信息安全應(yīng)急策略和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行測試和演練。

1.6公司應(yīng)指定分管信息的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位信息安全管理，并配備信息安全技術(shù)人員，有條件的應(yīng)設(shè)置信息安全工作小組或辦公室，對公司信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組負(fù)責(zé)，落實本單位信息安全工作和應(yīng)急處理工作。

二.關(guān)鍵崗位及職責(zé)

2.1設(shè)置信息系統(tǒng)的關(guān)鍵崗位并加強(qiáng)管理，配備系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、應(yīng)用開發(fā)管理員、安全審計員、安全保密管理員，要求五人各自獨(dú)立。要害崗位人員必須嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和有關(guān)信息安全管理規(guī)定。

2.2系統(tǒng)管理員主要職責(zé)有：

2.2.1負(fù)責(zé)系統(tǒng)的運(yùn)行管理，實施系統(tǒng)安全運(yùn)行細(xì)則；

2.2.2嚴(yán)格用戶權(quán)限管理，維護(hù)系統(tǒng)安全正常運(yùn)行；

2.2.3認(rèn)真記錄系統(tǒng)安全事項，及時向信息安全人員報告安全事件；

2.2.4對進(jìn)行系統(tǒng)操作的其他人員予以安全監(jiān)督。

2.3網(wǎng)絡(luò)管理員主要職責(zé)有：

2.3.1負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行管理，實施網(wǎng)絡(luò)安全策略和安全運(yùn)行細(xì)則；

2.3.2安全配置網(wǎng)絡(luò)參數(shù)，嚴(yán)格控制網(wǎng)絡(luò)用戶訪問權(quán)限，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全正常運(yùn)行；

2.3.3監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)端口、網(wǎng)絡(luò)物理線路，防范黑客入侵，及時向信息安全人員報告安全事件；

2.3.4對操作網(wǎng)絡(luò)管理功能的其他人員進(jìn)行安全監(jiān)督。

2.4應(yīng)用開發(fā)管理員主要職責(zé)有：

2.4.1負(fù)責(zé)在系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)中，嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)安全策略，保證系統(tǒng)安全功能的準(zhǔn)確實現(xiàn)；

2.4.2系統(tǒng)投產(chǎn)運(yùn)行前，完整移交系統(tǒng)相關(guān)的安全策略等資料；

2.4.3不得對系統(tǒng)設(shè)置“后門”；

2.4.4對系統(tǒng)核心技術(shù)保密等。

2.5 安全審計員負(fù)責(zé)對涉及系統(tǒng)安全的事件和各類操作人員的行為進(jìn)行審計和監(jiān)督，主要職能包括：

2.5.1 按操作員證書號進(jìn)行審計；

2.5.2 按操作時間審計；

2.5.3 按操作類型審計；

2.5.4 事件類型進(jìn)行審計；

2.5.5 日志管理等。

2.6安全保密管理員負(fù)責(zé)日常安全保密管理活動，主要職責(zé)有：

2.6.1 監(jiān)視全網(wǎng)運(yùn)行和安全告警信息

2.6.2 網(wǎng)絡(luò)審計信息的常規(guī)分析

2.6.4 安全設(shè)備的常規(guī)設(shè)置和維護(hù)

2.6.5 執(zhí)行應(yīng)急中心制定的具體安全策略

2.6.6 向應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)報告重大的網(wǎng)絡(luò)安全事件等。

第二篇：校團(tuán)委組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及各部門管理職責(zé)

赫章民中校團(tuán)委組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及各部門管理職責(zé)

校團(tuán)委機(jī)構(gòu)設(shè)置

校團(tuán)委主席團(tuán)：團(tuán)委書記、團(tuán)委副書記

校團(tuán)委各部門：組織部、宣傳部、辦公室、文藝部、社團(tuán)部、學(xué)生會

校團(tuán)委直屬組織：各班團(tuán)支部

校團(tuán)委、學(xué)生會各部門職責(zé)

團(tuán)委書記

1、負(fù)責(zé)校內(nèi)團(tuán)員、青年的思想教育工作和組織工作，引導(dǎo)團(tuán)員、青年做德、智、體全面發(fā)展的有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人，開展適合團(tuán)員、青年的各種主題教育。

2、及時組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級組織和領(lǐng)導(dǎo)的工作部署、指示精神，保證上級組織決議和工作計劃的實施。

3、注重班級團(tuán)支部的管理，經(jīng)常了解和分析團(tuán)員、青年的思想、意見和要求并匯報工作。教育團(tuán)員、青年熱愛集體，刻苦學(xué)習(xí)，尊師守紀(jì)，關(guān)心同志，講究衛(wèi)生，文明禮貌，養(yǎng)成良好的道德素養(yǎng)。

4、圍繞校黨委的中心工作，結(jié)合青年的特點(diǎn)，指導(dǎo)學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)開展工作。

5、堅持正常的團(tuán)內(nèi)生活，堅持團(tuán)的“三會一課”制度，上好團(tuán)課，接受新團(tuán)員，辦理團(tuán)員證頒發(fā)和超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)，做好團(tuán)員的注冊、團(tuán)費(fèi)收繳、獎勵和處分等工作，認(rèn)真做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作。

6、做好團(tuán)內(nèi)檔案管理，健全校團(tuán)委（包括“團(tuán)干部手冊”、“活動記錄”、“會議記錄”等）團(tuán)內(nèi)文件，團(tuán)員名冊，各類表格歸檔制度。

7、負(fù)責(zé)學(xué)生干部的配備、培養(yǎng)、教育，做好學(xué)生干部的考評和管理工作。協(xié)同輔導(dǎo)員做好學(xué)生的日常管理工作。

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生開展具有特點(diǎn)的有利于學(xué)生發(fā)展的科技文化活動，并做好資料的積累工作,注重共青團(tuán)的理論研究，努力探索共青團(tuán)工作的新路子。每年至少撰寫團(tuán)工作論文一篇。

9、負(fù)責(zé)大型活動的組織及協(xié)調(diào)工作。

10、完成上級交辦的地其他工作。

團(tuán)委副書記

1．協(xié)助校團(tuán)委書記開展團(tuán)的組織建設(shè)與思想建設(shè)。

2．召集團(tuán)委委員會會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)黨組織和上級團(tuán)組織的決議和批示，研究

與安排分團(tuán)委的工作。

3．全面了解和掌握團(tuán)員思想、學(xué)習(xí)情況，有針對性地做好思想政治工作。

4．負(fù)責(zé)檢查分團(tuán)委的工作計劃、決議的執(zhí)行落實情況。

5．加強(qiáng)校團(tuán)委的組織建設(shè)，善于向團(tuán)委書記提出建設(shè)性意見。指導(dǎo)團(tuán)委成員開展工作。

6．同各團(tuán)委各部保持密切的聯(lián)系，圍繞黨總支的工作中心和上級團(tuán)組織的工作重點(diǎn)，開展校團(tuán)委的各項工作。

7．與學(xué)生會保持聯(lián)系，相互協(xié)調(diào)，促進(jìn)團(tuán)的工作的開展。

團(tuán)委辦公室

1、積極主動協(xié)助書記處理好日常工作。

2、傳達(dá)會議通知，做好會議記錄。

3、按規(guī)定保管和使用校團(tuán)委印章。

4、做好團(tuán)委固定資產(chǎn)的使用、管理工作，負(fù)責(zé)報刊資料的征訂、傳閱工作。

5、負(fù)責(zé)校團(tuán)委的檔案、信息、保密工作。

6、負(fù)責(zé)來信處理和來訪接待，做好登記、轉(zhuǎn)達(dá)、傳遞、催辦、反饋工作。

組織部

1、負(fù)責(zé)對學(xué)生工作與管理中的各項規(guī)章制度的制定和完善，以制度的形式將有效的政策和工作辦法固定下來，推廣使用，提高校團(tuán)委學(xué)生會的工作效率；

2、負(fù)責(zé)學(xué)生評優(yōu)評先工作制度的制訂及執(zhí)行；

3、協(xié)助校團(tuán)委管理團(tuán)員日常生活和學(xué)習(xí)，開展團(tuán)員活動；

4、具體實施對干部的工作成績的考核，組織實施各項學(xué)生評優(yōu)評先工作以及獎學(xué)金的評定工作并對其過程的公平公正性進(jìn)行監(jiān)督

5、管理各部門、各支部上報的檔案材料。

宣傳部

1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門組織開展對學(xué)生的思想道德、科學(xué)文化知識宣傳廣播教育；

2、負(fù)責(zé)各部門活動對外宣傳工作以及重大節(jié)日、活動期間的公告性、紀(jì)念性廣播宣傳；

3、負(fù)責(zé)對我校組織的有特色的工作進(jìn)行廣播宣傳；

4、負(fù)責(zé)校內(nèi)各項宣傳工作，使學(xué)生了解我們的工作，提高學(xué)生對學(xué)生干部工作的認(rèn)同感和支持度；

5、配合其他部門工作，為其工作提供必要的宣傳方面的工作支持，如展板的制作、歡迎牌、橫幅制作等。

文藝部

一、在學(xué)校范圍內(nèi)開展有利于身心健康，活躍學(xué)習(xí)生活的文藝活動。

二、舉薦并培養(yǎng)文藝骨干,參加各類文藝演出活動,增加和其它校校的聯(lián)系和交流。

三、完成書記交給的其它工作。

社團(tuán)部

一、制定學(xué)校社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃并組織實施。

二、負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)成立的審批,指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開展工作。

三、負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的日常管理工作及登記和考核工作。

四、負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的評優(yōu)表彰工作。

五、完成書記交辦的其它工作

學(xué)生會：

主席職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)生會全面工作，協(xié)調(diào)好各部之間的工作，全權(quán)監(jiān)督學(xué)生會各部所承辦的大型活動。

2、負(fù)責(zé)組織每月學(xué)生會干部例會。

3、團(tuán)結(jié)學(xué)生會的各部成員，及時發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作矛盾，加強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力。

4、制定學(xué)生會工作計劃，并負(fù)責(zé)組織實施。

5、向?qū)W校推薦下一屆學(xué)生會主席人選。

副主席職責(zé)

1、副主席是主席的得力助手，協(xié)助學(xué)生會主席搞好學(xué)生會工作，分工合作，各有側(cè)重。

2、當(dāng)遇到突發(fā)事情而主席不在場時，副主席要履行主席的一切職責(zé)，及有解決或緩解問題，并盡快聯(lián)系主席或上級部門，反映情況。

3、每月月末組織人員對各班的班務(wù)日志進(jìn)行檢查，并將檢查情況及時上報。

辦公室職責(zé)

1、負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會干部會議的通知和記錄，每次開會前清點(diǎn)到會人員。

2、負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會各部會議記錄及檢查情況的匯總及上報。

宣傳編輯部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)聯(lián)團(tuán)總支學(xué)生會各項活動拍照。

廣播社職責(zé)

體育部職責(zé)

1、配合體育組搞好運(yùn)動會，確保運(yùn)動會成功舉行。

2、每兩月策劃、組織一場友誼比賽或趣味體育活動，調(diào)動同學(xué)們參與體育活動的積極性。

3、協(xié)助學(xué)校搞好全校性體育競賽活動。

文藝部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對各班文藝工作檢查督促。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校組織好學(xué)校的大型文藝活動。

技術(shù)部職責(zé)

團(tuán)總支學(xué)生會干部獎懲制度

1、團(tuán)總支學(xué)生會優(yōu)秀學(xué)生干部由團(tuán)總支學(xué)生會全體成員以不記名投票方式選舉產(chǎn)生，優(yōu)秀學(xué)生干部必須符合以下要求：

（1）各種會議缺勤總計不得超過兩次。

（2）積極開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并能提出對所開展工作有建設(shè)性建議，有一定領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

（3）服從組織安排，工作無借口。

（4）學(xué)習(xí)成績有比較明顯進(jìn)步。

（5）無違反校紀(jì)校規(guī)的行為。

2、為保持團(tuán)總支學(xué)生會在學(xué)生心目中良好的表率作用，凡行為有違反校紀(jì)校規(guī)的團(tuán)總支學(xué)生會成員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予撤職處分，學(xué)校將加重懲罰。

3、凡有違反本制度的學(xué)生會成員，將嚴(yán)格按照本制度給予批評教育及嚴(yán)厲處分。

第三篇：安全管理委員會組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)

安全管理委員會人員調(diào)整及工作職責(zé)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作的有效管理和落實，防范各類安全事故的發(fā)生，保障人身和財產(chǎn)安全，為公司經(jīng)營管理工作保駕護(hù)航，實現(xiàn)安全管理一體化工作目標(biāo)，確保公司“長治久安、穩(wěn)定經(jīng)營”戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。經(jīng)公司研究，特對公司安全管理委員會（簡稱安委會）人員及工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，具體內(nèi)容如下：

一、安委會組織機(jī)構(gòu)

1、公司設(shè)通達(dá)公司安全管理委員會，安委會下設(shè)辦公室。主 任： 副主任： 委 員：

2、安委會辦公室 主任： 成員：

二、安委會工作職責(zé)

1、安委會是公司最高安全工作管理機(jī)構(gòu)，對全公司的安全工作負(fù)責(zé)；

2、承擔(dān)公司安全監(jiān)督、檢查、隱患排查治理等工作責(zé)任；

3、承擔(dān)安全工作的統(tǒng)一對外協(xié)調(diào)等責(zé)任；

4、承擔(dān)理順公司安全工作機(jī)制，建立和健全安全管理制度等責(zé)任；

5、承擔(dān)公司各種安全資源的統(tǒng)一調(diào)度、調(diào)配和管理等責(zé)任；

6、承擔(dān)配合和貫徹上級主管部門檢查及管理要求，落實各項安全工作等責(zé)任；

7、承擔(dān)事故上報、事故調(diào)查處理、整改落實、責(zé)任追究和事故總結(jié)等責(zé)任；

8、承擔(dān)安全宣傳、教育、培訓(xùn)及各種應(yīng)急演練活動實施，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)工作經(jīng)驗等責(zé)任；

9、承擔(dān)制定公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和工作計劃，并組織實施、監(jiān)管和考核等責(zé)任；

10、承擔(dān)參與公司安全工作上崗人員招聘、考核、培養(yǎng)和管理等責(zé)任；

11、承擔(dān)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理等責(zé)任；

12、承擔(dān)監(jiān)督檢查公司各項人身和財產(chǎn)保險、檔案建設(shè)與管理工作落實情況的責(zé)任；

13、承擔(dān)制定公司安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入計劃和安全技術(shù)措施計劃，依法足額提取安全生產(chǎn)專項資金，保證公司安全生產(chǎn)投入和正常運(yùn)行等責(zé)任；

14、承擔(dān)公司臨時性或突發(fā)性事件的處置等責(zé)任。

三、主要責(zé)任劃分

1、主任：承擔(dān)公司全部安全工作責(zé)任。

2、副主任：承擔(dān)協(xié)助主任開展工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、落實公司安委會各項安全工作等責(zé)任。

3、成員

（1）參與公司各項安全管理工作；（2）參加安委會會議，提出安全會議表決意見；

（3）檢查、發(fā)現(xiàn)和揭示公司內(nèi)安全工作存在的問題，并提交落實；（4）完成安委會安排的工作任務(wù)等責(zé)任；

4、辦公室

（1）建立、健全和完善公司各項安全管理制度；

（2）召開安委會工作會議，落實安委會表決決議，傳達(dá)安委會工作精神和要求；

（3）執(zhí)行安委會的各項工作指令；（4）主持和處理安委會工作及日常事務(wù)；（5）建立健全安全管理工作檔案；

（6）組織開展日常的安全教育、宣傳、培訓(xùn)、檢查、整改等工作，并將工作情況向安委會匯報；

（7）對各分、子公司安全工作的支持、服務(wù)等工作；（8）對公司各項安全工作進(jìn)行抽查，管理，并監(jiān)督落實；（9）對安全工作崗位人員進(jìn)行管理；

（10）針對重要節(jié)日和上級主管部門要求，落實節(jié)假日安全大檢查及維穩(wěn)、反恐、禁毒等各項工作任務(wù)；

四、安全責(zé)任目標(biāo)

安全生產(chǎn)實行一票否決制，即分子（總部）公司發(fā)生超過如下任一標(biāo)準(zhǔn)的，即為不達(dá)標(biāo)。

1、客運(yùn)行車事故頻率高于3次/百萬車公里，或事故責(zé)任死亡率高于0.3人/百萬車公里；

2、出租車年行車責(zé)任事故率：大于0.1 次/車；或年行車責(zé)任事故死亡率：大于0.02人/車；或年行車責(zé)任事故傷人率：大于0.05人/車；

3、發(fā)生消防事故，內(nèi)總損失超過2萬元的；

4、發(fā)生偷盜事故，內(nèi)損失合計超過3000元的；

5、發(fā)生一般人身安全事故且公司承擔(dān)主要責(zé)任的。

五、安全例會、檢查制度：

1、安全例會由各分子公司根據(jù)安全工作需要自行組織召開，每月不得少于1次，例會記錄完整、健全。安全生產(chǎn)例會應(yīng)當(dāng)有會議記錄并歸檔保存，保存時間為三年。

2、各分子公司必須進(jìn)行日常安全巡視檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時進(jìn)行整改處理，同時每周組織召開一次內(nèi)部檢查整改分析會，對安全隱患及時整改、消除。

3、安委會對各分子公司安全例會、日常安全巡視檢查等工作進(jìn)行抽查、監(jiān)督和管理，對違反公司安全管理規(guī)定，忽視安全生產(chǎn)，不履行安全工作職責(zé)的責(zé)任人依規(guī)進(jìn)行處理。

六、各分子公司、總部安全工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本單位各項安全工作責(zé)任；

2、負(fù)責(zé)落實公司安委會各項安全管理規(guī)定和工作指令的責(zé)任；

3、依據(jù)公司安全管理制度，結(jié)合單位實際，制定本單位安全管理實施細(xì)則及工作流程，建立健全各項安全管理檔案等責(zé)任；

4、負(fù)責(zé)本單位消防安全宣傳、教育及各種應(yīng)急演練活動的組織實施等責(zé)任；

5、負(fù)責(zé)本單位日常安全巡視檢查，整改監(jiān)管、落實等責(zé)任；

6、配合上級主管部門，落實各項工作要求等責(zé)任；

7、負(fù)責(zé)各類安全事故的應(yīng)急處置、事故上報及協(xié)助調(diào)查等責(zé)任；

8、負(fù)責(zé)安全工作人員的日常管理等責(zé)任；

9、落實節(jié)假日安全大檢查和突發(fā)事件配合、處置等責(zé)任；

10、服從公司安委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助公司做好安全管理一體化工作目標(biāo)等責(zé)任。

七、其他要求

安全工作是我們公司經(jīng)營管理的重中之重，安全管理的工作成效決定著公司的穩(wěn)定經(jīng)營和長治久安，必須加強(qiáng)管理，全員參與，高度重視。安全是一切工作的基礎(chǔ)和保障，安全隱患是最大的威脅和風(fēng)險。安委會要求各分、子公司嚴(yán)格執(zhí)行和落實公司安全管理的各種規(guī)定，根據(jù)自身的實際建立健全安全管理組織機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員，制定符合公司實際并行之有效的安全管理制度，確保公司安全管理有章可循，有據(jù)可依，使安全管理工作真正起到為公司經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航的作用。

八、本文件自下發(fā)之日起生效。

安全管理委員會

二〇一六年三月九日

第四篇：會計師事務(wù)所組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及工作職責(zé)（模版）

山東舜天信誠會計師事務(wù)所有限公司

組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及工作職責(zé)

第一章 總則

第一條 為了完善本所法人治理結(jié)構(gòu),落實責(zé)任，根據(jù)《山東舜天信誠會計師事務(wù)所有限公司章程》的規(guī)定，科學(xué)設(shè)置事務(wù)所各職能部門。確定的總體職能、職責(zé)，將每個科室以及每個崗位的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)等內(nèi)容具體化。

第二條 本制度適用于本所及全體從業(yè)人員，全體從業(yè)人員包括注冊會計師及相關(guān)人員。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第三條 根據(jù)會計師事務(wù)所章程，結(jié)合人員規(guī)模、技術(shù)結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)范圍，事務(wù)所的組織機(jī)構(gòu)實行主任會計師負(fù)責(zé)制。

第四條 會計師事務(wù)所設(shè)主任會計師一名、副主任會計師二名；設(shè)驗證部、工程部、司法鑒定部、審計一部、審計二部和辦公室共六個部門。

第五條 各部門員工分工不分家。如有重大業(yè)務(wù)或突擊業(yè)務(wù)，各部門應(yīng)密切協(xié)作，互相支持，共同做好業(yè)務(wù)工作，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第六條 事務(wù)所的組織機(jī)構(gòu)的框架圖如下：

第三章 工作職責(zé)

第七條 主任會計師（所長）工作職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，執(zhí)行黨和國家法律、法規(guī)、政策，把握事務(wù)所發(fā)展方向，積極為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，接受省注協(xié)及省造價協(xié)會指導(dǎo)、管理、監(jiān)督，根據(jù)章程和出資人會規(guī)定授予職權(quán)全面負(fù)責(zé)本所工作。

2、召集并主持召開本所會議，并代表發(fā)起人會向出資人會報告工作。

3、積極開拓業(yè)務(wù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。主持本所業(yè)務(wù)活動，組織實施出資人會決議，布置、安排本所日常工作。

4、組織實施本所經(jīng)營和投資方案，檢查督促本所各項工作，對經(jīng)會議討論通過的重大事項作出決定。

5、簽署本所重要文件，簽訂業(yè)務(wù)約定書，決定業(yè)務(wù)承辦與否，審定審計報告。

6、堅持任人唯賢，能人善任。本所聘任或解聘業(yè)務(wù)人員由主任會計師提名，經(jīng)發(fā)起人會議研究決定。

7、厲行節(jié)約，勤儉辦所。按有限責(zé)任會計師事務(wù)所財務(wù)管理制度規(guī)定，審批本所費(fèi)用，負(fù)責(zé)本所財務(wù)開支。

8、正確履行本所章程和出資人會授予其它各項職權(quán)。第八條 副主任會計師（副所長）工作職責(zé)

1、協(xié)助主任會計師（所長）主持分管范圍內(nèi)工作。

2、協(xié)助主任會計師（所長）召集并主持召開本所會議。

3、主任會計師因故不能履行職權(quán)時，經(jīng)主任會計師（所長）指定，代理履行主任會計師（所長）職權(quán)。

4、組織所內(nèi)人員業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高本所人員整體業(yè)務(wù)水平。

5、協(xié)助主任會計師（所長）積極開拓業(yè)務(wù)，簽訂業(yè)務(wù)約書，確定收費(fèi)金額，并對業(yè)務(wù)的承辦與否提出建議，負(fù)責(zé)分配業(yè)務(wù)項目。

6、協(xié)助主任會計師（所長）審定審計方案和審計報告，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

7、對事關(guān)本所發(fā)展和其他重要事項向主任會計師（所長）提出意見。

8、辦理主任會計師（所長）交辦的其他事項。第九條 驗證部工作職責(zé)

1、注冊會計師承辦驗資業(yè)務(wù)應(yīng)遵守于法有據(jù)、客觀公正、維護(hù)權(quán)益、實事求的原則；

2、注冊會計師承辦驗資業(yè)務(wù)應(yīng)重視現(xiàn)場審驗和書面取證，做到資料齊全，證據(jù)充分，審驗屬實

3、注冊會計師和業(yè)務(wù)人員在接受驗資業(yè)務(wù)委托時，首先應(yīng)當(dāng)與委托人、被審驗單位管理當(dāng)局溝通，了解被審驗單位的基本情況。

4、注冊會計師和業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)實施必要的審驗程序，取得充分適當(dāng)、有效、完整的驗資證據(jù)，作為發(fā)表審驗意見、出具驗資報告的依據(jù)

5、注冊會計師和業(yè)務(wù)人員在驗資工作中，從了解被審驗單位基本情況接受委托開始，要對各個項目的驗證情況、遇到的問題、處理過程、形成的結(jié)論等驗資全過程都應(yīng)作好記錄，連同被審驗證據(jù)及其文件資料形成驗資工作底稿。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。第十條 工程部工作職責(zé)

1、基建工程審計程序、審計方法、審計工作底稿、審計證據(jù)和審計報告應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)部門關(guān)于工程造價管理的有關(guān)規(guī)定。

2、審計人員應(yīng)對自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)，凡經(jīng)我所審計的工程項目，其誤差不得超過1％。

3、每個項目審計完畢，審計人員應(yīng)先將初審結(jié)果詳細(xì)匯報給項目負(fù)責(zé)人，由項目負(fù)責(zé)人確定與甲乙雙方溝通的時間和地點(diǎn)，取證完畢如與初審結(jié)果有重大差異應(yīng)向項目負(fù)責(zé)人和主任會計師說明詳細(xì)原因。

4、外出看現(xiàn)場及取證時，審計人員不得少于兩人，且主審必須參加。

5、審計人員不得接受施工單位的宴請、禮品和其他有礙審計獨(dú)立性和公正性的物品及其他行為。

6、基建審計報告一經(jīng)發(fā)出，主審人應(yīng)及時整理歸檔。

7、全過程造價咨詢業(yè)務(wù)，派往工地的業(yè)務(wù)人員對隱蔽工程的簽證、材料、設(shè)備價格等其他咨詢業(yè)務(wù)應(yīng)本著實事求是、客觀公正的原則，不得與施工企業(yè)、監(jiān)理單位串通一氣，損害業(yè)主的利益。

第十一條 司法鑒定部工作職責(zé)

1、鑒定人員執(zhí)行各項業(yè)務(wù)，均應(yīng)由司法鑒定所統(tǒng)一接受委托，并與委托人簽訂司法鑒定委托受理合同。

2、司法鑒定所必須派出足夠數(shù)量、富有經(jīng)驗的專職司法鑒定人執(zhí)行鑒定業(yè)務(wù)

3、鑒定人員在執(zhí)行業(yè)務(wù)中應(yīng)保持職業(yè)上應(yīng)有的認(rèn)真和謹(jǐn)慎態(tài)度，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，應(yīng)恪守獨(dú)立、客觀、公正的原則。不得從事不能勝任的業(yè)務(wù)。

4、鑒定人員在執(zhí)行各項業(yè)務(wù)時，應(yīng)按照法律法規(guī)、行業(yè)相關(guān)制度準(zhǔn)則及其他有關(guān)職業(yè)規(guī)范規(guī)定，獲取或編制工作底稿。

5、鑒定人員應(yīng)根據(jù)準(zhǔn)則和行業(yè)規(guī)范等有關(guān)規(guī)定要求，在實施必要的鑒定程序，獲取了充分、適當(dāng)證據(jù)后出具鑒定報告。

6、業(yè)務(wù)項目完成后，鑒定人員應(yīng)對工作底稿進(jìn)行分類整理、匯集歸擋，形成業(yè)務(wù)檔案。業(yè)務(wù)檔案是司法鑒定所的重要的歷史資料，應(yīng)當(dāng)妥善管理。

第十二條 審計部工作職責(zé)

1、執(zhí)業(yè)人員在接受委托之前，應(yīng)當(dāng)了解被審計單位的基本情況，同委托人就審計約定事項的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行商談，并考慮自身能力及能否保持獨(dú)立性，初步評價審計風(fēng)險，并向主任會計師匯報，確定是否接受委托。

2、執(zhí)業(yè)人員承辦審計業(yè)務(wù)，由單位統(tǒng)一受理并由主任會計師或其授權(quán)代理人與委托人簽訂審計業(yè)務(wù)約定書。

3、執(zhí)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在充分了解審計約定事項和被審計單位業(yè)務(wù)情況后，制定審計計劃，并根據(jù)審計過程中的情況變化，及時修改和補(bǔ)充計劃。

4、執(zhí)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在對被審計單位相關(guān)內(nèi)部控制制度進(jìn)行調(diào)查、研究和評價的基礎(chǔ)上，確定審計程序和方法。

5、執(zhí)業(yè)人員在實施審計進(jìn)程中，應(yīng)當(dāng)采用恰當(dāng)?shù)姆椒?，包括檢查、監(jiān)盤、觀察、查詢及函證、計算、分析性復(fù)核等，以獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)。

6、執(zhí)業(yè)人員在實施審計時，對其業(yè)務(wù)助理人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，并對其工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

7、執(zhí)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在實施必要的審計程序后，以經(jīng)過核實的審計證據(jù)為依據(jù)，分析、評價審計結(jié)論，形成審計意見，出具審計報告。

8、業(yè)務(wù)項目完成后，審計人員應(yīng)對工作底稿進(jìn)行分類整理、匯集歸擋，形成業(yè)務(wù)檔案。業(yè)務(wù)檔案是事務(wù)所的重要的歷史資料，應(yīng)當(dāng)妥善管理。

第十三條 辦公室工作職責(zé)

1、在主任會計師（所長）領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助處理本所內(nèi)部日常行政事務(wù)，圍繞業(yè)務(wù)中心服務(wù)協(xié)調(diào)各部室工作。

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)來人接待，協(xié)調(diào)處理本所外界公共關(guān)系，堅持勤儉創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)本所利益。

3、負(fù)責(zé)本所各類人事，收發(fā)文件等檔案材料收集，及時整理歸檔。

4、以業(yè)務(wù)為中心，做好來文函件、電話傳遞和管理。做到及時迅速，遵守保密制度，做好文秘工作。

5、保管并正確使用本所印章，加強(qiáng)微機(jī)等設(shè)備的使用、管理。

6、認(rèn)真做好本所安全、保衛(wèi)、防火、防盜等工作，負(fù)責(zé)本所內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生工作。

7、對本所有關(guān)管理工作提出意見供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。第十四條 部門經(jīng)理工作職責(zé)

1、接受所長或分管的副所長領(lǐng)導(dǎo)，遵守行業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、審計獨(dú)立準(zhǔn)則和職業(yè)道德，負(fù)責(zé)本部室業(yè)務(wù)的具體組織實施，帶領(lǐng)本部室人員保質(zhì)保量完成所內(nèi)分配的審計項目。

2、按月制定本部工作計劃，以保證審計業(yè)務(wù)的質(zhì)量。

3、統(tǒng)籌安排本部室人員分工與協(xié)調(diào)，按業(yè)務(wù)操作規(guī)則程序，承辦各項業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。

①、對本部門的人、財、物的管理全面負(fù)責(zé)； ②、負(fù)責(zé)本部門員工的費(fèi)用審批和簽報；

③、負(fù)責(zé)本部門員工的引進(jìn)、考查、考核、晉升、降級、辭退、獎勵與處罰，努力提高員工的個人素質(zhì)即：員工的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)風(fēng)險意識、勞動紀(jì)律、工作效率、工作責(zé)任心、執(zhí)業(yè)水平、工作業(yè)績等；

④、負(fù)責(zé)本部門員工的獎金分配；

⑤、負(fù)責(zé)對本部門人員請假、休假事宜審批；

4、積極對外聯(lián)系，主動承攬業(yè)務(wù)，拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)大收入，節(jié)約開支。

5、加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，維護(hù)全所利益，交流業(yè)務(wù)信息，解決疑難問題。組織檢查審計項目，認(rèn)真審查審計報告初稿與工作底稿。

6、組織好本部室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持學(xué)用結(jié)合，在實踐中逐步提高本部室人員的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。

7、對本部門業(yè)務(wù)實行全面監(jiān)管

①、負(fù)責(zé)下列重大業(yè)務(wù)項目事項的復(fù)核：重要性水平測試、審計風(fēng)險評估、審計（評估等）項目計劃、審計（評估等）報告、盈利預(yù)測報告等；

②、在授權(quán)范圍內(nèi)，參與洽談項目、承攬業(yè)務(wù)、簽定業(yè)務(wù)合同、收取審計費(fèi)用； ③、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)報告的簽發(fā)。

8、維護(hù)本所形象和員工的合法權(quán)益。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與其它部門之間的關(guān)系；

10、直接對主任會計師負(fù)責(zé)并對本部門員工的行為負(fù)責(zé)。努力完成股東會或所長交辦的其它工作。

第十五條 高級經(jīng)理工作職責(zé)

1、服從部門經(jīng)理調(diào)配，帶領(lǐng)項目小組完成業(yè)務(wù)工作；

2、協(xié)助股東對本部門的審計項目進(jìn)行監(jiān)管；

3、協(xié)助部門經(jīng)理（副部門經(jīng)理）完成本部門較大型的業(yè)務(wù)項目；

4、負(fù)責(zé)對承擔(dān)項目審計（評估）計劃的撰寫，能較準(zhǔn)確地測試審計項目的重要性水平和審計風(fēng)險；

5、對下一級人員進(jìn)行合理分工、指導(dǎo)、并對其工作底稿進(jìn)行復(fù)核，對其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核；

6、與被審計單位協(xié)調(diào)處理有關(guān)業(yè)務(wù)問題，代編會計報表和附注；

7、完成部門經(jīng)理（副部門經(jīng)理）交辦的其他工作。第十六條 經(jīng)理工作職責(zé)

1、服從正、副部門經(jīng)理、高級經(jīng)理的安排，帶領(lǐng)項目小組完成業(yè)務(wù)工作，在沒有擔(dān)任主審時，應(yīng)協(xié)助主審人員完成好項目審計任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)對承擔(dān)項目審計（評估）計劃的撰寫，能較準(zhǔn)確地測試審計項目的重要性水平和審計風(fēng)險；

3、對審計小組人員合理分工、指導(dǎo)，并對其工作底稿進(jìn)行復(fù)核，對其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核；

4、負(fù)責(zé)主審的審計項目的審計質(zhì)量，及時反映審計中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題；

5、負(fù)責(zé)所主審項目審計報告及時上報部門經(jīng)理審核，關(guān)注部門經(jīng)理、總審計師審核，及時回復(fù)部門經(jīng)理、總審計師的審核意見；

6、協(xié)助部門經(jīng)理收取審計費(fèi)用；

7、完成正、副部門經(jīng)理交辦的其他工作。第十七條 項目經(jīng)理工作職責(zé)

1、服從正、副部門經(jīng)理、高級經(jīng)理及經(jīng)理的安排，帶領(lǐng)項目小組完成業(yè)務(wù)工作，在沒有擔(dān)任主審時，應(yīng)協(xié)助主審人員完成好項目審計任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)對承擔(dān)項目審計（評估）計劃的撰寫，能較準(zhǔn)確地測試審計項目的重要性水平和審計風(fēng)險；

3、對審計小組人員合理分工、指導(dǎo)，并對其工作底稿進(jìn)行復(fù)核，對其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核；

4、負(fù)責(zé)主審的審計項目的審計質(zhì)量，及時反映審計中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題；

5、負(fù)責(zé)所主審項目審計報告及時上報部門經(jīng)理審核，關(guān)注部門經(jīng)理、總審計師審核，及時回復(fù)部門經(jīng)理、總審計師的審核意見；

6、協(xié)助部門經(jīng)理收取審計費(fèi)用；

7、完成正、副部門經(jīng)理交辦的其他工作。第十八條 審計員工作職責(zé)

1、服從正、副部門經(jīng)理（正、副總經(jīng)理）的調(diào)配，服從項目主審人員的工作安排；

2、完成項目主審交辦的審計工作；

3、按獨(dú)立審計準(zhǔn)則的要求對分配的審計工作作出完整的審計工作底稿；

4、協(xié)助主審搜集資料，做好符合性、實質(zhì)性測試；

5、負(fù)責(zé)整理永久性檔案、當(dāng)年檔案，保證檔案的完整、整潔、規(guī)范；

6、參與或負(fù)責(zé)編制報告書、已審會計報表、會計報表附注；

7、完成正、副部門經(jīng)理（正、副總經(jīng)理）及項目主審交辦的其他工作。第十九條 助理審計員工作職責(zé)

1、服從工作安排、調(diào)度；

2、按獨(dú)立審計準(zhǔn)則的要求開設(shè)工作底稿，完成分配的工作；

3、整理業(yè)務(wù)檔案；

4、完成正、副部門經(jīng)理（正、副總經(jīng)理）、項目主審交辦的其他工作。第二十條

事務(wù)所所有從業(yè)人員都要遵紀(jì)守法，自覺遵守事務(wù)所的各項規(guī)章制度，說文明話，辦文明事，做文明人。要樹立為客戶服務(wù)的思想，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，忠于職守，優(yōu)質(zhì)高效。

第四章 附則

第二十一條 本制度經(jīng)股東會批準(zhǔn)后施行，如有與本所《章程》沖突之處，以本所《章程》為準(zhǔn)。

第二十二條 本制度自股東會通過之日起執(zhí)行。

第五篇：信息安全管理組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)

一.組織機(jī)構(gòu)

1.公司成立信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組，是信息安全的最高決策機(jī)構(gòu)，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)。

2.信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究重大事件，落實方針政策和制定總體策略等。職責(zé)主要包括：根據(jù)國家和行業(yè)有關(guān)信息安全的政策、法律和法規(guī)，批準(zhǔn)公司信息安全總體策略規(guī)劃、管理規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；確定公司信息安全各有關(guān)部門工作職責(zé)，指導(dǎo)、監(jiān)督信息安全工作。

3.信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個工作組：信息安全工作組、應(yīng)急處理工作組。組長均由公司負(fù)責(zé)人擔(dān)任。4.信息安全工作組的主要職責(zé)包括：

1)貫徹執(zhí)行公司信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組的決議，協(xié)調(diào)和規(guī)范公司信息安全工作； 2)根據(jù)信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，對信息安全工作進(jìn)行具體安排、落實；

3)組織對重大的信息安全工作制度和技術(shù)操作策略進(jìn)行審查，擬訂信息安全總體策略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；

4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督促各職能部門和有關(guān)單位的信息安全工作，參與信息系統(tǒng)工程建設(shè)中的安全規(guī)劃，監(jiān)督安全措施的執(zhí)行；

5)組織信息安全工作檢查，分析信息安全總體狀況，提出分析報告和安全風(fēng)險的防范對策；

6)負(fù)責(zé)接受各單位的緊急信息安全事件報告，組織進(jìn)行事件調(diào)查，分析原因、涉及范圍，并評估安全事件的嚴(yán)重程度，提出信息安全事件防范措施；

7)及時向信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和上級有關(guān)部門、單位報告信息安全事件。8)跟蹤先進(jìn)的信息安全技術(shù)，組織信息安全知識的培訓(xùn)和宣傳工作。5.應(yīng)急處理工作組的主要職責(zé)包括：

1)審定公司網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的安全應(yīng)急策略及應(yīng)急預(yù)案；

2)決定相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案的啟動，負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮，并組織相關(guān)人員排除故障，恢復(fù)系統(tǒng)； 3)每年組織對信息安全應(yīng)急策略和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行測試和演練。

6.公司應(yīng)指定分管信息的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位信息安全管理，并配備信息安全技術(shù)人員，有條件的應(yīng)設(shè)置信息安全工作小組或辦公室，對公司信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組負(fù)責(zé)，落實本單位信息安全工作和應(yīng)急處理工作。二.關(guān)鍵崗位

1.設(shè)置信息系統(tǒng)的關(guān)鍵崗位并加強(qiáng)管理，配備系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、應(yīng)用開發(fā)管理員、安全審計員、安全保密管理員，要求五人各自獨(dú)立。要害崗位人員必須嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和有關(guān)信息安全管理規(guī)定。2.系統(tǒng)管理員主要職責(zé)有：

1)負(fù)責(zé)系統(tǒng)的運(yùn)行管理，實施系統(tǒng)安全運(yùn)行細(xì)則； 2)嚴(yán)格用戶權(quán)限管理，維護(hù)系統(tǒng)安全正常運(yùn)行；

3)認(rèn)真記錄系統(tǒng)安全事項，及時向信息安全人員報告安全事件； 4)對進(jìn)行系統(tǒng)操作的其他人員予以安全監(jiān)督。3.網(wǎng)絡(luò)管理員主要職責(zé)有：

1)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行管理，實施網(wǎng)絡(luò)安全策略和安全運(yùn)行細(xì)則；

2)安全配置網(wǎng)絡(luò)參數(shù)，嚴(yán)格控制網(wǎng)絡(luò)用戶訪問權(quán)限，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全正常運(yùn)行；

3)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)端口、網(wǎng)絡(luò)物理線路，防范黑客入侵，及時向信息安全人員報告安全事件；

4)對操作網(wǎng)絡(luò)管理功能的其他人員進(jìn)行安全監(jiān)督。4.應(yīng)用開發(fā)管理員主要職責(zé)有：

1)負(fù)責(zé)在系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)中，嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)安全策略，保證系統(tǒng)安全功能的準(zhǔn)確實現(xiàn)；

2)系統(tǒng)投產(chǎn)運(yùn)行前，完整移交系統(tǒng)相關(guān)的安全策略等資料； 3)不得對系統(tǒng)設(shè)置“后門”； 4)對系統(tǒng)核心技術(shù)保密等。

5.安全審計員負(fù)責(zé)對涉及系統(tǒng)安全的事件和各類操作人員的行為進(jìn)行審計和監(jiān)督，主要職能包括： 1)按操作員證書號進(jìn)行審計； 2)按操作時間審計； 3)按操作類型審計； 4)事件類型進(jìn)行審計； 5)日志管理等。

6.安全保密管理員負(fù)責(zé)日常安全保密管理活動，主要職責(zé)有： 1)監(jiān)視全網(wǎng)運(yùn)行和安全告警信息 2)網(wǎng)絡(luò)審計信息的常規(guī)分析 3)安全設(shè)備的常規(guī)設(shè)置和維護(hù) 4)執(zhí)行應(yīng)急中心制定的具體安全策略

5)向應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)報告重大的網(wǎng)絡(luò)安全事件等。