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      信息員隊(duì)伍建設(shè)方案

      時間:2019-05-12 14:34:04下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《信息員隊(duì)伍建設(shè)方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《信息員隊(duì)伍建設(shè)方案》。

      第一篇:信息員隊(duì)伍建設(shè)方案

      關(guān)于海寧市司法局調(diào)整信息員隊(duì)伍及其實(shí)施方案的通知

      為正確及時宣傳好海寧市司法局在社會管理創(chuàng)新、建設(shè)法治海寧的各項(xiàng)工作,切實(shí)發(fā)揮“兩站一刊”以及司法局官方新浪微博的輿論引導(dǎo)作用,充分發(fā)揮局研究室與信息中心的信息研判、整合職能,特擬定調(diào)整信息員隊(duì)伍及本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      圍繞2011年度司法行政的各項(xiàng)主線工作,總結(jié)“五五普法”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),抓住“六五”普法啟動的契機(jī),以及走在全國前列微博問政工作,對在社會管理創(chuàng)新、建設(shè)法治海寧的理念、措施、辦法、經(jīng)驗(yàn)等方面作正面宣傳報道,以期推動本局的宣傳及調(diào)研工作。

      二、組織形式

      成立由本局研究室、信息中心整合的信息發(fā)布樞紐,具體負(fù)責(zé)信息辦公室的日常工作,各科室、各司法所、法律援助中心、律師事務(wù)所、公證處各確定或調(diào)整一名專職信息員,并將名單和聯(lián)系方式報至局信息中心,接受信息辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和信息任務(wù)分配。

      三、實(shí)施方案

      為規(guī)范專職信息員隊(duì)伍建設(shè),并確保信息上報及時實(shí)效,制定實(shí)施方案如下:

      1、堅(jiān)持正面報道,積極撰寫本地區(qū)、本單位發(fā)生于司法行政工作中的重要信息和創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。

      2、各科室、各司法所每名信息員每月報送的信息要求不少于4篇,律師事務(wù)所、法律服務(wù)所信息報送要及時。

      3、對報送的信息要注重時效性和準(zhǔn)確性,特別歡迎并結(jié)合創(chuàng)新理念,并有前瞻性的信息來稿。對有價值的信息及信息苗頭,要求信息員開展信息跟蹤、深挖和研判,并及時寫出延伸報道。

      四、獎勵辦法。參照局考核獎勵辦法,對信息收集、報送有突出成績的信息員,年終評給突出獎項(xiàng)。

      第二篇:切實(shí)加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)

      切實(shí)加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè) 掌握穩(wěn)定信息

      搞好社會穩(wěn)定工作

      吉也克鄉(xiāng)為了及時收集各村政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面的動態(tài),準(zhǔn)確、快速地掌握全鄉(xiāng)社會不穩(wěn)定因素,搞好社會穩(wěn)定工作、穩(wěn)定信息工作,組建了維穩(wěn)信息員隊(duì)伍。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視社會維穩(wěn)工作,重點(diǎn)在加強(qiáng)穩(wěn)定信息員隊(duì)伍建設(shè)上下功夫,實(shí)踐證明,效果非常顯著,我們的具體做法是:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視穩(wěn)定信息工作,建立一支強(qiáng)有力的穩(wěn)定信息員隊(duì)伍

      為認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)黨委、地委、縣委工作要求,進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織和黨員干部作用,扎實(shí)做好當(dāng)前維穩(wěn)各項(xiàng)工作,經(jīng)鄉(xiāng)黨委,成立了以黨委書記任組長,政府鄉(xiāng)長任副組長的維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時,還成立了專門的維穩(wěn)信息員隊(duì)伍,全鄉(xiāng)12個農(nóng)牧業(yè)村(隊(duì))均有專人負(fù)責(zé)維穩(wěn)信息的上報工作。

      二、加強(qiáng)對穩(wěn)定信息員管理,建立健全穩(wěn)定信息管理制度

      為切實(shí)加強(qiáng)對穩(wěn)定信息員的管理,使穩(wěn)定信息管理走向規(guī)范,我們專門研究制定了《吉也克鄉(xiāng)維穩(wěn)信息工作方案》、《維穩(wěn)信息員培訓(xùn)制度》、《維穩(wěn)信息員會議制度》、《維穩(wěn)信息員收集上報制度》、《維穩(wěn)信息員工作考核制度》和《維穩(wěn)信息員獎懲制度》等一系列制度。為使維穩(wěn)信息員掌握穩(wěn)定形勢,明確工作任務(wù),提高業(yè)務(wù)水平,準(zhǔn)確提供有效信息,堅(jiān)持每年對維穩(wěn)信息員進(jìn)行二次集中培訓(xùn)。在方法上

      采取集中培訓(xùn),以會議代訓(xùn)和單獨(dú)指教的方式進(jìn)行培訓(xùn)。規(guī)定每月以村為我鄉(xiāng)專門召開一次維穩(wěn)信息員工作會議,通過信息員會議,集中搜集各種不穩(wěn)定信息,安排布臵重點(diǎn)信息收集任務(wù),對信息工作進(jìn)行點(diǎn)評。要求維穩(wěn)信息員對本組村民中發(fā)生的各種不穩(wěn)定問題要及時全面掌握,并在做出研判的基礎(chǔ)上,根據(jù)事態(tài)發(fā)展程度和規(guī)模大小及時做出正確判斷,在規(guī)定時間內(nèi)上報。信息員工作開展情況由村平時進(jìn)行記分制,我鄉(xiāng)每半年進(jìn)行一次全面考核。對于工作不負(fù)責(zé),不能及時收集上報穩(wěn)定信息甚至導(dǎo)致延誤戰(zhàn)機(jī)發(fā)生越級上訪和群體性事件的在鄉(xiāng)黨委會議上通報。對維穩(wěn)信息工作高度負(fù)責(zé)、一定要及時上報有價值的重大不穩(wěn)定信息。通過加強(qiáng)對穩(wěn)定信息員的管理,促進(jìn)穩(wěn)定信息工作有序健康開展。

      三、及時研判不穩(wěn)定信息,確保處置工作迅速到位 搞好維穩(wěn)信息工作,關(guān)鍵在信息,只有及時、準(zhǔn)確掌握不穩(wěn)定信息,才能迅速采取有效措施,保證處臵工作及時到位。處臵是保證,及時開展有效疏導(dǎo)和化解,立足解決實(shí)際問題從根本上消除不安定隱患,解決問題是根本。

      四、充分發(fā)揮穩(wěn)定信息員作用,推行“一員”多職 為充分發(fā)揮穩(wěn)定信息員的作用,在開展實(shí)際工作中推行“一員”多職,對每個信息員劃區(qū)域、定責(zé)任、定任務(wù),不僅保證了穩(wěn)定信息的收集與上報,而且在村各項(xiàng)工作中也發(fā)揮骨干作用,既是穩(wěn)定信息員,也是維穩(wěn)工作宣傳員、矛盾糾紛調(diào)解員,同時又是反邪教工作的信息員、國家安全工作情報員、衛(wèi)生管理員和計生協(xié)管員。在村各項(xiàng)工作中均發(fā)揮

      了較好的作用。在與村民、居民聯(lián)系中起到了橋梁作用,穩(wěn)定信息員隊(duì)伍建立后,不穩(wěn)定因素信息暢通了,與群眾的聯(lián)系增強(qiáng)了,同群眾的關(guān)系密切了,村工作力量增大了,不穩(wěn)定因素減少了。

      五、存在問題

      建立了維穩(wěn)信息員隊(duì)伍以來,信息員和村級信息聯(lián)絡(luò)員深入到所在的村(隊(duì)),深挖細(xì)找,排查不穩(wěn)定因素,并積極向鄉(xiāng)里報送信息,提供線索??偟膩砜?,我鄉(xiāng)維護(hù)社會穩(wěn)定現(xiàn)階段的工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新、推進(jìn)有力,取得了比較明顯的成效,但也存在一些薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:個別黨員干部認(rèn)識還不夠到位,基層黨組織工作進(jìn)展還不夠平衡,在為基層和群眾服務(wù)的效能方面有待進(jìn)一步提高,群眾對維護(hù)社會穩(wěn)定的認(rèn)識面還比較淺,宣傳教育工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng);缺乏獎懲激勵機(jī)制,積極性發(fā)揮不明顯。在今后的工作中采取有力措施,認(rèn)真抓好以下幾項(xiàng)工作:一是將維穩(wěn)工作與各個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)結(jié)合起來,突出穩(wěn)定社會亮點(diǎn),營造濃厚氛圍;二是將維穩(wěn)工作與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來,采取多種形式,對黨員進(jìn)行黨性教育;三是將維穩(wěn)與全鄉(xiāng)實(shí)施的各項(xiàng)重點(diǎn)民生工程緊密結(jié)合起來,促進(jìn)各項(xiàng)工作在穩(wěn)定的社會環(huán)境中順利開展。在維穩(wěn)工作的不同時期,對各個村(隊(duì))的維穩(wěn)工作進(jìn)行有效指導(dǎo),及時調(diào)整實(shí)踐手段,確保維穩(wěn)工作更加具備延續(xù)性和實(shí)踐性。

      第三篇:見義勇為信息員隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)

      加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 夯實(shí)工作基礎(chǔ)

      ——寶堰鎮(zhèn)見義勇為信息員隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)

      加強(qiáng)和改進(jìn)基層見義勇為工作,是新形勢下適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,是促進(jìn)社會公平正義的必然途徑和有效手段。寶堰鎮(zhèn)見義勇為協(xié)會從加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)著手,在區(qū)基金會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)心支持下,通過“四個完善”,為信息員隊(duì)伍建設(shè)建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障和人才支撐。

      一是完善信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。近年來,按照區(qū)基金會的要求,高度重視信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。特別是今年,針對人員變動以及結(jié)構(gòu)不盡合理等問題,堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰原則,進(jìn)一步整合資源,對不能發(fā)揮作用的信息員及時進(jìn)行清理,在各村(社區(qū))、中小學(xué)、機(jī)關(guān)、企業(yè)等單位共挑選12名人員充實(shí)到信息員隊(duì)伍,以提升信息員的整體素質(zhì)。

      二是完善目標(biāo)考核機(jī)制。年初,根據(jù)區(qū)基金會考核細(xì)則,對各項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解。明確各信息員上報信息的具體時間、標(biāo)準(zhǔn)和要求。日常工作中,以鎮(zhèn)派出所為主體,具體負(fù)責(zé)對各單位信息上報工作的督促和指導(dǎo)。年終,將各單位信息員隊(duì)伍建設(shè)和信息上報工作作為重要內(nèi)容,納入各單位目標(biāo)責(zé)任考核體系。

      三是完善培訓(xùn)和例會機(jī)制。以每月綜治平安建設(shè)例會為平臺,定期向各信息員傳達(dá)上級有關(guān)文件和會議精神。以提升業(yè)務(wù)能力為目標(biāo),對今年以來新調(diào)整充實(shí)的信息員,重點(diǎn)加強(qiáng)基本常識、協(xié)會情況以及信息員作用等方面的輔導(dǎo),讓他們充分認(rèn)識到自己所從事工作的重要性,以此增強(qiáng)內(nèi)心的自豪感,從而以更加飽滿的熱情投入到工作中去。

      四是完善宣傳獎勵機(jī)制。結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府各類主題宣傳活動,大力宣傳見義勇為行為,提倡全社會關(guān)注見義勇為工作。通過鎮(zhèn)、村(單位)的層層宣傳和倡議,努力構(gòu)建起全民參會、個個爭當(dāng)見義勇為信息員的良好氛圍。此外,在今年“七一”表彰大會上,結(jié)合“平安建設(shè)”工程建設(shè),將各信息員作為受表彰的重要候選人,對表現(xiàn)突出者進(jìn)行了表彰并給予物質(zhì)獎勵,進(jìn)一步調(diào)動了信息員的工作積極性。

      第四篇:災(zāi)害信息員隊(duì)伍建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

      慶陽市加強(qiáng)村(社區(qū))級災(zāi)害信息員

      隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)做法

      慶陽市民政局

      (2011年11月30日)

      為了建立健全自然災(zāi)害應(yīng)急體系,提高自然災(zāi)害信息管理水平和災(zāi)害救助能力,根據(jù)《甘肅省民政廳關(guān)于在地質(zhì)災(zāi)害髙易發(fā)區(qū)先行建立村(社區(qū))級災(zāi)害信息員隊(duì)伍的通知》要求和全省村(社區(qū))級災(zāi)害信息員隊(duì)伍建設(shè)工作安排部署會議精神,從今年9月份開始,我市在原有市、縣、鄉(xiāng)三級災(zāi)害信息員隊(duì)伍的基礎(chǔ)上,認(rèn)真開展了村(社區(qū))級(社區(qū))災(zāi)害信息員隊(duì)伍建設(shè)工作。截止10月底,通過遴選,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等手段,為全市1261個村、58個城市社區(qū)全部配備災(zāi)害信息員,建成了一支高素質(zhì)、高質(zhì)量的覆蓋市、縣、鄉(xiāng)、村四級災(zāi)害信息員隊(duì)伍,促進(jìn)了全市災(zāi)害信息管理水平的提高。我們的主要做法有:

      一、周密部署,確保災(zāi)害信息員隊(duì)伍建設(shè)工作順利開展 為使村(社區(qū))級災(zāi)害信息員隊(duì)伍建設(shè)工作有目的、有計劃地進(jìn)行,我局根據(jù)省廳文件和會議要求,及時向市政府分管領(lǐng)導(dǎo)作了匯報,專門召開局黨組會進(jìn)行研究,結(jié)合我市實(shí)際,提出了貫徹落實(shí)全省會議精神的具體意見。9月6日,下發(fā)各縣區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)全市村(社區(qū))級(社區(qū))災(zāi)害信息員隊(duì)伍建設(shè)工作的通知》(慶市民發(fā)【2011】131號),詳細(xì)明確的規(guī)定了村(社區(qū))級災(zāi)害信息員的基本條件、產(chǎn)生程序,待遇職責(zé)和考核培訓(xùn)要求。9月7日,我局分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)市局工作人員利用四天時間,分赴各縣(區(qū))傳達(dá)全省會議精神,與縣區(qū)政府和民政局領(lǐng)導(dǎo)一同研究解決了村(社區(qū))級災(zāi)害信息員建設(shè)工作中的具體問題。各縣區(qū)下發(fā)相關(guān)通知,并制定了實(shí)施方案,由民政局一把手掛帥,分管局長主抓,迅速開展工作。9月25日,市局又召開了各縣(區(qū))民政局長參加的匯報會,匯報進(jìn)展情況,提出時限要求。

      二、精心遴選,保證災(zāi)害信息員隊(duì)伍質(zhì)量

      在災(zāi)害信息員遴選工作中,各縣區(qū)積極宣傳,嚴(yán)格程序,并對照條件,認(rèn)真確定對象,遴選程序堅(jiān)持村民代表會議推薦、村黨支部和村委會確定公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批,縣級民政局備案。各村黨支部和村委會對申請人資料進(jìn)行嚴(yán)格審查,并采取入戶調(diào)查,集中座談等方式了解情況,遴選身體健康,責(zé)任心強(qiáng),群眾威信好,樂于為群眾辦事,具有初中以上文化程度,長期在本村生活,熟悉當(dāng)?shù)厍闆r的人擔(dān)任,將符合條件的報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)實(shí)際情況為每個行政村配備了至少1名災(zāi)害信息員,對于居住比較分散,處于邊緣地帶,交通不便或易發(fā)生災(zāi)害的村,適當(dāng)增加配備人數(shù),同時增設(shè)意見箱,接受群眾監(jiān)督,保證了村(社區(qū))級災(zāi)害信息員遴選程序規(guī)范、公開、公正。全市8縣區(qū)116個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道辦事處的1261個村委會、58個城市社區(qū)共配備1349名災(zāi)害信息員,全部為村和社區(qū)干部,均為初中以上文化程度,其中高中以上文化程度736人,年齡在21歲和55歲之間,完全能承擔(dān)村(社區(qū))級災(zāi)害信息員工作任務(wù)。

      三、加強(qiáng)培訓(xùn),提高災(zāi)害信息員整體素質(zhì)

      為使災(zāi)害信息員能盡快熟悉自身業(yè)務(wù),順利開展各項(xiàng)工作,扎實(shí)開展災(zāi)害信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,市民政局進(jìn)行統(tǒng)一安排部署,各縣區(qū)根據(jù)各自實(shí)際,協(xié)調(diào)氣象、國土、消防等部門認(rèn)真開展了培訓(xùn)工作,培訓(xùn)方式靈活多樣,培訓(xùn)內(nèi)容全面、實(shí)用性強(qiáng),培訓(xùn)效果顯著。例如,西峰區(qū)制定了詳細(xì)可行的培訓(xùn)方案,從課程講授、教師選定、教材選購都進(jìn)行了認(rèn)真的考察、核定,培訓(xùn)實(shí)行集中授課,正式下發(fā)了培訓(xùn)通知文件,邀請了省國土資源廳的資深專家,市氣象局的高級工程師,防災(zāi)救災(zāi)培訓(xùn)工作專業(yè)人員以及區(qū)社會救助管理工作局的負(fù)責(zé)同志為災(zāi)害信息員授課,參加培訓(xùn)的災(zāi)害信息員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作站站長親自帶隊(duì),全程督促學(xué)習(xí),共140多人參加了培訓(xùn),培訓(xùn)課程為4課時。為防止內(nèi)容枯燥,增強(qiáng)培訓(xùn)效力,授課教師精心制作了PPT演示圖,采用案例分析、圖片展示等靈活多樣的授課方式,講解內(nèi)容深入淺出,講授語言精煉嚴(yán)謹(jǐn),通俗易懂。培訓(xùn)結(jié)束后,采取座談方式對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析探討,保證每名災(zāi)害信息員全面掌握培訓(xùn)內(nèi)容。各縣區(qū)培訓(xùn)內(nèi)容以《災(zāi)害信息員基礎(chǔ)知識》和《災(zāi)害信息員四級、五級技能》為主,把培訓(xùn)工作與提升災(zāi)情管理水平結(jié)合起來,重點(diǎn)對災(zāi)害基礎(chǔ)知識、災(zāi)害信息傳遞與管理、災(zāi)害救助、災(zāi)害信息統(tǒng)計及應(yīng)急救援工具使用等方面的知識和技能進(jìn)行了全面培訓(xùn),為每位學(xué)員下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))級自然災(zāi)害情況統(tǒng)計規(guī)程》、災(zāi)情快報樣板、災(zāi)情報送表式等業(yè)務(wù)資料。環(huán)縣還印發(fā)了《地震自救互救》、《暴雨、洪澇的防范》等防災(zāi)減災(zāi)宣傳資料,并對防毒面具、滅火器等應(yīng)急救援工具的使用進(jìn)行現(xiàn)場演練,使全體災(zāi)害信息員對自然災(zāi)害知識、救災(zāi)減災(zāi)工作和災(zāi)害信息報送相關(guān)知識有了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),災(zāi)情信息收集、傳遞、整理、分析、評估的實(shí)際操作能力得到了較大程度的提高,增強(qiáng)了工作責(zé)任感,推動了基層災(zāi)害信息員隊(duì)伍職業(yè)化和專業(yè)化進(jìn)程,為我市防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      我市計劃在十二月份舉辦一期全市災(zāi)害信息員培訓(xùn)班,并邀請省廳對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級培訓(xùn)人員進(jìn)行鑒定考試,各縣(區(qū))已對村(社區(qū))級災(zāi)害信息員頒發(fā)了聘書,聘書中附印災(zāi)害信息員崗位職責(zé)和各級救災(zāi)處電話和傳真,使災(zāi)害信息員在災(zāi)害發(fā)生時能準(zhǔn)確、及時上報災(zāi)情。

      四、落實(shí)待遇,規(guī)范災(zāi)害信息員制度管理

      為解決災(zāi)害信息員待遇問題,市民政局、財政局聯(lián)合下發(fā)了文件,從2011年開始,縣財政為村(社區(qū))級災(zāi)害信息員每人每年補(bǔ)貼600元,列入財政預(yù)算,同時,各縣區(qū)還為每名災(zāi)害信息員配備預(yù)警銅鑼一面、高性能充電手電筒一把、雨衣一件、雨鞋一雙,保證災(zāi)害信息員順利開展工作。

      在解決好待遇,配齊裝備的基礎(chǔ)上,建立長效機(jī)制。我們嚴(yán)格村(社區(qū))級災(zāi)害信息員的考核管理,健全考評制度,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織,村居委會具體實(shí)施,每半年由村居委會考核一次,一年由村居民評議一次。按照稱職的留任,不稱職的予以調(diào)整,努力建立長久穩(wěn)定的災(zāi)害信息員隊(duì)伍,市民政局將定期對這項(xiàng)工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)。對直報縣、市、省災(zāi)情信息的信息員,視信息的及時、可靠和重要程度,市縣級民政部門將視情況給予獎勵。

      村(社區(qū))級災(zāi)害信息員隊(duì)伍的建立,較好地解決了我市村(社區(qū))級災(zāi)害信息傳遞的“瓶頸”問題,進(jìn)一步加強(qiáng)了基層應(yīng)急救災(zāi)體系建設(shè),提升了基層防災(zāi)抗災(zāi)救災(zāi)工作水平。我市將在現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步積極探索,勇于嘗試,為建成一支專業(yè)化、職業(yè)化、信息化的災(zāi)害信息員隊(duì)伍不斷努力,為我市災(zāi)害應(yīng)急救災(zāi)體系建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的人員隊(duì)伍保障。

      第五篇:南陽市司法局突發(fā)事件信息員隊(duì)伍建設(shè)情況

      南陽市司法局突發(fā)事件信息員隊(duì)伍建設(shè)情況

      近年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局突發(fā)事件應(yīng)急管理工作緊緊圍繞構(gòu)建和諧南陽的工作目標(biāo),嚴(yán)格遵循“分級負(fù)責(zé)、快速反應(yīng)、整合資源、預(yù)防為主”的工作方針,不斷加強(qiáng)突發(fā)事件信息員隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)信息報送工作,完善工作預(yù)案,強(qiáng)化保障措施,工作中取得了一定成效。

      一、當(dāng)前突發(fā)事件信息員隊(duì)伍建設(shè)情況我局切實(shí)加強(qiáng)對應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導(dǎo),把應(yīng)急管理工作納入領(lǐng)導(dǎo)議事日程,把突發(fā)事件信息員隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓。成立了由局長任組長負(fù)總責(zé)、分管副局長為副組長具體抓、各科室負(fù)責(zé)人為成員層層落實(shí)的應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組工作體制;在局行財裝備科設(shè)突發(fā)事件應(yīng)急辦公室,應(yīng)急辦公室由宣傳組、疏導(dǎo)組、調(diào)解組、聯(lián)絡(luò)組、供應(yīng)組組成,聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)突發(fā)事件的信息報送工作,現(xiàn)有2名突發(fā)事件信息員,制定了《突發(fā)事件信息員職責(zé)》規(guī)范了報告程序,明確了報送責(zé)任人及其職責(zé)。突發(fā)事件信息員職責(zé),一是及時、準(zhǔn)確上報突發(fā)事件信息及可能引起突發(fā)事件的苗頭性信息;二是協(xié)助做好應(yīng)急管理宣傳工作;三是協(xié)助了解基層應(yīng)急管理措施落實(shí)情況。實(shí)際工作中,切實(shí)抓好了應(yīng)急管理人員和突發(fā)事件信息報送人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷增強(qiáng)信息報告人員的綜合素質(zhì)和責(zé)任意識,嚴(yán)格規(guī)定時限報送突發(fā)事件信息,確保了突發(fā)事件能及時、有效、妥善處置。對發(fā)生的突發(fā)事件在規(guī)定時間內(nèi)不報的視作遲報,超過規(guī)定時限12小時不報的視作漏報,超過規(guī)定時限48小時不報的視作瞞報,局黨委將追究責(zé)任,給予相應(yīng)處分;對于工作中表現(xiàn)突出的將給予表彰獎勵。對在突發(fā)事件應(yīng)急工作中所需的經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)施,局行財裝備科開辟“綠色通道”及時解決好。

      二、加強(qiáng)基層信息員隊(duì)伍建設(shè)的措施和辦法

      實(shí)際工作中,我局在加強(qiáng)基層信息員隊(duì)伍建設(shè)方面一是選拔政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員從事該項(xiàng)工作;二是對信息員的待遇、職級問題優(yōu)先重點(diǎn)考慮解決;三是加大對信息員在工作中出現(xiàn)問題的處罰力度;四是對信息員開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)能力,強(qiáng)化工作責(zé)任意識,以此保障突發(fā)事件應(yīng)急工作的有序順利開展。

      三、基層突發(fā)事件信息員隊(duì)伍建設(shè)中存在的困難和問題,下一步工作考慮、以及相關(guān)意見和建議

      存在的困難和問題一是人員配備不足;二是經(jīng)費(fèi)不足;工作設(shè)施設(shè)備不夠先進(jìn)。下一步工作,我局將重點(diǎn)解決以上問題,對突發(fā)事件應(yīng)急工作提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)性保障,確保工作進(jìn)展順利,不出現(xiàn)任何問題。建議加強(qiáng)對基層信息員的配備,待遇、職級問題優(yōu)先考慮解決,以此促進(jìn)基層信息員工作的積極性,確保突發(fā)事件應(yīng)急工作的順利有效開展。

      二0一二年十一月八日

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