第一篇：在全市供銷社系統(tǒng)工作會議上講話

加快供銷社改造重組提高核心競爭力

一、堅持宗旨，準確定位，始終做到為農(nóng)服務(wù)不動搖近些年來，供銷社在市場經(jīng)濟發(fā)展中，經(jīng)營出現(xiàn)了多元化，在服務(wù)“三農(nóng)”中找位置。在市場經(jīng)濟條件下，為“三農(nóng)”服務(wù)不是無償服務(wù)，企業(yè)化運作和為“三農(nóng)”服務(wù)、助農(nóng)增收并不矛盾，只要方法得當，路子對頭，完全可以做到互相促進，雙向受益，相得益彰。近年來供銷社

發(fā)展的實踐也充分證明凡是與“三農(nóng)”結(jié)合緊密，為農(nóng)服務(wù)搞得好的時期，供銷社事業(yè)就興旺發(fā)達；反之，供銷社事業(yè)就遭受挫折。我想這應(yīng)該是我們?nèi)w同志，尤其是供銷系統(tǒng)同志們必須首先明確的一個大問題。只有我們的改革、發(fā)展堅持了這樣一個大方向，供銷社才能找到生存之本。

二、認清形勢，搶抓機遇，切實加快供銷社的發(fā)展步伐

現(xiàn)在，供銷社的發(fā)展和改革走到了一個十分重要的時期。一方面是因為經(jīng)過近幾年的艱苦努力，市供銷社工作的重心已從過去的奮力爬坡、全力清障、確保穩(wěn)定開始轉(zhuǎn)移到服務(wù)“三農(nóng)”、創(chuàng)新克難、加快發(fā)展上來，另一方面，我們迎來了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大歷史機遇。新農(nóng)村建設(shè)已經(jīng)成為當前和今后一個時期“三農(nóng)”工作的核心，成為全黨和全國的共同行動，大量的惠農(nóng)政策和支農(nóng)資金將投向新農(nóng)村建設(shè)。特別是中央在今年一號文件中，就加強農(nóng)村現(xiàn)代流通體系建設(shè)要求供銷社創(chuàng)新服務(wù)方式，廣泛開展聯(lián)合、合作經(jīng)營，加快現(xiàn)代經(jīng)營網(wǎng)路建設(shè)，為農(nóng)產(chǎn)品流通和農(nóng)民生產(chǎn)生活資料提供服務(wù)。這是對供銷社的巨大關(guān)心和期望，也是供銷社前所未有的重大發(fā)展機遇。供銷系統(tǒng)的同志們一定要樹立強烈的乘勢而上、改變面貌的責任心和事業(yè)感。

三、理清思路，把握重點，積極為新農(nóng)村建設(shè)作貢獻

今年是“十一五”規(guī)劃的起步之年，也是新農(nóng)村建設(shè)的第一年。供銷社目前的工作重點是必須加快三個方面的轉(zhuǎn)變，就是要從主要承擔政策性業(yè)務(wù)的單位發(fā)展成為自主經(jīng)營、自負盈虧的獨立經(jīng)濟主體，從單純流通領(lǐng)域的供銷合作發(fā)展成為農(nóng)工商、產(chǎn)加銷多領(lǐng)域的全面合作，從單一的經(jīng)營組織發(fā)展成為向農(nóng)民提供經(jīng)濟技術(shù)和文化多方面服務(wù)的綜合服務(wù)組織。全市供銷社系統(tǒng)目前面臨著“二進農(nóng)村”、“二次創(chuàng)業(yè)”的艱巨任務(wù)。但是，這次創(chuàng)業(yè)不能再走以往的老路，必須以科學發(fā)展觀為指導，切實轉(zhuǎn)變增長方式，以市場為基礎(chǔ)，靠創(chuàng)新求生存。其中的關(guān)鍵，是要圍繞新農(nóng)村建設(shè)，集中力量建好“三個平臺”。

(一)打造組織平臺，構(gòu)建農(nóng)村合作經(jīng)濟組織體系。

1、要積極發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織。全市各級供銷社要以供銷社為主體，以市場為導向，積極引導、加快發(fā)展以果、糧、蔬、奶、畜、土布等當?shù)剞r(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)副產(chǎn)品為基礎(chǔ)的生產(chǎn)、銷售、運輸?shù)雀黝悓I(yè)合作經(jīng)濟組織，提高農(nóng)民的組織化程度。要主動聯(lián)合質(zhì)監(jiān)、農(nóng)業(yè)等有關(guān)部門，利用專業(yè)合作社這一助農(nóng)增收平臺，加快推廣農(nóng)產(chǎn)品的標準化、品牌化生產(chǎn)，大力引進、開發(fā)優(yōu)良品種和先進技術(shù)，積極創(chuàng)造條件，牽頭組建“專業(yè)合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會”，主動承擔起組織、引導和服務(wù)的責任。

2、加大龍頭企業(yè)和基地建設(shè)力度，提升供銷社的帶動能力。要根據(jù)當?shù)刭Y源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，著力培育和發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售龍頭企業(yè)，并要著力同農(nóng)民結(jié)成利益共同體，讓農(nóng)民分享加工和銷售增值的成果，實現(xiàn)共同發(fā)展。要積極發(fā)揮龍頭企業(yè)作用，引導農(nóng)民發(fā)展具有地方特色的安全、綠色名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品基地，組織農(nóng)民統(tǒng)一種植養(yǎng)殖、統(tǒng)一加工、統(tǒng)一品脾、統(tǒng)一定價、統(tǒng)一銷售，促進農(nóng)副產(chǎn)品加工增值。

3、加快實施基層供銷社的改造重組，增強供銷社發(fā)展后勁。供銷合作社能不能辦成真正的農(nóng)民合作經(jīng)濟組織，活力強不強，為農(nóng)服務(wù)工作做得好不好，關(guān)鍵在基層社。我市當前部分基層供銷社服務(wù)功能缺失，為農(nóng)服務(wù)已力不從心。加快基層社的改造重組已經(jīng)刻不容緩。要打破封閉陳舊的經(jīng)營體制和行業(yè)、地區(qū)、所有制界限，面向社會，面向市場，廣泛吸收農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會、經(jīng)紀人協(xié)會、社區(qū)服務(wù)機構(gòu)和私營企業(yè)、個體戶加盟，發(fā)展壯大合作經(jīng)濟。改造重組基層社一要堅持開放辦社，尤其要大力招商引資、引智、引才，吸引各類力量參與辦社，二要堅持分類指導，按照現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求來改造重組。要結(jié)合各自的小城鎮(zhèn)建設(shè)，推進基層社布局合理調(diào)整，做大做強一批中心社、大社，不要貪大求洋，全面開花。要力爭用三年左右的時間，積極穩(wěn)妥的完成全市基層供銷社的改造重組，形成新的核心競爭力。

(二)打造網(wǎng)絡(luò)平臺，構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代商品流通體系。

當前，農(nóng)村市場交易方式比較落后，消費環(huán)境比較差，損害農(nóng)民利益的事件時有發(fā)生。解決這些問題，一要靠政府相關(guān)職能部門加強監(jiān)管，二要靠推進現(xiàn)代經(jīng)營方式，逐步構(gòu)建起農(nóng)村現(xiàn)代商品流通體系，而這方面正是供銷社可以大有作為的地方。為此要突出在以下方面做文章，并且要千方百計做大文章。

1、著力推進連鎖經(jīng)營。供銷社是農(nóng)村商品流通的主渠道，要緊緊抓住加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的機遇，積極打造城鄉(xiāng)流通網(wǎng)

絡(luò)，為農(nóng)產(chǎn)品進城創(chuàng)造便利通道。同時，要加快整合供銷系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)資源，并通過業(yè)態(tài)創(chuàng)新，實現(xiàn)商品在農(nóng)村的“雙向”流通：一方面把農(nóng)民需要的物美價廉、適銷對路的日用工業(yè)品組織到農(nóng)村；另一方面把安全、放心、時令的農(nóng)副產(chǎn)品送到城市。當前要著力鞏固、延伸農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、生活資料、廢舊物資和煙花爆竹等供銷社傳統(tǒng)優(yōu)勢行業(yè)的連鎖經(jīng)營。要聯(lián)大靠強，以新合作秦

王連鎖為主力軍，探索創(chuàng)建本地區(qū)的品牌連鎖店。通過商業(yè)的連鎖經(jīng)營和商品的統(tǒng)一配送，加快供銷社由傳統(tǒng)經(jīng)營方式向現(xiàn)代經(jīng)營業(yè)態(tài)的轉(zhuǎn)變。

2、著力實施“放心”工程。各級供銷社在農(nóng)資經(jīng)營市場化的今天，仍占有主渠道的地位。要充分發(fā)揮農(nóng)資供應(yīng)主渠道的作用，利用系統(tǒng)內(nèi)農(nóng)資經(jīng)營點多面廣、網(wǎng)絡(luò)健全、倉儲設(shè)施齊備的優(yōu)勢，積極實施化肥、農(nóng)藥、種子等重要農(nóng)資商品的“三放心”工程，充分展示供銷社在“控制農(nóng)資價格過快上漲，確保農(nóng)資商品質(zhì)量”方面的重要作用。要把實施化肥、農(nóng)藥、種子等“三放心”工程，作為重塑供銷社在農(nóng)村市場競爭中優(yōu)勢地位的突破點，進一步加強供銷社農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)和管理的職能。

3、著力加快市場建設(shè)。充分利用供銷社現(xiàn)有場地、閑置資產(chǎn)興辦各類集貿(mào)市場。同時，要對現(xiàn)有市場進行改造，改變傳統(tǒng)的交易方式，提高農(nóng)村市場服務(wù)與管理水平，把交易市場建成農(nóng)村商品集散中心、信息發(fā)布中心。

(三)打造服務(wù)平臺，構(gòu)建農(nóng)村綜合服務(wù)體系。

要積極發(fā)展農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社。這是新形勢下供銷社完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的重要內(nèi)容，也是服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措。各級供銷社要利用基層政府轉(zhuǎn)變職能，實行政企事分開的時機，承接基層政府轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)讓出來的經(jīng)營性、管理性和公益性服務(wù)項目，建立和完善農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)體系。要按照“市場運作、政府推動，開放辦社、因地制宜，先拓面、再提高”的原則，以供銷社為主體，動員各方面的力量，調(diào)動各方面的積極性辦好綜合服務(wù)社，努力為農(nóng)民生產(chǎn)生活提供全方位、零距離、安全、實惠的便利服務(wù)。要通過連鎖配送把供銷社的銷售終端建在社區(qū)綜合服務(wù)社，基本實現(xiàn)農(nóng)民購買生活資料、銷售農(nóng)產(chǎn)品、培訓技術(shù)、維修小型農(nóng)機具就近不出村。

辦好綜合服務(wù)社，要堅持與基層供銷社的改革改造相結(jié)合，與重組供銷社的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合，與發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織相結(jié)合，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并、建設(shè)農(nóng)村新型社區(qū)相結(jié)合，科學規(guī)劃，合理布點。要注重數(shù)量和質(zhì)量的統(tǒng)一，注重社會效益和經(jīng)濟效益的統(tǒng)一，在提升服務(wù)形象和服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫，使綜合服務(wù)社既充滿活力，又具有強大的生命力。

四、加強領(lǐng)導，加大幫扶，促進供銷社改革發(fā)展的順利進行

在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的歷史條件下，供銷社是黨和政府的重要依托力量。各級黨委、政府要大力支持供銷社不斷推進改革和發(fā)展，積極解決供銷社工作中存在的實際困難和具體問題。要把供銷社工作列入農(nóng)村工作的重要議事日程，理順供銷社領(lǐng)導管理關(guān)系，妥善處理供銷社企業(yè)改革、基層社改革的遺留問題，維護供銷社現(xiàn)有資產(chǎn)的集體所有制性質(zhì)。各級政府在安排支農(nóng)資金和項目時，要將供銷社列入考慮范圍，只要符合條件的，都要在資金和政策上予以一視同仁的扶持，政府各有關(guān)部門要認真落實去年10月省政府辦公廳84號文件精神，落實有關(guān)稅收減免政策，大力支持供銷社培育發(fā)展專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)和領(lǐng)辦行業(yè)協(xié)會，支持供銷社加快發(fā)展。

第二篇：在全市人社系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議上的講話

在全市人社系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議上的講話

這次會議的主要任務(wù)是，全面貫徹落實全省人社系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作座談會部署，總結(jié)去年工作，分析當前形勢，明確今年重點任務(wù)。下面，我講兩個方面的問題。

一、X年全市人社系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作取得顯著成效

去年，全市人社系統(tǒng)深入學習貫徹中央、省市委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的決策部署，抓住落實全面從嚴治黨主體責任這個關(guān)鍵，深入開展xx學習教育，強化權(quán)力約束和風險防控，持續(xù)推進專項治理，切實改進作風，推動系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)取得新成效，為全市人社事業(yè)健康發(fā)展提供了有力保障。

（一）堅持責任擔當，推動黨風廉政建設(shè)主體責任落實。

一是堅持把落實黨風廉政建設(shè)主體責任作為重大政治任務(wù)，納入機關(guān)黨的建設(shè)和人社事業(yè)發(fā)展總體布局，成立了廉政建設(shè)和風險防控工作領(lǐng)導小組，制定了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，實現(xiàn)了黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同督查、同考核。二是堅持把建章立制作為落實黨風廉政建設(shè)主體責任的根本舉措，完善了行政決策、主體責任清單、問責約談等X項規(guī)章制度，用制度管人管事管權(quán)，逐步建立起責權(quán)明晰、運行規(guī)范、監(jiān)督有效的制度體系。三是堅持把層層壓實責任作為重要抓手，制定了落實主體責任的實施辦法，明確責任清單，逐級簽訂責任書，將黨風廉政建設(shè)任務(wù)進行分解，強化督促檢查，實施問責考核，切實把主體責任落到實處。

（二）堅持源頭防控，監(jiān)督執(zhí)紀力度不斷加大。

一是突出廉政文化建設(shè)和警示教育。先后邀請市委講師團副團長袁增華、市紀委派駐第一紀檢組組長孫洪濤為機關(guān)全體黨員干部上“主題黨課”。建立了機關(guān)廉政文化墻，張貼標語警句，制作“守紀律、講規(guī)矩”明示牌，時刻提醒大家按規(guī)矩辦事。二是突出構(gòu)建風險防控長效機制。認真排查風險點，確定了風險崗位和風險等級，采用有效措施化解防范，對涉及社會關(guān)注度高的工作，嚴格按照程序操作，嚴格實行責任追究。三是突出權(quán)力運行監(jiān)督制約。認真落實“三重一大”事項報告制度，定期向組織部門、紀檢機關(guān)報告領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項，及時向市紀委紀檢組報告工作和財務(wù)收支情況，自覺接受監(jiān)督。

（三）堅持抓細抓長，政風行風建設(shè)深入推進。

一是常抓不懈糾正“四風”。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，緊抓公車私用、婚喪嫁娶大操大辦等重點事項，及時進行廉政提醒，嚴防“四風”反彈。二是扎實開展窗口單位作風建設(shè)。加強精細服務(wù)規(guī)范建設(shè)，將每項業(yè)務(wù)流程制作成動漫，方便群眾自助查詢。建立行風建設(shè)督導組，由X名副縣級干部帶隊對各縣區(qū)及窗口單位作風建設(shè)情況進行巡查督導。三是持續(xù)深化文明單位創(chuàng)建活動。積極組織“四德”工程建設(shè)活動，積極開展文明志愿服務(wù)活動，組織“慈心一日捐”和扶貧日募捐。加強文明單位創(chuàng)建，順利通過了省級文明單位復審。

（四）堅持問題導向，認真抓好巡查整改工作。

去年，市紀委第三巡查組通過X個月的巡查，指出了我局存在四個方面的X個問題。對此，局黨組高度重視，成立了整改工作領(lǐng)導小組，制定了整改落實措施。一是明確分工，制定了整改方案，明確了每個問題的責任領(lǐng)導、責任科室、責任人和完成時限，確保事事有人抓、件件有著落。二是加強調(diào)度，領(lǐng)導小組定期聽取各責任單位整改工作情況匯報，對重點整改事項做好協(xié)調(diào)督導，強化跟蹤問效。及時聽取市紀委巡查組和派駐紀檢組的意見，接受指導和監(jiān)督。三是健全制度，在整改落實的同時，注重查找問題根源，健全制度機制，進一步修訂完善了多項規(guī)章制度，強化整改成果的運用。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前全市人社系統(tǒng)推進黨風廉政建設(shè)、全面從嚴治黨的任務(wù)仍然十分艱巨。主要問題表現(xiàn)在以下方面：一是全面從嚴治黨層層傳導壓力不夠，上緊下松問題普遍存在，責任落實不到位；二是仍然存在抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問題，黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用沒有充分發(fā)揮出來；三是監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”中，運用第一種形態(tài)的能力還比較弱，黨內(nèi)政治生活正?；?、黨內(nèi)關(guān)系正?；€不夠，通過咬耳扯袖進行及時提醒方面做得仍然不夠；四是制度落細落小還不夠，廉政風險防控長效機制還不夠完善；五是作風建設(shè)還有很長的路要走，一些人社政策沒有真正落實到位，打通服務(wù)群眾“最后一公里”問題仍有大量工作要做。我們要深刻認識黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的長期性、復雜性和艱巨性，切實增強責任感、緊迫感，以更有力的措施推進反腐倡廉各項工作。

二、X年黨風廉政建設(shè)重點任務(wù)

今年全市人社系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作的總體要求是：全面貫徹落實全省人社系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作座談會要求，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，馳而不息糾正

“四風”，鞏固專項治理成果，上下聯(lián)動，標本兼治，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，不斷增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性，為全市人社事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供堅強的紀律保證。今年重點抓好以下四個方面工作：

（一）壓實全面從嚴治黨主體責任，牽住管黨治黨“牛鼻子”。

一要層層落實主體責任。局黨組是全面從嚴治黨的責任主體，黨組書記親自抓、負總責，其他班子成員要履行好“一崗雙責”，切實把職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)抓到位。局機關(guān)黨委要充分發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助落實好主體責任。要逐級簽訂全面從嚴治黨責任書，把全面從嚴治黨的要求落實到人、落實到位。二是嚴格落實監(jiān)督責任。要建立健全黨組全面監(jiān)督、紀檢組織專責監(jiān)督、機關(guān)黨組織日常監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系，全面落實黨內(nèi)監(jiān)督責任，形成監(jiān)督合力。三是強化考核問責。要用好紀律處分條例和問責條例這兩個全面從嚴治黨的利器，該約談的約談，該問責的問責。

（二）提高黨內(nèi)監(jiān)督水平，織密規(guī)范權(quán)力的“防護網(wǎng)”。

當前，人社系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)形勢依然嚴峻。特別是隨著社?；鸷途蜆I(yè)資金規(guī)模的不斷加大，以及各項人事管理職能的拓展和加強，我們處于既管人又管錢的復雜環(huán)境中，腐敗問題易發(fā)多發(fā)的風險在不斷加劇。大家要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，積極探索實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，綜合施策，標本兼治，加快構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的機制。一是有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。要注重抓早抓小，強化日常監(jiān)督，對黨員干部存在的“小事小節(jié)”，及時進行談話提醒、約談函詢，咬耳扯袖、紅臉出汗，防止小問題變成大問題。二是著力構(gòu)建源頭防腐長效機制。要圍繞“規(guī)范、監(jiān)管、服務(wù)”，繼續(xù)深化人社領(lǐng)域行政審批制度改革，大力推進簡政放權(quán)、減少審批事項，推行清單管理制度，所有權(quán)責都列入清單。要加大政務(wù)公開力度，特別是群眾關(guān)切的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘、職稱評審等信息，必須及時向社會公開，主動接受社會監(jiān)督。三是著力構(gòu)建廉政風險防控體系。要根據(jù)權(quán)力運行過程中出現(xiàn)的新情況，及時完善人社重點領(lǐng)域廉政風險防控措施，加大對各項行政權(quán)力和內(nèi)部管理權(quán)力的監(jiān)控。對重點崗位人員，要通過加強監(jiān)管和輪崗交流等方式減少廉政風險。要抓好經(jīng)常性廉政教育，深刻剖析人社系統(tǒng)近年來查處的典型案件，用好用活反面案例，發(fā)揮警示和震懾作用。近年來，我市個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所發(fā)生了侵占挪用社?；鸬膯栴}，相關(guān)責任人受到了紀律處分和組織處理，有的涉嫌違法犯罪被移送司法機關(guān)處理。我省棗莊市市中區(qū)社會養(yǎng)老保險事業(yè)處副主任陳某侵吞、騙取群眾養(yǎng)老金X多萬元，被法院以貪污罪判處有期徒刑X年。最近還發(fā)生了我省某市人社局就業(yè)部門負責人，涉嫌貪污受賄與培訓機構(gòu)內(nèi)外勾結(jié)、騙取就業(yè)培訓資金被批捕。這些案例的教訓是深刻的，大家要引以為戒，心存敬畏，守住底線。

（三）堅持不懈抓好專項治理，當好群眾利益的“守護神”。

一是完善機關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問題長效機制。要加強與組織、機構(gòu)編制、財政等部門的協(xié)調(diào)配合，建立常態(tài)化聯(lián)合治理工作機制，實現(xiàn)人員編制、人事關(guān)系、工資變動等的動態(tài)管理和信息共享，及時通報防治工作情況。要按照分級管理、分工負責的原則，定期不定期組織開展專項檢查，督促有關(guān)單位及時調(diào)查、核實、處理

“吃空餉”問題，并在一定范圍內(nèi)進行通報，有效遏制“吃空餉”問題反彈和再生。二是繼續(xù)整治事業(yè)單位公開招聘突出問題。按照誰組織誰負責的原則，加大對“近親繁殖”“因人畫像”“蘿卜招聘”“繞道進人”等問題的查辦力度，對存在問題的單位“零容忍”。要加快推進事業(yè)單位公開招聘制度落實和配套政策建設(shè)，著力完善政策、規(guī)范程序，狠抓制度落實，建立防范事業(yè)單位公開招聘突出問題的長效機制。三是強化就業(yè)資金和社保基金監(jiān)管。針對部分地方資金監(jiān)管手段相對滯后、基層公共就業(yè)服務(wù)平臺保障機制與就業(yè)資金監(jiān)管要求不適應(yīng)等問題，要繼續(xù)落實完善資金分配使用監(jiān)督、績效評價等管理制度，實行資金分配集體研究制度，強化資金運行監(jiān)管，確保資金用得其所、花出效益。針對社?；鹋苊暗温?、侵占挪用等風險，開展“護金行動”，切實維護基金安全。四是全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題。要認真貫徹落實國務(wù)院常務(wù)會議關(guān)于建立解決農(nóng)民工工資拖欠長效機制的工作部署，抓住重要時間節(jié)點，深入開展專項整治和督查。要落實人社部門監(jiān)管責任，暢通網(wǎng)站、熱線等欠薪投訴舉報渠道，建立拖欠工資“黑名單”制度，加快構(gòu)建解決農(nóng)民工工資拖欠問題的長效機制。五是持續(xù)推進人事考試安全專項治理。當前，社會上一些“涉考”的非法利益集團千方百計盜取考試信息，采用高科技手段作弊，甚至與個別內(nèi)部人員勾結(jié)，違紀違法，嚴重損害了考生切身利益，影響了人社部門形象。要加強與公安、經(jīng)信、司法等部門聯(lián)系，嚴厲打擊人事考試中各類違法犯罪行為，凈化人事考試環(huán)境。

（四）持之以恒正風肅紀，樹牢風清氣正的“風向標”。

一是防止“四風”反彈回潮。要突出重點，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和管權(quán)管事管人等重點領(lǐng)域，在節(jié)日假期、干部崗位變動等重要時間節(jié)點進行廉政提醒，對信訪、執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的隱性變異的“四風”問題進行堅決查處。要推進作風建設(shè)向基層延伸，采取明察暗訪、專項督導等方式，嚴防亂收費、亂罰款、亂攤派和吃拿卡要等問題的發(fā)生。二是深入推進窗口單位作風建設(shè)。今年，省廳將委托第三方對各市窗口單位作風建設(shè)情況進行暗訪。市局也將派出督導組對各縣區(qū)開展窗口單位作風建設(shè)情況進行督查。要以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為目標，在提升服務(wù)能力上創(chuàng)先爭優(yōu)，努力為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三是著力抓好系統(tǒng)文明創(chuàng)建。要把文明創(chuàng)建作為促進各項工作有力抓手，按照創(chuàng)建各項測評標準和要求，開展生動活潑、文明和諧、特色鮮明創(chuàng)建活動，推動文明創(chuàng)建不斷深化，持續(xù)發(fā)揮文明創(chuàng)建弘揚新風尚、凝聚精氣神、提升軟實力的功能作用。通過文明創(chuàng)建工作的有效開展，帶動整個系統(tǒng)文明程度的提升。

同志們，當前黨風廉政建設(shè)工作責任重大，任務(wù)艱巨。我們一定全面落實從嚴治黨主體責任，把紀律和規(guī)矩挺在前面，思想上筑牢防線，政治上守好底線，行動上不越紅線，堅持嚴字當頭，標本兼治，懲防并舉，不斷推進人社系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，為我市人社事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展提供更加堅強有力的保障！

第三篇：在全縣人社工作會議上的講話

在全縣人社工作會議上的講話

2020年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級部門的具體指導下，大力加強高層次人才隊伍和事業(yè)單位干部隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，加強社會保障，維護和諧勞動關(guān)系，推進人事制度改革，強化公共服務(wù)，聚焦“六穩(wěn)六?！保黜椆ぷ饔行蚋咝七M。

一、務(wù)實擔當、攻堅克難，人力社保事業(yè)發(fā)展能級實現(xiàn)全面提升

去年，全縣人社系統(tǒng)穩(wěn)就業(yè)、保民生、促改革、補短板、防風險、穩(wěn)預期、筑和諧，群策群力破解各類難題，持續(xù)推動各項事業(yè)不斷向前發(fā)展。

（一）抓好勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，穩(wěn)住就業(yè)創(chuàng)業(yè)“基本盤”。

城鎮(zhèn)新增就業(yè)X人，占全年任務(wù)X人的X%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率X%，控制在目標值X%以內(nèi)；失業(yè)人員再就業(yè)X人，占全年任務(wù)X人的X%；就業(yè)困難人員再就業(yè)X人，占全年任務(wù)X人的X%；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)X人，占全年任務(wù)X人的X%；重點民生實事項目方面，穩(wěn)定就業(yè)扶貧特崗X個，占全年任務(wù)X個的X%。

（二）完善城鄉(xiāng)社保體系，織密織牢民生“安全網(wǎng)”。

參加各項社會保險X萬人次，其中企業(yè)養(yǎng)老保險X人，失業(yè)保險參保X人，工傷保險參保X人，機關(guān)社保參保?X人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保X人;基金征繳總收入X億元,其中失業(yè)保險X萬元，企業(yè)養(yǎng)老保險基金征繳X萬元，工傷保險X萬元，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金征繳?X億元；職業(yè)年金征收X萬元，職業(yè)年金上解?X萬元，各項社會保險待遇按時足額發(fā)放，發(fā)放率X%。代發(fā)各類資金X萬元，其中被征地農(nóng)民補貼X人X萬元、城鄉(xiāng)居民獨生子女補助X人X萬元、鄉(xiāng)村醫(yī)生X人X萬元、發(fā)民辦教師和代課老師X人X萬元。認真落實機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，新制度計發(fā)工作有序開展；按照政策妥善處理企業(yè)養(yǎng)老保險繳費和老農(nóng)保歷史遺留問題；按照“統(tǒng)一規(guī)范政策標準、工傷認定分級審批、基金收支分級管理”的工作原則，做好工傷保險管理工作。加快社會保障卡發(fā)放，社會保障卡持卡人數(shù)達到X萬余人。

（三）人才招聘不斷推進，打造人才隊伍“俱樂部”。

我縣拿出X個崗位面向社會公開招聘，經(jīng)報名、筆試、面試、體檢、考察等程序，對擬聘用人員（102人）經(jīng)網(wǎng)上公示、崗前培訓，現(xiàn)已全部到崗。2020年按照XX縣組織部的要求，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃招聘X名大學生村務(wù)專干，充實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建、扶貧的攻堅力量,已招聘X人。今年，我縣已公開招聘中小學教師X人、事業(yè)編制X人，現(xiàn)正式入編上崗。專業(yè)技術(shù)人才隊伍逐步壯大，完成職稱評定評聘工作，高級X人、中級X人、初級X人；完成了2020年高、中級申報工作，申報高級X個、申報中級X個。

（四）加大勞動維權(quán)力度，完善信訪維穩(wěn)“保險箱”。

加強勞動保障法律法規(guī)宣傳，進入建設(shè)工地及企業(yè)發(fā)放宣各類傳資料X余份、發(fā)放勞動保障法律法規(guī)匯編手冊X余冊。加強勞動維權(quán)力度。對各類用人單位的日常巡查次數(shù)達X余次，督促X家建設(shè)項目與勞動者補簽訂勞動合同。為勞動者追討工資X萬元，涉及勞動者X余人，對2019拖欠工資的X起案件拉入“黑名單”。受理立案X起，結(jié)案X起，其中X起案件正在辦理當中。四是提高勞動爭議仲裁水平。受理案件X起，結(jié)案X起；來信X起，接待來訪群眾X余人。

（五）大力推進就業(yè)扶貧，牽住扶貧幫困“牛鼻子”。

積極與中小企業(yè)、縣外勞務(wù)戰(zhàn)略協(xié)作企業(yè)主動對接，摸清用工需求，并充分挖掘我縣X家“就業(yè)扶貧車間”和“就業(yè)扶貧特崗”崗位潛能，開發(fā)、整合用工崗位X余個，其中就地兜底就業(yè)崗位X個。已就業(yè)貧困勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)超過6個月以上X萬人，穩(wěn)崗率X%，異地搬遷貧困戶就業(yè)實現(xiàn)了動態(tài)清零。組織了X批次X臺次返崗就業(yè)直通車，共計X人（建檔立卡貧困勞動力X人）前往長三角、珠三角等地返崗務(wù)工就業(yè)。積極響應(yīng)、主動作為，“點對點”接回X名X籍滯留湖北的老鄉(xiāng)回鄉(xiāng)返崗，其中建檔立卡貧困戶X人。

（六）千方百計解憂紓困，把好企業(yè)用工“方向盤”。

為解決企業(yè)用工難的實際問題，我縣密集舉行了多種形式、不同規(guī)模的招聘會，取得了很好的效果。我縣共舉辦線上線下招聘會X場，不斷豐富“線上”就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”手段，大力推廣網(wǎng)絡(luò)公共就業(yè)服務(wù)平臺，鼓勵引導用人單位和求職者通過“XX縣人社網(wǎng)”開展網(wǎng)絡(luò)招聘、求職，獲取公共就業(yè)服務(wù)和資訊信息，著力打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的線上服務(wù)活動。截至目前，我縣已累計通過“X人社網(wǎng)”為X家企業(yè)發(fā)布X條招工信息，提供就業(yè)崗位X個，登記求職信息X條。舉行了XX縣2020年國家扶貧日“洪江的紅”點亮萬家燈火就業(yè)幫扶服務(wù)活動專場招聘會，整個活動在國家扶貧日期間緊緊圍繞著XX縣項目建設(shè)百日大會戰(zhàn)這個主軸，著力解決縣內(nèi)重點項目及園區(qū)重點企業(yè)用工需求，幫助縣內(nèi)貧困勞動力、未就業(yè)高校畢業(yè)生、退捕漁民、就業(yè)困難人員等重點群體實現(xiàn)就業(yè)，共有X余人參加此次招聘活動，現(xiàn)場達成就業(yè)意向X人，安置退捕漁民進入公益性崗位工作X人。

盡管我們在工作中取得了一些成績，但是面對當前人社工作存在的困難，仍然不可以掉以輕心。一是創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道“窄”。部分就業(yè)人員就業(yè)質(zhì)量不高，就業(yè)不穩(wěn)定。因社保系統(tǒng)未聯(lián)網(wǎng)，失業(yè)保險申領(lǐng)人員資格認證有難度。由于我縣屬于經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，本地就業(yè)機會少且企業(yè)能提供的薪資水平不高，就業(yè)類型多以靈活就業(yè)為主，部分人員還有“等靠要”思想，加之年齡、身體、技能等因素，就業(yè)比較困難。

二是社?；鹫骼U“難”。

企業(yè)社?；鹫骼U任務(wù)增幅較大，由于我縣規(guī)模企業(yè)極少，財政收入低，壓力很大，根據(jù)省廳給XX市下達的指標任務(wù)分解，希望能根據(jù)地方實際減少征繳任務(wù)，降低財政配套額度，減少地方財政壓力。三是人事改革推進“慢”。事業(yè)單位崗位設(shè)置操作性不強，專業(yè)技術(shù)人員崗位聘任意見較大，在引進人才、培養(yǎng)人才、留住人才、穩(wěn)住人才上應(yīng)出臺更加科學有效的政策，以利于建立穩(wěn)定的人才隊伍；在職稱評審改革特別是教師職稱改革中，由于崗位職數(shù)的限制，城區(qū)教師職稱晉升難度很大，極大地打擊了相當一部分優(yōu)秀中青年教師的工作積極性，不利于教師的成長。四是社保改革阻力“大”。因為征收職能劃轉(zhuǎn)稅務(wù)后，征繳不能及時足額到位，造成系統(tǒng)內(nèi)不能按時辦理新增退休人員在職轉(zhuǎn)退休，核定退休待遇，導致新增退休人員意見較大。特別是我局社保相關(guān)信息系統(tǒng)與稅務(wù)信息系統(tǒng)均為獨立運行，沒有實現(xiàn)信息系統(tǒng)的統(tǒng)一化、標準化，沒有實現(xiàn)數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)互通，導致有些社保數(shù)據(jù)不能很好的互相掌握。

三、攻堅克難，銳意進取，夯實人力資源和社會保障工作基礎(chǔ)

2021年全縣人社工作總體要求是:?全面貫徹省委全國人社工作會議精神，圍繞省委省政府發(fā)展戰(zhàn)略，助力供給側(cè)改革，堅持以人民為中心發(fā)展思想，積極促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，扎實推進社會保障制度改革，大力加強人才隊伍建設(shè)，不斷深化人事制度改革，穩(wěn)步完善工資收入分配制度，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，筑牢民生底線，防范化解風險，全力推動全縣人力資源社會保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

（一）就業(yè)優(yōu)先，奮力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

扎實做好“六穩(wěn)”“六保”工作，落實“就業(yè)優(yōu)先”的要求，進一步構(gòu)建更加成熟定型的就業(yè)政策體系，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率均控制在X%以內(nèi)。加快公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，完善“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)+精準扶貧”服務(wù)平臺。健全全縣勞動力資源信息庫，擴充網(wǎng)上人力資源市場，提高就業(yè)服務(wù)信息化水平。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層成長成才。持續(xù)推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，實施城鄉(xiāng)就業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展，推進農(nóng)村勞動力家門口就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。

（二）民生為本，織牢社會保障安全網(wǎng)。

堅持和完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的民生保障制度，推動社會保障從制度全覆蓋邁向人員全覆蓋。一是強化社保功能，大力推進全民參保計劃，引導中小企業(yè)、農(nóng)民工從業(yè)人員持續(xù)參保繳費。確保社保待遇按時足額發(fā)放，做到不少一分、不拖一天、不漏一人，切實發(fā)揮確保社會保障?；?、保生活、保穩(wěn)定的功能。二是提高統(tǒng)籌層次，鞏固企業(yè)養(yǎng)老保險，按照“七個統(tǒng)一”的要求逐一抓好落實，為實現(xiàn)全國統(tǒng)籌打好基礎(chǔ)。三是深化轉(zhuǎn)型改革，繼續(xù)推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，穩(wěn)妥移交企業(yè)社保征繳，實現(xiàn)政策、數(shù)據(jù)和信息系統(tǒng)的全面對接。四是加強基金監(jiān)管，強化社會保險基金管理風險防控，建立完善政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)察四位一體的風險防控體系，堅決守住基金安全底線。

（三）科技支撐，創(chuàng)新引才育才用才。

堅持高端引領(lǐng)和技能支撐，做好人才培養(yǎng)、評價、流動、激勵等工作，促進我縣人才體制機制增活力、隊伍建設(shè)有成效，推動產(chǎn)業(yè)鏈、資全鏈、創(chuàng)新鏈與人才鏈融合發(fā)展。加強高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍、技能人才隊伍建設(shè)工作。同時，整合利用現(xiàn)有的各類職業(yè)教育資源，加快高技能人才培養(yǎng)基地建設(shè)，打造XX縣技能人才培養(yǎng)高地，著力培養(yǎng)一批高技能人才。

（四）推陳出新，規(guī)范人事管理制度。

一是規(guī)范事業(yè)單位人事管理，切實做好涉改事業(yè)單位崗位設(shè)置、職稱評聘、工資銜接等工作。加強事業(yè)單位公開招聘的公平、公正和公開，提高科學性。二是推進表彰獎勵和縣直單位績效考核工作。進一步優(yōu)化考核內(nèi)容，改進計分辦法，推動日?？己顺B(tài)化。三是扎實做好人事考試工作。加強人事考試機制和隊伍建設(shè)，推進考場考點和信息化建設(shè)，嚴厲打擊各類涉考違法犯罪行為，確保安全考試，為評才選才提供更可靠、更高效的服務(wù)。

（五）根治欠薪，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

一是堅持解決突出問題與建立長效機制相結(jié)合，強化系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、合作治理、源頭治理。二是深入實施根治欠薪行動，以貫徹實施《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手，抓長抓細，久久為功，不斷健全欠薪零容忍的制度體系，監(jiān)管有效的工作格局、懲處有力的執(zhí)法機制，竭盡全力打贏根治欠薪攻堅戰(zhàn)。二是完善構(gòu)建和諧勞動關(guān)系機制，全面實施勞動合同制度，開展勞務(wù)派遣用工專項監(jiān)督檢查，規(guī)范勞動用工管理。三是完善最低工資制度、工資指導線制度，規(guī)范收入分配秩序。四是抓好調(diào)解仲裁工作，推進仲裁調(diào)解標準化、專業(yè)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)，全面把信訪納入法治化軌道，加強矛盾排查化解，推動依法及時就地解決信訪問題。

第四篇：在計生系統(tǒng)工作會議上的講話

我剛到省人口計生委工作，是新來的。最近一段時間一直在縣鄉(xiāng)計生站調(diào)研學習，了解情況，熟悉工作，看望大家。剛才聽了新海鎮(zhèn)長的工作情況介紹，又實地查看了站上的工作環(huán)境，總體上感到大家工作熱情高，服務(wù)到位，精神面貌好，很高興。昨晚下了雪，今晨還在飄雪花，此情此景，讓人想起宋代呂本中的《踏莎行》，雪似梅花，梅花似雪，似與不似都奇絕。惱人風味阿誰知，請君問取南樓月。記得舊時，探梅時節(jié)。老來個事無人說，為誰醉倒為誰醒，到今憂恨輕離別。今天我冒雪前來，也有探梅的意味在其中。你們站七位女同志，辛勤地在基層為育齡群眾服務(wù)，就好比是那雪中的梅花，而梅花的精神是值得我們吟詠和學習的。

鄉(xiāng)村計生工作位于整個工作體系的最基層，與育齡群眾聯(lián)系最緊密，工作條件環(huán)境最艱苦，工作性質(zhì)任務(wù)最重要。從事計生工作一定要堅持以人為本，特別是在具體工作中要切實做到“意字當先”。為什么要強調(diào)“意”字呢，因為它與我們的工作任務(wù)和工作要求有密切關(guān)系?！耙狻弊植痖_來，是三個字，一是立，二是曰，三是心。立是要求我們基層計生工作，必須要自覺地站起來，邁開雙腳走出去，到鄉(xiāng)村去，到家庭去，到育齡群眾中去；曰是說的意思，說什么呢？我以為要說我們服務(wù)的理念，這就是問需于民，問難于民，急群眾之所急，問群眾之所盼，解群眾之未決。就是施政于民、施惠于民，主動地把黨和國家的關(guān)于計生工作好政策宣講給群眾聽，把惠民的政策措施落實好，辦利索，讓廣大的育齡群眾享受到改革開放經(jīng)濟發(fā)展帶來的實惠。心指得是做基層計生工作，一定要有關(guān)愛之心，體恤之情，要把溫暖送到育齡群眾心里，全心全意地為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。據(jù)我所知，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作一直是這樣做的。意字當先，既是經(jīng)驗總結(jié)，也是工作要求。希望大家能夠進一步領(lǐng)悟其中的含義，把基層計生工作不斷推向新臺階。

借此機會，還有一點善意的提醒想告訴大家。我們的服務(wù)對象大多是女性，女性是母親，是我們的姐妹。計生工作已由過去的氣勢洶洶變得更加溫情脈脈，已由罰變?yōu)楠?，這是歷史的進步，應(yīng)予充分肯定。在具體的工作中，我們一是要注意保護女性的隱私，維護女性的權(quán)利，使她們的心靈免受傷害，讓她們能夠尊嚴地、體面地生活和工作。關(guān)于這一點，務(wù)請大家在工作中予以注意。

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第五篇：在宣傳系統(tǒng)工作會議上的講話

在宣傳系統(tǒng)工作會議上的講話

習近平總書記指出:“各級黨委要負起政治責任和領(lǐng)導責任，加強對宣傳思想領(lǐng)域重大問題的分析研判和重大戰(zhàn)略性任務(wù)的統(tǒng)籌指導，不斷提高領(lǐng)導宣傳思想工作能力和水平。”作為縣委宣傳部門的黨員領(lǐng)導干部，要從黨的宣傳思想工作歷史進程中汲取智慧和力量，切實擔負起宣傳思想工作的政治責任和領(lǐng)導責任，在善謀、善作、善成上下功夫、求實效，努力開創(chuàng)新時代基層宣傳思想工作新局面。

一、基層黨委應(yīng)在“善謀”中體現(xiàn)工作境界，彰顯政治擔當

毛澤東主席指出：“掌握思想領(lǐng)導是掌握一切領(lǐng)導的第一位”。這體現(xiàn)出宣傳思想工作在黨的事業(yè)發(fā)展中的重要地位和突出作用?；鶎狱h委要把抓好宣傳思想工作作為重要的政治任務(wù)和政治責任，主動思考、統(tǒng)籌部署、善于謀劃宣傳思想工作，使之真正發(fā)揮培根鑄魂、凝心聚力的重要作用。一是堅持正導向。當前，國際形勢深刻復雜變化、百年變局與世紀疫情交織疊加，對干部職工思想造成一定沖擊。這就要求基層黨委要以高的政治站位，增強謀劃宣傳思想工作的責任感和緊迫感，在把牢政治方向的基礎(chǔ)上，將黨和政府的政策主張闡釋清，將上級黨委的工作要求學深入，將干部職工關(guān)切的話題研究透，促進干部職工的思想始終始終保持正確的價值取向。二是謀劃精品課。要樹立精品意識和創(chuàng)新思維，集中整體優(yōu)勢力量著力打造深化黨的創(chuàng)新理論武裝工程、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)風險防范化解工程、文化建設(shè)工程、黨建宣傳引領(lǐng)工程、干部職工思想道德建設(shè)工程等一批拿得出、叫得響、推得開的精品項目，不斷增強基層宣傳思想工作的生動性、吸引力和影響力。三是展現(xiàn)新特點。要把準新時代信息化條件下基層干部職工對宣傳思想工作的新需求，樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，充分利用各類新媒體工具做強靈活的“微宣傳”，在“指尖”上傳播和滲透主流思想輿論。要把準新形勢下履職實踐的新要求，大力開展共產(chǎn)黨人精神譜系學習、先進典型選樹、“我的價值觀我踐行”等活動，打造正能量蓄水池，為基層干事創(chuàng)業(yè)提供強勁的精神動力。

二、基層黨委“一把手”應(yīng)在“善作”中堅定政治立場，提升工作能力

基層黨委“一把手”要旗幟鮮明站在第一線領(lǐng)導宣傳思想工作，切實把宣傳思想工作緊緊抓在手上、牢牢放在心上。一要做舉旗定向的風向標。始終高舉中國特色社會主義旗幟，深入推進黨史學習教育常態(tài)化長效化，引導干部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，任何時候都不能含糊、動搖、懷疑、違背。要堅定不移堅持真理，密切關(guān)注黨員干部思想動態(tài)，對于錯誤思想加強引導教育，積極選樹政治立場堅定、理想信念高遠、理論底蘊深厚、忠誠底色鮮明的先進典型。二要做知行合一的實干家。胸懷大局察勢綢繆，為黨員干部上好形勢政策課，對基層干部關(guān)切的熱點敏感話題要從講政治的高度去引導和啟發(fā)。要切實管好意識形態(tài)陣地，牢記政治機關(guān)屬性，確保各類陣地發(fā)出黨和人民的聲音，弘揚主旋律的精神力量。要把握宣傳思想規(guī)律特點，用歷史眼光觀照現(xiàn)實，用發(fā)展視野研判工作，確保宣傳思想工作始終充滿旺盛的生機活力和鮮明的屬性。三要做敦本務(wù)實的先行者。對宣傳思想工作心中有數(shù)、心中有術(shù)。注重深化思想政治工作，既要引導干部職工又要服務(wù)職工，對于職工愿望訴求及時回應(yīng)。要注重豐盈精神文明建設(shè)內(nèi)容，深入開展“我們的節(jié)日”、文明家庭創(chuàng)建、志愿服務(wù)等活動，使干部職工在潛移默化中接受熏陶和教育。要注重提高宣教手段吸引力，用喜聞樂見、雅俗共賞的載體和語言把道理講生動講具體，確保干部職工“聽得懂、學得進、跟得上”。

三、基層黨委應(yīng)以“善成”的標準，突出整體思維，完善工作格局

習近平總書記指出：“要樹立大宣傳工作理念，動員各條戰(zhàn)線各個部門一起來做，把宣傳思想工作同各個領(lǐng)域的行政管理、行業(yè)管理、社會管理更加緊密地結(jié)合起來”。基層黨委構(gòu)建大宣傳格局的推動者和踐行者，要整體統(tǒng)籌，牽頭抓總，調(diào)動各方共建大宣傳格局。一是樹立“一盤棋”思維。宣傳思想工作是政治性強、關(guān)聯(lián)面廣、浸染力大的系統(tǒng)工程，要把宣傳思想工作納入基層發(fā)展全局統(tǒng)籌指導，從關(guān)乎國之大者、關(guān)乎黨的*事業(yè)的高度定期研究謀劃，始終堅持“兩手抓、兩手硬”，在方向上把控、工作上支持、投入上傾斜，為構(gòu)建大宣傳格局做好堅實保障。二是匯聚“一股繩”共識。要找準宣傳工作坐標系，把握與中心工作契合點，制定宣傳思想工作要點時要充分考慮各部門的需求和供給，努力做到宣傳思想與業(yè)務(wù)工作任務(wù)共融、資源共享、活動共振、機制共建。要引導各部門樹立大宣傳意識，在落實意識形態(tài)責任、把握職工思想動向、了解職工所思所盼、宣傳唱響主流價值、維護干部隊伍思想穩(wěn)定上有所作為。三是織密“一張網(wǎng)”理念。要建立宣傳思想重大任務(wù)協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，在人財物配備、指揮調(diào)度、會商溝通上給予支持；探索建立項目化管理方式，鼓勵和引導廣大干部職工積極參與宣傳思想工作項目，打破“籬笆墻”，齊奏“交響曲”，形成多元素集成、多亮點聚合、多舉措推進、多領(lǐng)域結(jié)果的宣傳思想工作大格局。