第一篇：信息交流18

信息交流

組織應建立、實施并保持一個或多個程序，用于有關其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的： a)組織內部各層次和職能間的信息交流;

b)與外部相關方聯絡的接收、形成文件和回應。

組織應決定是否就其重要環(huán)境因素與外界進行信息交流，并將決定形成文件.如決定進行外部交流，則應規(guī)定交流的方式并予以實施。

第二篇：交流材料工業(yè)信息

從“平原農區(qū)”跨向“中原瓷都”

XX縣地處豫北黃河故道，冀、魯、豫三省交界，全縣72萬人，農業(yè)人口64萬，耕地106萬畝，沙土、黏土、鹽堿地各占1/3。長期以來，XX狠抓農業(yè)結構調整，農業(yè)、林業(yè)走在全省、全國前列，但工業(yè)基礎薄弱，綜合排位居全省第98位，是一個典型的農業(yè)大縣、工業(yè)小縣、財政窮縣。2009年7月份以來，該縣緊緊抓住國內陶瓷產業(yè)轉移的機遇，堅持以情招商、以商招商、以服務環(huán)境第一招商，僅用了一年半時間，就引進了投資50億元、建設50條生產線的陶瓷項目，20條生產線已建成投產，30條生產線正在緊張施工，在短時間內形成了產業(yè)集聚，成為中部五省目前最大的陶瓷生產基地，被確定為全省唯一的承接陶瓷產業(yè)轉移示范區(qū)試點，被省政府評為“2010河南省十快產業(yè)集聚區(qū)”。該縣采取的主要措施：

一、搶抓機遇不錯過。從2009年開始，該縣委、縣政府七下廣東福建，六上山東遼寧進行考察，深深感到：國內陶瓷產業(yè)正呈重新布局和戰(zhàn)略擴張之勢。機遇并不常有，機遇來之不易，機遇稍縱即逝。XX雖“地上無山、地下無礦”，但地處中原，區(qū)位優(yōu)勢明顯，交通十分便利；XX雖“無一兩陶料”，但周邊地區(qū)黏土、石英砂巖等陶瓷生產原料供應充足。2009年7月，該縣聽說福建一位陶瓷客商考察中原市場，在我省考察了8個地方，名單中沒有XX時，該縣縣委書記、縣長火速趕往客商

住地，多次真誠的表示，XX雖窮、投資條件雖差、沒有一兩陶料，但保證環(huán)境第一、保證服務第一、保證客商投資滿意，向其作出鄭重承諾。書記、縣長的真情和真誠，打動了這位福建閩清陶瓷行業(yè)領軍人物，當即就簽約了8條生產線，并帶動5家企業(yè)23條生產線落戶XX。正是責任和使命的強烈召喚，才有了搶抓機遇的殫精竭慮、上下求索，才有了一年半簽約50條生產線的豐碩成果。

二、項目建設不分神。XX市委、市政府對發(fā)展陶瓷產業(yè)給予了極大的關注，專門成立了陶瓷產業(yè)集聚區(qū)建設領導小組。XX縣委、縣政府更是把發(fā)展陶瓷產業(yè)作為當前和今后一個時期的中心任務來抓，集中人力、物力、財力，全力以赴推進陶瓷項目建設。書記、縣長一個坐陣指揮項目建設，一個外出招商。項目建設開始，縣長、副縣長就直接服務，涉及到的所有職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”全天候現場值班，早開會、晚匯報，當天事、當天完。該縣商務局長王富安在幫助企業(yè)卸設備時，腳摔成粉碎性骨折，傷未痊愈就重返項目建設第一線。正是各級干部“窮怕了、求發(fā)展”的極強烈愿望，才有了極強烈的大局觀念、服務意識和密切協(xié)作的團隊精神，才有了“七天完成清障、六十天廠房竣工、十個月建成投產12條線”的“XX速度”。

三、打造平臺不惜力。XX財政一般預算收入僅有1.6億元，支出達12億元，收支矛盾極為突出。在財政十分困難的情況下，我們提出了“保工資、保運轉、保陶瓷”。2009年以來，縣財政

累計投入3億元，實施了陶瓷園區(qū)道路、供排水管網、變電站、標準化廠房等基礎設施建設，啟動了陶瓷園區(qū)污水處理廠和省陶瓷質檢中心等項目。加快融資平臺建設，成立了縣通達產業(yè)集聚區(qū)融資公司和信用擔保公司，累計融資2.5億元，辦理擔保貸款2300萬元。該縣提出，優(yōu)先保障陶瓷項目用地需要，每年爭取的土地指標90%用到陶瓷項目上，土地整理和挖潛指標全部調整到陶瓷項目上。對陶瓷項目土地出讓金地方留成部分予以全額返還，全部用于園區(qū)道路、管網、電力等基礎設施建設。同時，進一步理順管理體制，成立了縣產業(yè)集聚區(qū)管委會，縣委書記、縣長分別兼任管委會第一書記和第一主任，成立了人民路和長慶路街道辦事處，實行了集聚區(qū)帶行政村的管理體制。正是有了背水一戰(zhàn)、全力以赴的投入，才有了陶瓷項目在XX落地生根的條件和基礎，才有了集約、集聚、集群發(fā)展的平臺和載體。

四、優(yōu)化環(huán)境不懈怠。環(huán)境就是生產力。打靚和叫響XX環(huán)境第一品牌，是XX最大的資源和優(yōu)勢?？h委提出：書記、縣長是招商、安商的最大服務員，難，縣長、副縣長去作難，不能讓客商去作難，不能讓客商與一個老百姓、一個職能部門打交道，縣長、副縣長直接服務、不二傳，徹底解決環(huán)境問題，為企業(yè)營造一流的投資環(huán)境。堅持融入式服務，對每個項目都由兩名縣級干部分包，對項目方包思想動態(tài)、包家庭困難、包信息溝通，做到早掌握、早謀劃、早應對、早解決，客商都是積

極主動落實協(xié)議，有的還追加投資。深化“零接觸”制度，對項目手續(xù)辦理提前介入，主動服務，全程代辦，做到投資方與群眾“零接觸”、部門服務“零距離”、處理問題“零差錯”、工作效率“零折扣”，確保項目建設不受干擾。正是有了XX環(huán)境第一的黃金品牌，才有了在“沒有一兩陶料”的條件下，建設“中原瓷都”的無畏勇氣和堅定信念，才有了XX產業(yè)集聚、工業(yè)崛起的良好勢頭。

五、延伸鏈條不停步。按照XXX省長關于“產業(yè)集聚區(qū)不是簡單的集中，而是產業(yè)的鏈接、產城的融合、城鄉(xiāng)的統(tǒng)籌”的指示，在發(fā)展陶瓷產業(yè)過程中，該縣始終把陶瓷產業(yè)鏈的延伸作為核心來抓，陶瓷產業(yè)成為推動XX結構調整、實現轉型升級的有力抓手。目前，除引進10家陶瓷生產企業(yè)外，已有6家配套企業(yè)入駐。原料采購、配送、倉儲等配套企業(yè)漸趨完善，同時也拉動了商貿、物流、餐飲等相關產業(yè)的快速發(fā)展，形成了特色鮮明的陶瓷經濟。去年，僅陶瓷一項就新增工業(yè)增加值15億元。預計到2012年，50條生產線全部建成后，可直接用工2.5萬人，帶動就業(yè)7.5萬人，僅給工人發(fā)工資每年就達4億元，財政收入增加4億元，新增工業(yè)增加值50億元，全縣生產總值將達到200多億元，比現在翻一番。

第三篇：信息交流總結

舜和集團信息工作交流總結

酒店經營離不開信息技術的支撐，尤其是對新的信息技術的獵取，集團所使用的軟件信息系統(tǒng)有二十余種，為了將信息系統(tǒng)更好的運用到經營管理活動中，從而使其發(fā)揮強有力的作用，集團集團財務與集團工程部于2013年4月1日召開了“舜和集團信息系統(tǒng)工作溝通會”，布置了信息交流工作方案。

經過一個多月的精心準備，舜和集團信息工作交流于5月23日-24日舉行，現匯報如下：

一、總體情況介紹

集團在用的軟件（或模塊）有40余個，其中財務類軟件有3套20余個模塊，為千里馬酒店管理軟件、金蝶財務管理軟件、管家婆進銷存管理軟件；其他功能軟件有：

1、雅座CRM會員管理系統(tǒng)，2、雅座微營銷門店系統(tǒng)，3、ADEL門鎖管理系統(tǒng)，4、旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)，5、房控系統(tǒng)

6、威薩電子門鎖管理軟件

7、梓博電話錄音系統(tǒng)

8、海文來電顯示，9、金飛信萬能通訊平臺（關系通），10、國科信息短信群發(fā)軟件

11、唐信電信錄音系統(tǒng)

12、探思視頻會議，13、網動多媒體視頻會議系統(tǒng)（客戶端），14、Active Meeting5.1

15、浩順晶密—電子巡更系統(tǒng)，16、寶氏通收費系統(tǒng)—售飯系統(tǒng)，17、文泰2009刻繪軟件系統(tǒng)，18、騰華IC2收費管理軟件

19、ARM手機預訂查詢-訂餐寶，20、勵研SL2005電子屏編輯軟件，21、博顯 LED EDIT EASY編輯軟件，22、徽通VOICE MANAGER，23、播音王V3.61音樂播放軟件，24、通利JP10-BTS-Manager程控交換機維護軟件，25、通利JP10-BTS-Manager程控交換機多媒體話務臺軟件，26、通利JP10-BTS-Manager程控交換機計費軟件，27、西門子電話交換機軟件，28、gata Soft Ping Master Pro

29、舜和國際酒店官方微信 30、舜和酒店集團官方微博

31、客房電子超市

二、各店匯報情況

其中一店在用的軟件或模塊有32個，信息部經理徐棟對各個軟件的使用情況進行了介紹，并到預訂處現場查看了預定模塊的運行情況。

一店千里馬系統(tǒng)中未使用的模塊有“遺留物品”、“禮賓”、“傳菜管理”。一店匯報軟件齊全，但內容上沒有對軟件存在的問題進行分析。

五店匯報內容齊全，資料準備充分。六店：。七店：

三、發(fā)現問題

通過信息工作交流，發(fā)現的主要問題：

1、各店均未使用千里馬門鎖管理系統(tǒng)，收費系統(tǒng)與門鎖管理系統(tǒng)為兩套獨立的軟件，不利于監(jiān)控管理客房銷售與開鎖記錄是否相符。

2、部分軟件模塊未合理使用，如千里馬系統(tǒng)中未使用的模塊有“遺留物品”、“禮賓”。一、五、六店未使用“傳菜管理”，只有七店使用的較好；“千里馬集團化”模塊沒有充分利用；

3、標準成本卡更新不及時。

4、要求千里馬公司完善個性化需要或報表沒有按時完成。如：原材料盤點表有要理論節(jié)余數，----

5、集團銷售協(xié)議維護不及時，七店銷售沙作遠離職后，集團銷售協(xié)議處理不及時。

6、軟件使用中的風險

千里馬系統(tǒng)升級帶來的風險：因軟件升級，造成酒店個性化的需求信息丟失，如六店前臺升級，造成部分數據丟失。

酒店管理管理軟件供應商無法提供后續(xù)服務的風險，如軟件公司被兼并、破產等。

使用盜版辦公軟件的風險，酒店個人用筆記本電腦所使用的辦公軟件多為盜版，在酒店內使用如被相關部門發(fā)現，會存在風險。

7、“微博”有被“微信”取代的趨勢，以“微博”作營銷渠道的雅座CRM會員管理系統(tǒng)所發(fā)揮的作用在減弱，并且收銀員在結賬時要在運用多個操作系統(tǒng)，對結賬速度造成了一定影響。

8、信息部人員對財務軟件了解相關薄弱。

四、整改方案

根據發(fā)現的問題，擬定整改方案如下：

1、各店均未使用千里馬門鎖管理系統(tǒng)，調試千里馬門鎖系統(tǒng)，培訓相關操作人員，調試正常后啟用千里馬門鎖系統(tǒng)。

2、部分軟件模塊未合理使用，如千里馬系統(tǒng)中未使用的模塊有“遺留物品”、“禮賓”。一、五、六店未使用“傳菜管理”，只有七店使用的較好；“千里馬集團化”模塊沒有充分利用；

3、標準成本卡更新不及時，制定標準成本卡信息變動流程，并對相關人員進行業(yè)務培訓。

4、要求千里馬公司完善個性化需要或報表沒有按時完成。如：原材料盤點表有要理論節(jié)余數，----

5、集團銷售協(xié)議維護不及時，七店銷售沙作遠離職后，集團銷售協(xié)議處理不及時。

6、軟件使用中的風險

千里馬系統(tǒng)升級帶來的風險：以后所有軟件系統(tǒng)如需升級，須報經信息部總工陳法波審核同意后方可升級。

酒店管理管理軟件供應商無法提供后續(xù)服務的風險，如軟件公司被兼并、破產等，建議尋找聯系相關軟件商，考察同類軟件，做好應急預案。

使用盜版辦公軟件的風險，由信息部統(tǒng)計在酒店內使用的筆記本電腦，個人使用，需簽訂“使用盜版軟件責任自負”的協(xié)議。

7、雅座CRM會員管理系統(tǒng)所發(fā)揮的作用在減弱：建議與雅座公司的協(xié)議到期后，將雅座會員信息導入千里馬會員系統(tǒng)，不再使用雅座系統(tǒng)。

五、培訓計劃

合理有效的利用軟件，可以起到事半功倍的效果，交流中發(fā)理多數問題也是培訓不到位引起的，因此必須加強對信息部員工及相關部門操作人員培訓，從而提高軟件的使用率，提高勞動效率。培訓計劃如下：

對信息部員工的培訓內容：

1、基本業(yè)務培訓 主要內容有： 培訓時間：

2、相關業(yè)務培訓：請金蝶軟件公司專業(yè)人員對信息部員工進行財務軟件方面培訓。

對相關部門人員的培訓內容有：

1、千里馬系統(tǒng)培訓2、3、Excel技能培訓，培訓時間：

第四篇：信息交流教案

信息交流教案

一、教學目標： 知識與技能：

1、了解從古至今信息傳遞的方式發(fā)生的變化及這些變化對人們生活、工作、學習的影響。了解信息交流的意義；

2、了解常見信息交流的基本方式；

3、掌握通過網絡進行信息交流的常見方法。過程與方法：

了解信息傳播的主要方式，能正確利用媒體，學會選擇信息，趨利避害。能夠熟練利用網絡來進行信息交流（如：郵件發(fā)送、文件交換、網上聊天等）。情感、態(tài)度和價值觀：、初步養(yǎng)成留心信息的好習慣，逐步學會搜集信息運用信息，善于和別人交流信息 養(yǎng)成良好的自我保護意識，做一個文明的網民。

二、學情分析：

由于學生經歷不同，上網時間有很大差異，因此對網絡的認識也各有不同，有不少同學在思想觀念上存在一些誤區(qū)。通過本節(jié)的學習，應使學生了解網絡在信息交流過程中的作用，提高對網絡的感性認識，做一個文明的網民

三、教學重點與難點：

教學重點：不同時代信息交流的方式 教學難點：

做個有自我保護意識的文明網民

四、教學課時 1課時

五、教學方法： 講授法，演示法

六、教學過程：

一、激趣導入

同學們，我們生活在一個信息時代，每天都會有新的事物產生。你關注過這些嗎？你了解古人是怎么傳遞信息的嗎？從古自今，信息傳遞方式有了怎樣的發(fā)展，這對我們的生活到底有怎樣的影響呢？今天開始我們就將開展綜合性學習，讓我們一起走進信息世界，去了解信息交流方式的改變是怎樣地改變著我們的生活。教師活動：觀看3段視頻，思考以下三個問題。1.視頻中都有哪些信息交流方式？

2.日常生活中你用到過哪些信息交流方式？ 3.你都是用它們來干什么？ 學生活動：觀看視頻，回答問題 教師引入新課

探究古人傳遞信息的方式

教師：請同學們認真看看《古人傳遞信息的故事》，看看這組材料向我們介紹了古人幾種傳遞信息的方式。

生１：《烽火戲諸侯》中介紹了可以用“烽火”來傳遞信息。

生２：《“我們勝利了”》介紹了可以用“長跑”來傳遞信息。生３：《裝在瓶子里的信》介紹了可以用“漂流瓶”來傳遞信息。?? 師：你還知道哪些古人傳遞信息的方式，通過什么方式知道的？ 生１：“信使”。我是從書上看到的。

師：“信使”，也就是《“我們勝利了”》所說的用 “長跑”來傳遞信息。生２：用“響箭”傳遞，我從網上查到的。

生３：用“信鴿”，我聽爸爸說過“飛鴿傳書”的故事。生４：孔明燈，我從書上看到的。

走進現代信息時代

師：通過大家的努力，搜集到了這么多關于古人傳遞信息的資料，我相信還會有一些方式是我們沒有發(fā)現的，希望以后大家留心這方面的信息。接著讓我們走進現代信息時代，說說從閱讀材料《因特網將世界連成一家》《神奇的電腦魔術師》《網上呼救》中你了解到現代哪些信息傳遞的方式。生：信件、報刊。

師：這些都是依靠于火車、輪船、飛機等交通工具的郵政系統(tǒng)。生：電報、電話。生：網絡。

師：除了閱讀材料中講到的這些，你還知道現代那些傳遞信息的方式？ 生：有短信。生：廣播、電視。

生：有親眼看到的，聽到的。??

教師：網絡提供的信息交流的方式有哪些呢？ 學生：QQ,聊天室，博客，校內網，微博，論壇等等。

教師：論壇上的一個帖子，網絡創(chuàng)意公司月薪5000招聘高考作文零分考生，學生對此有什么看法？ 學生回答

教師展示圖片，學生觀看圖片，討論交流，總結網絡信息交流方式的優(yōu)缺點 教師總結網絡信息交流方式的優(yōu)缺點。

學生思考問題，如何做個有自我保護意識的文明網民？ 學生以小組的形式討論交流，然后回答問題。教師做最后的總結，如何做一個文明網民。知識擴展：

教師推薦教育在線網站。簡單介紹我國第一封電子郵件。

七、教學反思：

本節(jié)內容由于教材編排未考慮到零起點的情況，而在教學過程，班級中存在大量零起點的情況，因此在教學過程中添加了不少的講授內容，解決掉學生零起點的問題。

由于學生對網絡信息交流的掌握也存在很大的差異，因此在學生實踐的時候采用分組活動，將基礎好的學生分配到每個小組中去，實現互幫互學，基本解決了學生差異的問題。關于引導學生做一個文明的網民，是一個重點，同時更是一個難點。如果采用簡單的教條式教學，生搬硬套地灌輸，效果不會很好。在課堂教學中考慮以具體現象由學生進行交流和討論，逐步形成統(tǒng)一的觀點，最后由教師進行總結，這樣既使學生實踐了網絡交流的基本操作，又引導學生形成了對網絡的正確認識，做到了兩全其美。

由于本課添加了部分教材中沒有的內容，在最后部分又采用了學生討論的形式，因此教學的時間和節(jié)奏上就比較難以把握，因此在教學過程中應做到適當的取舍，否則難以在規(guī)定的時間內完成教學內容。

第五篇：信息工作會議交流材料

國資系統(tǒng)信息工作交流匯報材料

各位領導、同志們：

大家下午好！我很榮幸今天在這里能夠代表公司辦公室就信息工作和大家做一個交流探討。

2011年6月，金山城投公司和石化城建公司聯合組建成立××公司，公司組建之初，正恰面對2011年國家為緩解通脹壓力而調整經濟結構、控制金融風險、進一步收緊地方負債等經濟形勢的壓力，公司面臨著前所未有的巨大挑戰(zhàn)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下、在國資委及相關部門的大力支持和公司全體員工的齊心努力下，各項工作仍得以不斷不亂地開展，取得了階段性的成果。期間我們辦公室充分發(fā)揮出樞紐、保障作用，較好的完成了各項工作任務。

信息宣傳工作作為聯系企業(yè)和群眾的橋梁和紐帶，作為向社會展示和宣傳自我的重要平臺，對于充分展示公司的企業(yè)文化，帶動學習先進典型人物事跡，創(chuàng)造良好的輿論氛圍具有非常重要的意義。2011年我們充分認識到信息宣傳工作的重要性，將此項工作列為公司的重點工作之一，組建了一支文化程度較高、功底較深、熱心勤奮的信息員隊伍，及時向國資委報送各類簡訊和信息，被錄用17條，國資委網站使用14條，使公司的工作動態(tài)和新聞簡訊得到真實和快捷的展現，同時還積極參與公司大事記和區(qū)檔案館年鑒的匯編工作。過去的一年，我公司辦公室在信息報送工作上力求規(guī)范、始終秉承兩個堅持：一是堅持緊緊圍繞國資國企改革及集團公司的中心工作，加強各部門、單位統(tǒng)籌協(xié)調，加強投融資、工程建設和企業(yè)經營管理等方面信息的收集、編寫和報送；二是堅持捕捉工作中的新動態(tài)、新進 1

展和新經驗，從日常工作中挖掘閃光點，充分展示集團公司的企業(yè)文化，帶動學習先進典型人物事跡，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

2011年公司在信息工作方面取得了一定的成績，但是離高標準、高質量地完成工作還有一定的差距，2012年，我們著重從以下幾個方面開展工作:

一、圍繞中心、貼近實際、增強宣傳意識。

2012年，結合區(qū)國資委2012年宣傳思想政治工作要點，公司將

緊緊圍繞國資國企改革發(fā)展和公司2012年的18項工作重點，本著“圍繞中心，服務大局，貼近實際”的信息工作目標，將進一步加大信息報送的力度，切實提高報送信息的數量和質量，及時反映基層單位在推進企業(yè)建設及創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的亮點工作、特色工作，廣泛宣傳凝心聚力、勤勉奮進、開拓創(chuàng)新的企業(yè)文化和良好精神風貌，為中共十八大的召開、市第十次黨代會的召開積極營造良好的輿論環(huán)境。

二、建立通訊員隊伍，形成工作合力，注重寫作能力培訓。

為進一步規(guī)范和提高信息工作質量，挖掘和培養(yǎng)企業(yè)內部一支

優(yōu)秀的筆桿子隊伍，公司加大了對基層通訊員隊伍的建設的力度。集團公司成立后，我們建立了一支包括集團各職能科室及下屬企業(yè)共17位同志的通訊員隊伍，制定并下發(fā)了《公司通訊員管理暫行辦法》，建立通訊員管理制度、通訊員會議制度、通訊員獎勵制度等，通過形成通訊員隊伍網絡，不斷加強信息報送的時效性。

三、聚焦重點亮點，創(chuàng)新思路，進一步拓寬信息報送面。

2012年公司將通過多種渠道、多種形式向國資系統(tǒng)和社會層面

對公司各項工作的進展情況、取得的成績，發(fā)揮的作用、做出的貢獻

以及存在的困難和對策進行宣傳報道，使上級部門能及時、全方位地了解我們正在干什么、干了些什么，存在哪些問題和困難，以得到更多的關注、理解和支持。同時我們還將在信息報送的數量、質量上下功夫。具體做法：一是把握方向原則，信息報送要緊緊圍繞我區(qū)國資國企改革發(fā)展，圍繞區(qū)委、區(qū)政府對公司四大業(yè)務板塊和三大戰(zhàn)略任務的功能定位和發(fā)展要求；二是切實履行職責，基層信息員要堅持以事實為依據，以客觀為根本，及時向公司提供有價值的信息報道線索。三是加強對各基層單位筆桿子隊伍的培訓指導，通過總結交流、辦班培訓等形式提升信息員的綜合素質。

以上匯報如有不當，請各位批評指正。