第一篇：信用聯(lián)社安全保衛(wèi)工作責任制考核情況的通報

文章標題：信用聯(lián)社安全保衛(wèi)工作責任制考核情況的通報

__農(nóng)村信用聯(lián)社————年度安全保衛(wèi)工作責任制考核情況的通報

各農(nóng)村信用社：

現(xiàn)將————年度農(nóng)村信用社安全運行情況和責任制考核情況通報如下：

一、————年度__農(nóng)村信用聯(lián)社安全運行情況

㈠加強對安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導，層層落實安全責任制

根

據(jù)縣聯(lián)社————年工作的總體思路，結(jié)合我縣信用社安全保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀，一是對2004年度安全工作責任制進行了嚴格考核兌現(xiàn)，分3個等級返還了安全風險保證金，兌現(xiàn)了安全獎，并進行了通報。二是提出了————年安全保衛(wèi)工作意見，以長信聯(lián)發(fā)[————]18號文件下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社，明確了————年安全保衛(wèi)工作的總體思路、目標任務(wù)及措施。三是聯(lián)社和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社分別成立了安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組，明確了“一把手”為全年安全保衛(wèi)工作的第一責任人，并層層簽訂了————年度安全保衛(wèi)工作責任書，按人平500元的工資上劃安全保證金到聯(lián)社進行考核。四是各信用社與聯(lián)防戶簽訂了————年度防搶防盜聯(lián)防協(xié)議書，并及時將安全資料集中進行了歸檔留存。

㈡強化安全意識教育，抓制度落實和安全檢查督導

今年以來，兩級信用社把對員工的安全意識教育和安全知識培訓當作安全工作前提來抓，人防意識和素質(zhì)的提高決定了安全工作的好壞，一是每月至少開展了一次安全教育學習，做到了學習內(nèi)容齊全，學習人員有簽字，聯(lián)社按季進行了檢查，對不按要求開展安全教育的單位進行了通報。二是對所轄營業(yè)網(wǎng)點進行了勤查，信用社主任每月至少一次安全檢查，聯(lián)社保衛(wèi)科每季開展一次大檢查，主要檢查現(xiàn)金、印章、憑證是否相符，計算機是否按章操作，臨柜人員在營業(yè)、守庫期間是否按制度執(zhí)行到位，采用電話查崗、現(xiàn)場抽卡答題和組織安全知識考試等形式并詳細記錄作為年終安全工作考核的依據(jù)之一。三是把每年的“12.16”作為安全教育警示月，要求每個員工都要寫一篇安全教育的心得體會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社辦一期警示教育專欄。四是落實了按季對重要崗位人員、要害部位人員的談話制度，隨時掌握這些人員的思想狀況、家庭狀況、生活和工作情況以及社會交往情況，對發(fā)現(xiàn)不適應(yīng)其崗位的人員進行調(diào)整。五是建立了信用社重大隱患月報制度，每月由各信用社主任將轄區(qū)內(nèi)社會治安狀況，本單位的人、財、物管理情況如實填寫上報，由保衛(wèi)科按月匯總報聯(lián)社領(lǐng)導和相關(guān)部門研究處理，并落實了信用社重點幫扶人員的幫扶計劃，對全縣信用社6名重點幫扶人員確定了幫教人。六是及時傳達上級有關(guān)會議精神，通過網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)將全市《內(nèi)保條例》的組織培訓情況，全縣安全生產(chǎn)會議精神，全縣金融內(nèi)保聯(lián)防會議精神，————年社會治安綜合治暨反盜防盜工作會議精神以及全年四次安全檢查情況、節(jié)假日值班情況及時傳達到基層各網(wǎng)點，組織職工學習并收到了良好的效果。

㈢狠抓安防設(shè)施的整改和維護，加大社會治安綜合治理和創(chuàng)建安全文明單位的工作力度

一是針對全縣營業(yè)網(wǎng)點安全設(shè)施狀況，對照GA38-2004標準，由聯(lián)社領(lǐng)導帶隊逐社進行改造設(shè)計，制定方案，通過招投標形式由承建方逐社進行整改，今年共改造營業(yè)柜臺安裝防彈玻璃17處，改造守庫、衛(wèi)生間2處，營業(yè)廳1處，加固通行門3個，檢修金庫門1個，加固窗戶4個，投入資金37萬余元，使全縣營業(yè)網(wǎng)點設(shè)施達標率由年初1上升到年末的95。二是請報警器廠家技術(shù)人員對全縣各營業(yè)網(wǎng)點報警系統(tǒng)進行了一次全面檢測，共維修報警器20臺，更換了4臺報警器主機，配置了20個搖控報警裝置。三是將全縣各營業(yè)網(wǎng)點、住戶的滅火器藥粉進行了更換，共更換藥粉97個，每個滅火器都標明了管理使用責任人及更換檢測日期。四是投資1.2萬元對聯(lián)社金庫電視監(jiān)控進行檢修，更換了4個不間斷電源，更換了監(jiān)控主機、維修了四個探頭。五是根據(jù)公安部門的整改要求，投資30萬元購置了一臺防彈運鈔車投入城區(qū)網(wǎng)點運行，進一步提高了城區(qū)押運的防暴能力和全縣營業(yè)網(wǎng)點安全設(shè)施的正常運行。六是把轄區(qū)內(nèi)的社會治安綜合治理文明創(chuàng)建工作納入工作的議事日程，抽調(diào)三人組成專班按申報“內(nèi)?！敝攸c單位的標準和要求收集資料，整理成冊并一次性通過驗收合格，同時對全縣信用社營業(yè)網(wǎng)點的門棟關(guān)照、治安責任人、防火標識、安全出口都進行明確。七是對全縣信用社門面出租、租賃情況進行了統(tǒng)計歸檔保管。

二、————年度__農(nóng)村信用聯(lián)社安全責任制考核情況

根據(jù)縣聯(lián)社與各信用社簽訂的————年度《安全保衛(wèi)工作管理責任書》，縣聯(lián)社結(jié)合當年各社安全管理工作情況，對各信用社————年度安全管理工作進行了檢查、考核，現(xiàn)將考核結(jié)果通報如下：

㈠考核評比的依據(jù)。依照《安全管理責任書》和《__農(nóng)村信用社安全管理獎懲辦法》的有關(guān)條款規(guī)定，根據(jù)————年各信用社安全管理工作情況，對責任書內(nèi)容分項評審，同時參照全年每次安全檢查結(jié)果、發(fā)案情況、整改情況、各項安全報表情況，分別對

責任單位進行逐項評分，并認定級別。

㈡考核評分及保證金返還。經(jīng)過13個單位的考核評分，其結(jié)果如下：磨市94分；大堰90分；都鎮(zhèn)灣93分；鴨子口89分；資丘89分；火燒坪89分；漁峽口91分；榔坪94分；賀家坪89分；高家堰97分；龍舟坪92分；城關(guān)96分；營業(yè)部98分?，F(xiàn)按《安全管理責任書》分為三等，并按等級返還風險保證金。

95分上單位3個：安全保證金返還100％，人平返還500元；

90—94分以上單位6個：安全保證金返還90％，人平返還450元。

85—89分以上單位4個：安全保證金返還80％，人平返還400元。

㈢按責任書兌現(xiàn)獎金，聯(lián)社對營業(yè)部（機關(guān)科室）、高家堰、城關(guān)，合計獎金6000元。按責任書各社第一責任人得獎金50％。

三、近期安全主要工作

1、根據(jù)安全管理責任書的要求，各社必須在第一季度考核工資兌現(xiàn)時按人平上劃聯(lián)社安全保證金500元。

2、按《安全工作管理責任書》和《省聯(lián)社安全保衛(wèi)工作制度》要求，對2006年所有網(wǎng)點的安全資料，必須在元月底以前備齊一套報聯(lián)社保衛(wèi)科存檔。

3、請各社在元月23日前將春節(jié)值班表報聯(lián)社保衛(wèi)科。

附件：

1、————年度安全保衛(wèi)管理責任制考核評分表

2、————年度安全保衛(wèi)管理責任制考核扣分項目表

3、————年度安全保衛(wèi)管理責任制安全保證金返還表

二○○六年元月十三日

《信用聯(lián)社安全保衛(wèi)工作責任制考核情況的通報》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀信用聯(lián)社安全保衛(wèi)工作責任制考核情況的通報。

第二篇：安全保衛(wèi)工作責任制

安全保衛(wèi)工作責任制

目錄

第一章總則

第二章 組織管理

第三章 防 火 檢 查

第四章 建 筑 防 火

第五章 電 源 管 理

第六章 火 源 管 理

第七章 消防設(shè)施和器材管理

第八章 獎懲

第九章 附 則

第一章總則

第一條 為了進一步搞好市局的安全保衛(wèi)工作，確保國家、集體和個人生命財產(chǎn)安全，保障中心各項工作順利開展，特制定本責任制。

第二條 安全保衛(wèi)工作必須貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實行“誰主管誰負責”的原則。

第二章 組 織 管 理

第三條在市局黨組的領(lǐng)導下，認真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作法規(guī)，組織領(lǐng)導本單位各科建立和健全各項安全管理制度，并組織實施。

第四條經(jīng)常對職工進行法制和“四防”教育，定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，制定措施，及時整改。

第五條負責所轄地區(qū)職業(yè)健康安全工作計劃、經(jīng)費編制使用，組織實施安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育、培訓、表彰、交流等工作。

第六條 負責組織每季度專項或綜合性安全生產(chǎn)大檢查，檢查、考核、指導轄區(qū)所屬單位的安全工作，針對存在問題，提出整改建議，填寫隱患整改通知書。

5、配合完成國家局、省局（公司）每年兩次安全生產(chǎn)大檢查。審核有關(guān)職業(yè)健康安全技術(shù)、措施計劃及有關(guān)建設(shè)

項目的竣工驗收。

6、負責建立健全事故統(tǒng)計、事故報告制度和應(yīng)急預案措施。運用現(xiàn)代科學手段，加強安全管理，不斷研究新問題，不斷使安全管理工作適應(yīng)新形勢的需要。

7、協(xié)助領(lǐng)導對職工進行安全防范教育，對有關(guān)人員開展防暴演練，增強防范意識，提高防范技能，消除隱患。

8、確保安全保衛(wèi)工作全年無事故、無大案，完成單位領(lǐng)導和上級保衛(wèi)部門交辦的其它工作任務(wù)。

第三篇：安全保衛(wèi)工作責任制

安全保衛(wèi)工作責任制

為貫徹省、市安全工作會議精神，教委強調(diào)確保學生安全是每位教師的重要職責。樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，進一步落實學校安全工作目標責任制，增強責任感，最大限度地減少各類案件與事故，特制訂學校安全工作目標責任制。

一、責任目標

1、全體教師應(yīng)把安全教育提高到師德高度和培養(yǎng)人才、愛護人才的高度來認識，明確安全工作的重要性，提高責任感，要反復教育學生，時刻注意安全。班主任要加強對學生的教育管理，特別是興趣小組活動，兩操、體育課，要下班檢查學生出勤和紀律等情況。

2、輔導師應(yīng)按規(guī)定在自己工作崗位上執(zhí)行任務(wù)，特別是下課時間，放學時間應(yīng)準時到位，做到不遲到、不早退。不準在崗位上批改作業(yè)，不準在班級給學生補課，不準滯留在辦公室，輔導師請假應(yīng)經(jīng)當日值班行政同意，然后自找代值日教師。

3、不許把學生趕出課堂，不許體罰或變相體罰學生，不準收盈利性質(zhì)的托管生。加強對特殊生的教育，做好家訪工作；對曠課學生要及時家訪，了解情況，及時向?qū)W校匯報。

4、關(guān)心學生健康，預防傳染病，認真執(zhí)行學生體檢制度。班主任要掌握學生健康狀況，并及時與家長取得聯(lián)系。

5、認真開展中小學生安全教育日，全省安全教育周，冬季百日安全防火活動，切實做好交通、游泳、春秋游、集會、節(jié)假日的安全防范工作，嚴格外出活動的審批制度，落實責任制，確保安全。

6、教師應(yīng)教育學生不準從扶梯上滑下，上、下樓梯不準推擠，課間活動不準橫沖直撞，玩危險游戲。

7、班主任要經(jīng)常檢查班級安全情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，并及時向?qū)W校匯報，把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

8、各班級應(yīng)加強路隊安全教育，強化路隊長職責。放學時間，由最后一節(jié)課教師負責送隊，各送隊教師要互相關(guān)照，確保學生安全。

二、獎懲辦法

各班級創(chuàng)安驗收合格的，由學校授予“創(chuàng)建安全班級活動合格證” 不合格的，予以通報批評，并執(zhí)行班級安全綜合治理一票否決權(quán)制度，取消該班級責任人當年的崗位補貼，各項評選及職務(wù)晉級資格。

三、檢查驗收方法

按照本責任狀目標每月5日由校創(chuàng)安領(lǐng)導小組對各班級進行檢查考評，一學期滿進行總評。

第四篇：學校安全保衛(wèi)工作責任制

學校安全保衛(wèi)工作責任制

一、安全保衛(wèi)工作，由學校的安全領(lǐng)導小組負責領(lǐng)導、布署、檢查、監(jiān)督。學校安全領(lǐng)導小組成員：高登小學安全管理制度集

組長：洪佳欽(校長)

副組長：曾云開(綜治副校長)王援聲(總務(wù)主任)柳小純（村巡邏隊負責人）

成員：吳金枝、晏建蒼、朱景彬、杜麗蘊、全體班主任

保衛(wèi)科主任：晏建蒼

保衛(wèi)成員：殷元忠（門衛(wèi)）、村巡邏隊

二、全體教職工（包括臨時工）必須樹立高度的安全意識，嚴格防止發(fā)生失盜、失火、觸電、中毒、溺水、交通事故等意外事件。

三、各部門責任范圍：

（一）大隊部輔導員負責對班主任、科任老師及全體學生進行各方面的安全教育。

1、不隨意外出參觀、旅游，組織好公益勞動，安排并落實節(jié)假日、寒、暑假期間的安全措施。

2、各年級如需在寒、暑假及雙休日進行補課，需有專人負責，保證

學生的安全及學校公共財務(wù)的保管。

（二）教務(wù)處主任應(yīng)要求每一位教師樹立高尚的職業(yè)道德，熱愛學生、關(guān)心學生，不諷刺挖苦學生，認真上好每一堂課；要加強對實驗

課、體育課的管理，對學生進行安全教育，嚴格遵守操作規(guī)程，堅決杜絕爆炸、中毒、燒傷等意外事故的發(fā)生。

（三）總務(wù)主任負責落實各班教室、專用教室、配電房、食堂、教師活

動中心等處安全措施的落實。

（四）嚴格堅持學校行政干部的執(zhí)勤、帶班夜間巡查制度。

四、教職工不準在辦公室內(nèi)存放大量現(xiàn)金和貴重物品。

五、保衛(wèi)干部及有關(guān)人員對重點部門要經(jīng)常巡視，每半個月進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即通知有關(guān)部門，并督促責任部門及時消除隱患。

六、加強學校的值班管理，嚴格值班制度。平時及節(jié)假日要有領(lǐng)導帶班和職工值班。

第五篇：學校安全保衛(wèi)工作責任制

高登小學安全教育及管理制度集

涼城希望小學學校安全保衛(wèi)工作 領(lǐng)導小組及職責

一、領(lǐng)導小組成員名單

組長：彭安順

副組長：管慶

組員：徐崇福、朱開榮

二、工作職責

1、開展治安防范安全教育，并落實學校的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施，開展好以防火、防盜、防交通事故為主要內(nèi)容的檢查、指導工作。

2、根據(jù)需要檢查進入學校人員的證件，登記出入的物品和車輛。

3、在學校范圍內(nèi)進行治安巡邏和檢查，建立巡邏檢查和和治安隱患整改記錄。

4、維護學校內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在學校的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安、刑事案件應(yīng)當立即報警，并采取現(xiàn)場保護措施，配合公安機關(guān)的工作。

5、提出安全保衛(wèi)工作的意見和建議，督促落實學校內(nèi)部治安保衛(wèi)措施，加強業(yè)務(wù)、技能以及相關(guān)專業(yè)知識的培訓考核。

能解決的及時上報學校以消除隱患。同時教育好學生，防止安全事件發(fā)生。未做到以上一項的一次扣5分。

涼城希望小學

2011年3