第一篇：我對信息化的認(rèn)識以及我的職業(yè)規(guī)劃

我對信息化的認(rèn)識以及我的職業(yè)規(guī)劃

摘要：本文緊扣當(dāng)今社會(huì)信息化的環(huán)境，談了自己對信息化的現(xiàn)狀，并結(jié)合自身的實(shí)際情況，對自己的職業(yè)生涯制定了較為詳細(xì)的計(jì)劃。

關(guān)鍵詞：信息化，規(guī)劃，競爭

如今，我們已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)信息化時(shí)代。作為一名當(dāng)代大學(xué)生，認(rèn)清形勢顯得尤為重要。信息社會(huì)，又稱信息化社會(huì)。在以往的農(nóng)業(yè)社會(huì)和工業(yè)社會(huì)中，物質(zhì)、能量是社會(huì)的主要資源，人們所從事的是物質(zhì)生產(chǎn)，雖然在生產(chǎn)過程中也會(huì)產(chǎn)生許多信息，但并未引起人們的重視利用，信息起到的作用也相當(dāng)有限。而在信息社會(huì)中，信息則成為主要社會(huì)資源，其地位在物質(zhì)與能量之上，發(fā)揮的作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)地超出物質(zhì)和能量。伴隨著科技發(fā)展與信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，以信息為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在全球范圍迅速擴(kuò)大，給社會(huì)帶來的價(jià)值超出農(nóng)業(yè)和工業(yè)生產(chǎn)價(jià)值總和，并已在一些國家的國民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)主導(dǎo)地位。所謂“信息就是信息，它既不是物質(zhì)，也不是能量”，這句話精辟的概括了信息的地位和作用，它表明在信息社會(huì)中信息同物質(zhì)和能量是處在平等的地位，也是社會(huì)發(fā)展的一種不可或缺的資源。

信息社會(huì)高度注重勞動(dòng)的智能化。信息社會(huì)里，人們高舉“知識就是資本”，“知識就是經(jīng)濟(jì)”的旗號。人們的觀念受到社會(huì)強(qiáng)烈的沖擊，尊重知識、創(chuàng)造知識已成為社會(huì)主流，以至于涌現(xiàn)出大量的“知本家”。伴隨信息產(chǎn)業(yè)的興起和信息技術(shù)在傳統(tǒng)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)的高度滲透，現(xiàn)代生產(chǎn)正由資本密集型轉(zhuǎn)向技術(shù)密集型、知識密集型。體力勞動(dòng)和資源的投入屈居次位，智力和科技投入相對增大，勞動(dòng)者不再只是直接處理勞動(dòng)對象，而且還要處理有關(guān)生產(chǎn)過程的不斷變化的信息，因而現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)對勞動(dòng)者的文化程度、智力水平，特別是信息素養(yǎng)提出了更高的要求?？萍汲蔀樾畔⑸鐣?huì)的第一要素，信息社會(huì)要建立在科技的發(fā)展與應(yīng)用之上。在信息社會(huì)中，科學(xué)研究是其關(guān)鍵性支柱之一，因?yàn)榭茖W(xué)研究會(huì)引起新技術(shù)的變革，數(shù)據(jù)與信息利用只有同這些新技術(shù)結(jié)合才能為社會(huì)帶來巨大的利益。同時(shí)科學(xué)知識促使技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，影響著社會(huì)教育與政府決策。我認(rèn)為，如何在信息化環(huán)境的競爭中占據(jù)一席之地，是值得我們深思的問題。

從當(dāng)前的形勢來看，管理工作已經(jīng)與信息化密不可分。以計(jì)算機(jī)為中心的信息技術(shù)得到快速發(fā)展，使信息系統(tǒng)產(chǎn)生成為可能。學(xué)好信息化只是對我們管理類學(xué)生來說十分重要。從前兩個(gè)學(xué)期的情況來看，我在這方面的基礎(chǔ)相對來說比較薄弱。因此我必須更加重視這類知識的學(xué)習(xí)?！惫芾硇畔⑾到y(tǒng)”是由人和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集成，能提供企業(yè)管理所需信息以支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和決策的人機(jī)系統(tǒng)。主要功能包括經(jīng)營管理、資產(chǎn)管理、生產(chǎn)管理、行政管理和系統(tǒng)維護(hù)等。這門學(xué)科涵蓋知識范圍較廣，我認(rèn)為學(xué)習(xí)這類知識對在信息化環(huán)境下生存的我們會(huì)有很多幫助。在今后的學(xué)習(xí)中，我會(huì)把“管理信息系統(tǒng)”擺在很重要的位置。可以說，任何一個(gè)領(lǐng)域都無法與信息化割裂開，因此，我們還要學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的知識。比如英語，人們的交流是通過溝通產(chǎn)生的，而語言是溝通的媒介。管理者需要具備較強(qiáng)的溝通能力。鍛煉語言能力是增進(jìn)我們與其他人交流的最主要途徑。我們大學(xué)生除了要提高自身的中文溝通能力，也應(yīng)該學(xué)好英語，以便在激烈的競爭中占據(jù)一席之地。今年六月，我們就要參加英語四級考試了，我會(huì)盡自己最大努力準(zhǔn)備這次考試。當(dāng)然我們學(xué)習(xí)英語的目的并不只是拿到證書，更重要的是讓自己具備較強(qiáng)的英語溝通能力。所以我要對英語多加聯(lián)系，以便提高自己的英語交流能力。

第二篇：我對公安信息化的一點(diǎn)認(rèn)識

我對公安信息化的一點(diǎn)認(rèn)識

——著力推動(dòng)公安信息化建設(shè)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化

近幾年，隨著“金盾工程”的正式實(shí)施，公安信息化建設(shè)已經(jīng)在全國公安系統(tǒng)中如火如荼地開展起來。尤其是，武漢市的信息化建設(shè)，取得了令人矚目的成績。“武漢公安以信息主導(dǎo)警務(wù)，信息化建設(shè)在服務(wù)公安工作中發(fā)揮了特殊作用，值得肯定。”公安部副部長張新楓檢查武漢市公安信息化工作時(shí)稱贊。

2006年以來，武漢市加大公安信息化建設(shè)力度。目前，武漢市公安系統(tǒng)已建立和開展應(yīng)用警用地理平臺(tái)、城市視頻監(jiān)控系統(tǒng)、警務(wù)綜合平臺(tái)、綜合查詢系統(tǒng)建設(shè)，市公安局指揮中心充分應(yīng)用三級網(wǎng)上調(diào)度、GPS巡邏車管理、有線無線綜合調(diào)度、實(shí)時(shí)圖像監(jiān)控等系統(tǒng)，已建成一個(gè)現(xiàn)代化的報(bào)警受理中心、指揮調(diào)度中心。

公安信息化建設(shè)極大提升了武漢警方的戰(zhàn)斗力。我市命案破案率連續(xù)7年達(dá)90%以上；百姓關(guān)注的街頭搶劫、搶奪、扒竊類案件逐年大幅下降。取得一系列成果的同時(shí)，我們必須清醒地看到公安信息化建設(shè)過程中存在的一些問題：經(jīng)費(fèi)不足，進(jìn)程較為緩慢，信息化人才缺乏，服務(wù)社會(huì)的宗旨尚未充分凸顯。通過幾年的建設(shè)實(shí)踐，使我們深刻地領(lǐng)會(huì)到，要解決以上問題，公安信息化必須走社會(huì)化之路。

一、社會(huì)化是籌集建設(shè)資金的有效途徑

信息化建設(shè)是一個(gè)需要巨大投入的系統(tǒng)工程，這么大的投入，全部依靠財(cái)政顯然是有困難的。要建設(shè)公安信息化，就必須千方百計(jì)籌集資金，想方設(shè)法節(jié)約經(jīng)費(fèi)，否則只能是紙上談兵，一事無成。因此，我們可以不失時(shí)機(jī)地利用市場競爭機(jī)制，本著雙贏原則，通過社會(huì)化途徑解決建設(shè)資金的問題。

利用社會(huì)化資金的第一種方式是分期付款。公安信息網(wǎng)是一個(gè)高效、發(fā)達(dá)、覆蓋面廣的信息通信網(wǎng)絡(luò)，而一次性鋪就一個(gè)如此大范圍的網(wǎng)絡(luò)，前期投入很大。在這種情況下，可以用分期付款的方式，由承建商先期墊付資金，雙方共同協(xié)商付款期限及付款期數(shù)，實(shí)現(xiàn)互利互惠。對于資金需求較大的項(xiàng)目，若一個(gè)承建商墊付有困難，可以將其分解為幾個(gè)小項(xiàng)目，由幾個(gè)承建商分別承、分別墊付。

利用社會(huì)化資金的第二種方式是租用。對于信息化建設(shè)中所必需的線路和設(shè)備等，可以采用租用方式。例如通信線路，過去自建費(fèi)用高于租用費(fèi)用，現(xiàn)在，租用具有更大的優(yōu)勢。公安機(jī)關(guān)不是運(yùn)營商，其自建線路不能對外出租，只能供自己使用，設(shè)備利用率極低。當(dāng)前，運(yùn)營商的服務(wù)質(zhì)量和維護(hù)能力都有較大程度的提高，完全可以滿足我們公安工作的需要，通過租用線路，我們不但能夠獲得優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，還可以節(jié)省大量的人力、物力和財(cái)力。利用社會(huì)化資金的第三種方式是合作共建。公安信息化建設(shè)中的有些項(xiàng)目，具有收費(fèi)和創(chuàng)收功能，可以通過與承建方合作，在項(xiàng)目收費(fèi)中支付建設(shè)費(fèi)用，從而全部或部分免除公安的建設(shè)投入。

二、社會(huì)化是保障順利推進(jìn)的必要手段

無論是管理理論，還是應(yīng)用技術(shù)，社會(huì)上都有許多成功的思想和案例，公安機(jī)關(guān)在進(jìn)行信息化建設(shè)時(shí)，可以參考和借用，以便少走彎路，降低風(fēng)險(xiǎn)，確保公安信息化的順利實(shí)施。一些現(xiàn)代企業(yè)管理理論，可以經(jīng)過改造而適用于公安工作，一些企業(yè)在實(shí)施信息化過程中所積累的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)對公安信息化工作也具有重要的參考價(jià)值。比如許多企業(yè)在實(shí)施信息化過程中，由于直接引進(jìn)國外的軟件系統(tǒng)而導(dǎo)致失敗，從中發(fā)現(xiàn)了國內(nèi)與國外管理模式上的差距，這就為公安機(jī)關(guān)購置軟件系統(tǒng)敲了警鐘：在購買國外產(chǎn)品時(shí)，要多方考察，確認(rèn)其符合我國公安工作規(guī)范，并能根據(jù)我方需求及時(shí)進(jìn)行本地化改造。同時(shí)提醒我們，在實(shí)施公安信息化過程中，不能僅從單一業(yè)務(wù)系統(tǒng)考慮問題，要從公安機(jī)關(guān)的整體出發(fā)，統(tǒng)一規(guī)劃，對

公安業(yè)務(wù)流程進(jìn)行科學(xué)分類、分步實(shí)施。

同時(shí)，將社會(huì)上成熟的技術(shù)吸收過來，加以改造，為我所用，可以加快公安信息化的建設(shè)步伐。許多民用系統(tǒng)和民用技術(shù)已經(jīng)在社會(huì)上經(jīng)過廣泛的應(yīng)用，并取得了良好的應(yīng)用效果，這些技術(shù)和系統(tǒng)可以通過轉(zhuǎn)化和吸收，為公安信息化所使用，從而大大加快公安信息化的步伐。比如視頻會(huì)議和IP電話技術(shù)以及監(jiān)控系統(tǒng)等等，在民用領(lǐng)域已經(jīng)非常普及，技術(shù)成熟，效益巨大，公安機(jī)關(guān)在實(shí)施信息化過程中，直接移植過來就可以使用，完全沒必要去重復(fù)開發(fā)。條碼和IC卡技術(shù)也是民用領(lǐng)域中廣泛使用的技術(shù)手段，原來在商品識別和信息處理上發(fā)揮了重要作用，現(xiàn)在我們可以把它經(jīng)過一些改造，應(yīng)用到公安業(yè)務(wù)管理工作中來。

三、社會(huì)化是解決人才問題的有效辦法

眾所周知，目前，我們的公安隊(duì)伍最缺乏的是兩類人才，一類是善于寫作的人才，另一類就是懂信息化的人才。在此情況下，我們可以利用社會(huì)力量，把懂信息化老師請到單位，邊工作邊培訓(xùn)，或者聘請相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的拔尖人才做顧問，在工作中學(xué)習(xí)。

對于此類人才，可以建立靈活的用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，使公安機(jī)關(guān)的技術(shù)人員與社會(huì)上的技術(shù)人才實(shí)現(xiàn)有效交流，從而建設(shè)一支既熟悉公安業(yè)務(wù)、又具有專業(yè)知識的復(fù)合型公安信息化人才隊(duì)伍。

四、公安信息化的服務(wù)對象是整個(gè)社會(huì)

公安機(jī)關(guān)作為政府的一個(gè)職能部門，其職責(zé)是實(shí)現(xiàn)對社會(huì)的有效管理和服務(wù)。公安信息化表面上是服務(wù)于公安機(jī)關(guān)，實(shí)質(zhì)上是為整個(gè)社會(huì)提供服務(wù)。

公安信息化作為政府信息化的一部分，是以服務(wù)社會(huì)為根本宗旨的。衡量公安信息化的成敗，要看其的社會(huì)效益如何，要從社會(huì)整體上來衡量其利弊得失。因此，成功的公安信息化，必須要能夠降低行政成本，提高行政效率，要有利于增強(qiáng)公安機(jī)關(guān)預(yù)防犯罪、打擊犯罪的能力，要有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障人民安居樂業(yè)。脫離了這一根本性的衡量標(biāo)準(zhǔn)，就不會(huì)有成功的公安信息化。因此，要實(shí)現(xiàn)公安信息化更好地為社會(huì)服務(wù)的目的，必須加快接入網(wǎng)建設(shè)，早日將公安信息網(wǎng)延伸到公安機(jī)關(guān)的每個(gè)角落，延伸到人民群眾的身邊。

同時(shí)，我們也要看到，公安工作具有保密性質(zhì)，公安信息化要依托社會(huì)化，但絕不能依賴社會(huì)化。對于一些專業(yè)性較強(qiáng)的業(yè)務(wù)和涉密業(yè)務(wù)，公安機(jī)關(guān)要保持自主開發(fā)、管理和維護(hù)能力，以確保信息安全，確保公安機(jī)關(guān)具有堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

公安信息化作為一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須堅(jiān)持走社會(huì)化道路，充分利用社會(huì)資源建設(shè)公安信息化，堅(jiān)持公安信息化為社會(huì)服務(wù)，只有這樣才能保證公安信息化健康快速的發(fā)展，才能全面推進(jìn)“金盾工程”建設(shè)，才能早日實(shí)現(xiàn)“科技強(qiáng)警”這一目標(biāo)。

一中隊(duì)王婷

第三篇：我對未來信息化教學(xué)的思考和認(rèn)識

我對未來信息化教學(xué)的思考和認(rèn)識

張亞娜

進(jìn)入新世紀(jì)，信息化浪潮滾滾撲面涌來，并以不可抗拒的力量改變著人們的生產(chǎn)方式、生活方式，也正在影響并改變著學(xué)校的管理模式、教學(xué)模式、學(xué)習(xí)方式乃至師生的生活方式。因此，積極推進(jìn)教育信息化建設(shè)成為學(xué)校教育現(xiàn)代化的必然，并將在較大程度上推動(dòng)教育現(xiàn)代化的跨越式發(fā)展。我也相信，通過長期的踐與理論探索，信息技術(shù)的優(yōu)越性越來越顯現(xiàn)出來。面對滾滾而來的信息化熱潮，作為一個(gè)學(xué)校應(yīng)該如何應(yīng)對呢？在教育信息化的推進(jìn)上，我們應(yīng)該有自己的思考和做法。

1.信息教育技術(shù)給學(xué)校帶來新的教學(xué)環(huán)境、新的設(shè)備、新的教育理念，學(xué)校應(yīng)該建立與之相適應(yīng)的支持信息技術(shù)在教學(xué)中應(yīng)用的制度體系。

2.擁有高質(zhì)量、獲取方便的數(shù)字教育資源才能有效地支持教師開展各種教學(xué)活動(dòng)，充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢。因此，學(xué)校要多渠道、多途徑為教師提供優(yōu)質(zhì)教育資源。要充分利用好遠(yuǎn)程教育資源，鼓勵(lì)學(xué)校教師開發(fā)校本資源。

3.教育信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的優(yōu)勢并不是自然而然就能體現(xiàn)出來的，需要教師將信息技術(shù)與課程整合，不斷探索信息技術(shù)環(huán)境下教學(xué)的新模式和新方法，不斷提高自己的信息化教學(xué)技能和技巧。

4.教育信息重在應(yīng)用，只有用好、用到位，信息技術(shù)的優(yōu)勢才能發(fā)揮。認(rèn)真閱讀認(rèn)真領(lǐng)悟，每個(gè)人看事物和領(lǐng)悟能力是不同的 信息化教育的新理念，新課程的教學(xué)方式，讓我們真正成為學(xué)生的知己，他們不再“憎恨” 課程，不再“討厭”教材和教師。在和諧、民主、平等的氛圍中，教師的用武之地也隨之拓寬了。在充滿生命活力與和諧氣氛的教學(xué)環(huán)境中，師生共同參與、相互作用，摩擦出智慧的火花，結(jié)出創(chuàng)造之果。

微型學(xué)習(xí)、翻轉(zhuǎn)課堂等等都是很好的有助于教育行業(yè)發(fā)展的教育教學(xué)模式。但是這個(gè)要根據(jù)具體的地區(qū)、學(xué)校進(jìn)行具體問題具體分析，主要還是看用戶。教育理念則更多的是從相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)及使用者去出發(fā)的，比如局長、校長，好的教育理念可以更好的幫助指導(dǎo)工作，使用者如教師在好的教育理念的指導(dǎo)下也能提升自身的信息化素質(zhì)，更好的完成工作。

第四篇：我對職業(yè)規(guī)劃的看法

我對職業(yè)規(guī)劃的看法

江西師大外國語學(xué)院日語二班彭麗華

一次，看到以前打暑期工時(shí)一起工作的戴小姐上線，便與她聊了幾句。戴小姐是一家五金廠的五金產(chǎn)品質(zhì)量檢測人員，當(dāng)初是經(jīng)過別人的推薦，然后經(jīng)過中介公司嘗試著投了一份簡歷，寫了幾份申請書，通過了面試后被錄用；錄用后經(jīng)過三個(gè)月的見習(xí)期，見習(xí)期滿后還能夠勝任這份工作后才正式轉(zhuǎn)正，成為正式員工。

訪問過程中，我對她的工作性質(zhì)有了進(jìn)一步了解。只有高中未畢業(yè)的學(xué)歷的她而言，如果是做五金產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，所要具備一定的電子專業(yè)基本知識和基本技能，并取得相關(guān)任職資格證書，初級設(shè)計(jì)師以上職稱,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)或具有中級設(shè)計(jì)以上職稱，有一定的溝閱讀模具圖的能力，對五金產(chǎn)品設(shè)計(jì)、五金產(chǎn)品檢測都要有一定的了解的能力的這些要求對她來說有些困難；而成為一名五金質(zhì)檢員的要求就沒有那么高，但是也需要具備一些與五金相關(guān)的知識。當(dāng)初她曾是剛進(jìn)來的新職工的時(shí)候是一邊被老職員帶著一邊接受公司提供的培訓(xùn)后才慢慢對她負(fù)責(zé)的工作熟悉起來，工廠一般一年才進(jìn)行培訓(xùn)一次，不同階段的職工培訓(xùn)的內(nèi)容深度是不一樣的，雖然是她只是個(gè)五金產(chǎn)品質(zhì)檢員，但這份工作還是有分工的，有的負(fù)責(zé)391型號的質(zhì)檢，有的負(fù)責(zé)419型號的，有的職工是專門質(zhì)檢比較大型號貴重的產(chǎn)品……所以說產(chǎn)品質(zhì)檢員在她所在的五金廠也是不可或缺的存在。

當(dāng)問及她在從事這份工作應(yīng)該具備哪些知識的時(shí)候，她說從事五金產(chǎn)品檢測這份工作，首先應(yīng)具備一定的五金設(shè)計(jì)和檢測基本知識，能夠按設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收規(guī)范、圖紙的要求檢查產(chǎn)品質(zhì)量和工藝水平，質(zhì)檢中發(fā)現(xiàn)某一批次產(chǎn)品集中出現(xiàn)的問題要及時(shí)報(bào)告質(zhì)檢組組長，再由組長與生產(chǎn)車間進(jìn)行溝通、調(diào)整和處理；有時(shí)也需要參與有關(guān)問題的討論，對處理意見和解決辦法提出看法和建議。這些都不是紙上談兵，還需要在具體的工作中、在不斷的實(shí)踐中提高自己，實(shí)踐不僅僅來自培訓(xùn)，還來自于工作中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，隨著五金產(chǎn)品質(zhì)量要求越來越高，檢測的指標(biāo)也不斷提高，并且很多五金產(chǎn)品都是應(yīng)用到工業(yè)中許多重要領(lǐng)域里，產(chǎn)品質(zhì)量好壞在一定程度上能影響著工廠的發(fā)展的，需要質(zhì)檢人員不斷努力提升自身能力。

對于她進(jìn)入該工廠時(shí)工廠對像她一樣剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會(huì)提供哪些培訓(xùn)，我表示了好奇。她回答說進(jìn)入工廠后不久，工廠會(huì)組織學(xué)習(xí)本工廠章程，五金相關(guān)的法規(guī)，了解本工廠的五金產(chǎn)品生產(chǎn)的情況等相關(guān)內(nèi)容，沒有經(jīng)過培訓(xùn)是不能上工作崗位的。而接下來，進(jìn)入五金產(chǎn)品質(zhì)檢工作領(lǐng)域，首先要通過質(zhì)檢知識考試并需要拿到及格以上的分?jǐn)?shù)，這是最基本的要求。有時(shí)會(huì)出現(xiàn)職位的變化或者是產(chǎn)品更新隨之產(chǎn)生適應(yīng)新產(chǎn)品的的質(zhì)檢要求，這就需要再次的培訓(xùn)，所以工廠對工人們的要求也是很高的，如，要求五金產(chǎn)品質(zhì)檢員工有不斷的適應(yīng)新形勢的發(fā)展、更新知識.、技能和經(jīng)驗(yàn)。這也讓我明白了，不管什么職業(yè)，都需要不斷增長見識，不斷充實(shí)自己的能力來適應(yīng)如今變化的社會(huì)。

問到她所在工廠對她所任職的崗位需要什么樣的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力或者說對她而言對做好這份工作什么是比較重要的，她說，工廠要求從事五金質(zhì)檢職業(yè)要求從業(yè)人員要敬業(yè)，要認(rèn)真負(fù)責(zé)任務(wù)，在工作要善于與技術(shù)員溝通，不斷提高五金產(chǎn)品質(zhì)量檢測的能力；在她眼里看來，除了工廠的要求外，她覺得質(zhì)檢過程中要保持有足夠的耐心和細(xì)心，要嚴(yán)格遵守質(zhì)量指標(biāo)要求來檢查產(chǎn)品，對自己所負(fù)責(zé)質(zhì)檢的五金產(chǎn)品質(zhì)量檢測任務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé)。她的一番話讓我不禁對她認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度感到敬佩，工作不論巨細(xì)，都要謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)，都要認(rèn)真對待，這是做好工作的前提，也是一個(gè)正確的人生態(tài)度，她的工作態(tài)度值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。

對她在該領(lǐng)域入職工作階段的薪水范圍是多少、這份工作對她的意義如何及她的家庭對她如今的工作滿意嗎，我提出疑問，她回答說，在質(zhì)檢工作領(lǐng)域里，初級職工底薪一般在1500元左右，中級在2500，高級別的薪水可以達(dá)到5000元左右，因?yàn)楣S處在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，工資待遇相對于中部地區(qū)要好些，同時(shí)從事五金產(chǎn)品質(zhì)檢行業(yè)的人員，在單位或行業(yè)的發(fā)展前景還是可以的，這行工作需要從基礎(chǔ)工作做起，需要足夠的耐性，積累經(jīng)驗(yàn)，才能一步步成為高級質(zhì)檢員，當(dāng)然這些成功需要拼搏與努力才有能實(shí)現(xiàn)的；這份工作對她來說讓她了解了更多知識，而且還收獲了在一般勞動(dòng)力指向性的工廠所獲得不到的寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，她對此感到十分愉悅；她的家人也說她的這份工作十分不錯(cuò)，工資待遇不錯(cuò)，工廠也比較人性化，對她從事的這項(xiàng)工作相當(dāng)滿意！

最后，我對她對她工作領(lǐng)域有沒有什么展望、對她的工作內(nèi)容的擴(kuò)展與否提出了疑問。她的回答讓我稍微驚訝了一下，她說現(xiàn)在五金產(chǎn)品目前在工業(yè)工程的各個(gè)應(yīng)用方面非常廣，并且未來還會(huì)出現(xiàn)更多的新型五金產(chǎn)品，運(yùn)用到各個(gè)行業(yè)中，比如可能會(huì)應(yīng)用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面里面去。五金產(chǎn)品的多樣，同時(shí)提出的質(zhì)檢要求也就越來越多，越來越高，她也會(huì)隨著進(jìn)步的腳步去學(xué)習(xí)新技術(shù)，不斷更新自己的知識，適應(yīng)當(dāng)前的工作，為所在的工廠創(chuàng)造有用的價(jià)值。

接下來，我也去訪問了戴小姐的上司，也是質(zhì)檢事業(yè)二部的部長黃先生。首先我對他做為工廠的一名管理者，應(yīng)該具備的主要素質(zhì)有什么提出問題，他回答了如下要點(diǎn)，一是綜合素質(zhì)要高，這些綜合素質(zhì)包括管理能力、文化素養(yǎng)、品德、個(gè)性等等，同時(shí)作為管理者要起帶頭表率作用，要求部下的時(shí)候，自己要首先能夠做到，做到讓員工心服口服；二是善于使用有能力、有才華的人。工廠的能否成功運(yùn)營，離不開有作為、有能力的雇員，作為管理者要營造好能夠最大化發(fā)揮大家潛力的環(huán)境；三是管理者要形成自己的獨(dú)特管理風(fēng)格，要在符合公司情況下，形成務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

我還向他提問了他對職業(yè)規(guī)劃有什么看法，他表示十分贊同工廠和公司中都應(yīng)對員工進(jìn)行職業(yè)有關(guān)培訓(xùn)，現(xiàn)如今的許多工廠和公司都忽略員工的職業(yè)培訓(xùn)，著是不對的，通過職業(yè)相關(guān)培訓(xùn)，能夠培養(yǎng)員工的所在工廠和公司的認(rèn)同感和歸屬感，員工更加了解工廠或公司的內(nèi)容如發(fā)展歷史、工作薪酬、福利待遇、工作要求、運(yùn)營理念等，才能讓有能力的員工留下來，為工廠或公司出。有一些工廠和公司因?yàn)楦鞣N原因無暇進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，或覺得職業(yè)培訓(xùn)并沒有什么必要，這些觀念都十分錯(cuò)誤。

經(jīng)過這次的訪談，我感受頗深，縱觀現(xiàn)如今的大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；我們都十分清楚地了解知道就業(yè)形勢的嚴(yán)峻?，F(xiàn)在的我們還沒有親身體驗(yàn)的經(jīng)歷，所以也就無法真切清楚地了解當(dāng)今就業(yè)形勢的真實(shí)狀況。社會(huì)的復(fù)雜多樣與變幻莫測是我們通過書本、網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校里也無法感受和洞悉，如果到我們大三大四開始去找實(shí)習(xí)單位、找工作或者創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，我們該如果應(yīng)對呢？這時(shí)候職業(yè)生涯規(guī)劃顯得格外重要，以下是我通過這次的采訪后整理出來我認(rèn)為我們應(yīng)對職業(yè)競爭所應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力：

一、要重視和精通自己的專業(yè)知識。雖然當(dāng)下的就業(yè)形勢不容樂觀，但是各個(gè)行業(yè)中也仍然十分缺乏高、精、尖人才。現(xiàn)在大部分公司都會(huì)對新員工進(jìn)行一定的培訓(xùn)，但那些培訓(xùn)都是非常簡單淺顯的，而且這些都是建立在新員工原有的知識和技能基礎(chǔ)之上的。無論如何，我們要充分利用在校學(xué)習(xí)時(shí)間不斷夯實(shí)我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識和提高自己的專業(yè)技能，精益求精。而且我們要多參與課外實(shí)踐，多培養(yǎng)我們的實(shí)踐能力。我是一名日語專業(yè)的學(xué)生，以后就業(yè)需要過硬的知識基礎(chǔ)，所以在在校期間學(xué)好扎實(shí)的專業(yè)知識是必不可少的。同時(shí)，除了具備必備的專業(yè)知識，還應(yīng)該注重自己各方面的能力的培養(yǎng)，不要因?yàn)槟壳白约核鶎W(xué)專業(yè)功課較重而限制自己發(fā)展自己的興趣愛好的想法，其實(shí)很多時(shí)候在你工作后會(huì)發(fā)現(xiàn)很多工作對于我們綜合能力的要求越來越高。

二、學(xué)會(huì)做人，善于經(jīng)營自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的圣地，更是交際的樂園。學(xué)會(huì)做人也是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今出門在外學(xué)習(xí)的我們，交際圈不能僅限于親人、班級同學(xué)和少數(shù)的朋友，這樣的朋友圈非常狹窄，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起要重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營維護(hù)好自己的人脈資源。

三、持有對工作要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的心態(tài)，對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景持有樂觀態(tài)度。心態(tài)決定成敗，細(xì)節(jié)鑄就輝煌。我們?nèi)?yīng)聘工作崗位，是想施展自己的實(shí)力，為所在公司創(chuàng)造利潤和價(jià)值。不管就業(yè)形勢多么嚴(yán)峻，不管以后所要從事的職業(yè)沒有想象中的美好，我們都不應(yīng)該有太多的抱怨和抱著一種悲觀的心態(tài)，應(yīng)該時(shí)常了解行業(yè)最新的發(fā)展情況，并做好充分的準(zhǔn)備；心態(tài)決定成敗，細(xì)節(jié)鑄就輝煌，我們?nèi)?yīng)聘工作崗位，是想施展自己的實(shí)力，為所在公司創(chuàng)造利潤和價(jià)值，因此要在日常中培養(yǎng)正確的工作態(tài)度。待到我們畢業(yè)時(shí)，才不會(huì)感到迷惑迷惘而手足無措。

四、要積極投身實(shí)踐。獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從書本或前人的經(jīng)驗(yàn)等方式去獲取；二是實(shí)踐中去獲取。而最重要最可靠最有價(jià)值最根本的還是在實(shí)踐中所獲得的知識和技能。我們都知道一個(gè)真理，實(shí)踐出真知。積極投身實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，才會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)中的工作和生活與理想的工作和生活有什么不同，才能真正獲得真正的技能和發(fā)現(xiàn)自己的不足，實(shí)踐所獲得的體味和經(jīng)歷是我們一生都為之受用的財(cái)富！

五、培養(yǎng)自己的獨(dú)立思考的意識、獨(dú)立決策與執(zhí)行的能力。我們都是大學(xué)生，都已成年，我們能夠且必須由自己去掌控著自己的人生軌跡，擁有獨(dú)立決策和執(zhí)行能力，才能走出一個(gè)更加成熟的自我。

最后，我總結(jié)一下大學(xué)四年我應(yīng)該做的事情有：

①根據(jù)自己的興趣、技能、性格制定一個(gè)合理的職業(yè)道路規(guī)劃； ②制定短期的計(jì)劃，如需要考取的證書、要參加的實(shí)踐活動(dòng)等；

③利用圖書館的資源,在閑暇時(shí)間，在圖書館挑上幾本自己感興趣的書，豐富自己的課外知識。

第五篇：我對未來的職業(yè)規(guī)劃

我對未來的職業(yè)規(guī)劃

其實(shí)就自己而論,在邁進(jìn)大學(xué)門檻的時(shí)候已經(jīng)多多少少對自己將來做了一個(gè)整體的輪廓規(guī)劃,大致就是在大學(xué)期間努力學(xué)習(xí)完成學(xué)業(yè),在各方面鍛煉自己的能力,等到畢業(yè)的時(shí)候要比別人有明顯的優(yōu)勢,之后就被一些企業(yè)聘入又幻想著月薪多少買房買車等大眾類的想法…然而如今作為一個(gè)大三---即將告別大學(xué)生涯的我來說,想起當(dāng)初的打算,雖覺得美好但是不得不承認(rèn)有那么點(diǎn)不切實(shí)際.畢竟在這期間成熟了許多,也想了許多!實(shí)際上生活中的一些事物并不會(huì)如你所愿朝著你期盼的方向發(fā)展,而更要通過自身努力讓自己變得更加優(yōu)秀,讓自己實(shí)現(xiàn)自我愿望的概率大點(diǎn)是可以辦到的.具體的職業(yè)規(guī)劃等等如下:

一,在最近的五年內(nèi):大學(xué)這已經(jīng)度過的兩個(gè)春秋雖說在學(xué)習(xí)方面沒怎么落下,但是對于自己在社交場合還是顯得有點(diǎn)稚嫩,這點(diǎn)就非常需要加強(qiáng).因?yàn)樵诮窈蟮穆殘霎?dāng)中一部分是需要你的才,另一部分就是需要你的能!加起來優(yōu)秀你才具備才能.所以我在這兩年要盡量鍛煉自己在公共場合的適應(yīng)能力,并且在學(xué)習(xí)方面也要不斷加強(qiáng)自己,來不得半點(diǎn)松懈.我所學(xué)的專業(yè)是土木工程,也就是常說的工程師方面的,而工程偏向兩方面發(fā)展,一是技術(shù),二是管理.這么著地兩年過去以后考入本校或他校的工程類專業(yè)的研究生,當(dāng)然在研究生那三年肯定也是要通過自己的努力,再結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng).二,畢業(yè)后的兩年內(nèi):基本上現(xiàn)在就業(yè)生很多,不論是本科生還是研究生.當(dāng)然證明自己自信并且有能力的前提下,找到一份工作并不難,但是很多人肯定會(huì)對于自己找的工作有一定的追求,并在各方面可能會(huì)不滿足現(xiàn)狀.其實(shí)我個(gè)人的看法是,先找份能夠鍛煉自己的工作,也就部分當(dāng)作實(shí)習(xí)般去適應(yīng)它.因?yàn)榍皟赡晡覀儾⒉皇侨プ非竽芤恢卑蜒矍暗墓ぷ鞲傻降?當(dāng)然我的意思也不是刻意地想著跳槽,條件好的話就更好了.當(dāng)自己覺得自己對工作各方面都有一定見解和想法的時(shí)候,并且能獨(dú)立地完成某項(xiàng)任務(wù)的時(shí)候這證明這兩年沒虛度…

三,適應(yīng)期后的五年內(nèi):在自己有了一定能力的時(shí)候,不能再象前面那么著地實(shí)習(xí)般地工作.現(xiàn)在大多是考慮自己對于工作能帶來的利益是否滿足.也就是慎重自己將從事的工作了.這五年內(nèi)要將自己的工作給穩(wěn)定下來,并且要逐步提高自己在公司里面的地位,有能力者位居之嘛!這么著自己的基本的職業(yè)規(guī)劃就差不多完成了.末了,雖然我對自己的職業(yè)規(guī)劃沒有那種冠冕堂皇的打算,但的確是對于自己比較切實(shí)際的規(guī)劃,并且我會(huì)朝著這個(gè)方向不斷努力再努力,因?yàn)槲铱匆娏俗约旱奈磥砟且黄x煌的橙色曙光!謝謝老師評閱并給希望老師給與意見…