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      保潔綠化班班長(zhǎng)職責(zé)

      時(shí)間:2019-05-13 03:23:28下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:保潔綠化班班長(zhǎng)職責(zé)

      保潔綠化班班長(zhǎng)職責(zé)

      保潔綠化班主要是營(yíng)造小區(qū)良好的居住環(huán)境,搞好小區(qū)的綠化和清潔衛(wèi)生,具體職責(zé)如下:

      一、依據(jù)小區(qū)環(huán)境規(guī)劃,制定小區(qū)的整體養(yǎng)護(hù),挖掘綠化空間,提高綠化覆蓋率。

      二、貫徹建設(shè)環(huán)保綠化小區(qū)方案,在園林綠化,垃圾處理,污染控制方面制定詳細(xì)的管理制度。

      三、對(duì)綠化保潔工作,按人員區(qū)劃片包干作業(yè)管理,做到員工之間任務(wù)劃分清楚,責(zé)任明確。

      四、負(fù)責(zé)檢查員工現(xiàn)場(chǎng)工作情況,掌握小區(qū)內(nèi)綠化狀況,清潔狀況,必要時(shí)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)員工操作。

      五、精心設(shè)計(jì)小區(qū)各種環(huán)境標(biāo)識(shí)牌,設(shè)計(jì)小區(qū)的人文景觀,提高文化品位。

      六、定期開展小區(qū)四害等消除工作。

      七、做到無(wú)衛(wèi)生死角,保持小區(qū)整體衛(wèi)生干凈,整潔。

      八、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。

      水電班班長(zhǎng)職責(zé)

      水電班班長(zhǎng)在管理處的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)小區(qū)內(nèi)各類機(jī)電,供水設(shè) 備的運(yùn)行、保養(yǎng)維護(hù)實(shí)施具體管理,其職責(zé)如下:

      一、熟悉轄區(qū)內(nèi)供電、自來水、網(wǎng)絡(luò)走向、進(jìn)水總水閥、電表位置、數(shù)量等低壓線路號(hào),所屬變電站名,各配電室出線回路走向,電氣設(shè)備的配置和使用,電梯、保安、消防等設(shè)備的操作;

      二、嚴(yán)格遵守公司制定的電氣運(yùn)行維修保養(yǎng),水泵設(shè)備的運(yùn)行維修保養(yǎng),電氣每半個(gè)月保養(yǎng)一次,水泵每()檢查一次,小修不過夜,中修三天內(nèi)處理完畢,正確判斷一般設(shè)備的故障,采取應(yīng)急措施;

      三、每天巡視配電室一次,觀察電壓表、電流表,計(jì)量器是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,處理率100%,設(shè)備完好率100%,準(zhǔn)時(shí)每月抄表一次,準(zhǔn)確率100%,更換各類水泵泵頭,閥門完好率100%;

      四、發(fā)現(xiàn)停電、停水,應(yīng)及時(shí)查明原因,并及時(shí)與供電部門、供水部門取得聯(lián)系,采取應(yīng)急措施;

      五、堅(jiān)守崗位,按時(shí)上下班,認(rèn)真交接班,做好值班記錄,保管好資料、圖表、工具等;

      六、處理業(yè)主投訴,一般投訴24小時(shí)內(nèi)解決;

      七、開展便民服務(wù),按公司定價(jià),收取有償服務(wù)費(fèi);

      八、配合收款人回收各類資金,認(rèn)真執(zhí)行管理處停送水電的規(guī)定;

      九、做好下水道維護(hù),疏通化糞池的清理、用水井蓋的檢查等工作;

      十、完成管理處交辦的其他任務(wù)。

      保安隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

      保安隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)在管理處經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)住宅區(qū)的治安,交通車輛管理負(fù)全面責(zé)任,其職責(zé)如下:

      一、協(xié)助招聘保安員,對(duì)保安隊(duì)伍的發(fā)展和建設(shè)負(fù)全面責(zé)任;

      二、負(fù)責(zé)保安員的上崗培訓(xùn)和思想教育,職業(yè)道德教育,接受管理處和轄區(qū)派出所的監(jiān)督和指導(dǎo);

      三、負(fù)責(zé)與派出所的工作聯(lián)系,做好安全防范工作,參加有關(guān)維護(hù)治安、預(yù)防罪案發(fā)生的統(tǒng)一行動(dòng);

      四、負(fù)責(zé)保安隊(duì)日常工作安排,合理調(diào)配人員,保證流動(dòng)崗和固定崗24小時(shí)內(nèi)無(wú)缺崗,無(wú)治安死角;

      五、負(fù)責(zé)對(duì)員的出勤考核,堅(jiān)持白天和黑夜查崗制度;

      六、督促隊(duì)員遵守員工宿色管理制度,安排值日,負(fù)責(zé)隊(duì)容糾察,保持隊(duì)伍有良好的風(fēng)氣;

      七、負(fù)責(zé)隊(duì)員的政治思想工作教育,對(duì)態(tài)度不好,工作不認(rèn)真的員工做思想工作,對(duì)屢教不改和情節(jié)嚴(yán)重者書面提出處理意見報(bào)經(jīng)理裁決;

      八、定期組織隊(duì)員進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練,學(xué)習(xí)火警、匪警,及突發(fā)事件的應(yīng)急措施,救生知識(shí),幫助每個(gè)隊(duì)員都能按要求達(dá)標(biāo);

      九、定期會(huì)放住戶對(duì)小區(qū)治安的意見和提議,做好記錄向上級(jí)匯報(bào);

      十、認(rèn)真完成經(jīng)理交代的其它任務(wù)。

      管理處經(jīng)理職責(zé)

      管理處經(jīng)理在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)管理處全體人員對(duì)小區(qū)實(shí)施專業(yè)化、一體化管理,接受管委會(huì)、業(yè)主和有關(guān)業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督,實(shí)施各項(xiàng)管理指標(biāo),其職責(zé)如下:

      一、認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)章制度;

      二、負(fù)責(zé)管理處日常管理經(jīng)費(fèi),合理控制費(fèi)用開支;

      三、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)員工工作安排,負(fù)責(zé)管理處員工工作績(jī)效考評(píng);

      四、負(fù)責(zé)審批員工培訓(xùn)考核及獎(jiǎng)懲計(jì)劃,監(jiān)督員工培訓(xùn)工作;

      五、負(fù)責(zé)管理處各項(xiàng)工作檢查,督促各項(xiàng)管理工作的落實(shí),使員工樹立一流工作成績(jī)的榮譽(yù)感;

      六、組織每周工作例會(huì),了解人員狀態(tài),工作難點(diǎn),總結(jié)和布置工作;

      七、積極與屬地派出所、居委會(huì)等管理機(jī)構(gòu)和供電、供水、有線電視、郵政通訊等服務(wù)機(jī)構(gòu)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)助有關(guān)部門開展工作;

      八、接受公司總經(jīng)理及業(yè)主委員會(huì)組織的任期考核,接受獎(jiǎng)懲,對(duì)總經(jīng)理和業(yè)主負(fù)責(zé);

      九、關(guān)心員工生活,解決員工困難,豐富員工業(yè)余生活,增加集團(tuán)凝聚力。

      十、完成公司及總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

      電梯(操作)工崗位職責(zé)

      一、電梯工應(yīng)持經(jīng)勞動(dòng)局培訓(xùn)考核合格的上崗證上崗;

      二、待人主動(dòng)熱情,有禮貌,文明用語(yǔ);

      三、當(dāng)班時(shí)不得串崗,擅自離開崗位;

      四、電梯內(nèi)不得看書及做私活等,不得和客人閑聊;

      五、電梯保持清潔,臟了隨時(shí)擦,制止電梯乘行人員在轎廂內(nèi)吸煙;

      六、電梯工要妥協(xié)保管電梯門和機(jī)房的要是5,電梯停運(yùn)時(shí),應(yīng)使電梯處于檢修狀態(tài),關(guān)閉電梯門;

      七、電梯工在下列情況下應(yīng)提醒乘行人員不得使用電梯: 1)人員超載;

      2)攜帶品對(duì)轎廂造成損壞的表面尖銳物件者; 3)攜帶超長(zhǎng)、超重物品者; 4)攜帶對(duì)轎廂有污染的物品者; 5)衣衫污穢及赤膊者。

      第二篇:保潔班長(zhǎng)工作職責(zé)

      保潔班長(zhǎng)工作職責(zé)

      1、對(duì)保潔主管負(fù)責(zé),并接受保潔主管的業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助主管對(duì)本部門的管理。

      2、協(xié)助主管制定工作計(jì)劃,并協(xié)調(diào)同事間的工作關(guān)系。

      3、在日常保潔工作中督促員工注意安全,消除事故隱患。愛護(hù)公物,幫助指導(dǎo)保潔員正確使用保潔工具并按規(guī)定操作,防止因保潔不當(dāng)對(duì)保潔工具及設(shè)備的損壞。

      4、掌握各種環(huán)衛(wèi)設(shè)施和保潔用品的使用方法,提高自身的業(yè)務(wù)水平。

      5、對(duì)員工的素質(zhì)、工作態(tài)度,業(yè)務(wù)技術(shù)負(fù)有培訓(xùn)和提高的責(zé)任。

      6、定期檢查保潔設(shè)備有無(wú)損壞,如有損壞及時(shí)報(bào)修,并做好維修保養(yǎng)記錄。

      7、對(duì)員工在公共區(qū)域拾到物品,當(dāng)天上交主管,并填寫《遺失物品登記表》。

      8、每天不定期的對(duì)保潔區(qū)域進(jìn)行檢查,根據(jù)衛(wèi)生檢查項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令員工及時(shí)整改,并主動(dòng)向主管匯報(bào)。

      9、配合協(xié)調(diào)好各區(qū)域的工作,搞好員工之間的團(tuán)結(jié),完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

      保潔員工作職責(zé)

      1、愛崗敬業(yè),不遲到早退,團(tuán)結(jié)合作,積極工作。

      2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)行工作規(guī)范化運(yùn)作,提高工作效率,堅(jiān)持禮貌用語(yǔ)。

      3、按工作流程完成分管區(qū)域的保潔任務(wù),保潔質(zhì)量達(dá)標(biāo),節(jié)約原材料,降低成本。

      4、維護(hù)公司利益,不挪用,私分清潔用品及工具。清理垃圾時(shí)若發(fā)現(xiàn)顧客遺忘的物品,應(yīng)及時(shí)上交班長(zhǎng)或主管。

      5、管理好本區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施及正確使用清潔設(shè)備、用具,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)班匯報(bào)。

      6、發(fā)揮工作主動(dòng)性,服從工作安排,積極參加培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。

      7、執(zhí)行公司保潔巡場(chǎng)制度,及時(shí)清理區(qū)域內(nèi)的垃圾、雜物。

      8、提前15分鐘上崗進(jìn)行交接班打分制度。

      9、工作期間如有矛盾,及時(shí)向主管匯報(bào)解決,嚴(yán)禁影響工作進(jìn)程。

      10、積極完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。公側(cè)衛(wèi)生保潔標(biāo)準(zhǔn)

      交接班時(shí),接班人員對(duì)交班人員工作完成情況進(jìn)行檢查打分。

      1、公廁天花板的擦洗;

      2、公側(cè)墻壁、門窗干凈,無(wú)便漬污漬;

      3、蹲坑、尿池、刷洗干凈,無(wú)便漬污漬;

      4、水箱的清潔擦洗;

      5、衛(wèi)生間地面干凈,無(wú)水漬(不滑),無(wú)污物、紙屑垃圾等;

      6、每日要在清理干凈后,噴灑除味劑(空氣清新劑);

      7、做好巡查保潔工作。

      商場(chǎng)保潔項(xiàng)目?jī)?nèi)容

      1、商場(chǎng)公共區(qū)域地面清掃,拖擦,及巡回保潔;

      2、垃圾容器的傾倒擦洗;

      3、玻璃櫥窗角、柜臺(tái)、標(biāo)牌角等的擦拭;

      4、墻壁飾物、窗臺(tái)、標(biāo)牌、展示板、扶手、拉桿的擦拭;

      5、商場(chǎng)內(nèi)其他設(shè)施的擦拭;

      6、商戶包裝箱及垃圾的收集清運(yùn);

      7、商場(chǎng)貨梯及扶梯的清理保潔;

      8、辦公區(qū)域的清掃保潔;

      9、商場(chǎng)安全通道步梯的清掃保潔;

      10、注意事項(xiàng)

      (1)保潔工作安排要根據(jù)情況靈活掌握。當(dāng)顧客較少時(shí),抓緊時(shí)間清掃、拖擦,當(dāng)顧客擁擠時(shí),進(jìn)行邊角擦拭。商場(chǎng)清掃要在開門營(yíng)業(yè)之前做完。

      (2)商場(chǎng)客流量大時(shí),保潔要十分注意,工具避免碰到顧客,不能影響顧客購(gòu)物,盡量不要在人流量大的時(shí)候保潔。

      第三篇:保潔綠化主管位職責(zé)

      保潔、綠化主管崗位職責(zé)

      在物業(yè)經(jīng)理的具體領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好本小區(qū)的保潔、綠化工作,嚴(yán)格按照物業(yè)中保潔、綠化的基本要求,制定切實(shí)可行的具體考核辦法。

      1、制定綠化、清潔維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,檢查執(zhí)行情況,對(duì)清潔、綠化工作要進(jìn)行經(jīng)常性的工作職責(zé),基本要求的培訓(xùn)。

      2、負(fù)責(zé)保潔員和綠化員的崗位分配和日常工作的具體安排,做好經(jīng)常性的檢查考核工作。并要有嚴(yán)格的當(dāng)天考核、檢查記錄,主管要有日志、制定具體的考核辦法。每月的考核結(jié)果直接與工資掛鉤。

      3、上崗要佩戴工作證,穿戴好服裝,樹立員工形象;

      4、文明服務(wù),大度和氣,作風(fēng)廉潔,拾金不昧,經(jīng)常與業(yè)主保持良好的關(guān)系,爭(zhēng)取業(yè)主的支持。

      5、按照公司服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)物業(yè)轄區(qū)進(jìn)行清潔衛(wèi)生打掃,維護(hù)物業(yè)轄區(qū)的良好的衛(wèi)生環(huán)境秩序;

      6、負(fù)責(zé)巡視小區(qū)內(nèi)各區(qū)域的保潔情況,特別是衛(wèi)生死角,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)安排人員進(jìn)行處理,并做好相關(guān)記錄。

      7、及時(shí)清洗公共部位的亂涂、亂畫、亂張貼的廣告、標(biāo)語(yǔ)等;

      8、對(duì)保潔范圍內(nèi)物業(yè)的異常情況及時(shí)報(bào)告主管與,同時(shí)通知保安。

      9、對(duì)亂扔廢棄物的現(xiàn)象應(yīng)予以制止,并及時(shí)清除;

      10、妥善使用并保管好清掃、保潔的工具,做到勤儉節(jié)約、以舊換新,對(duì)無(wú)故損壞或丟失的酌情賠償。

      11、綠化養(yǎng)護(hù)操作場(chǎng)地及道路兩旁整潔有序,無(wú)危及車輛、行人的現(xiàn)象;

      12、對(duì)業(yè)主說話和勸阻有損綠化的行為要溫和有禮;

      13、正確并熟練操作使用園林器械,妥善保管好綠化工具設(shè)施、特別農(nóng)藥的安全的使用和保管、化肥及其他用品;

      14、花草樹木及時(shí)澆水,防止過旱和過澇;

      15、對(duì)花草樹木定期培土、施肥、除雜草和除病蟲害,對(duì)新栽的花草樹木要及時(shí)修剪、補(bǔ)苗、澆水,保證成活率達(dá)90%以上;

      16、熟悉轄區(qū)內(nèi)的綠化概況,充分利用綠地面積和光禿地,合理布局、種植花草、樹木;保持綠地內(nèi)無(wú)白色垃圾;干道、人行道上無(wú)雜草,整潔、美觀。

      17、加強(qiáng)對(duì)保潔、綠化工具以及各種用品的管理,突出成本意識(shí),做到以最少的支出獲得最佳的環(huán)境效果,保潔用品和綠化的垃圾要實(shí)行經(jīng)費(fèi)包干,納入目標(biāo)管理。

      18、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      19、以上各項(xiàng)均納入目標(biāo)考核。

      保潔、綠化主管工作權(quán)限

      1、對(duì)于各網(wǎng)點(diǎn)保潔員調(diào)配崗位、值班情況的決定權(quán)。

      2、解聘、勸退、開除保潔員工的建議權(quán)

      3、對(duì)于各網(wǎng)點(diǎn)保潔員有一天內(nèi)請(qǐng)假的審批權(quán)。

      4、有要求各網(wǎng)點(diǎn)保潔保潔員集合、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的權(quán)利。

      成都金房物業(yè)綿陽(yáng)分公司

      二0一二年二月一日

      報(bào)送:成都金房物業(yè)總公司、花園小區(qū)業(yè)委會(huì)

      發(fā)至:金房物業(yè)綿陽(yáng)分公司各項(xiàng)目部;分公司相關(guān)各部門;花園小區(qū)項(xiàng)目辦公室、房管部、秩序維護(hù)隊(duì)、保潔綠化部、水電維修部

      第四篇:清掃保潔班班長(zhǎng)崗位職責(zé)

      清掃保潔班班長(zhǎng)崗位職責(zé)

      1、在完成本職工作的同時(shí)配合隊(duì)長(zhǎng)做好本班的各項(xiàng)工作。

      2、結(jié)合每天實(shí)際工作和特殊情況,合理調(diào)配保潔人員分布,保證清掃保潔質(zhì)量。

      3、負(fù)責(zé)本班作業(yè)保潔質(zhì)量的日常檢查指導(dǎo)。

      4、負(fù)責(zé)掌握本班每天人員出勤情況,掌握思想動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)安全教育,發(fā)現(xiàn)違章行為及時(shí)制止。

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

      第五篇:冷作班班長(zhǎng)職責(zé)

      冷作班班長(zhǎng)職責(zé)

      總則:明確冷作組崗位職責(zé)、權(quán)限,確保管理職能有效貫徹執(zhí)行。工作內(nèi)容:生產(chǎn)部下達(dá)的冷作工作(液壓系統(tǒng)、冷作件等)與生產(chǎn)安全、生產(chǎn)管理等工作。

      一、人才管理:做好人才儲(chǔ)備工作,確保人力資源長(zhǎng)期穩(wěn)定。

      1、擬聘需求人才,經(jīng)生產(chǎn)部同意申報(bào),由行政部招聘;

      2、參與人才招聘面試,決定是否錄用;

      3、對(duì)新進(jìn)員工針對(duì)性進(jìn)行工藝技術(shù)、生產(chǎn)安全培訓(xùn)指導(dǎo);

      4、團(tuán)結(jié)每位員工,關(guān)心員工的生活和困難,讓員工有以廠為家的歸屬感,調(diào)動(dòng)員工積極性,發(fā)揮員工的最大潛能;

      5、倡導(dǎo)班組、個(gè)人技術(shù)革新,對(duì)加工產(chǎn)品工效質(zhì)量有明顯改進(jìn)提高的員工,可上報(bào)生產(chǎn)部建議給予嘉獎(jiǎng);

      6、對(duì)于平時(shí)工作積極、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,應(yīng)給予肯定、表?yè)P(yáng),并及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)部,建議獎(jiǎng)勵(lì)、加薪;

      7、每個(gè)月要對(duì)員工進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),對(duì)業(yè)績(jī)、技術(shù)、表現(xiàn)等定位排序,以便行政部綜合考評(píng);

      8、對(duì)于表現(xiàn)較差,有不良表現(xiàn)的,要積極引導(dǎo)、指導(dǎo)、疏導(dǎo),確認(rèn)部適應(yīng)無(wú)法留用的,及時(shí)上報(bào)行政部建議于以辭退。

      二、生產(chǎn)任務(wù):為生產(chǎn)部負(fù)責(zé),按生產(chǎn)部下達(dá)的任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)完成。

      1、簽收生產(chǎn)部下達(dá)的任務(wù)單,負(fù)責(zé)辦理配件領(lǐng)料手續(xù);

      2、根據(jù)任務(wù)結(jié)合員工能力和特點(diǎn),做詳細(xì)分解派工,任務(wù)量化到人;

      3、在組裝過程中臨時(shí)需要的零配件,應(yīng)負(fù)責(zé)開具申領(lǐng)單;

      4、督促員工做好生產(chǎn)日?qǐng)?bào)匯總,配合生產(chǎn)部做好工時(shí)、任務(wù)完成進(jìn)度的統(tǒng)計(jì);

      5、下班前要進(jìn)行任務(wù)完成情況跟蹤,確保任務(wù)按時(shí)完成;

      6、任務(wù)飽滿時(shí)要根據(jù)實(shí)際情況安排加班;

      7、遵從生產(chǎn)部對(duì)緊急任務(wù)的增插和個(gè)別任務(wù)的特殊安排;

      8、做好人力的調(diào)配,服從生產(chǎn)部總調(diào)度。對(duì)臨時(shí)加急任務(wù)班長(zhǎng)無(wú)條件帶頭到位突擊。

      9、要及時(shí)參加生產(chǎn)部例會(huì)、組織本班召開班務(wù)會(huì)議??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流技術(shù)、解決問題、部署工作。

      三、質(zhì)量把關(guān):嚴(yán)把品質(zhì)第一關(guān),確保產(chǎn)品總裝成型百分百合格。

      1、負(fù)責(zé)員工技術(shù)輔導(dǎo)、工藝指導(dǎo)、職責(zé)督導(dǎo),及時(shí)解決員工在生產(chǎn)過程中存在的工序、工藝等問題;

      2、生產(chǎn)加工前,認(rèn)真消化圖紙,核對(duì)圖紙尺寸及生產(chǎn)工藝,發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí) 1

      與生產(chǎn)部、技術(shù)部溝通;

      3、生產(chǎn)加工時(shí),督促員工嚴(yán)格按圖紙所確定的工藝加工;

      4、督促班員對(duì)加工件(電焊、切割等處)進(jìn)行毛刺清理,確保產(chǎn)品光潔度;

      5、下班前要負(fù)責(zé)對(duì)員工加工件的質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品每道工藝質(zhì)量百分百合格;

      6、對(duì)不符合圖紙要求加工的,堅(jiān)決剔除,同時(shí)告知當(dāng)事人查清原因,并上報(bào)由生產(chǎn)部與技術(shù)部評(píng)估決定返工或報(bào)廢,并由技術(shù)部出具返工或報(bào)廢決定書,說明處理原因;

      7、返工或報(bào)廢決定書由班長(zhǎng)和當(dāng)事人簽字報(bào)由生產(chǎn)部備檔,一可及時(shí)補(bǔ)料,二可備案待查;不辦理申報(bào)單的追究班長(zhǎng)責(zé)任;

      8、對(duì)不按圖紙工藝要求加工,造成損壞報(bào)廢的,由生產(chǎn)部根據(jù)損失的大小作出處理決定,直至追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

      四、崗位安全:強(qiáng)化安全第一,嚴(yán)格按照崗位規(guī)程作業(yè),確保安全生產(chǎn)。

      1、加強(qiáng)安全防范工作,做到“三不傷害”:“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”;

      2、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)操作,立即責(zé)令整改。對(duì)不服從指導(dǎo)、不聽從勸導(dǎo)的,應(yīng)及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)部,給予處分;

      3、不準(zhǔn)隨意拆除機(jī)械設(shè)備等必要的安全防護(hù)設(shè)施;

      4、嚴(yán)禁員工在無(wú)安全防護(hù)措施時(shí),使用電焊機(jī)、打磨機(jī)、電鉆、噴漆等操作;

      5、經(jīng)常檢查電源安全;

      6、嚴(yán)禁員工穿拖鞋、嚴(yán)禁女工批長(zhǎng)發(fā)不盤結(jié)、嚴(yán)禁員工旋轉(zhuǎn)的設(shè)備戴手套操作;

      7、督促檢查易燃易爆氣體安全使用。禁止碰撞、禁止瓶口沾油沾酸、禁止與明火相近(不小于10米)、禁止與可燃?xì)馄肯嘟ú恍∮?米),檢查連接密封處是否漏氣;

      8、督促檢查電焊機(jī)安全使用。禁止將金屬物構(gòu)架和設(shè)備作為電焊機(jī)電源回路、禁止電焊機(jī)超負(fù)荷使用、禁止電焊機(jī)運(yùn)行升溫超過50℃、禁止靠近高熱、易燃易爆危險(xiǎn)場(chǎng)所;

      9、嚴(yán)禁員工擅離崗位,開著電焊機(jī)等帶電源設(shè)備無(wú)人看管;

      10、安排加班至少要有兩人以上;

      11、下班要巡邏檢查,關(guān)閘好水、電、氣、門、窗。

      五、設(shè)備維護(hù):對(duì)電焊機(jī)、打磨機(jī)、電鉆等設(shè)備,經(jīng)常自檢維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      1、督促員工對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備勤維護(hù)、勤保養(yǎng),要定期與不定期檢修。平時(shí)發(fā)覺運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備異常要及時(shí)匯報(bào)檢修;檢修須填報(bào)請(qǐng)修單。

      2、督促員工要對(duì)電焊機(jī)、打磨機(jī)、電鉆等經(jīng)常清除雜物,保持清潔。按設(shè)備使用要求進(jìn)行潤(rùn)滑等保養(yǎng)處理;

      3、督促員工經(jīng)常檢查電焊機(jī)電纜與電焊機(jī)連線柱接觸情況,保持其接觸良好,保持螺帽緊固。工作完畢或離開現(xiàn)場(chǎng)時(shí),須及時(shí)切斷電源;

      4、為了設(shè)備有效維護(hù),盡量安排定機(jī)定人使用。

      六、工具管理:嚴(yán)格遵守工具使用制度,確保工具有效利用。

      1、常規(guī)工具,人手一套。要督促班員下班自覺整理,有序保管;

      2、共用工具,班長(zhǎng)保管,誰(shuí)使用須向班長(zhǎng)領(lǐng)用,班長(zhǎng)應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)追回;

      3、班員臨時(shí)使用工具,向倉(cāng)庫(kù)借用的,領(lǐng)用人簽字,負(fù)責(zé)保管,班長(zhǎng)要督促其用完及時(shí)歸還;

      4、監(jiān)督班員使用工具要謹(jǐn)慎保護(hù),不可隨意亂丟,容易造成損壞。工具自然損壞,須向生產(chǎn)部報(bào)損,核實(shí)后向倉(cāng)庫(kù)換領(lǐng)新工具;

      5、每月要對(duì)班員工具等耗品使用量進(jìn)行評(píng)估,對(duì)異常的使用量要進(jìn)行監(jiān)督,并上報(bào)生產(chǎn)部;

      6、監(jiān)督辭職或調(diào)離員工辦理工具清點(diǎn)移交;

      7、員工無(wú)故損壞或丟失工具,班長(zhǎng)適時(shí)督辦賠償。

      七、勞動(dòng)紀(jì)律:自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按章辦事。

      1、督促班員,無(wú)論是計(jì)件還是計(jì)時(shí),都應(yīng)上滿班、干滿點(diǎn);

      2、任務(wù)飽滿時(shí),應(yīng)主動(dòng)安排加班,盡量減少批假;

      3、請(qǐng)假由班長(zhǎng)核準(zhǔn)報(bào)批,7天(7兩天)以上,報(bào)由總經(jīng)理審批;

      4、要監(jiān)督、確保員工不竄崗、離崗、睡崗、聚集聊天、手機(jī)上網(wǎng)等干些無(wú)關(guān)工作的事;

      5、要監(jiān)督、確保員工準(zhǔn)時(shí)上班,準(zhǔn)點(diǎn)開機(jī),杜絕遲到、早退、不打卡;

      6、對(duì)不服從安排的,作出處理建議上報(bào)生產(chǎn)部,由生產(chǎn)部核實(shí)處理;

      7、樹立開源節(jié)流、力求節(jié)儉思想意識(shí),對(duì)于易耗品,要隨時(shí)注意管控,如砂布、砂輪片、手套等,做到物盡其用。要節(jié)約用電用水,要設(shè)法把成本降到最低程度。

      八、衛(wèi)生管理:做好本區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,確保良好的工作環(huán)境。

      1、確保每天下班對(duì)電焊機(jī)、電鉆、打磨機(jī)、工具等設(shè)備要進(jìn)行一次清潔;

      2、確保對(duì)區(qū)域內(nèi)的鐵屑、廢棉紗等垃圾及時(shí)清理,保持區(qū)域衛(wèi)生干凈

      3、確保材料、工件、工具歸類擺放,不得亂堆集造成通道堵塞,保持工作場(chǎng)所工整有序。

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