第一篇：新楊村社會管理信息員工作總結(jié)

淀山湖鎮(zhèn)新楊村社會管理信息員工作總結(jié)

一、加強領(lǐng)導重視 確保制度完善

1、建立分級領(lǐng)導制度。我村委會領(lǐng)導非常重視維穩(wěn)工作，堅持穩(wěn)定壓倒一切，以穩(wěn)定促經(jīng)濟發(fā)展，把維穩(wěn)工作納入重要議事日程。以黨支部書記為第一責任人，負責全村的維穩(wěn)工作，村治保主任為主要責任人，負責與信息員聯(lián)系，信息員負責整個村維穩(wěn)信息的傳達，直接對治保主任負責，做到人人肩上有任務(wù)，個個身上有責任，在全村范圍內(nèi)形成維穩(wěn)工作齊抓共管的工作格局，形成一級帶一級，一級促一級，層層抓落實的工和格局。

2、建立信息員工作臺賬制度。我村建立了《社會管理信息員巡邏情況記錄》和《社會管理信息員工作周報》兩本臺帳。信息員通過定期與不定期的在村里走訪巡邏，及時發(fā)現(xiàn)問題。我們采取能解決的自己當場解決，不能解決的報村委會解決，村委會不能解決的報鎮(zhèn)里解決的工作方法。

3、建立重大糾紛卷宗制度。對于我村發(fā)生的重大糾紛事件，都會及時形成卷宗，記錄詳細的經(jīng)過，保存各項證據(jù)，以便今后的學習和參考。今年，我村共形成了兩份卷宗，分別是村民潘龍龍魚塘死魚事件以及許阿和許毛弟拆遷房款糾紛兩個事件。

二、強化工作措施，促進工作成效

1、加強了信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。我村聘請了1名義務(wù)信息員，每月召開一次義務(wù)信息員會，由村黨支部書記主持，遇有重大情

況，重大涉穩(wěn)信息要及時上報，重要時期零報告制度。2010年，我村義務(wù)信息員共收集信息6條。分別是：

1、水環(huán)境整治拆網(wǎng)后的水域管理混亂，出現(xiàn)明拆暗置現(xiàn)象，水下地籠網(wǎng)放置嚴重，造成戶與戶之間你搶我奪的不平衡現(xiàn)象。久而久之，很有可能出現(xiàn)未拆前的局面。

2、安置房安排層面偏高，第二批安置房全部是五樓以上的樓中樓，至今還有好幾戶未簽安置房協(xié)議，有的還幾次三番寫信給省委羅省長，反響強烈。

3、謝麓白蕩夏潭村11戶村民因受化工廠的污染，長年呼吸化工有毒氣體，對人體身心健康傷害極大，百姓強烈要求提前拆遷。

4、政府2010年實事工程之一──暢通鎮(zhèn)區(qū)水域，對朝南江橋及河道進行改造，并造水閘兩座，但由于雙溇江景觀橋面設(shè)計偏低，為確保不水淹，故而造成了朝南江道遏浦兩處閘關(guān)閉（屬防汛之外）頻繁。時而造成我村26戶漁民捕撈船只不能外出正常捕撈生產(chǎn)，對漁民的生產(chǎn)收益帶來負面影響。

5、失水漁民補償?shù)膯栴}：

（1）有吳惠英等12名原戶口在新楊村，后由于買房或遷小城鎮(zhèn)等原因戶口遷出新楊村的村民，失水補償款是否享受。

（2）有沈翠珍等5人，俞建峰等8人（婚嫁上海市），共13人，98年7月31日止戶口在新楊村，后由于婚嫁，戶口遷出新楊村，失水補償款是否享受。

6、朝南江市鎮(zhèn)保護區(qū)房屋翻建，已有部分村民提出申請，村民反響強烈，請盡快答復。

2、加大矛盾糾紛排查化解力度，促社會穩(wěn)定。為確保小矛盾不出村，能村里解決的盡量不上報鎮(zhèn)里，我們也重視信息員當場處理矛盾的能力，加強與兄弟村信息員之間的交流與溝通。

三、抓專項行動，促社會和諧

根據(jù)鎮(zhèn)涉穩(wěn)問題排查化解和世博會以及兩會期間社會秩序?qū)ｍ椪位顒拥牟渴鸷桶才?，我村領(lǐng)導對世博以及兩會期間安保工作非常重視，及時召開了村干部及信息員維穩(wěn)工作聯(lián)系會，部署和落實了世博及兩會期間社會秩序整治方案。并配合鎮(zhèn)綜治辦做好社會穩(wěn)定零報告工作，確保了涉穩(wěn)問題的及時解決和涉穩(wěn)人員的穩(wěn)定，促進了全村世博及兩會期間社會和諧。

四、合理化建議

1、加強學習，強化培訓。為更深入了解信息員的職責、權(quán)利和義務(wù)，提高緊急信息的處理能力，應加強信息員的業(yè)務(wù)技能培訓，及時充電，不斷提高自身素質(zhì)。

2、將村調(diào)解員充實到社會信息員隊伍中，使一些問題在發(fā)現(xiàn)的同時就能得到解決。提高效率，降低成本。確保社會政治穩(wěn)定。

新楊村民委員會

2011年2月22日

第二篇：新兗鎮(zhèn)后楊村2010年工作總結(jié)

新兗鎮(zhèn)后楊村2010年工作總結(jié)

2010年，我村黨支部、村委會班子在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在全體黨員、村民的大力支持配合下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務(wù)”的主線，以打造“和諧、科學發(fā)展新農(nóng)村”為目標，凝聚人心，狠抓落實，全村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到了持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展。根據(jù)上級安排的各項工作進行了及早布置，精心組織，落實責任，科學管理，積極采取各種有效措施，有計劃、有步驟地推進我村貧困農(nóng)戶危房改造工作。今年以來，通過全村黨支部村委會全體成員的共同努力，我村的各項工作取得了較好的成效，現(xiàn)將情況總結(jié)如下： 一.黨建工作

村黨總支委員會以樹立“五好”支部形象為己任，堅持學習制度，在全村廣大干部群眾中，廣泛宣傳黨的方針、政策;教育廣大黨員學習掌握科學生產(chǎn)技術(shù)，在全村范圍內(nèi)培養(yǎng)致富帶頭示范戶，以點帶面帶領(lǐng)廣大村民發(fā)家致富;積極開展“三個培養(yǎng)”活動，把秀青年推選為黨員發(fā)展對象，實行重點培養(yǎng)，村委會認真貫徹《村民委員會組織法》，切實實行民主管理、民主監(jiān)督、民主決策，村兩委嚴格執(zhí)行“黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)”三公開制度，以保障村民利益為最終目標，隨時接受黨員和群眾的監(jiān)督，但凡村、組實施重大項目和事情都通過村民代表大會民主表決通過后執(zhí)行，充分保障了村民的民主權(quán)益，實行村民自治。

二．圍繞年初制定的工作目標，以德服人、勤政為民，以實際行動回饋群眾信任

1.社會治安綜合治理工作

（1）落實領(lǐng)導責任制和目標責任制，健全綜治組織和網(wǎng)絡(luò)，加強治安防范和治安巡邏，落實節(jié)假日值班制度和矛盾糾紛首人接待負責制，及時介入調(diào)解村民矛盾糾紛，通過普法宣傳和完善的工作部署、監(jiān)督實施，做到全年無重大刑事案件和重大責任事故。（2）成立突發(fā)事件應急領(lǐng)導小組、分隊，真正做到支部書記親自抓、村委會主任具體抓，隨時根據(jù)突發(fā)狀況進行救援和處理，結(jié)合我村實際地理形勢，做好防汛抗洪和三夏、三秋放焚燒秸稈工作。（3）做好防邪、維穩(wěn)、信訪工作，積極開展創(chuàng)建“安全文明村”活動，年底在全村范圍內(nèi)開展了“評三戶”活動，有效維護了一方穩(wěn)定，使全體村民生產(chǎn)、生活有安全感

三、2010年農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟運行基本情況

一年來，我村克服風災旱災、市場價格波動和國際金融危機的影響，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟保持了良好的發(fā)展勢頭。完成了年初提出的工作目標和任務(wù)，新農(nóng)村建設(shè)、糧食生產(chǎn)穩(wěn)步增長。畜禽生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展等，現(xiàn)將2010年工作從六方面向大家作簡要匯報：

第一方面，財務(wù)收支與基本建設(shè)情況：

(一)2010年1-12月后楊莊村各項收支情況

收入總計為

萬元其中各項明細如下：

（二）支出總計

萬元其中各項明細如下：

1、管理費用

萬元。

2、優(yōu)扶、助學其他支出

萬元。

3、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)保、老年費等福利費

萬元。

本收支結(jié)算盈余

萬元。

（三）開支較大的村重點建設(shè)工程建設(shè)：

1、建造完成改造。

2、完成等積水道路的維修疏通。

3、對部分綠地進行擴容改造。

另外，由電管站對本村部分低電壓線路進行了擴容改造。

第二方面，組織建設(shè)情況：

一是抓好班子建設(shè)。明確班子成員分工，職責到位。

支部委員

新同志負責新江路政策處理工作。

同志負責

工作。

今年還做好了婦代會、黨、團組織、等群團組織的的換屆選舉和組織工作。

圓滿完成了征兵任務(wù)，有

名青年光榮入伍。

二是抓好黨員教育和發(fā)展工作。

根據(jù)黨工委安排，總支組織了七一教育活動。重溫入黨誓詞，表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的自豪感和使命感。

組織入黨對象和入黨積極分子參加街道舉辦的各種培訓活動，做好支部與建黨積極分子的雙向交流工作，黨總支按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則做好發(fā)展工作，共有

名預備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預備黨員，并發(fā)展

名入黨積極分子。

三做好抗震救災捐款工作，在為甘肅地震的抗震救災中，廣大企業(yè)、干部、群眾慷慨解囊，共計收取抗震救災資金

余元。做好特殊黨費的收繳工作，眾多黨員同志根據(jù)自己的經(jīng)濟收入紛紛捐款，總計上繳特殊黨費

萬余元。

第三方面，環(huán)境整治情況：

量力而行，優(yōu)化、美化環(huán)境，這是今后我村環(huán)境整治工作的方針。

一是成立組織。成立了村環(huán)保組織和文明勸導隊，力爭通過宣傳教育與先進示范相結(jié)合，通過專業(yè)環(huán)境保潔隊伍與志愿者隊伍相結(jié)合，共同做好環(huán)境整治工作。

二是完成環(huán)境整治配套工程。

完成 路下水道整修、九所廁所維修和三格式改造、完成周塘路綠地的美化與運動器材的安裝、完成路邊綠地與小花壇的砌筑修整，提高環(huán)境質(zhì)量。

三是開展社區(qū)整治工作。投入一定的人力和資金進行環(huán)境整治，建立了長效管理機制，在環(huán)衛(wèi)所常年保潔的基礎(chǔ)上，聘請

名同志長期做好對環(huán)衛(wèi)所服務(wù)范圍外的綠化區(qū)塊、衛(wèi)生死角、房前屋后的清潔工作。今年我村又一次高標準地通過了市通過市庭院整治復評。

第四方面，綜治工作情況： 綜合治理工作與村莊環(huán)境整治工作一樣，事關(guān)老百姓的切身利益，是歷屆村班子的工作重心之一。我們力爭給老百姓創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定、安居樂業(yè)的生活環(huán)境。

月份，根據(jù)原村

現(xiàn)正在與派出所、鎮(zhèn)綜治辦的領(lǐng)導下，開展平安基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)、示范綜治工作室、平安社區(qū)的創(chuàng)建。

第五方面，計生工作。

村計生工作順利通過市、鎮(zhèn)計生部門的考核。全村育齡婦女計劃生育符合率達到100％，綜合長效避孕率達到

％。在每年

次的 查

測活動中，全村共有90％的育齡婦女進行了查環(huán)、查孕檢查。同時對各年齡階段的育齡婦女開展了四期培訓教育，參加人數(shù)達

余人。

至年底，全村共有60周歲以上獎勵扶助人員

人，對老年人獨生子女家庭給予每年

元的經(jīng)濟補助，使他們的晚年生活得到了一些幫助。對本村內(nèi)重點對象，違法懷孕對象進行調(diào)查走訪，并上門進行思想開導，通過摸底走訪，全面了解下的生育生產(chǎn)情況。

全力做好2010醫(yī)保參保工作。實際參保

人，村開支補助經(jīng)費

元，參保率超過

%。

第六方面新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)

我村農(nóng)村危房改造工作總?cè)蝿?wù)較重，根據(jù)鎮(zhèn)黨委委、政府的要求，將在今后3年內(nèi)完成，其中2010年兩棟2011年再完成兩棟（具體數(shù)量視今年實際完成情況而定）。為了能按時按質(zhì)完成我村農(nóng)村危房改造任務(wù)，必須做好以下工作：

1、進一步加強領(lǐng)導，落實工作責任

在黨委政府的領(lǐng)導下要真正將新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作作為民心工程來抓，總結(jié)前兩年的工作經(jīng)驗和教訓，對存在的問題進行整改，確保工作順利開展。

2、因地制宜，量力而行

隨著工作的推進，農(nóng)村貧困農(nóng)戶工作難度越來越大，為了既保障貧困農(nóng)戶的利益，又扎扎實實地推進工作，我們必須根據(jù)條件量力而行，分類指導。在逐村做好改造規(guī)劃的前提下，根據(jù)財力情況安排每年的改造計劃。

3、進一步強化監(jiān)管，堵塞漏洞。

新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作從確定對象到規(guī)劃建設(shè)，環(huán)環(huán)相扣，各個環(huán)節(jié)互相制約，也互相促進。實踐證明，凡是監(jiān)管工作到位的，群眾就滿意，工作也順利開展；凡是監(jiān)管工作有漏洞的，工作就難推進。為此，我們一定要吸取去年的教訓，進一步強化監(jiān)管工作。確保新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的公平、公正、公開，切實維護農(nóng)戶的利益。繼續(xù)做好工程質(zhì)量的監(jiān)管工作，防止出現(xiàn)“豆腐渣”工程。

4、鄉(xiāng)村一體化村衛(wèi)生室建設(shè)和醫(yī)保工作

爭取衛(wèi)生部門的資金投入，協(xié)調(diào)場地，按照行業(yè)標準合并規(guī)范了村衛(wèi)生室的看病、治病程序，極大方便了村民的就醫(yī)。十一月底前通過宣傳動員，全村村民的農(nóng)村醫(yī)療保險率參保率達到99%.第七方面，存在問題：

在取得成績的同時，我們還應看到，當前經(jīng)濟社會發(fā)展中仍存在著一些突出的問題，一定程度地影響了我村經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。主要是村級集體經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。一是集體經(jīng)濟收入稀少，無法保證集體資金的增值、保值；二是受全球金融風暴的影響，一事一議資金部分減少、村企結(jié)對資金收繳困難。三是由于解決道路、環(huán)境、設(shè)施等遺留問題，工程支出有所增加，集體開支增加；四是由于土地征用難、拆遷難，導致新江路建設(shè)一拖再拖，制約村下步工作開展；五是由于企業(yè)關(guān)閉，閑散無業(yè)人員增加，社會穩(wěn)定工作和社會治安形勢變得十分嚴峻；六是村級班子建設(shè)、干部的社會管理與服務(wù)水平、控制能力等都有待加強。認真解決好這些矛盾和問題，對今后一個時期的發(fā)展至關(guān)重要，需要我們繼續(xù)作出不懈的努力。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，讓我們以奧運精神團結(jié)協(xié)作、共同努力，在鎮(zhèn)黨委和政府的正確領(lǐng)導下，為----村經(jīng)濟的發(fā)展譜寫出燦爛輝煌的新篇章。

新兗鎮(zhèn)后楊村 2010年12月13日

在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，村黨總支的帶領(lǐng)下，我村高舉鄧小平理論偉大旗幟、以“三個代表”重要思想為指導，深刻體會黨的十七大、十七屆四中全會精神，進一步落實科學發(fā)展觀，不斷提高用科學理論解決實際問題的能力。深入實際調(diào)查研究，針對關(guān)系全村的重點難點問題，拿出切實可行的解決辦法。在解放思想中轉(zhuǎn)變作用，真抓實干、勤政為民，多干打基礎(chǔ)增后頸、利長遠的事，不做急功近利、浪費民力的事。緊緊經(jīng)濟建設(shè)這個中心工作，找準發(fā)展路子增加農(nóng)民收入、大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、抓學習、強素質(zhì)、促提高

為適應新時期的發(fā)展要求，村兩委、村組干部充分利用工作之余學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大、十七屆四中全會精神，進一步解放思想，更深層次的領(lǐng)悟科學發(fā)展的實質(zhì)內(nèi)涵，對上級組織的各種學習、培訓等積極按要求完成。同時加強黨風廉政建設(shè)學習，公開村務(wù)、財務(wù)、通過一系列的學習，使村兩委、村組干部思想覺悟得到了很大的提高，為在今后農(nóng)村實際工作中服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、求真務(wù)實、狠抓黨建工作

為深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神，認真貫徹上級有關(guān)文件精神，結(jié)合實際，僅僅圍繞黨工委、辦事處的中心工作，全面落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想、建立健全各項制度，切實加強黨的基層組織建設(shè)，把為人民謀取利益作為最根本的目的，以務(wù)實的工作作風推動工作新局面。發(fā)揚村“兩委”干部直接召集村民代表會參與的良好做法，交心談心、傾聽群眾呼聲、積極調(diào)查研究、制定出本村經(jīng)濟發(fā)展思路和奮斗目標、召開支部組織生活會，結(jié)合村情明確崗位職責，充分調(diào)動無職黨員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，為他們提供了一個實現(xiàn)自我價值的舞臺；吸收、培養(yǎng)思想覺悟高的優(yōu)秀青年加入黨組織，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使之能誠心誠意為農(nóng)民辦實事、辦好事，著力解決本村的熱點、難點問題，為本村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收致富，為全面建設(shè)小康社會提供強有力的組織保證惡化人才保障。

三、工作情況和取得的成效

（一）經(jīng)濟發(fā)展情況

1、農(nóng)業(yè)發(fā)展情況：根據(jù)我村實際，因地制宜，大力調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，將農(nóng)民手中零散的土地集中起來，一部分承包給種糧大戶種植另一部分用來發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，解放出來的農(nóng)民通過培訓后介紹到工廠務(wù)工，有效地提高了農(nóng)民的收入。

(2)工業(yè)發(fā)展情況：繼續(xù)加大招商引資力度，采取優(yōu)惠政策，努力改善工業(yè)投資環(huán)境，2009年共引進三家企業(yè)，從村小組征用開發(fā)的土地已基本開發(fā)完畢。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施變化情況

為了美化我村生活的環(huán)境，完善基礎(chǔ)設(shè)施，我村先后投入資金進行道路硬化、安裝路燈，新建了公共廁所和垃圾池，新增了保潔員和車輛，有效地改善了村內(nèi)環(huán)境，為我村有效推進兩個精神文明建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

（三）維護社會治安穩(wěn)定情況:

隨著經(jīng)濟的發(fā)展,外來人員的不斷流入，當前社會治安越來越復雜，為防止罪案發(fā)生，凈化我村社會治安環(huán)境，我村加強了治安隊伍人員的素質(zhì)教育和管理，加強巡查力度，并加強對外來工的監(jiān)管力度。迄今為止我村內(nèi)未發(fā)生過大的要案，未發(fā)現(xiàn)有吸毒現(xiàn)象。

（五）計劃生育工作情況

計劃生育工作，思想明確，制定的措施得到落實，堅持計劃生育一抓到底，不放松的方針，“兩委會”在狠抓村民計劃生育工作的同時，亦下大力氣狠抓外來人員的計劃生育工作，對外來人員的計劃生育工作與本村的村民計生工作同等的力度進行管理。今年村委會組織了村執(zhí)勤{http://004km.cn 屋檐人家}干部、村小組長、治安隊、護村隊、婦委對外來人員進行查證、驗證和四術(shù)對象的突出檢查。各自然村的婦委針對外來人員的流動性，亦不定期地經(jīng)常性檢查和跟進管理。在每次檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時處理，杜絕了外來人員在本轄區(qū)內(nèi)違反計劃生育現(xiàn)象的發(fā)生。

四、存在問題

一是農(nóng)村經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，農(nóng)民增收難； 二是壯大村集體經(jīng)濟還有待進一步拓寬； 三是遺留問題較多，未能很好解決；

四是新時期下農(nóng)村工作的方式、方法有待進一步加強和提高。

五、下年工作打算：

一是認真學習十七大、十七屆四中全會，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，統(tǒng)籌各方面的發(fā)展，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾共同增收致富；

二是多方面積極爭取資金，改造基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，致力于新農(nóng)村建設(shè)；

三是深入群眾了解民眾疾苦，用創(chuàng)新思維，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟；

四是為民謀利，著力解決好本村熱點、難點問題，確保和諧、穩(wěn)定；

五是努力工作，圓滿完成上級交給的各項工作指標任務(wù)，使本村委會的工作邁上一個新的臺階。

劉林村村民委員會工作總結(jié)

劉林村現(xiàn)有人口2882人，勞動力1670人，土地面積，其中計稅面積3449畝，糧食直接補貼面積3169畝。盡管經(jīng)濟基礎(chǔ)差，近年來，我們?nèi)匀环e極采取多種方法爭取資金解決村級經(jīng)濟困難，逐年償還債務(wù)并解決當年的人員工資。在村主任的帶領(lǐng)下村民委員會還是作了很多工作，現(xiàn)就三年來的具體工作做如下匯報：

一、新農(nóng)村建設(shè)：

新農(nóng)村建設(shè)是全新的課題。內(nèi)容廣，內(nèi)涵豐富。我們根據(jù)黨委和街道辦事處的布置。腳踏實地，一步一個腳印認真的抓落實，結(jié)合本村實際情況。07年申報了兩個居民小區(qū)，具體地點：一個是原劉林村小王組東南位置、一個是原四灣村葛灣組小云之東，目前在籌劃中。如兩個小區(qū)的建成將給劉林村的新農(nóng)村建設(shè)打造了一個很好的平臺。

二、社會治安綜合治理：

社會在向前發(fā)展，人們的生活水平在不斷的提高。隨著人民群眾物質(zhì)生活的提高。各類民間矛盾也不斷暴露出來。因此我們落實并成立了治安巡邏隊。本人親自配合抓，從小做起，在大事上做細。把一些容易激化矛盾化解好。所以近幾年來我村未發(fā)生一起大案，要案。群眾得到安居樂業(yè)。

三、環(huán)境衛(wèi)生整治：

人民要得到安靜舒適的生活。首先要有一個好的生活環(huán)境。這也是防止重大疾病發(fā)生的重要途徑。根據(jù)辦事處的要求。我們迅速配備了保潔員，成立了保潔隊伍，全天候進行清潔工作，對這項工作我們落實以包干責任制，并進行認真考核，定期和不定期抽查驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時解決。此項工作得到了上級和群眾的好評。

四、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)：

三農(nóng)工作從中央到地方是各級政府首抓之事。要實現(xiàn)現(xiàn)代化，首先要解決三農(nóng)問題。如何保證農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，始終是我們常抓不懈的工作。所以近幾年來我們加大對農(nóng)業(yè)的投入。在村經(jīng)濟非常困難的情況下，我們投入了四萬元對劉林一機站的改造、投資六千元對劉塘溝的清淤，投資八千元對四灣高干渠危段的維修。保證了農(nóng)田灌溉正常用水。

五、道路建設(shè)：

時至今日，我村還有部分組通行很不方便，直接影響了村民致富。常言道：要想富先修路，我們先后投入了三萬元對沖東、張南、秦灣、葛灣、侯灣、孫灣、小莊、新莊等組及道路進行了鋪設(shè)和維修。解決了百姓出行難的問題，為外出務(wù)工人員早出晚歸提供了方便。

六、計劃生育：

計生工作室一項常抓不懈的工作。07年由于重視不夠，人員管理不到位，被列為“計劃生育重點村”。按照街道辦事處的要求是：一把手負總責，舉行一票否決制。所以我們安排了三名專線人員專抓這項工作，本人親自配合專線人員做好三、六、九月服務(wù)工作。督促專線人員經(jīng)常上門對可疑對象進行訪觀，對流動人口進行跟蹤服務(wù)，對一女戶經(jīng)常性接觸，變過去的管理型為現(xiàn)在的服務(wù)型。并建立了組長為信息員、專線人員主抓、分工干部配合這樣一個信息網(wǎng)絡(luò)，及時了解情況和掌握動態(tài)，為我村的計劃生育工作再上新臺階夯實基礎(chǔ)。

在過去一段時間的工作中，我們勤勤懇懇，本著為民服務(wù)的思想，努力做好各項本職工作。村委會任期三年來，雖然取得了一些成效，但是存在的問題還很多，經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、干部戰(zhàn)斗力差、發(fā)展方向不明確等。希望通過這一次村委會換屆選舉，配備戰(zhàn)斗力強、文化水平高、群眾認可度高的村委會領(lǐng)導班子。能夠堅持服務(wù)群眾，務(wù)實創(chuàng)新，與時俱進，使劉林村經(jīng)濟再上一個新臺階。

全體黨員、干部、各位村民代表：

我受余嶺村村民委員會的委托，將2010年一年來的工作情況向在座的各位黨員、干部、各位村民代表作一個簡要的匯報，并請予審議。

一年來，村民委員會全體干部，認真履行年初提出的各項工作任務(wù)，憑著對工作的熱情，對村民的情意與希望，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，嚴格要求自己。為了提高村委班子的自身工作能力和學習水平，邊工作邊學習，擔負起個角色，不斷拓展知識面，努力提高自身素質(zhì)，用群眾的滿意度來衡量自己的工作。用過硬的工作能力、踏實的工作作風，埋頭苦干的工作精神，贏得了村民的信任和支持。一年來，為農(nóng)業(yè)增效、為村民增收、為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，作出了自己應有的貢獻。

一年來的主要工作情況：

1、鞏固發(fā)展余嶺村高山無公害蔬菜基地、無公害水果基地、和竹筍兩用林基地，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收打下良好的基礎(chǔ)。

2、為鄉(xiāng)村旅游業(yè)的發(fā)展，開發(fā)栝蒼古道旅游，投入金100多萬元，重建余嶺頭蓮圣寺，現(xiàn)正處于施工階段，計劃在2010年11月底完工。

蓮圣寺的建成后將吸引大量的游客，拉動農(nóng)家樂的發(fā)展，增加二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，是我村經(jīng)濟收入的一個新增長點。

如何做好鄉(xiāng)村旅游，開發(fā)栝蒼古道，是一個任重而道遠的任務(wù)，單靠我們這一代是很難完成的，但我們要為下一代鋪好路、打好基礎(chǔ)。盡管今年年初大家扎緊褲帶，踴躍捐款，但缺口還很處的好評大。還需各方的努力和支持。

3、人口與計劃生育工作有序開展，每年兩次的查環(huán)、查孕工作基本完成，得到街道辦事的好評。但還需有待提高，由于外出務(wù)工人員較多而分散，給計劃生育工作帯來一定的難度，個別對象計劃生育意識淡薄，存在著自認為不再生育，查環(huán)與不查環(huán)無所謂的思想。特別是避孕措施推出自行選擇后，放環(huán)對象難以落實。所以要做好宣傳引導工作，黨員、干部、村民代表要以身作則起帶頭模范作用。

4、環(huán)境衛(wèi)生工作有了很大的改觀。集中整治與連戶保干相結(jié)合。一年來組織了兩次大規(guī)模清理，并發(fā)動各戶做好環(huán)境衛(wèi)生工作，村民對環(huán)境衛(wèi)生意識增強，村委還專門指定了村干部分管環(huán)境衛(wèi)生工作。

5、積極開展精神文明建設(shè)，樹新風、塑形象活動，為樹立好鄉(xiāng)村文明，做好敬老愛幼活動，開展評比十佳好婆婆、十佳好媳婦活動，樹立良好的社會紛圍。

6、森林防火工作有所好轉(zhuǎn)，野外用火得到進一步的控制。2010年森林火災發(fā)生頻繁，雖沒有發(fā)生大的損失，但影響極壞。自2010年12月份以來，誰在野外用火，誰就鳴鑼示警五天處罰，教育面相當廣。有效的控制了野外用火。

7、社會穩(wěn)定工作比較好，近幾年來我村沒有發(fā)生群體上訪事件，特別是今年的退伍軍人上訪，我村積極做好退伍人員的工作，我村處于零上訪狀態(tài)，給上級留下好的影響。今年上半年，為蓮圣寺重建工程的地基落實情況，個別對象向上級反映了有關(guān)情況，村委得知后，村雙委積極的工作，并多次召開了相關(guān)村的村民代表會議和村民大會，廣泛征求意見，并且一次性解決了拖欠十幾年的疑難問題。民事糾紛和社會治安狀態(tài)良好，今年來，我村沒有發(fā)生民事糾紛案件，社會治安穩(wěn)定，村民安居樂業(yè)。

9、社會醫(yī)療保險和農(nóng)村住房保險全面完成，村民對社會醫(yī)療保險意識增強，社會醫(yī)療保險給一些困難就醫(yī)人員帶來了很大的幫助，這是政府推出的幫扶農(nóng)民的好政策。

二、今后的工作思路與要求

1、我們要一步一個腳印，一年一個臺階，繼續(xù)鞏固發(fā)展余嶺村的高山無公害蔬菜基地、無公害水果基地、和竹筍兩用林基地，做好農(nóng)業(yè)大文章，2、做好、做強“古道”開發(fā)，積極爭取立項，向“古道”旅游，謀發(fā)展，要效益。

3、積極發(fā)展“農(nóng)家樂”以生態(tài)旅游，“農(nóng)家樂”為一體做好一篇文章。

4、做好防火林帶、區(qū)域、道路建設(shè)，采用塊石建筑道路讓游客真正體現(xiàn)出“古道”的風味。

5、做好環(huán)境衛(wèi)生工作，營造一個良好的紛圍，讓游客感到生態(tài)環(huán)境的優(yōu)美。

6、做好宣傳工作，嚴禁一切野外用火，這是一個常抓不惕決不放松的工作。

7、認真落實計劃生育村級自我管理，自我服務(wù)，制訂完善好計劃生育自治章程，繼續(xù)做好一年兩次的查環(huán)、查孕和一胎放環(huán)的落實工作，采取一系列的措施，黨員、干部聯(lián)系制度，把計劃生育工作，作為重中之重來抓。計劃生育工作必須達到“兩個”百分之百。如何才能建設(shè)一支過硬的村兩委隊伍，真正為村民服務(wù)，讓村民信得過，放得了心？幾年來，積極推行村級民主管理，努力構(gòu)建黨支部領(lǐng)導的村民自治機制，實行“村民自我管理，自我服務(wù)”，按建設(shè)新農(nóng)村建設(shè)的要求，確保村民的監(jiān)督權(quán)，落實村民的參與權(quán)，保障村民的表決權(quán)，完善村民的監(jiān)督權(quán)，推出余嶺村契約化管理，程序化運作。村委一班人始終堅持大事必商量，小事多通氣，難事多挑擔子，合作共事，默契配合，坦誠相見，互諒互讓，盡職盡責。搞好團結(jié)的同時，始終不忘把好廉潔這一關(guān)，而抓廉潔的關(guān)鍵是建設(shè)項目和財務(wù)，在項目建設(shè)方面，按程序辦事，召開黨員、干部、代表會，公開招投標。村里的每一分錢，村干部都花得明明白白，用得其所，使在刀刃上，財務(wù)開支每季度公布一次，每半年，在黨員、村民代表會上通報一次。接受群眾的監(jiān)督。并建立了村民議事制度，由群眾測評，使村里所辦的每件大事小事都有章可循。

回顧一年來村民委員會所做的工作和所取得的一些成績

離不開上級政府的支持和幫助，是街道黨工委和辦事處的指導和幫助的結(jié)果，是全體黨員、干部及全體村民共同努力的結(jié)果，向所有支持、幫助、關(guān)心余嶺的各級領(lǐng)導表示感謝，向所有余嶺村的黨員、干部，全體村民感謝。

第三篇：鮑集鎮(zhèn)社會管理綜合治理辦公室信息員

鮑集鎮(zhèn)社會管理綜合治理辦公室信息員

信息報送制度

1、有關(guān)國家安全方面的信息，主要包括敵對勢力、敵對分子滲透破壞活動，法輪功等邪教組織活動情況(涉密的專案信息等重要情況除外)等；

2、有關(guān)社會穩(wěn)定方面的信息，主要包括群體性事件情況，社會矛盾糾紛情況，信訪情況；

3、有關(guān)社會治安方面的信息，主要包括刑事案件，尤其是八類主要刑事案件發(fā)案破案情況，打擊處理情況，突出治安問題，流動人口、刑釋解教人員、吸毒人員等重點人群和特殊人群違法犯罪情況等；

4、有關(guān)公共安全方面的信息，主要包括工礦商貿(mào)企業(yè)事故、道路交通事故、火災事故等；

5、有關(guān)行政爭議方面的信息，主要包括與公民、法入或其他組織之間產(chǎn)生的土地房屋征收、社會保障、治安管理等方面的行政爭議以及交通損害賠償、醫(yī)療衛(wèi)生、消費者權(quán)益保護、勞動爭議、資源開發(fā)、環(huán)境污染等方面的民事糾紛以及行政機關(guān)不依法辦事、違規(guī)執(zhí)法情況；

6、有關(guān)不作為方面的信息，主要包括一些責任心、事業(yè)心不強人員不上報信息、不及時化解甚至不去化解矛盾糾紛而導致事件發(fā)生情況；

7、有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)輿情方面的信息，主要包括網(wǎng)民比較關(guān)心的社會治安和社會穩(wěn)定方面的問題以及新聞媒體作負面報道情況等。

信息報送地點:鮑集鎮(zhèn)社會管理綜合治理辦公室 聯(lián)系方式：0517-88666611；***

聯(lián)系人：沈加銀

第四篇：05教育管理信息員工作總結(jié)范文

05教育管理信息員工作總結(jié)

王賢

一、我們班的就業(yè)情況的現(xiàn)狀。

我班共有畢業(yè)生48人，在大專所學的專業(yè)的分別有中文、數(shù)學、英語、化學、物理、科學教育、政治、地理、音樂、美術(shù)、綜合理科。由于來自不同的學科背景，所以在找工作的時候同學們的意向也各不相同，有的向往企業(yè)，有的想做老師，也有的想將來做個體。作為信息員，我每天都把最新的就業(yè)信息貼在田樓的203教室。從2006年11月20號到現(xiàn)在，有不少用人單位來我校招聘，但似乎對我們班并沒有帶來多大的好處。從總體上來說我們班有幾位同學是很積極的，比如說黃華海、趙克林、陳霖、黃露、雷麗瓊等，他們幾乎關(guān)注到每一天的每一條就業(yè)信息，只要有一絲希望的單位他們都去投簡歷，但是幾乎每一次去都是失敗而歸，但是他們也沒有泄氣，還是繼續(xù)努力。還有一部分考研的同學也是很關(guān)注就業(yè)信息的，雖然他們上研的希望很大，但是他們還是很關(guān)注就業(yè)的情況。我們班也有一部分人是不太關(guān)注就業(yè)信息的，這些同學就是想畢業(yè)后回家鄉(xiāng)考公務(wù)員或者靠家里的關(guān)系網(wǎng)找工作。我們班的同學很多人投了簡歷連面試的機會都沒有，有的用人單位看到“公共事業(yè)管理”這個專業(yè)都不知道我們是學什么的，所以直接把簡歷放在一邊不看了，我們的同學在深受打擊的同時還是繼續(xù)爭取就業(yè)機會，我們班的陳啟敬和譚廣梅就是一個例子，本來北流教育局是不要我們這個專業(yè)的同學面試的，但是他們努力的去說服領(lǐng)導們，終于得到了面試的機會，最后還戰(zhàn)勝了很多對手。在院

領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在輔導員的指導下，在文科類畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴峻的情況下，在05教育管理全班同學的共同努力下，我們班在2007年1月18日我們班有兩位同學簽了合同書（還未正式簽就業(yè)協(xié)議）：陳啟敬（北流市第九中學）譚廣梅（北流市陵城鎮(zhèn)初級中學）。到目前為止，我們班只有陳啟敬和譚廣梅落實了工作。

二、我們班同學就業(yè)中存在的問題。

就我們班而言，雖然就業(yè)工作有一定的成效，但是還是存在一些問題，主要問題如下：

（1）我們所學的專業(yè)不夠?qū)?。我們雖然都有三年的學科背景，但是來到師大我們學習的是教育。很多用人單位如果要高中老師或者初中老師，他們會選擇要四年制的對口專業(yè)的學生，而不會選擇我們這個專業(yè)的學生，如果他們要選擇做教育行政的人員，他們會選擇要“行政管理”專業(yè)的學生。大多數(shù)企業(yè)想要人，他們一般都會選擇要“企業(yè)管理”專業(yè)的學生。而真正的面向我們“公共事業(yè)管理”這個專業(yè)的單位至今為止，我一個也沒有發(fā)現(xiàn)。

（2）同學們對工作的期望很高，同學們總是希望能找到一個月薪1000到2000的工作，幾百元的不想去，不但這樣，同學們還是想要有編制的工作。沒有編制的，一般同學們也不考慮。我們班的趙克林就是一個例子：前段時間，東莞市東華初中經(jīng)過層層選拔，最后決定錄用我們班的趙克林做該校的教學秘書，月薪1800，提供住房，但是因為是沒有編制的，所以我們班的趙克林同學還是放棄了。還有很多保險公司招人是不限定專業(yè)的，但是月薪較低，而且沒有編制，所以我們班也幾乎沒有人參與這類單位的面試。還有同學們不愿意到農(nóng)村去，不愿意到基層。所以我認為，我們班的同學對工作的期望植是有些高了。

（3）悲觀的心理態(tài)度，自信不夠。我們班有的同學去面試，每次去每次都是被退回來，其他同學看到這些失敗的例子就不想再去積極的面試了，當然也有一些同學是百折不撓的。但是大多數(shù)人還是很悲觀的，他們有的甚至很絕望了。

（4）受他人的思想的影響很嚴重。我們班的同學在就業(yè)方面經(jīng)常會受到他人思想的影響，喜歡集體去面試或者集體不去面試。報名參加華勁紙業(yè)集團就是一個很好的例子。剛開始我們班的黃杰同學說要找工作和考研兩不誤，所以說想報名去紙業(yè)集團造紙，結(jié)果我們班的同學一窩蜂跟著報，排在我們班前10名的同學除了兩個外都報名去了造紙，雖然大家都很積極，但是還是到現(xiàn)在也饒無音訊。另外對于南寧三中，或者南寧三十三中，或者其他南寧市的高中，我們班如果有同學說這么好的學校是不會要我們的，那么其他的同學也有可能受到影響，從而也就不去參加這些好學校的面試了。所以我認為，我們班的同學較容易受到同學間的思想的影響。

（5）同學們的就業(yè)積極性不夠高。大家都是想過一天算一天，沒有積極的去尋找就業(yè)的信息和機會，而是坐著等天下掉下的餡餅。這段時間是期末停課和復習的時間，很少同學去看我發(fā)布的就業(yè)信息，也有的同學是基本上沒有看過的，從整體上看，在我們班，除了一部分同學較為積極外，大多數(shù)同學的就業(yè)積極性都是不高的。

三、幫助同學們就業(yè)的對策。

（1）對我們班的同學加強就業(yè)指導，針對我班同學對就業(yè)普遍不了解、不熟悉的情況，應在我們班開設(shè)多一些就業(yè)指導課，舉行專題報告，幫助同學們樹立合理適度的擇業(yè)期望值.正確地認識和處理好國家利益和個人發(fā)展的關(guān)系，增強就業(yè)的競爭意識和主動適應社會的能力。提高面試時的心理適應能力，幫助同學們掌握基本的求職擇業(yè)技巧。經(jīng)過這種指導的學生的競爭力會明顯增強。

（2）轉(zhuǎn)變就業(yè)指導工作的觀念，認真做好同學們的思想教育工作宣傳和提倡與時俱進的就業(yè)觀念，引導學生靈活就業(yè)，采取多種方式就業(yè)，凈化輿論環(huán)境。觀念可以變成生產(chǎn)力，觀念也可以變成就業(yè)率。加強對同學們的思想教育，對于幫助同學們樹立正確的擇業(yè)觀，邁好通向社會大舞臺的第一步至關(guān)重要。

（3）對我們班的同學加強世界觀、人生觀、價值觀教育，幫助同學們正確對待面臨的就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，自覺地調(diào)整擇業(yè)心態(tài)，找準個人理想與社會需求的結(jié)合點，爭取到祖國最需要的地方去建功立業(yè)。讓學生樹立起良好的擇業(yè)心態(tài)，指導學生確定適當?shù)膿駱I(yè)目標，避免從眾心理。同學們處在擇業(yè)洪流中，期望水平會受到其它擇業(yè)者期望水平的影響，虛榮心、僥幸心理也會使他們改變原有的自我期望而采取不切合實際的從眾行為?，F(xiàn)在，同學們的擇業(yè)期望值居高不下，已經(jīng)影響到個別同學的順利就業(yè)。有些同學由于刻意追求最滿意的結(jié)果而錯過了其它好的機會，有的甚至造成就業(yè)困難。尤其是有些條件好的同學，在擇業(yè)過程中“腳踩幾只船，這山望著那山高”，不能及

時調(diào)整就業(yè)期望值，以致于后來就業(yè)困難。有些同學在擇業(yè)過程中缺乏自信，把希望寄托在拉關(guān)系、走后門之上，有的甚至由家長出面與用人單位洽談。但是，這樣做卻會讓用人單位對其產(chǎn)生缺乏開拓能力、獨立生活和工作能力差的印象。同學們應該從個人實際出發(fā)，主動適應社會需要，正確認識和處理好眼前和長遠的關(guān)系，理想和現(xiàn)實的關(guān)系，困難和機遇的關(guān)系，挫折和成功的關(guān)系，人與環(huán)境的關(guān)系;克服悲觀急躁情緒，正確把握自己，順應時代潮流，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，一步一個腳印地去實現(xiàn)自己的人生價值。老師要幫助同學們樹立獻身基層、扎根基層的就業(yè)觀?；鶎邮谴髮W生成長的廣闊天地，現(xiàn)在很多同學們有一種片面的擇業(yè)觀，在心理上畏懼下基層，認為下了基層就沒面子、沒前途。確實，基層單位的條件相對較差，但從另一方面來看，人才比較匾乏，大學生分去后往往會被委以重任，甚至獨當一面，有更多的機會施展才華，實現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合。

（4）對同學們加強擇業(yè)技巧的指導。同學們存在的不良擇業(yè)心理在一定程度上起因于缺乏恰當?shù)膿駱I(yè)技巧。面臨就業(yè)選擇的同學們，普遍思想準備不足，有恐慌感，在供需見面時比較拘謹，甚至手足失措，有的因此而坐失良機。至于具體的應聘程序，自薦資料的整理和使用，面對用人單位如何介紹自己，如何了解對方，以及應有的禮儀和言談舉止，也需要學校進行必要的指導，這樣，可以避免由于介紹不著邊際、材料不得要領(lǐng)、禮貌不周、言語不當、衣冠不整、手續(xù)不全等技術(shù)原因造成擇業(yè)障礙。通過擇業(yè)技巧方面的指導和培訓，可以使同學們掌握應有的知識，樹立自信心，增強競爭力，找到自己滿意的工作。

總之，作為05教育管理的信息員，雖然我做得很盡力，雖然我在每周的工作日天天往就業(yè)指導中心去，甚至連雙休日我也經(jīng)常去就業(yè)指導中心，為的是希望能更及時地為同學們帶回更多更有用的就業(yè)信息，但是效果還是不盡人意，我們班落實工作的人還是廖廖無幾，在今后的工作中，我會更加的努力，我希望盡我個人的微薄之力能讓我們班的每一位同學都能在畢業(yè)之前找到一份滿意的工作！

第五篇：新豐鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新工作總結(jié)

新豐鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新工作總結(jié)

新豐鎮(zhèn)于2006年由原東南、萬福和新豐三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并而成，轄區(qū)面積達58平方公里，下轄23個行政村（7個村正在向社區(qū)居民委員會過渡），267個合作社，3個居委會，全鎮(zhèn)戶籍總?cè)丝?.08萬人，其中137個社已完成統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn)，3萬余人已實行了“農(nóng)轉(zhuǎn)非”并搬進了安置小區(qū)進行集中居住，城鎮(zhèn)人口比例達到了60%以上。因面積廣、人口多，又處于廣漢市城區(qū)和工業(yè)規(guī)劃區(qū)核心地帶，新豐鎮(zhèn)涉及綜治、維穩(wěn)、信訪、征地拆遷及安置、社會保障、失地農(nóng)民再就業(yè)等方面的社會管理工作較之其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)更為繁重。要做好這項工作，在人力、物力、財力相對有限的情況下，必須結(jié)合實際，積極探索和創(chuàng)新，走出具有新豐特色的社會管理之路。自全市范圍開展社會管理工作創(chuàng)新以來，鎮(zhèn)黨委政府在市政法委的指導下，緊緊圍繞建設(shè)“和諧新豐”的目標，以解決影響社會和諧穩(wěn)定突出問題為突破口，提高社會管理水平，完善黨委領(lǐng)導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局，加強制度建設(shè)，維護人民群眾權(quán)益，促進社會公平正義，保持了良好的社會秩序?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新工作總結(jié)如下：

一、社會管理創(chuàng)新工作開展情況(一)組織保障

1、加強組織領(lǐng)導。把我鎮(zhèn)社會建設(shè)、社會管理擺在與經(jīng)濟建設(shè)同等重要的位置，成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進全鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新工作。各部門各司其職，各負其責，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，形成齊抓共管的工作局面。

2、夯實基層基礎(chǔ)。堅持重心下移，把工作的著力點放在各個村（社區(qū)），在組織領(lǐng)導、工作隊伍、制度規(guī)范、基礎(chǔ)設(shè)施等方面，加強建設(shè)，完善保障，確保工作有人抓，各項要求在基層得到有效落實。

3、嚴格工作考核。把社會管理創(chuàng)新納入全鎮(zhèn)考核重要內(nèi)容，細化考核項目、標準和方法步驟，加大督導檢查力度，推動工作不斷深入。

4、加強輿論宣傳。充分運用多種手段，廣泛宣傳社會管理創(chuàng)新的重要意義、工作進展和成效，動員全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾積極參與，形成良好的輿論氛圍。(二)工作措施

1、強化綜治領(lǐng)導，筑牢和諧社會根基

（1）由鎮(zhèn)黨委書記任綜治委主任，整合綜治辦、司法所、信訪室、法律服務(wù)所等部門，設(shè)立綜治維穩(wěn)中心，配備專職副主任1名，綜治專干3名。充實各村治保會和調(diào)委會，成立“一室兩隊”（即：治安室、聯(lián)防隊、巡邏隊），與社長共同負責綜治工作，切實形成了鎮(zhèn)、村、社三級聯(lián)動的綜治工作體系。

（2）加強技防設(shè)施建設(shè)。進一步拓展視頻監(jiān)控系統(tǒng)應用領(lǐng)域和范圍，推進社會治安動態(tài)視頻監(jiān)控建設(shè)，調(diào)整整合現(xiàn)有區(qū)域的監(jiān)控體系，構(gòu)建視頻信息共享平臺，不斷推進視頻監(jiān)控系統(tǒng)運行管理水平，及時提高應對能力。進一步加強中小學、幼兒園安保長效機制建設(shè)，努力構(gòu)建校園監(jiān)控與公安分局視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)為核心的聯(lián)動、高效的治安管理模式。

（3）突出流動人口管理。一是加強流動人口基礎(chǔ)信息管理。以“一次采集、信息共享”為目標，加快構(gòu)建流動人口服務(wù)管理信息平臺，實行統(tǒng)一信息采集，統(tǒng)一組織管理，統(tǒng)一提供服務(wù)，信息資源共享的機制，準確登記流動人口的各類信息、出租房屋信息、就業(yè)就學信息。二是完善流動人口服務(wù)分類管理模式。搭建“分類式”管理平臺，全面落實居住證登記制度。對固定居所的一般外來流動人口實行常規(guī)管理，對臨時居所的人員實行有效跟蹤管理，對無固定住所或無合法證件的人員實行重點管理，切實做到“以證管人”。搭建“旅業(yè)式”管理平臺，對出租房屋進行分類，以 2 “常規(guī)管理”、“一般監(jiān)控”、“重點監(jiān)控”、“重點整治”區(qū)別對待管理，采取“誰出租誰負責”的原則，強化房屋出租人的責任意識，切實做到“以房管人”。搭建“行業(yè)式”管理平臺，以強化“誰用工誰負責”的責任意識為前提，采取以行業(yè)為主要抓手的流動人口管理方式，實行用工單位負責制，探索建立行業(yè)單位流動人口管理員制度，切實做到“以業(yè)管人”。三是認真實施流動人口服務(wù)政策。認真實施流動人口及其子女在教育、居住、保險、醫(yī)療衛(wèi)生、計生、就業(yè)等方面的服務(wù)政策，有效提升流動人口服務(wù)質(zhì)量，強化流動人口對新豐的社會認同感。

（4）探索社會重點特殊人員群體服務(wù)管理創(chuàng)新。建立健全重點特殊人員群體管理臺賬。以鎮(zhèn)綜治中心為依托，搭建重點人員管控平臺，建立定期排查和日常監(jiān)管制度，全面摸清全鎮(zhèn)刑釋解教人員、矯正對象、吸毒人員、“法輪功”人員、易肇事肇禍精神病人、社會閑散青少年等重點特殊人員群體的底數(shù)，落實教育、服務(wù)、管理和幫教措施，最大限度地減少違法犯罪。

2、多措并舉，切實抓好信訪與維護社會穩(wěn)定工作

（1）建立矛盾調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。成立社會矛盾糾紛調(diào)處領(lǐng)導小組，在鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、企業(yè)設(shè)立調(diào)委會，建立調(diào)解室，配備了專、兼職調(diào)解員，充實了維穩(wěn)力量。并按照市上要求購買安裝了信訪、維穩(wěn)工作信息系統(tǒng)，配備了專人進行使用和維護?，F(xiàn)我鎮(zhèn)有調(diào)委會27個，專、兼職調(diào)解人員356人；

（2）夯實維穩(wěn)基礎(chǔ)，多部門聯(lián)動形成合力。對復雜、疑難矛盾，由信訪辦、綜治辦、維穩(wěn)辦、派出所、開發(fā)區(qū)及其他相關(guān)單位和部門聯(lián)合調(diào)處，進一步整合力量，創(chuàng)新工作方法，形成強大合力。發(fā)生在我鎮(zhèn)域內(nèi)的“7.16”新豐民意市場工地和“7.30”紅宇商務(wù)酒店工地的兩起非正常死亡事件，正是在這一工作基礎(chǔ)上得到了妥善處置。

（3）加強源頭治理，確保矛盾少發(fā)生、爭取矛盾不發(fā)生。堅持從源頭上預防社會矛盾的發(fā)生，建立健全矛盾排查信息報告制度，堅持多方參與 矛盾糾紛調(diào)處機制，實行領(lǐng)導包案制、定期回訪等方式，定期聽取匯報，促進了調(diào)解工作得到有效落實。堅持村每半月、鎮(zhèn)每月排查一次矛盾糾紛，并建立臺賬。對容易引發(fā)大的矛盾、大的群體性事件等隱患實行風險評估，力爭將各類不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)，從源頭上消除和預防各類矛盾糾紛。

（4）加大經(jīng)費投入，嚴格進行考核、獎懲，制定了矛盾糾紛化解獎懲制度，并將工作經(jīng)費納入財政預算，保證了經(jīng)費需求，實行目標責任制管理，并簽訂了目標管理責任書。

（5）暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序。一是努力實現(xiàn)“群眾上訪為干部下訪”、“被動應付分為主動預防”和“單純信訪為綜合治理”的三個轉(zhuǎn)變，深入基層掌握第一手材料，使村社兩級應充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，拓寬信息渠道，了解社情民意，及時獲得預警性、超前性、深層次的上訪信息，再按照“分級負責、歸口管理”的信訪工作原則，由信訪部門協(xié)調(diào)、各職能部門各盡其責，在此基礎(chǔ)上客觀分析問題，制定工作預案，服務(wù)領(lǐng)導決策，把信訪苗頭消除在內(nèi)部、化解在基層、解決在初始。二是加大普法和政策宣傳力度。充分發(fā)揮村社兩級橋梁和紐帶作用，進一步強化與農(nóng)村相關(guān)的如《村民委員會組織法》、《信訪條例》等法律法規(guī)的普及和宣傳力度，大力加強征地拆遷、補償安置方面的政策宣傳和解釋，預防和避免因不了解政策、法律而訴求過高或非法上訪。

3、著重制度建設(shè)，提升村（居）民自治自律和維權(quán)意識

一是規(guī)范村規(guī)民約，各村社在政府指導下對村規(guī)民約重新進行梳理、修訂，并由村民大會或村民代表大會討論通過；二是強化村務(wù)公開，按照村務(wù)公開工作規(guī)范化要求，對群眾普遍關(guān)心和涉及群眾切身利益的事項，只要不涉及黨和國家的機密，都堅持按照“政策長期公開，經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，重大事項隨時公開”的原則，在村務(wù)公開欄向村民公開，接受群眾監(jiān)督。三是強化宣傳，加強對村組干部和群眾的 國策意識、自治意識、民主意識、維權(quán)意識、履行法定義務(wù)意識、服務(wù)意識的宣傳和教育，為村（居）民自治提供良好的思想基礎(chǔ)，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。同時，充分利用“法律六進”和“律師進村社”等活動，通過宣傳和有計劃、有目的、有針對性的培訓，廣泛發(fā)動群眾，提高群眾的自治自律和法律維權(quán)意識。

4、以人為本，大膽創(chuàng)新，努力探索安置小區(qū)管理新途徑。

抓住大力推進新型工業(yè)化和新型城鎮(zhèn)化的歷史機遇，按照“黨委領(lǐng)導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理要求，積極引導部分有條件的社區(qū)進行社區(qū)管理改革試點。

（1）探索物業(yè)管理模式。根據(jù)小區(qū)的不同特點同步推行“物業(yè)公司管理”和“村兩委管理”兩種管理方式。對位于開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)、地理位置相對集中的六個小區(qū)進行了市場化運作，引進了馨逸物業(yè)管理公司，開拓管理思路，提高管理水平。對位于新華村的湘潭安置小區(qū)（東區(qū)）、順德安置小區(qū)，位于順河村的順興苑推行了村兩委管理方式，借用村社干部良好的執(zhí)行力、激發(fā)村民自治小區(qū)的積極性對小區(qū)進行管理，同時探索農(nóng)村城鎮(zhèn)化后村一級黨政機構(gòu)及干部的職責轉(zhuǎn)變。

（2）探索經(jīng)費保障機制。將安置人員工資、辦公經(jīng)費、活動經(jīng)費、公益事業(yè)經(jīng)費全部納入財政預算，將資金下沉，給予資金上的保障。將小區(qū)公共資產(chǎn)整合利用，對外吸取社會資金。嚴格監(jiān)管資金使用情況，采用政府指導、居委會監(jiān)管、業(yè)主委員會具體負責，配套建立財務(wù)公示制度，接受業(yè)主監(jiān)督。

（3）探索服務(wù)方式。服務(wù)方式由走村入戶服務(wù)變?yōu)槿腭v小區(qū)服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容由以服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活為主變?yōu)樘岣呔幼≠|(zhì)量、改善生活品質(zhì)、完善社會保障為主。

5、探索城郊結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障工作創(chuàng)新

5（1）抓好宣傳工作，解決居民養(yǎng)老問題。利用各級黨委政府對被征地農(nóng)民的優(yōu)惠政策，積極爭取財政補貼，加大宣傳力度，鼓勵適合條件的居民參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，解決居民養(yǎng)老問題。目前已辦理 910 人

（2）抓好培訓工作，解決居民就業(yè)問題。分析轄區(qū)居民勞動力特點，把握企業(yè)用工需求，對能立即上崗的大力推薦，對缺乏技能的進行有針對性的培訓。目前已開展技能培訓 5 期，培訓 337 人。今年針對小區(qū)服務(wù)人員缺乏的現(xiàn)狀，首次開設(shè)了物業(yè)工作人員技能培訓班，培訓了 57 人，學員已全部上崗。積極開發(fā)公益性崗位，為就業(yè)困難對象提供就業(yè)崗位130余個。組織失地農(nóng)民現(xiàn)場招聘會，吸引26戶企業(yè)參加，提供600個工作崗位，當場簽訂勞動意向性協(xié)議487份。

（3）抓好服務(wù)工作，解決居民醫(yī)療問題。積極上門服務(wù)，方便居民辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，今年計劃可辦理城鎮(zhèn)居民基本補充醫(yī)療保險25000余人。

（4）抓好引導工作，解決居民文化生活。在26個村（社區(qū)）共組建了26支文藝愛好者隊伍，由村社干部、社區(qū)管理干部引導、組織開展文體活動。今年組織進行了農(nóng)村文藝匯演1次，組織小區(qū)文藝活動10余場。

二、存在的不足

通過實際工作，我們發(fā)現(xiàn)在社會管理創(chuàng)新方面還存在諸多不足，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新工作思路不夠開闊，方式方法不夠靈活；一些基層干部對加強農(nóng)村社會管理的重要性和緊迫性認識不足，農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村社會管理中的政治核心作用有所弱化；由于缺乏必要的物質(zhì)基礎(chǔ)和財力保障，部分村（居）委會沒有能力為村（居）民提供必要的公共服務(wù)，村民、居民自治組織因而未能很好地發(fā)揮其在農(nóng)村社會管理中的主體功能和組織功能；農(nóng)村的其它社會組織發(fā)育比較遲緩，村（居）民難以對農(nóng)村公共事務(wù)進行自我管理、自我服務(wù)和自我發(fā)展。

三、下一步工作計劃

（一）推動社會管理全面創(chuàng)新。

一是推動管理理念創(chuàng)新。準確把握當前社會建設(shè)和社會管理領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況新問題，堅決改變單純“管控”的思想觀念和思維模式。實行依法、科學、柔性、人性化管理，推動社會管理科學化、規(guī)范化和常態(tài)化。進一步健全民主制度，從各個領(lǐng)域、各個層次擴大公民有序參與政治，依法保障人民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

二是推動管理主體創(chuàng)新。要從單純重視政府作用向社會共同治理轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)的社會管理向現(xiàn)代社會“治理”轉(zhuǎn)變。

三是推動管理方式創(chuàng)新。要從偏重管制控制向更加重視服務(wù)、重視協(xié)商協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，更多地運用群眾路線的方式、民主的方式、服務(wù)的方式，教育、協(xié)商、疏導的方式，化解社會矛盾，解決社會問題。

四是推動管理環(huán)節(jié)創(chuàng)新。要從偏重事后處置向更加重視源頭治理轉(zhuǎn)變，把工作重心從治標轉(zhuǎn)向治本、從事后救急轉(zhuǎn)向源頭治理，使社會管理關(guān)口前移。

五是推動管理手段創(chuàng)新。要從偏重行政手段向多種手段綜合運用轉(zhuǎn)變，更多地運用法制規(guī)范、經(jīng)濟調(diào)節(jié)、道德約束、心理疏導、輿論引導等手段。

六是推動管理制度創(chuàng)新。要堅持加強源頭治理體系建設(shè)、強化動態(tài)協(xié)調(diào)機制建設(shè)、推進應急管理制度建設(shè)，構(gòu)建相互聯(lián)系、相互支持的規(guī)范機制和制度體系。

（二）加強督查。要把任務(wù)分解量化，落實到崗位，量化到人員，并完善工作責任制度和考核制度，綜合運用多種督查手段，強化督促落實，為經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供良好的法制環(huán)境和穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二○一一年八月十七日