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      應(yīng)急管理信息員制度

      時(shí)間:2019-05-12 18:14:29下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:應(yīng)急管理信息員制度

      應(yīng)急管理信息員制度

      一、為加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急管理信息員的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保應(yīng)急管理信息報(bào)送工作及時(shí)、有效開展,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際,特制定本制度。

      二、應(yīng)急管理信息員是指由鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急委成員單位確定人選,報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理辦公室審核批準(zhǔn)、備案登記,具體承擔(dān)本單位應(yīng)急管理工作的專職或兼職人員。

      三、應(yīng)急管理信息員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急委成員單位在職工作人員中產(chǎn)生,由所在單位推薦提出,并由本人填寫《應(yīng)急管理信息員推薦表》,報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理部門審核批準(zhǔn)后,下文確認(rèn)。

      四、應(yīng)急管理信息員主要負(fù)責(zé)協(xié)助村(社區(qū))、單位應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)和督促檢查本單位的應(yīng)急管理工作;負(fù)責(zé)組織編制應(yīng)急預(yù)案;協(xié)助處置突發(fā)事件和承擔(dān)應(yīng)急管理信息收集、匯總、研判、報(bào)送等工作。

      五、應(yīng)急管理信息員培訓(xùn)由鎮(zhèn)應(yīng)急辦統(tǒng)籌安排。應(yīng)急管理信息員每年至少參加一次縣區(qū)級(jí)以上的培訓(xùn),接受上級(jí)應(yīng)急管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

      六、對(duì)工作成效顯著的應(yīng)急管理信息員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理部門采用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)相結(jié)合的方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

      第二篇:信息員制度

      信息員制度

      為了加大各項(xiàng)工作的宣傳力度,形成宣傳工作的整體合力,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí),特制定本制度。

      一、信息員的條件:思想政治素質(zhì)較高,熟悉黨建工作,文字能力較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)扎實(shí),勤于鉆研問題。

      二、信息員的職責(zé)任務(wù):

      1、工作動(dòng)態(tài):及時(shí)反映黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重要公務(wù)活動(dòng)情況,各部門工作開展情況及進(jìn)展;

      2、工作經(jīng)驗(yàn):深入反映龍興開放開發(fā)及機(jī)關(guān)自身建設(shè)的新思路、新舉措和新經(jīng)驗(yàn)、新成效;

      3、階段要情:綜合反映季度、半、和其他階段性工作計(jì)劃與總結(jié);

      4、問題反映:及時(shí)反映工作中的困難、問題和意見建議;

      5、熱點(diǎn)傳遞:及時(shí)反映重要社情民意和社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;

      6、其他內(nèi)容:鎮(zhèn)域各項(xiàng)工作開展情況。

      三、工作要求:

      1.凡被區(qū)級(jí)相關(guān)媒體采用的信息、工作簡訊、工作動(dòng)態(tài)、短評(píng)等稿件,每篇給予稿酬人民幣100元;采用的理論文章、調(diào)研報(bào)告、工作紀(jì)實(shí)等稿件,每篇給予稿酬人民幣500元。完成任務(wù)量后,新增加采用量按稿酬雙倍獎(jiǎng)勵(lì)。

      2.凡被市級(jí)相關(guān)媒體采用的信息、簡訊、圖片、短評(píng)等稿件,每篇給予稿酬人民幣300元(網(wǎng)絡(luò)信息減半執(zhí)行,下同);采用的理論文章、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、工作紀(jì)實(shí)等稿件,每篇給予稿酬人民幣1000元。

      3.凡被國家級(jí)刊物及媒體采用的簡訊、圖片、短評(píng)等稿件,每篇給予稿酬人民幣500元;采用的理論文章、調(diào)研報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、工作紀(jì)實(shí)等稿件,每篇給予稿酬人民幣2000元。

      4.有重大影響的稿件,進(jìn)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額由黨委擴(kuò)大另行確定。

      5.同一稿件被報(bào)刊刊載后轉(zhuǎn)發(fā)至網(wǎng)絡(luò)的,不重復(fù)計(jì)算稿酬;同一稿件被其它不同類別刊物、媒體和網(wǎng)絡(luò)同時(shí)采用的,可以視情況分別計(jì)算稿酬。

      6.考核統(tǒng)計(jì)工作由鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé),撰稿人要及時(shí)提供稿件錄用信息。

      第三篇:文明辦信息員制度

      文明辦信息員制度

      為了更好促進(jìn)保潔公司的工作,為領(lǐng)導(dǎo)開展環(huán)衛(wèi)工作提供信息,結(jié)合我鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作實(shí)際情況,制定信息員制度。

      1、各路段保潔員同時(shí)擔(dān)任該路段的信息員。

      2、信息員為該路段的責(zé)任人提供居民戶多少的信息、經(jīng)營戶是否經(jīng)營等信息。

      3、信息員為該路段的責(zé)任人提供居民戶垃圾量大小的信息。

      4、信息員為該路段的責(zé)任人提供居民亂倒垃圾、經(jīng)營戶占道經(jīng)營信息。

      5、信息員在收費(fèi)人員收取該路段衛(wèi)生費(fèi)時(shí)有協(xié)助收取的義務(wù)。

      蘄縣鎮(zhèn)文明辦 二O一O年三月 文明辦檔案管理制度

      為了更好開展環(huán)衛(wèi)工作,建立健全檔案管理工作,結(jié)合我鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)的實(shí)際情況制定檔案管理制度。

      1、對(duì)文明辦工作人員、保潔公司人員、保潔員建立人事檔案管理。

      2、對(duì)文明辦工作人員、保潔公司人員、保潔員工作情況進(jìn)行登記入檔,以便于表彰、使用、辭退時(shí)參考。

      3、對(duì)各路段經(jīng)營戶、居民戶建立明細(xì)檔案,以便于收費(fèi)。

      4、對(duì)各路段衛(wèi)生費(fèi)收取情況記錄在案,以便于查找衛(wèi)生費(fèi)收取的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況。

      5、對(duì)違規(guī)的占道經(jīng)營戶處罰,對(duì)居民戶、經(jīng)營戶不按時(shí)、足額交納衛(wèi)生費(fèi)的單獨(dú)記錄在案,為下一步處罰、收取、處理提供依據(jù)。

      蘄縣鎮(zhèn)文明辦 二O一O年三月

      文明辦會(huì)議制度

      為加強(qiáng)對(duì)我鎮(zhèn)農(nóng)村清潔環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)建一個(gè)清潔舒適的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,促進(jìn)城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步改善蘄縣的人文環(huán)境狀況,特結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況制定工作會(huì)議制度:

      1、文明辦、保潔公司每周召開一次講評(píng)會(huì),通報(bào)各路段的保潔情況。

      2、文明辦、保潔公司每月召開一次總結(jié)會(huì),對(duì)各路段保潔工作進(jìn)行總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)、做法推廣發(fā)揚(yáng)廣大。

      3、每季度召開一次調(diào)度會(huì),根據(jù)天氣、季節(jié)等情況安排工作任務(wù)以及注意事項(xiàng)。

      4、召開一次表彰會(huì),對(duì)工作積極負(fù)責(zé)的同志進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      5、根據(jù)工作需要及時(shí)召開會(huì)議,特殊任務(wù)由分管領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)召開各有關(guān)人員會(huì)議。

      蘄縣鎮(zhèn)文明辦 二O一O年三月

      文明辦聯(lián)絡(luò)員制度

      為更好地促進(jìn)保潔公司的工作,使蘄縣的文明創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階,結(jié)合我鎮(zhèn)各街道環(huán)境衛(wèi)生狀況,特制定文明辦聯(lián)絡(luò)員制度:

      1、實(shí)行責(zé)任制,鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)親自抓,各街道衛(wèi)生責(zé)任人擔(dān)任各街道聯(lián)絡(luò)員。

      2、聯(lián)絡(luò)員對(duì)所轄街道衛(wèi)生負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,處理不了的問題及時(shí)上報(bào)。

      3、聯(lián)絡(luò)員對(duì)所轄街道保潔人員負(fù)責(zé),努力做好思想工作,化解矛盾解決問題。對(duì)保潔人員合理要求給予滿足,合理建議一定要采納,不能解決的及時(shí)匯報(bào)。

      4、聯(lián)絡(luò)員對(duì)其所轄的街道用戶、經(jīng)營戶負(fù)責(zé),對(duì)其提出的意見和建議虛心接受,不斷改善與居民和經(jīng)營戶的關(guān)系,共同做好環(huán)境衛(wèi)生工作。

      5、聯(lián)絡(luò)員對(duì)所轄街道衛(wèi)生費(fèi)負(fù)責(zé)收取,做到衛(wèi)生、保潔、收費(fèi)為一體的有償服務(wù)工作。

      蘄縣鎮(zhèn)文明辦 二O一O年三月

      第四篇:信息員管理實(shí)施辦法

      管 理 實(shí) 施 辦 法

      為適應(yīng)現(xiàn)代化管理的需要,按照公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,公司各業(yè)務(wù)部門和基層單位正逐步配備計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備,最終形成公司內(nèi)部局域網(wǎng),并與集團(tuán)公司局域網(wǎng)連接。

      為加強(qiáng)各部門計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備的管理,充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)在管理和技術(shù)工作中的作用,并為下一步聯(lián)網(wǎng)后開展工作做準(zhǔn)備,公司準(zhǔn)備建立信息聯(lián)絡(luò)員制度,具體實(shí)施辦法如下:

      1、各使用計(jì)算機(jī)部門選派一名責(zé)任心強(qiáng),業(yè)務(wù)素質(zhì)高(最好有一定計(jì)算機(jī)知識(shí)基礎(chǔ))的同志作為信息聯(lián)絡(luò)員。

      2、信息聯(lián)絡(luò)員受部門領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)全權(quán)管理本部門的計(jì)算機(jī)設(shè)備,確定本部門計(jì)算機(jī)的合法用戶和工作內(nèi)容,閑雜無關(guān)人等不得隨意使用計(jì)算機(jī)。對(duì)本部門計(jì)算機(jī)使用中出現(xiàn)的一切軟、硬件故障,負(fù)責(zé)向公司管理維護(hù)人員做出詳細(xì)說明。

      3、防止計(jì)算機(jī)病毒侵?jǐn)_和破壞是信息聯(lián)絡(luò)員的重要職責(zé),未經(jīng)病毒檢驗(yàn)的外來硬盤等存儲(chǔ)介質(zhì)不得直接在計(jì)算機(jī)上使用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)機(jī)器有異常表現(xiàn),立即進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)清除,并做好善后處理工作。

      4、信息聯(lián)絡(luò)員及時(shí)參加公司計(jì)算機(jī)管理部門組織的培訓(xùn)與會(huì)議,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司或上級(jí)部門的有關(guān)通知與規(guī)定。

      5、信息聯(lián)絡(luò)員與本部門領(lǐng)導(dǎo)共同制定本部門計(jì)算機(jī)應(yīng)用開展規(guī)劃,并將需求清楚、明白、詳盡地以書面形式提供給公司軟件開發(fā)部門。在軟件開發(fā)過程中,負(fù)責(zé)解釋軟件開發(fā)人員的詢問。幫助本部門其他同志開展計(jì)算機(jī)應(yīng)用工作。

      6、信息聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)提供本部門(將來)在局域網(wǎng)(公司內(nèi)網(wǎng))、外網(wǎng)上發(fā)布的主頁內(nèi)容,以便網(wǎng)絡(luò)管理員開展工作。

      建立起行之有效的信息聯(lián)絡(luò)員制度是公司順利開展計(jì)算機(jī)應(yīng)用工作,管好、用好計(jì)算機(jī)的重要措施。此外,各擁有計(jì)算機(jī)部門還應(yīng)制定相應(yīng)的管理制度,并在醒目處張貼明示。

      2001年8月14日

      第五篇:應(yīng)急管理聯(lián)動(dòng)制度

      應(yīng)急管理聯(lián)動(dòng)制度

      一、為進(jìn)一步建立健全應(yīng)急管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制,提高政府保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力,預(yù)防和減少突發(fā)事件造成的損失,特制定本制度。

      二、各村、街委會(huì)及鎮(zhèn)直有關(guān)單位要按照“統(tǒng)一指揮、協(xié)同配合”原則,建立統(tǒng)一指揮的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制,充分發(fā)揮各部門的作用和優(yōu)勢,保證應(yīng)急管理工作有序、高效進(jìn)行。

      三、各村、街委會(huì)及鎮(zhèn)直有關(guān)單位要整合本行政區(qū)域內(nèi)的各種應(yīng)急資源,明確應(yīng)急管理各環(huán)節(jié)主管部門、協(xié)作部門、參與單位及其職責(zé),實(shí)現(xiàn)預(yù)案聯(lián)動(dòng)、信息聯(lián)動(dòng)、隊(duì)伍聯(lián)動(dòng)、物資聯(lián)動(dòng)。

      四、各村、街委會(huì)、鎮(zhèn)直有關(guān)單位要組織建立政府及其有關(guān)部門、基層組織、企事業(yè)單位以及上級(jí)救援機(jī)構(gòu)的應(yīng)急聯(lián)動(dòng),充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織及志愿者隊(duì)伍在應(yīng)急管理中的重要作用,形成應(yīng)急管理合力。

      五、各村、街委會(huì)、鎮(zhèn)直有關(guān)單位要主動(dòng)加強(qiáng)橫向溝通配合,做到互聯(lián)互通,信息共享,資源共享。對(duì)可能影響多個(gè)領(lǐng)域的突發(fā)事件信息要及時(shí)向相關(guān)部門通報(bào),贏得信息及早發(fā)布、及早處置的時(shí)間。

      六、一旦發(fā)生突發(fā)事件,各村、街委會(huì)、鎮(zhèn)直有關(guān)單位要按照應(yīng)急預(yù)案要求,立即進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài),發(fā)揮各自作用,服從指揮,加強(qiáng)各部門之間配合,提高協(xié)同應(yīng)對(duì)能力。

      七、各村、街委會(huì)、鎮(zhèn)直有關(guān)單位要經(jīng)常組織開展區(qū)域合作,加強(qiáng)區(qū)域間信息交流、資源共享,形成區(qū)域共同應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的合力。

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