第一篇：供電所未來(lái)四年發(fā)展規(guī)劃大全

供電所未來(lái)四年發(fā)展規(guī)劃

供電所未來(lái)四年發(fā)展規(guī)劃

金果坪供電所二00五年至二00八年的工作計(jì)劃；高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“艱苦奮斗，開(kāi)拓進(jìn)取”的精神，將按照縣電力公司的總體要求，建立、建全、鞏固、完善現(xiàn)代化企業(yè)管理，按照“規(guī)范管理，深化改革，加快發(fā)展，提高效益”的總體思路，以“抓管

理，保安全，增效益”為奮斗目標(biāo)，努力完成縣電力公司和當(dāng)?shù)攸h委政府交辦的一切工作任務(wù)。

一、奮斗目標(biāo)，未來(lái)四年的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

1、售電量達(dá)：300萬(wàn)度。好范文版權(quán)所有!

2、電力消售：150萬(wàn)元。

3、電費(fèi)回收：1004、綜合線(xiàn)損：165、安全生產(chǎn)：1006、黨建文明：100

二、工作計(jì)劃

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。鞏固和發(fā)展電力市場(chǎng)，是供電所今后的工作重點(diǎn)，鞏固農(nóng)村用電戶(hù)，發(fā)展用電大戶(hù)，要從優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)質(zhì)量上做文章，發(fā)展?fàn)畲箅娏κ袌?chǎng)。一是深化內(nèi)部改革，鞏固“三化”管理成果，把“三化”管理細(xì)質(zhì)化，引向深入，調(diào)動(dòng)職工們的極積性。二是工資掛勾考核，以臺(tái)區(qū)為單位，定任務(wù)，定線(xiàn)損，定回收率，定管理，充分體現(xiàn)多勞多得的原則。三是全所員工都培植一個(gè)臺(tái)區(qū)的“責(zé)任田”制定細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)。四是鞏固農(nóng)村用電市場(chǎng)，培植用電大戶(hù)，做到四個(gè)到位。五是更進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，真正做到用戶(hù)有求必應(yīng)。六是對(duì)用電大戶(hù)給優(yōu)惠政策，讓他們多用電，定期調(diào)研。七是加強(qiáng)計(jì)量管理，臺(tái)區(qū)的關(guān)口計(jì)量正付所長(zhǎng)把關(guān)，定期驗(yàn)檢，用電戶(hù)計(jì)量車(chē)間主任把關(guān)，督辦檢查，嚴(yán)格控制線(xiàn)損。八是規(guī)范營(yíng)抄人員的行為，確保電費(fèi)回收，不準(zhǔn)請(qǐng)社會(huì)技工代抄代收。九是加大用電稽查，嚴(yán)厲打擊竊電行為，營(yíng)造一個(gè)良好的供用電秩序，嚴(yán)格用戶(hù)報(bào)裝管理，把好入網(wǎng)驗(yàn)收關(guān)。

2、安全生產(chǎn)。要以“抓管理，保安全，增效益”為奮斗目標(biāo)。一是以教肓宣傳為主，年兩次集中在全所范圍內(nèi)進(jìn)行安且用電宣傳，提高安全知識(shí)意識(shí)。二是制定安全管理員細(xì)則和工資掛勾考核細(xì)則，做到多下鄉(xiāng)督辦檢查落實(shí)安全工作。三是加大反習(xí)慣性違章的處罰力度，杜絕習(xí)慣性違章現(xiàn)象。四是鞏固完善三級(jí)電力設(shè)施保護(hù)工作。五是每年組織員工兩次規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試，并納入年終考核條件，每年定學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)內(nèi)客，落實(shí)學(xué)習(xí)措施。六是嚴(yán)格執(zhí)行兩票操作。七是認(rèn)真組織開(kāi)展每年春、秋季安全檢查工作，并實(shí)行扣分賠款，納入年終考核的主要條件。

3、提高隊(duì)伍素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。企業(yè)發(fā)展，企業(yè)增效，適應(yīng)現(xiàn)代化管理水平，先要提高員工素質(zhì)和技術(shù)水平。未來(lái)四年到二00八年員工要達(dá)到80高級(jí)工職稱(chēng)，2至3人技師職稱(chēng)。一是組織職工自學(xué)和有條件的情況下送出去學(xué)習(xí)的辦法相結(jié)合，增強(qiáng)技術(shù)水平，制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排相應(yīng)的學(xué)習(xí)時(shí)間，擠一些學(xué)習(xí)金費(fèi)。二是對(duì)有技術(shù)職稱(chēng)的要給一些條件，使他們發(fā)揮自已的才于，為企業(yè)出謀獻(xiàn)策，到二00八年達(dá)到一流的職工隊(duì)伍，一流的企業(yè)管理水平，一流的服務(wù)態(tài)度，一流的技術(shù)水平。

4、財(cái)務(wù)管理。按照縣電分司預(yù)算管要求，抓好財(cái)務(wù)成本控制，嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，完善經(jīng)營(yíng)管理方式，各項(xiàng)費(fèi)用控制在縣電分司規(guī)定的范圍內(nèi)。核實(shí)清查資產(chǎn)工作，確保資產(chǎn)不流失。完善管理制度，按時(shí)報(bào)表，服從縣電公司財(cái)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)定。好范文版權(quán)所有!

5、基礎(chǔ)建設(shè)。進(jìn)一步鞏固現(xiàn)狀基礎(chǔ)條件。一是完善35kv變電站的掃尾工作，對(duì)部分設(shè)備安裝不規(guī)范的請(qǐng)公司生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)改。二是綠化工程計(jì)劃落實(shí)。三是加大設(shè)備設(shè)施網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理工作的力度，對(duì)部分農(nóng)網(wǎng)尾期的工程，每年擠出資金，所的把關(guān)質(zhì)量，更換500至800根木電桿，制定出細(xì)則，完善網(wǎng)絡(luò)，購(gòu)置lgj--16導(dǎo)線(xiàn)2噸更換原舊導(dǎo)線(xiàn)，確保網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運(yùn)行。五是進(jìn)一步鞏固職工伙食堂，辦好職工之家，為職工生活著想，不斷提高職工生活水平。六是對(duì)各類(lèi)檔案的管理，分類(lèi)存檔。

6、黨建文明工作。全面落實(shí)十六屆三中全會(huì)精神，以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到抓學(xué)習(xí)，抓作風(fēng)，抓廉政為重點(diǎn)。加大紀(jì)檢工作力度，搞好反腐倡廉工作，繼續(xù)推行黨員責(zé)任區(qū)，創(chuàng)黨員先峰崗活動(dòng)。按季度召開(kāi)民主生活會(huì)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)創(chuàng)文明單位。

未來(lái)四年，金果坪供電所在縣電力分司和當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)，繼往開(kāi)來(lái)，齊心協(xié)力，將按照縣電力公司的總體要求和供電所未來(lái)四年的發(fā)展規(guī)劃為奮斗目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)四個(gè)一流而努力，使金果電力事業(yè)更上一個(gè)新臺(tái)階。

金果坪供電所

第二篇：供電所未來(lái)四年發(fā)展規(guī)劃

ＸＸＸ供電所二00五年至二00八年的工作計(jì)劃；高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“艱苦奮斗，開(kāi)拓進(jìn)取”的精神，將按照縣電力公司的總體要求，建立、建全、鞏固、完善現(xiàn)代化企業(yè)管理，按照“規(guī)范管理，深化改革，加快發(fā)展，提高效益”的總體思路，以“抓管理，保安全，增效益”為奮斗目標(biāo)，努力完成縣電力公司和當(dāng)?shù)攸h委政府交辦的一切工作任務(wù)。

一、奮斗目標(biāo)，未來(lái)四年的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

1、售電量達(dá)：300萬(wàn)度。

2、電力消售：150萬(wàn)元。

3、電費(fèi)回收：100%

4、綜合線(xiàn)損：16%

5、安全生產(chǎn)：100%

6、黨建文明：100%

二、工作計(jì)劃

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。鞏固和發(fā)展電力市場(chǎng)，是供電所今后的工作重點(diǎn)，鞏固農(nóng)村用電戶(hù)，發(fā)展用電大戶(hù)，要從優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)質(zhì)量上做文章，發(fā)展?fàn)畲箅娏κ袌?chǎng)。一是深化內(nèi)部改革，鞏固“三化”管理成果，把“三化”管理細(xì)質(zhì)化，引向深入，調(diào)動(dòng)職工們的極積性。二是工資掛勾考核，以臺(tái)區(qū)為單位，定任務(wù)，定線(xiàn)損，定回收率，定管理，充分體現(xiàn)多勞多得的原則。三是全所員工都培植一個(gè)臺(tái)區(qū)的“責(zé)任田”制定細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)。四是鞏固農(nóng)村用電市場(chǎng)，培植用電大戶(hù)，做到四個(gè)到位。五是更進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，真正做到用戶(hù)有求必應(yīng)。六是對(duì)用電大戶(hù)給優(yōu)惠政策，讓他們多用電，定期調(diào)研。七是加強(qiáng)計(jì)量管理，臺(tái)區(qū)的關(guān)口計(jì)量正付所長(zhǎng)把關(guān)，定期驗(yàn)檢，用電戶(hù)計(jì)量車(chē)間主任把關(guān)，督辦檢查，嚴(yán)格控制線(xiàn)損。八是規(guī)范營(yíng)抄人員的行為，確保電費(fèi)回收，不準(zhǔn)請(qǐng)社會(huì)技工代抄代收。九是加大用電稽查，嚴(yán)厲打擊竊電行為，營(yíng)造一個(gè)良好的供用電秩序，嚴(yán)格用戶(hù)報(bào)裝管理，把好入網(wǎng)驗(yàn)收關(guān)。

2、安全生產(chǎn)。要以“抓管理，保安全，增效益”為奮斗目標(biāo)。一是以教肓宣傳為主，年兩次集中在全所范圍內(nèi)進(jìn)行安且用電宣傳，提高安全知識(shí)意識(shí)。二是制定安全管理員細(xì)則和工資掛勾考核細(xì)則，做到多下鄉(xiāng)督辦檢查落實(shí)安全工作。三是加大反習(xí)慣性違章的處罰力度，杜絕習(xí)慣性違章現(xiàn)象。四是鞏固完善三級(jí)電力設(shè)施保護(hù)工作。五是每年組織員工兩次規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試，并納入年終考核條件，每年定學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)內(nèi)客，落實(shí)學(xué)習(xí)措施。六是嚴(yán)格執(zhí)行兩票操作。七是認(rèn)真組織開(kāi)展每年春、秋季安全檢查工作，并實(shí)行扣分賠款，納入年終考核的主要條件。

3、提高隊(duì)伍素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。企業(yè)發(fā)展，企業(yè)增效，適應(yīng)現(xiàn)代化管理水平，先要提高員工素質(zhì)和技術(shù)水平。未來(lái)四年到二00八年員工要達(dá)到80%高級(jí)工職稱(chēng)，2至3人技師職稱(chēng)。一是組織職工自學(xué)和有條件的情況下送出去學(xué)習(xí)的辦法相結(jié)合，增強(qiáng)技術(shù)水平，制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排相應(yīng)的學(xué)習(xí)時(shí)間，擠一些學(xué)習(xí)金費(fèi)。二是對(duì)有技術(shù)職稱(chēng)的要給一些條件，使他們發(fā)揮自已的才于，為企業(yè)出謀獻(xiàn)策，到二00八年達(dá)到一流的職工隊(duì)伍，一流的企業(yè)管理水平，一流的服務(wù)態(tài)度，一流的技術(shù)水平。

4、財(cái)務(wù)管理。按照縣電分司預(yù)算管要求，抓好財(cái)務(wù)成本控制，嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，完善經(jīng)營(yíng)管理方式，各項(xiàng)費(fèi)用控制在縣電分司規(guī)定的范圍內(nèi)。核實(shí)清查資產(chǎn)工作，確保資 產(chǎn)不流失。完善管理制度，按時(shí)報(bào)表，服從縣電公司財(cái)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)定。

5、基礎(chǔ)建設(shè)。進(jìn)一步鞏固現(xiàn)狀基礎(chǔ)條件。一是完善35KV變電站的掃尾工作，對(duì)部分設(shè)備安裝不規(guī)范的請(qǐng)公司生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)改。二是綠化工程計(jì)劃落實(shí)。三是 加大設(shè)備設(shè)施網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理工作的力度，對(duì)部分農(nóng)網(wǎng)尾期的工程，每年擠出資金，所的把關(guān)質(zhì)量，更換500至800根木電桿，制定出細(xì)則，完善網(wǎng)絡(luò)，購(gòu)置LGJ--16導(dǎo)線(xiàn)2噸更換原舊導(dǎo)線(xiàn)，確保網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運(yùn)行。五是進(jìn)一步鞏固職工伙食堂，辦好職工之家，為職工生活著想，不斷提高職工生活水平。六是對(duì)各類(lèi)檔案的管理，分類(lèi)存檔。

6、黨建文明工作。全面落實(shí)十六屆三中全會(huì)精神，以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到 抓學(xué)習(xí)，抓作風(fēng)，抓廉政為重點(diǎn)。加大紀(jì)檢工作力度，搞好反腐倡廉工作，繼續(xù)推行黨員責(zé)任區(qū)，創(chuàng)黨員先峰崗活動(dòng)。按季度召開(kāi)民主生活會(huì)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)創(chuàng)文明單位。

未來(lái)四年，ＸＸＸ供電所在縣電力分司和當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)，繼往開(kāi)來(lái)，齊心協(xié)力，將按照縣電力公司的總體要求和供電所未來(lái)四年的發(fā)展規(guī)劃為奮斗目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)四個(gè)一流而努力，使金果電力事業(yè)更上一個(gè)新臺(tái)階。

ＸＸＸ供電所

第三篇：供電所未來(lái)四年發(fā)展規(guī)劃

供電所未來(lái)四年發(fā)展規(guī)劃

供電所未來(lái)四年發(fā)展規(guī)劃

供電所未來(lái)四年發(fā)展規(guī)劃 金果坪供電所年至年的工作計(jì)劃；高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“艱苦奮斗，開(kāi)拓進(jìn)取”的精神，將按照縣電力公司的總體要求，建立、建全、鞏固、完善現(xiàn)代化企業(yè)管理，按照“規(guī)范管理，深化改革，加快發(fā)展，提高效益”的總體思路，以“抓管理，保安全，增效益”為奮斗目標(biāo)，努力完成縣電力公司和當(dāng)?shù)攸h委政府交辦的一切工作任務(wù)。

一、奮斗目標(biāo)，未來(lái)四年的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

1、售電量達(dá)：300萬(wàn)度。

2、電力消售：150萬(wàn)元。

3、電費(fèi)回收：100%

4、綜合線(xiàn)損：16%

5、安全生產(chǎn)：100%

6、黨建文明：100%

二、工作計(jì)劃

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。鞏固和發(fā)展電力市場(chǎng)，是供電所今后的工作重點(diǎn)，鞏固農(nóng)村用電戶(hù)，發(fā)展用電大戶(hù)，要從優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)質(zhì)量上做文章，發(fā)展?fàn)畲箅娏κ袌?chǎng)。一是深化內(nèi)部改革，鞏固“三化”管理成果，把“三化”管理細(xì)質(zhì)化，引向深入，調(diào)動(dòng)職工們的極積性。二是工資掛勾考核，以臺(tái)區(qū)為單位，定任務(wù)，定線(xiàn)損，定回收率，定管理，充分體現(xiàn)多勞多得的原則。三是全所員工都培植一個(gè)臺(tái)區(qū)的“責(zé)任田”制定細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)。四是鞏固農(nóng)村用電市場(chǎng)，培植用電大戶(hù)，做到四個(gè)到位。五是更進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，真正做到用戶(hù)有求必應(yīng)。六是對(duì)用電大戶(hù)給優(yōu)惠政策，讓他們多用電，定期調(diào)研。七是加強(qiáng)計(jì)量管理，臺(tái)區(qū)的關(guān)口計(jì)量正付所長(zhǎng)把關(guān)，定期驗(yàn)檢，用

電戶(hù)計(jì)量車(chē)間主任把關(guān)，督辦檢查，嚴(yán)格控制線(xiàn)損。八是規(guī)范營(yíng)抄人員的行為，確保電費(fèi)回收，不準(zhǔn)請(qǐng)社會(huì)技工代抄代收。九是加大用電稽查，嚴(yán)厲打擊竊電行為，營(yíng)造一個(gè)良好的供用電秩序，嚴(yán)格用戶(hù)報(bào)裝管理，把好入網(wǎng)驗(yàn)收關(guān)。

2、安全生產(chǎn)。要以“抓管理，保安全，增效益”為奮斗目標(biāo)。一是以教肓宣傳為主，年兩次集中在全所范圍內(nèi)進(jìn)行安且用電宣傳，提高安全知識(shí)意識(shí)。二是制定安全管理員細(xì)則和工資掛勾考核細(xì)則，做到多下鄉(xiāng)督辦檢查落實(shí)安全工作。三是加大反習(xí)慣性違章的處罰力度，杜絕習(xí)慣性違章現(xiàn)象。四是鞏固完善三級(jí)電力設(shè)施保護(hù)工作。五是每年組織員工兩次規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試，并納入年終考核條件，每年定學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)內(nèi)客，落實(shí)學(xué)習(xí)措施。六是嚴(yán)格執(zhí)行兩票操作。七是認(rèn)真組織開(kāi)展每年春、秋季安全檢查工作，并實(shí)行扣分賠款，納入年終考核的主要條件。

3、提高隊(duì)伍素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。企

業(yè)發(fā)展，企業(yè)增效，適應(yīng)現(xiàn)代化管理水平，先要提高員工素質(zhì)和技術(shù)水平。未來(lái)四年到年員工要達(dá)到80%高級(jí)工職稱(chēng)，2至3人技師職稱(chēng)。一是組織職工自學(xué)和有條件的情況下送出去學(xué)習(xí)的辦法相結(jié)合，增強(qiáng)技術(shù)水平，制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排相應(yīng)的學(xué)習(xí)時(shí)間，擠一些學(xué)習(xí)金費(fèi)。二是對(duì)有技術(shù)職稱(chēng)的要給一些條件，使他們發(fā)揮自已的才于，為企業(yè)出謀獻(xiàn)策，到年達(dá)到一流的職工隊(duì)伍，一流的企業(yè)管理水平，一流的服務(wù)態(tài)度，一流的技術(shù)水平。

4、財(cái)務(wù)管理。按照縣電分司預(yù)算管要求，抓好財(cái)務(wù)成本控制，嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，完善經(jīng)營(yíng)管理方式，各項(xiàng)費(fèi)用控制在縣電分司規(guī)定的范圍內(nèi)。核實(shí)清查資產(chǎn)工作，確保資產(chǎn)不流失。完善管理制度，按時(shí)報(bào)表，服從縣電公司財(cái)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)定。

5、基礎(chǔ)建設(shè)。進(jìn)一步鞏固現(xiàn)狀基礎(chǔ)條件。一是完善35kv變電站的掃尾工作，對(duì)部分設(shè)備安裝不規(guī)范的請(qǐng)公司生產(chǎn)技

術(shù)部調(diào)改。二是綠化工程計(jì)劃落實(shí)。三是加大設(shè)備設(shè)施網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理工作的力度，對(duì)部分農(nóng)網(wǎng)尾期的工程，每年擠出資金，所的把關(guān)質(zhì)量，更換500至800根木電桿，制定出細(xì)則，完善網(wǎng)絡(luò)，購(gòu)置lgj--16導(dǎo)線(xiàn)2噸更換原舊導(dǎo)線(xiàn)，確保網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運(yùn)行。五是進(jìn)一步鞏固職工伙食堂，辦好職工之家，為職工生活著想，不斷提高職工生活水平。六是對(duì)各類(lèi)檔案的管理，分類(lèi)存檔。

6、黨建文明工作。全面落實(shí)十六屆三中全會(huì)精神，以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到抓學(xué)習(xí)，抓作風(fēng)，抓廉政為重點(diǎn)。加大紀(jì)檢工作力度，搞好反腐倡廉工作，繼續(xù)推行黨員責(zé)任區(qū)，創(chuàng)黨員先峰崗活動(dòng)。按季度召開(kāi)民主生活會(huì)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)創(chuàng)文明單位。

未來(lái)四年，金果坪供電所在縣電力分司和當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)，繼往開(kāi)來(lái)，齊心協(xié)力，將按照縣電力公司的總體要求和供電所未來(lái)四年的發(fā)展

規(guī)劃為奮斗目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)四個(gè)一流而努力，使金果電力事業(yè)更上一個(gè)新臺(tái)階。

金果坪供電所

第四篇：德育四年發(fā)展規(guī)劃

劉村小學(xué)德育四年發(fā)展規(guī)劃(2008---2011)

一、德育工作的指導(dǎo)思想

學(xué)校德育工作要堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》，針對(duì)未成年人身心成長(zhǎng)的特點(diǎn)，以育人為根本，以主體教育為抓手，以學(xué)科教育為載體，緊密貼近學(xué)生的思想、情感、實(shí)際。

加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐、開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育、集體主義教育、中華民族傳統(tǒng)文化和民族精神教育、感恩教育、誠(chéng)信教育、熱愛(ài)學(xué)習(xí)教育、勞動(dòng)教育、安全教育、法律法規(guī)教育等。熏陶和提高學(xué)生的人文素養(yǎng)，教育和引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操。

把新時(shí)期德育工作的總目標(biāo)與“為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)”的辦學(xué)理念相結(jié)合，全面提高學(xué)生素質(zhì)，使學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)生存。全面推進(jìn)素質(zhì)教育，推進(jìn)學(xué)校管理和教育教學(xué)改革，全面推進(jìn)我校素質(zhì)教育進(jìn)程，提高學(xué)校的整體辦學(xué)效益。

二、德育工作總體目標(biāo)

1、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)，具有正確的政治方向。

2、初步樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，有遠(yuǎn)大的理想抱負(fù)和建設(shè)祖國(guó)、振興中華的志向。

3、有社會(huì)公德，行為習(xí)慣文明，遵紀(jì)守法，尊敬師長(zhǎng)，養(yǎng)成良好的勞動(dòng)習(xí)慣、健康的生活方式和科學(xué)的思維方法。

4、具有民主意識(shí)、法制意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；有創(chuàng)新精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念；有較強(qiáng)的社會(huì)交往能力和自我教育能力。

5、有健康的心理、健全的人格，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感。

6、學(xué)生違法犯罪率為零。爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)綠色學(xué)校和市安全文明校園。

7、形成一套完整的、科學(xué)的、規(guī)范的、常規(guī)化的學(xué)校德育體系。

8、完善班主任考核機(jī)制和學(xué)生“五星獎(jiǎng)”評(píng)價(jià)方案，爭(zhēng)創(chuàng)泰安市行為規(guī)范示范學(xué)校。

三、學(xué)校發(fā)展的主要任務(wù)：

學(xué)生的行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和改進(jìn)課堂教學(xué)德育的滲透，提升教師素質(zhì)，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。目標(biāo)：從“不求生源改變，但求學(xué)生發(fā)展”的理念出發(fā)，注重德育工作的針對(duì)性、實(shí)效性，力爭(zhēng)無(wú)案發(fā)，爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)行為規(guī)范示范學(xué)校；努力使學(xué)生成為“有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律”的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人；完善班主任的考核制度，逐步形成一支責(zé)任心強(qiáng)、組織管理能力較高的班主任隊(duì)伍。

四、實(shí)施措施及方法

1、構(gòu)建科學(xué)的德育網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步完善德育領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全處室、段兩級(jí)德育管理體制，形成以校長(zhǎng)室、政教處、年級(jí)組、班級(jí)為序的學(xué)生管理網(wǎng)絡(luò)，明確職責(zé)，發(fā)揮作用，有效地保證各項(xiàng)工作渠道的暢通。

2、以“兩綱教育”和“溫馨教室的創(chuàng)建”為抓手，加強(qiáng)德育基本隊(duì)伍的培訓(xùn)。建立班主任例會(huì)及學(xué)習(xí)制度，舉辦班主任工作研討會(huì)，聘請(qǐng)優(yōu)秀班主任作專(zhuān)題講座。培養(yǎng)一支“政治堅(jiān)定，業(yè)務(wù)過(guò)硬，品質(zhì)高尚，精于讀書(shū)，勤于育人”的教職工隊(duì)伍。做到教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人。

3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的培養(yǎng)，充分發(fā)揮團(tuán)支部、大隊(duì)部在各項(xiàng)德育活動(dòng)中的模范帶頭作用。加強(qiáng)黨團(tuán)知識(shí)的教育，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，做到制度化、規(guī)范化。

4、加強(qiáng)基礎(chǔ)文明和基本道德教育、誠(chéng)信教育和法制教育。開(kāi)辟法制課堂、開(kāi)展學(xué)法、知法、守法競(jìng)賽，提高學(xué)生遵紀(jì)守法意識(shí)。把學(xué)生培養(yǎng)成為熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)的具有社會(huì)公德、文明行為習(xí)慣的遵紀(jì)守法的公民。

5、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。結(jié)合學(xué)生思想實(shí)際，不斷豐富德育活動(dòng)內(nèi)容，提高德育活動(dòng)質(zhì)量，以期達(dá)到提高四種素質(zhì)：思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身心健康素質(zhì)、藝術(shù)技能素質(zhì)；養(yǎng)成四種能力：思想上的自育能力、學(xué)習(xí)上的自研能力、生活上的自理能力、言行上的自律能力；樹(shù)立四種意識(shí)：集體意識(shí)、參與意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。

6、全面落實(shí)素質(zhì)教育，突出德育工作的針對(duì)性、實(shí)效性和特色性。辦好每年一次的藝術(shù)節(jié)和沙雕節(jié)，以期達(dá)到融知識(shí)性與趣味性為一體，科學(xué)性與創(chuàng)造性為一體的目標(biāo)，激勵(lì)學(xué)生，教育學(xué)生，塑造學(xué)生，力爭(zhēng)辦成高水平、高品位的德育活動(dòng)。

7、強(qiáng)化日常行為規(guī)范的管理，做到每月有要點(diǎn)，每周有重點(diǎn)。全面提高學(xué)生自主管理能力。

8、走進(jìn)社區(qū)、家庭、社會(huì)，開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)生了解社會(huì)，了解家鄉(xiāng)，自覺(jué)形成實(shí)踐觀和勞動(dòng)觀，樹(shù)立奉獻(xiàn)社會(huì)和為人民服務(wù)的思想。通過(guò)社會(huì)實(shí)踐，還要達(dá)到讓學(xué)生“在實(shí)踐中體驗(yàn)，在體驗(yàn)中感悟，在感悟中完善”，實(shí)現(xiàn)自我教育的目的。

9、依托社區(qū)，辦好家長(zhǎng)學(xué)校，構(gòu)建社區(qū)教育、家庭教育和學(xué)校教育三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮社區(qū)教育、家庭教育對(duì)學(xué)校教育的滲透和互補(bǔ)作用。

10、建立和完善各項(xiàng)考評(píng)制度，做到量化考評(píng)，及時(shí)公布。通過(guò)開(kāi)展“文明學(xué)生、十佳學(xué)生、十佳特長(zhǎng)學(xué)生”等的評(píng)選，表彰先進(jìn)，以榜樣鼓舞人，影響人，不斷提高德育工作的實(shí)效性。

11、根據(jù)德育大綱，利用各學(xué)科的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，特別是政治、語(yǔ)文、歷史等學(xué)科，充分挖掘?qū)W科德育資源，滲透德育工作，增強(qiáng)德育工作的合力。

12、挖掘張澤固有資源，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，使校園達(dá)到凈化、綠化、美化，發(fā)揮環(huán)境育人的功能。

五、責(zé)任要求。

1、進(jìn)一步落實(shí)“人人都是德育工作者”的目標(biāo)與要求，履行教書(shū)育人的職責(zé)。

2、學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書(shū)記任組長(zhǎng)。在書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織、統(tǒng)籌和部署全校德育工作，其主要職責(zé)是：

①制定本校實(shí)施德育方案的工作計(jì)劃，統(tǒng)一部署全校德育工作。②協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭、社會(huì)對(duì)學(xué)生的教育。

③做好教職工的思想教育工作，指導(dǎo)全體教職工以身作則，教書(shū)育人、服務(wù)育人、管理育人。

④建立健全德育激勵(lì)機(jī)制，檢查監(jiān)督各部門(mén)開(kāi)展德育工作，搞好德育效果的評(píng)價(jià)和反饋，總結(jié)、交流德育工作經(jīng)驗(yàn)。

⑤通過(guò)培訓(xùn)、調(diào)研，提高德育工作者的素質(zhì)。

3、建立班級(jí)、段、政教處和其他部門(mén)齊抓共管的校內(nèi)德育管理體制。①加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。關(guān)心支持班主任工作，尤其要關(guān)注青年班主任的培養(yǎng)，提高班主任素質(zhì)與班主任待遇。其主要職責(zé)是：制定班級(jí)德育工作計(jì)劃，并組織力量抓落實(shí)，做好德育工作總結(jié)；建立健全班集體，培養(yǎng)正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng)；全面掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)和思想動(dòng)態(tài)，做好分類(lèi)指導(dǎo)和個(gè)別教育工作，促進(jìn)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化；選拔和培養(yǎng)班、團(tuán)、隊(duì)干部，形成班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核心，提高學(xué)生自治自理能力；根據(jù)學(xué)校要求和班級(jí)實(shí)際，上好班會(huì)課，積極開(kāi)展班級(jí)集體活動(dòng)；協(xié)調(diào)本班任課教師、家長(zhǎng)及社會(huì)各方力量，形成齊抓共管的合力；指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展活動(dòng)，做好學(xué)生操行評(píng)定和三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀少先隊(duì)員的評(píng)選工作。

②段長(zhǎng)在學(xué)校政教處的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)抓好段內(nèi)的德育工作，其主要職責(zé)是：制定本段德育的工作計(jì)劃，定期檢查執(zhí)行情況并做好工作總結(jié)；調(diào)查研究段內(nèi)學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，組織開(kāi)展年級(jí)教育活動(dòng)；協(xié)調(diào)班主任與任課教師的關(guān)系，組織本年級(jí)全體教師齊抓共管德育工作；抓好學(xué)生干部的培養(yǎng)教育，加強(qiáng)年級(jí)的常規(guī)管理工作；指導(dǎo)年級(jí)班主任、團(tuán)隊(duì)組織開(kāi)展各項(xiàng)教育活動(dòng)。

③政教處是學(xué)校德育管理的主要職能部門(mén)，在主管副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作方案的實(shí)施和管理。其主要職責(zé)是：協(xié)助副校長(zhǎng)制定德育工作計(jì)劃，落實(shí)德育領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)決議和措施；選配班主任，加強(qiáng)德育工作隊(duì)伍建設(shè)；定期召開(kāi)班主任會(huì)議研究德育工作，總結(jié)交流德育工作經(jīng)驗(yàn)；組織全校性的各項(xiàng)教育活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)校德育常規(guī)管理；抓好德育基地建設(shè)，舉辦家長(zhǎng)學(xué)校，建立家庭教育和社會(huì)教育網(wǎng)絡(luò)；調(diào)查研究學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)班級(jí)切實(shí)抓好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作；抓好學(xué)校德育工作的檢查、督促和考核評(píng)價(jià)，實(shí)施“五星獎(jiǎng)”評(píng)價(jià)。

④團(tuán)支部、大隊(duì)部是學(xué)校德育工作的有力助手，在學(xué)校德育管理中的主要職責(zé)是：根據(jù)團(tuán)支部、大隊(duì)部的任務(wù)和特點(diǎn)，配合學(xué)校開(kāi)展各種生動(dòng)活潑的思想政治教育活動(dòng)；配段長(zhǎng)、班主任開(kāi)展團(tuán)隊(duì)工作；加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的選拔培養(yǎng)教育，提高他們的自我教育能力和自治自理能力。

⑤總務(wù)處和其他部門(mén)，要結(jié)合本部門(mén)工作，寓德育于日常管理和各項(xiàng)服務(wù)之中。努力建設(shè)良好的育人環(huán)境，做到教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人。

劉村小學(xué)

2008

第五篇：教師四年發(fā)展規(guī)劃

數(shù)學(xué)教師個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

從2008年踏上工作崗位至今，已經(jīng)快10年了。在這近10年的時(shí)間里，我較順利的完成了社會(huì)角色的轉(zhuǎn)換，從一名師范生到一名中學(xué)數(shù)學(xué)教師。在這期間，我先后獲得了一些榮譽(yù)獎(jiǎng)，使我的課堂教學(xué)有了質(zhì)的跨越式的發(fā)展，教研能力也得到一定的提高。隨著自己不斷的成長(zhǎng)，我卻感到自己的發(fā)展步伐受到各種各樣的束縛、局限而慢慢減速。進(jìn)行自我剖析，制定今后四年的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃是當(dāng)務(wù)之急、勢(shì)在必行、刻不容緩的大事。鑒于自身情況，特制定個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為自己今后的發(fā)展指明方向。

一、存在的問(wèn)題

1、我感到在學(xué)習(xí)上自己有所放松，導(dǎo)致自己迷失了發(fā)展方向。

2、由于缺乏學(xué)習(xí)，造成工作中缺乏思考，無(wú)法創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

3、學(xué)習(xí)上的欠缺，也造成了理論功底不扎實(shí)，缺乏理論積淀，因此也就害怕寫(xiě)文章，使自己的專(zhuān)題研究大多停留在實(shí)踐層面，無(wú)法提升到理論層面上。

二、發(fā)展優(yōu)勢(shì)

1、我熱愛(ài)教育事業(yè)，工作認(rèn)真踏實(shí)，樂(lè)于從事教學(xué)科研

2、現(xiàn)有的課堂教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任各年級(jí)的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，能配合學(xué)校做好各項(xiàng)工作。容易接受新事物和新觀點(diǎn)，具備一定的的教育科研能力。

3、能夠運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，并靈活有效地為教學(xué)服務(wù)。

4、能正確處理和同事、家長(zhǎng)、學(xué)生之間的關(guān)系。

三、個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo) 2017年：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理念，提高自身素質(zhì)，形成職業(yè)道德高尚，教育教學(xué)行為規(guī)范；專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，文化背景知識(shí)豐富，具備實(shí)施素質(zhì)教育的能力。

2、教學(xué)常規(guī)與教學(xué)科研一起發(fā)展，往科研型教師方向發(fā)展。

3、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平標(biāo)準(zhǔn)：課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)，教學(xué)行為目的明確；關(guān)注教學(xué)過(guò)程，能夠及時(shí)對(duì)教學(xué)進(jìn)行有效調(diào)控；講究教學(xué)質(zhì)量、實(shí)效。教學(xué)方法不斷改進(jìn)，實(shí)際教學(xué)能力和效果有明顯提高。2018年：

1、巧練課堂教學(xué)基本功，確保教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步地向前發(fā)展。

2、繼續(xù)加強(qiáng)本學(xué)科專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和課堂實(shí)踐能力。

3、具有良好的教學(xué)反思能力及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，能采取切實(shí)可行的措施和行為，以適應(yīng)教育改革和發(fā)展。

4、能理解教育的復(fù)雜性和不可預(yù)測(cè)性，能正確把握教育、教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)向，及時(shí)作出反應(yīng)，對(duì)自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行重組，適應(yīng)教育的變化。

2019年：

1、積極推進(jìn)素質(zhì)教育，學(xué)生形成樂(lè)學(xué)、善學(xué)的局面。

2、繼續(xù)加強(qiáng)本學(xué)科專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和課堂實(shí)踐能力，提升理論水平和實(shí)踐能力，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。

3、加大課堂改革力度，優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程，探索適合新時(shí)期的教學(xué)模式。2010年：

1、具有終身學(xué)習(xí)和自我發(fā)展的能力能與他人進(jìn)行廣泛合作與交流溝通，善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)、觀點(diǎn)準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)自己及他人的優(yōu)缺點(diǎn)，向同行學(xué)習(xí)，發(fā)展個(gè)人的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性知識(shí)，進(jìn)一步提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

2、形成鮮明的個(gè)人教學(xué)風(fēng)格，能根據(jù)學(xué)生的需求、個(gè)體差異及認(rèn)知規(guī)律，對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化教育，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、能在不確定的教學(xué)環(huán)境中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能把握問(wèn)題的本質(zhì)，采用最優(yōu)解決方法，及時(shí)、靈活、有效地解決問(wèn)題，具有獨(dú)創(chuàng)性。

四、具體措施

1、科學(xué)備課：怎樣才能讓學(xué)生懂學(xué)、愛(ài)學(xué)、喜歡學(xué)是備課過(guò)程中需要好好考慮和花心思的地方。加強(qiáng)備課的思維性、科學(xué)性、創(chuàng)新性、有效性。針對(duì)班級(jí)學(xué)生情況，每一課都做到“有備而來(lái)”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，寫(xiě)出適合學(xué)生的教案，選擇適合學(xué)生的教學(xué)方法，備出自己的風(fēng)格。了解每一位學(xué)生，針對(duì)他們的特點(diǎn)進(jìn)行預(yù)設(shè)，爭(zhēng)取效果達(dá)到最佳。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)：認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，提高自己的理論素養(yǎng)。積極利用一切機(jī)會(huì)參加各種講座、交流或研討會(huì)等，向?qū)＜遗c同行學(xué)習(xí)。認(rèn)真參與每一次教研活動(dòng)，多聽(tīng)課，多聽(tīng)好課，取長(zhǎng)補(bǔ)短，并主動(dòng)與指導(dǎo)教師進(jìn)行指導(dǎo)交流。多爭(zhēng)取上公開(kāi)課的機(jī)會(huì)，用壓力給自己動(dòng)力，多磨練，快成長(zhǎng)。在信息技術(shù)上多下工夫，能夠熟練應(yīng)用多媒體技術(shù)為教學(xué)服務(wù)。

3、增強(qiáng)上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準(zhǔn)確化，生動(dòng)化，做到線(xiàn)索清晰，層次分明，言簡(jiǎn)意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多；同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。

4、做好教學(xué)反思：反思是我們不斷進(jìn)步的階梯，在上完每一節(jié)課后要及時(shí)做好反思工作，想象這節(jié)課有哪些靈性迸發(fā)的地方，有哪些不足的地方，認(rèn)真總結(jié)。提高自己的教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)水平。對(duì)每堂課的成敗及時(shí)地進(jìn)行總結(jié)和反思，是對(duì)自身教學(xué)工作的檢查與評(píng)定，是適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出教學(xué)中的成功不足的重要過(guò)程。將在課上所遇到的問(wèn)題和失誤及時(shí)記錄下來(lái)，從主觀和客觀上去尋找原因，并努力尋找解決的方案，使之成為以后教學(xué)中的前車(chē)之鑒。并且對(duì)自身在教學(xué)過(guò)程中忽然產(chǎn)生的靈感和好的教學(xué)方法記錄下來(lái)，不斷豐富自己的教學(xué)方法。

總之，面對(duì)新的教育課程改革，我時(shí)刻告誡自己崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力,使自己真正成長(zhǎng)為不辱使命感、歷史責(zé)任感的優(yōu)秀教師，把自己的全部知識(shí)、才華和愛(ài)心奉獻(xiàn)給學(xué)生、奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。做一個(gè)讓家長(zhǎng)滿(mǎn)意、受學(xué)生歡迎的合格的老師。