第一篇：統(tǒng)戰(zhàn)工作制度

僑務工作制度

一、學習例會制度：

（1）月會制：每月召開一次社區(qū)僑務領導小組會議。學習上級有關指示精神；布置當月工作計劃。

（2）季會制：每季度召開會議，總結一季度工作情況；聽取 各片聯絡員的匯報；研究工作計劃。

（3）培訓制：每年組織部分骨干培訓。主要內容為政策、法 律知識培訓；工作經驗介紹；僑務工作研討；參觀學習。

二、五必訪制度：新遷入的必訪，生病住院的必訪，下崗失業(yè)的必訪，重大節(jié)日必訪，家屬回國探親時必訪。

三、活動制度：一年2次大活動，每月1次小活動。

四、服務制度：日常服務與特殊服務相結合，定點服務與志愿服務相結合。

五、信息反饋制度：各聯絡組長、居民區(qū)聯絡員及時反饋社情民意,落實處理結果。

六、檔案管理制度：及時收集、登記、整理動態(tài)、靜態(tài)檔案。

七、社區(qū)情況通報制度：

（1）定期通報：每年2次通報社區(qū)建設和重大工作情況；

（2）不定期通報：社區(qū)重大變化、社區(qū)建設新規(guī)劃等

第二篇：統(tǒng)戰(zhàn)工作制度

統(tǒng)戰(zhàn)工作制度



一、堅持和完善征求黨外人士意見的制度。



擬定學期工作計劃、出臺重大改革項目以及確定其他重大決策之前，要廣泛征求黨外人士的意見；建立“黨外人士意見、建議處理意見單”，領導通過填寫“處理意見單”對于黨外人士的意見和建議進行分析研究，及時反饋處理意見；積極創(chuàng)造條件，鼓勵黨外人士為統(tǒng)戰(zhàn)工作工作建言獻策，充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用。

二、堅持黨外代表人士的不斷培訓和向黨外人士傳達文件的制度。



統(tǒng)戰(zhàn)部舉行的有關干部會、報告會及其他有關重要會議和大型活動，應邀請黨外代表人士和僑聯負責人參加。每學期工作計劃、情況通報、簡報等發(fā)送各民主黨派和僑聯基層組織。

按照中央、省委文件有關規(guī)定，及時向擔任領導職務的黨外人士傳達有關文件和會議精神。

三、堅持和完善區(qū)黨員領導干部同黨外人士交友聯誼制度。

區(qū)黨員領導干部每人都要深交3—4?名黨外人士知心朋友，和他們定期開展談心活動，關心他們的工作和生活，虛心聽取他們的意見；黨委成員要支持和參加學校重要的統(tǒng)戰(zhàn)活動；統(tǒng)戰(zhàn)部要協助有關部門按有關規(guī)定妥善解決黨外代表人士在工作、學習和生活等方面存在的實際問題。

四、支持和幫助民主黨派加強自身建設。

１、支持民主黨派基層組織根據各民主黨派章程堅持鞏固與發(fā)展相結合的方針，做好組織發(fā)展工作。

支持和幫助各民主黨派按照組織發(fā)展程序，認真做好發(fā)展對象的考察、培養(yǎng)工作，在注重質量的前提下，有計劃地穩(wěn)步發(fā)展。

２、幫助各民主黨派把組織建設與后備干部隊伍建設結合起來，落實培養(yǎng)措施，建立一支相對穩(wěn)定的后備干部隊伍。

３、支持民主黨派發(fā)揚自我教育的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強思想建設，組織廣大成員認真學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想，進行共產黨領導的多黨合作和民主黨派歷史的教育、愛國主義和社會主義教育，統(tǒng)一思想，認清使命，堅定社會主義信念，樹立正確的人生觀、價值觀。

五、進一步做好黨外人士的舉薦工作。

黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、組織部相互配合，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t對適合任職條件的黨外人士加強培養(yǎng)和考察，條件成熟的向校內外有關部門積極推舉；做好黨外人士的政治和實職安排的舉薦工作。



六、積極支持各民主黨派和僑聯基層組織開展活動，解決他們工作中的實際困難，引導他們發(fā)揮智力和社會影響的優(yōu)勢，在工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定中積極發(fā)揮作用。



七、支持人大代表、政協委員參政議政、發(fā)揮作用。



八、各級黨組織都要重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導。

第三篇：統(tǒng)戰(zhàn)工作制度

一、統(tǒng)戰(zhàn)工作職責范圍

1、學習宣傳、貫徹執(zhí)行黨的統(tǒng)戰(zhàn)、對臺、僑務、民族宗教、非公經濟等工作的方針政策。制定工作計劃，抓好目標管理，確保各項統(tǒng)戰(zhàn)工作的落實到位。

2、根據統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的特點，發(fā)揮其獨特的優(yōu)勢，調動一切積極因素，為本地區(qū)“三個文明”建設服務。

3、借助村公共服務中心服務載體，主動關心統(tǒng)戰(zhàn)成員的工作、生活，拓寬為他們服務的渠道與領域，為他們辦實事，辦好事。

4、做好村各類統(tǒng)戰(zhàn)成員的思想政治工作。鼓勵“三胞”眷屬與海外親人保持密切聯系，并動員其積極為祖國統(tǒng)一做出應有貢獻；動員非公有制經濟代表人士積極參與本地的經濟建設，為地區(qū)經濟發(fā)展和社會公益事業(yè)發(fā)展多作貢獻；發(fā)揮民主黨派、黨外知識分子智力人才庫作用，暢通他們參與地區(qū)政治、經濟、社會事業(yè)發(fā)展建設的渠道，鼓勵反映社情民意、建言獻策。

5、加強黨外干部和黨外知識分子工作。建立隊伍，由統(tǒng)戰(zhàn)小組制定培養(yǎng)規(guī)劃，做好對黨外干部的教育考察和推薦工作。

6、為非公有制企業(yè)和“三資”企業(yè)做好服務協調工作，定期深入企業(yè)了解情況宣傳有關政策法規(guī)維護其合法權益。

7、認真落實黨的民族宗教政策，妥善處理和協調民族宗教領域矛盾，依法管理本轄區(qū)內的一切民族宗教事務，嚴防宗教私設活動點產生，幫助少數民族和宗教界人士勤勞致富，積極引導宗教與社會主義社會相適應，確保民族宗教領域的穩(wěn)定。

8、建立和完善統(tǒng)戰(zhàn)工作的各類臺帳。每年進行一次核查，掌握基本情況和發(fā)展變化情況，做到“底數清，帳面活，情況明”。

1、定期研究工作制度。每年召開2次以上村統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組成員會。學習上級有關文件、會議精神，聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報，討論、研究、部署本村統(tǒng)戰(zhàn)工作重大事項，落實責任分工，明確具體要求。

2、統(tǒng)戰(zhàn)工作目標管理制度。年初根據鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)部門總體工作要求，制定下發(fā)工作意見及考核辦法，統(tǒng)戰(zhàn)工作列入村“三個文明”建設考核目標；年中進行工作指導、督促；年終進行全面考核、考評和工作總結。

3、學習宣傳、教育培訓制度。全年村黨支部至少安排1次統(tǒng)戰(zhàn)方針政策、法律法規(guī)的學習，黨員干部冬訓班有統(tǒng)戰(zhàn)工作內容，黨員政治學習至少安排2次統(tǒng)戰(zhàn)理論課，村委會黑板報、宣傳欄至少安排2期統(tǒng)戰(zhàn)內容專欄。

4、走訪、慰問、聯絡座談制度。定期走訪慰問重點統(tǒng)戰(zhàn)聯絡對象。逢重大節(jié)日，國家重要事件及時組織有關人員進行座談、了解思想動態(tài)，不定期地開展一些聯誼活動。

5、工作例會制度。每季度召開一次由駐村領導牽頭，村統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組成員參加的統(tǒng)戰(zhàn)工作例會，總結前一季度的工作，提出下一季度的工作要求與目標。

6、信息報送制度。每月上報一篇統(tǒng)戰(zhàn)信息，力爭全年在縣以上發(fā)表信息不少于2篇。重要信息實行專報制，12小時之內保送有關部門。

7、統(tǒng)計報表制度。建立統(tǒng)戰(zhàn)對象資料信息庫，每年對統(tǒng)戰(zhàn)成員增減變化進行重新檢查、統(tǒng)計，并對資料庫進行及時的調整充實，做到底數清楚，帳面活泛，信息準確。

1、接待好每一位回睢探親臺胞、僑胞、港澳同胞，并認真填寫《三胞接待登記表》，對重點聯絡對象回鄉(xiāng)及時報上級歸口部門。

2、對轄區(qū)內重點僑、臺屬定期走訪，了解他們的生活工作等情況；為他們提供有關政策、法律等咨詢服務，幫其排憂解難。

3、配合鎮(zhèn)經濟部門開展招商引資活動，積極動員轄區(qū)“三胞”眷屬為地區(qū)經濟發(fā)展引進項目、資金提供信息，牽線搭橋。

4、認真做好常住三胞的日常管理，保持與派出所的經常性聯系，及時掌握常住“三胞”在居住、治安等方面的情況，督促他們嚴格遵守國家法律、法規(guī)，及時妥善地處理來信來訪和突發(fā)事件。

5、嚴肅保密紀律。嚴格注意涉臺、涉外信息保密，涉臺、涉外信息嚴禁網上傳遞，由專人報送。對涉及國家機密的信息材料，在借閱調用時，實行嚴格的審批、登記手續(xù)。

6、重大事項及時通報。轄區(qū)內發(fā)生、發(fā)現涉臺、涉僑、涉外重大事件、突發(fā)事件要在6小時之內報告鎮(zhèn)黨委政府主要領導，12小時內報縣級有關歸口部門。

四、黨外代表人士工作制度

1、實行村委領導成員聯系黨外代表人士制度。即每位成員至少聯系1名黨外代表人士，包括黨外人大代表、政協委員、黨外干部、重點黨外中高級知識分子、民主黨派支部負責人、非公有制經濟代表人士等。

2、做好各界代表人士聯誼會工作。每年至少召開一次聯誼會座談會，由村委會主要領導向他們通報我村經濟和社會事業(yè)發(fā)展情況，使之了解、關心所居住地區(qū)的發(fā)展狀況，并征求他們對我村發(fā)展的意見和建議。

3、建立一支黨外干部、黨外后備干部隊伍，加大選拔培養(yǎng)力度，每年會同組織部門對其進行一次考核，積極向上級和組織部門舉薦優(yōu)秀黨外干部和黨外后備干部。

4、建立黨外中高級知識分子代表人士、非公有制經濟代表人士隊伍，不定期開展活動，加強聯系與溝通，適時向上級部門舉薦優(yōu)秀黨外人士擔任各級人大代表、政協委員等社會職務，發(fā)揮其參政議政作用。

五、民族宗教工作制度

1、民族宗教工作實行鎮(zhèn)村二級管理責任制，每兩年逐級簽訂一次民族宗教領域社會治安綜合治理責任制責任書。

2、建立健全鎮(zhèn)黨委、村委會民族宗教工作信息員隊伍，使影響民族宗教領域穩(wěn)定的因素和苗頭能及時發(fā)現，及時上報，及時處理。

3、堅持每季度召開一次由村組統(tǒng)戰(zhàn)聯絡員參加的民族宗教工作形勢分析會定期排查不穩(wěn)定因素，研究對策，提出工作意見。

4、定期開展清查和治理邪教、宗教“私設點”、自封傳道人以及非法宗教聚會活動的工作，確保村宗教工作實現“四無”（無邪教點、無私設聚會點、無自封傳道人、無宗教矛盾上交），同時在信教群眾中開展愛國主義教育，法律法規(guī)教育，鼓勵支持宗教信徒爭做遵紀守法、愛國愛教的好村民、好教徒。

5、對少數民族特困戶家庭每年進行一次走訪，做到了解情況、關心生活，鼓勵他們勤勞致富。

六、座談、走訪、慰問、聯誼工作制度

1、逢重大節(jié)日和國家重要事件，及時對重點三胞及其眷屬、重點三資企業(yè)、黨外干部、有突出貢獻的黨外知識分子、非公經濟代表人士、民主黨派知名人士、以及宗教界代表人士，實行走訪、慰問和組織座談、聯誼等活動。

2、定期聯系統(tǒng)一戰(zhàn)線重點人物，了解他們的工作、學習、生活等情況，幫助他們排憂解難，調動他們?yōu)槿齻€文明建設服務的積極性。

第四篇：統(tǒng)戰(zhàn)工作制度

統(tǒng)戰(zhàn)工作制度

一、統(tǒng)戰(zhàn)工作職責范圍

1、學習宣傳、貫徹執(zhí)行黨的統(tǒng)戰(zhàn)、對臺、僑務、民族宗教、非公經濟等工作的方針政策。制定工作計劃，抓好目標管理，確保各項統(tǒng)戰(zhàn)工作的落實到位。

2、根據統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的特點，發(fā)揮其獨特的優(yōu)勢，調動一切積極因素，為本地區(qū)“三個文明”建設服務。

3、借助村公共服務中心服務載體，主動關心統(tǒng)戰(zhàn)成員的工作、生活，拓寬為他們服務的渠道與領域，為他們辦實事，辦好事。

4、做好村各類統(tǒng)戰(zhàn)成員的思想政治工作。鼓勵“三胞”眷屬與海外親人保持密切聯系，并動員其積極為祖國統(tǒng)一做出應有貢獻；動員非公有制經濟代表人士積極參與本地的經濟建設，為地區(qū)經濟發(fā)展和社會公益事業(yè)發(fā)展多作貢獻；發(fā)揮民主黨派、黨外知識分子智力人才庫作用，暢通他們參與地區(qū)政治、經濟、社會事業(yè)發(fā)展建設的渠道，鼓勵反映社情民意、建言獻策。

5、加強黨外干部和黨外知識分子工作。建立隊伍，由統(tǒng)戰(zhàn)小組制定培養(yǎng)規(guī)劃，做好對黨外干部的教育考察和推薦工作。

6、為非公有制企業(yè)和“三資”企業(yè)做好服務協調工作，定期深入企業(yè)了解情況宣傳有關政策法規(guī)維護其合法權益。

7、認真落實黨的民族宗教政策，妥善處理和協調民族宗教領域矛盾，依法管理本轄區(qū)內的一切民族宗教事務，嚴防宗教私設活動點產生，幫助少數民族和宗教界人士勤勞致富，積極引導宗教與社會主義社會相適應，確保民族宗教領域的穩(wěn)定。

8、建立和完善統(tǒng)戰(zhàn)工作的各類臺帳。每年進行一次核查，掌握基本情況和發(fā)展變化情況，做到“底數清，帳面活，情況明”。

二、統(tǒng)戰(zhàn)工作制度

1、定期研究工作制度。每年召開2次以上村統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組成員會。學習上級有關文件、會議精神，聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報，討論、研究、部署本村統(tǒng)戰(zhàn)工作重大事項，落實責任分工，明確具體要求。

2、統(tǒng)戰(zhàn)工作目標管理制度。年初根據鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)部門總體工作要求，制定下發(fā)工作意見及考核辦法，統(tǒng)戰(zhàn)工作列入村“三個文明”建設考核目標；年中進行工作指導、督促；年終進行全面考核、考評和工作總結。

3、學習宣傳、教育培訓制度。全年村黨支部至少安排1次統(tǒng)戰(zhàn)方針政策、法律法規(guī)的學習，黨員干部冬訓班有統(tǒng)戰(zhàn)工作內容，黨員政治學習至少安排2次統(tǒng)戰(zhàn)理論課，村委會黑板報、宣傳欄至少安排2期統(tǒng)戰(zhàn)內容專欄。

4、走訪、慰問、聯絡座談制度。定期走訪慰問重點統(tǒng)戰(zhàn)聯絡對象。逢重大節(jié)日，國家重要事件及時組織有關人員進行座談、了解思想動態(tài)，不定期地開展一些聯誼活動。

5、工作例會制度。每季度召開一次由駐村領導牽頭，村統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組成員參加的統(tǒng)戰(zhàn)工作例會，總結前一季度的工作，提出下一季度的工作要求與目標。

6、信息報送制度。每月上報一篇統(tǒng)戰(zhàn)信息，力爭全年在縣以上發(fā)表信息不少于2篇。重要信息實行專報制，12小時之內保送有關部門。

7、統(tǒng)計報表制度。建立統(tǒng)戰(zhàn)對象資料信息庫，每年對統(tǒng)戰(zhàn)成員增減變化進行重新檢查、統(tǒng)計，并對資料庫進行及時的調整充實，做到底數清楚，帳面活泛，信息準確。

三、僑臺工作制度

1、接待好每一位回寧探親臺胞、僑胞、港澳同胞，并認真填寫《三胞接待登記表》，對重點聯絡對象回鄉(xiāng)及時報上級歸口部門。

2、對轄區(qū)內重點僑、臺屬定期走訪，了解他們的生活工作等情況；為他們提供有關政策、法律等咨詢服務，幫其排憂解難。

3、配合鎮(zhèn)經濟部門開展招商引資活動，積極動員轄區(qū)“三胞”眷屬為地區(qū)經濟發(fā)展引進項目、資金提供信息，牽線搭橋。

4、認真做好常住三胞的日常管理，保持與派出所的經常性聯系，及時掌握常住“三胞”在居住、治安等方面的情況，督促他們嚴格遵守國家法律、法規(guī)，及時妥善地處理來信來訪和突發(fā)事件。

5、嚴肅保密紀律。嚴格注意涉臺、涉外信息保密，涉臺、涉外信息嚴禁網上傳遞，由專人報送。對涉及國家機密的信息材料，在借閱調用時，實行嚴格的審批、登記手續(xù)。

6、重大事項及時通報。轄區(qū)內發(fā)生、發(fā)現涉臺、涉僑、涉外重大事件、突發(fā)事件要在6小時之內報告鎮(zhèn)黨委政府主要領導，12小時內報縣級有關歸口部門。

四、黨外代表人士工作制度

1、實行村委領導成員聯系黨外代表人士制度。即每位成員至少聯系1名黨外代表人士，包括黨外人大代表、政協委員、黨外干部、重點黨外中高級知識分子、民主黨派支部負責人、非公有制經濟代表人士等。

2、做好各界代表人士聯誼會工作。每年至少召開一次聯誼會座談會，由村委會主要領導向他們通報我村經濟和社會事業(yè)發(fā)展情況，使之了解、關心所居住地區(qū)的發(fā)展狀況，并征求他們對我村發(fā)展的意見和建議。

3、建立一支黨外干部、黨外后備干部隊伍，加大選拔培養(yǎng)力度，每年會同組織部門對其進行一次考核，積極向上級和組織部門舉薦優(yōu)秀黨外干部和黨外后備干部。

4、建立黨外中高級知識分子代表人士、非公有制經濟代表人士隊伍，不定期開展活動，加強聯系與溝通，適時向上級部門舉薦優(yōu)秀黨外人士擔任各級人大代表、政協委員等社會職務，發(fā)揮其參政議政作用。

五、民族宗教工作制度

1、民族宗教工作實行村組二級管理責任制，每兩年逐級簽訂一次民族宗教領域社會治安綜合治理責任制責任書。

2、建立健全村委會、組長民族宗教工作信息員隊伍，使影響民族宗教領域穩(wěn)定的因素和苗頭能及時發(fā)現，及時上報，及時處理。

3、堅持每季度召開一次由村組統(tǒng)戰(zhàn)聯絡員參加的民族宗教工作形勢分析會定期排查不穩(wěn)定因素，研究對策，提出工作意見。

4、定期開展清查和治理邪教、宗教“私設點”、自封傳道人以及非法宗教聚會活動的工作，確保村宗教工作實現“四無”（無邪教點、無私設聚會點、無自封傳道人、無宗教矛盾上交），同時在信教群眾中開展愛國主義教育，法律法規(guī)教育，鼓勵支持宗教信徒爭做遵紀守法、愛國愛教的好村民、好教徒。

5、對少數民族特困戶家庭每年進行一次走訪，做到了解情況、關心生活，鼓勵他們勤勞致富。

六、座談、走訪、慰問、聯誼工作制度

1、逢重大節(jié)日和國家重要事件，及時對重點三胞及其眷屬、重點三資企業(yè)、黨外干部、有突出貢獻的黨外知識分子、非公經濟代表人士、民主黨派知名人士、以及宗教界代表人士，實行走訪、慰問和組織座談、聯誼等活動。

2、定期聯系統(tǒng)一戰(zhàn)線重點人物，了解他們的工作、學習、生活等情況，幫助他們排憂解難，調動他們?yōu)槿齻€文明建設服務的積極性。

第五篇：統(tǒng)戰(zhàn)工作制度

統(tǒng)戰(zhàn)工作制度

（1）黨支部工作一貫制。建立統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨務工作的重要議事日程，加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導。

（2）統(tǒng)戰(zhàn)委員例會制。黨支部每年召開四次統(tǒng)戰(zhàn)工作例會，按季定期研究解決本單位統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要問題和協調重要活動。

（3）目標責任考核制。結合本單位實際，從組織領導、經濟統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、信息宣傳等方面制定目標考核細則，促進統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范推進。

（4）工作情況通報制。及時向本單位內的各界統(tǒng)戰(zhàn)成員通報單位建設和管理方面的情況，為他們知情出力創(chuàng)造條件。

（5）定期走訪慰問制。定期到統(tǒng)戰(zhàn)成員家中走訪，聽取他們對單位建設的意見建議，盡可能為他們提供工作、生活上的幫助。

（6）學習培訓服務制。定期組織統(tǒng)戰(zhàn)成員學習黨的方針政策，使對統(tǒng)戰(zhàn)成員的服務走上制度化、規(guī)范化的軌道。

民族宗教工作制度

1、民族宗教工作領導制度。成立民族宗教工作領導小組，定期召開統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作例會，研究部署全鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作。

2、理論學習培訓制度。組織民族宗教界人士學習有關統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教方針政策、法律法規(guī)及有關會議精神，定期舉辦民族宗教政策培訓班，使黨的民族宗教政策深入人心、家喻戶曉。

3、信息反饋機制。建立民族宗教工作信息聯絡員制度，準確掌握民族宗教領域工作動態(tài)，及時報送有關重要信息。

4、矛盾糾紛排查制度。跟蹤監(jiān)控民族宗教領域熱點、難點問題，認真排查調處矛盾糾紛，每月上報結果，積極協助縣民族宗教局及時處理民族宗教方面的突發(fā)事件。

5、目標責任落實制度。建立健全宗教工作鄉(xiāng)村兩級責任制，分級負責，屬地管理。

領導黨員干部聯系黨外人士制度

為了落實《華池縣黨員領導干部聯系黨外人士制度》的通知精神，進一步做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，凝聚和調動各方面的積極性，促進**穩(wěn)定，實現科學 發(fā)展，特制定本制度。

1．聯系的主要對象：鄉(xiāng)以上人大常委、人大代表，縣以上政協常委、政協委員；黨外副科以上干部；無黨派人士代表。

2．聯系的主要任務：聽取黨外人士對關系到**穩(wěn)定、改革與發(fā)展等重大問題的意見和建議，對**領導及各職能部門負責人的思想作風、工作作風及廉政建設的反映；了解和關心黨外人士的思想、工作、生活情況，力所能及地幫助他們解決實際困難。

3．聯系的主要方式：可采取互相約談等方式，根據具體情況和需要不定期地進行交流。

4．聯系的有關要求：每位**黨員領導干部聯系黨外人士2-3名；每年與聯系對象交流不少于2次。

學習制度

一、指導思想

認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，努力構建學習型單位，打造學習型班子，不斷提高黨委中心組成員的理論知識水平和綜合分析判斷能力，適應新形勢下經濟商務工作發(fā)展需要。

二、學習任務

1．認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高馬克思主義的思想水平和理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持用科學的觀點和方法認識和解決問題。

2．深入理解統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，深刻了解和把握黨中央、國務院對統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作的各項方針政策，解放思想，實事求是。

三、學習內容

1．馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中央關于科學發(fā)展觀的一系列重要論述。

2．統(tǒng)一戰(zhàn)線的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗。

四、學習組織形式

1．組織集中學習。學習以集中學習為主要形式，根據具體情況，可采取讀書與討論相結合、理論學習與工作調研相結合等多種形式，把理論學習和業(yè)務培訓經?；?、制度化，提高學習質量和效果。

2．積極開展自學。養(yǎng)成自學習慣，在中心組集中學習外，結合自身情況和工作實際安排學習，努力提高自己的理論素養(yǎng)、業(yè)務能力和決策水平。

3．開展學習交流。在學習會上要積極發(fā)言，認真討論，互相啟發(fā)，在深入調查研究的基礎上，每年年底要結合自身的思想和工作實際，撰寫一篇學習體會或調研報告，在中心組內進行學習交流。

五、學習要求

1．考勤制度。每月集中學習一次，每次不少于3個小時，每次學習的參學率不低于90%。實行集中學習簽到制，集中學習時間不隨便出走，認真做好個人學習筆記，學習秘書要做好學習記錄。一般不得缺席，因公外出或其他特殊情況不能參加學習的，要提前向學習組長或副組長請假，并在事后采取自學等形式進行補課。

2．考核制度。要聯系自己的工作實際，結合專題學習，每年應撰寫1篇理論學習文章或調研報告，作為檢驗學習成果的依據。

各級人大代表、政協委員、無黨派人士座談會、通報情況會制度

一、為了有利于民黨外知識分子為**的建設與發(fā)展出力、獻計獻策，凡**的主要工作和重大舉措在實施前，必須

召開民主黨派座談會、通報情況會，廣泛征求意見和建議，充分發(fā)揮黨外知識分子在**改革、建設和發(fā)展中的積極作用，并將這些看法和建議作為**決策制定的重要參考依據，以促進黨委和行政決策的民主化和科學化。

二、座談會和通報情況會的主要內容：**黨支部就貫徹黨中央的路線、方針、政策，落實上級黨委重大工作部署的意見；**支部在的工作報告及有關文件的精神；發(fā)展規(guī)劃；重大改革措施；專業(yè)建設、規(guī)劃與方案的制定及組織實施；**主要工作任務目標；重大活動安排；統(tǒng)一戰(zhàn)線工作中的有關重大問題；準備出臺的有關政策、條例、各項制度以及與職工密切相關的重要事項等進行通報，聽取和征求意見、建議。鼓勵和支持黨外人士就****等問題進行調研、考察、論證，提出意見和建議。

三、座談會和情況通報會一般每年召開4次，其中座談會2次，通報情況會2次，具體時間是****召開座談會，期****召開通報情況會，如遇特殊情況，其時間可適當提前或延遲。

傳達上級黨委重要會議和有關文件精神或特殊情況需臨時召開會議時，可視需要及時按排。

四、參加人員一般為無黨派人士代表、人大代表、政協委員、非公經濟人士等，視其座談或通報工作的內容，可適當擴大或縮小參加對象范圍。

五、座談會或情況通報會，一般由黨委領導同志主持。為了提高座談會的質量，做到有的放矢，在每次座談會召開之前將會同有關部門做好會前的準備工作。座談會結束后，要將會上反映的情況、問題，進行分類歸納整理，分送領導

閱示。對黨外人士提出的意見和建議有關部門、單位要認真研究，及時作出處理，將處理結果盡快向黨外人士反饋，做到有回音、有落實。黨外人士也可隨時就***各方面的情況，向黨委及有關行政部門提出建議或專題報告，也可以利用接待日進行反映。