第一篇：一中社區(qū)居委會統(tǒng)戰(zhàn)工作制度

東方社區(qū)居委會統(tǒng)戰(zhàn)工作制度

1、認真學習、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的統(tǒng)戰(zhàn)，對臺僑務、民族宗教、黨外、非公經濟等工作的方針政策，確保其各項方針政策在各社區(qū)落實到實處。

2、充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的優(yōu)勢，積極組織社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)人員服務于社區(qū)建設，并借助社區(qū)服務載體，為統(tǒng)戰(zhàn)成員提供各項服務。

3、做好社區(qū)“三胞”眷屬等統(tǒng)戰(zhàn)成員思想政治工作，鼓勵他們與海外親人保持密切聯(lián)系，動員其積極為祖國統(tǒng)一做出應有貢獻。

4、加強黨外干部、黨外知識分子和民主人士的隊伍建設，關心黨外人士和民主黨派成員的工作和生活，充分發(fā)揮他們在社區(qū)建設中的積極作用。

5、依法加強對民族、宗教事務的管理，確保民族宗教等統(tǒng)戰(zhàn)領域的社會穩(wěn)定，促進社會和諧的建設。

6、重點加強非公經濟代表人士的隊伍建設，教育引導他們?yōu)檩爡^(qū)經濟發(fā)展和社區(qū)公益事業(yè)發(fā)展多做貢獻。

7、主動為“私營”“三資”等非公企業(yè)做好服務協(xié)調工作，積極宣傳有關政策法規(guī)，努力維護他們的合法權益。

8、掌握社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)對象的基本情況，建立完善的社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎臺賬和工作規(guī)范。

二、統(tǒng)戰(zhàn)工作例會及宣傳學習制度

1、社區(qū)居委會每季度召開一次統(tǒng)戰(zhàn)工作例會，聽取社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡員工作匯報，分析本社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)成員思想、生活等情況，突出“雙向服務”研究社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)具體工作。

2、社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作領導成員集中學習統(tǒng)戰(zhàn)內容全年不少于兩次。

3、社區(qū)宣傳欄宣傳介紹統(tǒng)戰(zhàn)工作內容，每季度一期，全年不少于四期。

三、統(tǒng)戰(zhàn)走訪慰問制度

1、社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)干部走訪統(tǒng)戰(zhàn)成員，要做好“四必訪”，即“統(tǒng)戰(zhàn)成員生病、住院必訪，有困難必訪，有矛盾必訪，傳統(tǒng)節(jié)日必訪”。

2、社區(qū)走訪或慰問統(tǒng)戰(zhàn)成員，一般成員全年不少于一次，重點成員全年不少于兩次。

3、通過走訪統(tǒng)戰(zhàn)成員，及時聽取其對社區(qū)建設的意見和建議，了解其實際困難，主動幫其排憂解難。對其困難做到能辦到的及時解決，辦不到的及時反映、協(xié)調解決。

4、實行走訪登記制，對統(tǒng)戰(zhàn)成員反映的問題，要求解決事情件件有落實，事事有回音。

四、統(tǒng)戰(zhàn)工作通報及信息反映制度

1、社區(qū)黨總支（支部）每半年一次集中向社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)代表人士通報本社區(qū)經濟、社會事業(yè)、管理等方面情況，主動征求其意見和建議。

2、社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組每半年一次向街道黨工委匯報統(tǒng)戰(zhàn)工作情況，遇有重要任務和重大問題隨時通報。

3、社區(qū)居委會統(tǒng)戰(zhàn)工作小組，對統(tǒng)戰(zhàn)工作動態(tài)，各界人士反映的社情民意，以及各界人士發(fā)揮作用的典型事例，要每季度向街道統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組匯報一次。遇有重大情況時，第一時間向街道統(tǒng)戰(zhàn)工作領導匯報。

4、社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡員每年至少向街道統(tǒng)戰(zhàn)辦上報統(tǒng)戰(zhàn)工作信息四條，特色性工作總結文章一篇。

五、統(tǒng)戰(zhàn)雙向服務及聯(lián)系交友服務

1、社區(qū)黨總支（支部）要充分發(fā)揮協(xié)調作用，主動為統(tǒng)戰(zhàn)成員，特別是搞好重點服務對象的服務。重點突出解困、維權、政策、政策、法規(guī)等服務內容。

2、社區(qū)要設定統(tǒng)戰(zhàn)服務點，制定服務公約，開設統(tǒng)戰(zhàn)成員服務快捷通道，并設立統(tǒng)戰(zhàn)工作志愿者服務隊伍。

3、社區(qū)要不斷挖潛統(tǒng)戰(zhàn)工作資源，逐步建立統(tǒng)戰(zhàn)成員人才庫，充分發(fā)揮有專長有特長統(tǒng)戰(zhàn)員的作用。

4、社區(qū)主要干部和統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡員要主動，經常與社區(qū)的統(tǒng)戰(zhàn)成員進行聯(lián)系，開展交友活動，并參加統(tǒng)戰(zhàn)成員的聯(lián)席活動，及時為他們解決困難，搞好服務。

六、目標考核制度

1、社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作將納入社區(qū)全年工作目標管理責任制考核中。

2、每年年初根據(jù)辦事處黨工委要求，制定工作計劃，做好上年度統(tǒng)戰(zhàn)工作總結。

3、社區(qū)支部書記為社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作第一責任人，負責對其社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作成員及工作人員平時工作檢查督促。

第二篇：社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作制度

烏拉泊村統(tǒng)戰(zhàn)工作制度

一、例會制度

1、社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組每季度召開一次社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作例會，專題研究社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作，決定社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重大問題和重大活動。

2、傳達學習統(tǒng)戰(zhàn)工作的有關政策、法規(guī)和上級文件精神，不斷增強小組成員的統(tǒng)戰(zhàn)意識。

3、交流做好社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作經驗體會。不斷推動社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作深入開展。

二、宣傳學習制度

1、由社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組、協(xié)調小組組織實施。每季度至少組織一次，遇有重大問題、重大會議、重要活動，隨時組織。

2、宣傳學習的內容主要是政治理論，黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策、法律法規(guī)，國內外時事，及時傳達上級有關統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要文件精神。

3、建立社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)宣傳學習記錄本，認真搞好活動登記和會議記錄。

4、適時舉辦學習座談、研討，交流工作經驗。

三、走訪慰問制度

1、社區(qū)干部經常走訪統(tǒng)戰(zhàn)成員，做到“四必訪”：統(tǒng)戰(zhàn)對象生病住院必訪，有困難必訪，有矛盾必訪，傳統(tǒng)佳節(jié)必訪。

2、通過走訪，聽取統(tǒng)戰(zhàn)成員對社區(qū)建設的意見和建議，了解

掌握他們的實際困難，主動為其排憂解難，社區(qū)能辦到的及時解決，社區(qū)辦不到的及時反映，協(xié)調解決。

3、建立訪問登記，做到件件有落實、事事有回音。

四、雙向服務制度

1、社區(qū)黨支部要充分發(fā)揮協(xié)調職能作用，主動為統(tǒng)戰(zhàn)成員特別是重點統(tǒng)戰(zhàn)成員搞好服務，重點突出解困、維權、政策、法律等服務內容。

2、社區(qū)設定統(tǒng)戰(zhàn)工作服務站（點）、制定服務公約，成立統(tǒng)戰(zhàn)工作志愿者隊伍。

3、建立統(tǒng)戰(zhàn)成員人才庫，充分發(fā)揮有專長統(tǒng)戰(zhàn)成員的作用，引導其為社區(qū)建設、為社會貢獻聰明才智。

五、考核制度

1、把社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作列入各總支黨建考核范圍，各社區(qū)總支書記為社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作第一負責人。

2、結合黨建工作責任制的檢查，每季度講評一次社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作，年終總結時對各總支統(tǒng)戰(zhàn)工作的情況進行排序。

一、社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組在街道黨工委的領導下開展工作。

二、對社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作實行全面領導，制定社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作意見、計劃和安排，定期分析研究社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作中的重大問題和重大活動。

三、按照區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部門的要求，部署轄區(qū)內社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作任務。

四、負責指導和督促檢查社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作。

五、負責培養(yǎng)社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)“示范點”，抓好典型，推動社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作深入開展。

六、對社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作先進單位和個人進行表彰和獎勵。

一、負責協(xié)調、組織開展社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作。

二、定期組織社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)成員進行統(tǒng)戰(zhàn)理論、政策法規(guī)的學習。

三、組織開展“雙向服務”，主動為統(tǒng)戰(zhàn)成員特別是各界代表人士搞好服務，充分調動有專長的統(tǒng)戰(zhàn)成員為社區(qū)建設服務的積極性。

四、定期走訪重點統(tǒng)戰(zhàn)成員。

五、定期向統(tǒng)戰(zhàn)成員通報社區(qū)建設的情況，征求統(tǒng)戰(zhàn)成員對社區(qū)建設的意見和建議，組織開展各類有益活動。

六、做好統(tǒng)戰(zhàn)成員的思想政治工作，通過談心、交友、走訪慰問、送溫暖等有效形式，協(xié)調關系，化解矛盾，凝聚人心，維護社區(qū)團結穩(wěn)定。

第三篇：社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作制度

社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作制度

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一、例會制度

1、街道、社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組每季度召開一次社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作例會，專題研究社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作，決定社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重大問題和重大活動。

2、社區(qū)（居委會）統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調小組每月召開一次統(tǒng)戰(zhàn)工作例會，分析社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)成員的思想、生活等情況，突出“雙向服務”，研究社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)具體工作。

3、傳達學習統(tǒng)戰(zhàn)工作的有關政策、法規(guī)和上級文件精神，不斷增強小組成員的統(tǒng)戰(zhàn)意識。

4、交流做好社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作經驗體會。不斷推動社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作深入開展。

二、宣傳學習制度

1、由社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組、協(xié)調小組組織實施。每季度至少組織一次，遇有重大問題、重大會議、重要活動，隨時組織。

2、宣傳學習的內容主要是政治理論，黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策、法律法規(guī)，國內外時事，及時傳達上級有關統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要文件精神。

3、建立社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)宣傳學習記錄本，認真搞好活動登記和會議記錄。

4、適時舉辦學習座談、研討，交流工作經驗。

三、走訪慰問制度

1、社區(qū)干部經常走訪統(tǒng)戰(zhàn)成員，做到“四必訪”：統(tǒng)戰(zhàn)對象生病住院必訪，有困難必訪，有矛盾必訪，傳統(tǒng)佳節(jié)必訪。

2、通過走訪，聽取統(tǒng)戰(zhàn)成員對社區(qū)建設的意見和建議，了解掌握他們的實際困難，主動為其排憂解難，街道社區(qū)能辦到的及時解決，街道社區(qū)辦不到的及時反映，協(xié)調解決。

3、建立訪問登記，做到件件有落實、事事有回音。

四、情況通報制度

1、半年街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組向社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調小組、個聯(lián)誼會（組）通報社區(qū)建設和管理等方面的情況。遇有重點工作任務和重大問題隨時召開通報會議。

2、每度由社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調小組向本社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)成員通報社區(qū)建設和管理等方面的情況。

3、街道、社區(qū)運用通報制度，征求統(tǒng)戰(zhàn)成員、特別是重點統(tǒng)戰(zhàn)成員的意見和建議，充分發(fā)揮他們的民主監(jiān)督、參政議政的作用。

五、信息反饋制度

1、社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡員（信息員），要經常了解統(tǒng)戰(zhàn)成員的思想反映、實際困難、意見和建議，準確掌握其思想動態(tài)，每月向社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調小組匯報一次社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作動態(tài)、各界人士反映的社情民意以及各界人士發(fā)揮積極作用的典型事例，遇有重大情況隨時報告，重要信息向區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部《統(tǒng)戰(zhàn)簡訊》編輯部投稿。

2、社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調小組、各聯(lián)誼會（組）每季度向街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組匯報一次統(tǒng)戰(zhàn)成員的思想等信息。

3、領導小組和協(xié)調小組對統(tǒng)戰(zhàn)成員的思想等信息，要及時認真地進行分析研究，搞好反饋，指導社區(qū)和聯(lián)誼會（組）有針對性地做好統(tǒng)戰(zhàn)成員的思想等方面的工作。

六、雙向服務制度

1、街道、社區(qū)黨支部要充分發(fā)揮協(xié)調職能作用，主動為統(tǒng)戰(zhàn)成員特別是重點統(tǒng)戰(zhàn)成員搞好服務，重點突出解困、維權、政策、法律等服務內容。

2、社區(qū)設定統(tǒng)戰(zhàn)工作服務站（點）、制定服務公約，成立統(tǒng)戰(zhàn)工作志愿者隊伍。

3、建立統(tǒng)戰(zhàn)成員人才庫，充分發(fā)揮有專長統(tǒng)戰(zhàn)成員的作用，引導其為社區(qū)建設、為社會貢獻聰明才智。

七、聯(lián)系交友制度

1、街道領導、統(tǒng)戰(zhàn)干部和社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作指導員分別與1?2名重點統(tǒng)戰(zhàn)成員結對子、交朋友，積極參加統(tǒng)戰(zhàn)成員的聯(lián)誼會活動沒，及時了解統(tǒng)戰(zhàn)成員的思想反映，傾聽他們的意見和建議，有針對性地做好思想政治工作。

2、社區(qū)干部和社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡員，要主動與社區(qū)內的統(tǒng)戰(zhàn)成員聯(lián)系，開展交友活動，及時為他們解決困難、搞好服務。

3、社區(qū)張聯(lián)誼會（組），把聯(lián)系、交友作為社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要內容，積極開展思想互助、困難互幫等活動。

八、考核制度

1、把社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作列入各總支黨建考核范圍，各社區(qū)總支書記為社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作第一負責人。

2、結合黨建工作責任制的檢查，每季度講評一次社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作，年終總結時對各總支統(tǒng)戰(zhàn)工作的情況進行排序。[Page]

3、對社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作先進的社區(qū)、聯(lián)誼會（組）、指導員、聯(lián)絡員推薦給區(qū)委、區(qū)政府進行表彰，推動社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展。

第四篇：社區(qū)居委會工作制度

社區(qū)居委會工作制度

（一）認真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府和街道工委、辦事處的有關規(guī)定，遵紀守法、清正廉潔、公開辦事，自覺接受監(jiān)督。

（二）社區(qū)居委會在主任的領導下工作，各成員分工負責，通力協(xié)作。年有規(guī)劃，月有小結，半年、年終有書面工作總結。

（三）涉及居民利益的重大問題，由社區(qū)居委會集體討論決定，堅持少數(shù)服從多數(shù)原則，不同意見可以保留，但不允許到居民中散布。

（四）社區(qū)居委會成員外出開會、辦事（要留有值班人員，值班人員要堅守崗位，不得脫崗）必須事先請示主任。會后，須向主任匯報會議精神及要求，以便主任統(tǒng)一安排工作。主任外出開會、辦事須告知值班人員。

（五）及時向有關部門反映居民的意見和要求，及時報告社區(qū)內出現(xiàn)的重大事故、災情、敵情、突發(fā)事件等。

（六）對辦事處下發(fā)的各種報表，要準確填寫，按要求上報。

（七）定期向黨組織匯報工作，及時反饋社區(qū)居委會各項工作信息，主動爭取黨的領導。

（八）社區(qū)居委會干部要有良好的精神風貌，舉止端正、語言文明、著裝整潔、相互尊重。

（九）嚴格遵守工作時間，時間以區(qū)政府統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。要提前10分鐘到崗，做好上班前的各項準備工作。

（十）嚴格執(zhí)行考勤制度，堅守崗位，不準在工作時間做與工作無關的事情。如：打麻將、撲克、下棋、織毛衣等，工作期間不準酗酒、賭博等。如發(fā)現(xiàn)要對本人及居委會負責人進行嚴肅批評處理。

（十一）對外接待要熱情禮貌，做好記錄認真處理，并注意安全保密。

（十二）社區(qū)居委會辦公地點要整齊規(guī)范，保持室內整潔。

第五篇：社區(qū)居委會工作制度

社區(qū)居委會工作制度

（一）社區(qū)居民會議是社區(qū)的權力機構，決定涉及全體社區(qū)居民的公共事務、公益事業(yè)等重大事項。社區(qū)議事委員會是議事監(jiān)督機構，監(jiān)督社區(qū)居民委員會行使社區(qū)管理、服務、教育的職能，動員駐社區(qū)單位和社會力量廣泛參與社區(qū)建設。

（二）社區(qū)居民委員會是社區(qū)居民會議的執(zhí)行機構，在社區(qū)黨組織的領導下，行使社區(qū)管理、服務、教育和監(jiān)督的職能，并定期報告工作。社區(qū)黨組織在街道黨委的領導下，按照中國共產黨章程進行工作，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，發(fā)揮在社區(qū)的領導核心作用，支持和保證社區(qū)居民委員會履行職責，依法自治。

（三）社區(qū)居民委員會與街道辦事處、政府部門是“指導與服務、協(xié)調與監(jiān)督”的關系。社區(qū)居民委員會要在街道辦事處的指導下開展社區(qū)工作，依法協(xié)助、監(jiān)督街道辦事處各項工作的落實，積極配合政府部門及其派出機構管理社區(qū)有關行政事務，并向街道辦事處反映社區(qū)居民群眾的意見、建議和要求。

（四）定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，加強班子成員間的溝通與交流，做到知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒、有則改之、無則加勉，有效地促進工作，團結他人，增強凝聚力。

（五）工作中要充分發(fā)揚民主，重大事項必須提交社區(qū)居民會議討論決定。堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，少數(shù)人意見被否

決后，可以保留意見或向社區(qū)黨委、社區(qū)建設辦公室反映，但必須在行動上無條件執(zhí)行多數(shù)人通過的決議。

（六）轉變工作作風，樹立主動服務意識，經常深入社區(qū)居民當中了解民情民意，為居民協(xié)調解決實際問題。

（七）恪守職業(yè)道德，堅持依法自治，預防和減少違法行為的發(fā)生。

（八）樹立大局意識，提倡協(xié)作精神，自覺維護社區(qū)居委會的整體利益及班子團結，不許拉幫結派、搞小團體主義，犯自由主義。

（九）熟悉掌握社區(qū)居民、社會單位基本情況，做到情況明、底數(shù)清。接待居民、辦理居民事務時，要熱情大方，耐心細致，不急不躁，講求效率。

（十）工作時間內不得同時外出，至少留一人值班，如遇特殊情況，確需全體外出時應提前一天以文字形式告知居民。

（十一）建立完善的信息上報制度，及時報告社區(qū)內出現(xiàn)的重大事故、災情等突發(fā)性事件及日常工作信息。

（十二）嚴格遵守財務管理規(guī)定，堅持對社區(qū)居委會主任及會計人員實行離任審計制度。