第一篇：抓作風(fēng) 保廉潔 塑形象教育活動(dòng)心得體會(huì)

抓作風(fēng)保廉潔塑形象教育活動(dòng)心得體會(huì)通過開展“抓作風(fēng)、保廉潔、樹形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我覺得信用社的管理人員是目前信用社發(fā)展的重要因素，信用社管理人員應(yīng)從以下方面抓好各方面的工作。信用社最珍貴的人力資源是真正的管理者，最稀缺的精神資源是創(chuàng)新精神。信用社在一個(gè)縣的位置實(shí)屬本縣最大的企業(yè)，管好這個(gè)企業(yè)，使之能夠健康持久地發(fā)展下去，最關(guān)鍵的是要有一支過硬的管理經(jīng)營(yíng)班子。我經(jīng)過這幾年的摸索，覺得信用社的管理經(jīng)營(yíng)者的基本素質(zhì)主要有三條。一是有思想境界。沒有思想的人當(dāng)不了經(jīng)營(yíng)管理者。何謂有思想，是指認(rèn)識(shí)規(guī)律，把握趨勢(shì)，對(duì)問題有獨(dú)到的見解。不能做違背規(guī)律的事，能夠適應(yīng)規(guī)律，按規(guī)律的要求去想問題、辦事情。對(duì)事物的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)大勢(shì)要能夠把握，要把信用社放到社會(huì)大市場(chǎng)來思考，信用社主任要把思維與市、縣的市場(chǎng)接軌，否則就看不清方位，把握不了方向。社會(huì)發(fā)展我發(fā)展，這是很辯證的東西，離開社會(huì)發(fā)展去談信用社發(fā)展是無源之水，無本之木。

二是有膽略。要敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，敢于剖析本單位和本人。即要敢于正視信用社現(xiàn)實(shí)，無膽無識(shí)就做不了管理者。有膽，是指大膽，而不是膽大。膽量大，意味著采取行動(dòng)前對(duì)問題做到心中有數(shù)，對(duì)問題的成敗結(jié)果成竹在胸，知其然更知其所以然；其次是有見識(shí)，即有遠(yuǎn)見卓識(shí)，真知灼見，有創(chuàng)新的意識(shí)，超前的意識(shí)，能以人照照，使人昭昭。

三是有魄力。沒有魄力當(dāng)不了管理者，所謂魄力，主要表現(xiàn)為判斷力，處置能力和應(yīng)變能力。判斷能力不強(qiáng)，要誤大事；處置能力不強(qiáng)，優(yōu)柔寡斷，當(dāng)斷不斷，要坐失良機(jī)；應(yīng)變能力不強(qiáng)，“船大難調(diào)頭”，效率低下，也要被市場(chǎng)淘汰。

信用社管理人員除當(dāng)好一名企業(yè)家外，同時(shí)要學(xué)會(huì)當(dāng)一名“政治家、軍事家、社會(huì)活動(dòng)家”。即具有很強(qiáng)的凝聚力—能統(tǒng)一分歧的意愿，集聚分散的力量；很強(qiáng)的向心力—能團(tuán)結(jié)各種力量；很強(qiáng)的號(hào)召力—能表達(dá)共同的愿望，代表共同的利益。很強(qiáng)的指揮能力—能統(tǒng)帥一支有素質(zhì)的隊(duì)伍，使之勇往直前。

在政治家風(fēng)度上基本素質(zhì)也有三條：

一是要有寬擴(kuò)的胸襟。胸襟開擴(kuò)，才能納百川，容大海；能聽不同意見，特別是反對(duì)意見、批評(píng)意見；能用各種人才，特別是那些曾經(jīng)反對(duì)過自己且被實(shí)踐證明反對(duì)錯(cuò)了的人，但確實(shí)是人才的人，這才是政治家。搞小圈子，拉山頭，絕對(duì)不是政治家，對(duì)人都應(yīng)公平，不能厚此薄彼。

二是要有高風(fēng)亮節(jié)。政治家的風(fēng)度在什么地方？首先要有大局意識(shí)，全局觀念，想問題辦事情不能只顧自己所管部門的利益，決不能只顧小集團(tuán)的利益。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，必須從大局考慮問題。一件事情能不能辦，辦了之后有什么影響，不能只從自己社的利益出發(fā)。其次是大事不糊涂，小事不計(jì)較。在原則問題上不糊涂，能為大局利益放棄局部利益，犧牲個(gè)人利益，為長(zhǎng)遠(yuǎn)利益而放棄短期利益。

三是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。俗話說，站得高才能看得遠(yuǎn)。鼠目寸光，肯定不是一個(gè)政治家。要高瞻遠(yuǎn)矚，高屋建嶺，未雨綢繆，要有戰(zhàn)略眼光，既要把握大勢(shì)，掌握全局，又要見微知著，明察秋毫。信用社管理人員要有軍事家的謀略要從兩方面著力。

一是要有戰(zhàn)略頭腦，要走三看四想五，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就是戰(zhàn)爭(zhēng)，它是一個(gè)系統(tǒng)戰(zhàn)役，不是一個(gè)小的戰(zhàn)斗，所謂戰(zhàn)略眼光就是把握大局，放得開，收得攏。我們信用社的戰(zhàn)略就是要保證這三句話的實(shí)現(xiàn)；放得出收得回有效益。

二是令行禁止，科學(xué)決策就是命令，有了命令必須盡快在時(shí)點(diǎn)內(nèi)執(zhí)行，不讓辦的事，或看到命令有誤（決策失誤）要即刻能止住，以避免更大的損失。

信用社管理人員要成為復(fù)合型人。

一是真誠(chéng)待人，講信用，說話算話。二是要尊重人，尊重事實(shí)，按客觀規(guī)律先替別人想再替自己想。三是要有很多與人交道的知識(shí)，上知政策，下知地情，了解各行各業(yè)的基本情況，即使是很不起眼的行業(yè)，了解別的行業(yè)，就是尊重別人。

當(dāng)然信用社上下的協(xié)調(diào)，左右的配合也十分重要，信用社是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，也是一所學(xué)校，是一個(gè)企業(yè)，也是一個(gè)戰(zhàn)斗集團(tuán)，分散的單個(gè)作戰(zhàn)多，集中作戰(zhàn)少，就需要我們信用社管理人員上能為聯(lián)社分憂，下能為職工作表率，團(tuán)結(jié)奮斗，共同為信合事業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

第二篇：抓作風(fēng) 塑形象

抓作風(fēng) 塑形象

促進(jìn)武陵衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展

區(qū)衛(wèi)生局黨委 2010年2月3日

2009年，武陵區(qū)衛(wèi)生局站在新的歷史起點(diǎn)上，面對(duì)新的歷史機(jī)遇和新的歷史使命，著重在抓機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)方面狠下功夫，促進(jìn)了全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)制度建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的自覺性

一是改進(jìn)教育方法，切實(shí)增強(qiáng)教育的針對(duì)性。年初以來，我們把“抓作風(fēng)，塑形象”作為全局一項(xiàng)根本性目標(biāo)，緊密結(jié)合開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，著力解決干部隊(duì)伍在作風(fēng)中存在的突出問題，始終堅(jiān)持在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推進(jìn)工作，在推進(jìn)工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)入手，努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔的干部隊(duì)伍。年初，我局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過認(rèn)真分析研究，提出了以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、破解難題、創(chuàng)新發(fā)展的工作思想、任務(wù)和措施，開展專題學(xué)習(xí)討論，使大家形成共識(shí)。并把加強(qiáng)同黨員干部開展談心活動(dòng)、溝通思想作為促進(jìn)我局工作新發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容，及時(shí)

分析干部思想狀況，掌握思想動(dòng)態(tài)，要求每個(gè)班子成員對(duì)所分管的股室干部全年開展兩次以上談心活動(dòng)，針對(duì)性的提出警示意見。局黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，把“永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”作為領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)干部經(jīng)常性思想作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，與民主生活會(huì)、考核領(lǐng)導(dǎo)班子緊密地結(jié)合起來，使其經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，使黨委自身建設(shè)不斷加強(qiáng)和完善。通過采取一系列措施，解決了機(jī)關(guān)干部的思想和作風(fēng)問題，強(qiáng)化了自律意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

二是狠抓制度落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性。制度建設(shè)帶有根本性、全局性和長(zhǎng)期性，制度建設(shè)是解決作風(fēng)問題的治本之策。為此，局黨委在“抓作風(fēng)，塑形象”工作中提出了要重點(diǎn)抓好“規(guī)范權(quán)力運(yùn)作制度、財(cái)務(wù)管理制度、用人制度和考核制度”等四項(xiàng)制度，做到有章可循、有規(guī)可依，增強(qiáng)了班子議事和決策的透明度，形成了良好工作秩序。

三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督的實(shí)效性。局黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，積極推進(jìn)監(jiān)督體制、機(jī)制和制度的改革創(chuàng)新，局紀(jì)檢監(jiān)察室每年根據(jù)不同的形勢(shì)和工作任務(wù)，確定監(jiān)督重點(diǎn)，下發(fā)了《武陵區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗實(shí)施細(xì)則》等規(guī)范性文件，并在年初與局屬各單位、機(jī)關(guān)各股室簽訂“黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任狀”，將全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)進(jìn)行具體分解，逐項(xiàng)明確主管領(lǐng)導(dǎo)和牽頭股室，將責(zé)任落實(shí)到具體單位和個(gè)人。

二、真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐性 由于我區(qū)地處城市中心，市區(qū)同城，城鄉(xiāng)結(jié)合緊密，人員居住集中，城鄉(xiāng)居民衛(wèi)生健康保障及各種醫(yī)患糾紛矛盾突出，為此，局黨委一班人經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查研究，逐一解決。一是大力推進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)，積極向上爭(zhēng)取資金400余萬元，先后對(duì)醫(yī)療條件較差的東江鄉(xiāng)、南坪崗鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行了新建和擴(kuò)建，對(duì)丹洲鄉(xiāng)衛(wèi)生院和城南、城西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及東郊鄉(xiāng)皇木關(guān)村等24個(gè)村衛(wèi)生室進(jìn)行了改擴(kuò)建項(xiàng)目建設(shè)，使上述院室的醫(yī)療條件得到根本性改善。二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)。通過“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的開展，極大的促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和街道社區(qū)衛(wèi)生室醫(yī)療服務(wù)水平的提高，目前全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員工作責(zé)任心增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好轉(zhuǎn)，群眾滿意度提升，接診率大幅提高。

三、心系群眾，服務(wù)人民，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的目的性 加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持干部和群眾的血肉聯(lián)系。黨委一班人在想問題、辦事情，心里始終裝著群眾，傾聽群眾呼聲，了解體察民情，把群眾高不高興、滿不滿意放在第一位，把群眾的意見和要求作為決策的依據(jù)，堅(jiān)持多辦順應(yīng)民意、為民謀利的實(shí)事、好事。一是我們根據(jù)部分衛(wèi)生院醫(yī)療技術(shù)水平不高，缺少技術(shù)骨干人員的現(xiàn)狀，積極與區(qū)人事局、區(qū)編辦聯(lián)系，公開招考、引進(jìn)28名有專業(yè)特長(zhǎng)的醫(yī)護(hù)人員充實(shí)到基層衛(wèi)生院工作，以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療水平，使人民群眾放心看病、安心就診。二是積極推動(dòng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療，通過全局上下的共同 3

努力，我區(qū)2009年農(nóng)村參合人員達(dá)81570人，參合率達(dá)到93.21%。對(duì)農(nóng)村婦女住院分娩推行了限價(jià)服務(wù)、農(nóng)村婦女住院平產(chǎn)免費(fèi)、特慢病門診定額補(bǔ)償?shù)纫幌盗行罗r(nóng)合惠民舉措，通過推動(dòng)新農(nóng)合，使農(nóng)民群眾得到了實(shí)惠，農(nóng)民再次參合的積極性不斷提高。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，我們做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求，與廣大人民群眾的期望相比還有一定差距。在今后的工作中，我們將以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，以基層群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，積極開展醫(yī)護(hù)人員技術(shù)練兵，真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)新發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

第三篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)塑形象

轉(zhuǎn)變作風(fēng)塑形象、提升素質(zhì)促發(fā)展

國(guó)儲(chǔ)物業(yè)公司黨支部 在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的今天，面對(duì)信息時(shí)代的迅猛沖擊，傳統(tǒng)的黨員教育工作內(nèi)容及方式逐漸失去先前的活力，逐漸走向邊緣化。因而，積極打造學(xué)習(xí)型黨組織，及時(shí)更新黨員學(xué)習(xí)教育觀念及方式方法，在全體黨員中牢固樹立體現(xiàn)時(shí)代精神與發(fā)展要求的先進(jìn)理念，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力，是我們當(dāng)前工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

加強(qiáng)黨員教育、提升黨員素質(zhì)更是迫不及待，它也隨之成為黨建工作的重中之重。因此，如何提高企業(yè)內(nèi)部黨員教育、學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性，是目前黨建工作的重要課題之一。國(guó)儲(chǔ)物業(yè)公司黨委根據(jù)公司特殊情況，在全公司黨員中開展內(nèi)容豐富、形式新穎、針對(duì)性與實(shí)踐性強(qiáng)的提升黨員素質(zhì)的主題實(shí)踐活動(dòng)，著力轉(zhuǎn)變干部黨員作風(fēng)，塑造新時(shí)代黨員的光輝形象，提升全體員工素質(zhì)，促進(jìn)黨建與公司發(fā)展。

該公司黨組織面對(duì)新時(shí)期的各類信息沖擊，依托黨建工作將黨員教育工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化黨員教育工作的著力點(diǎn)，轉(zhuǎn)變黨員教育工作的理念，豐富黨員教育工作的內(nèi)容及形式，提高黨員教育工作的針對(duì)性和實(shí)踐性，切實(shí)起到轉(zhuǎn)變作風(fēng)塑形象，提升素質(zhì)促發(fā)展的作用。

一、將黨員教育工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，圍繞中心，提升干部黨員的能力與素質(zhì)，提升公司黨建工作水平。

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是近期我黨提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)。黨委從“讓黨建轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，以文化提升競(jìng)爭(zhēng)力”著手，加強(qiáng)思想建設(shè)，統(tǒng)一員工隊(duì)伍，結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展、“七個(gè)調(diào)整”、管理提升及自我變革的需要，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)和瓶頸問題作為切入點(diǎn)，全面開展“抓作風(fēng) 提素質(zhì) 塑形象 促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)。以黨的“十八大”會(huì)議精神為指引，以“人人學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)發(fā)展”為核心理念，以領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部為重點(diǎn)，通過“抓作風(fēng) 提素質(zhì) 塑形象 促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)的開展，引導(dǎo)廣大干群?jiǎn)T工積極向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高全體黨工的思想政治水平和業(yè)務(wù)管理技術(shù)能力。

按照“融入中心，服務(wù)大局，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供政治保障和組織保證”的總體要求，該公司黨組織還把打造“技術(shù)、技能、管理”三支人才隊(duì)伍作為黨建工作之一，通過關(guān)重崗位多能工培訓(xùn)、員工培訓(xùn)、科級(jí)管理人才培養(yǎng)、技術(shù)技能人才培養(yǎng)、急缺人才引進(jìn)等方式，全面提高員工的技術(shù)技能素質(zhì)；通過“一幫一”、“雙培養(yǎng)”、“送知識(shí)送技能”創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部；通過“送溫暖”、“三必訪”、“三必談”的關(guān)心關(guān)愛工程來營(yíng)造和諧環(huán)境，以待遇、感情、事業(yè)等多方留住人才，切實(shí)起到提升干部黨員素質(zhì)和黨建工作水平的作用。

二、以企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)為平臺(tái)，強(qiáng)化和改進(jìn)黨員教育工作的著力點(diǎn)，提高企業(yè)黨員精氣神，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

面對(duì)現(xiàn)階段普遍出現(xiàn)的黨員教育理論與內(nèi)容比較傳統(tǒng)、教育工作缺乏指導(dǎo)性和實(shí)踐意義，黨組織在開展黨員教育工作時(shí)，注重教育形式的多樣性和靈活性，切實(shí)讓理論發(fā)揮出指導(dǎo)實(shí)踐的作用。

首先，該公司黨組織聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合生產(chǎn)，注重教育形式的多樣性和靈活性。該公司以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定為依托，組織中心組、干部、黨員、職工，通過“三會(huì)一課”、班前會(huì)、支部書記例會(huì)、職工代表大會(huì)等，深入開展“兩翼助力”行動(dòng)、形勢(shì)任務(wù)教育、危機(jī)意識(shí)教育和黨風(fēng)廉潔思想教育活動(dòng)等，凝聚黨群力量，打造執(zhí)行文化、誠(chéng)信文化，提高黨性原則，提升企業(yè)形象。

在傳統(tǒng)的黨員教育基礎(chǔ)上，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際和支部特色組織開展“大規(guī)模培訓(xùn)學(xué)習(xí)”、干部能力提升學(xué)習(xí)和各類專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)；開展“黨員干部讀經(jīng)典”活動(dòng)和各種征文、知識(shí)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)“抓作風(fēng)、提素質(zhì)、塑形象、促發(fā)展 ”主題實(shí)踐活動(dòng)的深入開展。每月從安全知識(shí)、質(zhì)量知識(shí)、精益知識(shí)方面對(duì)干部黨員進(jìn)行培訓(xùn)，提升專業(yè)技能水平。

其次，該公司黨組織不斷完善和改進(jìn)黨建制度和黨員教育工作制度，切實(shí)發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐作用。根據(jù)制定的目標(biāo)對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)行量化和細(xì)化，在目標(biāo)體系上確立了以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才隊(duì)伍建設(shè)的量化指標(biāo)，通過任務(wù)分解、指標(biāo)量化、檢查考核等，努力改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量，充分發(fā)揮黨員教育作用，發(fā)揮各級(jí)黨組織的先鋒模范作用，真正做到“作風(fēng)有改善、素質(zhì)有提高、形象有提升、發(fā)展有進(jìn)步”，力求以有效的黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作，推動(dòng)公司大發(fā)展。

三、以黨建主題實(shí)踐活動(dòng)為依托，改善黨員教育工作的舉措和方式，豐富黨員教育的內(nèi)容，促進(jìn)黨員教育工作落地生根。

根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作的需要，針對(duì)現(xiàn)階段黨員學(xué)習(xí)欠缺主動(dòng)性和自覺性的特征，該公司分黨組織重視學(xué)習(xí)理論的方法，時(shí)時(shí)開展服務(wù)生產(chǎn)的黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，專門培養(yǎng)黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，如創(chuàng)建學(xué)習(xí)黨組織、“星級(jí)黨支部”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨小組推動(dòng)器”、“黨支部推動(dòng)機(jī)”、支部特色課題等等，并結(jié)合本單位生產(chǎn)工作中遇到的瓶頸及其它具體情況，開展黨員教育工作，讓黨員教育融入生產(chǎn)，讓生產(chǎn)中專業(yè)技術(shù)知識(shí)成為黨員教育的必攻課題，有效提升黨員干部的專業(yè)技能。

在黨員教育與學(xué)習(xí)過程中，該公司不斷總結(jié)交流，讓教育工作的形式不再停留在培訓(xùn)階段，而是將黨員學(xué)習(xí)工作融入到“星級(jí)黨支部”的檢查內(nèi)容中，每季度召開一次“黨建工作”專題研討會(huì)，各支部就黨建“抓作風(fēng)、提素質(zhì)、塑形象、促發(fā)展 ”等主題實(shí)踐活動(dòng)、黨建基礎(chǔ)工作，尤其是員工教育工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中呈現(xiàn)的亮點(diǎn)、收獲的成效、黨員教育在推進(jìn)過程中存在問題，進(jìn)行相互交流與學(xué)習(xí)，在交流學(xué)習(xí)總結(jié)過程中，各個(gè)支部各個(gè)黨員都有不同的收獲和提升，真正做到黨員教育工作落地生根，進(jìn)一步提升教育工作的吸引力、凝聚力和創(chuàng)造力。

第四篇：開展“抓作風(fēng)、塑形象”整改活動(dòng)“回頭看”工作情況匯報(bào)

開展“抓作風(fēng)、塑形象”整改活動(dòng)“回頭看”工作情況匯報(bào)

湞江區(qū)經(jīng)貿(mào)局開展“抓作風(fēng)、塑形象” 整改活動(dòng)“回頭看”工作情況匯報(bào)

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局《關(guān)于認(rèn)真做好“抓作風(fēng)、塑形象”整改活動(dòng)“回頭看”工作的通知》（韶湞紀(jì)發(fā)[2010]12號(hào)文的精神，我局認(rèn)真做好“抓作風(fēng)、塑形象”整改活動(dòng)“回頭看”工作，加大整改措施落實(shí)和解決突出問題的工作力度，進(jìn)一步建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真開展“五查五看”工作，鞏固和擴(kuò)大整改活動(dòng)的成果并取得一定成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一、把“回頭看”作為“抓作風(fēng)、塑形象”整改活動(dòng)的重要切入點(diǎn)，精心安排部署

“回頭看”活動(dòng)是鞏固擴(kuò)大“抓作風(fēng)、塑形象”整改活動(dòng)成果，深入推進(jìn)今年開展的“樹立正確權(quán)力觀，提高執(zhí)行力”的重要載體和切入點(diǎn)。我局對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，緊密結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步明確“回頭看”的重點(diǎn)內(nèi)容和目標(biāo)要求，通過組織召開專題會(huì)議，精心部署開展“回頭看”活動(dòng)。努力做到不走過場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效。局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政“一把手”對(duì)“回頭看”活動(dòng)負(fù)總責(zé)，親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭抓。通過扎扎實(shí)實(shí)“回頭看”，找準(zhǔn)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，搞好整改措施的落實(shí)，從而使我局“回頭看”活動(dòng)扎實(shí)有序開展。

二、準(zhǔn)確把握重點(diǎn)，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性

“回頭看”活動(dòng)要取得實(shí)效，必須準(zhǔn)確把握重點(diǎn)，采取針對(duì)性強(qiáng)的措施。我局認(rèn)真按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局確定的重點(diǎn)，結(jié)合本單位實(shí)際進(jìn)一步細(xì)化，逐項(xiàng)逐條對(duì)照各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)認(rèn)真檢查和整改。并通過梳理查擺、征求群眾意見等方式，逐一檢查各項(xiàng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、利企惠民舉措落實(shí)情況，堅(jiān)持做到檢查內(nèi)容一項(xiàng)不漏、存在問題找準(zhǔn)癥結(jié)、整改措施有力有效。對(duì)群眾評(píng)議提出的意見和建議進(jìn)行分類，逐條明確整改目標(biāo)、整改措施和整改時(shí)限。為防止“回頭看”流于形式、走過場(chǎng)，我局組成了督導(dǎo)檢查組，進(jìn)行明察暗訪。通過實(shí)地調(diào)查、聽取匯報(bào)等方式，對(duì)局屬各單位的“回頭看”活動(dòng)檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)，對(duì)行動(dòng)緩慢、工作落實(shí)不到位以及存在問題較多的單位，限期補(bǔ)課；扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)“回頭看”工作。

三、針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題抓整改，讓群眾切實(shí)感受到干部作風(fēng)的明顯變化

我局堅(jiān)持把“回頭看”作為鞏固和擴(kuò)大干部作風(fēng)建設(shè)成果的重要舉措，作為推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)深入開展的“接力棒”和“加油站”，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，狠抓整改，讓群眾切實(shí)感受到干部作風(fēng)的明顯變化。

與此同時(shí)，我局還針對(duì)實(shí)際情況，與今年開展的“樹立正確權(quán)力觀，提高執(zhí)行力”活動(dòng)有效結(jié)合起來，對(duì)照整改落實(shí)事項(xiàng)責(zé)任分解項(xiàng)目?jī)?nèi)容。明確了今年干部作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)，即開展“進(jìn)村幫扶、進(jìn)企解困、進(jìn)戶送暖”、“提高干部素質(zhì)，提升服務(wù)水平”和“厲行勤儉節(jié)約”活動(dòng)等。并圍繞提高干部的履職能力，重點(diǎn)開展黨風(fēng)黨紀(jì)警示教育，“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”，“下基層解難題送溫暖”等活動(dòng)。

四、認(rèn)真做好“五查五看”工作，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大整改活動(dòng)成果

（一）查學(xué)習(xí)教育情況，進(jìn)一步更新觀念。通過查學(xué)習(xí)教育情況，找出我局部分同志學(xué)習(xí)氛圍不濃，沒有對(duì)理論知識(shí)，業(yè)務(wù)知識(shí)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，部分干部自學(xué)意識(shí)較差，表現(xiàn)為缺少雷鋒的釘子精神，不善于充分利用空于時(shí)間學(xué)習(xí)；在思想觀念上更新不快，工作創(chuàng)新不夠。一是對(duì)適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)和經(jīng)貿(mào)局職能的轉(zhuǎn)變、加快企業(yè)的改革改制改造和建立現(xiàn)代企業(yè)制度、促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展等方面，研究不夠深透；二是思維方式還不先進(jìn)，創(chuàng)新工作開展不夠；三是工作的主動(dòng)性還不強(qiáng)，圍繞加快湞江工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，主動(dòng)想辦法、出主意、抓工作不夠。針對(duì)存在問題，局黨支部組織廣大黨員干部、職員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市有關(guān)重要會(huì)議和文件精神，領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握上級(jí)的指示精神和政策規(guī)定。做到在思想上強(qiáng)化趕超發(fā)展的意識(shí)，在思維上樹立開明開放的理念，在精神上保持昂揚(yáng)向上的狀態(tài)，在工作上激發(fā)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的干勁，在作風(fēng)上樹立求真務(wù)實(shí)的態(tài)度；認(rèn)真吃透上級(jí)政策，對(duì)于符合湞江實(shí)際和發(fā)展需要的事情，在職能范圍內(nèi)，凡是政策允許的堅(jiān)決干，凡是政策未禁止的大膽干，凡是政策邊緣的盡力干，積極創(chuàng)造條件推進(jìn)湞江工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（二）查分析檢查情況，找準(zhǔn)問題，對(duì)癥下藥。在開展“回頭看”活動(dòng)中，我局把班子領(lǐng)導(dǎo)干部自查、自剖民主生活作為查分析檢查情況的重點(diǎn)來抓，全面分析局班子領(lǐng)導(dǎo)干部查找問題是否準(zhǔn)確深刻，并將其梳理，找出了以下主要問題，即：領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和科學(xué)發(fā)展合力有待加強(qiáng)；領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)，應(yīng)進(jìn)一步 規(guī)范化。于是局黨支部定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和本質(zhì)要求，增強(qiáng)踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性；提高了班子成員的自身形象、管理能力、工作效率和班子凝聚力。

（三）查落實(shí)整改情況，夯實(shí)整改成果。我局將群眾的意見建議做為整改提高的重要依據(jù)，積極開展走訪群眾，深入?yún)^(qū)域企業(yè)檢查整改落實(shí)情況。主要查對(duì)于具備條件可以整改的問題是否已整改，對(duì)于暫時(shí)不能解決的問題是否做出說明，并限期整改；整改是否責(zé)任到人等問題，使“回頭看”活動(dòng)，做到組織到位、落實(shí)到位。

（四）查建章立制情況，落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。我局對(duì)經(jīng)貿(mào)系屬各單位的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真檢查，對(duì)于制約和阻礙管理、服務(wù)工作的規(guī)章制度進(jìn)行一次全面清理、修改、完善；形成推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)“政風(fēng)、行風(fēng)”根本轉(zhuǎn)變。

（五）查群眾滿意情況，牢固樹立為民執(zhí)政觀。在“回頭看”活動(dòng)，我局把主動(dòng)征求群眾意見和建議，作為改進(jìn)工作風(fēng)，完善工作制度的主要途徑，以群眾的對(duì)整改工作的滿意度作為檢驗(yàn)“抓作風(fēng)、塑形象”工作重要標(biāo)尺，切實(shí)把我局“抓作風(fēng)、塑形象”整改活動(dòng)“回頭看”工作做深、做實(shí)、做細(xì)。今年4-7月，在我局所有的行政執(zhí)法行為中，沒有發(fā)生一起執(zhí)法過錯(cuò)的行為，更沒有發(fā)生一起因此而接受的行政復(fù)議和行政訴訟的案件，有力地維護(hù)了國(guó)家和群眾的利益，獲得廣大人民群眾的好評(píng)。

由于，我局在“抓作風(fēng)、塑形象”整改活動(dòng)“回頭看”工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局工作精神，堅(jiān)持“回頭看”目標(biāo)，鎖定“重點(diǎn)”；排查，不走過場(chǎng)；督查，不留情面；整改，立足治本。使全局干部作風(fēng)和行政效能提速方面取得實(shí)實(shí)在在的成效。二0一0年七月十五日

第五篇：抓典型 塑形象 強(qiáng)質(zhì)量 增效益

抓典型 塑形象 強(qiáng)質(zhì)量 增效益--醫(yī)院舉行紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)

五月的鮮花開滿大地，鮮花映襯著天使的美麗。在紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)98周年之際，為繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，市六醫(yī)院于5月12日在院學(xué)術(shù)廳舉行“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)護(hù)理技能操作比賽及優(yōu)秀護(hù)士、操作技術(shù)能手表彰會(huì)。

參加紀(jì)念活動(dòng)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)有院長(zhǎng)林琦遠(yuǎn)，黨委書記、工會(huì)主席李雅萍，業(yè)務(wù)院長(zhǎng)傅紅春，后勤院長(zhǎng)周雷，工會(huì)副主席李文通。同時(shí)應(yīng)邀參加紀(jì)念活動(dòng)會(huì)的嘉賓還有醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)李曉貞、大內(nèi)科主任任繼剛、大外科主任張光全以及各臨床科室主任、護(hù)士長(zhǎng)。

林院長(zhǎng)在會(huì)上向全院護(hù)理人員表示最誠(chéng)摯的問候和深深的敬意，充分肯定了護(hù)理工作取得成績(jī)的同時(shí)鼓勵(lì)護(hù)理人員再接再厲，繼續(xù)努力工作，為醫(yī)院的發(fā)展再立新功。

副院長(zhǎng)傅紅春宣讀了醫(yī)院表彰2008--2009優(yōu)秀護(hù)士的決定。授予汪曉霞等17名優(yōu)秀護(hù)士稱號(hào)，同時(shí)，授予袁梅、張琳、鐘源3名全能技術(shù)能手和袁梅等4名單項(xiàng)獎(jiǎng)，并給予嘉獎(jiǎng)。榮獲2008—2009市醫(yī)管局“優(yōu)秀護(hù)士標(biāo)兵”鄧麗娜代表我院327名護(hù)理人員發(fā)言，她為自己是一名護(hù)士感到光榮，她為選擇護(hù)士這個(gè)職業(yè)無怨無悔。

活動(dòng)會(huì)上伴隨著“平安夜”的莊嚴(yán)樂曲，新護(hù)士直跪護(hù)理前輩面前，前輩為新護(hù)士戴上圣潔的燕帽，在護(hù)理部主任張靜梅帶領(lǐng)下，莊嚴(yán)宣誓：“以救死扶傷、全心全意為人民服務(wù)為宗旨，履行護(hù)士的天職；以自己的真心、愛心、責(zé)任心護(hù)理每一位病人；我將牢記今天誓言，把畢生精力奉獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè)。”緊接著是由醫(yī)院8名護(hù)士組成的禮儀隊(duì)進(jìn)行護(hù)士著裝、站姿、走姿、進(jìn)行操作的禮儀展示。由醫(yī)院派出參加2010年市醫(yī)管局組織的護(hù)理技術(shù)操作大賽的代表袁梅護(hù)士進(jìn)行了無菌技術(shù)操作示范。結(jié)合醫(yī)院開展形象大提升的工作，護(hù)理部在院內(nèi)進(jìn)行護(hù)理人員的職業(yè)禮儀培訓(xùn)，會(huì)上通過培訓(xùn)的8名護(hù)士身著不同款式、不同顏色的護(hù)士服邁著輕柔的步伐進(jìn)行服裝展示，讓到會(huì)人員耳目一新，給予了熱烈掌聲，讓護(hù)士們倍感鼓舞。

醫(yī)院開展此次活動(dòng)，護(hù)理部積極響應(yīng)并組織實(shí)施，同時(shí)得到了院務(wù)部、醫(yī)務(wù)部、工會(huì)等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。李雅萍書記在制定活動(dòng)方案、會(huì)議準(zhǔn)備等方面給予了精心指導(dǎo)和細(xì)致的安排并親臨現(xiàn)場(chǎng)觀摩督導(dǎo)。蘇包蘭老師未護(hù)士的禮儀培訓(xùn)、服裝展示付出了大量的心血，不辭辛勞，精心編排，嚴(yán)格訓(xùn)練，得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)護(hù)人員的角樓稱贊。李雅萍書記在會(huì)上號(hào)召全體護(hù)士人員，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“南丁格爾精神”，以認(rèn)真的態(tài)度，飽滿的熱情，積極參與醫(yī)院當(dāng)前開展的形象大提升活動(dòng)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，以良好的職業(yè)素養(yǎng)，為病員提供更加親切、更加溫馨、更加體貼、更加周到的服務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，增加醫(yī)院的公眾吸引力，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。

紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)會(huì)在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。