第一篇：大柳河收費(fèi)站信訪隱患排查化解工作方案（最終版）

大柳河收費(fèi)站信訪隱患排查化解工作方案

為了認(rèn)真貫徹落實市局關(guān)于信訪工作的文件精神，做好我站的信訪工作，緊緊圍繞我站二零一二年的工作任務(wù)和目標(biāo)，結(jié)合我站的具體情況。制定暑期及十八大期間的信訪工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以市局《關(guān)于在暑期前集中開展信訪隱患工作的通知》為指導(dǎo)，以認(rèn)真貫徹管理處關(guān)于信訪工作的要求為重要內(nèi)容。解放思想，務(wù)求實效，把信訪工作擺上重要工作日程。以一流的信訪工作成績，來迎接黨的十八大的勝利召開。

二、組織機(jī)構(gòu)

為了認(rèn)真貫徹對信訪工作的具體部署和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，我站成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：趙景泉

副組長：安建民、霍九領(lǐng)、姚秋滟

成員：王治國、陸春偉、陳瑞偉、周輝、徐平、高成侖、辦公室負(fù)責(zé)收費(fèi)站的信訪工作

主任：安建民

成員：王治國、吳玉梅

三、工作目標(biāo)

1、認(rèn)真落實市局和管理處對信訪工作的各項文件要求，對全站職工的學(xué)習(xí)教育率要達(dá)到100%。

2、堅持領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。對群眾和職工來訪要100%有接待，100%有處理結(jié)果。

3、無集體、個人到市局、管理處越級上訪，越級上訪率為零。

4、每日排查信訪工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。

5、建立信訪工作信息網(wǎng)絡(luò)。及時反饋和報送現(xiàn)實工作中出現(xiàn)的信訪問題，增強(qiáng)捕捉信訪信息的敏銳性，提高化解矛盾和解決問題的實際能力。

四、保證措施

1、一是高度重視，全面排查。對收費(fèi)內(nèi)的社會矛盾糾紛（包括文明服務(wù)、隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理等方面）、信訪突出問題、重點信訪對象等社會不穩(wěn)定因素等問題進(jìn)行排查。

2、通過例會，以座談的方式對我辦公室、監(jiān)控室、財務(wù)室及四個收費(fèi)班的所有人員逐一進(jìn)行民事糾紛治安隱患情況、信訪苗頭群眾性事件隱患情況全面排查，徹底將人員思想動態(tài)、職工家庭困難等情況調(diào)查清楚，將隱患重點防范措施落實到位，矛盾隱患第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間排除。

3、加強(qiáng)24小時值班制度，發(fā)現(xiàn)上訪苗頭要及時化解，防止突發(fā)信訪問題的發(fā)生。

4、建章立制，排查隱患。我建立了信訪隱患排查制度、信訪聯(lián)系制度，深入實際、深入群眾，認(rèn)真排摸梳理，爭取及早發(fā)現(xiàn)信訪隱患和突出問題，對苗頭性問題力爭做到及時發(fā)現(xiàn)，對一般性的問題及時現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決，對重大隱患問題，及時上報，防止矛盾激化，確保早發(fā)現(xiàn)、早處理、處

理到位。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：大柳河收費(fèi)站

二零一二年五月二十一日

第二篇：大柳河收費(fèi)站隱患排查治理制度

大柳河收費(fèi)站安全生產(chǎn)檢查、隱患排查及整改制度

為加強(qiáng)對各類安全生產(chǎn)事故隱患的排查和整改，有效防止和減少各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，制定本制度。

一、安全生產(chǎn)事故隱患分類

安全生產(chǎn)事故隱患按其性質(zhì)和可能造成的危害程度,共分三類：

一般性事故隱患：指在一定條件下，有可能導(dǎo)致一般性安全生產(chǎn)事故的隱患。

重大事故隱患：指隨時可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的隱患。

特別重大事故隱患：指隨時可能造成重特大安全生產(chǎn)事故，而且事故征兆比較明顯，已經(jīng)危及國家及人民生命和財產(chǎn)安全的隱患。

二、安全生產(chǎn)事故隱患排查

1、對于一般性事故隱患，應(yīng)限期排除。

2、對于重大事故隱患，應(yīng)做出暫時局部、全部停產(chǎn)停業(yè)或停止使用的強(qiáng)制決定，并根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律規(guī)定，限期整改。

3、對于特別重大事故隱患，應(yīng)立即做出強(qiáng)制性措施決定，并及時采取疏散人員、加強(qiáng)安全警戒等措施，立即進(jìn)行徹底整改。

三、安全生產(chǎn)事故隱患整改和上報

1、定期組織安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要及時徹底整改。同時，建立相應(yīng)檔案，將隱患的發(fā)現(xiàn)時間、采取的措施、整改情況、責(zé)任人、驗收人等進(jìn)行詳細(xì)登記。

2、對職責(zé)范圍內(nèi)的安全情況要定期組織檢查，對上報或檢查中發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患，要及時采取有效措施限期消除，確保各類生產(chǎn)安全。尤其要加強(qiáng)對重特大安全事故隱患的排查、督促整改和監(jiān)管。對重特大事故隱患和本部門無法解決的隱患，在采取必要的臨時安全措施的同時，迅速將情況上報管理處安全生產(chǎn)辦公室。要建立安全事故隱患排查整改檔案。

四、責(zé)任追究

對因未認(rèn)真履行事故隱患排查整改監(jiān)管或上報職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生或損失加重的有關(guān)責(zé)任人，按有關(guān)法規(guī)嚴(yán)肅處理。

廊滄高速大柳河收費(fèi)站

2012年5月21日

第三篇：信訪隱患排查、化解報告-2010.12.16

信訪隱患排查、化解報告

——長春市第一五六中學(xué)

區(qū)教育局信訪辦：

我校一貫重視信訪安全工作。針對信訪安全方面做了大量深入細(xì)致的工作：年初制定了信訪工作制度、信訪工作應(yīng)急預(yù)案、信訪工作計劃，并制定了條目清楚、記錄詳實的信訪工作記錄，同時針對矛盾糾紛排查調(diào)解工作和隱患矛盾排查工作制定了相應(yīng)的辦法，成立了以校長周紹玉為組長、副校長兼工會主席張海波為副組長、其他班子成員為組員的維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定暨信訪應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，主任由張海波兼任。責(zé)任分工明確、制度保障有力，機(jī)構(gòu)健全、渠道暢通。

學(xué)校在信訪工作方面把握4條原則：

1、堅持分級負(fù)責(zé)，歸口辦理原則。根據(jù)信訪反映的問題性質(zhì)和人員歸屬情況，由校辦信訪辦辦理，或協(xié)調(diào)多個部門共同處理。

2、實事求是、按章辦事的原則。處理師生的來信來訪，必須以事實為依據(jù)，以法律和有關(guān)政策、規(guī)定為準(zhǔn)繩。既要對群眾負(fù)責(zé)，又要符合政策規(guī)定。

3、堅持解決實際問題和加強(qiáng)思想工作相結(jié)合。近年來，學(xué)校在每項政策出臺前，都廣泛征求職工意見，進(jìn)行深入細(xì)致的思想工作和宣傳解釋工作，得到群眾的理解和支持。對于群眾提出應(yīng)當(dāng)且能夠解決的問題，都積極解決；對于一時難以解決和超出政策規(guī)定范圍的問題，向群眾耐心解釋，說明情況，講清道理，求得理解。

4、守信用、講效率原則。信訪工作是學(xué)校工作的一個窗口，群眾反映問題本就帶有情緒和不滿，因此在處理問題時，要有服務(wù)意識，本著向師生負(fù)責(zé)的精神和求真務(wù)實的作風(fēng)，能辦到的事情，不推諉、不拖

拉；能馬上有答復(fù)的事情，就地解決；重要問題、需要調(diào)查的問題，向來訪者及時解釋，約定解決時限；對涉及面廣、反響強(qiáng)烈、突出的問題立即呈報學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)批示后辦理，實實在在為師生辦實事。

近一年來，學(xué)校信訪工作總體平穩(wěn)，無上訪事件，一些歷史遺留問題也逐步得以解決。

毋庸諱言，工作中我們也還存在一些不足之處，如信訪工作中的調(diào)研能力不強(qiáng)、創(chuàng)新精神不夠等等，這些還有待于在今后進(jìn)一步加強(qiáng)、改進(jìn)。

長春市第一五六中學(xué)

2010年12月16日

信訪隱患排查、化解報告

長春市第一五六中學(xué)

2010年12月16日

第四篇：大柳河收費(fèi)站關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)的工作方案

大柳河收費(fèi)站關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)的工作方案

一、目的

為了強(qiáng)化內(nèi)部管理，進(jìn)一步規(guī)范人員行為，提高全站人員業(yè)務(wù)技能與綜合素質(zhì)，確保為即將面臨的通車收費(fèi)夯實基礎(chǔ)，大柳河收費(fèi)站特制訂此學(xué)習(xí)方案。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立學(xué)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長：趙景泉

副組長：安建民、霍九領(lǐng)、姚秋艷

成 員：王治國、陳瑞偉、周輝、徐平、高成侖、路春偉

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

（1）著裝儀表及服裝禮儀標(biāo)準(zhǔn)：

（Ⅰ）重點對內(nèi)、外勤人員著冬裝不系風(fēng)紀(jì)扣出崗?fù)と藛T不戴帽子，女同志穿高領(lǐng)毛衣等問題針對性展開自查。（Ⅱ）上崗人員要求證件齊全、徽章齊全，佩戴位置必須正確，嚴(yán)禁上崗帶私款。

（Ⅲ）對駛?cè)?、駛出站區(qū)的小車，崗上人員必須打敬禮。內(nèi)勤人員樓區(qū)內(nèi)見上級領(lǐng)導(dǎo)要注重服務(wù)禮儀。（2）工作紀(jì)律：

（Ⅰ）認(rèn)真學(xué)習(xí)《內(nèi)務(wù)管理制度》，嚴(yán)格落實，對內(nèi)務(wù)定期、突擊檢查，不符合內(nèi)務(wù)管理要求的個人、宿舍要進(jìn)行處罰絕對不放松。

（Ⅱ）出臺《在站人員吸煙，飲酒的工作暫行規(guī)定》，凡在站人員一律不得在樓區(qū)、收費(fèi)區(qū)等吸煙、飲酒，違者給予處罰。

（Ⅲ）環(huán)境衛(wèi)生：對已經(jīng)出臺的《大柳河收費(fèi)站衛(wèi)生區(qū)域劃分》制度要確保落實到位，不僅區(qū)域?qū)Ｈ素?fù)責(zé)，還要嚴(yán)格落實衛(wèi)生督導(dǎo)檢查。

（Ⅳ）要求崗上人員在崗時不得脫崗、睡崗，尤其是夜間的崗上人員，站長及值班主任要在夜間進(jìn)行突擊檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時糾正，嚴(yán)令整改。（3）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：

（Ⅰ）選派監(jiān)控員、收費(fèi)員去文安收費(fèi)站學(xué)習(xí)，進(jìn)行實際操作，在實際工作中提高自身的業(yè)務(wù)技能。

（Ⅱ）組織人員對《離崗記錄》《收費(fèi)站交接班記錄》《監(jiān)控室值班日志》《收費(fèi)班工作記錄》等表格的填寫進(jìn)行學(xué)習(xí)，使人員盡早的進(jìn)入工作狀態(tài)，盡快的掌握應(yīng)知業(yè)務(wù)。（Ⅲ）定期分班組展開培訓(xùn)，尤其對免費(fèi)車的適用范圍、雨雪天氣等特殊情況的處理，以及接到司乘人員對收費(fèi)人員投訴如何應(yīng)對等進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。增強(qiáng)收費(fèi)人員的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，以確保以后遇到類似事件能有的放失，應(yīng)對從容。（4）加強(qiáng)精神文明建設(shè)，積極參加市局、市處組織的各項

活動。由于大柳河收費(fèi)站未通車收費(fèi)，所以，我們更有時間來建設(shè)我們的隊伍，強(qiáng)化我們的素質(zhì)，在精神文明工作的開展上，我們更應(yīng)該不放松，除開展好“青年文明號”“工人先鋒號”等爭創(chuàng)活動外，我們對市局、市處組織的各項活動要積極參與，爭取為市處收費(fèi)站獲得較好的榮譽(yù)，十二月份，我們派員參加了市局組織的詩歌朗誦、歌詠比賽、乒乓球比賽等。在這點上，我們要站位高、標(biāo)準(zhǔn)高、要求高，要無條件的支持市處組織的任何一項活動。

四、幾點要求：

(1)學(xué)習(xí)不能走形式，要確確實實收到成效，取到效果。(2)學(xué)習(xí)與處罰相結(jié)合，學(xué)習(xí)階段所要求的，要督導(dǎo)落實，對違反站內(nèi)規(guī)章制度的要堅決進(jìn)行處罰，決不姑息。(3)學(xué)習(xí)結(jié)束后，全站人員都要寫出一篇學(xué)習(xí)心得；

五、學(xué)習(xí)時間：

2011年12月19日至2011年12月29日

大柳河收費(fèi)站

2011年12月18號

第五篇：隱患排查工作方案

隱患排查工作方案

1．目的：

1.1 為保證安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的實現(xiàn)，保證安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效實施，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，確保員工生命和財產(chǎn)安全，特制定本方案。2．范圍：

2.1 本公司所有生產(chǎn)與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動。

3、工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，榮譽(yù)組長懂事長，組長總經(jīng)理，成員是各部門車間第一責(zé)任人。

4．職責(zé)：

4.1 公司安全科和財務(wù)科負(fù)責(zé)審批隱患整改報告，保證資金投入。

4.2 公司安全員參與安全檢查和隱患整改的管理，整理隱患整改報告，監(jiān)督隱患整改落實情況。4.3 財務(wù)科負(fù)責(zé)隱患整改資金的保障。

4.4 各部門對有關(guān)的檢查和隱患整改簽收，并對檢查和隱患整改結(jié)果負(fù)責(zé)。5．檢查依據(jù)：

5.1 有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范和規(guī)定。5.2 本公司制度、規(guī)范、規(guī)定、等相關(guān)文件。5.3 通過系統(tǒng)評價分析確定的危險部位及防范措施。6．隱患排查的方式：采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進(jìn)行隱患排查。

6.1 綜合檢查

6.1.1 安全管理方面的主要內(nèi)容：

（1）檢查各級部門對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識和班組安全活動的開展等；

（2）檢查安全職責(zé)和各項安全管理制度的執(zhí)行情況，相關(guān)臺賬、記錄的完成情況，安全基礎(chǔ)工作的落實情況等；

（3）檢查各部門管理人員的安全法規(guī)教育和安全生產(chǎn)管理的資格教育是否達(dá)到要求；檢查員工的安全意識、安全知識教育，以及特殊作業(yè)的安全技術(shù)的教育是否達(dá)標(biāo)。

6.1.2現(xiàn)場安全檢查主要內(nèi)容：

（1）按照生產(chǎn)工藝、設(shè)備、電氣、儀表、危險化學(xué)品管理、消防、工業(yè)衛(wèi)生等專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度等要求，檢查生產(chǎn)、儲存、施工現(xiàn)場是否落實，是否存在隱患；

（2）檢查各部門及個人的安全職責(zé)是否落實，檢查員工是否認(rèn)真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)紀(jì)律和操作規(guī)程；

（3）檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項安全生產(chǎn)保證措施是否落實。

6.1.3特種設(shè)備檢查 包括起重設(shè)備本體安全運(yùn)行情況、安全防護(hù)裝置是否有效、行車工操作規(guī)范及點檢記錄情況；壓力容器、鍋爐、管道有無裂紋、局部腐蝕、過熱、變形及焊接接頭、彎頭、彎管狀況等

6.2 專業(yè)檢查：

專業(yè)檢查分別由各專業(yè)主管負(fù)責(zé)人組織本系統(tǒng)人員進(jìn)行，主要是對鍋爐、壓力容器、危險物品、電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、構(gòu)建筑物、安全裝置、防火防爆、防塵防毒、運(yùn)輸車輛、監(jiān)測儀器等進(jìn)行專業(yè)檢查。專業(yè)檢查每半年不少于1次。

6.3 季節(jié)性檢查：

6.3.1 安全科負(fù)責(zé)進(jìn)行防汛防臺、防雷電、防火防爆等季節(jié)性檢查；

6.3.2 各部門負(fù)責(zé)進(jìn)行防暑降溫、防風(fēng)防凍及保暖檢查。

6.4 節(jié)假日檢查

節(jié)假日檢查主要是節(jié)前檢查主要是節(jié)前對安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)設(shè)備、備用設(shè)備、應(yīng)急預(yù)案等進(jìn)行的檢查，特別是應(yīng)對節(jié)日干部、檢維修隊伍值班安排和原輔料、備品備件、應(yīng)急預(yù)案落實情況進(jìn)行重點檢查。

6.5日常檢查

6.5.1 必須嚴(yán)格履行巡回檢查職責(zé)按照安全日常檢查表上內(nèi)容檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并做好記錄。6.5.2 加強(qiáng)對班組、崗位員工的交班檢查和班中巡回檢查，以及基層單位領(lǐng)導(dǎo)和工藝、設(shè)備、安全等專業(yè)技術(shù)人員的經(jīng)常性檢查。7．整改：

7.1 各級檢查組織和人員，對查出的隱患問題，要逐項分析研究并落實整改措施，整改時間和整改責(zé)任人。7.2 對所有的隱患問題是都必須立即整改、整改率達(dá)100%，不得無故拖延，有些限于物質(zhì)技術(shù)條件及環(huán)境因素，當(dāng)時不能解決的應(yīng)有防范措施，并列出計劃，按期執(zhí)行，做到條條有著落，件件有交待，因拖延和拒絕整改而發(fā)生事故，要追究責(zé)任。

7.3 對重大隱患項目的整改，由安全管理人員開具《事故隱患整改通知單》整改部門負(fù)責(zé)人必須辦理簽收手續(xù)，并負(fù)責(zé)處理。8．驗收：

8.1 整改部門在規(guī)定的時間整改完畢后。由安全管理人員檢查驗收，并開具《事故隱患整改驗收單》，由整改部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

8.2 對風(fēng)險評價出的隱患項目，下達(dá)包括“四定”要求的隱患治理通知書、限期治理，并建立臺帳。8.3 對重大隱患項目建立檔案。

8.4 對無力解決的重大事故隱患除采取有效防范措施外，應(yīng)書面報告公司直接主管部門和當(dāng)?shù)卣?/p>

8.5 對不具備整改條件的重大事故隱患，應(yīng)采取防范措施，并納入計劃。