第一篇：公司圖書管理制度2012.7.20

公司圖書館管理制度

一、目的為營造良好學(xué)習(xí)氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工整體文化素養(yǎng)，合理管理圖書借閱工作，提高圖書利用率，特制定此管理規(guī)定。

二、范圍：行業(yè)相關(guān)、專業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場營銷、人力資源、安全管理、精益管理、修養(yǎng)禮儀、期刊、光盤等各類資料。

三、權(quán)責(zé)

集團(tuán)總部行政部：負(fù)責(zé)公司圖書館的日常管理與維護(hù)。

四、內(nèi)容

1、圖書采購

1.1 董事長直接安排采購。

1.2 集團(tuán)總部各部門、各業(yè)務(wù)公司根據(jù)工作需求，提出請示，由部門負(fù)責(zé)人→總經(jīng)理→董事長批準(zhǔn)后方可進(jìn)行采購。

2、圖書入庫

2.1圖書購回后由管理員進(jìn)行編號、造冊、入庫，應(yīng)將借閱書籍進(jìn)行編號，編號規(guī)則見《圖書編號規(guī)則》。

2.2新購圖書除按順序編號外，應(yīng)將書名、出版社名稱、著作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額以及其它有關(guān)資料詳細(xì)登記于《圖書登記表》，并填制借閱圖書卡插放于圖書之末頁。

2.3每本書制作對應(yīng)的《圖書借閱登記卡》，并將卡片插入書籍中。

2.4所有圖書、期刊如借閱入庫應(yīng)在圖書的扉頁和側(cè)面蓋“圖書館”章；如贈閱，應(yīng)在圖書的扉頁蓋“贈”章。

2.5每批圖書登記入庫后及時(shí)完成有關(guān)存書量、累積的統(tǒng)計(jì)。

2.6以《圖書登記表》形式建立最新圖書目錄，以備查閱。

2.7管理員應(yīng)及時(shí)發(fā)布新書目錄，便于員工借閱。

3、圖書借閱

3.1借閱范圍：本公司員工、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的顧問、合作伙伴等。

3.2借閱時(shí)間：每周三、四，下午13:00-15:00。

3.3 借閱流程：借書應(yīng)先查閱圖書是否在庫，如果是借閱建科辦公區(qū)的書籍，應(yīng)提前三天告知管理員進(jìn)行安排，借閱時(shí)在管理員處填寫好《借閱登記本》然后向管理員取書，借書人在《圖書借閱登記卡》上簽字確認(rèn)，管理員將卡片回收，再將圖書交予借書人后，將卡片、登記本妥善保管，并在《圖書登記表》上實(shí)時(shí)登記借閱記錄。

3.4辭典、珍貴圖書或被指定為公共參考圖書，概不得外借，借閱者必須限于當(dāng)天歸還。

3.5一般書報(bào)雜志可隨意閱覽，閱畢應(yīng)歸還原處，不得擅自攜出公司或撕剪，但公司廣告、公告及其他與業(yè)務(wù)有關(guān)資料剪貼供公司參考不在此限。

3.6借閱冊數(shù)和期限：每人每次借閱圖書不可超過兩冊，借閱期限60天。

4、圖書歸還

4.1到期應(yīng)歸還，未讀完需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)，續(xù)借期為30天，以續(xù)借一次為限。

4.2歸還流程：借書人歸還圖書時(shí)，在《借閱登記本》上簽字歸還，管理員和借書人需在圖書相應(yīng)的《圖書借閱登記卡》上簽字確認(rèn)，借書人還書后，管理員并應(yīng)及時(shí)將卡片歸放書內(nèi)，并在《圖書登記表》上實(shí)時(shí)登記歸還記錄。

4.3遇調(diào)（離）職應(yīng)將借用圖書全部歸還，由圖書室管理人員確認(rèn)后方可辦理相關(guān)調(diào)（離）職手續(xù)；未歸還圖書即離職的員工，從工資中扣除圖書金額。

4.4 員工所借圖書，如遇盤點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)，應(yīng)隨時(shí)通知收回，借書人不得拒絕。

5、圖書保養(yǎng)

5.1保持書報(bào)的整潔、整齊，發(fā)現(xiàn)破損，要及時(shí)裝訂、裱糊。

5.2按規(guī)定做到八防，即防塵、防潮、放光、防火、防霉、防蟲、防鼠、防盜。

5.3管理員每月對圖書借閱、庫存情況作一次統(tǒng)計(jì)，并修繕圖書；有價(jià)值的專業(yè)技術(shù)期刊每年清理、裝訂一次，作為資料存放、備查。

6、圖書清點(diǎn)、剔舊和處理方法

6.1剔舊工作必須有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行。

6.2剔舊工作必須專人負(fù)責(zé)，準(zhǔn)備剔舊的書刊先廣泛征求有關(guān)人員的意見，再報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

6.3剔舊的具體范圍：

（1)內(nèi)容陳舊過時(shí)的書刊。

（2)長期以來無人問津或很少有人借閱，流通率極低的書刊。

（3)復(fù)本過多造成積壓的書刊。

（4)內(nèi)容重復(fù)的圖書資料。

（5)凡有關(guān)部門明文規(guī)定或通知，內(nèi)容出現(xiàn)差異錯(cuò)誤的書刊。

（6)經(jīng)過長期借閱周轉(zhuǎn)，殘破不全無法修復(fù)的書刊。

6.4凡被剔舊的藏書資料，都應(yīng)在《圖書登記表》上予以注銷，并及時(shí)造好清冊，一式兩份，一份圖書館留底，一份財(cái)務(wù)部備案。

6.5對被剔除的書刊可分別采取調(diào)撥、交換、削價(jià)處理和報(bào)廢等方法處理。

6.6剔除工作每兩年可進(jìn)行一次，并做好總結(jié)工作。

7、音像資料管理

7.1音像資料和圖書資料一樣編號后進(jìn)行入庫，編號規(guī)則見《音像資料編號規(guī)則》，編號應(yīng)做到統(tǒng)一、規(guī)范、有序，以便查找。

7.2對于內(nèi)容過時(shí)、破損或音像質(zhì)量下降影響繼續(xù)使用效果的資料應(yīng)及時(shí)清理，并予以注銷。

7.3對每個(gè)借用的音像電子資料都必須詳細(xì)記錄，包括借出日期、資料類別、數(shù)量等。

7.4應(yīng)要求借用者在資料用畢后及時(shí)歸還，管理員應(yīng)對歸還的資料逐一檢查，并及時(shí)登記歸還信息。

7.5對由于借用者主觀原因?qū)е缕茡p或丟失的資料，應(yīng)要求借用者按規(guī)定賠償。

7.6為便于查詢館藏資料情況和出借情況，把館藏資料目錄和出借情況及時(shí)輸入到計(jì)算機(jī)服務(wù)器中。

7.7做好音像電子教材的日常維護(hù)工作，對資料的維護(hù)要針對不同媒體類型采用不同方法。

7.8錄音、錄像資料要注意防磁、防曬、防潮，對于VCD、CD－ROM之類的資料要注意防塵和防劃傷，要定期清潔。

8、報(bào)損制度

8.1由于自然災(zāi)害等非責(zé)任事故造成的丟失損壞，確系無法修補(bǔ)，請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，申請報(bào)損。

8.2要按規(guī)定填寫圖書、音像資料減損憑單，并及時(shí)進(jìn)行賬目核算。

9、罰則

9.1員工借書期限屆滿，經(jīng)通知仍不還書者，或遇盤點(diǎn)期而仍不還者，暫停其借閱資格一個(gè)月（從本書還清日開始計(jì)算）。

9.2書遺失以原書標(biāo)價(jià)1倍賠償；損壞圖書，如批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、涂寫等，視情

節(jié)輕重按書價(jià)之1-3倍賠償。

9.3員工借出圖書若遺失或嚴(yán)重?fù)p毀時(shí)，借閱者應(yīng)依照下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù)：

（1）借閱者自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版，不得以翻版數(shù)據(jù)或影印版抵償。

（2）以購回相同書籍賠償，若因套書無法單本購買，則買同等價(jià)錢之書籍賠償。

（3）損壞輕微，可以修護(hù)復(fù)原者，其修護(hù)費(fèi)由借閱者負(fù)擔(dān)。

9.4因管理不善造成的損失，由管理員負(fù)責(zé)，視情節(jié)輕重按書價(jià)之1-3倍賠償。

五、附則

1、本辦法未盡事宜隨時(shí)呈請？裁決。

2、本制度自公布之日起執(zhí)行，原公司制訂的有關(guān)制度（含行政公告）與本制度不一致的以本制度為準(zhǔn)。

集團(tuán)總部行政部

二〇一二年七月二十日

第二篇：公司圖書管理制度

張家港市沙洲綠農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司

人力資源部編制2014

圖書管理制度

編制部門：

人事部

擬

訂：

馬海紅

審

核：

批

準(zhǔn)：

2015年08月

張家港市沙洲綠農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司

人力資源部編制2014

目

錄

1.目的 2.適用范圍

3.圖書購置與收集 4.圖書管理規(guī)定 5.借閱還書規(guī)定 6.圖書賠償規(guī)定 7.附則 8.附件

《圖書一覽表》 《圖書借閱登記表》

張家港市沙洲綠農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司

人力資源部編制2014

圖書管理制度

1.目的

為營造公司內(nèi)部良好學(xué)習(xí)氛圍，提升員工整體業(yè)務(wù)能力以及文化素養(yǎng)，公司決定 購買各類業(yè)務(wù)相關(guān)的書籍供員工借閱學(xué)習(xí)。為規(guī)范圖書管理，提高圖書使用效率，特 制定本制度。

2.適用范圍

本規(guī)定所指圖書是指公司為滿足各部門工作需要而購置的圖書資料，以及員工自 愿捐贈的圖書資料，包括各類工具書、期刊雜志等；

本規(guī)定適用于公司內(nèi)部所有員工。

3.圖書購置與收集

圖書由公司統(tǒng)一購置及員工捐贈；

各部門每年4月、10月可根據(jù)內(nèi)部需求提出《圖書需求表》，交由人事部統(tǒng)計(jì) 匯總，人事主管審閱，報(bào)總經(jīng)理審批后，向總經(jīng)辦提交采購申請單；

購置的圖書須是與本部門工作有緊密聯(lián)系的、具有指導(dǎo)意義和拓展意義的書籍；

購書時(shí)應(yīng)遵循經(jīng)濟(jì)實(shí)用原則，注意控制預(yù)算，反對浪費(fèi)；

秉持自愿原則，鼓勵(lì)員工捐贈圖書，個(gè)人所捐圖書由管理員統(tǒng)一編入書庫管理，提供給公司全體員工借閱，并予以感謝和表揚(yáng)。

4.圖書管理規(guī)定

圖書統(tǒng)一由人事部管理；

人事部指定一名員工為圖書管理員，圖書管理員職責(zé)如下：

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人力資源部編制2014 1）圖書按照分類科目進(jìn)行整理編號，將書名、出版社名稱、冊數(shù)、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記，建立《圖書一覽表》，以方便公司員工查閱； 2）對所保管的圖書資料，做到“八防”，即防塵、防潮、防光、防火、防霉、防蟲、防鼠、防盜；

3）對損壞的圖書資料應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)，保證其完整性； 4）新購入的書籍，應(yīng)及時(shí)更新《圖書一覽表》，妥善入柜；

5）對圖書借閱情況做詳細(xì)記錄，并將圖書借閱狀態(tài)同步更新至《圖書一覽表》； 6）按月定期將《圖書一覽表》發(fā)布給各部門員工查閱；

7）每一個(gè)季度進(jìn)行一次圖書盤點(diǎn)，對圖書遺失、破損等情況進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)批處理； 8）由于管理不善導(dǎo)致的圖示遺失、破損，由管理員自己負(fù)責(zé)； 由于自然災(zāi)害等非責(zé)任事故造成的丟失損壞，確系無法修補(bǔ)且責(zé)任無法明確時(shí)，請示領(lǐng)導(dǎo)，申請報(bào)損，并重新補(bǔ)購。

5.借閱還書規(guī)定

每周二到周五14:00—16:00為借閱時(shí)間，員工可以在這段時(shí)間辦理借閱、續(xù)借、歸還手續(xù)，其他時(shí)間概不受理；

員工借閱圖書，需在管理員處完成借閱登記手續(xù)方可取書；

每人每次借閱數(shù)量不得超過2本（整套書也不得借閱超過2本）；

每人每次借閱期限為1個(gè)月，到期應(yīng)歸還；

未讀完需續(xù)借者，需在管理員處辦理續(xù)借手續(xù)，方可繼續(xù)借閱，續(xù)借期限同樣 也為1個(gè)月，續(xù)借一次為限，凡逾期圖書不得再辦理續(xù)借； 員工借書時(shí)應(yīng)當(dāng)面檢查，發(fā)現(xiàn)有污損、殘缺，或與書名內(nèi)容不符等情況，須立 即向管理員聲明。否則，在還書時(shí)發(fā)現(xiàn)以上情況，應(yīng)由借書人負(fù)責(zé)； 員工還書時(shí)，應(yīng)先對圖書進(jìn)行自查，管理員對所還圖書進(jìn)行仔細(xì)檢查，確認(rèn)完 好無損后，簽字確認(rèn)，完成圖書歸還流程；

借閱、歸還、續(xù)借圖書，都需在管理員處進(jìn)行 《圖書借閱登記表》記錄；

圖書只限本公司員工借閱，不得轉(zhuǎn)借他人，到還書日期由借閱者本人歸還，不 得讓他人代借、代還圖書； 員工所借之圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需要參考時(shí)，收到收回通知，借書者不

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人力資源部編制2014 得拒絕，須盡快歸還到管理員處； 員工離職、辭退、休長假（長于一個(gè)月起）時(shí)，必須還清所借圖書。

6.圖書賠償規(guī)定

圖書資料屬公司財(cái)產(chǎn)，借閱者要愛護(hù)圖書，妥善保管，不得遺失、勾畫、做題、圈點(diǎn)、評論、剪裁、撕頁折角和污染浸濕等，如有發(fā)生按本規(guī)定在一周內(nèi)完成處理。遺失圖書按下列情況處理：

1）借閱者自行購買原版圖書或其更新版，不得以翻版圖書或影印本抵償； 2）若因套書無法單本購買，則買整套書籍賠償；

3）若無法購買到原圖書，一般圖書按原價(jià)賠償，工具書按原價(jià)的2倍賠償；整套書丟失其中一本或者一本以上，按全套價(jià)賠償；使用價(jià)值高、不易購得的圖書按圖書原價(jià)的3-5倍予以賠償； 污損圖書按下列情況處理：

1）損壞嚴(yán)重、影響圖書內(nèi)容完整及使用保存，按遺失圖書的規(guī)定處理；

2）污損書刊，但不影響閱讀和保存，如可以修護(hù)復(fù)原，其修護(hù)費(fèi)由借閱者負(fù)擔(dān)；否則按照污損程度，每本每次罰款2元 ~ 5元；

3）損壞圖書已按原版書賠償者，被損圖書經(jīng)注銷后可歸賠償者所有；如無法購到原版圖書而按損壞圖書原價(jià)賠償者，則損壞圖書歸公司處理； 4）若故意污損圖書者，除按本章制度賠償外，對其進(jìn)行通報(bào)批評。離職人員未歸還圖書情況的處理：

對于所有離職、辭退人員必須查核《圖書借閱登記表》，若有未歸還圖書，應(yīng)與離職人員聯(lián)系盡快歸還，若不歸還圖書也不執(zhí)行圖書賠償規(guī)定者，公司將在當(dāng)月結(jié)算的工資中扣除圖書原價(jià)的2倍金額作為圖書賠償金。超期未歸還圖書情況的處理：

員工借閱、續(xù)借期屆滿，經(jīng)通知仍不還書者，或遇清點(diǎn)期仍不還書者，停止其借閱權(quán)；超期者，超期一天，每本罰款1元，依天數(shù)累加；如超期1個(gè)月依然未歸還，按遺失圖書情況處理。賠償費(fèi)付款方式：

借書者履行賠償，可以去財(cái)務(wù)部付款賠償，或者由財(cái)務(wù)從工資中代扣，憑收據(jù)注

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人力資源部編制2014 銷借閱記錄。借書者履行賠償手續(xù)后，事后能找回原書并無污損，可持收據(jù)去財(cái)務(wù)部退回賠

償費(fèi)； 借書者遺失書刊或污損書刊未照章處理前，暫停圖書借閱權(quán)。

7.附則

以上制度于2015年08月由人力資源部初編，由總經(jīng)理批準(zhǔn)，從2015年 月 日 開始執(zhí)行； 該規(guī)定可以依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂, 修訂的版本獲得總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效,且自

動替代以前的版本。公司全體員工應(yīng)遵循最新版本的規(guī)定；

以上制度的最終解釋權(quán)歸公司所有。

第三篇：公司圖書管理制度

圖書室管理制度

一、目的：

為鼓勵(lì)員工多讀書、讀好書，加強(qiáng)對公司圖書的管理，提高圖書利用率，特制定本制度。

二、范圍：

專業(yè)技能、市場營銷、人力資源、安全管理、精益管理、修養(yǎng)禮儀、生活休閑圖書、期刊等各類資料。

三、圖書室開放對象

只供本公司內(nèi)部員工使用，不對外開放。

四、借閱規(guī)定: 1.圖書室閱讀時(shí)間為每天的08：00-17：30（常年開放供閱讀）；借書時(shí)間每周一、三、五上午10：30-11：00，下午14：00-14：30，其他時(shí)間概不受理；

2.每人每次借閱圖書不可超過三本，借閱期限15天（逢休息或假日順延至下一上班日）。到期應(yīng)歸還，未讀完需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。若逾期未歸還暫停其借閱資格一月。（從書本還清日開始計(jì)算）；

3.借書應(yīng)先查閱圖書目錄卡片，填寫《借閱單》持向管理員取書，管理員將圖書交予借書人后，將《借閱單》妥為保管；

4.員工還書時(shí)應(yīng)將所借圖書交予管理員驗(yàn)收，管理員將《借閱單》歸還借書人作廢，并將圖書放回書架內(nèi)；

5、借閱資料若遺失或嚴(yán)重?fù)p毀時(shí)，借閱者得依下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù)：讀者要愛護(hù)圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫等，違者照價(jià)賠償。

①借閱者自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版，不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償；

②以購回相同書籍賠償，若因套書無法單本購買，則買同等價(jià)錢之書籍賠償；

③損壞輕微，可以修護(hù)復(fù)原者，其修護(hù)費(fèi)由借閱者負(fù)擔(dān)。

6、員工所借圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)，應(yīng)隨時(shí)通知收回，借書人不得拒絕。

六、圖書管理：

1、由行政人事部負(fù)責(zé)圖書室的日常管理，并負(fù)責(zé)圖書的購買、整理、盤點(diǎn)等；

2、每周二、四、六進(jìn)行盤點(diǎn)；

3、新購圖書除按順序編號外，應(yīng)將書名、出版社名稱、作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于《圖書室登記總簿》；

九、保護(hù)書籍：

1、用書簽夾住閱覽的頁次，不可折頁、不可做記號；

2、借閱的圖書不可亂畫或撕毀；

3、看書時(shí)應(yīng)將書平放在桌上，輕輕的翻頁。

十、圖書交流及捐贈

1、公司倡導(dǎo)以交流形式與人分享，提供圖書交流的，可借閱五本圖書，并隨時(shí)可提出收回本人圖書，圖書室將盡快收回圖書，歸還書主；

2、鼓勵(lì)公司內(nèi)部員工捐贈閑置圖書，捐贈圖書歸入圖書室，與其他同事共同分享。

十一、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

附：《圖書借閱登記表》

第四篇：公司圖書管理制度

河南玖承房地產(chǎn)開發(fā)有限公司圖書管理制度

一、目的為加強(qiáng)公司圖書管理工作，不斷豐富工員業(yè)余文化生活，方便各業(yè)務(wù)部門開展工作，制訂本制度。

二、適用范圍

適用于公司總部和項(xiàng)目公司。

三、圖書管理

（一）圖書日常管理

1.由行政管理部/行政人事部負(fù)責(zé)圖書日常管理工作，并專人負(fù)責(zé)圖書的購買、整理、盤點(diǎn)等事宜。

2.每月5日前由圖書管理員進(jìn)行盤點(diǎn)。

3.新購圖書要按順序編號擺放，并將書名、出版社名稱、作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他相關(guān)資料進(jìn)行登記，編入圖書登記目錄中。

（二）圖書購置

1.公司購置圖書（雜志、音像制品）標(biāo) 準(zhǔn)：中高層管理人員每人每季度100元，員工每人每季度 50元?？偛考径阮A(yù)算不超過3000元，圖書采購預(yù)算不超過10000元。項(xiàng)目公司季度預(yù)算不超過2000元，圖書采購預(yù)算不超過6000元。由行政管理部征求各部門采購意見，匯總之后報(bào)總經(jīng)理審批。

2、專業(yè)書籍采購由各業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，費(fèi)用另行列報(bào)。

3.凡個(gè)人提出購買圖書資料應(yīng)先征得本部門領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)總經(jīng)理審批后方可辦理。

4.有關(guān)人員在購回圖書后，應(yīng)及時(shí)送至圖書管理員處驗(yàn)收歸檔，并由管理員在報(bào)銷單據(jù)上簽字后，方可按正常程序到財(cái)務(wù)部報(bào)銷。

5.項(xiàng)目公司圖書采購由各項(xiàng)目公司上報(bào)采購計(jì)劃，由總部行政管理部統(tǒng)一采購配送，成本計(jì)入項(xiàng)目公司。

（三）圖書借閱

1.公司圖書由行政管理部/行政人事部編制目錄卡供員工查閱。

2.員工借書時(shí)應(yīng)先查閱圖書登記目錄卡，并在管理員處辦理借閱手續(xù)，在《圖書借閱登記表》（附件）上進(jìn)行登記、簽字后方可取書。

3.專業(yè)性工具書（如：規(guī)程、規(guī)范、定額等）經(jīng)批準(zhǔn)可由業(yè)務(wù)部門長期借用。一般科技圖書每人每次最多可借閱兩冊，借閱時(shí)間不得超過一個(gè)月。如有特殊事由需續(xù)借者，須辦理續(xù)借手續(xù)。

4.員工所借圖書，如遇盤點(diǎn)或因工作需要須收回時(shí)，借書人不得拒絕。

5、公司員工在解雇、辭職時(shí)，須將所借圖書歸還，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。

6.員工借書期限屆滿應(yīng)及時(shí)歸還，圖書管理員應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，在《圖書借閱登記表》上登記歸還時(shí)間，并進(jìn)行簽字。

7.圖書借閱（歸還）時(shí)間為每周二、周四下午。

四、罰則

（一）員工借閱圖書不得批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫、轉(zhuǎn)借，否則，須交納互助基金50元/次，如有損壞或丟失等情況，一律照價(jià)賠償。

（二）員工沒有及時(shí)歸還圖書，經(jīng)通知仍不歸還者，停止其圖書借閱權(quán)，并交納互助基金100元/次。

五、附則

（一）本制度實(shí)施后，在實(shí)施過程中如有調(diào)整，以最新制度為準(zhǔn)。

（二）本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸總部行政管理部。

第五篇：公司圖書管理制度

□ 總則

第一條 本公司圖書的管理，除另有規(guī)定外，悉依本辦法辦理。

第二條 本公司圖書由總務(wù)科負(fù)責(zé)管理，并于每年5月12月下旬各清點(diǎn)一次。

第三條 新購圖書除按順序編號外，應(yīng)新書名、出版社名稱、著作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于“本公司圖書登記總簿”并填制圖書卡插放于圖書之末頁。

第四條 本公司圖書由總務(wù)科編制目錄卡俾供員工查閱。

第五條 借書人以本公司員工為限。

第六條 辭典、珍貴圖書或被指定為公共參考圖書，概不得外借，但必須閱覽者限于當(dāng)天歸還，其借還手續(xù)比照本辦法第十四條、十五條規(guī)定辦理。

第七條 一般書報(bào)雜志得隨意閱覽，惟閱畢應(yīng)歸回原外，不得擅自攜出公司或撕剪，但公司廣告、公告及其他與業(yè)務(wù)有關(guān)資料剪貼供公司參考自不在此限。

第八條 員工所借之圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)得隨時(shí)通知收回，借書人不得拒絕。

第九條 員工的借書分個(gè)別借書與科別借書兩種，科別借書系指屬某科之專用圖書由單位主管具名借用。

□ 借書時(shí)間、借閱期間與冊數(shù)

第十條 借書時(shí)間限辦公時(shí)間內(nèi)上午10點(diǎn)30分至11點(diǎn)，下午3點(diǎn)至3點(diǎn)30分，其他時(shí)間概不受理。

第十一條 借書期間一律為三星期，到期應(yīng)即歸還，倘有特殊事由需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。

第十二條 借書冊數(shù)以四冊為限。

第十三條 科別借書期間與冊數(shù)不受前二條的限制，惟遇調(diào)(離)職應(yīng)將借用圖書全部歸還。

(二)借還書手續(xù)

第十四條 員工欲借書應(yīng)先查閱圖書目錄卡片，填寫借閱單持向管理員取書，管理員將圖書交予借書人應(yīng)先抽出圖書卡由借書人簽章后，一并與借閱單妥為保管。

第十五條 員工還書時(shí)應(yīng)將所借圖書交予管理員收訖，管理員除將借閱單歸還借書人作廢外，并應(yīng)將圖書卡歸放書內(nèi)。

(三)罰則

第十六條 員工借出圖書不得批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、涂寫，如有破損或遺失等情況，一律照原圖書版本購賠或照原價(jià)加倍賠價(jià)。

第十七條 員工借書期限屆滿，經(jīng)通知仍不還書者，或遇清點(diǎn)期而仍不還者，除未還書前得停止其借書權(quán)外，必要時(shí)并得簽報(bào)議處。

(四)附則

第十八條 本辦法未盡事宜附時(shí)呈請董事長裁決之。

第十九條 本辦法呈奉董事長核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。