第一篇：公司圖書(shū)管理制度

公司圖書(shū)管理制度

為提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，方便員工查閱各類工作用資料，公司特制定此制度，使圖書(shū)管理規(guī)范有序。

一、總則

1.本制度所稱圖書(shū)是指公司為滿足各部門(mén)工作需要而購(gòu)買(mǎi)的各類工具書(shū)、期刊、雜志及相關(guān)學(xué)術(shù)著作等。

2.公司圖書(shū)由辦公室負(fù)責(zé)管理，自購(gòu)買(mǎi)日起每半年各清點(diǎn)一次，整理出新的圖書(shū)總目錄，提供給各部門(mén)。

3.公司圖書(shū)的管理，除另有規(guī)定外，均依照本制度辦理。

二、圖書(shū)購(gòu)置

1.各類圖書(shū)和期刊由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一購(gòu)置和訂閱。

2.各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作需要填寫(xiě)《物品申請(qǐng)表》（要求注明書(shū)名，出版社，價(jià)格及出售單位等基本信息），按程序?qū)徟夂螅赊k公室購(gòu)買(mǎi)。

3.圖書(shū)購(gòu)回后，辦公室采購(gòu)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)編號(hào)、歸檔，憑正規(guī)等額發(fā)票按照?qǐng)?bào)銷流程到財(cái)務(wù)部報(bào)銷。然后按本制度規(guī)定與所需部門(mén)辦理借閱手續(xù)。

4.公司圖書(shū)，統(tǒng)一由辦公室人員進(jìn)行整理，登記成冊(cè)。記錄購(gòu)入時(shí)間、申購(gòu)部門(mén)、圖書(shū)名稱、作者姓名、出版社名稱、出版年月、價(jià)格、出售單位及聯(lián)系方式等必要的項(xiàng)目。

5.公司圖書(shū)，應(yīng)在封面、目錄和騎縫處加蓋公司印章，然后入庫(kù)保存。

6.辦公室負(fù)責(zé)人有權(quán)對(duì)購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制和檢查。

三、圖書(shū)借閱、保管、歸還

1.周一到周五正常上班時(shí)間內(nèi)公司員工均可借閱公司圖書(shū)。按時(shí)歸還。

2.員工對(duì)借閱圖書(shū)應(yīng)當(dāng)妥善保管，不得批改、圈點(diǎn)、畫(huà)線、拆角、拆散、剪貼、涂寫(xiě)。

四、附則

1.本制度解釋權(quán)歸辦公室

2.本制度自公布之日起執(zhí)行。

第二篇：公司圖書(shū)管理制度

張家港市沙洲綠農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司

人力資源部編制2014

圖書(shū)管理制度

編制部門(mén)：

人事部

擬

訂：

馬海紅

審

核：

批

準(zhǔn)：

2015年08月

張家港市沙洲綠農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司

人力資源部編制2014

目

錄

1.目的 2.適用范圍

3.圖書(shū)購(gòu)置與收集 4.圖書(shū)管理規(guī)定 5.借閱還書(shū)規(guī)定 6.圖書(shū)賠償規(guī)定 7.附則 8.附件

《圖書(shū)一覽表》 《圖書(shū)借閱登記表》

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人力資源部編制2014

圖書(shū)管理制度

1.目的

為營(yíng)造公司內(nèi)部良好學(xué)習(xí)氛圍，提升員工整體業(yè)務(wù)能力以及文化素養(yǎng)，公司決定 購(gòu)買(mǎi)各類業(yè)務(wù)相關(guān)的書(shū)籍供員工借閱學(xué)習(xí)。為規(guī)范圖書(shū)管理，提高圖書(shū)使用效率，特 制定本制度。

2.適用范圍

本規(guī)定所指圖書(shū)是指公司為滿足各部門(mén)工作需要而購(gòu)置的圖書(shū)資料，以及員工自 愿捐贈(zèng)的圖書(shū)資料，包括各類工具書(shū)、期刊雜志等；

本規(guī)定適用于公司內(nèi)部所有員工。

3.圖書(shū)購(gòu)置與收集

圖書(shū)由公司統(tǒng)一購(gòu)置及員工捐贈(zèng)；

各部門(mén)每年4月、10月可根據(jù)內(nèi)部需求提出《圖書(shū)需求表》，交由人事部統(tǒng)計(jì) 匯總，人事主管審閱，報(bào)總經(jīng)理審批后，向總經(jīng)辦提交采購(gòu)申請(qǐng)單；

購(gòu)置的圖書(shū)須是與本部門(mén)工作有緊密聯(lián)系的、具有指導(dǎo)意義和拓展意義的書(shū)籍；

購(gòu)書(shū)時(shí)應(yīng)遵循經(jīng)濟(jì)實(shí)用原則，注意控制預(yù)算，反對(duì)浪費(fèi)；

秉持自愿原則，鼓勵(lì)員工捐贈(zèng)圖書(shū)，個(gè)人所捐圖書(shū)由管理員統(tǒng)一編入書(shū)庫(kù)管理，提供給公司全體員工借閱，并予以感謝和表?yè)P(yáng)。

4.圖書(shū)管理規(guī)定

圖書(shū)統(tǒng)一由人事部管理；

人事部指定一名員工為圖書(shū)管理員，圖書(shū)管理員職責(zé)如下：

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人力資源部編制2014 1）圖書(shū)按照分類科目進(jìn)行整理編號(hào)，將書(shū)名、出版社名稱、冊(cè)數(shù)、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記，建立《圖書(shū)一覽表》，以方便公司員工查閱； 2）對(duì)所保管的圖書(shū)資料，做到“八防”，即防塵、防潮、防光、防火、防霉、防蟲(chóng)、防鼠、防盜；

3）對(duì)損壞的圖書(shū)資料應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)，保證其完整性； 4）新購(gòu)入的書(shū)籍，應(yīng)及時(shí)更新《圖書(shū)一覽表》，妥善入柜；

5）對(duì)圖書(shū)借閱情況做詳細(xì)記錄，并將圖書(shū)借閱狀態(tài)同步更新至《圖書(shū)一覽表》； 6）按月定期將《圖書(shū)一覽表》發(fā)布給各部門(mén)員工查閱；

7）每一個(gè)季度進(jìn)行一次圖書(shū)盤(pán)點(diǎn)，對(duì)圖書(shū)遺失、破損等情況進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)批處理； 8）由于管理不善導(dǎo)致的圖示遺失、破損，由管理員自己負(fù)責(zé)； 由于自然災(zāi)害等非責(zé)任事故造成的丟失損壞，確系無(wú)法修補(bǔ)且責(zé)任無(wú)法明確時(shí)，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，申請(qǐng)報(bào)損，并重新補(bǔ)購(gòu)。

5.借閱還書(shū)規(guī)定

每周二到周五14:00—16:00為借閱時(shí)間，員工可以在這段時(shí)間辦理借閱、續(xù)借、歸還手續(xù)，其他時(shí)間概不受理；

員工借閱圖書(shū)，需在管理員處完成借閱登記手續(xù)方可取書(shū)；

每人每次借閱數(shù)量不得超過(guò)2本（整套書(shū)也不得借閱超過(guò)2本）；

每人每次借閱期限為1個(gè)月，到期應(yīng)歸還；

未讀完需續(xù)借者，需在管理員處辦理續(xù)借手續(xù)，方可繼續(xù)借閱，續(xù)借期限同樣 也為1個(gè)月，續(xù)借一次為限，凡逾期圖書(shū)不得再辦理續(xù)借； 員工借書(shū)時(shí)應(yīng)當(dāng)面檢查，發(fā)現(xiàn)有污損、殘缺，或與書(shū)名內(nèi)容不符等情況，須立 即向管理員聲明。否則，在還書(shū)時(shí)發(fā)現(xiàn)以上情況，應(yīng)由借書(shū)人負(fù)責(zé)； 員工還書(shū)時(shí)，應(yīng)先對(duì)圖書(shū)進(jìn)行自查，管理員對(duì)所還圖書(shū)進(jìn)行仔細(xì)檢查，確認(rèn)完 好無(wú)損后，簽字確認(rèn)，完成圖書(shū)歸還流程；

借閱、歸還、續(xù)借圖書(shū)，都需在管理員處進(jìn)行 《圖書(shū)借閱登記表》記錄；

圖書(shū)只限本公司員工借閱，不得轉(zhuǎn)借他人，到還書(shū)日期由借閱者本人歸還，不 得讓他人代借、代還圖書(shū)； 員工所借之圖書(shū)，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需要參考時(shí)，收到收回通知，借書(shū)者不

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人力資源部編制2014 得拒絕，須盡快歸還到管理員處； 員工離職、辭退、休長(zhǎng)假（長(zhǎng)于一個(gè)月起）時(shí)，必須還清所借圖書(shū)。

6.圖書(shū)賠償規(guī)定

圖書(shū)資料屬公司財(cái)產(chǎn)，借閱者要愛(ài)護(hù)圖書(shū)，妥善保管，不得遺失、勾畫(huà)、做題、圈點(diǎn)、評(píng)論、剪裁、撕頁(yè)折角和污染浸濕等，如有發(fā)生按本規(guī)定在一周內(nèi)完成處理。遺失圖書(shū)按下列情況處理：

1）借閱者自行購(gòu)買(mǎi)原版圖書(shū)或其更新版，不得以翻版圖書(shū)或影印本抵償； 2）若因套書(shū)無(wú)法單本購(gòu)買(mǎi)，則買(mǎi)整套書(shū)籍賠償；

3）若無(wú)法購(gòu)買(mǎi)到原圖書(shū)，一般圖書(shū)按原價(jià)賠償，工具書(shū)按原價(jià)的2倍賠償；整套書(shū)丟失其中一本或者一本以上，按全套價(jià)賠償；使用價(jià)值高、不易購(gòu)得的圖書(shū)按圖書(shū)原價(jià)的3-5倍予以賠償； 污損圖書(shū)按下列情況處理：

1）損壞嚴(yán)重、影響圖書(shū)內(nèi)容完整及使用保存，按遺失圖書(shū)的規(guī)定處理；

2）污損書(shū)刊，但不影響閱讀和保存，如可以修護(hù)復(fù)原，其修護(hù)費(fèi)由借閱者負(fù)擔(dān)；否則按照污損程度，每本每次罰款2元 ~ 5元；

3）損壞圖書(shū)已按原版書(shū)賠償者，被損圖書(shū)經(jīng)注銷后可歸賠償者所有；如無(wú)法購(gòu)到原版圖書(shū)而按損壞圖書(shū)原價(jià)賠償者，則損壞圖書(shū)歸公司處理； 4）若故意污損圖書(shū)者，除按本章制度賠償外，對(duì)其進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。離職人員未歸還圖書(shū)情況的處理：

對(duì)于所有離職、辭退人員必須查核《圖書(shū)借閱登記表》，若有未歸還圖書(shū)，應(yīng)與離職人員聯(lián)系盡快歸還，若不歸還圖書(shū)也不執(zhí)行圖書(shū)賠償規(guī)定者，公司將在當(dāng)月結(jié)算的工資中扣除圖書(shū)原價(jià)的2倍金額作為圖書(shū)賠償金。超期未歸還圖書(shū)情況的處理：

員工借閱、續(xù)借期屆滿，經(jīng)通知仍不還書(shū)者，或遇清點(diǎn)期仍不還書(shū)者，停止其借閱權(quán)；超期者，超期一天，每本罰款1元，依天數(shù)累加；如超期1個(gè)月依然未歸還，按遺失圖書(shū)情況處理。賠償費(fèi)付款方式：

借書(shū)者履行賠償，可以去財(cái)務(wù)部付款賠償，或者由財(cái)務(wù)從工資中代扣，憑收據(jù)注

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人力資源部編制2014 銷借閱記錄。借書(shū)者履行賠償手續(xù)后，事后能找回原書(shū)并無(wú)污損，可持收據(jù)去財(cái)務(wù)部退回賠

償費(fèi)； 借書(shū)者遺失書(shū)刊或污損書(shū)刊未照章處理前，暫停圖書(shū)借閱權(quán)。

7.附則

以上制度于2015年08月由人力資源部初編，由總經(jīng)理批準(zhǔn)，從2015年 月 日 開(kāi)始執(zhí)行； 該規(guī)定可以依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂, 修訂的版本獲得總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效,且自

動(dòng)替代以前的版本。公司全體員工應(yīng)遵循最新版本的規(guī)定；

以上制度的最終解釋權(quán)歸公司所有。

第三篇：公司圖書(shū)管理制度

圖書(shū)室管理制度

一、目的：

為鼓勵(lì)員工多讀書(shū)、讀好書(shū)，加強(qiáng)對(duì)公司圖書(shū)的管理，提高圖書(shū)利用率，特制定本制度。

二、范圍：

專業(yè)技能、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、安全管理、精益管理、修養(yǎng)禮儀、生活休閑圖書(shū)、期刊等各類資料。

三、圖書(shū)室開(kāi)放對(duì)象

只供本公司內(nèi)部員工使用，不對(duì)外開(kāi)放。

四、借閱規(guī)定: 1.圖書(shū)室閱讀時(shí)間為每天的08：00-17：30（常年開(kāi)放供閱讀）；借書(shū)時(shí)間每周一、三、五上午10：30-11：00，下午14：00-14：30，其他時(shí)間概不受理；

2.每人每次借閱圖書(shū)不可超過(guò)三本，借閱期限15天（逢休息或假日順延至下一上班日）。到期應(yīng)歸還，未讀完需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。若逾期未歸還暫停其借閱資格一月。（從書(shū)本還清日開(kāi)始計(jì)算）；

3.借書(shū)應(yīng)先查閱圖書(shū)目錄卡片，填寫(xiě)《借閱單》持向管理員取書(shū)，管理員將圖書(shū)交予借書(shū)人后，將《借閱單》妥為保管；

4.員工還書(shū)時(shí)應(yīng)將所借圖書(shū)交予管理員驗(yàn)收，管理員將《借閱單》歸還借書(shū)人作廢，并將圖書(shū)放回書(shū)架內(nèi)；

5、借閱資料若遺失或嚴(yán)重?fù)p毀時(shí)，借閱者得依下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù)：讀者要愛(ài)護(hù)圖書(shū)，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫(xiě)等，違者照價(jià)賠償。

①借閱者自行購(gòu)買(mǎi)原版數(shù)據(jù)或其更新版，不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償；

②以購(gòu)回相同書(shū)籍賠償，若因套書(shū)無(wú)法單本購(gòu)買(mǎi)，則買(mǎi)同等價(jià)錢(qián)之書(shū)籍賠償；

③損壞輕微，可以修護(hù)復(fù)原者，其修護(hù)費(fèi)由借閱者負(fù)擔(dān)。

6、員工所借圖書(shū)，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)，應(yīng)隨時(shí)通知收回，借書(shū)人不得拒絕。

六、圖書(shū)管理：

1、由行政人事部負(fù)責(zé)圖書(shū)室的日常管理，并負(fù)責(zé)圖書(shū)的購(gòu)買(mǎi)、整理、盤(pán)點(diǎn)等；

2、每周二、四、六進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)；

3、新購(gòu)圖書(shū)除按順序編號(hào)外，應(yīng)將書(shū)名、出版社名稱、作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購(gòu)買(mǎi)日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于《圖書(shū)室登記總簿》；

九、保護(hù)書(shū)籍：

1、用書(shū)簽夾住閱覽的頁(yè)次，不可折頁(yè)、不可做記號(hào)；

2、借閱的圖書(shū)不可亂畫(huà)或撕毀；

3、看書(shū)時(shí)應(yīng)將書(shū)平放在桌上，輕輕的翻頁(yè)。

十、圖書(shū)交流及捐贈(zèng)

1、公司倡導(dǎo)以交流形式與人分享，提供圖書(shū)交流的，可借閱五本圖書(shū)，并隨時(shí)可提出收回本人圖書(shū)，圖書(shū)室將盡快收回圖書(shū)，歸還書(shū)主；

2、鼓勵(lì)公司內(nèi)部員工捐贈(zèng)閑置圖書(shū)，捐贈(zèng)圖書(shū)歸入圖書(shū)室，與其他同事共同分享。

十一、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

附：《圖書(shū)借閱登記表》

第四篇：公司圖書(shū)管理制度

河南玖承房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司圖書(shū)管理制度

一、目的為加強(qiáng)公司圖書(shū)管理工作，不斷豐富工員業(yè)余文化生活，方便各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展工作，制訂本制度。

二、適用范圍

適用于公司總部和項(xiàng)目公司。

三、圖書(shū)管理

（一）圖書(shū)日常管理

1.由行政管理部/行政人事部負(fù)責(zé)圖書(shū)日常管理工作，并專人負(fù)責(zé)圖書(shū)的購(gòu)買(mǎi)、整理、盤(pán)點(diǎn)等事宜。

2.每月5日前由圖書(shū)管理員進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。

3.新購(gòu)圖書(shū)要按順序編號(hào)擺放，并將書(shū)名、出版社名稱、作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購(gòu)買(mǎi)日期、金額及其他相關(guān)資料進(jìn)行登記，編入圖書(shū)登記目錄中。

（二）圖書(shū)購(gòu)置

1.公司購(gòu)置圖書(shū)（雜志、音像制品）標(biāo) 準(zhǔn)：中高層管理人員每人每季度100元，員工每人每季度 50元?？偛考径阮A(yù)算不超過(guò)3000元，圖書(shū)采購(gòu)預(yù)算不超過(guò)10000元。項(xiàng)目公司季度預(yù)算不超過(guò)2000元，圖書(shū)采購(gòu)預(yù)算不超過(guò)6000元。由行政管理部征求各部門(mén)采購(gòu)意見(jiàn)，匯總之后報(bào)總經(jīng)理審批。

2、專業(yè)書(shū)籍采購(gòu)由各業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，費(fèi)用另行列報(bào)。

3.凡個(gè)人提出購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)資料應(yīng)先征得本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)總經(jīng)理審批后方可辦理。

4.有關(guān)人員在購(gòu)回圖書(shū)后，應(yīng)及時(shí)送至圖書(shū)管理員處驗(yàn)收歸檔，并由管理員在報(bào)銷單據(jù)上簽字后，方可按正常程序到財(cái)務(wù)部報(bào)銷。

5.項(xiàng)目公司圖書(shū)采購(gòu)由各項(xiàng)目公司上報(bào)采購(gòu)計(jì)劃，由總部行政管理部統(tǒng)一采購(gòu)配送，成本計(jì)入項(xiàng)目公司。

（三）圖書(shū)借閱

1.公司圖書(shū)由行政管理部/行政人事部編制目錄卡供員工查閱。

2.員工借書(shū)時(shí)應(yīng)先查閱圖書(shū)登記目錄卡，并在管理員處辦理借閱手續(xù)，在《圖書(shū)借閱登記表》（附件）上進(jìn)行登記、簽字后方可取書(shū)。

3.專業(yè)性工具書(shū)（如：規(guī)程、規(guī)范、定額等）經(jīng)批準(zhǔn)可由業(yè)務(wù)部門(mén)長(zhǎng)期借用。一般科技圖書(shū)每人每次最多可借閱兩冊(cè)，借閱時(shí)間不得超過(guò)一個(gè)月。如有特殊事由需續(xù)借者，須辦理續(xù)借手續(xù)。

4.員工所借圖書(shū)，如遇盤(pán)點(diǎn)或因工作需要須收回時(shí)，借書(shū)人不得拒絕。

5、公司員工在解雇、辭職時(shí)，須將所借圖書(shū)歸還，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。

6.員工借書(shū)期限屆滿應(yīng)及時(shí)歸還，圖書(shū)管理員應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，在《圖書(shū)借閱登記表》上登記歸還時(shí)間，并進(jìn)行簽字。

7.圖書(shū)借閱（歸還）時(shí)間為每周二、周四下午。

四、罰則

（一）員工借閱圖書(shū)不得批改、圈點(diǎn)、畫(huà)線、折角、拆散、剪貼、涂寫(xiě)、轉(zhuǎn)借，否則，須交納互助基金50元/次，如有損壞或丟失等情況，一律照價(jià)賠償。

（二）員工沒(méi)有及時(shí)歸還圖書(shū)，經(jīng)通知仍不歸還者，停止其圖書(shū)借閱權(quán)，并交納互助基金100元/次。

五、附則

（一）本制度實(shí)施后，在實(shí)施過(guò)程中如有調(diào)整，以最新制度為準(zhǔn)。

（二）本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸總部行政管理部。

第五篇：公司圖書(shū)管理制度

□ 總則

第一條 本公司圖書(shū)的管理，除另有規(guī)定外，悉依本辦法辦理。

第二條 本公司圖書(shū)由總務(wù)科負(fù)責(zé)管理，并于每年5月12月下旬各清點(diǎn)一次。

第三條 新購(gòu)圖書(shū)除按順序編號(hào)外，應(yīng)新書(shū)名、出版社名稱、著作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購(gòu)買(mǎi)日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于“本公司圖書(shū)登記總簿”并填制圖書(shū)卡插放于圖書(shū)之末頁(yè)。

第四條 本公司圖書(shū)由總務(wù)科編制目錄卡俾供員工查閱。

第五條 借書(shū)人以本公司員工為限。

第六條 辭典、珍貴圖書(shū)或被指定為公共參考圖書(shū)，概不得外借，但必須閱覽者限于當(dāng)天歸還，其借還手續(xù)比照本辦法第十四條、十五條規(guī)定辦理。

第七條 一般書(shū)報(bào)雜志得隨意閱覽，惟閱畢應(yīng)歸回原外，不得擅自攜出公司或撕剪，但公司廣告、公告及其他與業(yè)務(wù)有關(guān)資料剪貼供公司參考自不在此限。

第八條 員工所借之圖書(shū)，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)得隨時(shí)通知收回，借書(shū)人不得拒絕。

第九條 員工的借書(shū)分個(gè)別借書(shū)與科別借書(shū)兩種，科別借書(shū)系指屬某科之專用圖書(shū)由單位主管具名借用。

□ 借書(shū)時(shí)間、借閱期間與冊(cè)數(shù)

第十條 借書(shū)時(shí)間限辦公時(shí)間內(nèi)上午10點(diǎn)30分至11點(diǎn)，下午3點(diǎn)至3點(diǎn)30分，其他時(shí)間概不受理。

第十一條 借書(shū)期間一律為三星期，到期應(yīng)即歸還，倘有特殊事由需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。

第十二條 借書(shū)冊(cè)數(shù)以四冊(cè)為限。

第十三條 科別借書(shū)期間與冊(cè)數(shù)不受前二條的限制，惟遇調(diào)(離)職應(yīng)將借用圖書(shū)全部歸還。

(二)借還書(shū)手續(xù)

第十四條 員工欲借書(shū)應(yīng)先查閱圖書(shū)目錄卡片，填寫(xiě)借閱單持向管理員取書(shū)，管理員將圖書(shū)交予借書(shū)人應(yīng)先抽出圖書(shū)卡由借書(shū)人簽章后，一并與借閱單妥為保管。

第十五條 員工還書(shū)時(shí)應(yīng)將所借圖書(shū)交予管理員收訖，管理員除將借閱單歸還借書(shū)人作廢外，并應(yīng)將圖書(shū)卡歸放書(shū)內(nèi)。

(三)罰則

第十六條 員工借出圖書(shū)不得批改、圈點(diǎn)、畫(huà)線、折角、涂寫(xiě)，如有破損或遺失等情況，一律照原圖書(shū)版本購(gòu)賠或照原價(jià)加倍賠價(jià)。

第十七條 員工借書(shū)期限屆滿，經(jīng)通知仍不還書(shū)者，或遇清點(diǎn)期而仍不還者，除未還書(shū)前得停止其借書(shū)權(quán)外，必要時(shí)并得簽報(bào)議處。

(四)附則

第十八條 本辦法未盡事宜附時(shí)呈請(qǐng)董事長(zhǎng)裁決之。

第十九條 本辦法呈奉董事長(zhǎng)核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。