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      信息工作管理辦法

      時(shí)間:2019-05-12 14:32:20下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:信息工作管理辦法

      城景辦發(fā)?2012?12號

      西安城墻景區(qū)管理委員會辦公室

      關(guān)于印發(fā)《西安城墻景區(qū)管理委員會

      信息工作管理辦法》的通知

      管委會各部門、各下屬單位、旅游發(fā)展公司:

      為切實(shí)推進(jìn)我委信息工作規(guī)范化、科學(xué)化管理,為管委會領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效的信息服務(wù),為各單位之間工作交流搭建信息共享平臺,特制定《西安城墻景區(qū)管理委員會信息工作管理辦法》,現(xiàn)予以印發(fā),望遵照執(zhí)行。

      特此通知。

      二〇一二年六月十九日

      西安城墻景區(qū)管理委員會信息工作管理辦法

      《一周信息要覽》是向管委會領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作、反映問題最快捷有效的渠道,也是管委會領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解各部門(單位)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示精神、工作部署和重大情況的重要途徑。為切實(shí)推進(jìn)信息工作規(guī)范化、科學(xué)化管理,完善工作責(zé)任制,特制定本辦法。

      一、組織機(jī)構(gòu)

      (一)城墻景區(qū)信息工作管理部門為管委會行政辦公室,負(fù)責(zé)對全系統(tǒng)各部門(單位)上報(bào)信息進(jìn)行編輯、整理、刊發(fā)或上報(bào)。

      (二)各部門(單位)實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,并明確一名信息員,負(fù)責(zé)本單位各類信息的收集、報(bào)送工作。

      二、信息報(bào)送原則及內(nèi)容

      (一)信息報(bào)送的原則

      1、堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,確保真實(shí)性、時(shí)效性、全面性。

      2、各部門(單位)報(bào)送信息一定要及時(shí),重要信息要早發(fā)現(xiàn)、早收集、早報(bào)送。尤其是要及時(shí)報(bào)送對市委、市政府及管委會決策部署的貫徹落實(shí)和工作進(jìn)展情況;重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況及其它重要活動(dòng)、突發(fā)性事件要即時(shí)報(bào)送。

      3、各部門(單位)要堅(jiān)持全方位、多領(lǐng)域、多角度的提供信息,不得漏報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào),需要連續(xù)報(bào)告的要做好跟蹤續(xù)報(bào)工作。

      (二)信息報(bào)送的主要內(nèi)容

      1、上級黨委、政府、曲江新區(qū)管委會以及我委的重要決策、決定,重要工作部署的貫徹落實(shí)情況;

      2、各部門(單位)工作進(jìn)展情況及階段性成果、圍繞中心工作開展的各類活動(dòng)以及有推廣價(jià)值的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)等;

      3、工作中發(fā)生的重要情況、重大問題及突發(fā)性事件;

      4、根據(jù)市委、市政府、曲江新區(qū)管委會工作部署,行政辦公室約稿的信息;

      5、調(diào)研信息;

      6、其它需要報(bào)送的信息。

      三、信息載體

      (一)管委會《一周信息要覽》

      主辦單位:管委會行政辦公室

      報(bào)送范圍:曲江新區(qū)管委會辦公室;管委會領(lǐng)導(dǎo),管委會各部門、各下屬單位、旅游發(fā)展公司。

      報(bào)送內(nèi)容:本周各部門(單位)各項(xiàng)工作開展情況;各部門(單位)貫徹落實(shí)省、市、曲江新區(qū)及我委重大工作部署、重要會議精神工作情況;工作運(yùn)行中的重要情況、動(dòng)態(tài)、階段性成果,具有經(jīng)驗(yàn)性、建設(shè)性、指導(dǎo)性、調(diào)研性的信息等。

      (二)西安城墻景區(qū)門戶網(wǎng)站

      主辦單位:行政辦公室

      報(bào)送內(nèi)容:保密范圍以外,適于公開的信息。

      (三)其他信息載體

      四、信息報(bào)送流程

      (一)擬稿

      各部門(單位)對所報(bào)送的信息要在內(nèi)容篩選、文字加工、審核各環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),力求“快、準(zhǔn)、精”,做到主題鮮明、觀點(diǎn)明確、內(nèi)容真實(shí)、事實(shí)清楚、文字凝練、數(shù)字準(zhǔn)確,確保信息質(zhì)量。

      (二)報(bào)送要求

      所有報(bào)送信息均于每周四下午6點(diǎn)前以電子文檔形式發(fā)送至行政辦公室,每周五如有重要工作信息,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

      (三)編輯審核

      行政辦公室對各部門(單位)所報(bào)送的信息進(jìn)行加工編輯,初步確定編發(fā)信息欄目及內(nèi)容,報(bào)行政辦公室分管主任審核,由行政辦公室主任簽發(fā)。如遇重大信息,由管委會領(lǐng)導(dǎo)審核、簽發(fā)。

      (四)結(jié)果反饋

      行政辦公室將每期《一周信息要覽》信息采編情況按季度向管委會領(lǐng)導(dǎo)、各部門(單位)進(jìn)行通報(bào)。

      五、信息報(bào)送任務(wù)

      全系統(tǒng)各部門(單位),平均每季度采用信息不少于6條。

      六、信息考核

      (一)考核辦法

      信息工作納入管委會績效考核,由綜合資料考核組按季度、年度進(jìn)行專項(xiàng)考核;每季度末通報(bào)信息報(bào)送及采用數(shù)量。

      (二)稿酬及評比表彰

      1、管委會主要依據(jù)每季度專項(xiàng)考核結(jié)果,每年從各部門(單位)中評出管委會信息先進(jìn)工作部門(單位)與優(yōu)秀信息員,予以通報(bào)表彰、頒發(fā)榮譽(yù)證書;

      2、根據(jù)報(bào)送信息質(zhì)量,辦公室將對采用信息給予稿酬獎(jiǎng)勵(lì);

      (三)通報(bào)批評

      各部門(單位)季度、年度采用信息量未達(dá)標(biāo)的,管委會將予以通報(bào)批評。

      七、本辦法自2012年7月1日起實(shí)施。

      八、本辦法由行政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      主題詞:文秘工作信息辦法通知

      西安城墻景區(qū)管理委員會辦公室2012年6月19日印發(fā)

      第二篇:團(tuán)縣委信息工作管理辦法(定稿)

      共青團(tuán)**縣委信息報(bào)送工作管理辦法(試行)

      為進(jìn)一步規(guī)范我縣團(tuán)青信息工作,逐步實(shí)現(xiàn)信息工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,根據(jù)團(tuán)市委相關(guān)要求,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本辦法。

      一、信息工作基本原則

      ㈠信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù),團(tuán)青信息工作應(yīng)體現(xiàn)及時(shí)、精練、準(zhǔn)確、高效原則,積極為各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考信息。

      ㈡信息工作應(yīng)充分體現(xiàn)全面性,有喜報(bào)喜,有憂報(bào)憂,不回避矛盾,堅(jiān)持全方位,多角度地提供信息。

      ㈢根據(jù)國家有關(guān)保密規(guī)定,在信息的收集、編輯、整理、報(bào)道、登記及信息資料的管理中,必須認(rèn)真做好保密工作。

      二、信息網(wǎng)的構(gòu)成及信息員的主要職責(zé)

      ㈠信息網(wǎng)的構(gòu)成1、**團(tuán)縣委信息網(wǎng)由團(tuán)縣委辦公室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委、縣直團(tuán)委、總支、支部構(gòu)成。

      2、團(tuán)縣委辦公室工作人員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委、縣直團(tuán)委、總支、支部的負(fù)責(zé)人為本單位信息工作負(fù)責(zé)人,同時(shí)兼職信息員。

      3、團(tuán)縣委辦公室負(fù)責(zé)信息的歸口管理和上報(bào)工作。㈡信息員的職責(zé)

      1、及時(shí)了解、收集、編輯本單位的信息。

      2、準(zhǔn)確掌握、了解本單位各級團(tuán)組織的工作開展情況,及時(shí)編輯、整理,上報(bào)信息。

      3、做好本單位信息整理匯總工作。

      4、完成上級部門和本單位領(lǐng)導(dǎo)布置的其他信息工作。

      三、信息工作程序

      ㈠信息收集的主要來源:上報(bào)或下發(fā)的文件、會議材料、工作總結(jié)、基層情況、活動(dòng)開展情況、團(tuán)建創(chuàng)新做法、調(diào)研報(bào)告及其他信息、文件、材料等。

      ㈡信息的編輯整理:要求真實(shí)可靠、有根有據(jù),具有時(shí) 效性,所列的事例、數(shù)據(jù)、單位應(yīng)力求準(zhǔn)確無誤;文字要求做到標(biāo)題簡明,語言簡練;對信息進(jìn)行必要的篩選、整理和編輯。

      ㈢信息報(bào)送任務(wù)指標(biāo):各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委、縣直團(tuán)委每周上報(bào)信息2條,縣直各總支、支部每周上報(bào)信息1條,團(tuán)縣委工作人員每周報(bào)送信息不少于2條。

      ㈣信息報(bào)送地址:書面報(bào)送地址:統(tǒng)辦1號樓312室,電子郵件地址:mlgqt@163.com(電子郵件直接粘貼),QQ號:408903926

      四、信息工作制度

      ㈠信息登記制度

      團(tuán)縣委辦公室對收到和被采用的信息將分別進(jìn)行登記,每月統(tǒng)計(jì)一次,作為年終總結(jié)、表彰的依據(jù)。

      ㈡信息采用通報(bào)制度

      由團(tuán)縣委辦公室負(fù)責(zé)對收到和被采用的信息情況及累積計(jì)分情況每月通報(bào)一次。

      ㈢信息工作考評表彰制度

      1、團(tuán)縣委對信息工作實(shí)行考評、表彰。團(tuán)縣委將根據(jù)每年收到信息件數(shù)、采用數(shù)進(jìn)行累積計(jì)分,綜合評選,年終確定信息工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      2、計(jì)分辦法。上報(bào)信息1條,計(jì)1分;團(tuán)縣委采用1條,計(jì)1分;團(tuán)市委動(dòng)態(tài)網(wǎng)站采用1條,計(jì)2分;甘肅共青團(tuán)網(wǎng)站采用1條,計(jì)2分;甘肅青年工作采用1條,計(jì)5分;

      上報(bào)調(diào)研材料1篇計(jì)2分,采用1篇計(jì)5分。

      3、將信息報(bào)送情況納入年終考核,未完成報(bào)送指標(biāo)的 單位和個(gè)人,年終考核不得評優(yōu);超額完成指標(biāo)的單位,在年終考核中按照比例進(jìn)行加分。

      五、本辦法由團(tuán)縣委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      六、本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

      第三篇:通訊信息工作管理辦法

      重慶輪船總公司通訊信息工作辦法

      (暫行)

      第一條 為了提高我司通訊信息工作水平,切實(shí)發(fā)揮通訊信息工

      作在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理和穩(wěn)定發(fā)展中的作用,根據(jù)市委、市政府和市交委有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我司實(shí)際情況,特指定本辦法,通訊信息工作管理辦法。

      第二條 通訊信息工作是我司各職能部門、各單位辦公室工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。其主要任務(wù)是:反映生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中的重要情況及

      職工的思想情況,積極撰寫新聞稿件,搞好《重慶江?!钒l(fā)送工作,宣傳、發(fā)動(dòng)職工,為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)把握全局、科學(xué)決策和實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的信息服務(wù)。

      第三條 通訊信息工作必須遵守黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī),緊緊圍繞企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展的中心工作,及時(shí)反映總公司和本部門、本單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的新情況、新問題、新特點(diǎn)、新舉措。

      第四條 總公司機(jī)關(guān)各部門、各單位辦公室要認(rèn)真做好信息的采集、篩選、加工、傳送、反饋、存儲和稿件的撰寫、《重慶江?!返陌l(fā)送等工作。各級管理人員,特別是部門和單位領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步增強(qiáng)通訊信息工作意識,加大通訊信息工作力度,建立縱向到底、橫向到邊的信息工作網(wǎng)絡(luò),保證通訊信息渠道暢通,促進(jìn)我司各項(xiàng)工作上一個(gè)新的臺階。

      1、黨委工作部、總經(jīng)理辦公室和各單位辦公室為通訊信息日常

      工作部門,并負(fù)責(zé)對此項(xiàng)工作的督促、考核。

      2、通訊信息隊(duì)伍要相對穩(wěn)定。機(jī)關(guān)各部門、各單位要確定1至

      2名具有一定業(yè)務(wù)知識、文字表達(dá)能力和綜合分析能力、有較強(qiáng)責(zé)任心的專、兼職通訊信息員,組成總公司通訊信息網(wǎng)絡(luò);各二級單位要以辦公室為日常工作機(jī)構(gòu),組成二級通訊信息網(wǎng)絡(luò),管理制度《通訊信息工作管理辦法》。

      3、通訊信息反映情況要全面、真實(shí)、可靠,所用事例、數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤,重大事件上報(bào)前要認(rèn)真核對。上報(bào)信息要一事一報(bào),主題鮮明,言簡意賅;新聞稿件要客觀真實(shí)、事實(shí)清楚。

      4、反映情況和問題力求有一定的深度,去粗取精,去偽存真,由表及里,有情況、有分析、有預(yù)測、有建儀,努力做到理論與實(shí)際、定性與定量相結(jié)合。

      5、改進(jìn)通訊信息傳遞質(zhì)量和手段,要逐步過渡到以打印件和用電子郵件方式報(bào)送。

      第五條 急事、要事和突發(fā)事件應(yīng)迅速報(bào)送,不遲報(bào)、不漏報(bào)、不誤報(bào),必要時(shí)要連續(xù)報(bào)送;我司確定下列信息為重大、緊急信息,須在3小時(shí)內(nèi)報(bào)送:

      1、職工群眾議論多、反映大的熱點(diǎn)問題,帶有政治色彩的苗頭、傾向性事件;

      2、涉及不安定因素和有礙穩(wěn)定的事件,有群體上訪的傾向及苗頭,包括到本單位和上級單位上訪;

      3、危及企業(yè)利益和生產(chǎn)安全的情況;

      4、重點(diǎn)項(xiàng)目的開發(fā)和重要事件的辦理過程中的突發(fā)或意外情況;

      5、安全事故,人身傷、亡事故,船舶車輛碰撞、翻沉事故和重大貨

      運(yùn)事故;

      第六條 建立上報(bào)通訊信息規(guī)范化制度:

      1、規(guī)范信息載體??偣拘畔⑤d體為:第一、在《重慶江?!烽_辟

      “大江內(nèi)外”欄目,每月一期;第二、由黨委工作部和總經(jīng)理辦公室編《工作簡訊》,半月一次,下發(fā)有關(guān)部門和單位;第三、由黨委工作部和總經(jīng)理辦公室編《專報(bào)信息》,分送總公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),不定期。

      2、信息一律由各部門和各單位辦公室主任(未設(shè)辦公室的由主管領(lǐng)導(dǎo))簽發(fā);除一些時(shí)效性特強(qiáng)的突發(fā)事件外,其余應(yīng)打印上報(bào)。

      3、新聞稿件應(yīng)由所在部門、單位簽章;除打印的外,一律用稿箋書寫,要求書寫端正、字跡清楚。

      第七條 建立通訊信息工作考核評比制度:

      1、新聞稿件任務(wù)由黨委工作部每年書面下達(dá);信息上報(bào)要求各部門、各單位每周最少一條。

      2、《重慶江?!穼醇径韧▓?bào)各部門、單位稿件和信息采用情況,并適時(shí)通報(bào)稿件、信息上報(bào)質(zhì)量。

      3、稿件、信息完成情況與各部門、單位的工作掛鉤考核:

      (1)未完成稿件、信息任務(wù)的部門、單位不能參加先進(jìn)集體和黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)” 活動(dòng)的評選;部門、單位領(lǐng)導(dǎo)不能評為先進(jìn)個(gè)人。

      (2)未完成稿件、信息任務(wù)的部門、單位,在年終按《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制考評工作議事規(guī)則》中扣減1至5分。

      4、總公司每年對通訊信息工作搞得好的部門、單位和各人進(jìn)行表彰。

      獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè):通訊信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀通訊信息工作者,給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

      第九條 本辦法從2005年4月1日開始試行。

      二00五年三月十三

      第四篇:信息通信規(guī)劃工作管理辦法

      信息通信規(guī)劃工作管理辦法

      第一章 總則

      第一條 為加強(qiáng)信息通信業(yè)的規(guī)劃工作,提高規(guī)劃工作水平,實(shí)現(xiàn)規(guī)劃工作科學(xué)化、規(guī)范化管理,促進(jìn)信息通信業(yè)健康發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國電信條例》等法律法規(guī),制定本辦法。

      第二條 本辦法的適用對象是工業(yè)和信息化部,各省、自治區(qū)、直轄市通信管理局(以下統(tǒng)稱各省通信管理局),基礎(chǔ)電信企業(yè)和大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)(以下統(tǒng)稱各企業(yè)),從事信息通信規(guī)劃研究和編制的科研機(jī)構(gòu)等。

      第三條 本辦法中規(guī)劃包括全國行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃、地方行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃、企業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃及企業(yè)三年滾動(dòng)規(guī)劃(以下分別簡稱行業(yè)規(guī)劃、地方規(guī)劃、企業(yè)五年規(guī)劃及企業(yè)滾動(dòng)規(guī)劃)。工業(yè)和信息化部、各省通信管理局和各企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家總體規(guī)劃的要求、行業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展的需要編制信息通信規(guī)劃。管理、編制和實(shí)施信息通信規(guī)劃,應(yīng)遵守本辦法。

      第四條 信息通信規(guī)劃工作實(shí)行“兩線兩級”管理。工業(yè)和信息化部與各省通信管理局分別負(fù)責(zé)全國行業(yè)規(guī)劃與各省地方規(guī)劃的編制、審查、實(shí)施,各企業(yè)總部(集團(tuán))及其下屬省級分(子)公司或事業(yè)部(群)負(fù)責(zé)本級企業(yè)規(guī)劃的相關(guān)工作。工業(yè)和信息 化部對各省通信管理局和各企業(yè)規(guī)劃工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。各省通信管理局對當(dāng)?shù)仄髽I(yè)規(guī)劃工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

      第二章 規(guī)劃體系

      第五條 行業(yè)規(guī)劃

      行業(yè)規(guī)劃是根據(jù)國家五年規(guī)劃的總體安排,對未來五年全國范圍內(nèi)信息通信行業(yè)發(fā)展環(huán)境、發(fā)展趨勢、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展重點(diǎn)以及相應(yīng)政策措施等進(jìn)行的描述,是引導(dǎo)市場主體行為、配置政府公共資源的指導(dǎo)性文件。行業(yè)規(guī)劃是指導(dǎo)行業(yè)發(fā)展的中長期規(guī)劃,工業(yè)和信息化部應(yīng)每五年編制一次,與國家五年規(guī)劃保持一致。

      行業(yè)規(guī)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容:上一個(gè)全國行業(yè)五年規(guī)劃的發(fā)展回顧與存在的問題,未來五年的發(fā)展形勢,未來五年全國信息通信業(yè)的指導(dǎo)思想與發(fā)展目標(biāo),未來五年全國信息通信業(yè)發(fā)展重點(diǎn)、主要任務(wù)和重大工程,以及政策保障措施等。

      第六條 地方規(guī)劃

      地方規(guī)劃是根據(jù)國家五年規(guī)劃的總體安排,對未來五年本省范圍內(nèi)信息通信行業(yè)發(fā)展環(huán)境、發(fā)展趨勢、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展重點(diǎn)以及相應(yīng)政策措施等進(jìn)行的描述,是引導(dǎo)省內(nèi)市場主體行為、配置政府公共資源的指導(dǎo)性文件。地方規(guī)劃是指導(dǎo)地方行業(yè)發(fā)展的中長期規(guī)劃,各省通信管理局應(yīng)每五年編制一次,與行業(yè)規(guī)劃保 持一致,并與所在省人民政府的各項(xiàng)規(guī)劃緊密銜接,充分考慮地方發(fā)展的具體情況。

      第七條 企業(yè)規(guī)劃

      企業(yè)五年規(guī)劃是對未來五年企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展重點(diǎn)、實(shí)施步驟和經(jīng)營措施等內(nèi)容的描述,是企業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。企業(yè)五年規(guī)劃是指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的中長期規(guī)劃,企業(yè)應(yīng)每五年編制一次,與行業(yè)規(guī)劃保持一致。

      企業(yè)滾動(dòng)規(guī)劃是企業(yè)在五年規(guī)劃基礎(chǔ)上,根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部變化情況,按照近細(xì)遠(yuǎn)粗的原則編制的實(shí)施性規(guī)劃,每年編制一次,規(guī)劃期一般為三年。

      第三章 工作程序

      第八條 行業(yè)規(guī)劃工作程序

      (一)預(yù)研階段。在上一個(gè)國家五年規(guī)劃的第4年開始規(guī)劃預(yù)研工作,主要包括:提出下一階段規(guī)劃需要解決的重點(diǎn)問題,部署預(yù)研課題。

      (二)編制階段。在上一個(gè)國家五年規(guī)劃的第5年開始規(guī)劃編制工作,主要包括:確定編制機(jī)構(gòu)人員,研究確定規(guī)劃框架思路編制方案,選聘規(guī)劃編制咨詢專家組;根據(jù)預(yù)研課題成果,有針對性開展深入調(diào)研,編寫規(guī)劃初稿。

      (三)發(fā)布階段。在本行業(yè)規(guī)劃的第1年開展規(guī)劃發(fā)布的相關(guān)工作,主要包括:按部工作流程審定后正式發(fā)布;規(guī)劃發(fā)布后,組織開展規(guī)劃解讀宣貫工作。

      (四)實(shí)施階段。本行業(yè)規(guī)劃發(fā)布后至規(guī)劃期末開展規(guī)劃實(shí)施,并在規(guī)劃期的第3年開展中期評估工作,評估的內(nèi)容包括:規(guī)劃目標(biāo)完成情況,主要任務(wù)和政策措施落實(shí)情況,規(guī)劃實(shí)施中的經(jīng)驗(yàn)和問題,規(guī)劃改進(jìn)建議等。

      第九條 地方規(guī)劃工作程序

      地方規(guī)劃工作可以參考行業(yè)規(guī)劃工作程序執(zhí)行,并與其進(jìn)度保持基本同步。地方規(guī)劃在省內(nèi)審定后應(yīng)報(bào)送工業(yè)和信息化部備案。地方規(guī)劃發(fā)布程序由各省通信管理局根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r確定。

      第十條 企業(yè)規(guī)劃工作程序

      企業(yè)規(guī)劃工作程序由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況確定,企業(yè)五年規(guī)劃可參考行業(yè)規(guī)劃工作程序。各企業(yè)五年規(guī)劃應(yīng)在五年規(guī)劃期的第一年經(jīng)內(nèi)部審定后報(bào)送工業(yè)和信息化部備案?;A(chǔ)電信企業(yè)滾動(dòng)規(guī)劃每年經(jīng)內(nèi)部審定后報(bào)送工業(yè)和信息化部備案。

      第十一條 工業(yè)和信息化部對地方規(guī)劃和企業(yè)規(guī)劃編制工作進(jìn)行統(tǒng)籌指導(dǎo),在編制過程中組織規(guī)劃交流,促進(jìn)各級各類規(guī)劃之間的銜接。

      第四章 條件保障和保密管理

      第十二條 各相關(guān)單位應(yīng)重視培養(yǎng)和廣泛吸納規(guī)劃人才,加 強(qiáng)信息通信規(guī)劃專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)。

      第十三條 各相關(guān)單位以規(guī)劃專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等多種手段保障信息通信規(guī)劃的資金投入,保證規(guī)劃工作順利開展。

      第十四條 各相關(guān)單位對規(guī)劃工作中涉密信息,要嚴(yán)格執(zhí)行密級管理和披露權(quán)責(zé)。行業(yè)管理部門應(yīng)根據(jù)保密條例的要求,對企業(yè)上報(bào)的密級資料妥善加以管理。

      第十五條 對信息通信規(guī)劃最終成果、中間成果的所有權(quán)、使用權(quán)等,委托研究方和研究方應(yīng)在合同中加以明確。

      第五章 附則

      第十六條 行業(yè)及企業(yè)的各項(xiàng)專題規(guī)劃可結(jié)合實(shí)際需要有選擇地編制,國家有明確要求的專題規(guī)劃,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定和要求編制并上報(bào)。

      第十七條 本辦法所稱大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)由工業(yè)和信息化部根據(jù)行業(yè)規(guī)劃編制前一年上市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)市值和影響力等綜合因素確定。

      第十八條 各省通信管理局可根據(jù)本辦法,制定本省相關(guān)的規(guī)劃管理辦法,以加強(qiáng)對省內(nèi)信息通信規(guī)劃工作的統(tǒng)籌管理。

      第十九條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,原《通信規(guī)劃工作管理規(guī)則》(信部規(guī)〔2001〕827號)同時(shí)廢止。

      第五篇:全縣宣傳信息工作考核管理辦法

      中共惠民縣委宣傳部

      關(guān)于印發(fā)《全縣宣傳信息工作管理辦法》的通知

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),開發(fā)區(qū),縣直及駐惠各單位:

      現(xiàn)將《全縣宣傳信息工作管理辦法》印發(fā)給你們,請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

      附:全縣宣傳信息工作管理辦法

      中共惠民縣委宣傳部

      2011年10月14日

      1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月上報(bào)輿情信息不少于20條,被縣采用不少于16條,被市采用不少于8條,被省采用不少于2條。

      2、縣直及駐惠各單位每月上報(bào)輿情信息不少于10條,被縣采用不少于8條,被市采用不少于6條,被省采用不少于2條;縣文化執(zhí)法局每月上報(bào)輿情信息不少于5條,被縣采用不少于5條,被市采用不少于2條,被省采用不少于1條。

      (二)輿情分析報(bào)告

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位每年向縣委宣傳部報(bào)送輿情分析報(bào)告不少于1篇。

      (三)工作信息

      1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季度上報(bào)宣傳信息不少于5篇,在《惠民宣傳工作》發(fā)稿不少于2篇,每年在市以上發(fā)稿不少于5篇。

      2、縣直及駐惠各單位每季度上報(bào)宣傳信息不少3篇,在《惠民宣傳工作》發(fā)稿不少于1篇,每年在市以上發(fā)稿不少于4篇。

      經(jīng)驗(yàn)做法類信息可隨時(shí)報(bào)送,活動(dòng)類信息須在活動(dòng)結(jié)束后2日內(nèi)報(bào)送。

      2、縣委宣傳部理教室根據(jù)信息質(zhì)量決定在《惠民宣傳工作》發(fā)表或上報(bào)市委宣傳部調(diào)研信息科??h文明辦電子郵箱:hmxcgz@163.com。聯(lián)系電話:5327784。聯(lián)系人:王 敏。

      (三)調(diào)研報(bào)告

      1、須報(bào)電子版文稿和書面材料一式三份。

      2、稿件直接報(bào)送縣委宣傳部理教室,由縣委宣傳部理教室擇優(yōu)上報(bào)市委宣傳部調(diào)研信息科??h委宣傳部理教室電子郵箱:hmxcgz@163.com。聯(lián)系電話:5327784。聯(lián)系人:王 敏。

      3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位分6月份和12月份兩次報(bào)送;各有關(guān)單位、縣委宣傳部各科室可隨時(shí)報(bào)送。

      (四)署名文章

      1、用word文檔粘貼在附件里發(fā)送電子郵件,主題中注明“×××署名文章”。

      2、字?jǐn)?shù)不要超過2500字。

      3、由縣委宣傳部理教室收集、整理后上報(bào)市委宣傳部調(diào)研信息科??h委宣傳部理教室電子郵箱:縣委宣傳部理教室電子郵箱:hmxcgz@163.com。聯(lián)系電話:5327784。聯(lián)系人:王 敏。

      五、計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

      分。

      六、考核獎(jiǎng)勵(lì)

      (一)考核通報(bào)

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位考核結(jié)果以《惠民宣傳工作》的形式每月通報(bào)一次。每月通報(bào)到分管領(lǐng)導(dǎo),每季度通報(bào)到單位主要領(lǐng)導(dǎo)。

      (二)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置和評選程序

      1、調(diào)研信息工作先進(jìn)集體。在完成《山東宣傳工作》、《決策參考》、《山東宣傳信息》和輿情信息上報(bào)、上稿目標(biāo)任務(wù)的考核單位中產(chǎn)生。由根據(jù)考核結(jié)果提出初步方案,部長辦公會研究決定。

      2、調(diào)研信息工作先進(jìn)個(gè)人。由各考核單位推薦(候選人名額屆時(shí)通知),根據(jù)上報(bào)稿件及稿件質(zhì)量決定。

      3、優(yōu)秀輿情信息(包括輿情分析報(bào)告)。在被采用的作品中推選產(chǎn)生,每年3至8件。

      4、優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告。每年3至8件,作品要圍繞中心,服務(wù)決策,面向?qū)嵺`,務(wù)實(shí)管用,突出工作思路研究、典型經(jīng)驗(yàn)研究、發(fā)展趨勢研究、問題建議研究。

      (三)表彰

      召開會議,對獲獎(jiǎng)單位、個(gè)人進(jìn)行表彰,頒發(fā)獎(jiǎng)牌、8-

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