第一篇：工商局依法行政工作匯報

依法治縣辦公室：

近年來，盧氏縣局依法行政工作在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導和指導下，以鄧小平民主法制理論和黨的xx大確立的依法治國方略為指導，圍繞工商系統(tǒng)體制改革和依法行政大局，結(jié)合我局實際，認真貫徹落實《依法行政實施綱要》，逐步使我縣依法行政工作走上規(guī)范化軌道，取得良好成效，現(xiàn)匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)

四年來，無論我局領(lǐng)導班子內(nèi)部如何調(diào)整，依法行政工作始終堅持實施“一把手”工程，始終將依法行政工作擺上重要議事日程，無論是領(lǐng)導小組的成立、機構(gòu)的設(shè)置、日常工作的匯報等方面工作，局里都從人力、物力和精力上給予很大的投入，確保了依法行政工作正常開展。

1、成立領(lǐng)導小組，明確責任。成立了以局長為組長，兩名副局長為副組長，相關(guān)股室人員為成員的依法行政領(lǐng)導小組，并實施“層層負責制”，加強對依法行政工作的落實，即：各股所長為本股所依法行政第一責任人，向主管局長負責，主管局長向一把手負責，一把手負總責，哪一層出問題，追究哪一層責任人的責任。

2、加強領(lǐng)導，注重工作聯(lián)系。四年來，依法行政工作堅持做到了：細小工作、日常工作認真干、靈活處理；重大問題及時匯報，及早解決。并且做到日常工作定期向領(lǐng)導匯報，向基層通報；上級工作精神部署隨時向領(lǐng)導匯報，向基層傳達。[公文寫作網(wǎng)新農(nóng)村xxx3.15報告述職匯報黨建黨委組織人事宣傳和諧信訪廉政演講競職文化旅游稅文章-http://004km.cn 找文章,到公文寫作網(wǎng)新農(nóng)村xxx3.15報告述職匯報黨建黨委組織人事宣傳和諧信訪廉政演講競職文化旅游稅]

3、抓好試點，以點帶面。及時總結(jié)推廣城關(guān)所的“一月一法一考試”制和經(jīng)檢隊的依法辦理案件經(jīng)驗，以個別先進經(jīng)驗帶動全局學習、實施，并不斷創(chuàng)新，走出新路子，推動依法行政工作向更高層次發(fā)展。

二、加強普法宣傳教育，增強法律意識、法律素質(zhì)

為切實增強全系統(tǒng)執(zhí)法人員依法行政素質(zhì)，提高執(zhí)法效率，使之在市場監(jiān)管和行政執(zhí)法過程中能準確無誤，相機靈活的正確運用工商法律法規(guī)，杜絕在公務(wù)活動中作出違法和不當?shù)男姓袨椤Ｍ瑫r，也為切實增強廣大個別工商戶、個事業(yè)單位以及人民群眾法律意識，使之自覺的遵守工商法律法規(guī)，配合我們依法行政，普法工作確定專人負責，專人組織，積極開展工作。

1、加強法制學習培訓，學法逐步形成制度。無論是市局、縣局組織舉辦的法制培訓班，局里都認真組織、鼓勵參加，領(lǐng)導干部放下手頭工作帶頭學法。據(jù)統(tǒng)計，四年來，執(zhí)法人員及領(lǐng)導干部參加法制培訓都在16次以上。特別是今年來，為適應新體制、新形勢的需要，擴充領(lǐng)導干部及職工的法律知識儲備量，提高整體執(zhí)法水平，在每周四的政治理論學習時間增加了學法內(nèi)容，截止目前，已對6部相關(guān)法律進行了系統(tǒng)學習，學習次數(shù)達40次以上；此外，還組織了8次包括領(lǐng)導參加在內(nèi)的大型法律法規(guī)知識培訓，培訓期限累計60天，參加人員1200余人次。

2、全面落實干部普法合格證制度，認真組織干部參加法律知識考試?？荚囀菣z驗知識掌握情況最有效的方式，四年來，共組織干部職工參加市局、縣局組織考試15次以上，全員頒發(fā)普法合格證，考試成績登記造冊，并且對重要考試成績由人事專門存檔，作為評先、晉級、晉職的依據(jù)之一。

3、利用有利時機，加強法制宣傳咨詢。堅持利用“雙節(jié)”、“兩代會”、“3.15”消費者權(quán)益保護日、春、秋兩季“藥交會”以及相關(guān)法律法規(guī)頒布實施之日等有利時機，采取在主要街道、路口設(shè)立宣傳咨詢臺、懸掛橫幅、散發(fā)傳單以及制作廣播、電視節(jié)目等形勢，大力宣傳工商法律法規(guī)，同時讓群眾了解工商法律法規(guī)，自覺抵制不法經(jīng)營者，有效維護自身權(quán)益，同時也接受群眾對我們?nèi)粘?zhí)法行為的監(jiān)督和支持。據(jù)統(tǒng)計，四年來，共設(shè)立宣傳臺、咨詢臺600余處次，散發(fā)傳單200余萬張，懸掛大型宣傳橫幅300余幅，利用廣播、電視發(fā)布公益廣告120條以上，搞電視法律講座10余次。

4、發(fā)揮個私協(xié)作用，加強對個體私營經(jīng)濟普法教育。充分發(fā)揮縣個私勞協(xié)會優(yōu)勢，發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞協(xié)會，對自己轄區(qū)的個體私營經(jīng)濟經(jīng)營人員進行普法教育，教育引導廣大個體私營經(jīng)營者嚴格遵守工商法律法規(guī)，合法經(jīng)營，配合工商部門推進依法行政。近年來，共發(fā)放“二五”普法教材、“三五”普法教材、“四五”普法教材貳萬余冊。

三、加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法

為防止有法不依，執(zhí)法不嚴，違法不究，甚至執(zhí)法犯法的現(xiàn)象發(fā)生，近年來，我們逐步探索有力的監(jiān)督制約機制，從多方面入手，強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為。

1、建立和完善執(zhí)法監(jiān)督制度，充分發(fā)揮內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督制約作用。結(jié)合我縣實際，依照有關(guān)規(guī)定，博眾所長，近年來，制定下發(fā)了《案件回訪制度》、《首辦責任制度》、《收費十不準》、《一月一法一考制度》；著重轉(zhuǎn)發(fā)了《文明執(zhí)法依法行政六項禁令》、《工商行政管理法律文書應用》、《河南省工商行政管理執(zhí)法違法責任追究暫行規(guī)定》和《河南省工商系統(tǒng)行政處罰案件核審暫行辦法》等規(guī)章制度。形成一種執(zhí)法責任明確、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法違法責任追究的內(nèi)部制約機構(gòu)，以保證依法、公正行使職權(quán)。

2、嚴格落實案件核審制度和規(guī)范性文件核審制度，提高行政處罰案件和規(guī)范性文件質(zhì)量。按照《工商行政管理機關(guān)執(zhí)法監(jiān)督暫行規(guī)定》、《河南省工商行政管理系統(tǒng)行政處罰案件核審暫行辦法》以及其它有關(guān)規(guī)定。對一般處罰程序案件，在案件調(diào)查終結(jié)后必須由法制股核審、編號，統(tǒng)一以縣局的名義作出具體行政行為，否則，主管局長不予審鑒，辦公室不予蓋章，不得下達處罰決定書；對規(guī)范性文件在完稿后必須報經(jīng)法制股核審，再由主管局長審鑒，否則，該文件無效。近年來，共核審案件700起，其中退回補充證據(jù)60起，核審率達100%。

3、落實執(zhí)法公示制，實現(xiàn)政務(wù)公開。為提高執(zhí)法透明度，完善民主監(jiān)督制度，我局全面推行執(zhí)法公示制，對各股所隊的職責范圍、行政執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法程序以及違示應承擔的責任等政務(wù)，以不同的方式全面向社會公開明示，共設(shè)置公示欄15處，主動而廣泛地接受社會監(jiān)督，同時也有效的規(guī)范、約束、定向我們執(zhí)法人員的公務(wù)行為，促進高效、廉潔和文明執(zhí)法的自覺性。

4、選配法制員，實施內(nèi)部有效監(jiān)督。全局配備12名專職法制員，對本單位行政執(zhí)法工作進行事前、事中、事后監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題隨時制止，重大問題隨時上報，有效的將一些違法違規(guī)行為消除于萌芽狀態(tài)，推進依法行政。

5、主動接受外部監(jiān)督，促進內(nèi)部監(jiān)督到位。近年來，我們聘請29名人大、政協(xié)代表為我局長期執(zhí)紀執(zhí)法監(jiān)督員，每年定期召開一次工商企業(yè)代表座談會和非公有制經(jīng)濟人士座談會，開設(shè)12個舉報投訴箱，開通15部舉報投訴電話，廣泛征求、聽取社會各界人士及群眾對我們行政執(zhí)法的意見和建議，及時掌握工作中存在的問題，采取有效措施，及時整改。四年來，共收到工作意見、建議200余條。

四、嚴格依法行政認真落實執(zhí)法責任制

為徹底改變基層執(zhí)法活動中存在的執(zhí)法隨意性大、濫用職權(quán)，收人情費，辦人情證照案，張口就查、舉手就封，動輒就罰的現(xiàn)象，近年來，我們嚴格按照國家及系統(tǒng)內(nèi)的有關(guān)規(guī)章制度依法行政，認真落實執(zhí)法責任制，規(guī)范執(zhí)法人員行為，做到了行政處罰嚴格依法進行，程序合法；行政許可準確規(guī)范，各種注冊登記及其它行政許可手續(xù)齊全，程序合法；監(jiān)管各類市場職能到位，服務(wù)到位、措施到位。

1、嚴格持證上崗。我局依據(jù)法律、法規(guī)和省局的體制改革方案和設(shè)置，要求執(zhí)法人員在上崗前都必須經(jīng)過嚴格的上崗培訓和考核，合格后方可發(fā)證上崗，具備合格執(zhí)法資格。四年來，共舉辦4期上崗培訓和嚴格的考核、發(fā)放上崗證152個。

2、實行領(lǐng)導三級責任制。實行主管局長、執(zhí)法機關(guān)負責人、執(zhí)法人員三級責任制，明確執(zhí)法機構(gòu)負責人為第一責任人，對本機構(gòu)的行政執(zhí)法工作負總責。

3、認真落實行政執(zhí)法責任制考核評議工作。結(jié)合上級有關(guān)規(guī)定，近年來，我們堅持在全系統(tǒng)深入開展半年或全年“行政執(zhí)法責任制達標”活動，用身邊的事教育身邊的人，激勵大家嚴肅執(zhí)法，文明執(zhí)法，爭創(chuàng)一流，推進依法行政積極性，并實行“一票否決制”，納入目標管理，對有嚴重執(zhí)法過錯責任的單位和個人取消年底綜合評先資格。

4落實執(zhí)法過錯追究制。對因故意或過失造成執(zhí)法過錯的單位和個人決不手軟、不講情面，嚴格依照《國家培償法》、《河南省工商系統(tǒng)執(zhí)法違法責任追究暫行規(guī)定》的規(guī)定，追究其行政、經(jīng)濟責任，造成嚴重后果的，依法嚴肅處理或移交有關(guān)部門處理。

五、存在的問題

1、執(zhí)法干擾大，職能不能充分發(fā)揮；

2、執(zhí)法人員知識更新慢；

3、宣傳力度有待進一步加強。

四年來，我局依法行政工作取得了一定成績，但與上級的要求還有一定的差距，今后，我們局將繼續(xù)圍繞上級的依法行政規(guī)劃，開拓進取，揚長避短，注意觸及和解決工作中存在的疑難問題，以“求實、務(wù)實、落實”的工作態(tài)度，真抓實干，推進依法行政，開創(chuàng)我局依法行政工作新局面。

第二篇：工商局依法行政工作匯報

工商局依法行政工作匯報

今年以來，我局按照全縣20**年推進依法行政建設(shè)法治政府工作要點，在縣政府法制辦的指導下，以推進依法行政為主線，以依法行政組織領(lǐng)導和能力建設(shè)為抓手，以調(diào)整工商管理體制、完善行政執(zhí)法機制、推進商事制度改革為重點，注重“兩學一做”學習教育成果轉(zhuǎn)化，圍繞市工商局、質(zhì)監(jiān)局工作部署和《***20**年推進依法行政建設(shè)法治政府工作要點》確定的重點任務(wù)，認真履行法定職責，共依法實施行政許可事項

1786件（其中：市場主體設(shè)立登記1112

件、變更登記555

件、注銷登記101

件，戶外廣告登記

18件），實施行政處罰36件，實施行政強制措施3件。指導企業(yè)培育商標

10件，已向國家工商總局商標局申報8件，發(fā)出受理通知書的7件。辦理動產(chǎn)抵押登記2

件。參與各類招(投)標和政府采購現(xiàn)場監(jiān)督43

場次，審查市場主體資格

325

戶。主要做法是

一、加強組織領(lǐng)導，完善行政執(zhí)法工作機制。

年初，我們及時調(diào)整充實了我局依法行政工作領(lǐng)導小組、行政處罰案件審理委員會、行政復議委員會、錯案和執(zhí)法過錯追究委員會等機構(gòu)，修訂完善了《基層工商所(分局)行政執(zhí)法工作目標管理責任書》、《機關(guān)科室(分局)崗位目標管理責任書》和《市場監(jiān)管效能督查辦法》等內(nèi)部管理制度，健全完善議事決策制度、工作運行機制和考核評價體系，堅持“按月調(diào)度、季度督查、半年考核、年終總評、獎優(yōu)罰劣”的工作思路，建立了人員、任務(wù)、制度、考核、獎懲五位一體，激勵機制和約束機制同步運行的良好工作格局，促進各項工作職責的全面落實。

二、加強學法用法，注重依法行政能力建設(shè)。

結(jié)合開展第四輪持證執(zhí)法培訓和“六五”普法工作，制定了我局《2014年法規(guī)培訓計劃》，每月堅持由機關(guān)科室周四組織開展工商法律法規(guī)學習，通過集中培訓、以會代訓、以案說法等方式，有側(cè)重地對新修改的《消費者權(quán)益保護法》《商標法》《公司法》《公司登記管理條例》《企業(yè)法人登記管理條例》《農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理條例》《個體工商戶條例》以及與工商登記管理制度改革有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)章的學習培訓。今年來，我局執(zhí)法人員參加國家、省、市工商局視頻網(wǎng)絡(luò)培訓、專項法律培訓和縣政府集中培訓班**期次?？h局在每周四學習例會安排法律專題培訓內(nèi)容，堅持理論與實踐相結(jié)合，突出培訓的實效性，達到應知、應會、應用，把學到的法律知識運用在具體執(zhí)法實踐中。今年以來，共對9部相關(guān)法律進行系統(tǒng)培訓**次，參訓人員340人(次),在3.15國際消費者權(quán)益日前夕組織開展了大型宣傳教育活動，有效提升了領(lǐng)導干部的依法行政意識和全體執(zhí)法人員的行政執(zhí)法水平。

三、加快職能轉(zhuǎn)變，深化行政審批制度改革。

一是按照推進行政審批制度改革、轉(zhuǎn)變政府職能的要求，對我局現(xiàn)行行政審批項目進行全面清理和規(guī)范，擬取消行政許可項目3項（包括職能調(diào)整劃轉(zhuǎn)1項），擬保留行政審批事項8項，擬保留備案制管理事項9項，擬取消停止執(zhí)行項目2項。二是積極推進登記制度改革。實行注冊資本認繳登記制，除國家明確規(guī)定的行業(yè)和經(jīng)營項目外，申請公司設(shè)立登記時不再提交驗資報告；放寬經(jīng)營范圍、市場主體住所(經(jīng)營場所)登記條件；逐步實行“先照后證”。將企業(yè)檢驗制度改為報告公示制度，將個體工商戶驗照制度改為報告制度，推行農(nóng)民專業(yè)合作社報告制度。三是推行一個窗口辦事，全面提升服務(wù)效能。將縣工商局和中臺分局所有登記業(yè)務(wù)全部移駐縣政府政務(wù)服務(wù)中心工商窗口集中辦理。將辦理程序簡化為“一審一核”,給窗口工作人員一次授權(quán)到位，手續(xù)齊全的當場核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，有效解決了“人進事不進，事進權(quán)不進”問題，減少了審批環(huán)節(jié)，提高了辦事效率。在全縣各工商登記窗口實行A、B崗侯崗制度，認真落實首問責任制、限時辦結(jié)制和失誤追究制，企業(yè)設(shè)立、變更登記由法定15（30、20）個工作日縮短為7個工作日，名稱預先核準由10個工作日縮短為3個工作日。堅決制止“搭車收費”，實現(xiàn)了營業(yè)執(zhí)照辦理零收費。截止11月10日，全縣工商登記窗口共接待咨詢?nèi)藬?shù)達2900余人（次），完成企業(yè)名稱預先核準

925戶，全縣新增私營企業(yè)95戶，累計達到361戶；新增個體工商戶902戶，累計達到6322戶；新增農(nóng)民專業(yè)合作社105戶，累計達到325戶。

四、加大執(zhí)法力度，整頓規(guī)范市場秩序。

按照轉(zhuǎn)變政府職能的要求，改變“重許可輕監(jiān)管”的傾向，在開展日常市場巡查監(jiān)管的同時，有計劃、有組織的開展了“兩節(jié)”、“清明節(jié)”、“端午節(jié)”等重點節(jié)日市場整治、紅盾護農(nóng)執(zhí)法行動、商標專用權(quán)保護行動、虛假廣告專項整治和無照經(jīng)營集中整頓行動，加大對醫(yī)療廣告、建安合同、建筑材料、家用電器、汽車維修、快遞服務(wù)和有獎銷售等重點行業(yè)、商品和服務(wù)的監(jiān)管，依法查處經(jīng)濟違法案件36件，案值38.78萬元，罰沒款7.89萬元，其中查辦萬元以上大案1件。取締非法經(jīng)營者178戶。受理消費者投訴27件，縣門戶網(wǎng)站“政民互動”欄目和縣長信箱留言6件，為消費者換回經(jīng)濟損失23700元。通過規(guī)范市場主體經(jīng)營資格、責令履行“三包”責任、履行農(nóng)資商品索證索票制度、賠償經(jīng)濟損失、取締非法經(jīng)營等手段，依法規(guī)范了市場主體經(jīng)營行為，有效維護了消費者合法權(quán)益。

五、加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為。

一是健全法制工作機構(gòu)。縣局設(shè)法規(guī)科，5個工商所(分局)配備法制員,實施內(nèi)部有效監(jiān)督,對行政許可、行政處罰和行政強制措施(扣留、封存和先行登記保存證據(jù)等)進行全面監(jiān)督和審查，將違法和不當具體行政行為消除在萌芽狀態(tài)，有效保障依法行政。二是完善法制工作制度。制定下發(fā)了《案源管理制度》《案件核審制度》《案件質(zhì)量考核評議制度》《案件辦理督查通報制度》《執(zhí)法辦案過錯責任追究制度》《行政處罰文書規(guī)范使用制度》《行政處罰案卷評查制度》等10項制度，形成執(zhí)法責任明確、執(zhí)法程序規(guī)范、違法責任追究的內(nèi)部制約機制，以保證依法、公正行使職權(quán)。三是實行政務(wù)公開。在堅持執(zhí)法機構(gòu)亮證執(zhí)法和執(zhí)法人員持證上崗的同時，對各科室的職責范圍、行政執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法程序、違示應承擔的責任以及執(zhí)法經(jīng)費預算等行政事務(wù)，通過政務(wù)網(wǎng)站、辦事指南和執(zhí)法流程圖等方式全面向社會公開明示，主動接受社會監(jiān)督。四是嚴格落實案件核審制度。堅持“精準量罰，過罰相當”的原則，對一般程序處罰案件，實行調(diào)查、核審、決定三分離，法制機構(gòu)同級核審，當場處罰備案管理，推行說理式行政處罰文書。今年以來，共核審一般程序案件26件，其中退回補充證據(jù)6件，核審率達100%，有效規(guī)范了自由裁量權(quán)，提高案件質(zhì)量。五是認真開展案件評查。對全局今年10月底前辦結(jié)的36件行政處罰案卷進行了認真評查，依據(jù)制定的評查標準，從事實是否清楚、程序是否合法、證據(jù)是否充分、定性是否準確、文書是否規(guī)范、自由裁量是否適當?shù)?個方面進行了全面評查，縣局對綜合評分位于前列并被縣政府法制辦抽取選送作為全市依法行政工作督查組抽查的四宗案卷的辦案機構(gòu)給予了獎勵，以此激發(fā)全局執(zhí)法辦案工作熱情。六是嚴格行政執(zhí)法責任考核評議工作，把依法行政作為衡量工作成效的主要依據(jù)，對發(fā)生錯案和嚴重執(zhí)法過錯的實行“一票否決制”，取消相關(guān)機構(gòu)和人員評先選優(yōu)的資格，以此促進法治工商建設(shè)和依法行政工作的全面落實。

存在的主要問題：一是執(zhí)法人員數(shù)量少，執(zhí)法隊伍嚴重老化，執(zhí)法力量不足的問題比較突出，監(jiān)管執(zhí)法工作存在“盲區(qū)”和“死角”，制約著行政執(zhí)法工作的全面開展。二是執(zhí)法人員法律知識更新慢，學習培訓任務(wù)艱巨，需要上級加強業(yè)務(wù)培訓。三是基本建設(shè)、信息化手段和執(zhí)法辦案裝備落后，不能適應監(jiān)管執(zhí)法工作的需要。

今后，我們將以這次檢查為契機，積極探索適應新形勢和新體制下履行市場監(jiān)管和行政執(zhí)法職能的途徑和方式，依法推進工商登記制度改革，著力營造寬松平等的準入環(huán)境；切實履行市場監(jiān)管基本職責，著力營造公平競爭的市場環(huán)境；依法保護消費者合法權(quán)益，著力營造安全放心的消費環(huán)境，努力開創(chuàng)我局依法行政工作新局面，為促進全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越、科學發(fā)展作出新的更大的貢獻。

第三篇：工商局依法行政工作匯報

今年以來，**市工商局堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮工商職能作用，盡職盡責抓好市場監(jiān)管，盡心盡力服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，努力打造“法治工商”，現(xiàn)將我局開展依法行政工作的情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導，把法治

工商建設(shè)擺在突出位置

一是抓組織領(lǐng)導到位。我局始終把依法行政工作作為落實科學發(fā)展觀的重要舉措，成立了由局長任組長,副局長任副組長,各科室負責人任成員的依法行政工作領(lǐng)導小組，制定了《滁州市工商局2011年依法行政工作方案》，形成一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，法制部門抓好協(xié)調(diào)，各部門互相配合、齊抓共管的工作機制。并實施“層層負責制”和“包保責任制”，加強對依法行政工作的落實。

二是抓思想認識到位。加強對國務(wù)院關(guān)于《全面推進依法行政實施綱要》宣傳學習教育，樹立依法行政和“法治工商”理念，使執(zhí)法人員認識到工商行政管理正在走向法治化、規(guī)范化和程序化，自覺學法用法，統(tǒng)一思想，認識到位。

三是抓規(guī)劃實施到位。為落實依法行政各項任務(wù)，制定《滁州市工商系統(tǒng)法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》和《“十二五”期間滁州市工商系統(tǒng)依法治理工作綱要》以及各學法計劃、黨組中心組學法計劃。確定了以領(lǐng)導干部、執(zhí)法人員法制教育培訓為重點，將法制培訓與執(zhí)法資格培訓相結(jié)合，由重點帶動全面的思路，規(guī)劃明確了工作目標、主要任務(wù)、保障措施等，并認真組織實施。

四是抓措施到位。在實際工作中，抓好平時，突出重點，定期召開普法和依法行政例會，研究工作，布置任務(wù)，在人、財、物上予以支持，并定期組織檢查、督察、考核、評比，使工商部門的依法治理工作開展得扎實有效。

二、加強制度建設(shè)，堅持依法科學民主決策

一是規(guī)范執(zhí)法主體，明確執(zhí)法依據(jù)，完善工作流程。依據(jù) “三定”方案確定的職能，我局對行政執(zhí)法主體依據(jù)、行政執(zhí)法專業(yè)依據(jù)和行政執(zhí)法共同依據(jù)進行逐一梳理，編制了《滁州市工商局行政執(zhí)法職責匯編》和《滁州市工商局行政權(quán)力公開透明運行工作手冊》，明確每個執(zhí)法人員的職責、權(quán)限和辦事程序以及執(zhí)法責任。同時，按照以職責定崗位，以崗位定人員，以人員定效能的原則，對執(zhí)法責任層層進行分解，落實到每一個部門、崗位和人員，并按照職能依據(jù)、崗位職責、工作標準和工作流程等，設(shè)計制作了65個工作流程圖，涵蓋了工商行政管理執(zhí)法工作的方方面面。

二是健全責任制度，確保依法行政。我局逐步建立完善行政執(zhí)法崗位責任制和行政執(zhí)法過錯責任追究辦法等多項行政執(zhí)法責任制配套制度，制定了《滁州市工商局管理制度和服務(wù)行為規(guī)范匯編》和《滁州市工商局市場監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范性文件匯編》，做到“執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法責任明晰化、考核評議科學化”，使依法行政工作進一步落到實處，確保執(zhí)法責任制工作深入持久地開展下去。

三是健全評議考核體系，嚴格獎懲機制。按照權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的總體要求，我局制定了《滁州市市工商局行政執(zhí)法評議考核制度》，對行政處罰、行政強制、行政監(jiān)督、行政許可等多項考核內(nèi)容進行了細化，將評議考核結(jié)果作為年終目標考核及評選先進單位、先進個人的重要依據(jù)，并與公務(wù)員考評相掛鉤，增強了基層執(zhí)法人員落實執(zhí)法責任制的主動性和積極性。

四是完善規(guī)范性文件監(jiān)管機制。一是完善規(guī)范性文件制定和發(fā)布機制。制定規(guī)范性文件實施由法制部門首先進行合法性審查的公文發(fā)布制度。二實行規(guī)范性文件登記制度。對以市工商局名義制定的規(guī)范性文件，實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布。三是完善規(guī)范性文件備案工作機制。對報備的規(guī)范性文件進行嚴格審查。四是完善規(guī)范性文件清理長效機制。

五是實行政務(wù)信息公開制度。實行陽光政務(wù)，在滁州市政務(wù)公開網(wǎng)上編發(fā)各類信息937條，數(shù)量和質(zhì)量均居全市前列，多次受到市政府通報表揚；在國家局和省局政務(wù)公開網(wǎng)的政務(wù)信息上線數(shù)量和質(zhì)量始終位于全省系統(tǒng)前列，得到了國家局和省局的通報表揚。我局被確定為國家局政務(wù)信息直報點。

三、全面規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格公正文明執(zhí)法

1、全面完成執(zhí)法人員執(zhí)法資格認證工作。根據(jù)國家工商總局的要求和省局的統(tǒng)一部署，我局周密部署，精心組織，順利完成全系統(tǒng)公務(wù)員換發(fā)《工商行政管理執(zhí)法證》資格考試工作。向符合頒證條件的788名執(zhí)法人員發(fā)放了《工商行政管理執(zhí)法證》，做到持證上崗。

2、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。根據(jù)案件的類型、特點、違法情節(jié)、涉案金額、社會危害性等，對行政案件的處罰種類、處罰幅度、標準進行細化量化，制定《工商系統(tǒng)行政處罰案件自由裁量權(quán)適用規(guī)則和標準》，專門設(shè)計《滁州市工商系統(tǒng)行政處罰案件自由裁量權(quán)適用建議說明表》，做到一案一表，確保行政處罰案件的公平與公正。

3、規(guī)范執(zhí)法辦案中暫扣和罰沒

物資管理。健全、完善和規(guī)范暫扣、罰沒財物管理，建立局級執(zhí)法公物倉，統(tǒng)一保存、管理和處置暫扣、罰沒財物，健全臺帳，以便查驗，做到物資入庫、出庫臺帳單據(jù)齊全，每張單據(jù)填寫規(guī)范、完整；規(guī)范罰沒物資在拍賣、銷毀等處置前的公示環(huán)節(jié)，嚴格財物處理審批手續(xù)；形成領(lǐng)用、保管、發(fā)還、處置、督察各個環(huán)節(jié)層級管理、銜接有序的工作規(guī)范機制。

4、全

面推行說理式行政處罰決定書。在制作《行政處罰決定書》時，著力體現(xiàn)“說理式”特點，突出宣傳工商法律法規(guī)，把行政處罰事實講清，道理講透，用法講準，做到依法條、擺事實、講道理，使執(zhí)法工作始終處于“陽光”中，達到“處罰一名當事人、培養(yǎng)一名守法經(jīng)營者”的目的。省工商局和滁州市中級法院對我們的處罰決定書質(zhì)量予以高度評價。

5、嚴格案件核審把關(guān)。在法制部門案件核審中，狠抓一個“嚴”字，確保一個“效”字，突出一個“實”字，實事求是核審案件，不放過任何一個原則性問題，在已核審的兩萬多件行政處罰案件中，沒有發(fā)生一起行政復議被撤銷、被改變和行政訴訟被推翻的案件。

6、健全執(zhí)法規(guī)則，提高案件質(zhì)量。全面實行等級辦案員制度，實行執(zhí)法辦案等級管理，持證上崗；實行案件主辦人負責制，案件承辦人員對案件的質(zhì)量永久直接承擔責任；實行重大案件跟蹤督查制度；完善立案和銷案備案制度，防止立案不及時和擅自銷案情況的發(fā)生；健全和完善重大案件集體評議制度；加強對涉案財物的管理，制定工商系統(tǒng)行政處罰案件自由裁量權(quán)適用規(guī)則和標準，防止和杜絕行政處罰輕重失衡、濫用執(zhí)法權(quán)現(xiàn)象的發(fā)生。

四、強化執(zhí)法監(jiān)督 確保依法行政

1、制定評查辦法，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督。我局專門制定《滁州市工商局行政處罰案件評查和優(yōu)秀案件評比辦法》。該辦法分為處罰案評查標準、案件評查的組織和方式、優(yōu)秀案件評比等主要內(nèi)容，特別對案件評查的方式做了詳細具體規(guī)定。

2、扎實開展執(zhí)法檢查和案卷評查工作。在對行政處罰案件全面檢查的基礎(chǔ)上，將主體登記、動產(chǎn)抵押、戶外廣告審批等都納入執(zhí)法監(jiān)督檢查的內(nèi)容，按照“劃分小組、隨機抽案、評查回避、客觀評議、量化打分、如實通報”的要求，對全系統(tǒng)適用一般程序的案件集中進行評查，案件評查活動由法制機構(gòu)和辦案機構(gòu)共同組織，評選全系統(tǒng)“十佳案件”，對有問題的案件據(jù)實通報，并加減單位崗責目標相應分值。通過規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督工作，建立促進依法行政的長效工作機制。

3、充分發(fā)揮行政復議機制的自我糾錯，自我監(jiān)督作用。工商部門在受理行政復議案件中，一是在不斷完善行政復議制度基礎(chǔ)上，對于工商機關(guān)由于自身在行政處罰或企業(yè)登記方面的問題而引發(fā)的復議案件，通過內(nèi)部糾錯機制對不適宜的具體行政行為予以糾正，切實維護行政相對人的合法權(quán)益。二是對于企業(yè)自身之間發(fā)生的糾紛問題，特別是針對企業(yè)中由于股東之間由于股權(quán)問題發(fā)生的糾紛、法定代表人變更等問題，通過舉行行政復議聽證會的方式進行審理，不把矛盾推向社會，真正發(fā)揮監(jiān)督作用。

五、加強宣傳教育培訓，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)

1、領(lǐng)導示范，帶頭學法用法。一是建立領(lǐng)導干部學法講座制度，定期舉辦法制知識講座；二是繼續(xù)堅持和完善黨組理論中心組集體學法制度；三是對重大決策實行法律咨詢審查制度；四是推行領(lǐng)導干部法律知識任職資格制度，把學習和掌握法律知識情況作為干部考核和任用時的重要內(nèi)容，大力推進領(lǐng)導干部法制教育制度化、規(guī)范化。

2、強化措施，促進學法用法。一是開展“一月一課”活動。從市局機關(guān)到工商所，每月一次輪流由各科（股）室和工商所人員為本單位人員講授業(yè)務(wù)知識，使講課人和聽課人的業(yè)務(wù)水平共同提高，效果很好。二是統(tǒng)一實行“一月一法學法筆記”。要求對每部涉及工商執(zhí)法的法律法規(guī)必須做到“通讀全文，摘錄重點，寫出心得”，同時對每個工商執(zhí)法人員全年自學時間和學法筆記的字數(shù)進行了最低限制；三是堅持“一周一案、一日一題”的學習制度。從局長到辦事員，從機關(guān)到基層，每人每年要做法律業(yè)務(wù)知識習題。此項工作堅持數(shù)年如一日；四是堅持“一月一法一季一考”的學習制度?，F(xiàn)在，平時自覺學習業(yè)務(wù)的人員明顯增多。

3、組織培訓，系統(tǒng)學法用法。以工商干部培訓中心為陣地，以精通工商法律和業(yè)務(wù)為目標，充分利用法制講座、春訓班、股所長培訓班、各種業(yè)務(wù)專管員培訓班、知識更新培訓班，分期分批地對全市系統(tǒng)干部職工進行輪訓，著力提升監(jiān)管執(zhí)法能力和依法行政水平。今年，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，分類開展了11期業(yè)務(wù)培訓。對新錄用的消協(xié)人員進行了業(yè)務(wù)和軍事培訓，邀請部隊教官教軍事，既提升了業(yè)務(wù)水平也鍛煉了紀律作風。

4、創(chuàng)新載體，靈活學法用法。扎實開展崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動，出臺《培養(yǎng)選拔專業(yè)型知識型人才工作實施意見》，編印《機關(guān)和基層工商所工作人員應知應會的法律業(yè)務(wù)知識》讀本，人手一冊學習備考；從市局機關(guān)入手，按照統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一閱卷的要求，認真組織本系統(tǒng)的學習培訓考試，并召開大練兵現(xiàn)場觀摩會；建立真假商品識別展示室，作為培養(yǎng)專業(yè)型知識型執(zhí)法人才的教學點、觀摩點和實習點，提高執(zhí)法人員的實際操作能力和識假辨假能力。我局開展業(yè)務(wù)技能大練兵工作的力度、學習的深度和廣度，得到市政府的全文轉(zhuǎn)發(fā)。

六、創(chuàng)新執(zhí)法方式，推進依法行政

1、組建工商法律骨干團隊。通過推薦、考試、培訓、再考試、發(fā)放證書等過程，從全市系統(tǒng)精選75名業(yè)務(wù)骨干，分成8個專業(yè)組成 “工商法律骨干團隊”，主要針對執(zhí)法辦案中遇到的熱點難點問題開展研討，探索解決方法；應對行政復議和行政訴訟等。目前已取得初步成果，省局領(lǐng)導予以充分肯定，國家總局、省局和市政府分別轉(zhuǎn)載此做法。

2、以“六放寬六服務(wù)”為重點，積極為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。一是在全市14個開發(fā)區(qū)內(nèi)或工業(yè)園區(qū)內(nèi)，開展“六放寬六服務(wù)”活動，積極為招商引資和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)服務(wù)。為企業(yè)提供法律咨詢、免費代理、跟蹤幫辦等服務(wù)，得到市委市政府主要領(lǐng)導的批示鼓勵。二是開展幫扶幫辦活動。組成10個幫辦組，對千萬元以上招商項目，分別由局領(lǐng)導和業(yè)務(wù)骨干從政策咨詢、章程起草到辦理注冊登記，全程幫扶幫辦，受到企業(yè)好評。三是開展“窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動。在市行政大廳工商窗口牽頭辦理企業(yè)注冊“一表通”，企業(yè)只需向工商窗口提出申請，就可一次性辦妥4項登記。辦理時限大大縮短，深受投資者歡迎。全市各行政大廳工商窗口都被評為“紅旗窗口”。四是積極為企業(yè)融資服務(wù)。全市共辦理33件股權(quán)出質(zhì)登記、辦理動產(chǎn)抵押登記136件，擔保債權(quán)和抵押主債權(quán)額達12.6億元。

3、以完善維權(quán)網(wǎng)絡(luò)為重點，積極為消費者服務(wù)。一是加強維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極開展進社區(qū)、進寫字樓等“五進”網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和消費維權(quán)進景區(qū)活動，加大農(nóng)村“一會兩站”建設(shè)。二是及時處理消費申訴。今年已經(jīng)受理申訴、舉報、咨詢近2699件，為消費者挽回經(jīng)濟損失50萬余元；接受12345市長熱線轉(zhuǎn)辦420 件，做到100%處理和回復結(jié)果，得到了12345市長熱線辦公室通報表揚。三是做好消費警示宣傳。開展了內(nèi)容豐富的3.15紀念活動。召開新聞發(fā)布會，發(fā)布消費警示6期，對去年消費投訴前十位的企業(yè)實行約談，促進了企業(yè)自覺地履行維權(quán)責任。

4、以長效監(jiān)管為重點，維護流通環(huán)節(jié)食品安全。一是創(chuàng)建“食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。以構(gòu)筑“四網(wǎng)工程”為載體，各縣市區(qū)局分別選擇1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦事處開展“食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”創(chuàng)建活動，得到省局分管領(lǐng)導和業(yè)務(wù)處室領(lǐng)導高度關(guān)注并稱贊。二是力推“票證通”系統(tǒng)。將食品批發(fā)經(jīng)營戶、代理商、總經(jīng)銷納入到電子監(jiān)管信息網(wǎng)絡(luò)，加強流通領(lǐng)域源頭和批發(fā)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，全市食品批發(fā)經(jīng)營戶開通了“票證通”系統(tǒng)，目前共出票近60萬張，居全省前列。三是加強日常監(jiān)管。嚴格按規(guī)定的條件和標準發(fā)放食品流通許可證，集中開展食用添加劑、名煙名酒、地溝油、豬肉等專項整治12次，立案查處食品案件520件。全市沒有發(fā)生一起流通環(huán)節(jié)食品安全事故，多次受到省、市食安委的好評。

5、以“雙打”為重點，營造良好的市場環(huán)境。一是認真開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動。查處案件數(shù)位居全省前列，先后有3個案件入選省局公布的十大“雙打”典型案件。我局的“雙打”行動受到省政府督查的充分肯定。二是積極開展重點商品監(jiān)測工作。對檢測不合格的商品，我局依法進行處罰，確保了商品消費安全。三是開展專項執(zhí)法行動。先后開展毛絨玩具、汽車市場、家電下鄉(xiāng)、一次性消毒餐具等專項執(zhí)法行動，維護了公平競爭的市場秩序。

七、存在問題

一是監(jiān)管手段和方式需要進一步改進。在食品安全監(jiān)管、廣告監(jiān)管、消費維權(quán)等領(lǐng)域需要逐步加強科技化、信息化監(jiān)管手段和方式的運用。

二是執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)制度需要進一步落實。在建立健全執(zhí)法監(jiān)督制度的基礎(chǔ)上需要進一步研究行之有效的落實途徑、方式和具體措施。

三是執(zhí)法人員年齡和知識結(jié)構(gòu)需要進一步優(yōu)化。基本存在執(zhí)法人員平均年齡偏大、法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力有待于進一步提高的問題，難以適應監(jiān)管執(zhí)法新形式需要。個別執(zhí)法人員法律知識相對貧乏、執(zhí)法技能相對薄弱，依法行政意識尚待提高。

四是是行政處罰案卷需要進一步規(guī)范。少數(shù)處罰案卷存在證據(jù)不充分、法律適用不準確、行政處罰自由裁量權(quán)行使不規(guī)范等問題，有的案卷法律文書使用不規(guī)范。

五是依法行政考評體系尚需完善，工作效能顯現(xiàn)不明，責權(quán)利不能統(tǒng)一?，F(xiàn)行的考評體系設(shè)計更多側(cè)重于“做了沒有”，而不考察“做得怎樣”，缺少質(zhì)量評價，不能真實反映出市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的工作質(zhì)量。

第四篇：工商局依法行政工作匯報

依法治縣辦公室：近年來，盧氏縣局依法行政工作在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導和指導下，以鄧民主法制理論和黨的十五大確立的依法治國方略為指導，圍繞工商系統(tǒng)體制改革和依法行政大局，結(jié)合我局實際，認真貫徹落實《依法行政實施綱要》，逐步使我縣依法行政工作走上規(guī)范化軌道，取得良好成效，現(xiàn)匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)四年來，無論我局領(lǐng)導班子內(nèi)部如何調(diào)整，依法行政工作始終堅持實施“一把手”工程，始終將依法行政工作擺上重要議事日程，無論是領(lǐng)導小組的成立、機構(gòu)的設(shè)置、日常工作的匯報等方面工作，局里都從人力、物力和精力上給予很大的投入，確保了依法行政工作正常開展。

1、成立領(lǐng)導小組，明確責任。成立了以局長為組長，兩名副局長為副組長，相關(guān)股室人員為成員的依法行政領(lǐng)導小組，并實施“層層負責制”，加強對依法行政工作的落實，即：各股所長為本股所依法行政第一責任人，向主管局長負責，主管局長向一把手負責，一把手負總責，哪一層出問題，追究哪一層責任人的責任。

2、加強領(lǐng)導，注重工作聯(lián)系。四年來，依法行政工作堅持做到了：細小工作、日常工作認真干、靈活處理；重大問題及時匯報，及早解決。并且做到日常工作定期向領(lǐng)導匯報，向基層通報；上級工作精神部署隨時向領(lǐng)導匯報，向基層傳達。

3、抓好試點，以點帶面。及時總結(jié)推廣城關(guān)所的“一月一法一考試”制和經(jīng)檢隊的依法辦理案件經(jīng)驗，以個別先進經(jīng)驗帶動全局學習、實施，并不斷創(chuàng)新，走出新路子，推動依法行政工作向更高層次發(fā)展。

二、加強普法宣傳教育，增強法律意識、法律素質(zhì)為切實增強全系統(tǒng)執(zhí)法人員依法行政素質(zhì)，提高執(zhí)法效率，使之在市場監(jiān)管和行政執(zhí)法過程中能準確無誤，相機靈活的正確運用工商法律法規(guī)，杜絕在公務(wù)活動中作出違法和不當?shù)男姓袨?。同時，也為切實增強廣大個別工商戶、個事業(yè)單位以及人民群眾法律意識，使之自覺的遵守工商法律法規(guī)，配合我們依法行政，普法工作確定專人負責，專人組織，積極開展工作。

1、加強法制學習培訓，學法逐步形成制度。無論是市局、縣局組織舉辦的法制培訓班，局里都認真組織、鼓勵參加，領(lǐng)導干部放下手頭工作帶頭學法。據(jù)統(tǒng)計，四年來，執(zhí)法人員及領(lǐng)導干部參加法制培訓都在16次以上。特別是今年來，為適應新體制、新形勢的需要，擴充領(lǐng)導干部及職工的法律知識儲備量，提高整體執(zhí)法水平，在每周四的政治理論學習時間增加了學法內(nèi)容，截止目前，已對6部相關(guān)法律進行了系統(tǒng)學習，學習次數(shù)達40次以上；此外，還組織了8次包括領(lǐng)導參加在內(nèi)的大型法律法規(guī)知識培訓，培訓期限累計60天，參加人員1200余人次。

2、全面落實干部普法合格證制度，認真組織干部參加法律知識考試?？荚囀菣z驗知識掌握情況最有效的方式，四年來，共組織干部職工參加市局、縣局組織考試15次以上，全員頒發(fā)普法合格證，考試成績登記造冊，并且對重要考試成績由人事專門存檔，作為評先、晉級、晉職的依據(jù)之一。

3、利用有利時機，加強法制宣傳咨詢。堅持利用“雙節(jié)”、“兩代會”、“3.15”消費者權(quán)益保護日、春、秋兩季“藥交會”以及相關(guān)法律法規(guī)頒布實施之日等有利時機，采取在主要街道、路口設(shè)立宣傳咨詢臺、懸掛橫幅、散發(fā)傳單以及制作廣播、電視節(jié)目等形勢，大力宣傳工商法律法規(guī)，同時讓群眾了解工商法律法規(guī)，自覺抵制不法經(jīng)營者，有效維護自身權(quán)益，同時也接受群眾對我們?nèi)粘?zhí)法行為的監(jiān)督和支持。據(jù)統(tǒng)計，四年來，共設(shè)立宣傳臺、咨詢臺600余處次，散發(fā)傳單200余萬張，懸掛大型宣傳橫幅300余幅，利用廣播、電視發(fā)布公益廣告120條以上，搞電視法律講座10余次。

第五篇：工商局依法行政工作報告

縣工商局依法行政工作報告

市局：

一年來，我局在縣委、縣政府和市工商局的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀重要思想為指導，深入貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》和《湖北省法制政府建設(shè)指標體系（試行）》文件精神，深入推進依法行政工作，較好地完成了市局和縣委、縣政府交辦的各項任務(wù)?，F(xiàn)將我局今年依法行政工作報告如下：

一、把依法行政與執(zhí)法為民相結(jié)合，認真落實行政執(zhí)法責任制，全面推進行政執(zhí)法工作

今年以來，緊緊圍繞依法行政這一主題主要開展了以下工作：

（一）牢固樹立依法行政與執(zhí)法為民相結(jié)合的執(zhí)法理念，建章立制，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。首先落實了行政告誡制度及行政處罰預先警示制度，以教為主，以罰為輔，罰教結(jié)合。對管理相對人較輕的首次違法違章行為，采取預先警示和行政告誡，免予行政處罰。截止到12月底，我局對在轄區(qū)內(nèi)檢查發(fā)現(xiàn)的46起違法行為中的20起實施了行政告誡，只對違法行為情節(jié)較重的和在限期內(nèi)拒絕改正的16件實施了行政處罰。其次落實了立（銷）結(jié)案備案制度、執(zhí)法辦案監(jiān)督卡制度，嚴禁濫用行政強制措施。對同一違法主體及其行為，做到不重復調(diào)查；超越職責范圍的案件，做到不立案查處；采取行政強制措施，做到必須有法律法規(guī)的明確規(guī)定，必須取得相應證據(jù)，必須與違法行為有直接關(guān)系，必須遵守法定程序，必須遵守法定期限。在案件核審中嚴格把關(guān)，對不符合要求的案件不予核審通過。第三落實了行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯責任追究制度和重大行政行為備案制度。根據(jù)《**縣工商行政管理局執(zhí)法過錯責任追究制度》規(guī)定，局法制股不定期地對行政執(zhí)法機構(gòu)進行監(jiān)督檢查2次。嚴格執(zhí)行《行政執(zhí)法評議考核制度》，年底，對各行政執(zhí)法單位進行行政執(zhí)法質(zhì)量考核評議，有效地規(guī)范了各行政執(zhí)法機構(gòu)的執(zhí)法行為。

（二）不斷加強法律法規(guī)培訓，提高素質(zhì)，努力完成好各項行政執(zhí)法工作任務(wù)

1、加強學習培訓，提高素質(zhì)，不斷拓寬辦案領(lǐng)域。先后組織干部職工開展各類業(yè)務(wù)培訓5次，參訓人員達200余人次。重點組織開展學習了《行政強制法》、《個體工商戶條例》、《禁止傳銷條例》、《直銷管理條例》、《公司法》和《公司登記管理條例》《中華人民共和國食品安全法》、《工商行政管理機關(guān)行政處罰程序規(guī)定》及《工商行政管理機關(guān)行政處罰案件聽證規(guī)定》等的專題培訓。

2、嚴把案件審核關(guān)，積極做好案件的核審工作。政策法制股一直把嚴把案件核審質(zhì)量關(guān)當作工作的重中之重，在案件核審工作中，嚴格按照國家工商總局（28號令）和（29號令）規(guī)定執(zhí)行。截止到12月底，共核審案件145件，其中經(jīng)過退卷補證完善的32件，提出核審意見35余條，當面指導辦案人員糾正完善案卷25人次。

3、依法行政，加強了執(zhí)法監(jiān)督。一是加強對基層的執(zhí)法監(jiān)督。全年開展行政執(zhí)法檢查2次，規(guī)范執(zhí)法行為21人次。二是開展執(zhí)法評議活動。收到了良好效果。

二、周密部署，切實加強法治工商建設(shè)工作

1、領(lǐng)導重視，部署周密，工作組織保障有力

一是制訂了實施方案。我局根據(jù)省、市局相關(guān)文件精神，結(jié)合本局實際，制訂下發(fā)了《**縣工商局開展法治工商建設(shè)工作實施方案》，明確了法治工商建設(shè)的指導思想、工作目標、主要任務(wù)和責任單位，對法治工商建設(shè)工作做了總體部署；二是成立了領(lǐng)導小組。為了抓好創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，我局成立了由主要負責人任組長，黨組其他成員為副組長的法治工商建設(shè)領(lǐng)導小組。三是法制機構(gòu)健全。我局設(shè)有法制機構(gòu)，配備2名法規(guī)工作人員，嚴格按省局法制員工作管理規(guī)定，選拔、配備基層工作所法制員11名。

2、認真組織縣局及基層工商所開展法治工商創(chuàng)建活動

一是深入開展業(yè)務(wù)培訓，增強依法行政能力。我局通過采取“業(yè)務(wù)培訓班”、“崗位大練兵”、“五五普法”和“六五普法”法規(guī)宣講、“一月一法一考”活動、“模擬辦案”、“典型案件交流會、”辦案大討論“、網(wǎng)上業(yè)務(wù)培訓等多種方式，提高干部職工的學法、守法、依法意識，干部職工依法行政能力得到有效提升。

二是開展多種評比活動，提高干部的主動性。我局按照法治工商創(chuàng)建工作的要求，結(jié)合機關(guān)干部”六能“和基層干部”六會“標準，在開展集中培訓、崗位練兵、跟班鍛煉等多種教育培訓的基礎(chǔ)，全面開展了”樹業(yè)務(wù)典型、學工作先進、爭能手標兵“活動，引導干部職工成為依法行政標兵、專業(yè)骨干，使干部職工在提升能力中履職盡責，在爭當能手中建功立業(yè)。目前，全局”人人學法、人人守法、人人依法“的良好輿論氛圍已逐步形成。

三、圍繞”四化“建設(shè)，突出工作重點，扎實開展好市場整頓工作

1、常規(guī)性工作扎扎實實。一查處無照經(jīng)營不間斷。經(jīng)常性的對市區(qū)城郊結(jié)合部、中小學校和集貿(mào)市場周邊地區(qū)從事重點行業(yè)開展無照經(jīng)營專項整治行動。二是打擊制售假冒偽劣商品行為不手軟，保護了公平競爭，維護了市場秩序。三是法制建設(shè)重規(guī)范。嚴格規(guī)范執(zhí)法程序，重申辦案紀律，并對《關(guān)于進一步規(guī)范全省工商系統(tǒng)行政執(zhí)法行為的若干紀律規(guī)定》做到了人人熟記。

2、重點性工作強勢推進。一是抓農(nóng)村食品安全重機制。在縣城的超市、中小學里都設(shè)置了12315消費者申訴舉報投訴站、維權(quán)服務(wù)站，在各工商所都建立了聯(lián)系站。二是抓打假護農(nóng)行動不松懈。立案查處涉農(nóng)案件3起，罰沒款1.2萬元，為農(nóng)民挽回經(jīng)濟損失1.5萬元。

四、以發(fā)展為第一要務(wù)，堅持服從和服務(wù)于地方經(jīng)濟，大力推進”三個文明“建設(shè)

1、強化食品市場監(jiān)管。按照”六查六看"的要求，對肉、菜、糧油、酒類、飲料、水產(chǎn)品、兒童食品、營養(yǎng)品、調(diào)味品等節(jié)日商品展開專項檢查，嚴厲打擊銷售過期食品、制售假冒偽劣商品和不合格商品。

2、認真做好安全檢查。積極配合政府有關(guān)部門對非煤礦山企業(yè)、煙花爆竹和其它易燃易爆品生產(chǎn)銷售儲存企業(yè)的主體資格進行全面排查。

3、加強了對公共娛樂場所的整頓。重點查取無照經(jīng)營違法行為。先后開展專項整治行動6次，出動執(zhí)法人員300余人次，查處或糾正違法違章行為150余起。

我局在2012年行政執(zhí)法工作和其它各項工作中做了大量具體、扎實的工作，也取得的一定的成績，但我們的工作還存在著一定的差距，我們相信，在今后的工作中一定會更上一個新臺階，為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。

二0一三年一月五日