第一篇：圍繞中心抓信息服務大局促發(fā)展

圍繞中心抓信息服務大局促發(fā)展

2010年以來，**鎮(zhèn)黨政綜合辦公室始終堅持圍繞上級政府和本級政府的中心工作辦信息，始終把加強政務信息工作擺上重要議事日程，通過理清工作思路，完善工作機制，加強隊伍建設，優(yōu)化工作手段，提高工作質量，政務信息工作取得了明顯進步。2010年采用政務信息19條，其中市政府辦采用6條，區(qū)政府辦采用13條，領導批示2條，位列全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道第一，為領導了解情況、作出決策、指導工作提供了有力服務。我們的主要做法是：

一、強化信息整體服務功能

服務強不強是衡量政務信息工作好不好的主要標準。我們以強化信息整體服務功能為重點，按照“三貼近”的服務指導思想，不斷增強主動服務和超前服務意識，積極開展政務信息采編工作，做好信息服務。

1、貼近領導意圖，狠抓重點信息。我們堅持把領導時刻關注的、正在思考的、有待了解的問題，作為信息工作的切入點，確立了圍繞領導決策辦信息的思路，切實把握政府每個時期的工作重點，有選擇地采編、報送能帶動全局、適用對路的信息。去年以來，我們以牌樓鎮(zhèn)爭創(chuàng)全省新農村建設示范鎮(zhèn)，打造荊門城郊第一鎮(zhèn)為重點，報送了《市區(qū)多部門對口幫扶助推**新農村建設》、《**鎮(zhèn)三措并舉強力推進項目建設》、《楊竹流域生態(tài)文明示范區(qū)**段建設深入推進》等信息，推出亮點，總結經驗，為領導決策提供了參考。

2、貼近基層工作，捕捉亮點信息。工作中的亮點最能體現地方工作特色，抓好亮點往往會收到以點帶面的效果。

我們把捕捉亮點信息作為提升信息價值的重要舉措，在挖掘特色信息、提煉典型信息方面狠下功夫。一方面，爭做“有心人”。我們要求辦公室工作人員爭做“有心人”，即在參加會議、閱讀文件、下鄉(xiāng)調研的基礎上，對各自歸口服務戰(zhàn)線的進行工作動態(tài)跟蹤，同時積極與區(qū)政府辦進行交流溝通，及時掌握最新動態(tài)、關注熱點，積極主動抓亮點。另一方面，當好“加工廠”。辦公室是上傳下達信息庫，每天我們都會接收到各類信息，我們要求辦公室工作人員當好“加工廠”，在判斷信息價值基礎上提煉信息，特別是服務當前工作大局的新思路、新舉措，認真研究、反復提煉。如楊樹港河污染導致沿岸群眾生產用水困難的老大難問題，在春耕備耕啟動后，我們及時與沿岸各村聯系，掌握最新動態(tài)，報送了《楊竹流域**段沿岸群眾生產用水問題亟待解決》的信息，獲得了常務副市長的批示，為**迅速行動，有力決策奠定了堅實基礎。同時，我們還不斷關注沿岸各村備耕情況，報送了《**鎮(zhèn)**村不等不靠保春耕》，樹立亮點，以點帶面，反映了我鎮(zhèn)多措并舉、全力以赴抓農業(yè)生產的情況。

3、貼近上級需求，提供高價值信息。我們以上級需求為導向，在報送深層次、高價值信息上狠下功夫。對上報送的信息，我們強調精篩選、巧傳送，把最能反映地區(qū)特點、上級急需了解、緊跟工作形勢的信息，適時地報送上去。如2010年全區(qū)“天字”號項目——華能熱電聯產項目在**啟動后，我們時刻關注項目拆遷進展動態(tài)，及時報送了《**鎮(zhèn)“四注重”有序推進華能熱電聯產項目拆遷工作》，亮出工作方法，匯報工作動態(tài)。同時積極配合市長抓“菜籃子”工程，結合**萬畝無公害綠色蔬菜基地建設，及時報送了《**鎮(zhèn)新

增千畝設施蔬菜基地年產蔬菜突破6萬噸》，為領導及時了解情況、作出決策、指導工作提供了第一手資料。

(二)建立質量保證長效機制

信息的質量決定著服務的水平。在信息工作中，我們要求采編、報送信息必須本著“全面、準確、客觀、及時”的原則，堅持多措并舉抓質量，加快建立信息質量長效保證機制，推動信息工作由數量型向質量型轉變。

1、多參會閱文，確?！案哒疚弧?。對信息工作人員，我們提出了摸上情、知內情、識外情的硬要求，并實行信息人員參會閱文制度。要求信息人員必須經常參加重要會議，在了解時事、學習文件上要先行一步，使信息工作者能“高站位”辦信息，確保信息工作始終與領導思路合拍。不斷完善信息人員參會閱文制度，做到重要會議提前介入，新政策、規(guī)定優(yōu)先接觸，下基層調研全力支持，從而保證信息工作者在想問題、辦信息時，胸中有全局，辦文有高度。

2、多會商研究，確?！澳艹啊薄Ｔ谧バ畔①|量中，著力加強綜合性信息，以適度超前為目標，加大采寫會商力度。我們一直堅持周五工作總結制度，辦公室工作人員每周五召開工作例會，總結本周信息工作完成情況，上報下周信息采寫點。對已刊登信息，進行經驗分析，對上報未刊發(fā)信息，集思廣益，分析完善，對把握不準的信息，主動征求分管領導或部門意見，保證采寫信息在超前的同時，能有情況、有問題、有分析、有建議。

3、多次把關審核，確?！俺鼍贰?。始終堅持“真實、實用、準確、嚴謹”的原則，對采寫的每一條信息都從內容、文字表述、反映角度等各個方面嚴格把關，精編細選，字斟

句酌，量體裁衣，在信息的時效上突出一個快字，在信息內容上突出一個實字，在信息的篇幅上突出長短結合，在信息的深度和層次上求質量、求價值，在準、新、深、精上下功夫，做到反映工作進展和成績恰如其分，反映問題真實可靠，反映困難實在準確，經得起實踐和群眾的檢驗。對報送信息，由辦公室主任先行審閱，然后報分管領導或主要領導審核確定后，上報區(qū)政府信息科。同時，指派專人對刊發(fā)信息進行登記存檔，年底給予一定獎勵，極大地調動了工作的積極性，信息質量不斷提高，精品信息逐年增加。

(三)構筑信息工作快速通道

時效是信息工作的生命。面對政府工作全面提速的新形勢，我們提出政務信息要率先實現高時效。為此，我們提出了構筑信息工作快速通道的目標，并因地制宜確定了“加減結合”的辦法。

1、“加法”上。一方面，充實信息工作力量，擴建信息網絡。我們實行全員辦信息，各大辦、各戰(zhàn)線、各單位和村（居、場）都參與信息工作。特別是將大學生村官納入采編信息形成制度后，極大的擴寬了信息來源，提高了信息文字質量。我們還將進一步擴充信息員隊伍，以各單位、部門和建制村為依托，構建上下聯通、反應迅捷，全方位、多層次的信息工作網絡。同時給各大辦均配備了電腦，接通了網線，改善了電子辦公條件，提升了信息報送速度。另一方面，加大信息人員培養(yǎng)力度，夯實工作基礎。對信息工作人員堅持“高看一眼，嚴管一層，厚愛一分”，對能力強的給予肯定，稍差一些的給予鼓勵，對個別確實不能勝任信息工作的通過向單位領導建議及時更換，營造栓心留人環(huán)境，造就了一支

特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗和特別能奉獻的信息工作隊伍，確保了信息工作效率和質量。

2、“減法”上。我們著力減少信息流轉環(huán)節(jié)。本著簡易快捷的原則，進一步簡化程序，明確職責分工，切實方便報送信息。單位部門和建制村上報信息，統一由政府辦副主任審核把關，報辦公室主任審定后上報，做到當前信息當天上報，杜絕壓存現象。同時堅持減時提速，對不同類信息，分別限定報送時間，向時間要效率。對于突發(fā)事件信息，按照上級要求，我們堅持一小時以內完成情況匯報材料并報分管領導審核，報送區(qū)政府辦。2010年以來，我鎮(zhèn)發(fā)生的7起非正常死亡事故均做到了及時上報，并得到了妥善處理，未造成不良影響。

雖然我們的政務信息工作取得了一定的成績，但我們也清醒的看到，我們離上級的要求還有一定差距。在今后工作中，我們將以這次會議為新的起點，虛心學習兄弟單位好的經驗和做法，百尺竿頭，更進一步，以蓬勃的朝氣，昂揚的銳氣，浩然的正氣和壓倒一切困難的勇氣，扎扎實實做好各項工作，努力開創(chuàng)政務信息工作的新局面。

第二篇：圍繞中心抓黨建,服務大局促發(fā)展

2011年沙衣村黨建工作總結

“圍繞黨建中心，狠抓工作落實”團結帶領三委班子、干部、群眾不

斷提升沙衣經濟發(fā)展

沙衣村黨總支距銅廠鄉(xiāng)所在地17公里，距易門縣城24公里。全村現有家庭戶475戶，1655人。黨總支共有黨員113名，其中正式黨員101人，預備黨員12人，為了進一步加強黨的建設，結合黨總支實際，以科學發(fā)展觀為指導，廣泛開展學習楊善洲先進事跡，以英雄為榜樣，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層戰(zhàn)斗堡壘得到加強，黨員的先鋒模范作用在各行各業(yè)充分得到了發(fā)揮，特向黨委政府匯報。

一、指導思想

進一步貫徹落實科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實推進沙衣的黨建工作。在鄉(xiāng)黨委正確領導下，沙衣村黨總支團結帶領三委班子干部群眾，突出沙衣經濟發(fā)展為主題。堅定不移按照黨委政府中心要求“強基礎、固支柱、壯林礦、建生態(tài)、創(chuàng)和諧”發(fā)展戰(zhàn)略，積極搶抓發(fā)展機遇，狠抓科學發(fā)展，圓滿完成了鄉(xiāng)黨委下達的各項工作任務。

二、扎實推進黨的建設

加強黨的基礎組織建設和黨的隊伍建設，創(chuàng)建學習型黨組織，用創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學習楊善洲同志、沈浩同志的精神來帶動班子和各支部學習，堅持黨的決策，堅持民主集中制度，堅持黨委決策，團結班子，把班子建成學習型、民主型、廉政型班子。制定《村黨總支每人各支部考核制度》、《村干部學習制度》，以制度建設促進了各項工作的落實。一年來召開村黨總支委員會13次，召開黨員大會5次，收 看遠程教育黨員電教片15次，全年參加學習的黨員干部達312人次，發(fā)展黨員12名，轉正黨員8名，培養(yǎng)入黨積極分子11名，女黨員比例達30%以上，通過“三陪三帶”、“無職黨員設崗定責”、每季度支部流動紅旗評比、黨員評星公示活動，把6名致富能手培養(yǎng)成入黨積極分子，把4名優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部，把7名黨員培養(yǎng)成致富帶頭人。學習創(chuàng)先爭優(yōu)評比，提高黨員干部積極性，增強黨員干部的宗旨意識，形成班子團結協作，認真履行職責，成績得到了有效發(fā)揮，不斷提高三委領導班子的戰(zhàn)斗力，凝聚力不斷增強。

三、圍繞中心抓黨建，服務大局促發(fā)展

（一）加強思想政治學習，用馬克思主義中國化的最新成果、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導我們黨的農村的各項事業(yè)，認真貫徹落實十七屆五中、縣委十屆七次全會精神，確保各項重大決策部署落到實處。加強班子建設，造就奮發(fā)有為、干事業(yè)的干部隊伍，抓好干部黨員的政治理論學習，建立每月例會制度，學習新時期黨的方針、政策來指導每一階段的工作。村黨總支精心組織了全體黨員學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立了班子成員學習聯系點。支部每個月進行一次黨員集中學習教育，做到有內容、有制度、有紀律。為了便于學習和黨建工作的開展，成立了十一個黨支部，同時切實健全了支部委員會，配齊配強支部書記11名?？h級聯系領導馬金有、普長福也高度重視我村的黨建工作，多次來到沙 衣，深入支部了解黨建工作計劃和黨員教育活動的實施情況。經常與兩委班子成員一起分析黨員隊伍的思想狀況，探索新時期黨建工作新途徑，并反復強調黨建工作的重要性，指出指導性意見和具體要求，激發(fā)大家扎實抓好黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，促使黨建工作不斷加強，充滿生機活力。2011年6月以來，按照“六個一”的要求，在全村11個支部、102名黨員中深入開展了創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員活動和學習楊善洲先進事跡活動。研究制定了《沙衣村黨總支關于深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員活動的實施方案》，組建了活動領導小組，成立了由村黨支部書記沈加寺為組長的沙衣村黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動活動領導小組，切實擔負起開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導和指導責任。我村黨總支研究制定了“一中心、二加強、三圍繞、四創(chuàng)先、五確?！奔匆躁嚨亟ㄔO為中心，9個黨員活動室延伸到村民小組；加強黨風廉政建設，加強班子團結；圍繞經濟支柱產業(yè)、增收不動搖作出承諾，黨員評星掛牌作出示范亮點，狠抓林果產業(yè)發(fā)展、保護生態(tài)環(huán)境；在結構調整中創(chuàng)先，在黨員帶頭示范中創(chuàng)先，在服務群眾中創(chuàng)先，在維護穩(wěn)定中創(chuàng)先；保增長，保民生，保穩(wěn)定，保廉政，保生態(tài)。全面推行“四議兩公開”，構建民主管理新機制。在“創(chuàng)先”活動中村黨總支、支部及全體黨員一致承諾一是建設學習型黨組織，爭創(chuàng)團結、務實、高效、清廉的村黨總支班子，力 爭“五個好”黨支部2010年達到70%以上，2011年達到80%以上，2012年達到90%以上；二是加強黨員隊伍的培養(yǎng)、教育、管理，打造一支作用發(fā)揮明顯的隊伍，力爭2012年“五帶頭”黨員達60%以上；三是圍繞“結構調整、村企聯建、勞務輸出、烤煙大戶帶動、交通運輸帶動、信息網絡帶動”的發(fā)展思路，尋找一條群眾增收致富的路子，使農民人均收入比上一年增5%以上；四是以創(chuàng)建縣級黨建示范點為契機培育一個有影響力的黨建品牌，力爭2012年遠程教育延伸到11個黨支部；五是推行一套以“四議兩公開”工作方法為主要內容的民主管理制度，以制度促管理，努力把沙衣打造成推行“四議兩公開”工作方法的示范村；六是深化“三培三帶”活動‘培養(yǎng)一批“雙帶”作用明顯的致富帶頭人，力爭每年增加黨員致富能手、致富帶頭人8戶以上。兩委班子成員、支部書記、大學生村官及新農村指導員共撰寫心得體會25篇。通過學習，推進了我村黨的基層組織建設，把9個支部的矣龍生、期麗華、侯應宏等14名致富能手培養(yǎng)成黨員；把許增輝、李春生、矣蘭仙等6名黨員培養(yǎng)成致富能手；把王紹禮李萬勇矣增寶等6名致富能手的黨員培養(yǎng)成村組干部。在2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，全體黨員積極為群眾增收謀發(fā)展、創(chuàng)思路，評選出縣級優(yōu)秀黨員1名，縣級縣級基層黨組織1個，鄉(xiāng)級優(yōu)秀黨員1名，鄉(xiāng)級優(yōu)秀黨務工作者1名，鄉(xiāng)級優(yōu)秀黨支部1個，村級優(yōu)秀黨支部1個，村級優(yōu)秀黨員 3名，村級優(yōu)秀支部書記2名。充分發(fā)揮基層黨織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

（二）用用楊善洲同志先進事跡激勵和引導廣大黨員干部，自覺樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，增強廣大黨員干部和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。2007年4月至2011年11月，村黨總支帶領全體村民在積極爭取上級資金250萬元、群眾集資62萬元，開挖楂子樹、和尚莊等8個村組機耕路25.4公里；蘋果山至大沙衣水庫石塘路16公里；建成蓄水池2個，積雨水窖57個，建蓋公房7棟，架設水管800米，解決600多人及200多頭大牲畜的飲水困難；村莊道路硬化1400米，今年修通村組公路6條6.8公里，修橋3座；積極招商引進栽植大蔥72畝，洋芋200畝，青花22畝，總投資165萬元建立一個公司加農戶養(yǎng)殖專業(yè)合作社種羊場，拓寬群眾增收渠道。沙衣村實現電通路通，大小水池遍山崗，村民的生活得到了較大的改善。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，村委會建立了為民服務辦公室，配備了辦公座椅，6臺電腦和1臺打印機，制定了為民服務規(guī)章制度，每天固定3個人值班，解決群眾辦事難問題；投資8.4萬元修繕村委會，安裝公示欄，償還村委會十多年來差欠貸款27萬元，建立了黨員團員活動室、配備56 套辦公座椅建立黨員會議室、老年人活動室，使村委會辦公環(huán)境得到了極大改善，同時進一步密切了黨群干群關系，提高了黨組 織在群眾心目中的地位。在全村上下形成奮發(fā)有為、開拓進取，扎實工作的良好氛圍，鼓舞和帶動全村廣大黨員干部群眾為推動沙衣村經濟社會加速發(fā)展，實現科學發(fā)展、富民強村目標作出積極貢獻。

二、開拓創(chuàng)新激活力，扎實工作固堡壘

（一）嚴格執(zhí)行黨建責任制，確保基層黨建工作穩(wěn)步推進。按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，確實落實黨建工作目標責任制，以保持黨的先進性和純潔性為重點，不斷深化“黨員先鋒工程”、按照先進性教育活動的具體要求，立足崗位，創(chuàng)新實踐。堅持“三會一課”制度，建立健全發(fā)揮黨員先鋒模范作用的長效機制，激勵了廣大黨員干部勤政服務，有效促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用的發(fā)揮。領導小組成員分別與11個支部建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯系點，建立了總支委員聯系點制度，全面落實村總支書記為第一責任人、副書記為直接責任人、支部書記具體抓，新農村指導員和“村官”積極參與的工作機制，形成了總支書記為領導、各方力量積極配合、三委班子齊抓共管、全體黨員合力爭創(chuàng)的工作格局。認真開展民主評議黨員工作，嚴格民主生活會制度。各支部每月至少過一次組織生活會，村黨總支每季度至少組織開展一次民主生活會。在民主生活會上大家踴躍發(fā)言，實事求是地開展批評與自我批評，并提出切實有效的整改措施，認真開展批評與自我批評、交心談心。通過民主生活會，民主評議，既 充分肯定了成績，又正確正視缺點，最終達到取長補短、相互促進、共同進步的目的。

（二）社會治安、綜治維穩(wěn)、信訪等工作穩(wěn)步推進，以創(chuàng)建“平安沙衣”、“和諧沙衣”為載體，與學校簽訂安全管理，維護平安沙衣、穩(wěn)定責任書。今年以來排查各類矛盾糾紛17起，調解率達100%，調解成功率達100%。深入開展人口普查前期工作。

（三）加強干部作風建設，抓好黨風廉政建設，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。以學習貫徹《廉政準則》入手，認真推進廉潔自律工作，按照“八個方面禁止，52個不準”的具體內容，堅持從嚴治黨，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，營造出“風正、氣順、勁足”的氛圍，一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立完善黨內情況通報制度，重大決策征求意見制度，推行黨務、村務、財務“三公開”，強化三資（即資金、資產、資源）的管理工作，及時進行公開黨務、村務、財務情況，隨時接受黨員和廣大干部群眾的監(jiān)督。目前，沙衣村三委班子村組干部團結、清廉，基礎黨組織的戰(zhàn)斗堡壘得到鞏固，共產黨的光輝形象在人民的心目中樹立和發(fā)揚光大。

我們做得還不夠，今后爭取做得更好些。

第三篇：圍繞中心抓黨建 服務大局促發(fā)展

圍繞中心抓黨建 服務大局促發(fā)展

--橫縣分公司標準化黨支部建設試點工作經驗

走進橫縣分公司，位于一樓大堂的一幅黨員先鋒?？麄靼鍒箫@得格外醒目，“愛崗敬業(yè)爭一流，用心服務創(chuàng)佳績”幾個大字以及該公司梁肖、潘寧娟等13名黨員的先進事跡，潛移默化影響著每天上下班的員工，成為一道獨特的風景。

這是橫縣分公司實施黨支部標準化建設工作的一個縮影。今年3月，為提高基層黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，區(qū)公司開展了基層黨支部標準化建設工作，力爭通過黨支部標準化建設把基層黨支部建設成為學習支部、戰(zhàn)斗支部、和諧支部和廉潔支部，并提出在年底實現公司100％的基層黨支部開展標準化建設，80%的基層黨支部實現標準化建設達標。

作為基層黨支部標準化建設試點單位，橫縣分公司黨支部以科學發(fā)展觀為指導，結合公司實際，圍繞企業(yè)經營工作，堅持“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有力促進了企業(yè)轉型和全面可持續(xù)發(fā)展。截止8月份，公司共成功簽約10個政企單位、共167戶3G信息化套餐業(yè)務，超出市分公司8月份3G信息化套餐業(yè)務勞動競賽225.68%，提前完成力爭指標。橫縣分公司一躍成為南寧本地網收入排名第一的縣級分公司。

抓陣地建設，筑牢支部建設基礎

黨支部機構健全，黨員結構分布合理是橫縣分公司實施黨支部標準化建設的重要基礎。橫縣分公司目前在冊員工216人，其中黨員35人，平均年齡33歲，黨員干部在員工隊伍中結構合理，即使在前端營業(yè)廳也有 2名共產黨員，平均每個部門擁有黨員1 名，確保每個崗位都有黨員在其中發(fā)揮先鋒模范作用。今年以來，先后有四名同志向支部鄭重遞交了入黨申請書。經過培養(yǎng)教育，其中3人被確定為入黨積極分子，黨支部充滿了生機和活力。

橫縣分公司黨支部在組織黨員集中學習

在實施黨支部標準化建設過程中，橫縣分公司樹立了“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的觀念，從軟硬件設施等方面狠抓黨建基礎建設。該公司今年以來先后投入資金近萬元，完善了黨員資料室、活動室等場所，統一制作并上墻“黨建制度”、“黨支部成員名單”，每月和每周的黨員標兵事跡等宣傳標語和板報，使基層黨支部活動陣地全部達到了“四有”標準。完善黨員之家各項設施，把黨員之家建成黨員的榮譽室、鼓勁室。支部活動陣地的建立，極大增強了黨員的歸屬感、光榮感、責任感，調動了黨員工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

按照標準化黨支部建設標準，該公司黨支部狠抓制度落實，從黨員學習、黨員發(fā)展、黨員管理、黨建制度、黨建活動五方面對黨支部建設工作進行了規(guī)范和整理。其中尤以黨員學習制度成效最為顯著。改公司黨支部定期組織黨員學習、討論，支部每月至少組織一次集中學習，一次討論，重點圍繞分公司的月度經營工作及下一階段的工作部署進行學習討論，每次安排一位黨員代表作中心發(fā)言。學習和討論做到“六有”：有計劃、有考勤、有記錄、有個人專用筆記、有學習體會文章、有個人學習小結，為廣大黨員提供一個交流思想、查找問題、不斷提高自身業(yè)務水平和管理能力的平臺。此外，還健全了“黨員活動室管理規(guī)定”、“黨員學習培訓制度”“黨員幫扶解困規(guī)定”等各項規(guī)章制度，改變了多年來公司基層黨組織陣地制度建設不規(guī)范的狀況。

抓載體創(chuàng)新，激發(fā)支部創(chuàng)建活力

在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，橫縣分公司黨支部發(fā)出了“一個黨員一面旗幟”的行動口號，結合實際，創(chuàng)新載體，開展了豐富多彩的主題活動。

開展“周紅旗黨員”、“月度紅旗黨員”評選活動。為了讓黨員的先鋒模范作用在企業(yè)轉型發(fā)展中更加突出，該公司黨支部在前后端黨員隊伍中評選并設立了“周紅旗黨員”、“月度紅旗黨員”標兵，對黨員在各項生產經營工作及時進行階段性表彰。同時，組織各種形式的優(yōu)秀黨員經驗交流會，讓廣大員工共享成功經驗，帶動企業(yè)的轉型發(fā)展。

開展黨員“四個能”和“四個帶頭”活動。“四個能”即能吃苦，處處帶頭——有號召力；能受氣，原諒別人——有吸引力；能自律，管住自己——有自控力；能攻關，唯旗誓奪——有創(chuàng)造力?！八膫€帶頭”，即業(yè)務發(fā)展帶頭完成，業(yè)務培訓帶頭參加，討論交流帶頭發(fā)言，集體活動帶頭參加。活動開展后，公司黨員不僅成為貫徹黨的方針、路線、政策的模范，而且還成為了公司業(yè)務的骨干，在公司中廣大職工中掀起了向黨員學習的熱潮。

開展“三個一線”活動。為全力支撐前端業(yè)務發(fā)展，分公司支部委員全部掛靠渠道班組，做到“三個一線”，即決策在一線落實、問題在一線解決，干部在一線工作。同時，建立了一線督查、問責機制，確保各項工作的落地執(zhí)行，黨員干部帶頭學業(yè)務、學營銷技巧，抽調黨員發(fā)展能手、業(yè)務骨干到一線傳幫帶學，取得了較好成效。

開展關愛員工活動。一是開展“向組織說句心里話”活動，以支部為中心召開生活會，開展談心交心，創(chuàng)造機會，使黨員能將工作、生活等方面遇到的困難，及時向組織反饋；二是開展支部成員談心活動，由支部成員對掛靠班組進行思想交流，及時消除員工隊伍的思想障礙，為員工分憂減壓；三是開展豐富多采的支部專題活動，組織參加橫縣經貿口黨支部聯誼活動，成立了黨員氣排球隊，與各單位交流比賽，既鍛煉了身體，又增強了凝聚力。為了使各項主題活動順利實施，該黨支部在OA上專門開辟了“橫縣電信黨員之家”論壇，以此作為黨組織教育陣地，黨員典型宣傳陣地，黨員與員工溝通交流陣地。

抓中心工作，促進企業(yè)經濟發(fā)展

在實施標準化黨支部建設過程中，橫縣分公司黨支部全體支委達成共識，基層黨建工作必須要圍繞企業(yè)的中心工作，離開了公司的中心工作，脫離了大局，基層黨建工作就會就事論事，就會枯燥乏味，就會違背初衷，成為無為之舉。因此，該黨支部嚴格按照“融入中心、融入實際、融入員工”的工作原則，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，切實把基層黨建工作與公司的經營工作緊密結合起來，主動將黨建工作放到推動公司的全業(yè)務經營的快速發(fā)展中去思考、去研究，放到構建和諧團隊的目標下去部署、去把握，放到渠道生產一線工作中去落實、去實踐，不斷創(chuàng)新黨建工作內容、方式方法，努力提高基層黨建工作的實效。近年來，分公司的業(yè)務發(fā)展、品牌滲透率均高于全網水平，尤其在今年上半年，公司寬帶累計發(fā)展與08年相比同比增長率14.76 %，天翼放號在南寧本地網率先突破1萬部，融合套餐占比達85%，有力地促進了公司各項業(yè)務的發(fā)展，也提高了公司管理水平，同時為當地縣域經濟的持續(xù)發(fā)展、社會文明進步做出了應有的貢獻。

一個支部一桿旗，一個黨員一盞燈。在黨支部標準化建設中，在黨員先鋒模范的示范帶動下，2009年橫縣分公司業(yè)務收入排名躍居南寧本地網第一，黨支部被橫縣經貿局黨委評為“先進黨支部”。公司全體員工正以昂揚的斗志，飽滿的精神，積極向上的心態(tài)，求真務實的作風，扎扎實實做好企業(yè)各項工作，公司上下充滿著新的生機和活力。

第四篇：圍繞中心服務大局,創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展

圍繞中心、服務大局，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展 ——太原市XX公司黨建工作經驗交流材料

各位領導、同志們：

大家好！現在由我來介紹太原市XX公司近兩年的黨建工作情況，希望各位給予指導、指正。

一、公司概況及黨組織設置情況

太原市XX公司始建于X年，是集產、供、銷于一體的國有大型企業(yè)，擔負著保障太原市經濟建設和人民生活用水的重任。截至X年底，公司資產總額X億元，在職職工X人，有X座水廠、X座加壓站，輸配水管道X公里，供水服務面積X平方公里，供水人口X萬人。供水能力X萬立方米/日，目前實際供水量約為地下水和黃河水各X萬立方米/日。水質綜合合格率連續(xù)20年保持100%，位居全國同行業(yè)領先水平。公司黨委下設X個黨總支，X個黨支部，共有黨員X名，其中在職黨員X名，離退休（含內退、轉崗中心）黨員XX名。

近年來，公司黨委在上級黨委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，立足于城市供水生產實際，在創(chuàng)新黨建工作的探索中取得了一定成效，在發(fā)揮窗口單位“服務群眾、推動發(fā)展、促進和諧”的作用上收到了良好效果。公司先后獲得了“全國文明單位”、“全國五一勞動獎狀”、“全國模范職工之家”、“全國建設系統先進集體”、“山西省文明和諧單位標兵”、“山西省模范企業(yè)”、“太原市模范企業(yè)”、“太原文明和諧單位標兵”、“太原市先進基層黨組織”等榮譽稱號。

二、主要做法:

1、圍繞中心，夯實堡壘，基層黨組織堅強有力

始終堅持以促進供水生產經營為目標，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一是把黨建工作納入公司總體工作，通過黨委會、黨政聯席會、支委會，對公司生產經營及管理進行指導、協調和服務；公司黨委成員在抓好行政分管工作的同時，加強對各自黨建工作聯系點的督導，基層支部班子都是一崗雙責，支部書記是行政和黨建工作的第一責任人，形成了“融入中心抓黨建，進入管理起作用”的工作機制。

二是進一步規(guī)范基層黨建工作，編訂了《黨支部工作實務手冊》，明確了工作流程；匯編了《黨務工作管理制度》，共計33項。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，完善了《黨員承諾制度》、《領導點評制度》、《黨員聯系和服務群眾工作制度》等，并廣泛開展“黨員先鋒工程”、“五好黨支部風采大賽”和“我身邊的優(yōu)秀黨員推選”等活動，700多名在職黨員全部簽訂承諾書，公開承諾，接受監(jiān)督。為促進黨建工作制度的落實，每年同各基層黨支部簽訂“黨建工作目標責任書”，以百分制對各黨支部進行年終檢查考核，充分調動了各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。

三是加強黨員隊伍建設，堅持黨員干部帶頭示范，在日常工作、崗位創(chuàng)新、提高服務質量等各方面發(fā)揮先鋒模范作用。在平凡的崗位中樹立了機關的“黨員志愿者服務隊”、客服中心的“巾

幗班組”、河西營銷部的“黨員技術骨干應急搶修隊”、蘭村水廠維修組、城南營銷部模范共產黨員郝欽鋼等一批先進典型。

2、圍繞文化，凝心聚力，職工面貌煥然一新

文化是文明的靈魂，文明是文化活動的凝結，將精神文明創(chuàng)建工作與企業(yè)文化相結合，不斷增強了工作的感染力和凝聚力。

一是搭建了由理念識別系統、行為識別系統、視覺識別系統組成的“三大識別系統”和由責任文化、綠色文化、安全文化、服務文化、成才文化、和諧文化組成的“六大文化工程”的企業(yè)文化建設基本框架，確立了公司的企業(yè)使命、企業(yè)愿景和企業(yè)精神等內容，形成了企業(yè)的團隊精神和行為規(guī)范。

二是營造濃厚的文化活動氛圍，增強企業(yè)內部活力。為紀念七一建黨日，開展了“我為黨旗添光彩”演講比賽、“紅歌嘹亮”文藝匯演、“影像歲月”老照片征集，并組織黨員到西柏坡、高君宇故居紀念館等地緬懷先烈、重溫入黨誓詞；舉辦了“忠誠企業(yè)、責任至上、共創(chuàng)和諧”為主題的講座、討論、巡回宣講等活動，以及“我們的節(jié)日”、“知榮辱、講文明、樹新風”系列活動等；開展“博愛一日捐”、“慈善一日捐”、結對幫扶等公益活動；實行《職工軍訓工作制度》，對全體適齡職工和新上崗職工進行封閉式軍事訓練，成立了“太水龍騰鼓樂團”、組建公司籃球隊，培養(yǎng)職工團隊意識，營造了“人水和諧，人企和諧”的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

三是為加大文明單位創(chuàng)建力度，公司出臺了《精神文明建設長效工作機制實施方案》，細化了企業(yè)內部文明單位創(chuàng)建標準、考核辦法和激勵手段，并納入公司部門崗位責任制考核體系，通過日常考核和明察暗訪，促進公司整體文明水平的提高。

3、圍繞創(chuàng)新，實施對標，豐富黨建工作載體

為適應新形勢下開展黨建工作的新要求，公司黨委積極探索，對標先進，不斷拓寬黨建工作領域，通過信息技術發(fā)揮了黨建工作的整體優(yōu)勢和作用。

一是建立了黨建工作信息管理系統。該系統將組織建設、精神文明建設、企業(yè)文化建設、紀檢監(jiān)察、群團工作和基層黨支部工作均納入其中，使文件傳達、三會一課記錄、黨員管理、組織關系轉接等日常工作都可以在網上完成，實現了信息的及時、準確傳遞，搭建了開放互動的黨組織活動平臺。特別是網上考評系統，便于監(jiān)督檢查各黨支部完成任務情況，將日常考核與年終考核相結合，增強了考核工作的透明度和實時性。

二是整合宣傳資源，形成了“一報兩網”的對內對外宣傳體系。《太原供水》報自2005年創(chuàng)刊以來，每月出版一期，設置綜合要聞、生產管理、政工之窗、綜合廣角等欄目，從多方面、多角度、圖文并茂地反映公司生產經營管理的實際情況，展現出供水員工蓬勃向上的精神面貌。公司對外網站和對內辦公自動化系統也逐步健全和完善，為企業(yè)資訊傳遞，信息交流和文化傳播提供了新載體，使公司的這些媒介成為開展黨建工作的重要抓手和堅實陣地。

4、圍繞學習，提升素質，深化思想政治教育

積極創(chuàng)建學習型黨組織，倡導“終身學習”的理念。一是結合形勢教育，開展了學習黨的十七屆五中全會、科學發(fā)展觀、“右玉精神”、胡錦濤總書記七一講話以及市十次黨代會精神等，舉辦

黨課和專題講座40余場。10月份將開展“全民終身學習活動周”活動。

二是制定了“科學發(fā)展主題培訓活動計劃”，主要加強對管理人員的培訓，努力提高其分析問題、解決問題和推動科學發(fā)展的能力。組織參加了與上海交通大學、清華大學、北京大學聯合舉辦的管理人員研修班、“供水行業(yè)EMBA核心課程進修班”；參加了“山西省領導干部自主選學課程培訓班”；要求中層以上領導干部學習閱讀《決戰(zhàn)朝鮮》、《杰克〃韋爾奇自傳》、《把信送給加西亞》三本書，深刻領會《為人民服務》等理論文章，用理論指導實踐，提高企業(yè)管理能力。

三是廣泛開展讀書交流活動，爭做知識型職工。為職工發(fā)放了《你在為誰工作》、《工作意味著責任》等書籍，組織觀看了《優(yōu)秀員工》、《長征》等系列視頻講座；在35歲以下青工中開展《職業(yè)精神》讀書征文活動；成立了10個規(guī)范化職工書屋，并建立電子書屋；城南營銷部還與省圖書館成立了“圖書交流站”，拓寬了職工的借閱范圍，被全總列入全國“職工書屋”示范點。

5、圍繞形象，牢記使命，突出黨建品牌建設

作為窗口行業(yè)，公司廣大基層員工每天面對300多萬市民，每名員工的一言一行直接代表著城鄉(xiāng)管理的形象、代表著省會城市的形象。為此，一是規(guī)范服務標準。修訂了《供水服務規(guī)范》，推進服務標準化和規(guī)范化，加強服務設施管理，規(guī)范員工服務行為，強化服務過程控制。二是開展特色服務，組織了“擦亮窗口我先行”主題活動，定期進社區(qū)進行節(jié)水用水知識宣傳；加大了戶表銀企聯網工作，為我市17萬戶表用戶提供了近1000個繳費網點。

三是開展黨建項目品牌創(chuàng)建活動。各營銷部開展的“微笑服務”，各供水車間開展的“陽光心態(tài)”等各具特色的品牌活動，推進了基層黨建工作的實效，使太原供水真正成為踐行文明的窗口，成為太原城鄉(xiāng)管理系統宣傳引領文明的窗口。

三、取得的經驗

（一）抓好黨建，是實現企業(yè)科學發(fā)展的根本保證。公司各級黨政班子合力干事，和諧共事，用創(chuàng)新的理念謀劃發(fā)展，用完善的機制發(fā)揮作用，用文化核心價值觀凝聚人心，不斷增強工作的主動性和實效性，有效地把黨組織的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

（二）整章建制，是提高執(zhí)行力的有力保障。我們結合公司“質量、環(huán)境、健康安全”一體化管理體系評審認證，進一步完善各項規(guī)章制度，細化工作標準、優(yōu)化工作流程、量化考核指標，有效地提高了工作效率，保證了黨建工作各項任務的順利完成。

（三）創(chuàng)新形式，是增強凝聚力的關鍵因素。黨的十七大強調以改革創(chuàng)新的精神全面推進黨的建設。我們在黨建工作中，避免按照傳統思維，千篇一律的方法開展工作，積極探索黨建信息化、品牌化的新舉措，并結合企業(yè)文化建設開展了許多形式新穎、行之有效的活動，激發(fā)了廣大黨員職工的參與熱情和工作積極性，樹立了企業(yè)良好形象。

近年來，公司黨委緊緊圍繞全市建設一流省會城市的發(fā)展目標要求，圍繞城市供水服務，圍繞塑造城鄉(xiāng)管理新形象，全面對標，爭創(chuàng)一流，在加強黨的建設方面做了大量卓有成效的工作，但也存在著許多不足之處，如：黨員干部自主學習和創(chuàng)新工作的

理念需要進一步強化；思想政治工作的針對性和有效性需要進一步增強，我們將在今后工作中加以改進。同時，借此機會，向在座的兄弟單位學習，取長補短，更好地推動公司黨建工作再上新臺階。

第五篇：圍繞中心促發(fā)展服務大局保穩(wěn)定

圍繞中心促發(fā)展服務大局保穩(wěn)定

努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面

——在2011年6月10日中國共產黨**鎮(zhèn)第***次代表大會上的紀委工作報告

***

各位代表，同志們：

受中共**鎮(zhèn)紀律檢查委員會的委托，我向大會作紀委工作報告，請予審議。

一、五年來的工作回顧

自2006年換屆以來，本屆紀委在縣紀委的關心指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，結合本鎮(zhèn)實際，緊緊圍繞經濟建設中心，認真履行保護、懲處、監(jiān)督、教育職能，不斷加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，為全鎮(zhèn)營造了風清氣正的工作氛圍，促進了全鎮(zhèn)經濟社會的健康發(fā)展，取得了反腐倡廉工作的新成果。

（一）充分發(fā)揮紀委組織協調作用，形成齊抓共管工作合力

五年來，我們始終堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，認真抓好黨風廉政建設各項工作任務的落實。一是主動當好鎮(zhèn)黨委的參謀助手。根據上級紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作安排部署，結合本鎮(zhèn)實際，深入開展調查研究，制定工作方案，并在鎮(zhèn)黨委的周密部署下，認真組織實施，做到了年初及時安排部署、平時認真督促落實、年底全面綜合考核，確保了黨風廉政建設工作落到實處、取得實效。二是認真抓好組織協調。堅持黨風廉政工作聯席會議制度，組織協調各單位部門充分發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，深入開展內容豐富、形式多樣的黨風廉政宣傳教育活動。對重點項目建設和專項資金發(fā)放等工作開展經常性監(jiān)督檢查，確保群眾利益不受侵犯、黨員干部不犯錯誤。三是全力抓好黨風廉政建設責任制的落實。堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建 1

設和反腐敗工作的“龍頭”工程，以構建責任體系為核心，通過制定目標、明確責任、強化落實、嚴格考核、責任追究，建立了黨委書記負總責、分管領導具體負責、黨委成員結合分管工作齊抓共管的懲防責任體系，形成了層層抓落實的良好格局。

（二）深入開展反腐倡廉宣傳教育活動，構建“大宣教”格局 五年來，鎮(zhèn)紀委充分利用會議、標語、板報、宣傳欄、**鎮(zhèn)政府網站等載體，有計劃、有步驟地組織開展反腐倡廉宣傳教育活動。一是積極組織開展“廉政文化六進”（進機關、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進農村、進家庭）活動。通過廉政制度上墻，建立廉政宣傳專欄，向全鎮(zhèn)黨員干部發(fā)放廉政教育卡片等形式，進一步營造了濃厚的廉政氛圍。二是認真組織開展有關廉政主題教育。按照上級紀委的部署和要求，每年都組織開展一次主題廉政教育活動，組織廣大黨員干部深入學習有關廉政知識和黨紀法規(guī)，并由鎮(zhèn)黨委書記親自主講一堂廉政黨課。五年來，先后開展了“學黨章、守紀律、知榮辱”、“樹新風正氣，促廉潔從政”、“堅持廉政勤政，促進科學發(fā)展”、“加強黨性修養(yǎng)，弘揚良好正氣”、“遵守《廉政準則》，帶動風清氣正”等主題廉政教育活動。為使《廉政準則》真正入心入腦，鎮(zhèn)紀委還組織開展了《廉政準則》知識測試、簽訂《廉政準則》承諾書等活動。三是以先進性教育、干部作風整頓、社會主義榮辱觀、學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、“三送“活動等專題教育活動為契機，切實加強有關黨紀法規(guī)的宣傳和教育，通過上黨課、學習討論、觀看廉政電教片等，正反兩方面開展典型教育、警示教育和組織紀律教育，切實增強廣大黨員干部的責任意識和自律意識。

（三）強化監(jiān)督檢查工作，促進黨員領導干部廉潔從政

一是全面加強領導干部廉潔自律工作。鎮(zhèn)紀委通過認真落實領導干部個人重大事項報告、領導干部廉潔自律承諾、領導干部述職述廉活動等廉潔自律規(guī)定，組織開好領導班子民主生活會、評議等活動，形成了監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、制度化，保證了我鎮(zhèn)黨員領導干部干好事和不出事。二是全面加強村務監(jiān)督。認真落實村務公開和辦事公開等制度，通過固定公開欄、會議等形式，不定期公開上級重要部署和政策、救災救濟款物發(fā)放、優(yōu)待撫恤等農民群眾

普遍關心的切身利益問題，接受社會監(jiān)督。三是全面加強農村黨風廉政建設。認真抓好了“監(jiān)督、服務”兩個平臺建設，完善和規(guī)范了農民服務中心建設，開展了農村“三資”（資金、資產、資源）管理監(jiān)督檢查。四是全面加強干部日常監(jiān)督和管理。積極建立和完善績效考勤、每周例會、領導談話等制度，切實加強對黨員干部日常工作的監(jiān)督和管理，發(fā)現苗頭性問題及時給予提醒和教育，促進干部廉潔從政、依法從政，防患于未然。

（四）認真受理信訪舉報，加大案件的查辦力度

認真落實信訪工作領導責任制，建立健全鎮(zhèn)、村兩級信訪網絡，加強矛盾糾紛和信訪隱患排查，積極開展“大接訪”活動和領導干部帶案下訪活動，把各種矛盾糾紛和信訪件解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，較好實現了上級黨委、政府提出的工作目標。五年來，鎮(zhèn)紀委共受理群眾來信來訪15件，辦結率達100%，并有效實現了重大活動期間重大信訪零事件。同時，鎮(zhèn)紀委始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢，重點加強了違反計劃生育政策、發(fā)生在群眾身邊典型違法違紀案件的查辦工作。五年來，共組織查辦了6起黨員違反計劃生育政策案件，給予黨紀處分6人，結案率達100%。通過受理信訪件和查辦黨員違紀案件，既維護了黨章的嚴肅性，維護了黨員干部隊伍的純潔性，也對廣大黨員干部起到了很好地警示教育作用。

二、五年來的工作體會與認識

五年來，鎮(zhèn)黨委、政府和紀委在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中做了大量工作，取得一定成績，積累了一些經驗，研究和探索了一些新情況、新問題，在工作中我們深刻地認識和體會到：

（一）黨委領導重視是做好紀檢工作的關鍵。五年來，鎮(zhèn)黨委、政府主要領導對紀檢工作非常重視，在各種會議上反復強調反腐敗斗爭的重要性、緊迫性，增強了廣大黨員干部的廉潔自律意識。同時，鎮(zhèn)黨委、政府把黨風廉政建設列入黨建目標管理的一項重要內容，做到一級抓一級，層層抓落實。黨政“一把手”率先垂范，身體力行黨風廉政建設各項規(guī)定，為全鎮(zhèn)營造風清氣正的廉政氛圍起到了很好地表率作用。

（二）認真履行職責，自覺服從、服務于經濟建設是做好紀檢

工作的出發(fā)點和落腳點。五年來的工作實踐證明，在開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，只有緊緊圍繞經濟建設這個中心來進行，把握全局，正確處理二者之間的關系，堅決遵照中央“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設同改革開放、經濟建設有機地結合起來，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作開展本職工作，才能使紀檢監(jiān)察工作適應新形勢、打開新局面，促進全鎮(zhèn)經濟建設和各項事業(yè)健康、穩(wěn)步向前發(fā)展。

（三）緊緊依靠人民群眾是做好紀檢工作的基石。只有加強同人民群眾的聯系，動員廣大人民群眾共同參與，傾聽群眾的呼聲，解決群眾反映的熱點問題，堅決清除腐敗份子，為民除害，紀檢監(jiān)察工作才能取信于民，為黨旗增輝。

五年來，我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作，在全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾的共同努力下，取得了一定的成效。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到了在黨風廉政建設方面存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，具體表現在：監(jiān)督機制還有待于進一步健全完善；長效管理機制還有待于進一步健全；對黨員干部的管理教育還有待于進一步加強等等。因此，我們要正確認識和把握反腐敗形勢，堅定信心，真抓實干，努力促進黨風、政風、行風的不斷好轉。

三、今后五年的工作意見

今后五年我鎮(zhèn)紀檢工作要繼續(xù)圍繞發(fā)展這一主題，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格按照中央、省、市、縣紀委的統一部署，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領導下，大力弘揚“凝心聚力、敢闖新路、善謀實干、勇爭一流”的新時期**工作作風，以更加飽滿的工作熱情，更加堅定的工作信念，更加有力的工作措施，堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為**經濟社會的加快發(fā)展、轉型發(fā)展保駕護航。

(一)注重監(jiān)督檢查，力求在保障科學發(fā)展上有新作為

堅持圍繞中心、服務大局，把推動黨委、政府決策部署的貫徹落實作為重要任務，進一步加強監(jiān)督檢查的力度。在工作重點上要突出針對性，要緊貼“十二五”規(guī)劃的基本要求和主要任務，緊緊圍繞加快經濟發(fā)展方式轉變的主攻方向和重點內容。以貫徹實施新修

訂的《行政監(jiān)察法》為契機，進一步完善監(jiān)督檢查體系，在全程跟進、組織嚴密、協調有力上下功夫，著力健全對重大決策部署執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的及時跟進機制、科學運作機制和常態(tài)運行機制。要充分發(fā)揮職能作用，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，尤其是政治紀律，及時發(fā)現、嚴肅查處各種違反政治紀律的行為，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，保證政令暢通，促進我鎮(zhèn)“十二五”規(guī)劃的順利實施。

(二)注重教育防范，力求在促進領導干部廉潔從政上有新進展 貫徹為民、務實、清廉的要求，把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、使用、管理各個環(huán)節(jié)。加強農村基層黨員干部黨風廉政宣傳教育，編印適合農村黨員干部的廉政教育材料，舉辦農村反腐倡廉警示教育圖片巡展，不斷提高教育的針對性。加強廉政文化建設，鞏固擴大廉政文化“六進”建設成果。充分發(fā)揮反腐倡廉大宣教機制作用，鼓勵基層單位積極創(chuàng)建廉政文化中心和廉政文化建設示范點，開展豐富多彩的廉政文化活動，營造廉榮腐恥的良好氛圍。加強領導干部廉潔自律工作，認真執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，進一步完善實施細則，探索建立領導干部廉潔自律工作長效機制。加強對《廉政準則》及相關制度規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅處理違反準則的行為。

(三)注重鞏固深化，力求在查辦案件上有新突破

貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，堅決查辦違紀違法案件，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)中的案件，嚴重違反政治紀律和組織人事紀律案件。今年是農村基層組織換屆之年，要著力建立預防與懲治并重的辦案模式，嚴肅查辦換屆選舉中的違法違紀行為特別是賄選行為，保證基層換屆工作順利、有序開展。嚴格依紀依法安全文明辦案，全面落實“一案三報告”制度，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，深入剖析違紀違法案件發(fā)案特點、原因和規(guī)律，努力為案件查辦工作提供經驗，為廉政教育提供教材，為制度建設提供依據，為實施監(jiān)督提供重點。認真做好案件審理工作，堅持和完善公開審理制度，全面落實黨政紀處分決定，執(zhí)行工作限時告知責任制，嚴格執(zhí)行紀律懲戒有關規(guī)定，確保執(zhí)紀到位。加強信訪舉報工作，不

斷拓展和暢通信訪舉報渠道，探索建立紀檢監(jiān)察信訪協調工作機制。

(四)注重民生為要，力求在維護群眾利益上有新建樹

牢固樹立群眾觀點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。著力推進公共資源市場化配置，規(guī)范我鎮(zhèn)各類公共資源交易行為，成立**鎮(zhèn)公共資源交易站，構建統一、開放、透明、高效、廉潔的公共資源交易服務平臺，從源頭上加大預防和治理腐敗的力度。加強對保障和改善民生政策措施落實情況的監(jiān)督檢查力度，加強對基本公共服務項目、扶貧救災救濟等專項資金的管理和監(jiān)督，強化對工程建設項目、資金管理使用、工程質量的監(jiān)督。采取更加有效的措施，切實解決教育、醫(yī)療、涉農等方面群眾反映強烈的突出問題，促進社會和諧穩(wěn)定。

(五)注重重心下移，力求在夯實基層基礎上有新起色

充分發(fā)揮農村基層黨風廉政建設網絡化工作機制作用，加強基層黨風廉政建設。以推進基層黨務公開及其他辦事公開為突破口，進一步加強對基層黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。結合村級換屆工作，探索建立“村賬筆筆清、村事件件議、村務人人明”的長效機制；全面推行村級民主決策“五步工作法”；加強對農村集體資金、資產、資源的服務管理。加強對村干部的管理監(jiān)督，建立村干部問責制。加強村務監(jiān)督委員會建設，進一步落實工作規(guī)程，充分發(fā)揮其在農村黨風廉政建設中的積極作用。

各位代表、同志們，反腐倡廉任務艱巨而光榮，黨和人民對紀律檢查機關寄予厚望。今后五年，我鎮(zhèn)的紀檢工作將在鎮(zhèn)黨委和上級紀委的堅強領導下，振奮精神，銳意進取，扎實工作，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為把**建設成為崇義東部的城建大鎮(zhèn)、商貿重鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)作出新的更大的貢獻！