第一篇：保安值班管理規(guī)定

保安值班管理規(guī)定

一、目的：為了做好本公司辦公樓的安全保衛(wèi)工作，使保安值班人員有章可循，特制訂本規(guī)定。

二、適應范圍：本公司保安值班人員。

三、值班時間安排：

早班：早上7：30時-----中午13：00時；

中班：中午13：00時----晚上19：00時；

晚班：晚上18：30時---第二天早上7：30時。

值班地點：大堂

四、值班工作安排：各班保安員除按正常值班做好日常的保安工作外，還要服從以下工作安排：

1、值班由三個保安人員三班輪值，為保證本大樓的安全，本大樓內(nèi)必須有二個保安員（包括當值的保安員）。即保安員在早班下班后，中班仍然要留在大樓內(nèi)，以協(xié)助當值的保安員處理突發(fā)事件及公司的臨時指派工作；如此類推。

2、值晚班的保安員在接班時，道德要巡查本大樓的的門窗是否關(guān)好等……，并負責搞好大堂和公司門口的清潔衛(wèi)生。在深夜要定期巡查本辦公大樓。

五、保安員紀律：

1、保安員要盡職盡責，做好本辦公大樓的安全保衛(wèi)工作。

2、堅守工作崗位，未經(jīng)批準不得擅自離崗。當值勤時間不得聚眾

聊天、吃喝、接待親朋。

3、保持儀容整潔，端莊大方，待人誠懇有禮，不亢不卑。

4、遇到可疑人員或事件，不能處理的要及時報告有關(guān)領導。

5、保持大堂的整潔衛(wèi)生，不得在大堂堆放雜物。

6、保持集體宿舍整潔衛(wèi)生，不得將廢舊物品搬回宿舍堆放。不得在宿舍和辦公室接待親朋并留宿。特殊情況需請示領導并征得同意。

7、節(jié)約用電用水，注意防火防災。

六、保安員請假規(guī)定：

考慮到保安員均為外地人，3個月可請假回鄉(xiāng)探親一次，但每次不超過四天，春節(jié)除外，一年類計請假不能超過18天。需請假的必須提出書面申請報保安班長同意后，再經(jīng)行政人事部批準方可休假，休假保安員的工作由留下的其他兩個保安員承擔。

第二篇：保安值班管理規(guī)定

保安值班管理規(guī)定

1基本要求

1.1 保安員上崗前必須檢查服裝是否穿戴整齊、規(guī)范，并隨時檢查在崗時的儀容儀表。

1.2 保安員應保持良好的個人衛(wèi)生，一律不準留長發(fā)、蓄胡子、留長指甲。

1.3 保安員在崗時應舉止文明，不袖手、叉腰、將手插入口袋，執(zhí)勤中不準吸煙、吃零食。

1.4 禁止帶著酒氣上班和當班時喝酒。

1.5 保安員在崗期間，必須隨時接受影城管理層的安排，不得敷衍、搪塞、頂撞.1.6 保安員值班期間要始終開啟和攜帶對講機，保證通訊通暢，注：對講機必須插上耳機

1.7 如遇到顧客詢問，應有禮貌地回答他們的詢問，不知道的不亂說，如果顧客提出參觀影城及其他購卡、退卡等事宜，立即通知值班經(jīng)理或大客戶經(jīng)理，請顧客稍等，任何情況下不得與顧客發(fā)生沖突。

1.8 保安一律不得使用客用設施，不得與其他部門員工、營業(yè)員閑談。

1.9 保安嚴禁擅自處理、動用客遺物品。

2巡查崗要求

2.1 保安員嚴格按照規(guī)定時間、路線巡查，不準繞道或無故不巡查，并及時填寫巡查記錄表。

2.2 巡查過程中，檢查電線線路（目視檢查，禁止觸摸）和水管管道有無損壞，發(fā)現(xiàn)漏水（電）時，必須立即通知值班經(jīng)理，并協(xié)助經(jīng)理采取隔離措施。

2.3 巡查消防通道是否暢通無阻，檢查防火門、閉門器以及工作間是否關(guān)閉。

2.4 定期檢查各區(qū)域應急燈、節(jié)能燈、疏散指示燈、報警器是否完好，檢查消防器材配備是否完整，是否被被遮擋或堵塞。

2.5 檢查影城各區(qū)域消防栓配件是否完整，發(fā)現(xiàn)損壞或丟失時，應立即通知值班經(jīng)理。

2.6 檢查影城各類物品放置位置是否正確，如發(fā)現(xiàn)移動、可疑等情況，查明情況后報告值班經(jīng)理

2.7 保安員巡查途中，發(fā)現(xiàn)異常氣味、響聲，必須立即巡查來源，重點檢查燒焦氣味、電線糊味。

2.8 每日巡查過程中，必須檢查各種設施設備標識完好情況。

2.9 每日巡查過程中，對各區(qū)域清潔保潔情況進行檢查，并對外來服務作業(yè)人員進行監(jiān)督。

2.10 巡查時，若發(fā)現(xiàn)可疑人員，及時通過對講機通知值班經(jīng)理，并配合觀察、監(jiān)視，必要

時，選擇適當?shù)牡攸c檢查和盤問。

3巡查細則：

3.1必須檢查大廳所有設備的擺放符合公司要求，設備表面有無破損，無明顯外表問題，3.2影廳平時有鎖，如果該影廳當日一直上鎖無人進入，則當日可不檢查，如果廳內(nèi)有人

施工或進去參觀，則當日營運經(jīng)理和保安交班前，必須去影廳內(nèi)檢查。

3.3保安在巡查時注意大廳或影廳內(nèi)電線檢查和漏水檢查，一旦發(fā)現(xiàn)，有條件可以先視情況自己做簡單處理，再通知值班經(jīng)理，如果嚴重則立即通知值班經(jīng)理，等待值班經(jīng)理指示或安排。

3.4 休息室內(nèi)有飲水機、微波爐，電冰箱、四方桌，椅子，確保各項設施都按影城規(guī)定標準擺放，確保各項設施表面五破損，無明顯外表問題。

3.5 巡視廳內(nèi)時注意檢查廳內(nèi)小倉庫，用手輕推，如果發(fā)現(xiàn)小倉庫未鎖立即通知值班經(jīng)理,如果被晚班經(jīng)理檢查到?jīng)]有檢查此項，酌情處理。

3.6 熟悉影城環(huán)境，熟悉各項設施擺放位置，在巡視時要有自我保護意識，注意個人人身安

全，進入影廳內(nèi)檢查時光線昏暗或完全黑暗時可以通知值班經(jīng)理聯(lián)系放映，開燈檢查，如確定沒有其他事宜可以鎖上該廳。

3.7 影廳未正式營業(yè)前，對外開門為會員區(qū)邊的側(cè)門，其他門無特殊事宜一般不開，檢查時

注意檢查每個安全門狀態(tài)和其上鎖與否，a5號廳入口處、b營運辦公室門口處、c衛(wèi)生間入口處、d7樓至8樓安全樓梯處，e8樓行政辦公室門口處，f8樓放映機房最深處，共6處，其他5處2小時內(nèi)必須巡檢一次，機房深處安全門下班前和營運經(jīng)理一同巡檢。

4固定崗要求（影城門口值班時）

4.1 負責影城正門日常安全防范，物業(yè)及工程人員進入影城必須去行政部辦理本影城出入

證，如有特殊情況，必須通知值班經(jīng)理處理。

4.2 及時制止破壞影城設施設備、可能造成安全隱患的違章行為，并立即通知值班經(jīng)理。

5交接班要求（本影城暫時停設交接班，恢復日起執(zhí)行該項規(guī)定）

5.1 接班保安員提前10分鐘上崗接班，5.2 交班人員與接班人員應做到本班情況交代清楚，特別注意問題說明清楚。

5.3 交班人員發(fā)現(xiàn)的問題應及時處理，不能移交給接班人員的人員工作應繼續(xù)在崗處理完

畢，接班人員可協(xié)助完成。

5.4 接班人員未到，交班人員不得下班。

6備注

6.1 在保潔公司晚班清潔工作完成后，確定影城暫時再無其他事宜，保安負責關(guān)

閉影城走道、大廳所有的照明燈光，只保留應急燈光，以節(jié)省影城的電力開支。

6.2 值班經(jīng)理每日工作時要定時檢查“區(qū)域巡查記錄表”并在記錄上簽字。各崗位員工要確

保在結(jié)束工作時將本區(qū)域應上鎖的工作柜、工作間等上鎖。值班經(jīng)理在工作結(jié)束前應同保安一起巡視整個影城，包括影廳、大堂、衛(wèi)生間、走廊、員工休息室、放映室、營運

辦公室等，確保影城各個通道各個崗位的門、賣品部的冰箱及冰柜等都是上鎖的，確認影城的任何區(qū)域都不會有閑人留置。

6.3.影城管理人員都有責任管理并監(jiān)督保安的工作，以確保公司營運區(qū)域的安全

6.4 保安在非固定崗時針對影城內(nèi)所有物品進行檢查，區(qū)域檢查做到不少于2小時一次

檢查項目分為：

大廳---票房區(qū)、賣品區(qū)、小倉庫、會員區(qū)、吸煙區(qū)、檢票口、動線過道

影廳---廳號燈、廳門、安全門、過道、座椅、金屬幕

放映---巡查時檢查門禁鎖好，如果是晚下班，確認里面沒有閑雜人員

休息室---室內(nèi)設施完好，更衣室門鎖好，風機房門鎖好，機房內(nèi)無閑雜人員

辦公室---辦公室是否有人，無人時是否做到室門關(guān)閉。

安全門---共6處，必須每次巡檢，詳見巡查細則3.7

6.5 大廳重要物件：

液晶電視、票價板、LED大屏、POS機、打票機、冰箱、保溫柜、內(nèi)嵌保溫展示柜、爆米花機、可樂機、大理石臺面、吸煙室玻璃、檢票臺、過道里墻壁液晶等。

第三篇：保安值班及巡邏管理規(guī)定

保安值班及巡邏管理規(guī)定

1目的為展現(xiàn)公司良好的企業(yè)形象，規(guī)范門衛(wèi)管理，加強廠區(qū)巡邏力度，做好防火防盜，特制定本規(guī)定。

2范圍

本規(guī)定適用于公司保安。

3保安值班管理規(guī)定

3.1值班時間

保安值班實行三班四運轉(zhuǎn)制，白班3人，中班4人，夜班4人，具體時間安排為：早班7：30-15：30，中班15：30-23：30，夜班23：30次日7：30；東門、北門為24小時值班；西門在正常班的情況下上班時間為17：30—7：30，周日、節(jié)假日為24小時值班。

3.2保安人員值班要求

3.2.1保安員須堅守崗位，嚴格遵守公司規(guī)章制度，對違規(guī)違紀行為必須予以制止，嚴禁串崗、脫崗、睡崗。

3.2.2公司東門電動伸縮門為車輛進出通道；小門為人員、自行車、摩托車、電動車進出通道。北門電動伸縮門為貨車進出通道，嚴禁其他人員進出。

3.2.3保安在值班期間必須著裝整齊，坐姿端正，舉止規(guī)范，不得兩手插口袋行走，不得流動吸煙，不得在值班室聊天、閑談、喝酒、吃零食、看報、玩游戲或其它公司不允許的行為；在值勤過程中要注意禮節(jié)和形象，不卑不亢，言語文明，行為規(guī)范，不得粗魯對待員工或外來人員，要時刻維護公司形象。

3.2.4凡出現(xiàn)重大或緊急事件，保安應及時向保安主管或公司領導匯報。

3.2.5公司值班室前不允許?？寇囕v，不允許閑雜人員逗留，值班室不允許外人隨便進出，保安人員不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。值班人員負責維護值班區(qū)域的秩序。

3.2.6公司領導或重要客戶途經(jīng)廠門口時，值班保安必須敬禮，并隨時準備接受公司領導的詢問。

3.2.7保安人員應認真如實填寫各種記錄本并妥善保管，包括《外來人員登記本》、《公司車輛進出記錄》、《值班巡邏記錄》、《員工會客登記表》、《公司人員進出記錄》、《保安交接班記錄》，定期將記錄送主管部門備查。

3.2.8保安人員每天交接班必須準時。接班人員必須在交班前十分鐘到崗，辦理交接

班手續(xù)，超過時間按遲到處理。交班人員必須在當面交班之后方可離開；接班人員未準時到崗，當班人員須向保安主管匯報。

3.2.9交班內(nèi)容包括：當班過程中的值班記錄及發(fā)生的主要事件及異常情況；部門及領導布置傳達的相關(guān)要求；需交付的鑰匙、器具、物品；值班過程中重點提請辦理的事項和要求；接班人員按單清查并核查是否損壞或借出，值班本上須有文字記錄。切實做到責任明確，落實到個人，做到誰當班、誰經(jīng)手、誰負責。

3.2.10保安人員休假、調(diào)班等事務必須經(jīng)保安組長或行政管理部經(jīng)理同意，否則按曠工處理。

3.3門衛(wèi)保潔及設施維護要求

3.3.1責任范圍：東北門值班室及周邊路面、電動伸縮門、門樓及標牌，西門值班室及狗屋。必須確保每天早晨8點鐘以前清掃一遍，并注意保潔，值班時發(fā)現(xiàn)有雜物，立即進行清掃。

3.3.2保潔標準：

3.3.2.1門衛(wèi)值班室衛(wèi)生標準：a、地面無灰塵、無雜物、無煙頭，每天清掃兩次以上；b、墻面無污物、無蜘蛛網(wǎng)、無亂寫亂畫現(xiàn)象；c、桌面無雜物、物品擺放有序并保持表面清潔；d、衛(wèi)生間內(nèi)洗漱用品擺放整齊，毛巾統(tǒng)一掛放；洗漱臺面干凈，不允許放置雜物；e、垃圾袋要及時清理，時刻保持清潔衛(wèi)生。

3.3.2.2保安休息室衛(wèi)生標準：a、地面無雜物、無煙頭；b、床上用品統(tǒng)一按要求放好，被子疊放整齊，不疊被子者罰款10元/次；衣服掛在晾衣架上，多余個人物品統(tǒng)一存放在柜子中；c、室內(nèi)物品擺放整齊，表面清潔；d、墻角無蜘蛛網(wǎng)，無亂掛亂畫現(xiàn)象；e、衛(wèi)生間內(nèi)洗漱用品擺放整齊，臉盆、便池洗刷干凈，時刻保持清潔衛(wèi)生；f、保安需要晾曬的衣服、被子等物品，要統(tǒng)一掛在指定的位置，不允許隨便亂掛，如有亂放亂掛現(xiàn)象者予以重罰。

3.3.2.3公司大門口及責任區(qū)地面干凈、無紙屑雜物，草坪內(nèi)無雜草、無垃圾；

3.3.2.4電動門、門樓及銅字標牌表面無積灰、無污漬、無銹蝕，做到顏色光亮、表面清潔；

3.3.2.5廠區(qū)消防設施無積灰、無銹蝕、箱內(nèi)無雜物。

3.3.2.6照明、警械器材及時清洗，表面無灰塵、無污垢。

3.3.3設施維護：包括考勤刷卡機、電動伸縮門、廣播設備、廠區(qū)照明及消防設施，以及保安必備的器械。

3.3.4維護要求：經(jīng)常檢查以上設備，按規(guī)定要求操作，保證設施及工器具的正常運行；對出現(xiàn)的問題要及時向行管部反映，不得擅自隨意拆卸修理。

3.4值班保安其他負責事項

3.4.1廠區(qū)照明的管制

3.4.1.1公司重點部位的路燈夜間必須保證正常開啟，天明后應及時關(guān)閉。

3.4.1.2法定節(jié)假日夜間應保證廠內(nèi)主通道的路燈及廠門處投射燈開啟（具體根據(jù)行政管理部交代為準）。

3.4.1.3每年除夕夜晚至初一凌晨，廠區(qū)內(nèi)及廠大門處所有照明燈、辦公樓及綜合樓走道燈、廣告燈全部開啟。

3.4.2負責在以下時間段內(nèi)開啟廣播

早晨7：30—7：56；

下午17：00—17：20（冬季）或17：30—17：50(夏季)。

4保安巡邏管理規(guī)定

4.1保安人員在值班期間擔任全廠安全巡邏職責，由當班巡邏人員24小時巡邏，每次巡邏間隔不超過一小時，夜間廠區(qū)停電期間確保不間斷巡邏，要求到邊到角，并做好巡邏記錄。

4.2巡邏的內(nèi)容：

4.2.1 北門主班值班人員負責全廠區(qū)域巡邏任務，且負責東、西門崗位值班人員值勤情況。

4.2.2 辦公室、車間員工活動情況和門窗、水、電、燈、熱水器等行是否完好，有無異動情況。

4.2.3管轄區(qū)域內(nèi)人員聚眾活動異常。

4.2.4車輛的停放及設備安置情況。

4.2.5周邊區(qū)域人員的活動情況。

4.2.6宿舍住宿人員就寢情況。

4.2.7 3#廠房車輛停放情況。

4.3巡邏的路線

4.3.1 巡邏人員：由北門開始到綜合樓一至四樓——東門值班室——行政樓一至三樓—1#生產(chǎn)樓靠東門一至二樓——車棚——西門值班室——木工房——1#生產(chǎn)樓宿舍——3#廠房北邊—北門值班室

4.3.2 西門巡邏人員：車棚——木工房。

4.4保安人員應熟記公司各處水、電開關(guān)，門鎖及消防器材布置地點，發(fā)現(xiàn)門窗、照明、鐵欄等缺損異常情況，要及時處理，若非個人力所能及時則應及時報保安主管處理，廠區(qū)周圍柵欄圍墻內(nèi)側(cè)一米范圍內(nèi)不得放置生產(chǎn)設備和物品，對違規(guī)行為，保安人員有權(quán)要求責任人馬上整改。

4.5保安人員巡邏應配備必要的通訊設備，如對講機、照明燈、電警棍等，巡邏中保持高度警覺，遇突發(fā)事件時，應反應迅速，臨危不懼，處理果斷，并及時報告公司領導或報警；保安員要愛惜配備的各種器具，損壞的要照價賠償。

4.6巡邏記錄檢查制度

當班人員要認真如實填寫巡邏記錄，由保安隊長和行管部分管經(jīng)理于次日8時對其

進行檢查核實并簽字確認。對巡邏記錄異常情況，向有關(guān)責任單位反映及時整改；巡邏記錄要保存完整，并存檔備查。

4.7住公司內(nèi)單身宿舍員工下班后也不得進入生產(chǎn)現(xiàn)場。各車間主任及各部門經(jīng)理系各車間、部門法定治安保衛(wèi)責任人，下班后負責關(guān)閉本部門門窗及電源。對于違規(guī)行為，保安人員應做好記錄交有關(guān)部門處理。

4.8嚴禁任何人員在廠區(qū)內(nèi)吵鬧、打架、酗酒、賭博及從事一切不法活動；嚴禁任何人員翻越圍墻入廠，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元。保安人員對以上行為要立即予以制止，同時向上級報告。對危害公司財產(chǎn)和危及人身安全的行為，保安人員必須敢于面對和抵制，必要時可采取強制手段進行處理。

4.9在治安防盜、巡邏檢查中，保安人員受到的人身傷害視為工傷，享受相應的工傷待遇。

第四篇：酒店保安部日常值班管理規(guī)定

保安部日常值班管理規(guī)定

一、接班

接班須按規(guī)定著裝并提前10分鐘到達指定位置，對所管轄區(qū)區(qū)域車輛狀況、值班情況等進行檢查，確保無情況方可接班。

二、站位

站位時，姿勢端正，指揮車輛時動作要標準，將車輛指揮到指定位置，將車輛擺放整齊并對車輛狀況進行登記。對夜間來的車輛及人員要特別注意。

三、值班規(guī)定

1.考勤表、崗位表、領班巡查表、值班記錄表等各類臺帳填寫清楚、規(guī)范；崗位衛(wèi)生保持清潔；儀容儀表、禮節(jié)禮貌符合相關(guān)規(guī)定；每違反一次扣0.5分。

2.考勤由各領班負責填寫班組原始考勤，個人考勤由個人負責填寫，一次不填寫扣0.5分；如領班休班需由其指定人員填寫，若指定人員未填寫對責任人扣0.5分。各崗值班記錄需認真規(guī)范填寫，一次不填寫的扣值班人0.5分。

3.廣場：每班第一崗接班人員需提前10分鐘檢查所接崗位的情況，若因責任心不強，接班后所出現(xiàn)的問題，由接班人負全部責任。接班時，接班人員簽字后，上班人員方可離開。如接班人員未簽字下班人員已離開時，出現(xiàn)問題兩班人員各承擔一半。接班人員查出問題時需及時匯報領班或經(jīng)理。若不匯報一次扣4分并承擔相應責任。

4.各崗位值班人員值班期間不得脫崗、串崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款40元；睡崗一次罰款200元。

5.值班人員須加強責任心，因責任心不強造成的損失有當值人員負全部責任。

6.查獲的隱患，經(jīng)保安部經(jīng)理簽字后填寫隱患通知單，通知所在部門，并跟蹤落實，方可在百分中加1分。

7.遵守酒店及部門的各項規(guī)章制度，若違反按大廈制度處理。

8.保安值班人員隨便進入監(jiān)控室逗留者，如果當班監(jiān)控員不制止，給當班監(jiān)控員和逗留人員各扣1分。

9.公共設備需人人愛護，如人為造成損壞，當事人需按規(guī)定賠償。10.訓練需按規(guī)定進行，一次無故不參加者扣2分，訓練遲到者按大廈制度處理。

11.12.因工作需要延長工作時間的，每小時加0.5分。休班時需按規(guī)定休班，對多休班的每多休1天扣3分；事假扣7分

/天；病假扣5分/天。

四、指標

a)違紀指標：領班15條/人/月；監(jiān)控員10條/人/月；保安員5條/

人/月。

b)百分標準：完不成指標每條扣2分，多完成一條加1分。

c)指標完成標準：隱患必須下達隱患通知單，并跟蹤落實；警告違紀

必須要求責任人簽違紀警告單；涉及經(jīng)濟處罰時下發(fā)罰款通知單，并將罰款通知單下發(fā)執(zhí)行情況及存根上交部門統(tǒng)計，月底匯總上報辦公室。

五、廣場值班規(guī)定：

a)冬季站位時間：上午11：30——12：30

下午17：00——18：00

b)站位地點：站臺處

c)站位時姿勢端正，排車手勢標準，在車輛到來時將車輛指揮到指定

位置。

d)巡邏范圍：廣場值班巡邏在車輛有效區(qū)域內(nèi)，不得超出此范圍，特

別是值班期間不能到大堂內(nèi)巡視。

e)值班期間如有違犯上述規(guī)定者按制度進行處理。

六、特殊貢獻獎勵

a)受到客人書面表的或以其它形式得到客人或領導認同的。

b)提出合理化建議被采納的。

c)在工作中表現(xiàn)突出并能夠起到榜樣帶頭作用的。

d)參加各類集體活動為部門贏得榮譽的。

e)對外部事件根據(jù)處理情況，進行相應獎勵；若產(chǎn)生罰款的，按20

元加1分。

f)每在上發(fā)表一篇文章加2分

涉及以上1至4項內(nèi)容的，由部門經(jīng)理視情況加1-5分。

大廈保安部

2009年12月3號

第五篇：值班管理規(guī)定

值班管理規(guī)定

一、目的為使公司生產(chǎn)管理事務處理正常有序，特制定本規(guī)定。

二、范圍

本公司值班人員

三、職責

人事部：負責本制度的制定和完善，負責審查和編排值班表并抽查監(jiān)督值班情況。各部門：負責安排和提報本部門的值班情況并監(jiān)督落實。

四、內(nèi)容

（一）1、重點監(jiān)控生產(chǎn)系統(tǒng)之安全、質(zhì)量與勞動紀律情況。

2、臨時發(fā)生事件及各項必要措施。

3、預防災害、盜竊及其他危機事項。

4、公司交辦的其它事項如受理客戶電函、接收供應商送貨等。

（二）值班人員由指定人員組成，部門內(nèi)部人員值班由部門負責人提報，公司節(jié)假日值班由公司統(tǒng)一安排；[安排表]由人事部編排，并于上月底公布；值班人員按時值班，任何被安排值班的人員不得拒絕值班，否則記警告處分。[安排表]復印一份至行政保安科，由當班保安監(jiān)督值班人員是否切實值班，次日將檢查結(jié)果交人事部。

（三）值班員工應按規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得無故離開本公司，違者記警告處分。

（四）值班人員當應遵守公司的一切規(guī)章制度，違者按制度嚴肅處理。

（五）值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后及時報告，如遇有職權(quán)范圍不能處理的，應立即電話請示主管領導辦理。

1、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。

2、非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應立即電話聯(lián)系有關(guān)部門負責人處理。

（六）值班員工應將值班時所處理的事項填寫[值班檢查表]，于交班后送主管領導檢查，未填寫者，每次記申誡處分。

（七）值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。

（八）值班人員在值班時間內(nèi)，擅離職守者給予記警告處分。

（九）值班員工因病、出差或其他原因不能值班的，應先行請假或請其他員工代理并經(jīng)部門負責人核準，代理人應負一切責任。未經(jīng)部門負責人核準，值班人私自未切實值班者，警告處分。

（十）值班以輪流進行，值班人員次日可休息半天，并補貼值班津貼25元/次，在當月工資中加發(fā)。

五、附件/表單表格

[夜間值班安排表][值班檢查記錄表]

六、本規(guī)定由人事部制定，呈總經(jīng)理簽核后生效，修正時亦同。

七、本規(guī)定分發(fā)行政部、生產(chǎn)部、財務部、技術(shù)部、銷售部、物流部貫徹實施，報總經(jīng)理室備案。

審核：制定：人事部