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      信訪工作匯報(bào)

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      第一篇:信訪工作匯報(bào)

      2010年龍陰縣人民檢察院

      信訪工作匯報(bào)

      匯報(bào)人:

      今年以來(lái),我院涉檢信訪維穩(wěn)工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,全院干警配合下,認(rèn)真貫徹檢察長(zhǎng)會(huì)議精神,以“強(qiáng)化法律監(jiān)督,維護(hù)公平正義”為主題,以“加快處理涉檢信訪積案,化解社會(huì)矛盾,促進(jìn)社會(huì)和稭穩(wěn)定”為目標(biāo),緊緊圍繞“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”,積極開(kāi)展涉檢信訪維穩(wěn)工作,并取得了一定成績(jī)。

      一、全力做好涉檢信訪工作,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

      我院按照上級(jí)院的指示以化解矛盾,促進(jìn)和諧為重點(diǎn),切實(shí)貫徹高檢院的部署,建立健全涉檢信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制,全力落實(shí)息訴罷訪措施。尤其是今年我縣“兩會(huì)”、第三屆“農(nóng)歌會(huì)”和廣州“亞運(yùn)會(huì)”相繼召開(kāi),又適逢我院第三屆全國(guó)文明接待室考核驗(yàn)收年,我院更是將涉檢信訪維穩(wěn)工作放在重中之重,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各科室的全力配合下,全院干警上下一心,擰成一股繩,基本上實(shí)現(xiàn)了涉檢赴省進(jìn)京“零”上訪的工作目標(biāo)。

      首先,健全信訪工作小組領(lǐng)導(dǎo)制度。

      我院成立了以正、副檢察長(zhǎng)為正副組長(zhǎng),各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的涉檢維穩(wěn)信訪專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由正副檢察長(zhǎng)負(fù)責(zé),控申部門(mén)具體辦理,相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)配合,積極穩(wěn)妥處理各項(xiàng)信訪問(wèn)題。同時(shí),制定了《處置信訪工作應(yīng)急預(yù)案》、《信訪隱患排查制度》、《涉檢信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估辦法》等規(guī)章制度,對(duì)來(lái)信批辦、信訪接待、應(yīng)急排查等工作進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定,明確了工作目標(biāo),細(xì)化了工作流程,建立健全了責(zé)任落實(shí)制度,做到信訪工作有登記,有處理、有結(jié)果。加強(qiáng)了舉報(bào)中心建設(shè),認(rèn)真落實(shí)《龍鳳市人民檢察院便民利民十條措施》,開(kāi)通檢察熱線(xiàn)電話(huà),聽(tīng)取群眾意見(jiàn),接受法律咨詢(xún)。并按照相關(guān)信訪維穩(wěn)文件規(guī)定,按時(shí)向上級(jí)機(jī)關(guān)和縣信訪工作聯(lián)系會(huì)議辦公室匯報(bào)當(dāng)日涉檢維穩(wěn)工作情況。

      其次,繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)檢察長(zhǎng)接訪制度。

      做到重視檢察長(zhǎng)接待日批辦案件的辦理和答復(fù)工作,加強(qiáng)跟蹤催辦,做到批辦案件有結(jié)果;重視檢察長(zhǎng)接待日來(lái)訪的記錄工作,做到有訪必記錄;重視檢察長(zhǎng)接待日告急訪、集體訪矛盾化解、息訴工作。

      檢察長(zhǎng)按規(guī)定每周輪流值班接待來(lái)訪群眾,由各科室干警輪流配合接訪。接訪辦公室設(shè)在控申科,有明確的接訪時(shí)間和接訪地點(diǎn)并配有當(dāng)日接訪領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、姓名及信訪舉報(bào)電話(huà)(6728000、12309)等標(biāo)示,并于辦公樓大廳設(shè)置了觸摸屏以供來(lái)訪群眾方便快捷的查詢(xún)我院受理范圍內(nèi)的相關(guān)業(yè)務(wù)。

      檢察長(zhǎng)親自包案下訪巡訪,嚴(yán)格依法辦案,確保在保證案件質(zhì)量的前提下在期限內(nèi)辦結(jié),做到誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)。嚴(yán)格堅(jiān)持“四定兩包”(即定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定任務(wù)、定期限;

      包解決問(wèn)題、包息訴罷訪),落實(shí)“首辦責(zé)任制”。至12月份我院檢察長(zhǎng)包案25件,帶隊(duì)下訪巡訪20余次,全年共接待來(lái)訪群眾400余人,把化解矛盾糾紛融入到整個(gè)檢察執(zhí)法環(huán)節(jié),息訴罷訪落實(shí)在當(dāng)?shù)?,使?lái)訪群眾滿(mǎn)意而歸,收到了較好的社會(huì)效果,為地方穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

      二、加強(qiáng)舉報(bào)宣傳,努力開(kāi)展涉檢信訪新機(jī)制。

      今年我院在處理涉檢信訪方面仍然保持高度重視的態(tài)度,為了做好維穩(wěn)工作,更好的加強(qiáng)與群眾互動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)涉檢進(jìn)京赴省上訪案件“零”目標(biāo)。

      我院按照高檢院統(tǒng)一規(guī)定的6月份“全國(guó)舉報(bào)宣傳周”活動(dòng)相關(guān)要求,通過(guò)對(duì)本院受理的管轄范圍內(nèi)案件線(xiàn)索進(jìn)行分析排查,全院齊動(dòng)員,適時(shí)的在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了廣泛宣傳。在醒目的位置懸掛橫幅1條、展板12塊、宣傳欄2塊、編制了宣傳材料4類(lèi)1000份,抽調(diào)了干警近20人上街道、下農(nóng)村、進(jìn)單位散發(fā)宣傳材料700余份,同時(shí)邀請(qǐng)了縣各單位領(lǐng)導(dǎo)、職工參加法制宣傳訪談,對(duì)有關(guān)單位和個(gè)案開(kāi)展“下訪巡訪”活動(dòng)共9次,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)大型法制宣傳活動(dòng)5次,并就下訪巡訪情況完成信息總結(jié)5篇。

      在組織了舉報(bào)宣傳周活動(dòng)之外,我院還積極開(kāi)展了“關(guān)于開(kāi)展建設(shè)工程領(lǐng)域內(nèi)的職務(wù)犯罪預(yù)防”、“集中獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)有功人員”和“刑事被害人救助”等活動(dòng)。全年共開(kāi)展預(yù)防調(diào)查27次,調(diào)查報(bào)告引起當(dāng)?shù)攸h委人大政府領(lǐng)導(dǎo)重視并作出

      批示12件,通過(guò)預(yù)防調(diào)查發(fā)現(xiàn)職務(wù)犯罪線(xiàn)索并被偵查部門(mén)立案?jìng)刹?件;職務(wù)犯罪案例分析51件;預(yù)防職務(wù)犯罪檢察建議277件;開(kāi)展預(yù)防咨詢(xún)215次;開(kāi)展預(yù)防犯罪宣傳和警示教育活動(dòng)209次;開(kāi)展行賄犯罪檔案查詢(xún)1847次;形成《年度職務(wù)犯罪發(fā)生情況、發(fā)展趨勢(shì)和預(yù)防對(duì)策綜合報(bào)告》2份。至2010年底,我院無(wú)一起進(jìn)京赴省等涉檢非正常訪,基本實(shí)現(xiàn)了涉檢進(jìn)京赴省上訪案件“零”目標(biāo)。

      三、工作存在的困難和問(wèn)題

      雖然我院信訪維穩(wěn)工作在總體上不斷發(fā)展,穩(wěn)步推進(jìn),但是還是存在不少問(wèn)題和困難。

      1、首辦責(zé)任制的反饋堅(jiān)持不到位。

      2、牽頭部門(mén)因人手較少,影響了維穩(wěn)工作的全面開(kāi)展。

      龍陰縣人民檢察院二0一一年元月四日

      第二篇:信訪工作匯報(bào)

      信訪工作匯報(bào)

      6月28日全省信訪穩(wěn)定工作會(huì)議召開(kāi)以后,我們xx鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,及時(shí)對(duì)各類(lèi)特殊利益群體人員進(jìn)行摸排,全部登記在冊(cè),及時(shí)錄入信息數(shù)據(jù)庫(kù)。對(duì)特殊利益群體的組織人、重點(diǎn)人建立了管理檔案和臺(tái)賬?,F(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下:

      一、基本情況

      經(jīng)排查我鄉(xiāng)共有四類(lèi)特殊利益群體人員,分別是對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)退伍士兵、援巴退伍戰(zhàn)士、青海支邊人員和原民辦教師。其中對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)退伍士兵xx人,涉及x個(gè)行政村;援巴退伍戰(zhàn)士xx人,涉及xx個(gè)行政村;青海支邊人員xx人,涉及xx個(gè)行政村;原民辦教師xx人,涉及xx個(gè)行政村。

      二、穩(wěn)控措施

      為做好穩(wěn)控工作,我們采取如下措施:一是成立穩(wěn)控工作組。穩(wěn)控工作組由主管副職為組長(zhǎng),包區(qū)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),包村干部、各行政村負(fù)責(zé)人為成員。二是加強(qiáng)思想教育。從正面做其思想工作,勸其不再上訪,把心思和精力放在如何改善自己的生產(chǎn)和生活上。三是從生活上對(duì)其幫助照顧,及時(shí)兌現(xiàn)上級(jí)有關(guān)政策,使其切實(shí)感受到黨和政府的溫暖。

      三、嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)一”化解措施

      我鄉(xiāng)特殊利益群體中的重點(diǎn)人員有兩名,分別是青海支邊人員xxx和援巴退伍戰(zhàn)士xxx。我們嚴(yán)格落實(shí)“一人一案、一人一檔、一人一組、一人一策”的管控措施,把每一名重點(diǎn)人員的化解穩(wěn)控工作都作為一起重點(diǎn)案件來(lái)對(duì)待,并逐人建立了管理檔案和臺(tái)賬,動(dòng)態(tài)掌握其活動(dòng)軌跡。針對(duì)兩名重點(diǎn)人員,成立了以常務(wù)副鄉(xiāng)長(zhǎng)xxx為組長(zhǎng)、包區(qū)領(lǐng)導(dǎo)xxx為副組長(zhǎng)、包村干部和村支部書(shū)記為成員的穩(wěn)控工作組,具體負(fù)責(zé)對(duì)該重點(diǎn)人員的教育管控工作,嚴(yán)防失控漏管,并針對(duì)兩名重點(diǎn)人員,制定應(yīng)對(duì)策略,做到因人施策、因時(shí)制宜,務(wù)求工作實(shí)效。

      第三篇:信訪工作匯報(bào)

      匯源辦事處信訪工作匯報(bào)

      今年以來(lái),我辦事處根據(jù)上級(jí)指示征用土地300余畝,協(xié)調(diào)南水北調(diào)、新興路、振興路等重點(diǎn)項(xiàng)目12個(gè),由此引發(fā)大量信訪事項(xiàng),社會(huì)穩(wěn)定面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我街道黨工委、辦事處在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,迎難而上、克難攻堅(jiān),舉全辦事處之力,確保了社會(huì)大局穩(wěn)定。元-----八月份,我們共接待來(lái)訪群眾138起,675人次,成功化解130起,化解率94.2%;發(fā)生縣訪3起,辦結(jié)1起,發(fā)生市訪3起,省訪1起。均比上年同期有所下降。

      工作方法和措施

      一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包抓制度。黨工委、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)是信訪工作第一責(zé)任人,分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)抓具體工作的落實(shí),其他領(lǐng)導(dǎo)成員按照“一崗雙責(zé)”要求抓好分管領(lǐng)域及所包村的信訪工作。形成“各負(fù)其責(zé)、齊抓共管,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系”。今年以來(lái),先后召開(kāi)6次黨政聯(lián)席會(huì)議、8次信訪工作例會(huì),研究部署信訪工作,有力推動(dòng)了全街道信訪工作扎實(shí)開(kāi)展。

      二是深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)接訪。信訪工作是最直接、最現(xiàn)實(shí)的群眾工作,我們把解決信訪問(wèn)題當(dāng)做一項(xiàng)重要的民生工程。每天明確一名領(lǐng)導(dǎo)輪流到信訪服務(wù)大廳接待群眾來(lái)訪(節(jié)假日照常),所有接訪領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)、接訪時(shí)間,均通過(guò)告示牌進(jìn)行

      公示;接訪領(lǐng)導(dǎo)對(duì)在接訪日所接待的案件要做到“四包”,即包接待、包調(diào)查、包處理、包息訴罷訪,直至案結(jié)事了。

      三是選派優(yōu)秀干部輪流接訪。信訪部門(mén)是傾聽(tīng)群眾呼聲、體察社情民意、維護(hù)群眾合法權(quán)益的重要窗口,是培養(yǎng)鍛煉干部的一個(gè)重要平臺(tái)。今年,辦事處采取組織安排和單位推薦相結(jié)合的方式,將各中心(辦)中綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、善于化解矛盾的優(yōu)秀青年干部,選派到信訪服務(wù)大廳培養(yǎng)鍛煉,鍛煉結(jié)束后,由信訪辦組織對(duì)選派干部進(jìn)行全面考核鑒定,并將鑒定結(jié)果呈送黨政辦,作為年終評(píng)先的重要依據(jù)。通過(guò)這種方式,不僅增強(qiáng)了被選派干部的群眾觀念,提高了其處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,更密切了干群關(guān)系。

      四是構(gòu)筑平臺(tái),暢通信訪渠道。我們積極構(gòu)建街、村、組三級(jí)信訪服務(wù)網(wǎng)絡(luò),健全完善利益訴求平臺(tái),暢通群眾信訪渠道,使群眾有苦可訴、有憤可泄、有難可幫。在辦事處,按照“方便群眾、集中辦公”的原則,整合全辦事處力量,做實(shí)做強(qiáng)信訪服務(wù)大廳,各中心(辦)每天明確一名同志到信訪服務(wù)大廳值班,接待來(lái)訪群眾,實(shí)行信訪問(wèn)題“一站式受理、一條龍服務(wù)、一攬子解決”。各村(居)成立群眾工作室,與辦事處信訪服務(wù)大廳相結(jié)合,由黨組織書(shū)記兼任負(fù)責(zé)人,聘請(qǐng)老黨員、老干部擔(dān)任工作人員,同時(shí)在各村民組設(shè)立信息員、調(diào)解員、陪訪員,把工作觸角延伸到群眾中去,做到橫向到邊,縱向到底,努力實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出街、難事不出縣、矛盾不上交”?!?—

      五是齊抓共管,形成工作合力。信訪工作不只是信訪部門(mén)的事,而是各部門(mén)的共同工作,必須形成黨委政府主導(dǎo)、部門(mén)共同參與、社會(huì)齊抓共管的工作合力。強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制。辦事處建立了由紀(jì)檢監(jiān)察、國(guó)土、城建、農(nóng)業(yè)、民政、社保、經(jīng)管、計(jì)生、公安派出所等部門(mén)組成的重大信訪問(wèn)題協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,主要研究、處理、解決重大信訪案件。

      存在問(wèn)題及努力方向

      經(jīng)過(guò)全街各級(jí)各部門(mén)的共同努力,匯源辦事處的信訪工作取得了一定成績(jī),但是我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,與上級(jí)的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在:一是組織機(jī)構(gòu)不健全,由于人力不足,兼職現(xiàn)象普遍,工作顧此失彼,制度沒(méi)有得到很好的堅(jiān)持。在村組織班子中,村干部職數(shù)只有4-6人,由于村干部人數(shù)的減少,村干部交叉任職,村級(jí)信訪調(diào)解班子不能很好的發(fā)揮作用,出現(xiàn)了農(nóng)村基層糾紛事項(xiàng)或遇到突發(fā)事項(xiàng),無(wú)人敢管、無(wú)人接訪、無(wú)人調(diào)解,導(dǎo)致矛盾激化,造成越級(jí)上訪或集體越級(jí)上訪。二是村信訪調(diào)解存在“盲區(qū)”和“死角”,耳目不靈,因而發(fā)生的信訪突發(fā)性事項(xiàng)的苗頭沒(méi)有及時(shí)得到發(fā)現(xiàn)和制止,致使事態(tài)擴(kuò)大惡化,導(dǎo)致大規(guī)模群眾集體越級(jí)上訪,影響社會(huì)大局穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是一些村組干部素質(zhì)不高,對(duì)村民上訪進(jìn)行縱容甚至教唆,給問(wèn)題的妥善解決設(shè)置障礙。

      下一步,我們將從以下方面加強(qiáng)和改善信訪工作:一是按照《村民委員會(huì)組織法》的要求,按照自我管理、自我約束、自我

      教育、自我服務(wù)的要求重新組建村級(jí)信訪組織和隊(duì)伍,并明確一名專(zhuān)職村信訪調(diào)解員具體負(fù)責(zé)。二是抓好村級(jí)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。要通過(guò)培訓(xùn),使廣大村級(jí)信訪調(diào)解人員了解到信訪工作的性質(zhì)、任務(wù)、信訪工作條件、基本原則、工作方針、工作程序與方法、工作制度與紀(jì)律、工作地位等作用,如何做一名組織信任、群眾滿(mǎn)意的農(nóng)村信訪調(diào)解員。要通過(guò)培訓(xùn)提高信訪調(diào)解人員對(duì)新時(shí)期信訪工作的思想認(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)他們主動(dòng)做好信訪調(diào)解工作的積極性,使之成為合格堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體??傊覀儗⑦M(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,創(chuàng)新工作,努力提升信訪工作水平,為維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。— —

      第四篇:信訪工作匯報(bào)

      信訪工作匯報(bào)

      信訪工作匯報(bào)

      今年以來(lái),我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)同志的共同努力下,堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原則,突出抓好信訪工作,為我縣的社會(huì)穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。

      一、精心組織加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo) 我局是信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,處于信訪工作的第一線(xiàn),為此局班子始終繃緊信訪這根弦,把加強(qiáng)信訪維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作做

      為一項(xiàng)大事來(lái)抓。局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮職能作用,制定全年信訪工作目標(biāo),定期召開(kāi)會(huì)議,進(jìn)行安排調(diào)度。組織相關(guān)工作人員學(xué)習(xí)《信訪條例》知識(shí),并依據(jù)《條例》規(guī)定,修訂完善了信訪案件的接待、登記、批示、傳遞、辦理、反饋一系列信訪工作流程,保證依法接訪、依法辦案。同時(shí),堅(jiān)持把信訪工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái),納入年初崗位目標(biāo)責(zé)任制,作為年終考核各科室工作成績(jī)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。遇到重大信訪問(wèn)題和事項(xiàng)由局班子成員召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研究解決方案,并由一名分管副局長(zhǎng)進(jìn)行督導(dǎo)和落實(shí)。通過(guò)不懈努力,我局信訪工作,有計(jì)劃、有檢查、有指導(dǎo)、有考核、有獎(jiǎng)懲,穩(wěn)步開(kāi)展。

      二、迎難而上認(rèn)真做好各級(jí)政府交辦信訪案件的處理工作 我局工作涉及面較廣,信訪量在全縣信訪總量中占相當(dāng)大的比重。面對(duì)繁重的信訪工作任務(wù),我們?cè)趫?jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)包案、歸口辦理、限期結(jié)案”的信訪工作制的基礎(chǔ)上,依據(jù)信訪條例規(guī)定,及時(shí)與信訪人簽訂雙向責(zé)任書(shū),及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)取證,并有理有據(jù)的按時(shí)出具答復(fù)意見(jiàn)書(shū),及時(shí)向縣信訪局做好情況反饋。尤其是對(duì)于一些上訪老戶(hù),不回避矛盾,敢于迎難而上,下大決心,花大力氣逐一妥善處理。做到了不積壓,不拖延,保證了辦案效果。今年全局共接待群眾的來(lái)信來(lái)訪就達(dá)1500多人次,我們嚴(yán)格按政策做好說(shuō)服解釋工作,沒(méi)有一起因我們工作失誤而產(chǎn)生不良影響。截止到11月底,共承辦縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)批辦和信訪局批轉(zhuǎn)的信訪案件124件,其中涉及職工退休方面的42件,醫(yī)療保險(xiǎn)方面的23件,畢業(yè)生就業(yè)方面的22件,勞動(dòng)關(guān)系方面的29件,其它方面的8件。現(xiàn)已全部高質(zhì)量地辦結(jié),其中屬于政策解釋性的答復(fù)占85。做到了事事有回音,件件有著落。

      三、突出重點(diǎn),做好縣領(lǐng)導(dǎo)分包案件的處理工作 為配合縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)做好重點(diǎn)案件處理工作,局班子根據(jù)每季度的重點(diǎn)案件包案表,都進(jìn)行重點(diǎn)研究和專(zhuān)題部署,責(zé)成相關(guān)科室重點(diǎn)進(jìn)行解決。一是關(guān)于部分企業(yè)退休人員和津西鐵廠張金來(lái)等4人多次反映退休工資低、取暖費(fèi)低的問(wèn)題。企業(yè)退休人員工資低在全國(guó)是普遍現(xiàn)象。針對(duì)這一情況,我局依據(jù)政策在對(duì)上訪代表進(jìn)行書(shū)面答復(fù)的基礎(chǔ)上,抽調(diào)人員專(zhuān)門(mén)到上訪人員中進(jìn)行政策宣傳,并向每個(gè)上訪人員發(fā)放宣傳材料,使他們更加全面的掌握了國(guó)家的社會(huì)保險(xiǎn)方針政策。并書(shū)面向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局呼吁企業(yè)退休人員工資較低,提請(qǐng)市業(yè)務(wù)主管部門(mén)引起重視。通過(guò)不懈努力,有效地穩(wěn)定了他們的情緒,在較短的時(shí)間內(nèi)穩(wěn)妥地平息了事態(tài)。二是關(guān)于99屆衛(wèi)校畢業(yè)生分配問(wèn)題。我局配合衛(wèi)生局在認(rèn)真核清畢業(yè)生檔案的基礎(chǔ)上,對(duì)上訪人進(jìn)行了答復(fù),講明了政策,消除了誤解。三是畜牧局招聘動(dòng)物防疫人員未按規(guī)定執(zhí)行問(wèn)題。我局配合畜牧局對(duì)上級(jí)相關(guān)政策進(jìn)行詳細(xì)研究分析,認(rèn)為我縣沒(méi)有違反政策規(guī)定,屬于上訪人員對(duì)文件精神領(lǐng)會(huì)理解不全面。為此對(duì)我局對(duì)上訪人做出了解釋性的答復(fù)意見(jiàn)。四是縣社系統(tǒng)毛翠英要求補(bǔ)發(fā)2001年1-7月份退休工資的問(wèn)題。在對(duì)當(dāng)時(shí)情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查的基礎(chǔ)上,我局責(zé)成相關(guān)工作人員對(duì)上訪人進(jìn)行了多次政策解答,并向縣信訪局反饋了辦理結(jié)果。五是農(nóng)排公司郭艷保等2人反映養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題。上訪人一直未到我局來(lái)辦理相關(guān)的信訪工作手續(xù),我局無(wú)法進(jìn)行調(diào)查取證和做出相關(guān)的處理。

      四、深入基層,定期開(kāi)展矛盾糾紛排查

      做好矛盾糾紛排查是加強(qiáng)信訪工作的一項(xiàng)重要措施,也是確保社會(huì)穩(wěn)定的前提。今年我局結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)我局對(duì)今年所處理過(guò)的信訪件,利用下鄉(xiāng)等機(jī)會(huì),通過(guò)電話(huà)、座談等形式,定期進(jìn)行回訪,查驗(yàn)群眾滿(mǎn)意度。全年共進(jìn)行回訪60余次,即密切了與群眾的關(guān)系,又有效地防止了重信重訪現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí),在不同時(shí)期、不同季節(jié)分別圍繞追討農(nóng)民工工資、職工退休、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)控、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)等方面的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力開(kāi)展矛盾糾紛排查工作,找出可能發(fā)生不穩(wěn)定因素的問(wèn)題。如在重大節(jié)日前夕,我們都對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況做一次調(diào)查或召開(kāi)座談會(huì),了解他們的思想動(dòng)態(tài),防止出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。同時(shí)按照“分級(jí)負(fù)責(zé),歸口辦理”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)排查出的每個(gè)問(wèn)題,由分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé),成立相應(yīng)的工作小組,進(jìn)行專(zhuān)門(mén)攻關(guān)。特別是對(duì)要求合理但尚無(wú)政策規(guī)定的問(wèn)題,扎實(shí)做好解惑釋疑工作;對(duì)要求不合理或過(guò)高的上訪人員,有針對(duì)性的做好思想轉(zhuǎn)化工作,防止12全文查看

      第五篇:信訪工作匯報(bào)

      xxxx信訪工作匯報(bào)

      一、會(huì)議貫徹情況

      xxxx黨委、政府認(rèn)真組織學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹落實(shí)了第七次全國(guó)信訪工作會(huì)議精神和全省信訪穩(wěn)定工作會(huì)議精神,決定采取“三項(xiàng)措施”切實(shí)抓好xx穩(wěn)定和信訪工作,確保xxx社會(huì)政治穩(wěn)定。

      一是加強(qiáng)信訪苗頭的排查,掌握工作主動(dòng)權(quán)。及時(shí)對(duì)矛盾糾紛進(jìn)行摸底排查,第一時(shí)間了解和掌握上訪苗頭,快速反應(yīng)、妥善應(yīng)對(duì),堅(jiān)決防止由于沒(méi)有及時(shí)掌握信息、工作跟不上而造成上訪事件發(fā)生。

      二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)信訪人的穩(wěn)控工作。由xx干部組成的維穩(wěn)工作組深入到重點(diǎn)人員家中進(jìn)行走訪,充分了解他們目前的想法、要求以及存在的困難,從源頭上預(yù)防和減少信訪問(wèn)題。

      三是解決信訪問(wèn)題,維護(hù)群眾合法權(quán)益。xxx委政府把及時(shí)妥善解決群眾合理訴求作為信訪工作的第一要?jiǎng)?wù),切實(shí)把工作重點(diǎn)放在依法按政策解決信訪問(wèn)題上。目前,xxx大局穩(wěn)定。

      二、信訪化解及穩(wěn)控情況

      經(jīng)過(guò)認(rèn)真摸排,xxx重點(diǎn)穩(wěn)控主要人員xxx個(gè)分別是xxx、xxx、xxx、xxxxxx。

      (一)成立包案包案領(lǐng)導(dǎo)小組。每個(gè)案件都成立了一名xxx干部任組長(zhǎng)xxx,xxx干部、xxx書(shū)記等人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

      (二)成立穩(wěn)控領(lǐng)導(dǎo)小組。做好思想教育工作,及時(shí)掌握情況,確保將重點(diǎn)人員吸服在當(dāng)?shù)亍?/p>

      (三)穩(wěn)控措施

      1、加強(qiáng)溝通聯(lián)系。做好情報(bào)信息工作,牢牢把握維穩(wěn)工作主動(dòng)權(quán)。各穩(wěn)控責(zé)任人要密切關(guān)注穩(wěn)控對(duì)象動(dòng)態(tài),對(duì)出現(xiàn)異常情況的人員切實(shí)做到“動(dòng)有原因、去有目的、歸有日期”的明白監(jiān)控。

      2、通過(guò)多種途徑及時(shí)對(duì)信訪人進(jìn)行認(rèn)真宣傳教育,耐心細(xì)致做好其思想工作,穩(wěn)定信訪人的情緒。

      3、積極主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),為穩(wěn)控對(duì)象解決實(shí)際問(wèn)題。

      三、接訪下訪情況

      一是落實(shí)責(zé)任。建立xxxx三級(jí)信訪工作、矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò),及時(shí)了解、掌握信訪苗頭,并按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,把信訪維穩(wěn)工作納入目標(biāo)考核管理,將工作責(zé)任層層分解落實(shí)到人。

      二是及時(shí)調(diào)處。始終堅(jiān)持xxxx一次的矛盾糾紛排查化解機(jī)制,對(duì)于排查出的矛盾糾紛,能立即化解的立即化解,不能立即化解的實(shí)行xxxx干部包案制度,限期解決。

      三是完善機(jī)制。建立xxx領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,健全信訪機(jī)制。開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng),變?nèi)罕娚显L為干部下訪,變少數(shù)人重視信訪為多數(shù)人抓信訪,變被動(dòng)接訪為主動(dòng)化解,做到情感接訪、有序接訪和依法接訪,將矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)。

      四、解決特殊疑難信訪情況

      我們嚴(yán)格落實(shí)“一人一案、一人一檔、一人一組、一人一策”的管控措施?!耙蝗艘话浮奔窗衙恳幻攸c(diǎn)人員的化解穩(wěn)控工作都作為一起重點(diǎn)案件來(lái)對(duì)待,立案督查;“一人一檔”即逐人建立管理檔案和臺(tái)賬,動(dòng)態(tài)掌握其活動(dòng)軌跡;“一人一組”即針對(duì)每一名重點(diǎn)人員,都成立相應(yīng)的穩(wěn)控工作組,具體負(fù)責(zé)對(duì)該重點(diǎn)人員的教育管控工作,嚴(yán)防失控漏管;“一人一策”即針對(duì)每一名重點(diǎn)人員,都制定應(yīng)對(duì)策略,做到因人施策、因時(shí)制宜,務(wù)求工作實(shí)效。

      五、信訪工作責(zé)任追究制度情況

      對(duì)在信訪工作中,責(zé)任心不強(qiáng),不能按時(shí)間要求結(jié)案,穩(wěn)控不力,出現(xiàn)問(wèn)題的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。特別是在國(guó)家、省、市重大活動(dòng)期間,敏感時(shí)期,造成越級(jí)上訪、赴京非訪和集體訪上訪的嚴(yán)肅追究責(zé)任。

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