第一篇：保安工作布署計(jì)劃申請

保安工作布署計(jì)劃申請

為確保公司財(cái)產(chǎn)及員工人身安全，維護(hù)公司形象,確實(shí)落實(shí)執(zhí)行好公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定，擬對現(xiàn)有保安工作，作如下調(diào)整：

一、人員編制為4人，其中值班每班為1人，另外1名為機(jī)動保安。

二、值班班次分為三班，具體時間：早班：6：40—18：30中班：18：30—22：40晚班：22：40—6：40

三、中班保安為機(jī)動保安，主要負(fù)責(zé)執(zhí)行廠部臨時任務(wù)，無臨時任務(wù)及休息均留在保安室并維護(hù)好食堂秩序。

四、為方便相互工作的協(xié)助，保安員宿舍設(shè)在保安室二樓。

五、不值班的保安員外出，須向當(dāng)班保安登記去向。

請批示！

宏凱實(shí)業(yè)有限公司

行政部

2009.9.24

第二篇：保安工作的計(jì)劃

作為保安部門，在工作中要堅(jiān)持完善部門工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強(qiáng)、保障有力的保安隊(duì)伍。今天小編要給大家介紹的便是保安工作的計(jì)劃，歡迎閱讀！

保安工作的計(jì)劃(一)

20xx年下半年，保安部的工作目標(biāo)是:緊緊圍繞公司中心工作,全面落實(shí)公司基層建設(shè)方案和各項(xiàng)安全防范措施,加強(qiáng)軍事和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)和公司各部室、管理處的協(xié)調(diào)，推行人性化和制度化管理，確保所轄小區(qū)(大廈)不發(fā)生重大安全事故，努力為保安隊(duì)員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺,打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、形象好的保安隊(duì)伍，為公司的持續(xù)健康發(fā)展,提供強(qiáng)有力的安全保障。

下半年要完成的八項(xiàng)主要工作任務(wù)

第一項(xiàng)工作 全力配合公司實(shí)行《保安隊(duì)員績效掛鉤實(shí)施方案》，真正提高隊(duì)員的工作積極性。

1、修改完善《保安隊(duì)員績效掛鉤實(shí)施方案》。

2、和管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準(zhǔn)備工作。

3、認(rèn)真履行績效管理的檢查、監(jiān)督職責(zé)，公正、公平處理問題，決不姑息違規(guī)隊(duì)員，努力在保安隊(duì)營造人人遵守公司制度的正氣。

第二項(xiàng)工作 強(qiáng)化對正、副隊(duì)長的培訓(xùn),全面提高正、副隊(duì)長的綜合素質(zhì)。

1、制定正、副隊(duì)長培訓(xùn)方案

2、從X月份開始每個星期二天，一共進(jìn)行為期十天的正、副隊(duì)長強(qiáng)化培訓(xùn)。

3、在X月中旬就培訓(xùn)內(nèi)容分別進(jìn)行業(yè)務(wù)和軍事考核。

第三項(xiàng)工作 加強(qiáng)對保安隊(duì)員的日常培訓(xùn)，提高隊(duì)員工作水平。

1、制定下半年保安隊(duì)員的培訓(xùn)計(jì)劃。

2、認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，半年集中搞一次軍事訓(xùn)練比賽，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。

3、摸索培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，形成一種長效機(jī)制。

第四項(xiàng)工作 規(guī)范對新聘保安隊(duì)員的培訓(xùn)，使新隊(duì)員盡快熟悉工作。

1、制定新聘隊(duì)員培訓(xùn)方案。

2、結(jié)合公司實(shí)際情況，由保安部對新隊(duì)員進(jìn)行三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，由保安隊(duì)長對新隊(duì)員進(jìn)行實(shí)際工作輔導(dǎo)和軍事、消防訓(xùn)練一個星期，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規(guī)訓(xùn)練。

3、在今后的工作中，對每個新聘隊(duì)員依此進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)。

第五項(xiàng)工作 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、貫徹公司的學(xué)習(xí)制度，每月至少組織二次學(xué)習(xí)。

2、二次學(xué)習(xí)中至少一次擴(kuò)大到隊(duì)長層面。

第六項(xiàng)工作 做好本職工作，加強(qiáng)對各保安隊(duì)的檢查監(jiān)督，積極和管理處溝通，共同做好保安工作。

1、對照部門職責(zé)和崗位職責(zé)，做好日常工作。

2、加強(qiáng)巡查崗?fù)?，特別是管理處下班以后的時段。

3、就了解到的情況、問題和管理處共同分析研究，認(rèn)真解決。

第七項(xiàng)工作 多方位了解保安隊(duì)員，認(rèn)真做好保安隊(duì)后備干部的培養(yǎng)工作。

1、實(shí)事求是地對所有隊(duì)員進(jìn)行能力評估。

2、建立后備保安干部名冊。

3、將后備保安干部人選按照對正、副隊(duì)長的要求進(jìn)行培訓(xùn)。

第八項(xiàng)工作 認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

保安工作的計(jì)劃(二)

一、工作目標(biāo)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，完成公司確定的指標(biāo)。

2.完善部門工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強(qiáng)、保障有力的保安隊(duì)伍。

3.做好與公司全體部門在各項(xiàng)工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。

4.抓好公司保安隊(duì)伍建設(shè)，做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作;形成良好的從招聘、吸收人才----培訓(xùn)人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機(jī)制。

二、主要工作計(jì)劃措施

(一)、保安部結(jié)合公司實(shí)際情況做好20xx年安全保衛(wèi)工作。

1.正確處理好與場館各部門之間的關(guān)系。

2.嚴(yán)格控制出入場館的人員與車輛，杜絕無關(guān)人員、車輛進(jìn)入場館;維護(hù)場館的安全，創(chuàng)造舒適、放心的辦公環(huán)境。

3.做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對重點(diǎn)部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強(qiáng)巡查力度，確保安全。

4.與公司全體員工、大運(yùn)安保部形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。

5.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。

(二)、配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān)，做好隊(duì)伍建設(shè)，打造一支穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé)任心強(qiáng)的安保隊(duì)伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運(yùn)作。

全面總結(jié)20 16年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強(qiáng)部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn)，充分調(diào)動全體保安隊(duì)員工作的積極性和主動性，增強(qiáng)服從意識、服務(wù)意識、責(zé)任感，使全體隊(duì)員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。

(三)、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。

1.每周一次的車輛指揮、隊(duì)列訓(xùn)練、消防知識等培訓(xùn)，通過講解、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)使全體保安員在思想認(rèn)識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強(qiáng)保安隊(duì)伍的工作能力。

2.定期對全體保安人員進(jìn)行公司簡介、發(fā)展方向、公司動態(tài)、公司精神的宣傳教育，積極營造員工的榮譽(yù)感、上進(jìn)心與責(zé)任感。

3.在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識、服務(wù)意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。

4.結(jié)合部門的實(shí)際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進(jìn)行不定期的檢查，提高全員落實(shí)制度的自覺性。

5.每季度公司舉行有針對性的軍事隊(duì)列、消防等比賽活動，從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識和榮譽(yù)感，增強(qiáng)積極向上的工作熱情和向心力。

(四)、認(rèn)真做好安保部全年的安全生產(chǎn)全方面工作。

1.嚴(yán)格按照安保部內(nèi)控目標(biāo)，建立目標(biāo)管理責(zé)任制，分解落實(shí)工作任務(wù)，責(zé)任到人，有效解決員工干與不干、干好干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務(wù)，將各項(xiàng)工作分解落實(shí)到各隊(duì)各班組及員工，使全員思想意識全面提升，感到人人有任務(wù)，個個有壓力、有動力。

2.每月進(jìn)行一次安全檢查，對本部門存在的問題認(rèn)真做好記錄并按公司要求發(fā)出整改通知和整改要求及時進(jìn)行整改，真正做到以檢查促隱患整改，以整改保企業(yè)安全。

(五)、加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，提高工作效率。

1.完善維保制度，明確責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確維保責(zé)任和工作流程，確保所轄設(shè)備處處有人管，件件有人護(hù);制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)得到維護(hù)保養(yǎng)。

2.執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，整體提高維護(hù)保養(yǎng)水平，加強(qiáng)消防人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行。

通過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樹立文明、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效的保安隊(duì)伍新形象。

第三篇：申請保安

申請

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

隨著工程進(jìn)度的推進(jìn)，2#門進(jìn)出車輛日夜增多，且有關(guān)政府部門在有關(guān)方面要求日趨嚴(yán)格，對此為了更好加強(qiáng)2#門的秩序、衛(wèi)生等管理。特申請?jiān)黾右粋€崗位保安（3-4名）。

說明：白班和夜班各一人，輪休一人.特此申請

淮安市保安總公司

2015年3月12日

第四篇：保安計(jì)劃

保安反恐計(jì)劃書

第一章、總則

第一條和平與發(fā)展是當(dāng)今社會的兩大主題,但是局部的動蕩依然存在,恐怖分子仍然蓄意破壞目前團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,尤其是美國

9.11事件以后,更加大了各國打擊恐怖活動的決心和力度;

第二條為了響應(yīng)美國海關(guān)-貿(mào)易商反恐伙伴關(guān)系（C-TPAT）倡議，主旨在于創(chuàng)立美國海關(guān)和邊境保護(hù)局（CBP）、進(jìn)口商以及它們的供應(yīng)鏈之間的伙伴關(guān)系，以加強(qiáng)貨物的安全保證，同時促進(jìn)貿(mào)易流通以及保證公司財(cái)產(chǎn)及人員生命安全，本公司特制定此反恐計(jì)劃書；

第三條此反恐保安計(jì)劃書的具體實(shí)施責(zé)任人為本公司保安隊(duì)長,其主要職責(zé)為保證相關(guān)的保衛(wèi)安全政策在各個部門或單位落實(shí)并實(shí)施;督導(dǎo)并檢查所有安保設(shè)施完好無損并能達(dá)到安全保衛(wèi)的目的;加強(qiáng)全公司保安的訓(xùn)練及培訓(xùn)工作以達(dá)到公司對保安的素質(zhì)要求,嚴(yán)格執(zhí)行并實(shí)施公司所有的保安政策/措施及門禁制度;

第二章、場所安全

第一條 公司相關(guān)場所由能夠抗拒非法入侵的材料制成（如：鋼、混凝土或石料）

第二條 公司所有的場所要由圓周形柵欄、內(nèi)外門、窗戶、大門及柵

欄，鎖具和充足的燈光照明，以防止恐怖活動有機(jī)可承；

第三條 公司安排24小時安全警衛(wèi)巡邏值勤（如裝卸區(qū)域、原料倉庫、成品倉庫和車輛停放地等）

第四條 對所有人員到訪均使用訪客證或貴賓證、并護(hù)送訪客或貴賓至相關(guān)部門或相關(guān)人員和對所有人員的進(jìn)出狀況進(jìn)行登記日志來監(jiān)控來訪者或職員的通行狀況。

第五條 在全公司重點(diǎn)安全位置設(shè)立24小時監(jiān)視錄像系統(tǒng),監(jiān)視資料做至少保存45天以備隨時查閱；

第六條 公司各廠區(qū)建立健全安全報(bào)警系統(tǒng),固定每月一次的定期檢查,并將檢查結(jié)果記錄在案；

第七條 廠區(qū)的安全設(shè)施由保安人員負(fù)責(zé)進(jìn)行巡檢，如有異常報(bào)請相關(guān)部門進(jìn)行維修；

第八條 要求所有入場的駕駛員必須佩帶貼有本人照片的識別證，并限制他們進(jìn)入工廠其它區(qū)域；

第九條 裝/卸貨區(qū)域必須保持清潔及燈光明亮，并用圍墻或柵欄與工廠其它區(qū)域分開，各車間及倉庫必須加鎖并由專門的管理人員進(jìn)行保管確保安全；

第十條 在主管及工人中成立保安領(lǐng)導(dǎo)小組長,并列名他們的組織架構(gòu)圖及工作職責(zé),并對他們進(jìn)行日常的培訓(xùn)教育;

第三章、人員進(jìn)出管制

第十一條 所有的公司職員進(jìn)出公司必須佩戴公司工作證方可進(jìn)出； 第十二條 針對外來人員要進(jìn)出公司必須先到保安室進(jìn)行登記，保安人員向公司相關(guān)部門及責(zé)任人確認(rèn)后發(fā)給外來人員訪客證及在〈人員進(jìn)出登記表上進(jìn)行登記〉，并派保安陪同及護(hù)送訪客至相關(guān)部門及相關(guān)責(zé)任人處，待會客結(jié)束后由公司相關(guān)部門或責(zé)任人通知大門保安，由大門保安護(hù)訪客離廠；

第十三條 所有公司職員及外來人員要帶物品進(jìn)出工廠必須接受大門保安的檢查，待保安檢查合格后方可進(jìn)出公司；

第十四條 對于本公司人員要帶物品出公司必須有相關(guān)主管開具物品放行條后經(jīng)保安檢查合格后方可帶離公司；

第十五條 所有入場的駕駛員必須佩帶貼有本人照片的識別證，并限制他們進(jìn)入工廠其它區(qū)域；

第十六條 進(jìn)入卸貨區(qū)域的人員僅限于工作相關(guān)人員及卡車駕駛員； 第十七條 公司制定對于在公司廠區(qū)活動的不明身份的人員或未被授權(quán)之人員進(jìn)行檢查的程序；

第十八條 對所有公司重要區(qū)域和職位雇員的身份背景進(jìn)行有效的調(diào)查及當(dāng)雇員離辦廠時有一個公司身份被收回的程序；

第四章 成品倉庫管制

第十九條 所有成品、半成品存放在單獨(dú)的，安全的區(qū)域（不使用時須上鎖）鑰匙有專人保管,必須列出鑰匙保管人員名單,如果保管人員

離辦廠必須更換鑰匙及門鎖;

第二十條 成品倉必須有保安監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行24小時監(jiān)控;

第二十一條 保證成品倉有一個照明良好,整潔有序的裝卸環(huán)境;

第五章 原材料倉庫管制

第二十二條 所有原材料存放在單獨(dú)的,安全的區(qū)域(不使用時須上鎖)鑰匙有專人保管,必須列出鑰匙保管人員名單,如果保管人員離辦廠必須更換鑰匙及門鎖;

第二十三條 原材料倉必須有保安監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行24小時監(jiān)控;;

第二十四條 保證原材料倉有一個照明良好,整潔有序的裝卸環(huán)境;第二十五條 檢查原材料裝卸是否有超裝或短裝現(xiàn)象,第二十六條 防止未被授權(quán)的材料輸入公司,要有對材料的來源狀況要進(jìn)行查核的機(jī)制;

第六章 出貨安全管制

第二十七條 船務(wù)準(zhǔn)備出貨安排給保安、倉管各一份,資料包括出貨批次、箱數(shù)、車號、司機(jī)姓名、貨(柜)車資料、運(yùn)輸公司名稱等。第二十八條 船務(wù)人員必須清點(diǎn)當(dāng)天出貨是否有超裝及短裝的現(xiàn)象,如果有要及時通知相關(guān)部門進(jìn)行處理;

第二十九條 船務(wù)人員及成品倉出貨人員必須核對裝箱單(箱數(shù),核對

外箱標(biāo)簽、總箱數(shù))與包裝箱是否一致, 直到完全一致時才能出貨;

第七章 人員教育自覺與培訓(xùn)

第三十條 對所有的新進(jìn)職員及保安進(jìn)行安全意識教育訓(xùn)練,公開講述如何識別與通報(bào)內(nèi)部與外來的陰謀破壞活動;

第三十一條平常對所有公司員工進(jìn)行反恐怖活動的安全教育活動,并且有相關(guān)的培訓(xùn)記錄;

第三十二條 積極鼓勵全公司人員積極檢舉各種恐怖活動,并制定出相關(guān)的措施對那些積極參與和舉報(bào)有功的人進(jìn)行物質(zhì)或精神方面的獎勵

第五篇：保安個人工作申請離職報(bào)告[范文模版]

保安個人工作申請離職報(bào)告

隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，越來越多人會去使用報(bào)告，寫報(bào)告的時候要注意內(nèi)容的完整。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的保安個人工作申請離職報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

尊敬的xx：

您好!很遺憾在這個時候向xx公司正式提出辭職,來到xx公司也快兩個月了，開始感覺xx公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

在這一個多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當(dāng)然也不夠一個網(wǎng)站的制作費(fèi)用)。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向xx公司辭職于xx公司于自己都是一個考驗(yàn)，xx公司正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動，所有的前續(xù)工作在xx公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到xx公司今后在各個項(xiàng)目安排的合理性，本著對xx公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓xx公司因我而造成失誤，我鄭重向xx公司提出辭職。我也將這幾天(xx月xx號—xx月xx號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開這個xx公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請xx公司和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。祝愿xx公司蒸蒸日上!

ps:我也學(xué)會了利用紙張，用反面打這封辭職信。

此致!

敬禮!

辭職人：xx

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報(bào)告。

我自20xx年7月23日進(jìn)入xx股份有限公司，20xx年8月4日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學(xué)到了很多外面小公司學(xué)不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機(jī)會。

今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因?yàn)槲覑廴嗽谀?，不是因?yàn)槌惺苣芰Σ恍?，也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司最近的安防任務(wù)艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年xx月xx日

尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在經(jīng)過內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后。我終于下定決心辭去目前所從事的職位，終于鼓下勇氣寫下這封辭職信。

我來到公司已經(jīng)5年多的時間了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變，這一年里，公司在飛速發(fā)展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任和潛心栽培，同事們的支持和幫助。20xx年，對我來說是至關(guān)重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環(huán)境中迅速成長，適應(yīng)社會。我的父母經(jīng)常用這樣一句話來教導(dǎo)我“找一個好企業(yè)容易，遇到一個好領(lǐng)導(dǎo)不容易”，我很幸運(yùn)地在漫漫職業(yè)生涯的一開始就遇到了你這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導(dǎo)，我也很感激著幾年來你對我猶如兄長般的關(guān)懷，支持與信任。

我想，在部門和公司取得了一些成績后，我還是要離開這培養(yǎng)我的地方，就像一個孩子要離開家鄉(xiāng)去遠(yuǎn)方鍛煉自己一般。曾經(jīng)把為公司效力看成一種榮譽(yù)的我。做出這樣的決定也會感覺到很痛苦?，F(xiàn)在，我也只能很遺憾的說辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的深切期望。只能深深地說道一聲對不起。

我考慮在此辭職遞交之后的2-4周內(nèi)離開。這樣您將有時間去尋找合適人選。來填補(bǔ)因我離職而照成的空缺，同時我也能夠協(xié)助你對新人進(jìn)行培訓(xùn)。使他盡快熟悉工作、另外您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較合適，不妨給我個建議。

真誠的感謝你對我的厚愛，對我自身缺點(diǎn)的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度，寬廣的胸懷，機(jī)敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和一起工作的同事們，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返?，令人難忘的時光，這樣的深情，我銘記在心，這樣的財(cái)富，將伴我一聲。無論走到哪里，我都會為我曾經(jīng)是公司的一員感到自豪，在公司工作的日子是我最寶貴的財(cái)富，最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務(wù)高速上升。

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年xx月xx日

xx物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我信任，給我機(jī)會來企業(yè)工作。其間我認(rèn)識了不少朋友，學(xué)到不少新知識，也有過很多愉快時間，但是我因?qū)W習(xí)上課需應(yīng)，特辭去現(xiàn)在保安工作，望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往工作有什么問題，請與我聯(lián)系。

希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我辭職請求。

祝企業(yè)前程似錦，生蒸蒸日上。

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年xx月xx日

xx物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我信任，給我機(jī)會來企業(yè)工作，保安辭職申請書。其間我認(rèn)識了不少朋友，學(xué)到不少新知識，也有過很多愉快時間，但是我因?qū)W習(xí)上課需應(yīng)，特辭去現(xiàn)在保安工作，望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往工作有什么問題，請與我聯(lián)系。

希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我辭職請求。

祝企業(yè)前程似錦，生蒸蒸日上。

此致

敬禮!

xx

xx年xx月xx日