第一篇：圍繞職能抓保密抓好保密促工作[精選]

文章標題：圍繞職能抓保密抓好保密促工作

近年來，我院按照“抓住龍頭，強化教育，明確責任，落實制度，加強管理，保住秘密”的工作思路，加強組織建設，強化保密意識，健全保密制度，規(guī)范保密管理，積極做好檢察保密工作，推進保密工作向著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，使我院保密工作邁上了一個新臺階。

一、改革保密工作機制，加強

對保密工作的領導

保密工作是檢察工作的生命線，直接關系到各項檢察業(yè)務工作的順利開展。而一個單位保密工作的好壞，同單位領導對保密工作的重視程度和保密意識的強弱戚息相關。我院黨組十分重視保密工作，始終把保密工作納入院黨組的重要議事日程，不斷加強對保密工作的領導，專門成立了保密工作領導小組，加強對保密工作的指導、檢查和督促。在建立健全保密工作組織機構的同時，注重及時調(diào)整、充實保密工作力量，形成了檢察長親自抓、分管副檢察長組織抓、保密領導小組集體抓、辦公室人員具體抓、各科室負責人協(xié)助抓、保密工作干部扎實抓的格局，有效地推動了保密工作的開展。我院還把保密工作納入中層以上領導干部“一崗雙責”的內(nèi)容，與年終崗位目標責任制一并考核。要求院領導和科室負責人要對所轄部門的政治教育和檢察業(yè)務負責任的同時，對保密工作也要負責任，哪個部門保密環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，哪個部門領導負總責，把保密工作同檢察業(yè)務共布置、同檢查，落實到檢察業(yè)務工作的每一個環(huán)節(jié)中。從機制上徹底扭轉(zhuǎn)了保密工作長期以來形成的“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的尷尬局面，為保密工作的有效開展提供了強有力的組織保障。

二、強化保密知識教育，增強全體干警的保密意識

近年來，我院嚴格按照中央、高檢院和省委、市委關于保密工作的指示精神，強化保密知識教育，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，不斷增強全體干警的保密意識。我院結合檢察工作的特點，運用多種形式，進行了有針對性、有重點的保密教育工作。一是經(jīng)常組織干警學習《中華人民共和國保守國家秘密法》以及上級有關保密工作的決定、檢察機關涉密范圍和內(nèi)容、保密規(guī)章制度以及辦案紀律等，不斷增強廣大干警的保密意識和保密法制觀念。二是開展經(jīng)常性保密教育活動，在保密教育中，切實做到了保密工作與檢察工作業(yè)務實際相結合，日常性教育和重大活動前的教育相結合，正面教育與反面案例教育相結合，使全體干警在思想上時刻緊繃保密之弦，充分認識到保密就是保核心、保重點、保安全、保發(fā)展，檢察機關的保密工作就是保辦案。三是院領導率先垂范、以身作則，認真執(zhí)行保密制度，不攜帶“三密”文件回家或到其他公共場所，不私自存放、復制“三密”文件，不在非有關人員中談及或在私人通信中涉及“三密”，嚴格遵守保密法規(guī)，自覺接受保密監(jiān)督檢查，為全院干警做出了表率。

三、注重軟硬件設施建設，夯實保密工作基礎

為了使保密工作更加規(guī)范，更好服務于檢察工作，我院不斷加大軟硬件的投入。一是注重硬件設施建設，對重點涉密部門、重點涉密部位進行全方位的保密硬件設施建設，先后投資開通了三級密碼通信系統(tǒng)、三級統(tǒng)計加密系統(tǒng)、出庭公訴示證系統(tǒng)、重點部位報警系統(tǒng)等等。二是注重保密隊伍建設。切實加強對重點涉密人員的管理，嚴格按照《保密法》的規(guī)定，對重點涉密人員先培訓后上崗，明確其保密職責，要求其嚴格遵守保密工作紀律，確保保密安全工作萬無一失。三是注重對計算機信息網(wǎng)絡的保密管理。對全院涉密計算機進行目標管理，堅持“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”、“誰上網(wǎng)誰負責”的原則，加大保密技術的檢查力度，嚴格要求，嚴格管理，既充分利用了現(xiàn)代化科技手段為檢察工作服務，又確保了國家秘密和檢察工作秘密的安全。

四、規(guī)范保密工作管理，健全保密制度

保密工作的規(guī)范化管理，直接關系著各項檢察業(yè)務工作健康有序發(fā)展。近年來，我院進一步修訂、完善了《荊門市人民檢察院保密工作制度》，建立健全了文件保密、收發(fā)保密、文印保密、檔案保密、辦案保密以及通訊、微機、會議保密等制度，切實做到有章可循，用制度去規(guī)范管理。一是狠抓“三密”管理。對檢察工作中的訴訟文書，嚴格按照《檢察工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》精神，把好文件的定密關，正確劃分文件密級和保密期限，并在載體上作出標志。對“三密”文件的管理，抓住登記、傳閱、保密三個環(huán)節(jié)，建立健全收、發(fā)文登記，嚴防丟失、錯傳、延誤、“擱淺”等現(xiàn)象，堅持定期清退，集中銷毀。二是狠抓案件保密管理。對控告申訴和來信來訪的接待由專人分室進行，以利于保守舉報秘密；對舉報材料信函的整理、登記、分流、保管指定專人負責，非經(jīng)領導批準，他人不得接觸和查詢；對重大案件線索和涉及檢察機關內(nèi)部違法犯罪的情況，嚴控線索的知悉范圍，直接由職能處(室)閱辦，送主管檢察長審批；對大要案件指定專案辦公地點，配備專車保障辦案，指定專門人員負責案件材料打印、遞送，使辦案工作在封閉保密的狀

態(tài)下進行。三是加強新聞宣傳管理。為了防止檢察工作中的機密事項和正在辦理的大要案件情況從正常的新聞傳播渠道泄密，我院對新聞宣傳報道制訂了詳細的自審、送審、復審三級審批制度，對一些案情復雜、社會反響大的案件必須在案件審結后才能予以公開報道，對一些不宜公開的事項，要求采取模糊方式，從一種安全的角度進行報道，做到保密宣傳兩不誤，既充分發(fā)揮

宣傳報道的積極效應，又有效地堵住了宣傳中的失、泄密現(xiàn)象。

五、加強保密工作檢查，嚴肅保密紀律

我院緊緊圍繞檢察工作抓保密，圍繞辦案抓保密，把辦案中的保密工作作為重中之重來抓。通過開展經(jīng)常性檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)問題。在開展保密檢查工作中，我院始終堅持把開展保密檢查工作與宣傳教育相結合，與指導工作相結合，與服務相結合，與調(diào)查研究相結合，根據(jù)實際情況，通過全面檢查、重點檢查等方式，找出薄弱環(huán)節(jié)，強化保密手段，配備必要的保密設施。檢察機關辦案工作涉及的環(huán)節(jié)多、人員多，從受案到初查、立案偵查、批捕、起訴，每個環(huán)節(jié)都有一定的保密責任，如有疏漏，就會出現(xiàn)問題。院領導始終率先垂范，堅持做到“四前”，即把保密工作想在前，把保密規(guī)定學在前，落實保密制度走在前，遵守保密紀律做在前，從而影響和帶動全體干警的保密自覺性。在日常辦案中，嚴格實行偵、捕、訴分權辦案制度，強化內(nèi)部辦案程序制約機制，堅持專事專人、相互協(xié)作、互不打聽、各自匯報、領導匯總的原則，認真抓好每一起案件的查辦工作。堅持把保密工作同具體工作人員的政績、考核、評比掛鉤，實行半年小結，全年考評，凡保密不合格，實行評先晉級一票否決，有力地促進了各項檢察業(yè)務工作和保密工作的正常開展。

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第二篇：圍繞經(jīng)濟抓黨建 抓好黨建促經(jīng)濟123

圍繞經(jīng)濟抓黨建 抓好黨建促經(jīng)濟

——————集寧區(qū)自來水公司

集寧區(qū)自來水公司，緊扣“加快經(jīng)濟發(fā)展”這一主題，以黨建工作為中心，緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)服務和安全供水，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展構筑硬支撐。

加強基層黨組織建設對提升企業(yè)文化、提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益、促進企業(yè)健康發(fā)展有著重要作用。

一是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，強化工作方法。自來水公司針對供水工作的實際情況，以“優(yōu)質(zhì)的服務為人民群眾排憂解難”為活動主題，進一步加強承諾、踐諾、評諾工作，活動中注重突出“實”（部署實）“精”（精心設計、精心篩選、精心選樹），“廣”（活動宣傳廣）。積極開展“亮黨員身份，樹黨員形象”、爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”、組織開展勞動競賽、提合理化建議等活動，教育、引導廣大黨員干部和職工愛崗敬業(yè)，做好本職工作。結合供水工作實際進一步開展一些關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術攻關有黨員等主題活動，通過一系列組織活動，激發(fā)黨員干部和職工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，激發(fā)帶領職工創(chuàng)先爭優(yōu)的動力，使企業(yè)的經(jīng)濟效益、員工素質(zhì)、企業(yè)文化得到提高和提升，從而促進企業(yè)黨建工作健康開展。活動開展以來，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；長年奮戰(zhàn)在供水安裝搶修一線的高建國同志；在水廠辛勤勞動作出突出貢獻的杜京同志；參加工作伊始就扎根在水源地工作的巾幗建功標兵王宏蘭同志；十幾年如一日，奔波在抄表一線的左根柱等同志。

二是企業(yè)加強制度建設，強化教育管理。為充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，自來水公司黨總支本著“求實、求新、求效”原則，先后制訂完善了《黨支部工作職責》、《支部書記職責》、《黨組織生活制度》、《黨員教育培訓制度》、《班子議事制度》，以科學嚴明的管理方法，規(guī)范企業(yè)黨組織程序和教育管理。堅持以科學發(fā)展觀指導工作，建立健全專題講座和學習交流制度，有針對性地開展公司領導班子和中層干部專題培訓，進一步提升科學規(guī)劃、創(chuàng)新設計、優(yōu)質(zhì)服務、科學發(fā)展的能力，使其認識到所肩負的社會責任影響，動員優(yōu)秀的職工加入黨的組織。堅持用制度管人、管事、管權，用制度約束黨員干部的行為，促進黨員干部自廉自律，充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領全體職工全面完成各項任務。

三是健全工作責任制，強化監(jiān)督考核。針對企業(yè)黨組織建設的特點，建立健全“治庸問責”“優(yōu)化環(huán)境”的長效機制。自來水公司堅持“企務公開”原則，凡是涉及到群眾利益和社會關心的問題，只要不涉黨和國家機密的，都要采取不同形式公開，主動接受群眾監(jiān)督。明確“兩類項目”。對外公開接待、收費抄表、管線維修、工程收費等情況；對內(nèi)公開財務收支、干部人事任免、目標考核、工資福利分配等情況，并建立了舉報電話、服務監(jiān)督臺、義務監(jiān)督員、用戶代表四種監(jiān)督方式。同時企業(yè)制定完善的考核辦法，做到年初有目標，年中有抽查，年終有考核，促進企業(yè)黨組織建設工作落實。

集寧區(qū)委組織部（高俊峰）

第三篇：圍繞經(jīng)濟抓黨建抓好黨建促經(jīng)濟

圍繞經(jīng)濟抓黨建抓好黨建促經(jīng)濟

全面建設小康社會，重點在農(nóng)村，難點也在農(nóng)村。隨著農(nóng)村改革不斷深入，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程不斷加快，農(nóng)村基層組織建設呈現(xiàn)出村干部年齡素質(zhì)老化、后繼乏人；村級經(jīng)濟薄弱；干部待遇偏低，吸引力不強；農(nóng)村黨員、干部“雙帶”作用和黨的核心作用發(fā)揮不明顯等突出問題。面對農(nóng)村基層組織的新形勢、新特點，銅梁縣按照圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的工作思路，積極尋找黨建工作新載體，在全縣農(nóng)村實施“百村工程”，探索農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新路子，增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

出發(fā)點：創(chuàng)新農(nóng)村黨建載體

實施“百村工程”是以“興工富村”為載體，以開展農(nóng)村“四村”（素質(zhì)強村、科技興村、民主管村、制度建村）活動為基礎，提高村級黨組織領導農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平，探索發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的新路子，在全縣形成一批基層組織戰(zhàn)斗力強、黨員作用發(fā)揮好、經(jīng)濟發(fā)展速度快的典型示范村，夯實凝聚群眾的物質(zhì)基礎，增強村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在全縣范圍內(nèi)，每年重點扶持、培育工業(yè)企業(yè)型、資源開發(fā)型、農(nóng)產(chǎn)品加工型、商貿(mào)服務型、產(chǎn)業(yè)化龍頭型和旅游開發(fā)型等不同類型的經(jīng)濟發(fā)展快、基層組織建設好的100個“經(jīng)濟強村”。實行優(yōu)惠政策，加快村級工業(yè)經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，并推動農(nóng)村黨建向縱深推進，以點帶面，促進全縣農(nóng)村經(jīng)濟和黨建工作全面發(fā)展。

“百村工程”分組織建設和經(jīng)濟發(fā)展兩大目標。組織建設目標是村級班子人年輕、文化高、素質(zhì)硬、作風優(yōu)、團結有力、帶動作用好，能努力踐行“三個代表”重要思想，村黨支部在基層組織建設評比中，被評為“五好”村黨支部。經(jīng)濟發(fā)展目標為村創(chuàng)辦企業(yè)（以工商注冊為準）年銷售收入超過50萬元以上；企業(yè)年銷售收入已經(jīng)達到50萬元以上的村，每年遞增銷售收入50萬元以上，到2007年村級企業(yè)年銷售收入達到300萬元以上。

切入點：提高“村官”素質(zhì)

切實加強以村黨支部為核心的農(nóng)村基層組織建設，全面提高農(nóng)村基層干部隊伍的整體素質(zhì)，是實施“百村工程”的關鍵所在。

1、選好“領頭雁”，實現(xiàn)“能人”治村。在選配村級“兩委”班子時，以“三個代表”重要思想為指導，按照“靠得住、有本事”的要求，打破行業(yè)、身份、地域界限，多形式、寬領域、全方位的公開選拔、大膽啟用政治好、人年輕、有文化、懂經(jīng)營、善管理，能農(nóng)能工能商的農(nóng)村“能人”、“強人”，重點在黨員種養(yǎng)大戶、鄉(xiāng)村企業(yè)業(yè)主、大中專畢業(yè)生和外出打工青年中選拔。對一時沒有合適人選的村，從縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關下派一批優(yōu)秀干部到村任職，優(yōu)化班子結構。在“百村工程”的村中，村黨支部書記、村委會主任年齡原則上不超過50歲（新選拔的不超過40歲），具有高中（中專）以上文化，“雙帶”能力強，盡快實現(xiàn)一村一名大學生，做到“能人”當政、“強人”治村，為實施“百村工程”提供強有力的組織保證和制度保證。

2、開展“雙培雙帶”，培養(yǎng)致富典型。實施“百村工程”需要大批能人參與帶動。把“在黨員干部中培養(yǎng)致富能人，在致富能人中培養(yǎng)黨員干部，使農(nóng)村黨員干部真正成為帶頭致富、帶領群眾致富的領頭人”的“雙培雙帶”活動，作為實施“百村工程”重要舉措。一方面，對返鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人、鄉(xiāng)村企業(yè)負責人、科技能手，致富能人重點培養(yǎng)，及時把符合條件的吸收到黨內(nèi)來；一方面，對農(nóng)村黨員、干部作為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展骨干力量進行重點培養(yǎng)教育，促其盡快成熟，成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人和村級班子的領導骨干。在社會形成一種尊重能人的勞動和創(chuàng)造、保護能人的財產(chǎn)和利益、支持能人創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，在全縣樹立一批農(nóng)村“能人”和農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)的典型。

3、實施大規(guī)模培訓，提高“村官”素質(zhì)。按照“大規(guī)模培訓干部”的要求，實施“千名村干”素質(zhì)（學歷）提高工程?？h里重點對“百村工程”村的支書、主任進行短期培訓和在五年內(nèi)完成對500名村干部的“鄉(xiāng)村管理專業(yè)”大專學歷教育培訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)有計劃地對其他村干部進行培訓，確保每年每個村干部的培訓時間不少于7天。培訓突出增強致富能力和發(fā)展經(jīng)濟能力這個重點。根據(jù)村干部的特點，安排外出學習交流或上掛、外掛，切實增強實際工作能力，提高發(fā)展經(jīng)濟和為民服務的本領，使村干部真正成為發(fā)展經(jīng)濟的行家里手、增收致富的“領頭雁”。

著力點：強化指導服務

實現(xiàn)農(nóng)村基層組織由政治職能向經(jīng)濟職能轉(zhuǎn)變，建立科學合理的考核獎懲激勵機制，是實施“百村工程”的重要保證。

1、轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新發(fā)展思路。實施“百村工程”堅持以經(jīng)濟建設為中心，按照發(fā)展農(nóng)村先進生產(chǎn)力的要求，大力發(fā)展村級企業(yè)，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構、農(nóng)村經(jīng)濟結構和勞動力就業(yè)結構的調(diào)整。村干部要實現(xiàn)從單一的政治型向經(jīng)濟型轉(zhuǎn)變，從管理型向服務型轉(zhuǎn)變，從行政領導向科技指導轉(zhuǎn)變。工作重點從抓傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移到抓農(nóng)村加工業(yè)和

第四篇：圍繞業(yè)務抓黨建,抓好黨建促業(yè)務

圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務

景寧縣信用聯(lián)社黨組在上級黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持與時俱進，服務大局，扎實工作，從嚴治黨，以高度的責任感和強烈的進取心，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員干部的先鋒模范作用，為我縣信用社實現(xiàn)又好又快發(fā)展,構建和諧、堅強的思想政治保障。緊緊圍繞農(nóng)村信用社改革和各項業(yè)務經(jīng)營開展黨建工作，積極探索出“增強干部素質(zhì)、規(guī)范經(jīng)營管理、提升企業(yè)形象、促進業(yè)務發(fā)展” 的特色黨建之路，較好地推動了各項業(yè)務健康發(fā)展。

一、把握內(nèi)涵，讓“增強素質(zhì)”落到實處

聯(lián)社黨組高度重視并積極采取措施，多渠道、全方位提升黨員干部及廣大職工的政治和業(yè)務素質(zhì)。組織開展了以 “三破除、三培育”和“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、出力獻策”為主題的大討論活動，樹立了“強化管理、服務三農(nóng)、建設和諧信合、服務地方經(jīng)濟”的經(jīng)營理念。在政治學習上，先后組織黨員干部學習《黨員讀本》；系統(tǒng)性開展學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》及毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展觀等資料；組織黨員干部學習了黨的十七屆四中、五中全會精神和中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定。通過系統(tǒng)學習、主題活動，黨員干部進一步明確了目前面臨的經(jīng)濟發(fā)展形勢、任務和工作方針，進一步樹立了正確的世界觀、人生/ 6

觀和價值觀，激發(fā)了黨員干部的工作熱情，規(guī)范了履職行為，增強了愛崗敬業(yè)意識。

在業(yè)務培訓上，一是建立周一公共學習日制度，各職能科室輪流主講，學習上級來文、各項新規(guī)章制度，成立領導小組，發(fā)放專用學習筆記本，采取一把手批假、培訓考試、缺習補課等措施，確保了參學率；授課形式由主講人自主選擇，拓展和延伸了學習的內(nèi)容和形式，有效破解黨員干部鍛煉展示平臺少的問題，整個學習實踐活動取得了了良好實效，獲得全縣深入學習實踐科學發(fā)展觀活動先進單位的榮譽稱號，成為景寧縣金融系統(tǒng)在這一活動中唯一一家獲此殊榮的金融機構。

在干部培養(yǎng)上，我們積極并慎重做好發(fā)展黨員工作，努力打造黨建工作人才支撐點。嚴格按照“素質(zhì)保證、結構合理、程度規(guī)范、手續(xù)完備”的要求，加大在基層一線的青年業(yè)務骨干中發(fā)展黨員，摸底調(diào)查并建立了“發(fā)展對象人才庫”和“積極分子人才庫”。

二、推進改革，讓“科學管理”更加到位

完善體制機制是學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實階段的重要一環(huán)，也是農(nóng)村信用社實現(xiàn)又好又快發(fā)展的重要保障。我縣信聯(lián)社黨委堅持從全系統(tǒng)的改革發(fā)展的實際情況出發(fā)，堅持集中整改與抓好當前工作相結合的原則，不斷推進體制改革，不斷完善管理體系，確保我縣農(nóng)村信用社實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

1、制訂科學合理的考核辦法。將工作指標分解落實到社、責任到崗、任務到人，量化考核，獎罰分明，充分調(diào)動了廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。

2、完善信用體系建設，建立農(nóng)戶信息檔案。不斷加大信用創(chuàng)建力度，通過走訪活動，建立健全農(nóng)戶信息檔案，營造和諧誠信環(huán)境。有計劃、有步驟、有重點的推進“信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、”“林農(nóng)信用村、信用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”的評定工作。

3、改善辦公環(huán)境，提升軟實力。為改善辦公環(huán)境，新建了辦公大樓；為各營業(yè)網(wǎng)點硬件設施建設，增設了自動存取款柜員機，為客戶區(qū)配置了便民設施，使業(yè)務環(huán)境得到了進一步改善。

4、改造業(yè)務系統(tǒng)，提高電子化水平。全面整改防雷防盜設施，不斷強化科技建設；梳理中心機房內(nèi)控管理制度，規(guī)范各項制度和操作流程，積極完善管理；全面推廣OCR系統(tǒng)，建立事后監(jiān)督中心，加強系統(tǒng)風險控制和運行監(jiān)控管理。

三、強化服務，讓“企業(yè)形象”立桿立標

一是要求廣大黨員干部起模范作用。要求黨員干部注重人格魅力的修養(yǎng)，注重充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，無論是拓展業(yè)務，或是處理各種緊急事務，班子成員及黨員干部總是率先垂范，顯示了較強的政治素質(zhì)和人格力量，在社會公眾中形成了農(nóng)發(fā)行干部隊伍正直、廉潔、高效、公正的良好形象。

二是狠抓作風建設。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們農(nóng)信社服務作風得到進一步加強，具體可以概括為“四個轉(zhuǎn)變、四大提高”,四大轉(zhuǎn)變首先是思想觀念大轉(zhuǎn)變，變被動服務為主動服務；其次是工作要求大轉(zhuǎn)變，以服務社會和群眾為根本要求，致力求發(fā)展，著力辦

實事，傾力謀特色；其三是學習作風大轉(zhuǎn)變，變“要我學”為“我要學”，從應付學習轉(zhuǎn)變到認真學習；其四是工作作風大轉(zhuǎn)變，工作熱情更加高漲，服務意識更加強烈，工作效率更加提高。實現(xiàn)了四大提升，即理論水平大提升、業(yè)務素質(zhì)大提升、遵紀守紀大提升、廉政意識大提升。

三是樹立服務意識。為了提升信合系統(tǒng)文化內(nèi)涵，提高管理能力、創(chuàng)新能力和服務水平，以及增強干部職工的理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng)，我縣信用聯(lián)社組織開展了“服務三農(nóng)拓市場，科學發(fā)展強管理”調(diào)研文章評選活動暨演講比賽，此次活動內(nèi)容緊扣“學習實踐科學發(fā)展觀，建設和諧信合”的主題，提升了干部職工的服務意識，增強了自身綜合素質(zhì)。

四、勇于開拓，讓“業(yè)務發(fā)展”提速增效

經(jīng)營業(yè)績好是黨建工作成效的直接體現(xiàn)，因此，我們始終堅持“立足發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，并在以下幾個方面取得“突破性進展”。

1、在防范信貸風險上取得了突破性進展。

在落實上級行工作重點的基礎上，我行高度重視貸款管理，為了進一步加大了貸款風險防范力度，多次組織信貸人員對貸款進行逐戶逐筆分析，摸清底細，了解貸款現(xiàn)狀，采取一戶一策、動態(tài)管理、按月監(jiān)測的辦法組織攻關清查，最大程度控制、化解貸款風險。

2、在業(yè)務創(chuàng)新上取得突破性進展。

為了幫助農(nóng)戶致富奔小康，為了促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)再發(fā)展，我縣信用

聯(lián)社不斷簡化貸款手續(xù)，優(yōu)化服務，積極推廣林權抵押貸款、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款、黨員創(chuàng)業(yè)貸款、巾幗創(chuàng)業(yè)貸款、已建成發(fā)電站抵押流動資金貸款等貸款新產(chǎn)品，滿足不同客戶群的貸款需求。

通過努力，推動了全縣農(nóng)村信用社各項業(yè)務的快速發(fā)展，經(jīng)營業(yè)績名列全縣金融機構前列。截止目前，全縣農(nóng)村信用社各項存款余額83267萬無，比年初增加14303萬元，增長20.74%；各項貸款余額55545萬元，比年初增加12058萬元，增長27.73%；各項貸款投放42217萬元，其中小農(nóng)業(yè)貸款累計發(fā)放32272萬元，占比76，44%；取得了存貸規(guī)模不斷擴大、資產(chǎn)質(zhì)量不斷提高、經(jīng)營效益不斷提升的優(yōu)異成績，并在支持我縣地方經(jīng)濟、社會發(fā)展中，充分發(fā)揮了農(nóng)村金融主力軍的積極作用。

五、認真做好下基層、送溫暖、獻愛心工作

今年以來，我縣信用社系統(tǒng)組織開展“走千家、訪萬戶、共成長”活動。多次組隊前往偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐戶走訪調(diào)查農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營情況，前往我縣農(nóng)業(yè)企業(yè)、來料加工企業(yè)了解信貸資金需求情況，并通過召開銀企座談會、社農(nóng)座談會、現(xiàn)場宣傳會等多種形式與企業(yè)單位、農(nóng)戶農(nóng)民開展面對面的交流與溝通。

同時，結合縣委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)推動月”活動，深入到退休黨員和困難黨員家中進行走訪慰問，表達黨組織對他們的關懷。

在我國五省市區(qū)遭遇了百年大旱、青海玉樹縣發(fā)生地震等自然災害時，聯(lián)社賞委積極響應縣委號召，黨員干部帶著捐款獻愛心，為奪取抗旱抗震救災的勝利貢獻一份力。

景寧農(nóng)村信用社立足發(fā)展抓黨建，找到了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結合點，并取得了一定的成績，但我們不會就此滿足，我們將以此為新的起點，勵精圖治、拼搏進取、扎實工作，充分突出企業(yè)特色抓黨建，以此將業(yè)務發(fā)展推向一個新的高度，努力譜寫黨建工作新篇章。

第五篇：圍繞稅收抓黨建 抓好黨建促稅收

圍繞稅收抓黨建 抓好黨建促稅收

黨建工作發(fā)言材料

**國稅局有在職干部職工**人，退休人員**人，黨員**人，黨員占干部職工總數(shù)的66%，下設黨支部*個。幾年來，我局不斷探索黨建工作促進稅收事業(yè)發(fā)展的新路子，以增強黨建與稅收工作的結合效應為突破口，樹立國稅黨建品牌，突出國稅黨建亮點，形成國稅黨建特色，為稅收中心工作提供政治保障、思想保障和組織保障。我局圍繞稅收抓黨建的主要做法是：

一、在組織領導上，做到黨建與稅收“三個同時”

國稅部門屬“黨政合一”領導體制，即局領導既是行政領導班子成員，同時又是局黨組成員；班子的主要負責人既是稅收工作的主要負責人，同時又是黨建工作的第一責任人；班子中分管黨建工作的領導既是分管稅收工作的具體負責人，同時又是黨建工作的直接責任人。因此，局領導自覺地在思想上、行動上做好“三個同時”的領導工作，實行黨建工作和稅收工作一崗雙責。在處理黨建與稅收的關系上，克服了“重稅收，輕黨建”、“一手硬，一手軟”的思想和做法，自覺做到“兩副擔子”一起挑，“兩項任務”一起抓，“兩個輪子”一起轉(zhuǎn)，以實際行動履行好自己的職責，切實加強對黨建工作和稅收工作的領導，使黨建和稅收全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，共同推進。同時，按照“黨組提出什么，黨總支就抓什么，黨支部就落實什么”的工作主線，在今年 1

開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我局以“建品牌支部”活動為載體，把黨建工作貫穿在稅收工作之中，全局9個支部分別制定符合本崗實際的黨建品牌。在機關支部開展“黨員做到五不讓，創(chuàng)先爭優(yōu)提效能”活動，在稅源管理科支部開展“稅企黨建互動，服務全民創(chuàng)業(yè)”，在納稅評估科支部開展“強技能，增本領，做表率”活動，在辦稅服務廳支部開展“亮窗口，樹形象，爭先鋒”活動，在稽查局開展“立足崗位當先鋒，公正執(zhí)法做表率”活動，在三個農(nóng)村分局支部開展“優(yōu)質(zhì)服務有諾必踐，創(chuàng)先爭優(yōu)從我做起”活動，在老干部支部開展“心系和諧當參謀，創(chuàng)先爭優(yōu)獻余熱”活動?！敖ㄆ放浦Р俊被顒拥拈_展，充分調(diào)動和激發(fā)全體人員的積極性和能動性，以開拓創(chuàng)新的精神抓好黨建促稅收工作。

二、在開展活動上，做到黨建與稅收“三個結合”

實踐告訴我們，開展黨建活動與開展稅收工作并不矛盾，二者相輔相成，關鍵在于將它們有機結合，不搞“單打一”，不唱“獨腳戲”。為此，我局做到了“三個結合”，一是工作上結合。為認真貫徹落實縣委縣政府召開的全縣經(jīng)濟形勢分析暨招商引資項目推進調(diào)度會議精神，我局積極響應，立即行動，開展了“黨員先鋒服務月”活動。組建了7支部黨員服務小分隊。實行全天候服務，向全縣各招商引資小分隊發(fā)放服務卡，服務卡標示辦證咨詢、政策咨詢、服務投訴電話，實行24小時全天候服務。對注冊資金在300萬元以上的項目，派員實行全程“保姆式”服

務。6月份，縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長、工業(yè)園黨工委書記歐陽明華率贛寧實業(yè)等8戶園區(qū)企業(yè)黨組織負責人，到我局開展“稅企共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。為此，我局把開展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動與服務全民創(chuàng)業(yè)，構建和諧征納關系結合起來，積極探索抓國稅黨建促征納和諧的新路子。利用“稅企黨建互動”平臺，實現(xiàn)稅企黨建資源共享，相互通報，拓展視野，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動達到稅企共贏，打造了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動新亮點。二是與公益活動相結合。2010年總支和各支部開展了“黨員一日捐”、“抗洪救災黨旗紅”、在掛點扶貧村開展“結對幫扶困難黨員”和“結對幫扶留守兒童”等活動。公益活動的開展，增強黨員干部的社會責任感，進一步鞏固和強化了思想政治教育成效。三是時機上結合。2010年，我局舉辦了迎“七一”籃球比賽、“紅歌給黨”演唱比賽、“黨員讀書”心得評比競賽、舉辦“愛黨、愛國、愛崗”黨課講座等一系列活動。采用“走出去，請進來”的組織活動方式組織黨員干部到秋收起義紀念館、白嶺楊祠暴動舊址、井岡山紅遺址瞻仰，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，進行革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育；同時，組織開展與銅鼓縣國稅局黨總支、縣交通局老干支部進行黨建工作交流，與工業(yè)園區(qū)8戶園區(qū)企業(yè)建立了“稅企黨建互動平臺”。通過形式多樣的黨建活動，既培養(yǎng)了黨員的黨性觀念、集體觀念、紀律觀念，也增強了黨支部的凝聚力和號召力。

三、在事務公開上，做到黨建與稅收“三個一并”

黨務公開和政務公開，是實現(xiàn)黨員和群眾民主權力的重要體現(xiàn)。我局實施了多種形式的“陽光工程”，增大黨務和政務的透明度，使黨員和群眾享受了知情權。為搞好黨務公開，做到了“三個一并”。一是將黨務需要公開的內(nèi)容與政務需要公開的內(nèi)容一并公告，使黨員和群眾一目了然，明白自己應知道什么，監(jiān)督有關部門按規(guī)定公開黨務和政務相關事宜。二是將黨務方面的先進與政務方面的先進一并公示。每年，國稅局都要評選公示“優(yōu)秀公務員”、“先進工作者”、“先進單位”，黨組織也要評選公示“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”、“先進基層黨組織”等，將二者的公示一并進行，相互對照。三是將黨務方面的先進和政務方面的先進一并表彰。在年終召開的總結表彰大會上，既表彰政務方面的先進單位和個人，也表彰黨務方面的先進單位和個人，從而鼓勵先進，鞭策后進，擴大正面影響，調(diào)動廣大黨員和干部職工的積極性，更好地完成各項稅收任務。

物質(zhì)與精神共榮，稅收與黨建齊飛。做好結合文章，黨建與國稅工作融為一體，成為促進我局各項工作的強大推進器。一方面修水國稅的社會形象逐年提升，我局已連續(xù)兩屆榮獲省級文明單位，2010年全局獲縣級以上集體和個人各類榮譽和獎項45項。另一方面稅收收入連年增長，2010年，組織各項稅收收入27664.25萬元，同比增加9644.16萬元，增幅達54%，占市局全年計劃1.85億元的150%，完成地方口徑收入27174.51萬元，占政府年初計劃2.4億元的114%。

實踐證明，黨建工作是稅收事業(yè)的引航線、稅收工作的動力線、干部思想的校正線、隊伍建設的穩(wěn)定線，任何時候只能加強、不能削弱。因此，我們要繼續(xù)創(chuàng)新圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收的中心工作思路，求真務實，狠抓落實，使黨建工作與稅收工作在相互促進中擰成“一股繩”，合成“一股勁”，形成“一盤棋”，全面提升黨建工作水平，為修水的社會發(fā)展和經(jīng)濟建設做出新的更大的貢獻！