第一篇：圍繞審判抓黨建 抓好黨建促審判

圍繞審判抓黨建 抓好黨建促審判

人民法院是黨領導下的國家審判機關，是黨通過司法手段管理國家和社會事務的重要力量，是黨通過司法途徑同人民群眾保持血肉聯(lián)系的重要紐帶。加強法院黨的組織建設，既是人民法院貫徹黨的十七大精神和實踐“三個代表”重要思想以及科學發(fā)觀的客觀要求，也是人民法院按照“三個至上”標準做好以黨建工作促進法院各項工作任務得以順利完成，扎實做好三項重點工作的客觀需要。

一、加強法院黨建工作的重要性

1、加強黨的建設，是服務于國家工作大局的要求。人民法院是國家的審判機關，要堅持“三個至上”的重要思想，忠實履行黨和人民賦予的神圣職責，始終同黨中央保持高度一致，堅持正確的政治方向，忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律。為人民服務是黨的根本宗旨，是社會主義法理念在審判工作上的體現(xiàn)。在新的歷史條件下，人民法院要全面加強和改進黨的建設，能動履行各項司法職能，提高公正司法的能力，維護社會公平正義，促進社會和諧穩(wěn)定。人民法院要忠實履行服務大局的司法使命，悉心把握大局，堅持正確的司法發(fā)展方向，始終保持清醒的政治頭腦，善于從政治上觀察、認識和 處理問題，把服務大局的要求貫徹落實到法院工作的全過程和各個方面，在堅持依法公正司法的同時，把握司法的時代特征，關注司法的社會需求，實現(xiàn)司法的職能目的，努力提高服務大局的能力和水平。只有這樣，才能確保中國特色社會主義事業(yè)順利推進。

2、加強黨的建設，是確保司法公正的重要保證。在當代中國，能夠推動法治建設的的核心力量就是中國共產(chǎn)黨。我們黨確立了依法治國的基本方略，領導人民制定和執(zhí)行憲法和法律，堅持有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。不允許任何人、任何組織有超越憲法和法律的特權。人民法院在司法活動中，總會遇到這樣或那樣的阻力和干擾，只有緊緊依靠黨的領導，才能排除各種阻力和干擾，保證人民法院依法獨立、公正地審判。實現(xiàn)社會主義法治必須依靠黨的領導，人民法院要不斷加強黨建工作，抓好隊伍建設，踐行“人民法官為人民”的工作主題，確保司法公正。

二、法院黨建工作的指導思路

加強法院的黨建工作，是人民法院的核心任務之一，必須堅持明確的指導思路，不能隨意而為，有了思路，才能為我們具體開展黨建工作指明方向。

首先，做好法院的黨建工作要以鞏固黨的領導為前提。在新形勢下，堅持黨的領導是實現(xiàn)人民法院事業(yè)跨 越發(fā)展的根本保證。人民法院必須將黨的領導臵于首位，堅決服從、切實鞏固和加強黨的集中統(tǒng)一領導，時刻嚴守黨的紀律特別是政治紀律，自覺接受黨委對法院工作重大問題和重大事項的領導和協(xié)調(diào)，及時主動向黨委匯報法院工作，確保法院工作在思想上、政治上、行動上始終與黨的宗旨保持一致，與人民的利益保持一致。

其次，做好法院的黨建工作要以強化隊伍建設為關鍵。在法院黨建工作中，法院黨組是核心，廣大黨員干警是主體。人民法院要圍繞黨中央關于黨建工作的總體部署，注重法院黨員干警隊伍建設，對法院黨組和其他黨員干警要開展經(jīng)常性的黨性學習教育活動，確保黨員干警始終保持共產(chǎn)黨員的先進性、始終保持對當前形勢的清醒認識，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，在法院審執(zhí)工作中切實發(fā)揮起黨員干警的先鋒模范作用，始終勤勤懇懇、不畏艱辛、迎難而上，始終嚴守正義、廉潔奉公、執(zhí)法為民，將手中的司法權化作為民服務和謀利的工具，從而實現(xiàn)自身發(fā)展和服務人民的“雙贏”，實現(xiàn)黨建工作和審判職能的“雙贏”。

最后，做好法院的黨建工作要以加強民意溝通為重點。人民群眾是法院的主要服務對象。法院黨建工作開展得好不好，服務職能發(fā)揮得好不好，廣大群眾是最有 發(fā)言權的。對于人民法院而言，在黨建工作中，要時刻秉承為人民服務的工作宗旨，把更多關注的目光投向廣大人民群眾。廣大黨員干警、特別是黨員領導干部要積極走向群眾、貼近群眾、了解群眾，充分吸納人民群眾的意見，傾聽人民群眾的呼聲，把握人民群眾的需求，從人民群眾滿意的地方做起，從人民群眾不滿意的地方改起，不斷改進工作作風、完善工作機制、增強服務效果，確保人民群眾滿意。

三、法院黨建工作中存在的問題

一般而言，基層人民法院在地方黨委的領導下，建立了較為完善的黨的組織機構，黨建工作得到不斷發(fā)展，但與新形勢下法院所肩負的新的使命相比較，還存在著一些不相適應的問題，主要表現(xiàn)為：一是組織力量不足、黨務專業(yè)化程度偏低，面對出現(xiàn)的一些新問題辦法不多，創(chuàng)新意識還不夠；二是少數(shù)法官對黨建工作的認識存在偏差，存在“重審判業(yè)務、輕政治工作”的傾向，對政治學習、政治活動、組織的管理教育等，認識不到位，熱情不高；三是少數(shù)黨員法官先鋒模范帶頭作用發(fā)揮得不夠好，一些黨員不注意思想改造，熱衷于講名利、講待遇、講收入，而淡漠貢獻和奉獻；四是黨建工作水平與新形勢的需要還有較大差距，對于在新形勢下如何創(chuàng)新工作思路,把黨建工作融入到審判工作中 去，建立健全激勵機制，用靈活多樣的形式啟發(fā)人、誘導人和鼓舞人、鞭策人等方面探討研究的不夠，對隊伍中的先進典型宣傳不夠，教育效果不佳。

三、以審判為中心，抓好法院黨建工作

（一）加強黨的思想建設,為確保法院又好又快發(fā)展提供堅強的政治思想保證

黨的思想建設是人民法院黨組織自身建設的基礎和中心環(huán)節(jié)，是黨的思想路線、政治路線得以執(zhí)行的重要保證。

1、進一步提高思想認識，堅持思想政治工作和審判業(yè)務工作兩不誤。將抓思想政治工作同抓審判業(yè)務工作擺在同等重要的位臵長抓不懈。同業(yè)務工作一樣，思想政治工作是法院黨建工作的重要內(nèi)容。法院黨組織要始終堅持政治與業(yè)務雙管齊下，堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”的方針，將思想政治工作與審判業(yè)務工作同規(guī)劃、同布臵、同考核、同獎懲。在檢查、考核中層以上干部業(yè)績時，既要看業(yè)務工作成績，也要看思想政治工作效果。此外，還要落實責任制，法官如發(fā)生違法違紀問題，除追究行為人的直接責任外，還要追究上一級負責人的責任。

2、進一步增強黨的領導的觀念，自覺服從黨對法院工作的領導和監(jiān)督。上級黨委對法院工作的重大決策 和工作部署，都能堅決貫徹落實，牢固樹立黨的領導的理念，對本院工作作出的重要部署、出臺的重大改革措施、發(fā)現(xiàn)的重大問題，及時向黨委報告，確保黨對法院工作的領導落到實處。

3、進一步加強理論學習，不斷提高全體黨員干警的思想理論水平。要把抓好法院黨員干警思想武裝工作，與法院系統(tǒng)正在開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“四進四建”以及“創(chuàng)建學習型法院”、建設“學習型庭室”等主題實踐活動結合起來，進一步解放思想，更新觀念，并按照關鍵在堅持與時俱進、核心在堅持黨的先進性、本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民的根本要求，不斷增強實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性，使廣大黨員干警真正在思想上有所提高，使法院的工作切實得到改進。

4、進一步加大典型引導，積極開展先進人物和模范事跡的宣傳教育活動，營造創(chuàng)優(yōu)爭先的濃郁氛圍。結合法院自身實際，積極開展向法院系統(tǒng)內(nèi)外的先進典型和模范人物學習活動，用典型引路，用模范帶頭，激勵廣大工作人員獻身司法事業(yè)，增強再創(chuàng)輝煌業(yè)績的信心和斗志。

（二）加強黨的隊伍建設，為確保法院又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證 黨的隊伍建設是黨的建設的重要內(nèi)容，是保證黨的路線方針政策得到貫徹落實、法律得以正確實施、法院各項工作任務得以順利完成的組織保障。

1、充分發(fā)揮院黨組的領導核心作用。院黨組要始終把握黨建工作的正確方向，嚴格按照黨組決策、部門執(zhí)行、紀檢監(jiān)督的工作規(guī)程來運作，豎起堅強的“標桿”，即院長是黨組的標桿，黨組是全院的標桿。逐步形成以院黨組為領導核心，以法院黨總支和各黨支部為工作主體，以紀檢組、政治處、黨務干部為骨干，上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，確保黨建工作在院黨組的領導下正確開展。

2、不斷提高黨組織的決策能力。發(fā)揮法院黨組織職能作用，首先要提高領導班子科學決策、民主決策和依法決策的能力。緊緊圍繞中央和各級黨委、上級法院的工作部署，適時地提出切合實際的總體目標和階段目標。不斷明晰黨務、行政和審判工作職責，準確界定黨組會和審判委員會的職能，制定和不斷完善審判工作、法院管理和隊伍建設、黨務工作的各項制度。按照黨務工作、審判工作的規(guī)律，完善決策目標、執(zhí)行責任、監(jiān)督考核三個體系建設，建立決策與“終端”之間的工作流程，實行嚴格的責任制、考核制和追究制，保證黨組織的決策落實到位，取得預期的效果。

3、繼續(xù)做好任人唯賢、公正用人。在發(fā)展選撥領導干部方面，堅持做到以下三點：一是堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。把堅持“三個代表”重要思想，踐行公正司法、一心為民指導方針作為選拔任用干部最重要、最根本的標準，選撥那些思想政治素質(zhì)強、工作作風好、廉潔勤政，工作成績突出和群眾公認的工作人員，實現(xiàn)法院工作的可持續(xù)發(fā)展；二是堅持嚴格程序原則。把好推薦提名、考察、競職和集體討論“四個關口”，通過層層篩選，保證用人的質(zhì)量；三是堅持群眾路線、公開透明原則。選拔任用領導干部要在領導部門、全院干警參加的情況下，通過競職競崗投票表決、公告公示，確保群眾參與程度，從而保證國家的審判權掌握在忠于黨、忠于人民的人手中。

4、切實關心法官的工作和生活。黨組織要以人為本，將解決思想問題與解決實際問題緊密結合起來齊頭并進。一是經(jīng)常傾聽法官及其他工作人員的呼聲，了解他們的情緒，關心他們的疾苦，掌握他們的所思所想所盼，這樣才能對癥下藥。在實施重大改革決策時，要進行廣泛的宣傳和細致的思想工作，將全院干警的思想統(tǒng)一到院里的決策上來，引導他們正確認識和處理個人利益與黨、國家和人民的利益的關系。二是真心誠意為法官及其他工作人員謀利益。想法官所想，急法官所急，扎扎實實為他們辦實事，做到只要要求合理、條件允許，能解決的問題要盡快解決，讓他們得到實實在在的好處。這樣做必然會深受干警的歡迎，極大地鼓舞和提高干警的工作熱情和積極性，也能夠增強黨員干警的服務意識和奉獻精神，增強黨的凝聚力，提高黨組織在干警當中的威望。

（三）加強黨的制度建設，為確保法院又好又快發(fā)展提供有力的制度保證

以解決好“為誰服務、為誰司法”的思想觀念問題為著力點，在“如何服務、如何司法”的世界觀、方法論問題上下功夫，不斷建立健全法院黨建工作的長效機制,切實做好對黨員的經(jīng)常性教育管理工作，是確保法院黨建工作的可持續(xù)發(fā)展的關鍵。

1、堅決落實黨建工作責任制。落實主要領導帶頭抓黨建的責任制，徹底糾正重業(yè)務輕黨建的傾向，確保法院黨建工作有人管、有人抓。堅持把黨支部建在庭上，支部的作用發(fā)揮在庭上。各支部堅持思想領先的原則，“三會一課”定期進行，黨課學習全員參加。在支部帶領下，各審判庭干警依法審理訴訟案件，妥善解決各類糾紛，全力促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。

2、堅持“三會一課”制度。要通過堅持“三會一課”制度，經(jīng)常組織黨員學習黨的方針政策、政治和科 學文化知識，不斷提高黨員政治覺悟和歷史使命感和責任感，完成黨交給的各項任務。要通過“三會一課”制度，使黨員對黨的工作中一些重大問題在黨的會議上進行民主討論，按照民主集中制原則，統(tǒng)一思想，做出合理決議。

3、進一步健全教育培訓機制，提高廣大黨員干警的政治、業(yè)務和文化素質(zhì)。始終把黨員教育培訓作為提高黨員綜合素質(zhì)的重要途徑。制定嚴密教育培訓規(guī)劃，有組織、有計劃地開展黨員教育工作，特別是抓好黨員干部的理想信念教育、工作責任心教育和職業(yè)道德教育；要為教育培訓提供充分的物質(zhì)保障。同時，要把教育培訓與構建“學習型法院”、“學習型黨組織”結合起來，鼓勵和組織黨員參加學歷教育、業(yè)務培訓，努力培養(yǎng)讓黨和群眾放心滿意的黨員干部隊伍。

（四）加強廉政建設，為確保法院又好又快發(fā)展打下堅實根基

黨風廉政建設是保持法院黨員隊伍先進性和清正廉潔的生命線。因此，要把黨風廉政建設貫穿在整個黨建工作中，涵蓋到法院工作的各個方面。

1、規(guī)范反腐倡廉的制度建設，建立起嚴格的防范機制。健全完善黨內(nèi)對權力制約和監(jiān)督的基本制度，落實和完善確保司法公正與廉潔的重要訴訟流程和審判管理制度。繼續(xù)完 善公開審判、回避、合議、人民陪審員、案件審理期限等制度。進一步推行和完善審判流程管理制度。根據(jù)案件類型、審判程序的特點，全面監(jiān)控立案、審判、執(zhí)行的審限、結案等重要訴訟環(huán)節(jié)和執(zhí)行環(huán)節(jié)。進一步推行案件質(zhì)量評查制度，并將評查結果與法官考核相結合。進一步科學配臵審判權，防止審判權力的濫用。

2、完善對權力運行的監(jiān)督，建立起權力與權利的制約機制。結合每年年底領導班子成員考核，認真檢查領導干部個人重大報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話，回復組織函詢等情況。檢查領導班子議事規(guī)則落實情況。強化法院紀檢監(jiān)察機構的監(jiān)督，堅持署名舉報制度，實行有報必查，有查必果，有果必處。

3、堅持反腐倡廉的教育活動，建立起完善的自律和他律機制。要以黨員領導、干部為重點，把教育貫穿于領導干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個環(huán)節(jié)，堅持教育與管理、自律與他律相結合，教育干部常修為民之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想，牢記“兩個務必”，保持清正廉潔。同時，把反腐倡廉理論作為法院理論學習的重要內(nèi)容，定期安排專題學習。

4、提高法院工作人員的福利，建立起足夠的保障制度。關心法官和其他工作人員的生活，努力提高他們的物質(zhì)文化生活水平，盡可能的解除他們的后顧之憂，為廣大黨員法官 及其他工作人員營造一個良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，不斷強化法官的職務保障、經(jīng)濟保障和人身保障，激勵法官公正、廉潔地行使權力。

抓好法院黨建工作，發(fā)揮黨組織和黨員在法院工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，這是新時期賦予人民法院黨建工作的重要課題。人民法院應當站在科學發(fā)展觀的高度，按照“三個至上”重要思想的要求和“抓黨建帶隊建促審判”的工作思路，把黨建工作與推動法院各項工作的發(fā)展有機地結合起來，確保法院黨建工作取得實效，從而實現(xiàn)法院整體工作的新突破、新跨越。

第二篇：抓好黨建促審判 創(chuàng)先爭優(yōu)促和諧

抓好黨建促審判 創(chuàng)先爭優(yōu)促和諧

——林西縣人民法院先進基層黨組織材料

近年來，林西縣人民法院在縣直機關工委及縣委機關黨委的領導、關心和支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，積極貫徹落實黨的十七大精神，圍繞審判、執(zhí)行工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷強化基礎建設、思想建設、組織建設和作風建設，圓滿完成了各項黨建目標任務，進一步推動了法院工作的科學發(fā)展，有力的促進了司法公正。

一、團結協(xié)作，民主集中，構建和諧型領導班子。

一個團結協(xié)作的領導班子是一個單位和諧發(fā)展的重要保障，我院始終把班子成員的團結作為一項重要工作來抓，通過深入開展“和諧型”領導班子建設，堅持民主議事、協(xié)調(diào)辦事、團結共事，大事講原則、小事講風格，以平靜之心處世，以平穩(wěn)之心處事，以平常之心對待名利，做到互相信任、互相支持、互相尊重、互相諒解，不因為個人的私利而搞“窩里斗”，從而在弘揚正氣、堅持原則、在“團結——批評——團結”的基礎上達到思想上、組織上的真正統(tǒng)一，構建一個和諧的領導班子，增強了黨組成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效地促進了法院工作的順利開展。

二、認真組織，加強學習，提高黨員素質(zhì)。

按照上級有關部門的要求，根據(jù)我院的具體情況，一是專門成立了學習領導小組，負責學習的組織計劃、資料發(fā)放、檢查評 1

比、學習交流等工作，院長王亞昕帶頭學習，并按學習計劃組織中心組成員進行學習，并認真完成規(guī)定的調(diào)研課題30多篇。二是在學習活動中，注重把黨員干警的學習與本職工作相結合，采用專題學習會、上黨課、參觀學習和個人自學相結合等多種學習形式。除了按照最高法院要求，認真組織學習了《中華人民共和國法官職業(yè)道德基本準則》、《法官行為規(guī)范》、《人民法院文明用語基本規(guī)范》等規(guī)范性文件和***書記、王勝俊院長的講話精神外，還通過深入開展社會主義法治理念教育和“大學習、大討論”活動，先后組織對黨員和全體干警進行社會主義法治理念教育講座，學習了十一屆人大一次會議精神、黨的十七大精神和科學發(fā)展觀等課題。通過學習教育，提高了黨員的政治素質(zhì)和理論水平。

三、加強組織建設，提高黨組織戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

為了更好地發(fā)揮黨總支和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正做到“以黨建帶隊建，以隊建促發(fā)展”，依照黨章規(guī)定，根據(jù)人事機構改革實際情況，我們將原來的一個黨總支和四個支部重新進行了編排，改組為一個總支，十個支部，將支部分解在各庭室，全院52名黨員全部編入組織，形成黨組織的樹形網(wǎng)絡體系，使支部班子成員整體素質(zhì)明顯提高，結構更趨合理，工作更富有朝氣。我院還積極做好入黨積極分子培養(yǎng)、教育、考察發(fā)展工作，讓更多的年輕干警加入到黨的組織中來，壯大我院黨員隊伍。組織健全后，總支對全年機關黨建工作制定了計劃與目標，明確了黨建工作任務和總體思路，要求全體黨員以推進“六型機關”創(chuàng)建活 2

動為抓手，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，全面加強和改進黨的建設，從而極大地提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

四、營造氛圍，加強黨建宣傳工作。

我院結合縣委縣政府中心工作、審判工作以及年初制定的政治理論學習計劃，制定并完善各項黨建工作制度，對各支部落實黨建工作、學習計劃、建立黨建檔案，定期進行檢查、督促；認真抓好黨建宣傳工作。通過報刊、網(wǎng)絡、展板等多種形式大力宣傳法院黨建工作，發(fā)動黨員干警積極為黨報黨刊提供新聞線索，撰寫專題稿件，以科學的思想啟迪人，以生動的圖片感染人，以身邊的典型鼓舞人，以英模的言行振奮人，使人民法官的公正性與共產(chǎn)黨員的先進性水乳交融，相得亦彰，既有效地引領了我院以各項爭創(chuàng)主題實踐活動為載體的黨內(nèi)生活，又有力地推動了我院以“公正司法、廉潔為民”為主線的中心工作，為優(yōu)化黨員法官的整體素質(zhì)、提升人民法院的正面形象做出了貢獻。

五、狠抓黨風廉政建設，黨員干警拒腐防變的意識明顯增強。

我院進一步落實黨風廉政建設責任制，對各支部廉政工作進行責任分工，并定期對各支部黨風廉政建設工作進行監(jiān)督檢查。相繼出臺了《績效目標量化管理規(guī)定》、《加強庭審紀律作風建設規(guī)定》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等多項規(guī)章制度，形成了一套比較完整的管理體系，為加強黨的建設、廉政建設、隊伍管理、審判管理提供了強有力的制度保證。我院黨總支部認真貫徹落實“五個嚴禁”，以法官行為規(guī)范來嚴格要求全體黨員，通過召開黨內(nèi)民主生活會、組織生活會，制定“五個嚴禁”規(guī)范庭 3

審作風等，切實加強黨內(nèi)民主建設和廉政建設；通過建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，努力構建法院反腐倡廉機制，不斷增強法官拒腐防變的能力。同時，堅持每周五下午的政治學習制度，根據(jù)工作特點和黨員干警的思想實際，為黨員干警上一堂反腐倡廉黨課，組織全體干警觀看了《金錢的陰謀》、《笑臉背后的罪惡》等警示教育紀錄片，全體干警包括黨組成員撰寫警示教育心得體會共160多篇，王亞昕院長警示教育做了專門的講話，要求全體干警要做到“四慎”—慎權、慎欲、慎獨、慎微，每一位干警要把公正、廉潔作為法官的職業(yè)道德底線和基本政治標準，提高自律意識，增強辨別能力和自控能力，秉公辦事，廉潔司法。通過反面警示和正面引導，極大地提高我院黨員干部廉政潔自律能力。近年來，我院始終保持了干警“零違紀”、“零掉隊”的廉政建設目標，保障了全院審執(zhí)工作公正高效開展。

六、司法為民，求真務實，法院各項工作成績顯著。

近年來，我院緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，按照“抓班子、帶隊伍，抓審判、強監(jiān)督，樹形象、創(chuàng)一流”的工作思路，全面加強各項審判工作，狠抓隊伍建設和基層組織建設，著力強化廣大黨員干警的黨性觀念和黨員意識，提高廣大干警的司法能力，培養(yǎng)司法為民的工作作風，使廣大干警真正在思想上“為民”，感情上“親民”，措施上“便民”，服務上“愛民”，結果上“護民”，切實維護好人民群眾合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定。堅持用科學發(fā)展的理念指導審判工作，堅持能動司法，克服“以案辦案”、“機械辦案”等思 4

維方式和工作方法，努力在審判活動中，既要嚴格依法辦案，公正司法，又要以人為本，合法合情合理，切實加強釋法明理，著力開展判后答疑。并通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)和業(yè)務競賽活動，總結審判經(jīng)驗，不斷提高法官服務大局意識和準確適用法律的能力，做到以賽促學、以賽促訓、以賽促練，全院黨員干部出現(xiàn)人人爭先、處處比優(yōu)的良好氛圍，各項工作都取得了優(yōu)異的成績，特別是在審判、執(zhí)行、涉訴信訪等工作中，積極探索、敢于創(chuàng)新，創(chuàng)造出審判工作“零差錯、零上訪”的工作業(yè)績，執(zhí)行工作也實現(xiàn)了良性循環(huán)，得到了廣大人民群眾的理解和擁護，在司法實踐中實現(xiàn)了法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。

自2006年以來，我院先后被自治區(qū)高級人民法院榮記二等功一次，被赤峰市中級人民法院榮記集體三等功二次，2007年被赤峰市委、市政府表彰為政法工作先進集體，2008年被自治區(qū)政法委授予涉訴信訪工作先進集體，2009年被自治區(qū)高院評為全區(qū)優(yōu)秀法院。2010年，我院又在全國三千多家基層法院中脫穎而出，與其他85家兄弟法院一起被最高人民法院評為“全國優(yōu)秀法院”，2011年初，自治區(qū)高院又授予林西縣法院“集體一等功”。

法院的工作任重道遠，我院全體干警會倍加珍惜這來之不易的榮譽，把這些榮譽化作我們繼續(xù)前行的動力，以更加飽滿的工作熱情，更加嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，更加優(yōu)異的工作業(yè)績，回報人民群眾的信任，回報各級領導的厚望，為構建和諧社會做出新的貢獻。

第三篇：抓黨建促審判顯成效

喀什市人民法院

抓黨建促審判顯成效

喀什市人民法院圍繞審判抓黨建，抓好黨建促審判，通過開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“人民法官為人民”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、民族團結教育月等主題實踐活動，提高干警政治素養(yǎng)和專業(yè)水平，實現(xiàn)了法院整體工作全面發(fā)展。

高度重視黨員干部管理?？κ彩腥嗣穹ㄔ赫J真貫徹落實“三個至上”指導思想，堅持一手抓審判、一手抓黨建，堅持黨建工作同審判工作同部署、同檢查、同落實。并將績效指標分解細化，形成一級抓一級，層層抓落實格局。院黨組班子成員開展“從我做起，向我看齊”活動，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，在帶頭執(zhí)行“五個嚴禁”和廉潔自律各項規(guī)定的同時，要求大家共同遵守、互相監(jiān)督，約束、規(guī)范黨員干警的行為。同時將黨建工作納入法院的綜合目標管理考核機制，使黨建工作可考可量，并與個人年終目標考評相結合。

狠抓黨員教育不放松。主要抓好支部班子建設，主持黨支部的日常工作；定期向黨員大會報告工作；對黨員、干警進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和方針政策教育，理想信念教育，形勢任務教育，職業(yè)道德教育；落實黨支部“三會一課”制度，按期召開民主生活會，定期檢查黨員參加組織生活情況、分析黨員思想狀況，落實黨風廉政建設責

任制，對有違反黨風廉政規(guī)定現(xiàn)象的黨員、干警，及時談話，提醒誡勉，防范違紀違法行為的發(fā)生；對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察，幫助黨員、干警解決工作和生活中的實際困難；組織干警開展文化體育活動，營造健康向上的工作氛圍。

加強基層黨組織建設。一是堅持黨支部管理制度，認真開展民主評議黨員活動，嚴格按照十六字方針，做好發(fā)展黨員工作，做到成熟一個發(fā)展一個，做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，2010年已發(fā)展預備黨員3名；二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨支部針對工作實際，充分調(diào)動黨員干部工作積極性，發(fā)揮了黨員在各自崗位上的特長，使其都能在工作中盡職盡責，盡心盡力。在全院營造學榜樣、趕先進、做先鋒的濃厚氛圍。三是激發(fā)黨員活力，凝聚黨員力量。完善了法院的硬件設施建設；精選一批法律名言、廉政警句、行為準則格言，制作成精美的標牌懸掛在樓道兩旁，營造良好的文化氛圍，激勵黨員的工作活力和凝聚力，培育了黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，形成了積極向上的文化氣息。（供稿：唐燦雄）

第四篇：圍繞經(jīng)濟抓黨建 抓好黨建促經(jīng)濟123

圍繞經(jīng)濟抓黨建 抓好黨建促經(jīng)濟

——————集寧區(qū)自來水公司

集寧區(qū)自來水公司，緊扣“加快經(jīng)濟發(fā)展”這一主題，以黨建工作為中心，緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)服務和安全供水，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展構筑硬支撐。

加強基層黨組織建設對提升企業(yè)文化、提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益、促進企業(yè)健康發(fā)展有著重要作用。

一是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，強化工作方法。自來水公司針對供水工作的實際情況，以“優(yōu)質(zhì)的服務為人民群眾排憂解難”為活動主題，進一步加強承諾、踐諾、評諾工作，活動中注重突出“實”（部署實）“精”（精心設計、精心篩選、精心選樹），“廣”（活動宣傳廣）。積極開展“亮黨員身份，樹黨員形象”、爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”、組織開展勞動競賽、提合理化建議等活動，教育、引導廣大黨員干部和職工愛崗敬業(yè)，做好本職工作。結合供水工作實際進一步開展一些關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術攻關有黨員等主題活動，通過一系列組織活動，激發(fā)黨員干部和職工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，激發(fā)帶領職工創(chuàng)先爭優(yōu)的動力，使企業(yè)的經(jīng)濟效益、員工素質(zhì)、企業(yè)文化得到提高和提升，從而促進企業(yè)黨建工作健康開展?；顒娱_展以來，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；長年奮戰(zhàn)在供水安裝搶修一線的高建國同志；在水廠辛勤勞動作出突出貢獻的杜京同志；參加工作伊始就扎根在水源地工作的巾幗建功標兵王宏蘭同志；十幾年如一日，奔波在抄表一線的左根柱等同志。

二是企業(yè)加強制度建設，強化教育管理。為充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，自來水公司黨總支本著“求實、求新、求效”原則，先后制訂完善了《黨支部工作職責》、《支部書記職責》、《黨組織生活制度》、《黨員教育培訓制度》、《班子議事制度》，以科學嚴明的管理方法，規(guī)范企業(yè)黨組織程序和教育管理。堅持以科學發(fā)展觀指導工作，建立健全專題講座和學習交流制度，有針對性地開展公司領導班子和中層干部專題培訓，進一步提升科學規(guī)劃、創(chuàng)新設計、優(yōu)質(zhì)服務、科學發(fā)展的能力，使其認識到所肩負的社會責任影響，動員優(yōu)秀的職工加入黨的組織。堅持用制度管人、管事、管權，用制度約束黨員干部的行為，促進黨員干部自廉自律，充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領全體職工全面完成各項任務。

三是健全工作責任制，強化監(jiān)督考核。針對企業(yè)黨組織建設的特點，建立健全“治庸問責”“優(yōu)化環(huán)境”的長效機制。自來水公司堅持“企務公開”原則，凡是涉及到群眾利益和社會關心的問題，只要不涉黨和國家機密的，都要采取不同形式公開，主動接受群眾監(jiān)督。明確“兩類項目”。對外公開接待、收費抄表、管線維修、工程收費等情況；對內(nèi)公開財務收支、干部人事任免、目標考核、工資福利分配等情況，并建立了舉報電話、服務監(jiān)督臺、義務監(jiān)督員、用戶代表四種監(jiān)督方式。同時企業(yè)制定完善的考核辦法，做到年初有目標，年中有抽查，年終有考核，促進企業(yè)黨組織建設工作落實。

集寧區(qū)委組織部（高俊峰）

第五篇：圍繞經(jīng)濟抓黨建抓好黨建促經(jīng)濟

圍繞經(jīng)濟抓黨建抓好黨建促經(jīng)濟

全面建設小康社會，重點在農(nóng)村，難點也在農(nóng)村。隨著農(nóng)村改革不斷深入，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程不斷加快，農(nóng)村基層組織建設呈現(xiàn)出村干部年齡素質(zhì)老化、后繼乏人；村級經(jīng)濟薄弱；干部待遇偏低，吸引力不強；農(nóng)村黨員、干部“雙帶”作用和黨的核心作用發(fā)揮不明顯等突出問題。面對農(nóng)村基層組織的新形勢、新特點，銅梁縣按照圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的工作思路，積極尋找黨建工作新載體，在全縣農(nóng)村實施“百村工程”，探索農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新路子，增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

出發(fā)點：創(chuàng)新農(nóng)村黨建載體

實施“百村工程”是以“興工富村”為載體，以開展農(nóng)村“四村”（素質(zhì)強村、科技興村、民主管村、制度建村）活動為基礎，提高村級黨組織領導農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平，探索發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的新路子，在全縣形成一批基層組織戰(zhàn)斗力強、黨員作用發(fā)揮好、經(jīng)濟發(fā)展速度快的典型示范村，夯實凝聚群眾的物質(zhì)基礎，增強村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在全縣范圍內(nèi)，每年重點扶持、培育工業(yè)企業(yè)型、資源開發(fā)型、農(nóng)產(chǎn)品加工型、商貿(mào)服務型、產(chǎn)業(yè)化龍頭型和旅游開發(fā)型等不同類型的經(jīng)濟發(fā)展快、基層組織建設好的100個“經(jīng)濟強村”。實行優(yōu)惠政策，加快村級工業(yè)經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，并推動農(nóng)村黨建向縱深推進，以點帶面，促進全縣農(nóng)村經(jīng)濟和黨建工作全面發(fā)展。

“百村工程”分組織建設和經(jīng)濟發(fā)展兩大目標。組織建設目標是村級班子人年輕、文化高、素質(zhì)硬、作風優(yōu)、團結有力、帶動作用好，能努力踐行“三個代表”重要思想，村黨支部在基層組織建設評比中，被評為“五好”村黨支部。經(jīng)濟發(fā)展目標為村創(chuàng)辦企業(yè)（以工商注冊為準）年銷售收入超過50萬元以上；企業(yè)年銷售收入已經(jīng)達到50萬元以上的村，每年遞增銷售收入50萬元以上，到2007年村級企業(yè)年銷售收入達到300萬元以上。

切入點：提高“村官”素質(zhì)

切實加強以村黨支部為核心的農(nóng)村基層組織建設，全面提高農(nóng)村基層干部隊伍的整體素質(zhì)，是實施“百村工程”的關鍵所在。

1、選好“領頭雁”，實現(xiàn)“能人”治村。在選配村級“兩委”班子時，以“三個代表”重要思想為指導，按照“靠得住、有本事”的要求，打破行業(yè)、身份、地域界限，多形式、寬領域、全方位的公開選拔、大膽啟用政治好、人年輕、有文化、懂經(jīng)營、善管理，能農(nóng)能工能商的農(nóng)村“能人”、“強人”，重點在黨員種養(yǎng)大戶、鄉(xiāng)村企業(yè)業(yè)主、大中專畢業(yè)生和外出打工青年中選拔。對一時沒有合適人選的村，從縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關下派一批優(yōu)秀干部到村任職，優(yōu)化班子結構。在“百村工程”的村中，村黨支部書記、村委會主任年齡原則上不超過50歲（新選拔的不超過40歲），具有高中（中專）以上文化，“雙帶”能力強，盡快實現(xiàn)一村一名大學生，做到“能人”當政、“強人”治村，為實施“百村工程”提供強有力的組織保證和制度保證。

2、開展“雙培雙帶”，培養(yǎng)致富典型。實施“百村工程”需要大批能人參與帶動。把“在黨員干部中培養(yǎng)致富能人，在致富能人中培養(yǎng)黨員干部，使農(nóng)村黨員干部真正成為帶頭致富、帶領群眾致富的領頭人”的“雙培雙帶”活動，作為實施“百村工程”重要舉措。一方面，對返鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人、鄉(xiāng)村企業(yè)負責人、科技能手，致富能人重點培養(yǎng)，及時把符合條件的吸收到黨內(nèi)來；一方面，對農(nóng)村黨員、干部作為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展骨干力量進行重點培養(yǎng)教育，促其盡快成熟，成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人和村級班子的領導骨干。在社會形成一種尊重能人的勞動和創(chuàng)造、保護能人的財產(chǎn)和利益、支持能人創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，在全縣樹立一批農(nóng)村“能人”和農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)的典型。

3、實施大規(guī)模培訓，提高“村官”素質(zhì)。按照“大規(guī)模培訓干部”的要求，實施“千名村干”素質(zhì)（學歷）提高工程?？h里重點對“百村工程”村的支書、主任進行短期培訓和在五年內(nèi)完成對500名村干部的“鄉(xiāng)村管理專業(yè)”大專學歷教育培訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)有計劃地對其他村干部進行培訓，確保每年每個村干部的培訓時間不少于7天。培訓突出增強致富能力和發(fā)展經(jīng)濟能力這個重點。根據(jù)村干部的特點，安排外出學習交流或上掛、外掛，切實增強實際工作能力，提高發(fā)展經(jīng)濟和為民服務的本領，使村干部真正成為發(fā)展經(jīng)濟的行家里手、增收致富的“領頭雁”。

著力點：強化指導服務

實現(xiàn)農(nóng)村基層組織由政治職能向經(jīng)濟職能轉(zhuǎn)變，建立科學合理的考核獎懲激勵機制，是實施“百村工程”的重要保證。

1、轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新發(fā)展思路。實施“百村工程”堅持以經(jīng)濟建設為中心，按照發(fā)展農(nóng)村先進生產(chǎn)力的要求，大力發(fā)展村級企業(yè)，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構、農(nóng)村經(jīng)濟結構和勞動力就業(yè)結構的調(diào)整。村干部要實現(xiàn)從單一的政治型向經(jīng)濟型轉(zhuǎn)變，從管理型向服務型轉(zhuǎn)變，從行政領導向科技指導轉(zhuǎn)變。工作重點從抓傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移到抓農(nóng)村加工業(yè)和