第一篇：四個加強(qiáng)抓好組工信息宣傳

XX區(qū)四個加強(qiáng)抓好組工信息宣傳

為使組工信息及時準(zhǔn)確地反映組織工作動態(tài)，充分發(fā)揮服務(wù)決策、交流經(jīng)驗(yàn)、推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展的作用，XX區(qū)委組織部通過“四個加強(qiáng)”抓好組工信息宣傳工作。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立組工信息責(zé)任機(jī)制。在部機(jī)關(guān)內(nèi)部，建立組織部長親自抓、分管副部長具體抓、辦公室專項(xiàng)抓、組工干部全員抓的信息工作機(jī)制。同時，加強(qiáng)對組工信息工作的督促指導(dǎo)，堅(jiān)持每月定期聽取信息工作匯報，定期檢查指導(dǎo)信息工作、每季度確定重點(diǎn)信息需求要點(diǎn)和信息調(diào)研專題，層層建立信息工作責(zé)任制，增強(qiáng)組工干部做好組工信息工作的責(zé)任感，在機(jī)關(guān)上下營造了“人人重視信息工作、個個參與信息工作”的良好氛圍。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，建立組工信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。一是建立部內(nèi)信息員隊(duì)伍。部機(jī)關(guān)每個科室確定N名干部為骨干信息員，并堅(jiān)持讓組工信息員多接觸中心工作，多參加一些重要會議，多閱讀一些文件資料，使他們更好地了解和熟悉組織工作的重要決策、工作思路和最新動態(tài)，為做好信息工作創(chuàng)造有利條件。二是建立基層信息員隊(duì)伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)直機(jī)關(guān)口黨委確定N—N名政治素質(zhì)高、文字功底好、信息敏銳性強(qiáng)的干部為專職組工信息員，同時將N名大學(xué)生村官納入組工信息員隊(duì)伍，拓展組工信息收集渠道，延伸信息工作

觸角，構(gòu)建一個“縱向到底，橫向到邊”的信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。三是加強(qiáng)信息業(yè)務(wù)的交流與培訓(xùn)。通過定期召開組工信息工作經(jīng)驗(yàn)交流會、骨干信息員工作例會，開辦QQ在線群“組工講壇”，開展信息員集中培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)組工信息員之間的工作經(jīng)驗(yàn)交流，加強(qiáng)組工信息工作的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高信息員工作業(yè)務(wù)水平。今年來，已召開組工信息工作經(jīng)驗(yàn)交流會N場次；開辦“組工講壇”N期，開展組工信息工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班N期N人次。

三、加強(qiáng)宣傳交流，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。一是及時向上級報送組工信息。把在推動組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展方面的做法和成效，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動鞏固提高階段中的經(jīng)驗(yàn)做法、基層黨建的“五個基本”和“活力工程”建設(shè)等內(nèi)容形成高質(zhì)量的組工信息，及時向市級、省級組工刊物、媒體報送，使組工信息真正發(fā)揮服務(wù)決策、參謀助手和指導(dǎo)基層工作的作用。二是突出組工信息的宣傳交流效應(yīng)。通過《XX黨建網(wǎng)》、《XX組工信息》等信息刊物、媒體，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，既為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了信息服務(wù)，又為相互學(xué)習(xí)借鑒、交流經(jīng)驗(yàn)、推動組織工作創(chuàng)新和發(fā)展搭建了平臺。今年一季度，向上級報送信息N多篇，被市級以上媒體采用N多篇。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)，建立組工信息工作機(jī)制。一是建立

信息目標(biāo)化管理制度。把組工信息工作任務(wù)細(xì)化分解到每個科室、每個組工干部和信息員身上，要求部機(jī)關(guān)每名組工干部每月上報信息不少于5條，全年不少于60條。二是建立信息需求預(yù)約制度。根據(jù)不同階段的工作重點(diǎn)和科室的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，由辦公室每月向信息員發(fā)放信息約稿單，提供參考題目和撰寫要點(diǎn)，使信息員對信息素材的采集和內(nèi)容的撰寫有了方向和抓手，增強(qiáng)所上報信息的針對性和時效性，提高上報信息的質(zhì)量，進(jìn)而提升信息的采用率。三是實(shí)行信息通報制度。每季度初，由辦公室向組工信息員通報上季度信息的報送上稿情況，并對本季信息工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，及時推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，分析落后原因，聯(lián)合攻關(guān)。四是推行激勵制度。制定了《XX》，將信息工作任務(wù)納入年度考核，把信息宣傳工作完成情況與考評優(yōu)秀公務(wù)員和職務(wù)晉升掛鉤。對在上級信息刊物發(fā)表的信息成果進(jìn)行分類分級獎勵，充分調(diào)動組工干部參與信息工作的積極性。

第二篇：立足于“四個基本”抓好組工調(diào)研信息工作

立足于“四個基本”抓好組工調(diào)研信息工作

調(diào)查研究是實(shí)事求是的思想路線和黨的群眾路線在思想作風(fēng)和工作方法上的重要體現(xiàn)，是提升黨的建設(shè)和組織工作整體水平的基礎(chǔ)和內(nèi)在動力。組織部門和廣大組工干部要立足于“四個基本”，切實(shí)抓好調(diào)研信息工作，為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、推動組織工作創(chuàng)新提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保證。

一、調(diào)研信息工作是組織工作的基本方法。黨務(wù)工作與經(jīng)濟(jì)工作有著不同的規(guī)律和要求，做經(jīng)濟(jì)工作必須實(shí)在，目標(biāo)比較明確，比如，批地、征地問題，什么地能批，什么地不能批，有明確的法律規(guī)定；今年經(jīng)濟(jì)工作利稅多少、產(chǎn)值多少，節(jié)能減排多少，目標(biāo)都比較明確，措施比較具體，成效也比較容易體現(xiàn)。而黨務(wù)工作有所不同，它是一項(xiàng)務(wù)虛工作，必須重視調(diào)查研究和信息反饋，調(diào)研信息是最為基本的工作方法。組織工作的成效如何體現(xiàn)，一年到頭用了幾個干部，這算不上什么成果，最主要應(yīng)該是制度性成果。社會的發(fā)展和進(jìn)步，主要是一個制度的完善過程，從不合理到合理，法制社會關(guān)鍵是制度化、法制化，大家按照一定的制度規(guī)范自身行為，不斷進(jìn)行思想積累和制度積累。沒有調(diào)研信息工作，可以說做不好組織工作，所以這項(xiàng)工作應(yīng)成為組織工作的基本方法，這是黨務(wù)工作的特點(diǎn)所決定的。黨務(wù)工作的邊界很寬，可以借鑒的東西不多，法律性的規(guī)范也不多，大量的工作需要我們在實(shí)際工作中探索研究。在新的形勢下，我們做黨務(wù)工作更需要調(diào)查研究。李源潮同志曾指出，過去組織工作很神秘，只做不說，閉門造車，而現(xiàn)在的組織工作既要做也要說，這種又做又說不是為了迎合某個領(lǐng)導(dǎo)的喜好，而是新形勢下組織工作開放的一種需要，組織工作需要得到社會的了解支持，如果沒有了解認(rèn)識，就談不上支持。當(dāng)前，我們做了哪些事情，下一步有哪些思路，工作重點(diǎn)在哪里，上下左右都了解，大家才會給予必要的支持。所以，要通過大量的、深入的調(diào)研宣傳和信息反饋，為開展黨務(wù)工作、組織工作營造良好的氛圍。組織部門一年到頭忙忙碌碌，天天加班，往往看不到什么成效，為什么呢，是因?yàn)槿鄙僬{(diào)查研究和理性思考，思路不清，工作重點(diǎn)不突出。如果我們深入調(diào)研，結(jié)合實(shí)際理清了思路，抓住了工作重點(diǎn)，就能形成特色，在全省乃至全國有位次，就會達(dá)到事半功倍的效果。

二、調(diào)研信息工作是組織工作的基本要求。我們黨的群眾路線是從群眾中來、到群眾中去，如何來如何去？關(guān)鍵是要開展深入的調(diào)查研究。我們黨的思想路線強(qiáng)調(diào)實(shí)事求是，什么叫實(shí)事求是、怎樣做到實(shí)事求是，歸根到底開展還是要開展調(diào)查研究，通過調(diào)研找出紛繁復(fù)雜表象背后一些規(guī)律性的東西。不坐下來調(diào)查和研究，不坐下來學(xué)點(diǎn)東西，是難以做到實(shí)事求是的。有些部長一年里到處應(yīng)酬、到處考核，就是不能坐下來搞些認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究，給人一種很浮躁的感覺和印象。作為組織部長，你不帶頭思考問題，那你所領(lǐng)導(dǎo)的單位就難以體現(xiàn)出一個好的精神面貌，所以說善于調(diào)研體現(xiàn)出一個人的作風(fēng)、一個單位的精神面貌，表明你有思考、有志向、有追求、有責(zé)任。我看待干部，很看重這一點(diǎn)?？v然你說的天花亂墜，但從來就看不出你自己的思想，拿不出實(shí)實(shí)在在的東西。無論學(xué)歷再高，經(jīng)歷再豐富，都要體現(xiàn)在你的思想上來。思想是行動的先導(dǎo)，沒有思想怎么去行動。因此，調(diào)研信息工作是組織工作的基本要求，我們必須做好，而且不是簡單地去做，必須下大力氣做好。

三、調(diào)研信息工作是組工干部的基本技能。做好任何一項(xiàng)工作，都需要本職的知識和技能。比如，搞財會工作的，對財會知識很精通；當(dāng)律師的，對法律知識很熟悉；做工程師的，對相關(guān)專業(yè)技術(shù)很了解等等，這都是做好本職工作的基本要求。作為一名黨務(wù)工作者和組工干部，第一技能就是“調(diào)研能力”，如果你不會思考問題、收集分析信息，就不能成為一名合格的黨務(wù)工作者和組工干部。組織工作的重點(diǎn)是基層黨建、干部工作、人才工作這三大塊。我們發(fā)現(xiàn)，從事基層黨建工作的同志比較善于思考研究問題，而做干部工作的同志往往習(xí)慣于按條例規(guī)定辦事，按領(lǐng)導(dǎo)意圖行事。即便是干部工作，你缺乏對干部工作的宏觀把握、對干部工作特點(diǎn)的深入了解，這只能是低水平的干部工作。我認(rèn)為，越是主要的工作越是需要理性思考，比如近年來我市在干部人事制度改革、公信度建設(shè)上的一些工作創(chuàng)新，都是在理性思考的基礎(chǔ)上，形成的好的做法。因此，大家不要小看調(diào)研這種基本技能。我們在組織部工作，如果真正掌握并提高了這種基本技能，將會終生受益。毛澤東同志說過，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是要出主意、用干部。怎么出主意，怎么形成思路，怎么在大會作報告，其實(shí)不是簡單的寫材料，它是一種思想的積累。我們經(jīng)常講“思想有多遠(yuǎn)就能走多遠(yuǎn)”，如果一個人沒有思想就如同沒有世界一樣。思想會產(chǎn)生行動，而行動會產(chǎn)生結(jié)果，有什么思想就會有什么樣的行動?，F(xiàn)在干部選拔競爭很激烈，公開選拔時要演講、要答辯、要寫申論，這些能力的基礎(chǔ)在哪里？那就是在調(diào)研與思考基礎(chǔ)上的知識積累。因此，做好調(diào)研工作，對于個人發(fā)展和推進(jìn)工作皆有裨益，都需要加強(qiáng)和提高。

四、調(diào)研信息工作是新時期組織工作改革創(chuàng)新的基本前提。黨的十七大報告提出新時期黨的建設(shè)的主題就是改革創(chuàng)新。要改革、要創(chuàng)新，首先是思想創(chuàng)新、思路創(chuàng)新。改革創(chuàng)新要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，要建立在對基本事實(shí)了解的基礎(chǔ)之上，首先要了解問題在哪里，問題找不準(zhǔn)怎么去創(chuàng)新，要善于分析問題原因在哪里。比如，現(xiàn)在普遍反映干部任用公信度不高的問題，其根本原因在哪里，很多同志說公信度不高是不正之風(fēng)嚴(yán)重、跑官要官造成的。我看這不是主要矛盾，真正原因是干部“能上不能下”的機(jī)制所造成的，是我們只簡單地做到不用錯人，而不能選準(zhǔn)用對人，不能用群眾滿意、具有科學(xué)發(fā)展能力的干部。因此，如果你善于調(diào)查研究，你看問題的角度就更深遠(yuǎn)一些，你提出的決策措施就更合理一些，解決問題的途徑就會更貼近實(shí)際?？傊七M(jìn)改革創(chuàng)新，必須通過調(diào)查研究把問題找準(zhǔn)，把原因分析透徹，進(jìn)而理清思路，把握好目標(biāo)方向。

第三篇：組工信息

組工信息范文合集

組織部門是黨委抓黨建工作的重要部門,組工干部是推進(jìn)黨的建設(shè)這個偉大工程的重要施工力量。

組工信息范文篇一

20**年我委機(jī)關(guān)黨建工作，要圍繞把本委機(jī)關(guān)打造成“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的精英團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，按照“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的總要求、市直機(jī)關(guān)第十八次黨的工作會議精神和本委黨組《關(guān)于市發(fā)改委2010年黨建工作計劃》明確的任務(wù)和要求，結(jié)合黨員隊(duì)伍實(shí)際，圍繞中心、突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)本委機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，使機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)有新加強(qiáng)、黨員隊(duì)伍素質(zhì)有新提高、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有新改進(jìn)、黨員干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新有新成果，為開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面提供強(qiáng)有力的保證。

一、抓學(xué)習(xí)，切實(shí)提高黨員理論素養(yǎng)

1.突出重點(diǎn)抓好黨員的理論武裝。堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝黨員頭腦，指導(dǎo)工作實(shí)踐，推動工作落實(shí)。重點(diǎn)要抓好“三個方面”的學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動：認(rèn)真抓好黨的十七大和上級有關(guān)重要會議、重要文件精神的學(xué)習(xí)貫徹;深入開展“學(xué)黨章、用黨章”活動;深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。積極引導(dǎo)黨員把學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)緊密結(jié)合起來，不斷改善知識結(jié)構(gòu)、提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。

2.創(chuàng)新形式增強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)實(shí)效。以機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日和機(jī)關(guān)黨組織“三會一課”制度為主要載體，結(jié)合黨員的思想和工作實(shí)際，采取“委領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、中層干部輪流講、聘請專家重點(diǎn)講”，組織觀看教育影視片，舉辦主題征文、主題演講、知識競賽活動和組織外出考察學(xué)習(xí)等多種形式，增強(qiáng)全委黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)、學(xué)典型的實(shí)效。

二、重創(chuàng)建，力推四個方面再上臺階

3.牽頭力推機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)再上層次。按照委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，聚精會神地牽頭抓好本委黨組《關(guān)于20**年“深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的實(shí)施方案》的貫徹落實(shí)。全委黨員要在本委開展的促一項(xiàng)成果轉(zhuǎn)化、抓一件特色工作、破一個發(fā)展難題的“三個一”活動中起好示范和引領(lǐng)作用。

4.牽頭力推“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建再上水平。圍繞全市市級機(jī)關(guān)兩年一評的“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作，進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作機(jī)制，健全組織、強(qiáng)化責(zé)任，明確任務(wù)、豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新辦法、提升水平。各支部要組織黨員帶頭參與“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作。深入開展“雙千萬結(jié)對幫助工程”活動，做好一年3次以上的走訪慰問工作，進(jìn)一步探索新途徑、新方法，努力幫助困難群眾、困難黨員解決實(shí)際問題;進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)共建，每個黨員要積極參加居住地社區(qū)活動，適當(dāng)解決困難，及時了解情況，為建設(shè)“平安湖州”、構(gòu)建和諧社會作貢獻(xiàn)。

5.牽頭力推“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動再顯特色。深入開展“創(chuàng)建先進(jìn)黨支部”、“爭當(dāng)優(yōu)秀黨員”和“榜樣就在身邊”活動。有重點(diǎn)地培養(yǎng)、推薦和宣揚(yáng)一批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

6.參與力推“六型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建再顯成效。以鞏固擴(kuò)大“三創(chuàng)”(創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨員)工作成果為目標(biāo)，圍繞本委黨組提出的努力把市發(fā)改委機(jī)關(guān)建設(shè)成“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、節(jié)約型、廉潔型”機(jī)關(guān)的總體要求，深入調(diào)研、掌握情況，創(chuàng)新思路、提出對策，圍繞職能、抓好落實(shí)。

三、強(qiáng)組織，切實(shí)發(fā)揮四個方面作用

7.強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨委自身建設(shè)。按照“學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、廉潔”的要求，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨委的全面建設(shè)，切實(shí)使機(jī)關(guān)黨委成為落實(shí)市直機(jī)關(guān)工委和委黨組關(guān)于加強(qiáng)黨建方面要求的堅(jiān)定的協(xié)助力量，成為委黨組抓基層黨支部建設(shè)的得力助手。

8.強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)。按照愛黨務(wù)、當(dāng)表率、精操作、甘奉獻(xiàn)的要求，堅(jiān)持一級抓一級，采取以會代訓(xùn)、交流體會、典型引導(dǎo)等方式，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部書記和委員及黨小組長做好黨務(wù)工作的使命感和責(zé)任感，進(jìn)一步提高他們做黨務(wù)工作的能力和水平，確保解決黨員隊(duì)伍中的小問題不出黨小組、一般問題不出黨支部。努力使各基層黨支部在推動發(fā)展改革工作任務(wù)中，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

9.強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“勤學(xué)、善謀、創(chuàng)新、實(shí)干”的要求，造就一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的黨員隊(duì)伍。各黨支部對黨員要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，做到“六管齊下”即管思想、管學(xué)習(xí)、管工作、管作風(fēng)、管廉潔、管生活，使全委黨員在推進(jìn)和完成發(fā)展改革工作任務(wù)中切實(shí)當(dāng)好“四個表率”，即勤學(xué)善謀的表率、改進(jìn)作風(fēng)的表率、攻堅(jiān)克難的表率、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的表率。同時，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把“培養(yǎng)”、“發(fā)展”、“轉(zhuǎn)正”關(guān)，切實(shí)做好新形勢下黨員的發(fā)展工作。

10.強(qiáng)化對群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步發(fā)揮好機(jī)關(guān)工會和團(tuán)支部的作用，支持他們圍繞職能、會員要求、團(tuán)員青年特點(diǎn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，發(fā)揮他們在“四個文明”建設(shè)中的作用，指導(dǎo)他們開展必要的文體活動，以及參加市直機(jī)關(guān)工委組織的有關(guān)公益事業(yè)和體育項(xiàng)目活動，營造健康向上的機(jī)關(guān)文化氛圍。

四、求突破，努力在四個方面見成效

11.力求在機(jī)關(guān)黨建規(guī)范上有新突破。積極探索和努力做到機(jī)關(guān)黨建工作“五個有”，即有工作要點(diǎn)、有月度工作安排、有月度工作小結(jié)、有半年工作總結(jié)、有工作回顧。各黨支部和黨小組要有工作計劃，豐富黨員政治生活。機(jī)關(guān)各級黨組織嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，切實(shí)做到每季召開一次機(jī)關(guān)黨委會議，每月不少于一次支部黨員大會和一次黨小組會議，支委會一般每月召開一次，每次會議有記錄，隨時經(jīng)得起檢查。編印《機(jī)關(guān)黨建工作人員業(yè)務(wù)操作手冊》，以便大家開展工作和對照落實(shí)。機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日有學(xué)習(xí)計劃，每月有安排，每次學(xué)習(xí)有考勤、有記錄、有情況上報。

12.力求在思想政治工作上有新突破。積極探索做好經(jīng)常性思想政治工作的有效辦法，積極做好“三個結(jié)合”，即教育黨員與管理黨員相結(jié)合、抓黨員學(xué)習(xí)教育管理與做群眾思想工作相結(jié)合、解決黨員群眾思想認(rèn)識問題與解決黨員群眾實(shí)際問題相結(jié)合。充分發(fā)揮各黨支部和黨小組的作用，深入開展談心活動，掌握黨員群眾的思想問題和實(shí)際困難，并依靠組織的力量為黨員群眾解決一些實(shí)際困難，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力。

13.力求在機(jī)關(guān)黨建研究上有新突破。按照委調(diào)研課題安排，堅(jiān)持邊實(shí)踐邊思考、邊調(diào)查邊研究，重點(diǎn)做深做精做實(shí)《在新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作有效途徑的思考》這一課題，各支部可根據(jù)實(shí)際安排人員開展1-2個課題的研究，并將研究成果及時運(yùn)用到本委機(jī)關(guān)黨建工作中去，推動機(jī)關(guān)黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

14.力求在機(jī)關(guān)黨建宣傳上有新突破。在注重創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的同時，及時挖掘、總結(jié)、提煉和向上級報送本委機(jī)關(guān)黨建方面的特色做法與工作亮點(diǎn)，力求有一批成果被上級有關(guān)部門的宣傳刊物采用和推廣。

組工信息范文篇二

中共平邑縣委黨?？傊Р?下屬2個基層黨支部,共有38名黨員,其中在職在崗黨員23人,退離休黨員15名，無外出流動黨員和下崗職工黨員。近年來，縣委黨校支始終按照“突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、不斷創(chuàng)新、整體推進(jìn)”的工作思路，以先進(jìn)性教育為契機(jī)，以創(chuàng)建“五個好”基層黨組織為目標(biāo)，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，黨員素質(zhì)得到明顯提高，基層民主政治建設(shè)得到提升，基層黨組織的凝集力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，基層滿意率達(dá)到100%。

一是圍繞中心，注重加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。

縣委黨校圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)要求，充分發(fā)揮在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中的理論陣地教育作用，明確“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)一流”的工作思路，制定并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨建工作任務(wù)目標(biāo)，明確黨建創(chuàng)建目標(biāo)和措施，積極對全縣農(nóng)村基層黨組織進(jìn)行教育培訓(xùn)。

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。通過定期召開黨總支會議，研究部署黨建工作，把鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果、創(chuàng)建“五個好”基層黨組織、堅(jiān)持政務(wù)公開制度。建立健全了《中心組學(xué)習(xí)簽到制度》、《民主生活會制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨風(fēng)廉政制度》等有關(guān)規(guī)章制度。黨校黨總支把每個星期的星期五作為學(xué)習(xí)日，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常教育的意見》和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性六個長效機(jī)制文件，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素質(zhì)和執(zhí)行政策水平。有力地促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)和整體功能的發(fā)揮，為各項(xiàng)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力為建設(shè)新農(nóng)村提供組織保障。縣委黨校認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞中心、服務(wù)大局意識不斷強(qiáng)，堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制原則，做到?jīng)Q策科學(xué)民主。轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，理清了發(fā)展思路，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村和經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

3、開拓創(chuàng)新不斷進(jìn)取，努力在勤政務(wù)實(shí)上下功夫。縣委黨校不斷加強(qiáng)對干部的管理力度，激發(fā)干部的工作熱情，讓想干事的人有機(jī)會，能干事的人有舞臺，干成事的人有待遇。同時協(xié)調(diào)各方面的因素，注重工作創(chuàng)新，搶抓發(fā)展機(jī)遇，促進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。

4、落實(shí)黨建工作責(zé)任制，努力發(fā)揮好黨員帶頭表率作用。縣委黨校健全和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，期深入到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)工作，幫助解決基層實(shí)際存在的問題，加強(qiáng)與群眾的溝通互動，及時了解群眾的所想所盼，有針對性地解決幫扶點(diǎn)所存在的實(shí)際問題。二是突出重點(diǎn)，注重加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。

1、認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開展以來，我們按照中央、省、市、縣委的要求，組織廣大黨員干部深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，通過開展先進(jìn)性教育活動，全體黨員普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育，密切了黨群干群關(guān)系，全體黨員牢固樹立了執(zhí)政為民、為民辦好事實(shí)事的宗旨意識;把“人民群眾是否歡迎，人民群眾是否滿意”作為衡量我們工作的標(biāo)尺，在工作中自覺實(shí)踐為民服務(wù)的宗旨，多為人民群眾辦好事實(shí)事?；顒娱_展的扎扎實(shí)實(shí)，不走過場，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，圓滿完成了各個階段的各項(xiàng)任務(wù)，取得了很好的效果。

2、堅(jiān)持黨的組織生活制度。通過定期召開民主生活會和開展民主評議黨員活動，使黨員深刻剖析自己。校黨總支開展談心活動、討論活動達(dá)10多次，堅(jiān)持“以人為本”的原則，采取不擺成績，只查問題和不足，廣泛開展了黨員之間深入細(xì)致的談心活動，整個活動嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)實(shí)在在，既有針對性，又有實(shí)效性，每位黨員從思想上、認(rèn)識上受到了很大觸動，整個活動開展的扎實(shí)有效。

3、加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度。按照培訓(xùn)計劃，對廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期開展教育培訓(xùn)活動，思想素質(zhì)有了明顯提高，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到明顯提高。積極做好了黨員發(fā)展工作，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員公示制度和全程聯(lián)名推薦制度，制定并印發(fā)了20xx黨員發(fā)展工作計劃，在發(fā)展黨員工作中堅(jiān)持“十六字”方針，做到成熟1個，發(fā)展1個，做到發(fā)展新黨員結(jié)構(gòu)合理，手續(xù)完備，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。

4、加強(qiáng)制度建設(shè)。縣委黨校充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，使各項(xiàng)工作逐步走上了規(guī)范化、制度化。在先進(jìn)教育活動的基礎(chǔ)上相繼建立了學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度、廉潔自律制度、政務(wù)公開等制度，建立健全了長效機(jī)制，黨員教育、培訓(xùn)、管理、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計等制度都落到了實(shí)處。部門內(nèi)各項(xiàng)管理制度健全配套，工作措施落實(shí)有力，行為規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

三是明確目標(biāo)，深入開展“五個好”創(chuàng)建活動。

縣委黨校積極圍繞全縣中心工作，創(chuàng)造性地開展工作，將爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織擺上重要議事日程，建立創(chuàng)建工作機(jī)制，制定工作計劃和措施。黨總支書記認(rèn)真履行基層組織建設(shè)的職責(zé)，有較強(qiáng)的中心意識、大局意識、服務(wù)意識強(qiáng)，堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制原則，決策科學(xué)民主。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，有凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極推行競爭、競聘上崗，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，干部選任工作公開、公正。全體教職員工愛崗敬業(yè)，廉潔勤政，精神狀態(tài)良好，黨員的教育、培訓(xùn)、管理、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計等制度都落到了實(shí)處。征求意見是校黨總支和每位黨員撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)，黨總支和黨員之間廣泛征求意見，黨總支向全體黨員和職工征求了意見，向上級主管部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位征求了意見，開通了熱線電話，對外發(fā)放征求意見函近100份，通過歸納、梳理，對黨總支和黨員個人分別拉出單子，基層群眾滿意率達(dá)到100%。通過“五個好”爭創(chuàng)活動，黨總支和領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，班子成員廉潔自律，無違法違紀(jì)案件。計劃生育、社會治安綜合治理、信訪工作均達(dá)到上級規(guī)定的要求。

四是善始善終，腳踏實(shí)地的做好選派幫扶工作。

縣委黨校積極參與“千村幫扶”和選派機(jī)關(guān)干部到村任職工作，落實(shí)好責(zé)任目標(biāo)，工作成效明顯。在實(shí)際工作中，要求選派干部參加領(lǐng)導(dǎo)班子會議，每個季度進(jìn)行一次定期匯報選派工作開展情況。黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極關(guān)心支持選派干部的工作，經(jīng)常深入到選派村了解情況，為他們解決實(shí)際問題。同時對選派干部加強(qiáng)管理，建立健全了對選派干部的監(jiān)督管理制度，幫助和指導(dǎo)選派村選擇村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目，開展好各項(xiàng)工作。

第四篇：組工信息

組工信息模板：從嚴(yán)從實(shí)狠抓基層黨建突出問題整改

高度重視，以問題解決為導(dǎo)向，對癥施藥，逐條逐項(xiàng)推動整改落實(shí)工作，全面提高全縣基層黨建工作質(zhì)量和水平。

一是緊盯責(zé)任落實(shí)抓整改。召開由各黨工委書記、副書記、黨建辦主任參加的整改工作推進(jìn)會議，認(rèn)真分析全縣基層黨建工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，全面落實(shí)整改意見和要求，共梳理歸納出11項(xiàng)整改問題，研究制定了具體的《整改方案》和整改措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨工委主動認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措和整改臺賬，把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任單位、責(zé)任人，明確了完成時限，為整改落實(shí)落地提供有力保障。

二是緊盯突出問題抓整改。對共性問題，舉一反三，標(biāo)本兼職，深刻反思、認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，并建立長效機(jī)制；對個性問題，分類梳理，逐一解決，并督促各基層黨組織吸取教訓(xùn)、引以為戒、專項(xiàng)整改，杜絕類似問題發(fā)生；對短期內(nèi)能整改完成的，要求涉及黨組織立行立改、限期整改；對一時不能整改的，由上級黨組織指導(dǎo)整改。

三是緊盯督查問責(zé)抓整改。堅(jiān)持每月由組織部長或分管副部長帶隊(duì)，采取明察暗訪、個別訪談、專項(xiàng)督查、隨機(jī)檢查等方式，對整改落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，每季度至少對全縣各基層黨組織全覆蓋督查一遍，并根據(jù)督查情況進(jìn)行倒扣分，以書面形式反饋黨（工）委書記，督促整改任務(wù)落到實(shí)處。強(qiáng)化問責(zé)力度，對整改進(jìn)展緩慢、落實(shí)不力的5個黨組織下發(fā)了《提醒函》，對3名黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，傳導(dǎo)壓力靠實(shí)責(zé)任，確保整改工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

第五篇：組工信息 （定稿）

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安圖縣“三步法”激勵干部凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)

安圖縣制定出臺了《關(guān)于建立激勵機(jī)制調(diào)動干部工作積極性的若干意見》，通過實(shí)施“三步法”，多方調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

一是甄選可造之才。定期面向機(jī)關(guān)單位、社會團(tuán)體、基層組織公開選拔鄉(xiāng)科級后備干部，不定期選拔在經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)各領(lǐng)域中能力突出、業(yè)績明顯、品行端正的干部，通過普遍撒網(wǎng)，篩選出可造之才，充分調(diào)動機(jī)關(guān)干部的積極性。

二是培育可用之才。用足用活人才資源，每年從人才庫中精選部分干部，通過上掛、下派、培訓(xùn)等培育活動提升其綜合素質(zhì)，將可造之材打造成具有責(zé)任心、事業(yè)心的“能量型”、“實(shí)干型”的可用之才。

三是重用卓越之才。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部評選考核機(jī)制，提拔重用一批卓越人才，遠(yuǎn)程教育http://調(diào)整一批“產(chǎn)能”落后的干部，打造“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，讓干部始終保持危機(jī)意識，進(jìn)而凝心聚力謀發(fā)展，為縣域經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)可靠的組織保障。

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