第一篇：關于貫徹落實縣信訪穩(wěn)定工作會議精神的匯報

關于貫徹落實縣信訪穩(wěn)定工作會議精神的匯報

縣信訪局：

12月15日縣委召開了全縣信訪穩(wěn)定工作會議。，會后，參會人員第一時間向局主要領導匯報了 書記的重要批示和馬書記在會上做的重要講話精神，并認真部署信訪穩(wěn)定工作。

一、領導重視

穩(wěn)定壓倒一切，局領導非常重視信訪工作。專門成立局信訪領導小組，建立信訪制度，暢通信訪渠道，形成一級抓一級，層層抓落實的信訪領導責任制，形成了“上下聯(lián)動”，的信訪格局。

二、狠抓落實

根據(jù)縣委、縣政府的有關要求，結合商務部門實際情況，狠抓落實，認真做好信訪穩(wěn)定工作。由于糧食系統(tǒng)是大系統(tǒng)，部門多、下屬單位多、人員多，給我們的信訪穩(wěn)定工作帶來了一定的困難，但是我局堅持從源頭抓起，深入排查化解矛盾。分管領導定期、不定期的深入基層企業(yè)調(diào)查研究，了解可能涉及信訪穩(wěn)定的人和事，把矛盾和問題解決在基層，解決在企業(yè)。今年以來，隨著軍轉干、政調(diào)企，改制企業(yè)職工雙下崗、部分改制企業(yè)獨身子女費兌現(xiàn)等問題，我們

都能事先把工作做在前面，通過召開座談會，宣傳有關政策，聽取他們的意見和建議，來化解影響信訪穩(wěn)定的矛盾。發(fā)現(xiàn)少數(shù)可能影響信訪穩(wěn)定的苗頭性問題，主要領導和分管領導都提前介入，做好思想疏導工作。

三、強化責任

我局一直按照“誰主管誰負責”的原則，認真落實信訪穩(wěn)定工作責任制，做到責任到人，責任到事，一級對一級負責，抓好基層信訪網(wǎng)絡，明確專人負責，把信訪穩(wěn)定工作抓細抓實。

信訪無小事，在接下來的工作中，我們將繼續(xù)按照馬書記的要求，努力實現(xiàn)“雙下降，雙沒有”的目標。

***縣商務局

二〇一〇年十二月十七日

第二篇：衛(wèi)生局貫徹落實全縣信訪穩(wěn)定工作會議精神

衛(wèi)生局貫徹落實全縣信訪穩(wěn)定工作會議精神

情 況 匯 報

8月26日全縣召開信訪穩(wěn)定工作會議后，局領導高度重視，積極貫徹落實會議精神，分析了全縣衛(wèi)生系統(tǒng)信訪和安全穩(wěn)定工作形勢，并就做好市黨代會期間信訪穩(wěn)定工作做了以下安排部署。

一、成立了以局主要領導任組長，各醫(yī)療機構負責人為成員的信訪工作領導小組，負責掌握各單位信訪工作動態(tài)，遇有苗頭，立即報告，并采取有效措施，對重點人群實行專人分包制，及時化解信訪矛盾，確保會議期間全系統(tǒng)不發(fā)生上訪事件。

二、實行24小時領導帶班制，做好日報告零報告制度。每天有局領導24小時帶班，辦公室專人負責每天下午4點前上報信訪穩(wěn)定情況。

三、安排一人到市值班，做好會議期間的勸返工作。

四、要求各單位廣泛宣傳信訪條例等法律法規(guī)，懸掛橫幅、張貼標語，引導群眾依法信訪。

澠池縣衛(wèi)生局

二0一一年八月二十七日

信訪工作領導小組

組長：魯愛民

副組長：衛(wèi)生局各副局長 成員：

各醫(yī)療單位一把手 2011年8月27日

第三篇：中旱鎮(zhèn)貫徹落實全區(qū)信訪穩(wěn)定工作會議精神匯報材料

中垾鎮(zhèn)貫徹落實全區(qū)信訪穩(wěn)定工作會議

精神匯報材料

2008年7月7日上午，我鎮(zhèn)主要負責人、分管信訪責任人及信訪辦主任、信訪辦工作人員和政法書記參加了全區(qū)信訪穩(wěn)定工作會議。回來后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪穩(wěn)定工作，認真貫徹落實此次會議精神。

一、召開專題會議傳達了區(qū)信訪穩(wěn)定會議精神，布置當前信訪穩(wěn)定工作任務。

7月10日，鎮(zhèn)召開了有班子成員及二級機構負責人、各村居書記、主任參加的黨委擴大會議。會上鎮(zhèn)主要負責人傳達了全區(qū)信訪穩(wěn)定工作會議精神，重點傳達了區(qū)委常委政法書記張尚富同志及區(qū)委書記倪進玉同志講話精神。張尚富書記講了：今年我國大事多、要事多、難事也多。今天距離北京奧運會開幕只有1個月的時間了，奧運安保、信訪穩(wěn)定壓力也越來越大。并進一步明確了下半年全區(qū)信訪穩(wěn)定工作目標：繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以做好奧運安保工作為重點，認真貫徹胡錦濤同志6月13日和***同志6月23日的講話精神，僅僅圍繞構建平安奧運、和諧居巢的工作大局，堅持依法按政策辦事，進一步夯實基層基礎，努力實現(xiàn)進京上訪減少，各類信訪總量下降的“三減少一下降”工作目標，為確保平安奧運，加快居巢崛起營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。還強調(diào)：

今后對發(fā)生到市以上集體訪和赴省以上非正常上訪的，只要信息未及時掌握，勸返不力，造成一定影響的，都要嚴肅追究責任。會上倪進玉書記強調(diào)了三點意見：

1、提高認識，增強做好當前信訪工作的責任感和緊迫感；

2、創(chuàng)新思路，全力推動全區(qū)信訪穩(wěn)定工作再上新水平：一要切實抓好關鍵時期的信訪穩(wěn)定工作；二要切實開展矛盾排查和領導包案調(diào)處活動；三要切實解決信訪突出問題；四要切實解決群眾反映的問題；五要切實強化基層基礎工作；六要切實推進信訪工作機制創(chuàng)新。

3、強化責任，切實加強對信訪穩(wěn)定工作的領導。

結合全區(qū)信訪工作會議精神，鎮(zhèn)主要負責人分析了我鎮(zhèn)當前信訪工作形勢，明確當前信訪穩(wěn)定工作目標任務。

當前我鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定形勢較好，黨委政府非常重視，各村居單位也高度重視，認識上提高了。同時我鎮(zhèn)信訪渠道暢通，對信訪問題處置及時，但也仍有老大難的問題和死角的存在，并不時出現(xiàn)新的問題。

針對當前我鎮(zhèn)的信訪穩(wěn)定形勢，要從以下幾個方面抓好工作：

1、明確目標，強化責任：杜絕進京赴省上訪，減少到市到區(qū)越級訪、集體訪，減少上訪量，為奧運會召開創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。為達到這一目標，必須落實責任，誰分管誰負責，誰包案誰負責，誰出問題誰負責。黨委政府嚴格按照量化考評細則兌現(xiàn)獎懲，結合市委出臺的“一票否決”內(nèi)容進行處理，實行“一

票否決”。

2突出重點，強化措施：對重點案件專題研究，包案調(diào)處，小班子運作，目前我鎮(zhèn)重點矛盾主要體現(xiàn)在：（1）上訪老戶問題：周初蓮案件；（2）土地糾紛及退耕還林矛盾；（3）重點工程引發(fā)的矛盾；（4）突發(fā)性群體性事件：如皖稻167種子問題，我們處置及時；（5）民生工作方面引發(fā)的矛盾。

采取措施：（1）暢通信訪渠道及時掌握信息；（2）處置及時果斷；（3）實行包案調(diào)處及包保責任制，對重點案件實行領導包案包保到人。

3、扎實作風，狠抓落實:當前我們一定要將信訪穩(wěn)定工作作為重點工作：（1）干部要主動走下去，變上訪為下訪，努力解決矛盾糾紛，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交；（2）想方設法解決疑難雜癥；（3）注意工作方法，確保平安奧運；（4）繼續(xù)實行村級“零報告”制度。

會上各村書記匯報了矛盾隱患的排查調(diào)處情況。并通報了對太平行政村的表彰，該村對皖稻167事件處置及時，避免了一起群體性事件發(fā)生。

二、在全鎮(zhèn)開展了重信重訪、未息訪老戶專項治理工作。組織鎮(zhèn)村干部對未息訴息訪案件進行了全面梳理排查，實行誰分工誰負責的包保責任制，對重點矛盾：原航運公司職工矛盾、原鄉(xiāng)農(nóng)技、獸醫(yī)人員矛盾，農(nóng)村電影放映員矛盾及中垾居委會周初蓮上訪老戶，鎮(zhèn)主要負責人進行包案，鎮(zhèn)分村負責人及村居委會負

責人為包保責任人，并出臺了調(diào)處穩(wěn)控方案，落實了穩(wěn)控措施和調(diào)處辦法，明確了調(diào)處時限，確保人穩(wěn)當?shù)亍?/p>

三、對突發(fā)性矛盾保持高度敏感并啟動應急預案。我鎮(zhèn)對前段時間發(fā)生的涉及1000多畝皖稻167事件發(fā)現(xiàn)苗頭，處置及時，現(xiàn)仍在關注，近兩天鎮(zhèn)主要負責人幾次到受災村督促群眾對秧苗進行第二輪防治。現(xiàn)在水稻長勢較好，群眾情緒穩(wěn)定。

中垾鎮(zhèn)信訪辦

二00八年七月十日

第四篇：貫徹落實2013會議精神匯報（本站推薦）

關于貫徹落實2013工作會議的匯報

為認真貫徹落實公司元月19日公司工作會議精神，項目部于元月23日上午召開全體管理人員會議，對公司安全工作會議安排部署、特別是張董事長在工作會上的重要講話進行了傳達。

一、學習文件，做好會議精神的傳達落實工作

項目經(jīng)理同志全文傳達了方大工作信息【2013】第一期主要內(nèi)容及周總、王書記在公司三屆五次職代會上的報告，會議對文件傳達提出如下要求：

1、充分利用班前班后會時間，分三班對全員職工進行傳達學習，要求元月25日前將文件傳達到每一位職工，并做好傳達學習記錄；

2、班組長以上管理人員必須有自己的學習體會（口頭或書面匯報）；

3、項目部相關負責人對傳達落實情況進行檢查。

二、明確目標，做好各項工作落實

會議號召全體管理人員進一步明確工作思路，進一步統(tǒng)一思想，認清形勢，樹立信心，切實把工作落實到實處，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)年，確保職工的穩(wěn)定工作，努力完成公司下達的各項任務指標，具體做到以下幾點：

1、堅持安全第一的思想不動搖。煤礦生產(chǎn)安全為天，抓好安全，最根本的是施工一線安全。在2013年的各項工作中以安全為中心，嚴格落實帶班、跟班制度，重點加強施工現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)、重點工程的盯靠，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全問題。

根據(jù)公司相關文件精神要求及項目部自身實際，加強全員安全教育培訓，不斷提高整體素質(zhì)，并堅持所有從業(yè)人員持證上崗。另外，堅持做好班前五件事，做好班前隱患排查、薄弱人物排查，切實將安全工作放在首要位置。

2、堅持質(zhì)量為本、創(chuàng)新發(fā)展，持續(xù)提升經(jīng)營規(guī)模。強化質(zhì)量意識教育，并加強施工過程中的監(jiān)控、監(jiān)管，確保公司良好的品牌形象，為更好的承攬工程和拓展業(yè)務范圍打下堅實的基礎。項目部將按照公司“鞏固優(yōu)勢、突出重點、精干專業(yè)、做大板塊、提升總量”的原則，在2013年重點抓好地面膏體充填運營及井下永久性避難硐室安裝等工作，并在此基礎上逐步拓展新業(yè)務。另外，項目部將對日常施工中的質(zhì)量問題及時監(jiān)督、檢查，并在施工中加強材料使用的管控，杜絕材料浪費，積極開展降本增效活動。

3、堅持穩(wěn)定是基礎，營造和諧有序的生產(chǎn)環(huán)境。每項工程結束后及時進行簽證、核算，并及時督促資金回收，保證公司資金正常運行，職工工資能按時發(fā)放。另外，項目部班子加強交流和溝通，搞好團結，明確各自責任，求真務實，努力做好“一人一事”的思想政治工作，加強職工的思想教育，切實將職工利益放在重要位置，為職工群眾解決實際困難，促進職工隊伍穩(wěn)定和生產(chǎn)環(huán)境的和諧，為全年各項任務指標的實現(xiàn)提供保障。

4、堅持十八大精神為指導，全面抓好黨建工作。利用“三會一課”及各種學習時間，不斷加強對公司黨委和上級有關文件精神的學習，深化開展形勢任務教育，引導廣大干部職工進一步增強企業(yè)發(fā)展的危機感、緊迫感和責任感，提高廣大黨員干部的思想政治覺悟，統(tǒng)一思想、明確目標、堅定信心，扎實推進工作作風創(chuàng)新，持續(xù)抓好黨風廉政建設，確保各項工作任務落實。

2013-1-25

第五篇：貫徹落實全省農(nóng)村信用社工作會議精神匯報材料[定稿]

貫徹落實全省農(nóng)村信用社2006年工作會議精神匯報材料在農(nóng)村信用社改革與發(fā)展的事業(yè)蓬勃開展、蒸蒸日上之際，2006年全省農(nóng)村信用社工作會議于1月9日至10日適時召開，這是全省2萬多名信合員工政治生活中的一件大事，它為我們描繪了吉林省農(nóng)村信用社2006年乃至今后五年的宏偉藍圖，為我們各項工作的開展指明了方向，堅定了我們把吉林省農(nóng)村信用社辦成省內(nèi)一流銀行的決心。雙陽聯(lián)社采取多種措施，扎實有效地貫徹省聯(lián)社會議精神，全轄范圍內(nèi)迅速掀起了學習會議精神的高潮?，F(xiàn)把貫徹和落實會議精神的工作做匯報如下：

一、認真學習文件，傳達貫徹會議內(nèi)容。一月十二日，省聯(lián)社會議召開之后的第二天，我們雙陽聯(lián)社就立即召開機關全體同志參加的貫徹落實省聯(lián)社會議精神的專題會議，在會議上，聯(lián)社理事長、黨委書記于喜華同志帶領機關全體同志認真學習了省聯(lián)社理事長高繼泰同志、副理事長唐忠民同志、副主任李永祥同志、紀委書記潘中玉同志、副主任高福波等領導同志的講話，重點學習了高理事長講話和關于風險問責制的講話及試行辦法。會議長達4個小時，與會的同志認真聽、認真的記筆記，真正達到了入腦入心的地步。一月十三日正值春貸放款旺季，我們利用班后時間晚5點30分召開了由基層信用社會計、副主任及機關全體同志參加的聯(lián)社工作會議，會議上著重傳達了省聯(lián)社會議精神，聯(lián)社領導班子的幾位同志再一次對省聯(lián)社領導的講話進行了傳達，并對貫徹落實工作做了具體安排和部署，會后參加會議的人員分成4個討論組，聯(lián)社領導深入到各個討論組中，對省聯(lián)社會議精神進行了進一步的討論，各討論組的同志暢所欲言，本著對工作負責、對事業(yè)負責的態(tài)度，敞開心扉，知無不言，言無不盡，結合自已的本職工作，談了對省聯(lián)社會議精神的認識和理解。第二天，各基層信用聯(lián)也相應召開了基層信用社職工大會，把會議精神傳達到每名職工，確保精神傳達到位，不留死角。

二、多方舉措，確保會議精神落實。1.為了把省聯(lián)社會議精神抓實、抓好、抓牢，經(jīng)過研究我們及時編印了《雙陽區(qū)農(nóng)村信用社2006年職工學習手冊》，在年前分發(fā)到全轄職工手中，該書系統(tǒng)地把省聯(lián)社的會議精神編入此書，并重點把會議精神及領導講話要點以問答題的形式同時編入書中，通過印刷小冊子使職工學習有了目標，有了抓手。2.為了檢驗職工學習的效果，我們利用2天時間對全轄13家信用社及機關同志進行了綜合測試，從通過考試的結果來看，同志們學習效果非常好，均在及格以上。全轄員工對省聯(lián)社會議精神達到了耳熟能詳?shù)牡夭?，尤其是風險問責，職工對自已的工作有了更深刻的認識，事關信貸風險，就事關職業(yè)前途，人人表示在今后的工作中一定要履行職責，時刻繃緊依法合規(guī)這根弦，時刻意識到因自已的行為對上下級、對員工、對家庭、對地位、對社會可能造成的影響和后果，同時在省、市聯(lián)社就省聯(lián)社會議精神落實情況來我區(qū)抽查考試中，我們也取得了較好的成績。

3、為了進一步把落實省聯(lián)社會議精神提高到一定戰(zhàn)略高度，我們著重加強了對會議精神的學習，要求全轄每名職工寫一篇心得體會，并張貼在學習專欄上，同時，在雙陽信合網(wǎng)站上專門開設了省聯(lián)社會議精神論壇版塊，在論壇上，全轄員工各抒己見，紛紛談了對會議精神的體會和想法。同時提出了一些中肯的意見和建議。4.為了使學習不走過場，不流于形式，雙陽聯(lián)社成立了督導組，由班子成員帶領，分別深入到基層信用社檢查督導學習情況，通過檢查、督導，收到了良好的效果，全轄范圍內(nèi)掀起了學、比、趕、超非常濃厚的學習氛圍。

三、以會議精神為指引，促進各項工作全面發(fā)展?！扒Ю镏校加谧阆隆?，全省農(nóng)村信用社工作會議給雙陽聯(lián)社的廣大干部員工注入了一支強心劑，從上到下、準確地把握和認識了當前農(nóng)村信用社發(fā)展的脈搏，從精神上，從行動上，緊緊跟隨省聯(lián)社會議精神，紛紛表態(tài)在各自的工作崗位上將做出更新更大的貢獻。