第一篇：貫徹落實全市衛(wèi)生工作會議精神匯報材料

**中心衛(wèi)生院貫徹落實

市局衛(wèi)生工作會議精神情況匯報材料

6月11日，市局召開了深入貫徹全市“解放思想、激情創(chuàng)業(yè)、實干當(dāng)頭、爭先進位”動員大會和**市醫(yī)改工作會議精神會議，***局長在會上作了重要講話，并圍繞6個方面對當(dāng)前重點衛(wèi)生工作進行了部署和強調(diào)。會議之后，我院高度重視，及時組織全體干部職工進行了傳達學(xué)習(xí)，深刻理解會議精神，并按照市局要求，結(jié)合我院實際，制定具體的措施及打算，對如何促進我院下半年各項工作進行了研究部署?，F(xiàn)匯報如下：

一、迅速行動，深刻領(lǐng)會會議精神

6月12日上午，我院召開全體職工大會，在會上院長傳達了各級會議精神及*局長的重要講話精神，要求全體職工在會后結(jié)合各自工作實際，領(lǐng)會精神、把握實質(zhì)，以科室為單位開展回頭看和大討論活動，把干部職工的思想統(tǒng)一到市委、市政府和市局的要求部署上來，落實到推動激情創(chuàng)業(yè)、爭先進位中去。

通過回頭看和大討論活動，針對全年工作過半，各科室逐條逐項排查梳理，真正查出哪些工作進度遲緩，差距有多大，進展緩慢的原因是什么。同時要求全體職工在深入查找問題、分析原因、理清思路、明確任務(wù)的基礎(chǔ)上，有針對性地進行整改，確保實現(xiàn)時間、任務(wù)雙過半，為全年工作任務(wù)的順利完成打下堅實基礎(chǔ)。大家紛紛表示，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會*局長的重要講話精神，著眼形勢、圍繞全局、把握重點，進一步增強責(zé)任感和使命感，努力干好本職工作，促進醫(yī)院更好更快發(fā)展。

二、強化措施，確保完成工作任務(wù)

我院在下半年的工作中，以發(fā)展作為第一要務(wù)，以“解放思想、激情創(chuàng)業(yè)、實干當(dāng)頭、爭先進位”為主題，大力倡導(dǎo)實干精神，強化工作措施，實現(xiàn)醫(yī)院工作的新突破。一是要順應(yīng)醫(yī)改形

勢，明確任務(wù)，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，抓好醫(yī)院從以醫(yī)療為中心，逐步向以提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)與基本醫(yī)療服務(wù)為主轉(zhuǎn)型，重點抓好公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的規(guī)范化管理、常態(tài)化管理，保質(zhì)完成電子檔案的錄入工作、慢性病日常管理工作及職工專項培訓(xùn)工作，并做到領(lǐng)導(dǎo)重視，專人負(fù)責(zé)，全員參與。二是扎實推進基本藥物制度在村衛(wèi)生室的實施，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，定期組織培訓(xùn)。加強藥品科學(xué)管理，完善各類制度，保證基本藥物的品種，滿足群眾基本用藥需求，切實降低群眾負(fù)擔(dān)。三是強化核心制度落實，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。根據(jù)崗位特點和工作分工，完善各級各類人員職責(zé)，健全院長負(fù)總責(zé)、業(yè)務(wù)院長分管負(fù)責(zé)、科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，層層抓落實的醫(yī)療質(zhì)量管理工作機制，把醫(yī)療質(zhì)量和安全管理的責(zé)任落實到人。四是加強科學(xué)管理，著力提高醫(yī)院運行效率與效益，推動醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。加強中醫(yī)藥知識培訓(xùn)，推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，突出中醫(yī)特色，增加群眾報銷比例。五是創(chuàng)新服務(wù)舉措，努力構(gòu)建和諧醫(yī)院。積極開展?fàn)巹?chuàng)“文明窗口”和爭當(dāng)“文明服務(wù)明星”活動，形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。通過向社會公開承諾、設(shè)立投訴意見箱、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評議箱、公開監(jiān)督電話等方式，自覺接受群眾監(jiān)督。加強行風(fēng)建設(shè)，實行責(zé)任追究制，對帶酒上崗、服務(wù)態(tài)度生冷硬頂、收紅包等行為從重、從嚴(yán)處理，并與評先評優(yōu)、績效考核掛鉤，保證行風(fēng)持續(xù)改進，提高群眾滿意度，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

2012年6月12日

第二篇：貫徹落實2013會議精神匯報（本站推薦）

關(guān)于貫徹落實2013工作會議的匯報

為認(rèn)真貫徹落實公司元月19日公司工作會議精神，項目部于元月23日上午召開全體管理人員會議，對公司安全工作會議安排部署、特別是張董事長在工作會上的重要講話進行了傳達。

一、學(xué)習(xí)文件，做好會議精神的傳達落實工作

項目經(jīng)理同志全文傳達了方大工作信息【2013】第一期主要內(nèi)容及周總、王書記在公司三屆五次職代會上的報告，會議對文件傳達提出如下要求：

1、充分利用班前班后會時間，分三班對全員職工進行傳達學(xué)習(xí)，要求元月25日前將文件傳達到每一位職工，并做好傳達學(xué)習(xí)記錄；

2、班組長以上管理人員必須有自己的學(xué)習(xí)體會（口頭或書面匯報）；

3、項目部相關(guān)負(fù)責(zé)人對傳達落實情況進行檢查。

二、明確目標(biāo)，做好各項工作落實

會議號召全體管理人員進一步明確工作思路，進一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，樹立信心，切實把工作落實到實處，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)年，確保職工的穩(wěn)定工作，努力完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)，具體做到以下幾點：

1、堅持安全第一的思想不動搖。煤礦生產(chǎn)安全為天，抓好安全，最根本的是施工一線安全。在2013年的各項工作中以安全為中心，嚴(yán)格落實帶班、跟班制度，重點加強施工現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)、重點工程的盯靠，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全問題。

根據(jù)公司相關(guān)文件精神要求及項目部自身實際，加強全員安全教育培訓(xùn)，不斷提高整體素質(zhì)，并堅持所有從業(yè)人員持證上崗。另外，堅持做好班前五件事，做好班前隱患排查、薄弱人物排查，切實將安全工作放在首要位置。

2、堅持質(zhì)量為本、創(chuàng)新發(fā)展，持續(xù)提升經(jīng)營規(guī)模。強化質(zhì)量意識教育，并加強施工過程中的監(jiān)控、監(jiān)管，確保公司良好的品牌形象，為更好的承攬工程和拓展業(yè)務(wù)范圍打下堅實的基礎(chǔ)。項目部將按照公司“鞏固優(yōu)勢、突出重點、精干專業(yè)、做大板塊、提升總量”的原則，在2013年重點抓好地面膏體充填運營及井下永久性避難硐室安裝等工作，并在此基礎(chǔ)上逐步拓展新業(yè)務(wù)。另外，項目部將對日常施工中的質(zhì)量問題及時監(jiān)督、檢查，并在施工中加強材料使用的管控，杜絕材料浪費，積極開展降本增效活動。

3、堅持穩(wěn)定是基礎(chǔ)，營造和諧有序的生產(chǎn)環(huán)境。每項工程結(jié)束后及時進行簽證、核算，并及時督促資金回收，保證公司資金正常運行，職工工資能按時發(fā)放。另外，項目部班子加強交流和溝通，搞好團結(jié)，明確各自責(zé)任，求真務(wù)實，努力做好“一人一事”的思想政治工作，加強職工的思想教育，切實將職工利益放在重要位置，為職工群眾解決實際困難，促進職工隊伍穩(wěn)定和生產(chǎn)環(huán)境的和諧，為全年各項任務(wù)指標(biāo)的實現(xiàn)提供保障。

4、堅持十八大精神為指導(dǎo)，全面抓好黨建工作。利用“三會一課”及各種學(xué)習(xí)時間，不斷加強對公司黨委和上級有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)，深化開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大干部職工進一步增強企業(yè)發(fā)展的危機感、緊迫感和責(zé)任感，提高廣大黨員干部的思想政治覺悟，統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、堅定信心，扎實推進工作作風(fēng)創(chuàng)新，持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保各項工作任務(wù)落實。

2013-1-25

第三篇：貫徹落實全省農(nóng)村信用社工作會議精神匯報材料[定稿]

貫徹落實全省農(nóng)村信用社2006年工作會議精神匯報材料在農(nóng)村信用社改革與發(fā)展的事業(yè)蓬勃開展、蒸蒸日上之際，2006年全省農(nóng)村信用社工作會議于1月9日至10日適時召開，這是全省2萬多名信合員工政治生活中的一件大事，它為我們描繪了吉林省農(nóng)村信用社2006年乃至今后五年的宏偉藍圖，為我們各項工作的開展指明了方向，堅定了我們把吉林省農(nóng)村信用社辦成省內(nèi)一流銀行的決心。雙陽聯(lián)社采取多種措施，扎實有效地貫徹省聯(lián)社會議精神，全轄范圍內(nèi)迅速掀起了學(xué)習(xí)會議精神的高潮。現(xiàn)把貫徹和落實會議精神的工作做匯報如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，傳達貫徹會議內(nèi)容。一月十二日，省聯(lián)社會議召開之后的第二天，我們雙陽聯(lián)社就立即召開機關(guān)全體同志參加的貫徹落實省聯(lián)社會議精神的專題會議，在會議上，聯(lián)社理事長、黨委書記于喜華同志帶領(lǐng)機關(guān)全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了省聯(lián)社理事長高繼泰同志、副理事長唐忠民同志、副主任李永祥同志、紀(jì)委書記潘中玉同志、副主任高福波等領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，重點學(xué)習(xí)了高理事長講話和關(guān)于風(fēng)險問責(zé)制的講話及試行辦法。會議長達4個小時，與會的同志認(rèn)真聽、認(rèn)真的記筆記，真正達到了入腦入心的地步。一月十三日正值春貸放款旺季，我們利用班后時間晚5點30分召開了由基層信用社會計、副主任及機關(guān)全體同志參加的聯(lián)社工作會議，會議上著重傳達了省聯(lián)社會議精神，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的幾位同志再一次對省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的講話進行了傳達，并對貫徹落實工作做了具體安排和部署，會后參加會議的人員分成4個討論組，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)深入到各個討論組中，對省聯(lián)社會議精神進行了進一步的討論，各討論組的同志暢所欲言，本著對工作負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，敞開心扉，知無不言，言無不盡，結(jié)合自已的本職工作，談了對省聯(lián)社會議精神的認(rèn)識和理解。第二天，各基層信用聯(lián)也相應(yīng)召開了基層信用社職工大會，把會議精神傳達到每名職工，確保精神傳達到位，不留死角。

二、多方舉措，確保會議精神落實。1.為了把省聯(lián)社會議精神抓實、抓好、抓牢，經(jīng)過研究我們及時編印了《雙陽區(qū)農(nóng)村信用社2006年職工學(xué)習(xí)手冊》，在年前分發(fā)到全轄職工手中，該書系統(tǒng)地把省聯(lián)社的會議精神編入此書，并重點把會議精神及領(lǐng)導(dǎo)講話要點以問答題的形式同時編入書中，通過印刷小冊子使職工學(xué)習(xí)有了目標(biāo)，有了抓手。2.為了檢驗職工學(xué)習(xí)的效果，我們利用2天時間對全轄13家信用社及機關(guān)同志進行了綜合測試，從通過考試的結(jié)果來看，同志們學(xué)習(xí)效果非常好，均在及格以上。全轄員工對省聯(lián)社會議精神達到了耳熟能詳?shù)牡夭?，尤其是風(fēng)險問責(zé)，職工對自已的工作有了更深刻的認(rèn)識，事關(guān)信貸風(fēng)險，就事關(guān)職業(yè)前途，人人表示在今后的工作中一定要履行職責(zé)，時刻繃緊依法合規(guī)這根弦，時刻意識到因自已的行為對上下級、對員工、對家庭、對地位、對社會可能造成的影響和后果，同時在省、市聯(lián)社就省聯(lián)社會議精神落實情況來我區(qū)抽查考試中，我們也取得了較好的成績。

3、為了進一步把落實省聯(lián)社會議精神提高到一定戰(zhàn)略高度，我們著重加強了對會議精神的學(xué)習(xí)，要求全轄每名職工寫一篇心得體會，并張貼在學(xué)習(xí)專欄上，同時，在雙陽信合網(wǎng)站上專門開設(shè)了省聯(lián)社會議精神論壇版塊，在論壇上，全轄員工各抒己見，紛紛談了對會議精神的體會和想法。同時提出了一些中肯的意見和建議。4.為了使學(xué)習(xí)不走過場，不流于形式，雙陽聯(lián)社成立了督導(dǎo)組，由班子成員帶領(lǐng)，分別深入到基層信用社檢查督導(dǎo)學(xué)習(xí)情況，通過檢查、督導(dǎo)，收到了良好的效果，全轄范圍內(nèi)掀起了學(xué)、比、趕、超非常濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

三、以會議精神為指引，促進各項工作全面發(fā)展。“千里之行，始于足下”，全省農(nóng)村信用社工作會議給雙陽聯(lián)社的廣大干部員工注入了一支強心劑，從上到下、準(zhǔn)確地把握和認(rèn)識了當(dāng)前農(nóng)村信用社發(fā)展的脈搏，從精神上，從行動上，緊緊跟隨省聯(lián)社會議精神，紛紛表態(tài)在各自的工作崗位上將做出更新更大的貢獻。

第四篇：關(guān)于貫徹落實全縣衛(wèi)生工作會議精神的情況匯報

關(guān)于貫徹落實全縣衛(wèi)生工作會議精神的情況匯報

縣衛(wèi)生局：

今年是實施“十二五”規(guī)劃、推進新一輪醫(yī)改和衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的關(guān)鍵之年。為認(rèn)真貫徹落實全縣衛(wèi)生工作會議精神，進一步理清衛(wèi)生發(fā)展思路，明確當(dāng)前及今后一段時期的衛(wèi)生工作目標(biāo)，加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的步伐，更好地為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供好服務(wù)功能?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)貫徹落實全縣衛(wèi)生工作會議精神的情況匯報如下：

一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

縣衛(wèi)生工作會后，鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開了黨政聯(lián)席會研究部署了衛(wèi)生工作。根據(jù)本鎮(zhèn)實際逐項分解落實了各項目標(biāo)任務(wù)，明確了專門工作機構(gòu)和工作人員，成立了巋美山鎮(zhèn)新農(nóng)合管委會，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)人員為成員，明確了工作責(zé)任，制定了相關(guān)規(guī)章制度，并于3月10日組織各鄉(xiāng)村醫(yī)生、鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)人員召開衛(wèi)生工作會，全面?zhèn)鬟_貫徹學(xué)習(xí)了全縣衛(wèi)生工作會議精神，安排部署了我鎮(zhèn)2012年衛(wèi)生工作任務(wù)。

二、加強培訓(xùn)，規(guī)范程序

1、加大對村級衛(wèi)生室建設(shè)力度。啟動合格村衛(wèi)生室建設(shè)。

2、加大對村級衛(wèi)生室監(jiān)管力度。一是加強制度建設(shè)。二是嚴(yán)格準(zhǔn)入管理。根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，加強對從業(yè)人員的管理，并逐步淘汰無學(xué)歷和無技術(shù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

3、實現(xiàn)目標(biāo)管理。按照上級要求，把村衛(wèi)生室實施基本藥物制

度等目標(biāo)分解后與鄉(xiāng)村醫(yī)生簽定目標(biāo)責(zé)任書。

4、加強對鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理力度。組織衛(wèi)生院從業(yè)人員學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等有關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，要求他們在為群眾服務(wù)時，嚴(yán)格按照要求辦事，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生。

三、不斷完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度

一是堅持對轄區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員政策宣傳情況進行考核；二是堅持對定點醫(yī)療對定點醫(yī)療機構(gòu)的進藥渠道和藥品質(zhì)量的監(jiān)督，保障人民的用藥安全；三是堅持對各定點醫(yī)療機構(gòu)基本用藥目錄和藥品價格上墻的監(jiān)督，保障參合群眾買藥放心；四是堅持對參合農(nóng)民報賬情況上墻公示，做到報賬的公平、公正、公開。

四、嚴(yán)格按照要求，落實好村衛(wèi)生室實施國家基本藥物制度 一是成立了巋美山鎮(zhèn)村衛(wèi)生室實施基本藥物制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)人員為成員；二是及時召開了動員會，全面部署安排村衛(wèi)生室實施基本藥物制度工作；三是利用各種宣傳手段向群眾積極宣傳實行基本藥物制度相關(guān)的優(yōu)惠政策；四是加強對各村衛(wèi)生室實施基本藥物制度的情況進行監(jiān)督檢查，確?；舅幬镏贫鹊玫秸J(rèn)真執(zhí)行。

巋美山鎮(zhèn)人民政府

二○一二年三月十三日

第五篇：貫徹落實財政工作會議精神匯報材料

提高素質(zhì)加強管理打造服務(wù)型、節(jié)約型

財政機關(guān)全力爭創(chuàng)優(yōu)勝單位

——干河財政所貫徹落實財政工作會議精神匯報材料

市財政工作會議召開以來，我們干河財政所于2月21日召開全所干部職工大會，認(rèn)真貫徹落實會議精神，并結(jié)合我所實際，研究制定了全力打造服務(wù)型、節(jié)約型財政機關(guān)的工作方案，擬定2006年工作規(guī)劃，提出了工作目標(biāo)。所黨支部要以打造服務(wù)型、節(jié)約型財政機關(guān)為中心、以完成財政工作目標(biāo)責(zé)任制為重點、以爭創(chuàng)優(yōu)勝單位為目標(biāo)，全面加強隊伍建設(shè)、強化內(nèi)部管理，確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn)和社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。下面我就干河財所打造服務(wù)型、節(jié)約型財政機關(guān)和加強內(nèi)部管理工作情況向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。

一、加強班子自身建設(shè)，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力

所黨支部是全所干部職工的火車頭，加強班子自身建設(shè)是貫徹落實市財政工作會議精神，打造服務(wù)型、節(jié)約型財政機關(guān)和完成全年財政工作目標(biāo)的重要保證，確保班子團結(jié)、廉政、高效是擺在所黨支部面前的一次重要課題。為此，我們采取了以下措施加強班子建設(shè)，不斷增強凝聚戰(zhàn)斗力。

1、加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高素質(zhì)，增強工作能力。每周利用2小時的時間，組織班子成員學(xué)習(xí)財政法規(guī)，實事政治以及有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并結(jié)合保先教育開展學(xué)習(xí)與工作交流，互相學(xué)習(xí)，相互促進，全面提升班子成員獨當(dāng)一面的工作能力。

2、開展交心談心活動，溝通思想，增強班子的向心力。工作缺少溝通，重大問題不透明是影響班子團結(jié)的關(guān)鍵。為此，我所組織了一次廣泛的班子成員交心談心活動（互相交心達20人次），并召開了一次民主生活會，通過自查問題，互相揭短，共同出謀劃策，達成了班子成員要“八講”的共識。即：班子要講團結(jié)、工作要講配合、辦事要講規(guī)矩、開支要講節(jié)約、說話要講場合、對人要講誠心、為人要講正氣、制度要講落實。目前班子建設(shè)正在形成一種良好的氛圍。重點、難點問題通過所長辦公會得到了解決，今年召開所長辦公會達6次，解決了一系列疑難問題。班子成員人人都議事、謀事、各盡其職。一是機關(guān)工作秩序井然，各組室人員調(diào)整到位，工作交接迅速完成；二是各組室工作職責(zé)、工作措施制定切合實際，工作起點高，并得到了各組室干部職工的一致認(rèn)可。三是解決了人事改革遺留問題，離崗分流人員趨于穩(wěn)定。通過對重點對象實行包干的辦法，各個班子成員以真情感人、以理服人、以制度約束人，在春節(jié)前后多次上門關(guān)心慰問離崗職工，交心談心，盡力解決他們生活中的實際問題。

二、嚴(yán)格工作措施，加強服務(wù)型、節(jié)約型財政機關(guān)建設(shè)

1、統(tǒng)一思想，高度重視。所黨支部創(chuàng)建服務(wù)型、節(jié)約型財政財政機關(guān)是貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，促進財政干部廉潔勤政、務(wù)實高效的具體舉措，對于樹立財政部門的良好形象，密切黨群干群關(guān)系，推進財政改革與發(fā)展，保證各項財政工作的完成，具有十分重要的意義。因此，所黨支部堅持把加強內(nèi)部管理，建立服務(wù)型、節(jié)約型財政機關(guān)作為財政改革與發(fā)展的重要目標(biāo)，作為財政工作的重要內(nèi)容，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，提高全所黨員干部職工的思想認(rèn)識，為塑造服務(wù)型、節(jié)約型財政財政機關(guān)奠定了堅定的思想基礎(chǔ)。

2、明確指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求。指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以執(zhí)政為民為宗旨，以建立公共財政管理機制為導(dǎo)向，以深化財政改革為動力，以轉(zhuǎn)變財政職能、創(chuàng)新管理方式、規(guī)范理財行為為重點，建設(shè)為民、務(wù)實、清廉的服務(wù)型財政機關(guān)，為財政服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，為全辦經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。目標(biāo)要求：切實把服務(wù)與節(jié)約工作作為全所干部職工履行職責(zé)、行使職能的起點。通過更新理財理念，轉(zhuǎn)變財政職能，創(chuàng)新管理方式，強化服務(wù)與節(jié)約意識，解決突出問題，提高工作效率。

3、制定了切實可行的工作方案。把端正工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、更新管理理念，倡導(dǎo)厲行節(jié)約作為我所全年工作的主線，并結(jié)合本所實際全面開展工作。一是發(fā)揮窗口作用，全所會計出納是直接體現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的一面鏡子，我們專門召開了會計工作會議，在強調(diào)業(yè)務(wù)工作的同時，著重強調(diào)了端正工作態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。在全所上下倡導(dǎo)了“五個一”的暖心工程。即一張笑臉相迎，一杯開水暖心，一把椅子請座，一腔熱情辦事，一聲走好再見。通過全所工作人員這一載體，把干河財所優(yōu)質(zhì)服務(wù)的文明之風(fēng)傳遍全辦。全所上下牢固樹立了“人人樹形象，個個重服務(wù)”的思想。二是嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，厲行節(jié)約。首先是結(jié)合本所的實際，對公用經(jīng)費管理，實行總額控制，嚴(yán)格執(zhí)行市局公用經(jīng)費管理規(guī)定，力爭公用經(jīng)費支出比去年減少30萬元。其次是嚴(yán)格執(zhí)行來客接待制度，堅決不許攀大求洋，不許混吃混喝，不許無客自請，一律實行就餐現(xiàn)金買單，杜絕賒、欠、掛帳的現(xiàn)象。來客用煙一律實行請示登記制度，不許大手大腳。三是加強政策宣傳，統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅持執(zhí)行市局有關(guān)干部職工的工資福利待遇政策，決不踩紅線。

三、強化內(nèi)部

管理，加強作風(fēng)建設(shè)，全力爭創(chuàng)優(yōu)勝單位

1、以制度建設(shè)為重點，全力爭創(chuàng)優(yōu)勝單位。

所黨支部結(jié)合單位實際，在認(rèn)真執(zhí)行各項財政法規(guī)、市局規(guī)章制度的同時，通過廣泛征求意見，研究制定了20項工作制度，干部職工人手一冊，并組織集中學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。一是認(rèn)真搞好考勤管理。全所干部職工人人簽到，實行上、下午兩次，每天有一名所長值班，負(fù)責(zé)做

好考勤登記和人員查崗。辦公室負(fù)責(zé)收集匯總按月公榜，并嚴(yán)格執(zhí)行處罰規(guī)定。二是嚴(yán)格執(zhí)行行風(fēng)評議和政務(wù)公開的工作要求，端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格辦事程序，做到熱情、高效，樹立良好的財政形象。三是加強安全防范，杜絕安全事故。嚴(yán)格貫徹落實現(xiàn)金、票據(jù)和安全保衛(wèi)制度，與各樓院門衛(wèi)、小車司機簽訂安全責(zé)任狀，明確工作職責(zé)。并出資6000元購買鐵門、鐵柜及防盜設(shè)施。確保安全無事故。

2、以嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)為舉措，全力爭創(chuàng)優(yōu)勝單位。

工作措施是確保工作標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)的重要保證。我所在提出了明確的工作目標(biāo)的同時，結(jié)合本所實際制訂了切實可行的工作措施。一是簽好責(zé)任狀，明確工作目標(biāo)責(zé)任。全所共簽訂各類責(zé)任狀50份。嚴(yán)格按照責(zé)任狀的要求，按月、按季度結(jié)好帳，做到以月保季、以季保年。圓滿完成全年工作財政工作目標(biāo)。二是爭創(chuàng)“三個一流”，提升工作標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)所長辦公會研究，我所明確提出了“三個一流”的工作標(biāo)準(zhǔn)，即“硬件設(shè)施一流，服務(wù)水平一流，財務(wù)管理一流。”全所要以爭創(chuàng)“三個一流”、打造優(yōu)勝單位為目標(biāo)，強化服務(wù)意識，做到服從分工、熱愛本職，強化大局意識，做到了服務(wù)中心、齊抓共管，強化服務(wù)意識，做到熱誠、優(yōu)質(zhì)、高效辦事，強化拼搏意識，做到吃苦耐勞，開拓進取，強化奉獻意識，做到以所為家，克服困難，愛崗敬業(yè)，強化團結(jié)意識，做到心往一想，勁往一處使。力爭圓滿完成全年財政工作目標(biāo)，實現(xiàn)我所由C類向A類的跨躍。

《貫徹落實財政工作會議精神匯報材料》