第一篇：XX區(qū)加強和改進黨委信息工作及存在問題的意

關于加強和改進黨委信息工作及存在問題的意見

信息是中央和地方各級黨委科學決策、民主決策、依法決策的重要依據，開展信息工作是黨委辦公廳（室）的一項重要職能。隨著世情、國情、黨情深刻變化，信息資源、信息形態(tài)、信息載體呈現出許多新變化新特點，信息面臨不少新情況新挑戰(zhàn)。為充分發(fā)揮黨委信息系統(tǒng)主渠道作用，實現“第一手情況”、“第一道研判”、“第一時間報送”的工作目標，更好地為中央和地方各級黨委了解情況、科學決策和指導工作提供有力保障。我們必須加強和改進黨委信息工作。

一、基本情況

一年多來，全區(qū)信息工作始終堅持按照胡錦濤總書記為中辦信息刊物改版作出的“及時、準確、精練、簡潔”的指示要求，緊緊圍繞中央、自治區(qū)黨委以及市委的重大決策部署，為各級黨委領導決策提供大批量、深層次、高價值的信息參考。為各級領導的“耳目”和“參謀”，為各級黨委駕馭全局、科學決策、指導工作提供優(yōu)質高效的服務。

2011年12月23日，XX區(qū)委辦公室 區(qū)人民政府辦公室下發(fā)了“關于進一步加強信息報送的緊急通知”（防區(qū)辦?2011?112號）文件；12月30日又下發(fā)了“關于下達黨政信息年度采用任務的通知”（防區(qū)辦?2011?116號）。從2012起，區(qū)績效考評領導小組已將“信息上報工作”列入XX區(qū)年度績效考評指標 1

體系，考評數據采集工作由區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室負責。自治區(qū)黨委辦公廳也下發(fā)了《關于對我區(qū)重特大突發(fā)事件信息報送實行獎懲考核計分的通知》，進一步強調突發(fā)事件發(fā)生2小時內信息情況報送的獎懲考核。因此，各級黨委辦公室領導和信息工作者要增強責任意識，在第一時間將第一手信息向區(qū)委報送（重大突發(fā)信息要在0.5小時內電話報區(qū)委信息科，1.5小時內上報文字材料）。要進一步加強對信息遲報、漏報、瞞報、不報的通報力度，凡是被通報的單位，年度集體和個人一律不能評為信息先進，嚴重的要追究責任。

2012年5月18號，中共中央辦公廳（中辦發(fā)?2012?15號下發(fā)了“關于加強和改進黨委信息工作的意見”文件，從十一方面強調加強和改進信息工作：

（一）全面把握做好黨委信息工作的基本原則；

（二）大力拓寬信息收集渠道；

（三）注重信息綜合加工。

（四）著力提高緊急信息報送時效；

（五）不斷提升日常信息報送水平；

（六）密切關注互聯網等新興媒體信息動態(tài)；

（七）加大信息調研工作力度；

（八）建立健全信息反饋和考評制度；

（九）提高信息工作技術保障水平；

（十）加強信息工作力量建設；

（十一）加強對信息工作的組織領導。區(qū)委XX書記閱后作出批示：請?zhí)浦魅握偌拇筠k及主要戰(zhàn)線單位信息工作專題會議，傳達學習和布置，不斷提高我區(qū)信息工作水平。

二、存在問題

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)四大辦等部門1-6月上報信息采用情況：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)今年采用任務是20條；截至目前采用情況：XX鎮(zhèn)7條，XX

鎮(zhèn)1條，XX鎮(zhèn)6條，XX鎮(zhèn)11條，XX鎮(zhèn)5條，XX鎮(zhèn)0條，XX鄉(xiāng)6條，XX鄉(xiāng)3條，XX鄉(xiāng)13條，XX鄉(xiāng)3條；區(qū)委辦任務完50條，采用77條；政府辦20條，采用28條；人大辦10條，采用1條；政協(xié)辦10條，采用0條；政法委15條，采用5條；紀委15條，采用2條；組織部15條，采用7條;宣傳部15條,采用12條。

目前我區(qū)信息報送存在遲報、瞞報、漏報現象。如：

（一）2月14日XX區(qū)320萬斤“年桔”嚴重滯銷問題，區(qū)農業(yè)統(tǒng)計過來的只有32萬斤，存在嚴重漏報現象，影響區(qū)委領導決策；

（二）3月20日XX鄉(xiāng)美麗村山雞墩組發(fā)生60多人沖擊市委辦公室，造成出動100多名警察及30多名干部勸訪，6名群眾被抓的嚴重事件，存在嚴重信息渠道不暢、信息遲報現象，造成巨大信息后期成本；6月4日發(fā)生的XX鄉(xiāng)草坡組21人到自治區(qū)黨委上訪，有領導在現場接訪，沒有向兩辦報送信息，存在瞞報現象。

（三）6月12日發(fā)生的城南新區(qū)維護正常施工“6.12”事件，其中區(qū)政法委、公安分局、城南指揮部、XX鎮(zhèn)等多個部門單位領導都在現場，9:20左右發(fā)生沖擊維護施工現場及沖擊城南指揮部事件，區(qū)委信息科下午5點左右才接到區(qū)信訪局因群眾到市里上訪報來的相關信息，再經信息科向相關部門交叉核實、梳理成文需要時間，期間如果有一個部門領導有信息上報意識，低姿態(tài)跟部門辦公室人員上報信息，信

息工作將會有大改觀。這次事件被市里在會上批評。對此事，區(qū)委XX書記也作出批示：在下一步工作中，區(qū)委辦要在專門會議上，強調信息報送迅速及時的重要性，同時建立信息報送獎懲機制。

三、下一步工作

一是加強信息培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要派人到市、區(qū)跟班學習，增強信息人員工作能力。二是建立完善信息報送獎懲機制，該通報的通報，該獎勵的獎勵。

第二篇：如何加強和改進信息工作

如何加強和改進信息工作

進入21世紀，就進入了一個信息爆炸的時代。有人問互聯網是什么，我說是信息平臺！有人問通訊是什么，我說是信息渠道！作為一名文秘人員，收集、篩選、整理和加工各種有效信息，上傳下達，為領導提供全面、準確、及時的信息服務是工作的一個重要方面和關鍵環(huán)節(jié)。對于如何加強和改進我省的信息工作，我以為要從兩個方面入手。

一、了解現狀，知己知彼

成立以后，逐漸加強了對信息報送工作的重視，并開辦了網站等各種形式的信息載體，為領導決策和全省交流經驗提供了有效的平臺。但從目前我省信息現狀看，還存在著一些不如意的方面：

（一）信息工作人員素質較差

對于相當多的聯社來講，由于歷史原因和從業(yè)人員的素質制約，大專以上學歷職工所占的比例較低，高水平人員所占比例更小，設立專職文秘崗還有點可望不可及。

（二）文秘人員分身乏術

辦公室按照職能分管信息、公文、檔案、后勤管理等，事務繁雜，有限的幾個人都恨不能學會分身術同時完成幾件事情，根本沒有時間靜下心來細細揣摩、認真撰寫。

（三）領導重視不夠

對于大多數領導來說，加強財務管理增收節(jié)支、管好信貸加大收息力度擴大盈余、盤活不良貸款降低占比、安定人心保持隊伍穩(wěn)定是總體的工作思路和突出工作業(yè)績的重點，對于信息工作沒有引起足夠的重視。

二、抓住關鍵，采取措施

（一）提高領導重視是關鍵

“火車跑得快，全憑車頭帶”，將信息工作質量納入領導考核機制，大力提倡領導帶頭寫作，強化各級領導的信息意識，提高對信息工作的重視。為信息工作者提供各項便利條件是我們采集素材、提高認知水平、搞好信息工作的關鍵環(huán)節(jié)。

（二）加強信息工作隊伍建設是根本

加大對現有信息工作人員的培訓力度，經常性組織一些學習、討論、征文等形式的培訓活動，可以提高信息工作者的積極性和主動性，還可以提供更多的借鑒提高的機會。在加大培訓力度的同時，發(fā)掘出有潛力、有文采、視野廣、意識強的人才補充到隊伍中去，建立可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)機制。

（三）普遍的信息收集網絡是基礎

“巧婦難為無米之炊”，通暢的、完善的信息收集網絡，是信息工作人員做好工作的基礎。在信息工作考核中要建立省、市、縣、鄉(xiāng)四級信息收集網絡，將各部門、各崗位的信息逐級進行篩選、匯總，最后為領導決策提供有效的、可參考性的信息。

（四）完善的考核管理制度是保障

制度措施是做好信息工作的可靠保障，將信息工作納入考核機制并提高其占比，重獎重罰，提高全體員工對信息工作的主動性?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，充分發(fā)揮出職工的聰明才智和分析提煉能力，通過提高數量來增加質量，達到從量變到質變的升華。

第三篇：XX區(qū)進一步加強和改進信息信息工作的意見

XX區(qū)進一步加強和改進信息信息工作的意見

近年來，在區(qū)委的正確領導下，在各級黨委的重視和支持下，各級黨委信息工作部門和廣大信息工作者盡職盡責，努力工作，為黨委了解情況、科學決策和推動工作提供了高質量的信息服務，為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局做出了積極貢獻。為適應新形勢、新任務的要求，推動黨委信息工作站在新起點實現新發(fā)展，現就進一步加強和改進信息工作提出如下意見。

一、提高認識，切實增強做好新時期黨委信息工作的責任感和使命感

信息是決策的基礎和依據，做好信息工作是各級黨委的重要職責。當前，我區(qū)和全國、全省、全市發(fā)展的大局一樣，站在了新的歷史起點上，進入了認真落實科學發(fā)展觀，實現經濟社會又快又好、快中求好發(fā)展的重要時期。在新的歷史條件下，各級黨委肩負的任務更加繁重，實施科學領導的要求更高，更加重視運用信息資源，這對黨委信息工作提出了新任務。隨著形勢和任務的變化，黨委工作領域需要有新拓展，工作方式需要有新變化，這對黨委信息工作提出了新課題。隨著新聞媒體、互聯網等信息技術和信息載體的快速發(fā)展，各級黨委的知情渠道越來越多，信息傳報手段越來越先進，這對黨委信息工作提出了新要求。因此，各級各部門和

廣大信息工作者一定要充分認識新時期黨委信息工作面臨的新任務、新課題和新要求，切實增強做好信息工作的責任感和使命感，采取有力措施，推動信息工作不斷開創(chuàng)新局面，取得新成績。

二、圍繞中心，大力提高黨委信息質量和服務水平

(一)強化政治意識，充分發(fā)揮黨委信息的主渠道作用。要站在政治的高度，切實增強政治意識和責任意識，突出為黨委中心工作服務，加強信息報送工作。要站在全區(qū)工作大局的高度，對信息進行篩選、提煉和升華；要站在領導的高度，想領導之所想，報領導之所需。要勇于創(chuàng)新，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新領域、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新機制，確保反映信息最靈敏、最直接、最準確、最具有權威性，鞏固和發(fā)展黨委信息的主渠道地位。

（二）突出為中心服務，不斷提高服務水平。要突出為落實科學發(fā)展觀和實現又快又好、快中求好發(fā)展服務，及時反映區(qū)委決策部署貫徹落實情況，各單位創(chuàng)造性開展工作的新思路、新舉措；及時總結各單位在推進經濟增長方式轉變、構建和諧社會、社會主義新農村建設等實踐中創(chuàng)造的新經驗、新做法；要健全社情民意反映機制，及時反映影響社會穩(wěn)定的突出問題、基層和群眾關注的熱點問題、有礙經濟發(fā)展環(huán)境的主要問題及安全生產存在的安全隱患等情況，研究

提出切實有效的解決辦法；要建立輿情信息反映機制，多提供國內大媒體和網站的涉周報導。要根據形勢任務要求及時調整報送重點、報送內容、報送方式，增強工作針對性，更好地為全區(qū)發(fā)展大局服務。

(三)注重信息質量，加強信息深層次開發(fā)利用。在信息開發(fā)上，要由一般信息向精品信息轉變，加大深層次信息開發(fā)力度，緊扣區(qū)委高度關注、急需了解和解決的情況和問題，反映群眾關心的熱點、難點和敏感點，多提供有情況、有分析、有建議的高層次信息，不斷提高信息服務效益。要加強信息調研工作，信息工作人員要經常深入基層、深入群眾，對一些重要的或黨委急需的調研題目，要集中時間、集中力量，深入挖掘，形成調研成果，進入領導決策。

(四)嚴肅工作紀律，切實做好重大緊急信息報送工作。各單位要嚴格按照要求，及時準確地向區(qū)委報送重大緊急信息。凡重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、緊急災情、疫情以及其他重要緊急情況，必須在規(guī)定時限內如實上報，不準遲報、漏報、瞞報、壓報。要建立健全緊急信息報送責任制，明確責任，落實到人。對發(fā)生遲報、漏報、瞞報、壓報的，要按規(guī)定通報批評；因報送不及時造成嚴重后果的，要追究有關領導和直接責任人的責任。

三、加強領導，為黨委信息工作創(chuàng)造良好環(huán)境

（一）切實加強對信息工作的領導。各單位要進一步加大對信息工作的組織領導和支持力度，領導同志要經常給信息部門指方向、壓擔子,根據工作需要安排信息工作人員列席有關會議，為信息工作人員在參與調研、閱讀文件、學習培訓等方面提供便利條件。要注意研究新形勢下信息工作新特點、新規(guī)律、新要求，制定加強和改進措施，為各級黨委提供更有效的服務。

（二）大力加強信息隊伍建設。要從政治上關心信息工作人員的成長進步，做好培養(yǎng)、教育和使用工作。要配齊配強信息工作人員，把精兵強將充實到信息工作崗位，始終保持信息工作隊伍的活力。要采取輪訓、舉辦培訓班、以干代訓等多種形式，加強對信息工作人員的培訓和指導，提高信息工作人員的政治和業(yè)務素質。

（三）健全完善信息工作運行機制。要高度重視信息工作制度建設，不斷完善信息工作分析需求、情況調度、責任分工等各項工作制度，推進信息工作制度化、規(guī)范化。要進一步強化目標管理考核。按照“三個體系”要求，將黨委信息工作納入全區(qū)目標管理考核體系，對區(qū)委辦公室要求的必報信息重點考核，不報、遲報、漏報的實行扣分。對各單位信息工作情況每季度通報一次，年終進行綜合考核，根據考核結果評先樹優(yōu)。

第四篇：黨委信息工作

黨委信息工作要“強化五種意識，實現五個突破”臨猗縣委常委、縣委秘書長 王啟安一是強化大局意識，在發(fā)揮主渠道作用上實現新突破。黨委信息工作部門是向中央和各級黨委報送信息的主渠道，必須要有強烈的大局意識和高度的政治敏銳性，及時、準確、全面的為各級黨委決策提供信息服務。二是強化責任意識，在準確、及時報送信息上實現新突破。突出抓好重大緊急信息的報送，將其作為一項嚴肅的政治任務來對待，一旦發(fā)生重大緊急事件，必須立即向上級報告，不遲報、漏報、瞞報。比如，“

9、23”沉船事故發(fā)生后，我們立即向市委、省委報告，第一時間讓上級掌握情況，取得支援。三是強化中心意識，在為黨委和中心工作服務上實現新突破。信息工作必須牢固樹立為黨委和中心工作服務的指導思想，從服務理念、工作措施、人員安排上，有所傾斜、有所保證。四是情話精品意識，在提高信息質量上實現新突破。也就是說，用最大努力多出高層次的精品信息。五是強化創(chuàng)新意識，在改進工作方式方法上實現新突破。服務的方式、內容、形式都要根據黨委和領導的需要隨時隨地作出改進和調整，提高服務的針對性和有效性。

第五篇：如何做好黨委信息工作

信息，就是通過一定的物質載體反映出來的新的有用的知識。也就是說，信息是需要通過文字、圖片、符號等載體傳遞和存儲的，我們平時講的信息一般都是指以“文字”方式傳遞和存儲的；信息必須是有新內容，而不是過時的東西，同時于我們是有用的，能夠減少或者消除不確定性、未知度和疑義度。

什么是黨委辦公室系統(tǒng)信息：主要是指在黨委領導制定和實施決策、指導工作過程中運行的信息。特征有：一是政治性。就是要為中國共產黨和全國廣大人民群眾的根本利益服務。比如不能寫反動的信息。二是政策性。要圍繞黨委決策的需要去收集、提供有關的新情況、新問題、新經驗，注意提供有關的政策建議、意見和可供選擇的預案，注意政策制定后收集、提供政策反饋信息，以利政策的修正和完善。比如基層干部缺乏問題。三是典型性。必須經過篩選、加工，不能眉毛胡子一把抓，應該反映全局性、整體性、代表性的具有普遍意義的信息。比如基層干部缺乏問題。四是超前性。即時效性，信息收集、加工、提供都力求在決策之前，對動態(tài)性、苗頭性、傾向性的問題，要捕捉事物變化的先兆，預測事物發(fā)展的趨勢。

（二）黨委辦公室系統(tǒng)信息的作用

黨委辦公室系統(tǒng)信息是各級領導見微知著的得力助手；是輔佐各級黨委科學決策和推動工作落實的重要手段；是各級黨委聯系群眾，服務基層，密切黨群關系的重要紐帶。信息工作與黨委辦公室系統(tǒng)其他工作的關系就是：通過信息上下傳遞、左右協(xié)調，通過信息組織日常運轉，通過信息發(fā)現問題，開展督促檢查。

（三）黨委辦公室系統(tǒng)信息工作的基本要求

一是黨委辦公室系統(tǒng)要充分發(fā)揮向各級黨委報送信息的主渠道作用，就是指黨委領導在日常工作中主要依靠黨委辦公室系統(tǒng)提供的信息了解情況、進行決策和指導工作。二是要堅持及時、準確、全面的原則，確保信息真實客觀。三是要建立一套完整的信息工作運行機制；四是要建立健全暢通的信息網絡；五是要建設一支高素質、能戰(zhàn)斗的信息工作隊伍。

（四）職能部門信息工作

向各級黨委報送信息是職能部門的重要職責。因為職能部門信息是黨委了解、指導工作的重要參考依據；是黨委辦公室系統(tǒng)信息網絡的重要組成部分。職能部門信息的特點有：宏觀性。權威性、專業(yè)性、機密性。職能部門如何向黨委辦公室報送信息：

第一，要及時、準確、全面地向中央和各級黨委報送緊急信息；

第二，常規(guī)工作的階段性情況和重點工作的開展情況；

第三，反映本部門的工作思路和政策建議；

第四，及時、客觀地反映工作中遇到的矛盾和問題?？傊?，職能部門向黨委報送信息，一定要從黨委研究、制定政策的角度進行報送。不能停留在一般的統(tǒng)計數據上，缺乏深層次的挖掘和加工。

“信息”一詞有著很悠久的歷史，早在兩千多年前的西漢，即有“信”字的出現。“信”?？勺飨砝斫狻Ｗ鳛槿粘Ｓ谜Z，“信息”經常是指“音訊、消息”的意思，但至今信息還沒有一個公認的定義。

黨委信息的基本特征

（1）黨政領導需求更具有宏觀性、綜合性的信息。黨政領導的決策是一個帶全局性的高層次的決策，所包含的內容十分復雜，所需求的信息，不僅要具有一般信息的屬性，如準確性、適用性、時效性，而且還應具有宏觀性和綜合性。其宏觀性、綜合性越強，參考價值就越大。當然，在決策中，可能需要解決的問題是一個或幾個，但其中必有一個宏觀的中心問題，或者是主要矛盾。所有領導都是力圖抓住中心問題，解決主要矛盾，以帶動次要矛盾的解決，推動全局工作的順利進行，如解決熱點、難點問題等。

（2）黨政領導需求反映事物本質的、思想性強的信息。黨政領導者對重大工作作出決策的同時，必須在思想觀點上給予引導，給人們以新的啟迪，以保證決策的實施。因此，在決策時所需求的是：透過事物的現象，揭示事物本質的信息；通過分析，反映出事物發(fā)生、發(fā)展規(guī)律的信息；透過矛盾的特殊性，反映矛盾普遍性的信息，這類信息能使決策者做出正確的判斷，防止出現以現象代本質、以偏概全的現象，避免決策的失誤。由此可見，黨政領導需求的信息，不是一些零碎的、不確定的信息和原始材料，而應當是通過發(fā)掘和提煉的，由感性認識上升到理性認識的，賦予了新思想、新觀念、有特色的高層次信息。

（3）黨政領導需求具有超前性、傾向性的信息。任何一項決策都具有超前性，作為決策基礎的信息，更應當是超前性的，在決策的三個階段中，決策前和決策中必須圍繞著決策的目標，對許多與之相關的因素作出周密的思考和判斷，特別對那些帶有傾向性、潛在性的問題，作出超前的預測，這就需要獲取大量的超前性信息，決策后，在實施決策中，要圍繞著驗證決策和完善決策，需求一些動態(tài)性、苗頭性的反饋，以把握實施決策的總趨勢。在信息反饋中，黨政領導特別需求那些反映新生事物的信息，便于領導者引導新生事物的發(fā)展，同時，特別需求那些帶有傾向性、問題性的信息，以便于領導者見微知著、防微杜漸，積極做好完善決策的工作。從某種意義上講，對于領導者來說，反映傾向性、問題性的信息，要比反映工作動態(tài)、成績、經驗方面的信息價值更大。

（4）黨政領導需求具有針對性、真實性的信息。決策講究科學性、準確性、實效性，由此而決定了黨的領導所需求的信息，必須有強烈的針對性和真實性，信息有無針對性，直接關系到決策是否有實效性。真實性是信息的生命，信息是否實事求是，是否真實，是決策成功與否的關鍵。真實的信息，使領導者能正確地認識客觀事物，準確地判斷事物的發(fā)展趨勢，使決策更加正確化。

黨委系統(tǒng)信息工作應注意的問題

一、把握決策需求。信息工作人員要善于把握發(fā)展重點、民生焦點、黨委領導的關注點、社會矛盾的突出點、群眾意見的集中點，扎實有效地履行好參謀和耳目職能。黨委決策前，廣泛收集篩選基本素材，真實反映基本情況，提供有效的依據；黨委決策過程中，深入了解可能產生的社會影響和效果，及時反映不同的意見建議，提供有價值的參考；黨委決策后，及時追蹤貫徹落實情況，總結成功經驗做法，提供修改完善的建議。

二、改進服務方法。黨的事業(yè)不斷發(fā)展，黨委工作與時俱進，領導需求各有不同，信息服務方法不能一成不變。改進信息服務方法，要以決策需不需要、領導滿不滿意、基層贊不贊同作為出發(fā)點和落腳點。從決策者的角度觀察問題、思考問題、研究問題，做到與領導決策思維同頻共振、內容有效對接、步調緊密合拍，謀事謀到關鍵處，參謀參到點子上。

三、打造服務精品。沒有信息服務精品作保障，服務于領導、服務于決策、服務于基層就很難做得更好。打造服務精品要緊貼黨委工作“關注點”，多報適用型信息；挖掘本地工作“閃光點”，多報特色型信息；抓住經濟社會“癥結點”，多報深層次信息。著力解決信息反饋不對路、挖掘不夠深、報喜不報憂等突出問題，動態(tài)信息要對路、有用、有特色，綜合調研信息要有高度、有深度、有價值。

四、樹立愛崗敬業(yè)意識。愛崗敬業(yè)是做好工作的基石。信息工作是隔著窗戶紙和領導說話，只聞其“聲”，難見其人。如果沒有干一行、愛一行、精一行的精神，沒有無私奉獻、埋頭苦干的境界，沒有平凡之中堅定追求、平常之中堅持不懈、平靜之中滿腔熱忱的信念，就很難干好工作。要在黨委信息系統(tǒng)提倡以忠誠為本、以奉獻為樂、以敬業(yè)為榮的精神，教育和引導信息工作人員把信息工作當成事業(yè)、把信息崗位當成舞臺，志存高遠、淡泊名利，耐得住寂寞、守得住清貧，在奉獻中展示價值，在服務中超越自我。

五、弘揚求真務實作風。不圖虛名，不務虛功，貴在實踐，重在落實，就是對求真務實最好的詮釋。向黨委報送信息是一項政治任務，遲報、漏報、瞞報，會誤事；不全面、不準確、不客觀，會壞事。信息工作人員要堅持實事求是的原則，不能一葉障目、以偏概全，自覺做到有喜報喜、有憂報憂、喜憂兼報。反映成績恰如其分，反映問題客觀可靠，反映建議

切實可行。善于察實情，敢于講實話，注重求實效，不做決策卻要擔責在肩，不當指揮卻要通觀全局，不處基層卻要洞悉實情。時刻關注民聲民意，把脈聚焦弱勢群體，緊緊抓住難點焦點，把基層最真實的情況、最鮮活的事例源源不斷報送黨委領導。

六、養(yǎng)成嚴謹細致習慣。信息工作日日“短平快”，年年“馬拉松”，常規(guī)信息天天報，緊急信息隨時報，不出事可能沒人問，出了事必定有人究，沒有嚴謹細致的作風，難以保證信息工作不出差錯。嚴謹，要求條理清晰、井然有序，不能漫不經心、隨心所欲，要嚴肅責任、嚴守紀律、嚴格程序；細致，要求認真仔細、周密審慎，不能丟三落

四、顧此失彼，要從細微之處改起，從點滴之處抓起，從基礎之處管起。