第一篇：檢察機關保密工作心得

在我國經濟社會快速發(fā)展和綜合國力不斷增強的新形勢下，伴隨著信息化的迅猛發(fā)展和辦公自動化的普遍應用，檢察保密工作面臨許多新的問題和挑戰(zhàn)。筆者結合近年來從事機要保密工作的實踐，就當前基層檢察保密工作中的問題及解決談一點粗淺認識。

一、當前基層檢察保密工作存在的主要問題

近年來，各級檢察機關高度

重視機要保密工作，健全和完善了各項規(guī)章制度，不斷強化內部管理。檢察保密工作總體形勢是好的，但尚存在許多問題和隱患，主要表現(xiàn)在：

1、保密意識不強。雖然檢察保密有各項規(guī)章制度，各級檢察機關也三令五申強調其重要性，但實踐中部分干警對檢察保密缺乏足夠的認識，對制度、規(guī)章置若罔聞，保密意識淡薄，從而導致檢察秘密的泄露。

2、保密知識缺乏。要保密，基礎保密知識必不可少?；鶎訖z察院干警在工作中往往只重視業(yè)務工作，而對于什么是國家秘密，什么是工作秘密，密級、保密期限等基礎保密知識含混不清。

3、文件無定密或定密不準。從近幾年的工作實踐看，基層院檢察保密工作在定密方面存在許多問題。該定秘的未定秘，不該定秘的定為了秘密。定秘的密級不準，定秘的期限把握不當。

4、移動存儲設備使用不規(guī)范，網絡泄密隱患嚴重。隨著檢察信息化發(fā)展，計算機在辦公、辦案中廣泛使用，網絡安全顯得十分重要。雖然基礎檢察院局域網安全方面也出臺了嚴格的規(guī)定，局域網計算機專機專用，并給每個科室配備了專用u盤用于處理業(yè)務信息。但部分干警在工作中u盤交叉使用，公私混用，安全防范意識差，不僅嚴重威脅局域網安全，而且存在失泄密隱患。

二、存在問題的原因

產生上述問題的原因主要是：

（一）檢察保密工作認識不清，知識缺乏

保密工作是國家行政管理工作中的一個重要組成部分，在維護國家安全和利益中有著十分重要的作用。保密工作政治性、業(yè)務性很強，雖不是中心但影響著中心，不是全局，但牽動著大局。當前境內外敵對勢力為了達到遏制、分裂和顛覆的目的，對我國實施全方位、多層次的情報竊密戰(zhàn)略，呈現(xiàn)出竊密范圍擴大化、竊密方式多樣化、竊密手段科技化的趨勢;另一方隨著信息化的迅速發(fā)展和辦公自動化的普遍應用，使人們的工作、思維定式和生活模式發(fā)生了新的變化，保密管理、思維定式發(fā)生了新的變化。這都給檢察保密工作提出了更高的要求。而我們部分干警對保密形勢認識不清，加之基層院保密知識教育培訓工作抓的不力，干警保密知識匱乏，從而導致思想麻痹，保密措施處置不當，使國家秘密、檢察工作秘密在不經意中無意失泄。

（二）保密管理水平不高

新形勢下的檢察保密工作要不斷完善保密管理的各項規(guī)章制度，推動保密工作法制化和保密管理規(guī)范化進程?；鶎訖z察院在保密管理方面尚存在欠缺之處，各院雖然都成立有保密委員會，但保密委員會人員責任籠攏，不明確。如，在定密方面應由哪一部門，哪個人負責沒有明確。工作中強調的多，督促、檢查的少，發(fā)現(xiàn)的問題多而缺乏相應的懲戒手段，管理中失之過寬。

三、加強檢察保密工作的對策、建議

（一）加強保密知識的培訓、教育，做好人防。要搞好保密工作，首要的問題是每一個基層干警在思想上要樹立良好的保密意識，重在把保密培訓工作常抓不懈。要經常組織干警學習《保密法》及保密工作的各項規(guī)章制度。要通過舉辦培訓班、專題輔導、參觀學習等多種形式，使干警全面、系統(tǒng)地掌握保密知識，把保密貫穿于自己的一言一行之中，做到人防為先。

（二）是充分運用現(xiàn)代科技手段，加大經費、硬件設備的投入，做好物防、技防。新形勢下，竊密者的方式五花八門，竊密的手段知能化。保密工作只有依靠科技才能打贏這場攻堅戰(zhàn)。對基層院而言，投入一定的硬件設施必不可少。如：可增配計算機的數量，局域網和互聯(lián)網做到專機專用，給科室內勤、處理涉密信息人員配備u盤、移動硬盤，機要場所配備碎紙機，會議場所安裝屏蔽機等，不斷提高保密的技能。

（三）改進工作方法，提高管理水平。

工作中要進一步完善保密管理制度，明確責任，靠制度約束人，管好人。要不斷提高保密工作管理水平，建立一支高素質、穩(wěn)定的保密工作隊伍。要加強保密工作監(jiān)督、檢查，將保密工作納入對科室、個人考核，建立相應的工作獎懲機制，不斷推進檢察保密工作法制化、規(guī)范化建設，充分發(fā)揮保密工作保安全促發(fā)展、促和諧的作用，為檢察事業(yè)、社會發(fā)展營造一個安全和諧的環(huán)境。

第二篇：淺談檢察機關如何做好保密工作

淺談檢察機關如何做好保密工作

陜西省紫陽縣人民檢察院:侯安平

人民檢察院是國家法律監(jiān)督機關，它通過行使檢察權，打擊犯罪，保護人民，在我國的社會發(fā)展和法治建設進程中具有極其重要的地位和作用。隨著改革開放的深入、社會主義市場經濟體制的建立和科學技術的迅猛發(fā)展，國際互聯(lián)網的廣泛應用，大量新技術、新設備的不斷投入和使用，使得大量檢察秘密信息隱于無形、傳遞快捷、復制方便、可控性減弱，給傳統(tǒng)保密措施帶來了前所未有的新挑戰(zhàn)和壓力。檢察機關處在打擊嚴重刑事犯罪和查處職務犯罪工作的最前線，工作中涉及和產生的秘密事件已經成為檢察機關自身建設的重要課題之一，做好保密工作也成了發(fā)揮檢察機關職能，及時、準確、有效打擊各類犯罪的重要保證。如何適應不斷發(fā)展變化的環(huán)境，如何做好新形勢下的保密工作，成為各級保密組織和保密工作者不斷探索研究的新課題。

一、當前保密工作存在的隱患

（一）保密意識有待增強，保密工作制度亟待完善。

目前，我們部分干警保密觀念淡薄，沒有將保密制度法規(guī)教育落到實處，有嚴重的麻痹思想，錯誤地認為“天下太平，無密可保”；少數涉密人員保密意識淡薄，個別涉密部門管理松懈，有的機關保密管理措施不到位，泄密隱患較多； 保密機制不健全，制度執(zhí)行不到位，監(jiān)管缺失，防范能力滯后。

（二）密碼設置不規(guī)范。

部分干警密碼意識淡薄，疏于安全防范，對涉密的計算機未設置開機、屏保密碼，對涉密電子文檔未做加密處理，使不明身份人員進入計算機系統(tǒng)進而查看、竊取檢察秘密有了可乘之機。少數干警設置密碼過于簡單或使用原始密碼，使得該類密碼形同虛設。

（三）移動存儲設備管理不夠規(guī)范。

在日常使用過程中，通常情況下對移動存儲介質性質上未作涉密和非涉密的區(qū)分，用途上雖作了公用和私用的區(qū)分，但不能嚴格遵守，因此，存在著涉密計算機和非涉密計算機之間交叉使用移動存儲設備的現(xiàn)象，檢察秘密隨之游移于工作環(huán)境于私人環(huán)境之間，泄密的幾率大為增加。

（四）保密設施不健全。

由于經費緊張等多種因素的影響，我們使用的計算機操作系統(tǒng)、殺毒軟件等盜版居多，缺乏技術支持和后續(xù)的更新，易受網絡病毒、惡意軟件的攻擊和其它安全威脅。有的保密部門如機要室、機房、檔案室等未按照要求安裝監(jiān)控、防盜、報警等安全裝置。

二、做好新形勢下保密工作的幾點思考

造成當前保密工作存在諸多隱患主要有以下主客觀兩 方面的原因。主觀上，信息化條件下保密意識淡薄。計算機網絡的發(fā)展，使得保密管理的對象、領域、內容、手段和環(huán)境發(fā)生了很大的變化，泄密渠道增多，竊密手段隱蔽性增強，迫使保密工作從觀念到防范方式都要進行根本性轉變?？捎械母删贿m應信息化的工作環(huán)境，仍舊固守著“關號門、鎖號柜、管好文件，保密工作就做好了”的傳統(tǒng)觀念?？陀^上，保密專項經費不足。限于檢察機關財政經費緊的困難，保密專項經費也嚴重短缺，一定程度上妨礙著保密技術基礎設施建設的發(fā)展。

針對上述存在的隱患我們應從以下幾個方面落實整改措施。

(一)、統(tǒng)一認識 加強領導。

正確認識面臨的新形勢，牢固保密觀念，加強對保密工作的領導，重視保密工作的開展，對維護國家安全和利益，保障社會主義改革開放事業(yè)的順利進行具有重要意義。檢察機關的領導要自覺地把保密工作列入議事日程，根據《保密法》的有關要求，檢察機關應專門建立保密領導小組，做好機構健全、人員到位，專人管理，及時研究和解決保密工作中存在的問題，明確保密機構及其工作人員的職責，充分發(fā)揮他們的作用，緊緊依靠《保密法》做好保密工作。領導干部知密多、涉密廣，更要以身作則，帶頭搞好保密工作，為干警起保密表率作用。

（二）、強化教育，搞好宣傳，促進素質提高。檢察機關涉密范圍廣，涉案人員多，多數檢察干警都有接觸案件和國家秘密的條件，可以說均為涉密人員，有些院還有一部分聘用人員也可能接觸國家秘密。因此，加強對全院工作人員的保密教育，提高保密意識，是一項不可缺少的基礎性工作，對檢察保密工作的任何麻痹和懈怠，都可能給檢察事業(yè)造成難以彌補的損失。而認真做好檢察保密工作的出發(fā)點，就是要增強全體干警的保密意識，抓好重點涉密人員尤其是要加強對新調進、輪崗、競爭上崗人員的保密教育工作，使干警充分認識到保密工作的重要性和緊迫性，切實增強保密意識，自覺做好保密工作。在對干警的教育宣傳中堅持做到：第一，在形式上不斷求活，組織觀看保密教育的影視資料圖片、組織保密知識競賽、進行保密業(yè)務研討會等，以喜聞樂見的形式引導干警強化保密觀念，自覺把保密工作融入到檢察業(yè)務工作中去；第二，在內容上不斷求新，在開展宣傳教育基礎上，結合檢察工作實際，及時抓住發(fā)生在系統(tǒng)內外的典型案例進行有針對性的教育，把一些苗頭性的現(xiàn)象與問題消滅在萌芽狀態(tài)；第三，在效果上不斷求實，強化保密監(jiān)督，定期開展保密檢查，通過全面檢查、重點檢查和抽查、自查、互查等方式，有的放矢，解決問題，確保檢察辦案工作的安全性。

（三）、完善保密制度與設施，注重開展保密檢查。建立健全保密規(guī)章制度，建立重點涉密部門定期自查回訪制度，經常組織機要工作人員、檔案人員等涉密人員查找工作中存在的問題，引導干警增強保密工作的責任心，認真總結工作開展中取得的經驗與教訓，確保保密工作的正確方向。用制度規(guī)范操作行為，降低人為因素誘發(fā)的各種泄密風險。同時逐步完善保密安全防護設施，尤其是機要室、機房、檔案室等保密要害部位的配套硬件設施。嚴格區(qū)分涉密移動存儲介質和非涉密移動存儲介質。加大監(jiān)督力度，采取有力措施，切實抓好各項制度的落實，認真開展保密檢查工作，結合檢察工作性質和辦案工作要點，對本單位的保密工作進行督導檢查，以秘密文件資料的定密、印制、保密、使用、銷毀等制度的執(zhí)行情況及保密通信、辦公自動化和計算機系統(tǒng)的保密管理情況為重點，對本單位重點部門的保密工作進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，進行集中整改，促進保密工作各項任務的有效落實。

相信只要堅持嚴格檢查，嚴格考核，那么，干警的安全保密意識一定能強化，各項保密規(guī)章制度一定能落到實處，保密工作一定會躍上一個新的層面。

第三篇：檢察機關保密工作問題匯報

基層檢察院是一個重要的涉密單位，有機要、文印、職偵、偵監(jiān)、公訴、控申、技術、政治處等重要涉密部門和部位，保管有重要的文件資料，一旦出事就不是小事。因此，要把檢察保密工作作為一項經常性工作抓緊抓好，切實增強全體干警的保密意識，任何時候都不能掉以輕心，做到時時、事事、處處注意保守國家和檢察工作秘密。

一、存在問題

客觀地講，基層檢察保密工作總體形勢較好，抓保密工作的力度較大，檢察干警隊保密工作的認識比較深刻，保密這根“弦”繃得也很緊。但實踐中由于多種原因影響，檢察保密工作仍然存在這樣那樣的一些問題，給檢察保密工作的順利、有效開展造成了影響。主要表現(xiàn)在：

一是文件定密不準。該定秘密的未定秘密，不該定秘密的定為了秘密；該低定密級卻高定密級，該高定密級而低定密級；定密期限把握不當，要么過長，要么過短；定密以后，保密期過后一直不解密等等。

二是保密意識不強。有的干警對于工作中的哪些事項應該作為秘密，哪些不應該作為秘密認識不足，對于檢務公開中“?！迸c“放”的尺度把握不準，個別干警甚至認為檢察工作已無密可保，有密難保，因而思想松弛，常常在不經意中泄露秘密。

三是保密措施不嚴。一些干警對本職工作之外的秘密缺乏保護意識，如新聞宣傳中有的加大對工作成就的宣傳或一味追求宣傳內容真實而間接泄密等等；局域網安全防范措施沒有及時到位，工作中存在重建設、輕防范、重使用、輕保密的錯誤傾向而導致失、泄密現(xiàn)象發(fā)生。

二、主要原因

產生上述問題的原因是多方面的，歸納起來，主要有以下幾個方面：

一是對形勢變化認識不足。面對快速變化的形勢和檢察保密工作遇到的新情況和新問題，一些基層檢察院形勢教育抓得不緊不力，保密教育也流于形式，不系統(tǒng)，不經常，導致部分檢察干警認識不深刻，適應不及時，保密意識沒有隨著形勢的變化而變化，存在“基層檢察院沒有什么秘密”、“自己知道的，別人早就知道了，檢察院無密可?！?、“資料放在柜子里，丟不了”等模糊認識和麻痹思想，從而出現(xiàn)電話中互通涉密內容、餐桌上交換對工作的看法、辦公室人走不鎖門、辦公桌上隨意擺放密件、不經領導批準復印密件等“不經意”卻極容易發(fā)生失泄密問題的現(xiàn)象。

二是對相關知識了解不深。一方面，基層檢察院保密工作人員專職的少，兼職的多。這些人員從事保密工作一般時間不長，沒有接受正規(guī)教育和培訓，對保密知識的了解，主要局限于基礎的東西，開展保密工作的方式也較傳統(tǒng)，缺乏系統(tǒng)的、深層次的保密知識和工作方式。另一方面，隨著科技化、信息化進程的加快，一般的保密工作人員對現(xiàn)代科技知識了解、掌握深度不夠，知識面沒有隨著形勢的變化發(fā)展而豐富更新，因此相應地，應用現(xiàn)代科技知識開展新形勢下的保密工作的經驗和方法就欠缺，從而使基層檢察保密工作陷入困境。

三是對保密規(guī)律把握不準。保密工作規(guī)律性是指那些從根本上影響到保密工作效能發(fā)揮的事物之間的內在聯(lián)系，它既存在于宏觀的領域，比如關于保密工作在整個檢察工作中所處的地位、檢察保密工作的性質等；也存在于微觀的領域，比如檢察保密工作所應當遵循的控制知情范圍、控制接觸程度等管理原則。這些基本規(guī)律，有的已經被我們所認識，有的還有待于進一步探索和研究。特別是在當前，保密工作正由傳統(tǒng)的以依*人的自覺性為主的管理模式向既依*自覺性更依*依法管理的模式轉變。新的形勢下，保密工作的外部環(huán)境發(fā)生了變化。在這種情況下，一些保密工作人員對保密規(guī)律性的認識沒有隨之深化，對快速發(fā)展的新形勢出現(xiàn)了“不適應”，從而導致了保密方向不明確。

三、對策建議

檢察保密工作是檢察機關不可忽視的一項重要工作，如何加強和改進，有效的方式方法很多，需要在實踐中不斷研究、探索和總結。當前，應重點抓好以下工作：

一是加強保密法制教育。意識是行動的指南。要搞好新形勢下的檢察保密工作，首先要解決的是保密意識問題。樹立良好的保密意識，重要的是要加強保密法制教育工作。因此當務之急應當是通過辦培訓班、專題輔導、集中教育、圖片展覽等多種方式，較為系統(tǒng)地開展對檢察干警的保密法制教育工作，使檢察干警全面了解和掌握保密法律法規(guī)知識，用知識武裝頭腦，豐富頭腦，從而形成強烈的保密意識。

二是提高保密人員素質。形勢的發(fā)展對保密工作人員的政治、文化素質提出了新的高嚴要求，特別是在文化業(yè)務素質方面，要求保密工作人員不僅要懂得傳統(tǒng)保密工作知識，而且還要懂得計算機等高科技條件下的保密知識，不僅要懂得保護國家秘密的知識，還要懂得保護其他秘密的知識。從目前基層檢察院保密工作人員情況看，政治思想素質比較過硬，對傳統(tǒng)保密知識和方法了解得比較熟悉，掌握運用得較好，但對新情況、新知識了

解得相對較少。解決這一問題的辦法，一方面，保密工作人員要加強自身學習，既要學習繼承好的保密工作傳統(tǒng)，又要學習現(xiàn)代科技知識，了解新形勢，適應新變化。另一方面，要加強對保密人員的業(yè)務培訓。要多創(chuàng)造條件，采取多種方式，提高保密工作人員的知識水平，特別是計算機網絡安全保密知識水平，構建以基礎知識為根基，保密專業(yè)知識為主干，相關知識為補充的知識結構，使保密工作人員向復合型人才轉化。

三是改進保密工作方法。方法是解決問題的關鍵。隨著形勢的不斷發(fā)展，檢察保密工作也更加復雜而具體，檢察保密工作的法律性、知識性、時效性和服務性大大增強。因此，開展新形勢下的檢察保密工作必須要有新的方法。抓教育。要重視加強對檢察干警特別是檢察保密人員的保密教育，認真組織對保密基礎知識、保密法、信息安全等業(yè)務知識的學習，打破傳統(tǒng)觀念，解放思想，與時俱進，在探索中學習，在實踐中提高，不斷提高應對新情況、解決新問題的能力，主動適應新形勢的要求，確保檢務工作和國家秘密的安全。嚴管理。要對保密工作人員進行統(tǒng)一管理，建立一支相對穩(wěn)定的、高素質的保密工作隊伍，并形成由保密機構、主要領導、分管領導和全體涉密人員共同組成的保密工作組織網絡。要在依法行政上下功夫，確保保密工作在法治軌道內規(guī)范運作。要強化保密監(jiān)督，確保嚴格執(zhí)法。定期開展保密檢查，有的放矢，解決問題。建制度。當前，檢察機關應重點加強保密制度建設工作，除建立健全重大活動、重要會議、重要事項保密制度和抓好保密工作責任制落實外，特別應著力建立健全涉密人員和秘密載體管理、局域網安全保密管理等制度。應制定《檢務公開規(guī)則》，合理界定保密對象，統(tǒng)一保密標準，明確定秘規(guī)則，加強涉密事項管理，明確保密方向，從而推進檢察保密工作法制化建設。

第四篇：檢察機關保密工作問題匯報

檢察機關保密工作問題匯報

基層檢察院是一個重要的涉密單位，有機要、文印、職偵、偵監(jiān)、公訴、控申、技術、政治處等重要涉密部門和部位，保管有重要的文件資料，一旦出事就不是小事。因此，要把檢察保密工作作為一項經常性工作抓緊抓好，切實增強全體干警的保密意識，任何時候都不能掉以輕心，做到時時、事事、處處注意保守國家和檢察工作秘密。

一、存在

問題

客觀地講，基層檢察保密工作總體形勢較好，抓保密工作的力度較大，檢察干警隊保密工作的認識比較深刻，保密這根”弦”繃得也很緊。但實踐中由于

多種原因影響，檢察保密工作仍然存在這樣那樣的一些問題，給檢察保密工作的順利、有效開展造成了影響。主要表現(xiàn)在：

一是文件定密不準。該定秘密的未定秘密，不該定秘密的定為了秘密；該低定密級卻高定密級，該高定密級而低定密級；定密期限把握不當，要么過長，要么過短；定密以后，保密期過后一直不解密等等。

二是保密意識不強。有的干警對于工作中的哪些事項應該作為秘密，哪些不應該作為秘密認識不足，對于檢務公開中”?！迸c”放”的尺度把握不準，個別干警甚至認為檢察工作已無密可保，有密難保，因而思想松弛，常常在不經意中泄露秘密。

三是保密措施不嚴。一些干警對本職工作之外的秘密缺乏保護意識，如新聞宣傳中有的加大對工作成就的宣傳或一味追求宣傳內容真實而間接泄密等等；局域網安全防范措施沒有及時到位，工作中存在重建設、輕防范、重使用、輕保密的錯誤傾向而導致失、泄密現(xiàn)象發(fā)生。

二、主要原因

產生上述問題的原因是多方面的，歸納起來，主要有以下幾個方面：

一是對形勢變化認識不足。面對快速變化的形勢和檢察保密工作遇到的新情況和新問題，一些基層檢察院形勢教育抓得不緊不力，保密教育也流于形式，不系統(tǒng)，不經常，導致部分檢察干警認識不深刻，適應不及時，保密意識沒有隨著形勢的變化而變化，存在”基層檢察院沒有什么秘密”、”自己知道的，別人早就知道了，檢察院無密可?！?、”資料放在柜子里，丟不了”等模糊認識和麻痹思想，從而出現(xiàn)電話中互通涉密內容、餐桌上交換對工作的看法、辦公室人走不鎖門、辦公桌上隨意擺放密件、不經領導批準復印密件等”不經意”卻極容易發(fā)生失泄密問題的現(xiàn)象。

二是對相關知識了解不深。一方

面，基層檢察院保密工作人員專職的少，兼職的多。這些人員從事保密工作一般時間不長，沒有接受正規(guī)教育和培訓，對保密知識的了解，主要局限于基礎的東西，開展保密工作的方式也較傳統(tǒng)，缺乏系統(tǒng)的、深層次的保密知識和工作方式。另一方面，隨著科技化、信息化進程的加快，一般的保密工作人員對現(xiàn)代科技知識了解、掌握深度不夠，知識面沒有隨著形勢的變化發(fā)展而豐富更新，因此相應地，應用現(xiàn)代科技知識開展新形勢下的保密工作的經驗和方法就欠缺，從而使基層檢察保密工作陷入困境。

三是對保密規(guī)律把握不準。保密工作規(guī)律性是指那些從根本上影響到保密工作效能發(fā)揮的事物之間的內在聯(lián)系，它既存在于宏觀的領域，比如關于保密工作在整個檢察工作中所處的地位、檢察保密工作的性質等；也存在于微觀的領域，比如檢察保密工作所應當遵循的控制知情范圍、控制接觸程度等管理原

則。這些基本規(guī)律，有的已經被我們所認識，有的還有待于進一步探索和研究。特別是在當前，保密工作正由傳統(tǒng)的以依*人的自覺性為主的管理模式向既依*自覺性更依*依法管理的模式轉變。新的形勢下，保密工作的外部環(huán)境發(fā)生了變化。在這種情況下，一些保密工作人員對保密規(guī)律性的認識沒有隨之深化，對快速發(fā)展的新形勢出現(xiàn)了”不適應”，從而導致了保密方向不明確。

三、對策建議

檢察保密工作是檢察機關不可忽視的一項重要工作，如何加強和改進，有效的方式方法很多，需要在實踐中不斷研究、探索和總結。當前，應重點抓好以下工作：

一是加強保密法制教育。意識是行動的指南。要搞好新形勢下的檢察保密工作，首先要解決的是保密意識問題。樹立良好的保密意識，重要的是要加強保密法制教育工作。因此當務之急應當是通過辦培訓班、專題輔導、集中教育、圖片展覽等多種方式，較為系統(tǒng)地開展對檢察干警的保密法制教育工作，使檢察干警全面了解和掌握保密法律法規(guī)知識，用知識武裝頭腦，豐富頭腦，從而形成強烈的保密意識。

二是提高保密人員素質。形勢的發(fā)展對保密工作人員的政治、文化素質提出了新的高嚴要求，特別是在文化業(yè)務素質方面，要求保密工作人員不僅要懂得傳統(tǒng)保密工作知識，而且還要懂得計算機等高科技條件下的保密知識，不僅要懂得保護國家秘密的知識，還要懂得保護其他秘密的知識。從目前基層檢察院保密工作人員情況看，政治思想素質比較過硬，對傳統(tǒng)保密知識和方法了解得比較熟悉，掌握運用得較好，但對新情況、新知識了12全文查看

第五篇：保密工作心得

保密工作心得

保密工作歷來是黨和國家的一項十分重要的工作，事關經濟建設的快速健康發(fā)展，事關社會政治大局的穩(wěn)定。隨著社會主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深入，保密工作領域不斷擴大，渠道不斷拓寬，手段不斷更新，任務不斷加重。面對新形勢和新任務的要求，做好基層保密工作應正確處理好五個關系。

一是正確處理好保密與開放的關系。保密工作的基本職能是保安全、促發(fā)展。當前，既要保證國家秘密的絕對安全，又要促進資本、人才、信息、資源等生產要素的有序流轉。這就要求我們必須克服“無密可?！焙汀坝忻茈y保”的錯誤思想，掌握好“保”與“放”的尺度，防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向。做到保而有序，放而不亂。使保密工作更好地服務于改革發(fā)展和社會穩(wěn)定。

二是正確處理好繼承與創(chuàng)新的關系。在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，是做好各項工作的不竭動力。保密工作亦如此。我們一方面要繼承和發(fā)揚好保密工作多年來積累的好經驗、好做法，另一方面要結合新的實踐，不斷探索、不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新，牢固樹立保密意識、服務意識、責任意識，加強調查研究，掌握新情況，借鑒新經驗，制定新對策，不斷創(chuàng)新保密工作思路；嚴格按照《保密法》的要求，健全保密執(zhí)法監(jiān)督機制。加大督促檢查力度，切實提高依法行政、依法治密水平，不斷創(chuàng)新管理方式。

三是正確處理好一般與重點的關系。保密工作任務繁重，并且點多面廣線長。當前，一方面要堅持不懈地抓好一般性保密工作，另一方面要堅持突出重點的原則，切實落實好重點人員、重點部門、重點秘密信息的保密防范措施，積極穩(wěn)妥地做好保密工作。重點人員主要是抓好各級領導干部和涉密人員的保密教育管理，不斷增強保密意識；重點部門、部位要建立健全各項保密規(guī)章制度和涉密人員崗位責任制，確保國家秘密的絕對安全；重點秘密信息要確保不泄露；重點涉密載體要加強管理，嚴防失盜。

四是正確處理好管理與服務的關系。隨著改革開放的不斷深入，保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務職能轉變。這就要求我們一方面要規(guī)范各項管理措施，另一方面要牢固樹立服務意識，擴大服務領域，加大服務力度，寓服務于管理之中。特別是保密工作人員要熟練掌握保密法律、法規(guī)知識，全面掌握保密工作信息，及時提出加強保密工作的意見和建議，為領導決策搞好服務；積極指導企事業(yè)單位做好關鍵技術、重要信息的保密工作，為經濟建設搞好服務；不斷加強對各類大型活動的保密監(jiān)督管理，嚴防失泄密事件的發(fā)生，為社會穩(wěn)定搞好服務。

五是正確處理好學習與實踐的關系。保密工作者一方面要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的精神實質，學習保密法律法規(guī)、現(xiàn)代科學技術和保密業(yè)務知識，努力提高自身思想政治素質和業(yè)務能力。另一方面，要充分運用所學知識，做好計算機網絡系統(tǒng)、辦公信息化和電子政務等高新技術條件下的保密工作，不斷提高基層保密工作水平。