第一篇：關(guān)于信訪工作的討論紀(jì)要

關(guān)于信訪工作的討論紀(jì)要

20xx年3月x日，縣委書記xx主持召開縣委常委會(huì)議。會(huì)議聽取了全縣信訪工作匯報(bào)，并就有關(guān)問題進(jìn)行了認(rèn)真討論。紀(jì)要如下。

會(huì)議認(rèn)為，20xx年，全縣信訪工作在各級(jí)各部門的共同努力下，信訪渠道進(jìn)一步暢通，信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)，信訪工作效率進(jìn)一步提高，重點(diǎn)敏感時(shí)期的信訪維穩(wěn)工作成效顯著，實(shí)現(xiàn)了我縣在“兩會(huì)”及上海世博會(huì)等重點(diǎn)敏感時(shí)期非常上訪為零的目標(biāo)。對(duì)此，縣委予以充分肯定。

會(huì)議指出，當(dāng)前信訪工作面臨的形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻。一是信訪總量仍然持續(xù)處于高位運(yùn)行的態(tài)勢(shì)；二是信訪問題中各種利益和矛盾相互交織，信訪事項(xiàng)的處理難度越來越大；三是信訪問題帶來的社會(huì)關(guān)注度越來越高。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，20xx年，全縣信訪工作要做好以下幾個(gè)方面的工作。一是充分認(rèn)識(shí)信訪工作的嚴(yán)峻形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)做好信訪工作的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。二是要堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包案責(zé)任制。要按照“四包”（即包掌握情況、包思想轉(zhuǎn)化、包化解結(jié)案、包息訪息訴）責(zé)任制的要求，切實(shí)化解一批重點(diǎn)突出信訪問題。三是要信訪渠道的暢通。要堅(jiān)持“重心下移、關(guān)口前移、責(zé)任下移”的工作思路，開

展好領(lǐng)導(dǎo)好領(lǐng)導(dǎo)干部“四防促和諧”的活動(dòng)。四是要狠抓積案化解工作，穩(wěn)步推進(jìn)“事要解決”。要強(qiáng)化工作措施，進(jìn)一步化解積案，要充分發(fā)揮聯(lián)系會(huì)議的作用，重點(diǎn)研究解決一些重信重訪案件和重點(diǎn)信訪案件。五是要進(jìn)一步規(guī)范信訪秩序。堅(jiān)決依法打擊違法上訪活動(dòng)，對(duì)已經(jīng)三級(jí)總結(jié)的信訪案件，信訪人仍無理纏訪、鬧訪的，要堅(jiān)決依法處置。六是充分發(fā)揮信訪部門的綜合協(xié)調(diào)作用。要加強(qiáng)對(duì)全縣信訪工作的綜合指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范全縣各級(jí)各部門信訪工作秩序；加強(qiáng)與上級(jí)相關(guān)部門的溝通，即使匯報(bào)信訪工作，爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)我縣信訪工作的支持和理解。

會(huì)議決定：

1、同意以兩辦名義下發(fā)《20xx年全縣信訪工作要點(diǎn)》、《xx縣20xx年領(lǐng)導(dǎo)包案處理信訪問題工作方案》、《來鳳縣20xx年度領(lǐng)導(dǎo)“四訪促和諧”活動(dòng)實(shí)施方案》。

2、同意適時(shí)召開全縣信訪工作會(huì)議，安排部署20xx年的信訪工作，對(duì)工作突出的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。

出席：

列席：

第二篇：信訪工作例會(huì)紀(jì)要

張發(fā)【2013】11號(hào)2013年4月份信訪工作例會(huì)紀(jì)要按照《中共**縣委信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于建立規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直委局信訪工作例會(huì)制度的意見》（商信領(lǐng)【2011】26號(hào)）規(guī)定，張莊鄉(xiāng)于2013年4月9日召開了4月份信訪工作例會(huì)。鄉(xiāng)政府全體班子成員參加會(huì)議，縣人大副主任李峰出席會(huì)議并作重要講話。會(huì)議總結(jié)了一個(gè)月以來的信訪工作情況，聽取了班子成員履行一崗雙責(zé)情況的匯報(bào)，對(duì)近期信訪工作作出安排部署。同時(shí)，對(duì)張莊位榮安信訪案件進(jìn)行了認(rèn)真研究。現(xiàn)將相關(guān)情況紀(jì)要如下：會(huì)議由黨委書記王東星主持。首先，由各工作點(diǎn)匯報(bào)矛盾糾紛排查化解情況及信訪案件辦理情況。其次，對(duì)張莊位榮安信訪案件進(jìn)行了研究。位榮安、位景生因房屋糾紛十余年一直打官司等問題。研究結(jié)果如下：

1、引導(dǎo)其繼續(xù)依法訴訟。

2、做好思想工作，穩(wěn)控好。接著，李峰主任說排查不到位，穩(wěn)控不力，突發(fā)事件時(shí)有發(fā)生。以后，要細(xì)致排查，小問題及時(shí)解決，爭(zhēng)取不出大問題。工作再深入一點(diǎn)，爭(zhēng)取信訪工作不扣分或者少扣分。最后，王書記要求：一是老問題，葉超、張海龍通過信訪評(píng)議、安撫、救助解決。二是新發(fā)生的問題，按照政策，情、法、理解決問題。三是各項(xiàng)工作開展的時(shí)候，要進(jìn)行信訪評(píng)估，不增加新的信訪源。

第三篇：信訪工作座談會(huì)紀(jì)要

信訪工作座談會(huì)紀(jì)要

2009年9月18日，吉林松花江中學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)與部分職工代表參加了由陳彥平書記主持召開了信訪專項(xiàng)座談會(huì)，現(xiàn)紀(jì)要如下：

會(huì)議首先由各處室、各年級(jí)代表介紹了上學(xué)期有關(guān)信訪專項(xiàng)工作會(huì)議的傳達(dá)和落實(shí)情況。參會(huì)代表介紹，通過了學(xué)習(xí)吉林省信訪條例、相關(guān)文件和我校信訪專項(xiàng)工作會(huì)議精神，深刻認(rèn)識(shí)到我校當(dāng)前正處于進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，我校的大局穩(wěn)定將是影響我校發(fā)展的重要因素之一。

會(huì)議貫徹了2009年5月20日信訪專項(xiàng)工作會(huì)議精神，總結(jié)了我校信訪工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，分析了新形勢(shì)，研究了今后的任務(wù)和措施。

一、過去兩年的基本總結(jié)

1、自07年新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來，我校無一例非法越級(jí)上訪事件。原因在于新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子能夠深入群眾，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，保障絕大多數(shù)教職員工合法權(quán)利。

2、各年級(jí)、各處室負(fù)責(zé)同志時(shí)刻關(guān)注群眾的根本利益，傾聽群眾的利益訴求。并把有價(jià)值的建議和意見及時(shí)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)同志或領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)參閱，給領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)研究問題、制定對(duì)策、指導(dǎo)工作提供客觀依據(jù)，使一些問題及時(shí)被發(fā)現(xiàn)并得到解決。

二、新時(shí)期的任務(wù)和措施

會(huì)議認(rèn)為，我校下一步將進(jìn)入關(guān)鍵發(fā)展時(shí)期，要充分認(rèn)識(shí)信訪工作的艱巨性和重要性，下大力氣處理群眾的合理化建議和意見，滿足群眾的合理化訴求。信訪工作較過去更為重要，內(nèi)容也更豐富，遇到的問題越來越復(fù)雜，所起的作用也越來越明顯。它不但是保障群眾行使民主權(quán)利的重要方面，而且是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)汲取群眾智慧的重要渠道和了解校情民意的重要窗口。各部門、各處室要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入到群眾當(dāng)中，使工作不斷得到改進(jìn)和發(fā)展。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各處室、各部門要認(rèn)真對(duì)待出現(xiàn)的一切問題，分析出原因，提出具體解決辦法，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)地解決合理的要求。要堅(jiān)持說服教育和思想疏通，防止激化矛盾。對(duì)不合理的要求，不能含糊遷就，不能亂開口子。

會(huì)議決定，2009年10月1日將迎來祖國(guó)華誕六十周年，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保證我校各項(xiàng)工作的發(fā)展，由各處室、各部門負(fù)責(zé)同志牽頭，組織本部門相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)座談會(huì)相關(guān)精神，把“穩(wěn)定為了發(fā)展，發(fā)展必須穩(wěn)定”思想貫徹落實(shí)到日常工作當(dāng)中，為我校的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

主持人：

記錄員：

吉林松花江中學(xué)校2009年9月18日

第四篇：合規(guī)大討論討論紀(jì)要

附件：1

一級(jí)支行討論紀(jì)要（第1期）

會(huì)議名稱：**市分行**部門第一次合規(guī)大討論紀(jì)要

時(shí)間：2013年11月11日10時(shí)--12時(shí)

地點(diǎn)： 二樓會(huì)議室

主 持 人：記 錄人：

出 席 者：

討論內(nèi)容：

***總經(jīng)理：銀行是一個(gè)什么行業(yè)？有人會(huì)回答是金融業(yè)、有人會(huì)回答是服務(wù)行業(yè)，其實(shí)都不夠準(zhǔn)確，銀行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，通過合規(guī)學(xué)習(xí)大家都能體會(huì)到，無論是領(lǐng)導(dǎo)的違規(guī)決策還是前臺(tái)柜員的違規(guī)操作，還有信貸員工的違規(guī)放貸，都會(huì)給自己帶來無盡的傷害，給企業(yè)及自身造成無法彌補(bǔ)的損失，所以防范風(fēng)險(xiǎn)、避免風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)操作是作為我們所從事的行業(yè)重要而永久的話題，按總行要求我們就我們領(lǐng)導(dǎo)階層結(jié)合各部門討論結(jié)果對(duì)合規(guī)的各項(xiàng)問題展開討論，大家知無不言、言無不盡，從違規(guī)意識(shí)、違規(guī)決策、違規(guī)操作三大方面18個(gè)問題集中討論，查找問題，分析原因并及時(shí)提出解決措施。

**副總經(jīng)理：今天我們就按照上級(jí)要求展開討論，首先我們就從第一方面違規(guī)意識(shí)方面展開討論，其中包括六個(gè)方面的問題，我們大家要本著實(shí)事求事的原則，結(jié)合日常工作中遇到的問題進(jìn)行討論；

***總經(jīng)理：我從違規(guī)與發(fā)展的關(guān)系——是有利于業(yè)務(wù)發(fā)展還是

影響業(yè)務(wù)發(fā)展，違規(guī)與創(chuàng)新的關(guān)系——是促進(jìn)創(chuàng)新還是阻礙創(chuàng)新

兩個(gè)方面談一下自己的看法。業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)經(jīng)營(yíng)，就像魚水之情，沒有魚兒，水也便失去了應(yīng)有的靈性與活力，合規(guī)發(fā)展與合規(guī)經(jīng)營(yíng)相輔相成、缺一不可！合規(guī)講的是商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與法律、規(guī)則和準(zhǔn)則相一致，有的可能帶有強(qiáng)制性；發(fā)展則是在遵

循法律公平性和科學(xué)規(guī)律性基礎(chǔ)上的創(chuàng)造性探索，不是可以無視

法律可以隨心所欲的“護(hù)身符”。其次，銀行合規(guī)的目的是在確

保安全性的基礎(chǔ)上保證和提高效益性、流動(dòng)性，而發(fā)展的目的也是要提高效益和流動(dòng)性，但同樣也離不開以安全為基礎(chǔ)的保障。

可以說，合規(guī)與發(fā)展在安全性上是有共同基因的。最主要的是強(qiáng)

調(diào)合規(guī)并沒有封閉發(fā)展的大門，在合規(guī)的基礎(chǔ)上發(fā)展，在發(fā)展的平臺(tái)上達(dá)到更高質(zhì)量和更有效益的合規(guī)，這應(yīng)該是兩者的共同求

索，如果我們把握了這個(gè)原則，相信合規(guī)與發(fā)展是相得益彰的關(guān)

系而不是此長(zhǎng)彼消的關(guān)系，在我看來，合規(guī)與發(fā)展是可以互補(bǔ)和

共容的。第二個(gè)問題銀行合規(guī)管理與金融創(chuàng)新“一個(gè)都不能少”，合規(guī)經(jīng)營(yíng)是底線，而金融創(chuàng)新是出路，二者相輔相成，通俗一點(diǎn)

兒說合規(guī)與創(chuàng)新其實(shí)就是“一塊硬幣的兩面”，二者之間最大的共同點(diǎn)就是為銀行創(chuàng)造價(jià)值：通過金融創(chuàng)新提供差別化產(chǎn)品和服務(wù)吸引更多的客戶，提高產(chǎn)品定價(jià)和議價(jià)能力，降低經(jīng)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，從而取得更大的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)；通過合規(guī)管理緩釋監(jiān)

管約束，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)為創(chuàng)新產(chǎn)品銷售提供法律支持，也

保障了利潤(rùn)來源的合理性和合規(guī)性。依我們個(gè)金、信貸等日常制

度執(zhí)行情況及目前業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀上看，我們?cè)谶@兩個(gè)方面處理的是較好的，無違規(guī)并沒有影響業(yè)務(wù)發(fā)展，無違規(guī)并沒有影響到有

些方面的創(chuàng)新，希望我們能辯證地理解這些關(guān)系，做到真正的合規(guī)發(fā)展。

**副總經(jīng)理：平時(shí)違規(guī)的主要原因如何認(rèn)定——是上級(jí)指令、任務(wù)壓力、制度漏洞、還是個(gè)人過失。我覺得這些問題存在的機(jī)率不是沒有，但這并不能成為日常違規(guī)的借口，上級(jí)指令方面，自

己完全可以站穩(wěn)立場(chǎng)，對(duì)于違規(guī)的授意行為敢于說“不”，平時(shí)

我們部門也沒有發(fā)現(xiàn)有此種現(xiàn)象；要說任務(wù)壓力必然是有，但業(yè)

務(wù)發(fā)展與違規(guī)又并不成正比，剛剛高總也給我們闡述了業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)之間的關(guān)系，這是剛性要求，決不可以違背，好在我們部

門并不存在此種現(xiàn)象，業(yè)務(wù)發(fā)展一直處于良好狀態(tài)，但還沒有發(fā)

現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)。要說制度漏洞，這倒是不敢說絕對(duì)沒有問題的，百密一疏，就拿目前的大額取款為例吧，制度規(guī)定超過5萬

就需要本人持身份證取款，但制度注明是單筆，并沒有說明累計(jì)情況是怎樣的，按正常來講，只單筆出示身份證的話，如作案分子分筆分網(wǎng)點(diǎn)取款，那就無從控制啦。這就是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在這

方面大家還是需要注意的，雖然制度上無明確要求，但日常辦理

業(yè)務(wù)中也要注意此類問題。***（支行長(zhǎng)）：對(duì)于“工作做得越多，違規(guī)可能性越大”，我并不認(rèn)可，做任何工作，規(guī)章制度研究透、學(xué)習(xí)到位了，做起工作

來就會(huì)得心應(yīng)手，違規(guī)的機(jī)率就會(huì)小很多，越是不懂或似懂非懂，做業(yè)務(wù)是就會(huì)容易模棱兩可，拿不定主意，越容易出問題，我們平時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求的很是嚴(yán)格，平時(shí)考試也是作為測(cè)量員工制度掌握情況的手段，員工對(duì)這種觀點(diǎn)是一致不認(rèn)可的。

***（支行長(zhǎng)）：違規(guī)與違法的邊界，我認(rèn)為雖然違規(guī)經(jīng)營(yíng)并不等于違法經(jīng)營(yíng)，但也絕對(duì)不能助長(zhǎng)于這種風(fēng)氣，有句話說的好“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，對(duì)于我們這種高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，那絕對(duì)是不敢越雷池一步的。

***（信貸部主任）：再就是如果任何人發(fā)現(xiàn)違規(guī)或授意違規(guī)現(xiàn)象，都有權(quán)利抑制和舉報(bào)的，我們員對(duì)于這些均熟記于心，對(duì)于違規(guī)者，那絕對(duì)應(yīng)該是嚴(yán)懲不岱的，無論造成沒造成后果均需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，只有真正的處罰才能起到真正的督促作用。

**副總經(jīng)理：此次討論中我們共發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1個(gè)，那就是大額取款累計(jì)超過5萬是否需要客戶出示身份證的問題，我們會(huì)通過合規(guī)大討論系統(tǒng)對(duì)此問題進(jìn)行上報(bào)，日常辦理業(yè)務(wù)過程中我們要提高警惕，雖然制度沒有要求，但我們也不能無視此種現(xiàn)象的存在，以致于讓犯罪分子有機(jī)可乘。

今天的討論大家均能夠認(rèn)真對(duì)待、積極發(fā)言，這是我們?cè)谟懻撝邪l(fā)現(xiàn)問題、解決問題的良好開端，我們要把此次討論的內(nèi)容熟記于心，要做到合規(guī)發(fā)展兩不誤，好，今天的討論結(jié)束！

第五篇：2010年黨委研究第一季度信訪工作紀(jì)要

2011年北郭鄉(xiāng)黨委第一季度研究信訪工作紀(jì)要

2011年第一季度北郭鄉(xiāng)黨委研究信訪工作會(huì)議29日在三樓小會(huì)議室召開，鄉(xiāng)三個(gè)班子成員、縣人大副主任白元臣、縣信訪局侯江麗、鄉(xiāng)信訪辦主任魏運(yùn)平參加了會(huì)議。

會(huì)議首先由信訪辦主任匯報(bào)分析了我鄉(xiāng)第一季度的信訪形勢(shì)，然后大家進(jìn)行了討論發(fā)言。

會(huì)議認(rèn)為：在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣信訪局的直接指導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委、政府嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行信訪工作各項(xiàng)制度，進(jìn)一步加大排查力度，從抓早、抓小入手，以解決得好、化解得了為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，北郭鄉(xiāng)第一季度的信訪量比同期明顯下降。

一、主要措施

1、領(lǐng)導(dǎo)重視

北郭鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子始終把信訪工作擺在各項(xiàng)工作之首。黨委書記張艷青對(duì)全鄉(xiāng)信訪工作負(fù)總責(zé)，親自抓；分管副職直接抓；其他領(lǐng)導(dǎo)成員“一崗雙職”，按照分工共同抓，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。同時(shí)配備5名綜合素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的同志到鄉(xiāng)信訪辦，為信訪辦配備專用電腦、電話，裝修辦公室，改善辦公條件等，并保證信訪經(jīng)費(fèi)優(yōu)先解決。這些措施有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)信訪工作的順利開展。

2、建立健全信訪網(wǎng)絡(luò)

繼續(xù)實(shí)行“信訪工作大家搞，人人頭上有指標(biāo)”干部責(zé)任體系。進(jìn)一步完善鄉(xiāng)、片、村三級(jí)信訪控制網(wǎng)絡(luò)。班子成員對(duì)分包的片負(fù)責(zé)，1

是本片信訪工作第一責(zé)任人，哪個(gè)片發(fā)生了問題，就由包片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)包案解決。包村干部對(duì)分包村的信訪工作負(fù)責(zé)，村支書、主任是村里的第一責(zé)任人，對(duì)村里的信訪穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé)。對(duì)信訪案件實(shí)行歸口辦理，由涉案部門協(xié)同片、村共同處理。聘任村級(jí)信訪信息員，負(fù)責(zé)各村信訪信息的收集和通報(bào)工作，形成快速反應(yīng)機(jī)制。一旦村里發(fā)現(xiàn)不安定因素和上訪苗頭，鄉(xiāng)信訪辦能夠及時(shí)掌握情況，鄉(xiāng)、片、村三級(jí)迅速做出反應(yīng)。通過鄉(xiāng)、片、村三級(jí)信訪控制網(wǎng)絡(luò)和片、線聯(lián)動(dòng)機(jī)制，把不安定因素和上訪苗頭解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。

二、工作中存在的困難和問題

1、對(duì)超出解決權(quán)限范圍的共性問題束手無策。問題無法解決，穩(wěn)控難度大。

2、對(duì)無理信訪制約措施不到位。雖然各級(jí)都把信訪穩(wěn)定工作擺在重要位置，采用“一票否決”等加大對(duì)政府機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任追究力度，但對(duì)無理上訪、非法上訪又缺乏制約措施安陽縣雖然能進(jìn)行訓(xùn)誡，但是我們認(rèn)為力度還是不到位。這就使部分人認(rèn)為：上訪比打官司快、比打官司好解決、比打官司成本低、比打官司受領(lǐng)導(dǎo)重視。有時(shí)還出現(xiàn)法律和政策、規(guī)定不予支持的訴求，甚至是應(yīng)約束的行為和訴求，通過上訪還給予部分的滿足和解決。所以有些人出現(xiàn)想法和糾紛以后，不管有理沒理先上訪，不解決就纏訪、鬧訪，不愿意通過正常的渠道解決問題。

三、建議

1、加大對(duì)非訪、無理訪、纏訪鬧訪處置力度。

2、加強(qiáng)基層信訪干部隊(duì)伍建設(shè)，造就一支過硬的信訪干部隊(duì)伍。

（1）落實(shí)好信訪干部的待遇補(bǔ)貼。

（2）定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力打造知識(shí)型、專業(yè)型的信訪干部隊(duì)伍。

3、搞好督促檢查，使全鄉(xiāng)信訪工作整體上水平。

最后，張書記對(duì)第一季度的信訪工作給予了充分肯定，同時(shí)對(duì)第二季度的信訪工作作了安排。

2011年3月29日