第一篇：礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度

鄭宏鑫泰（新密）煤業(yè)有限公司

礦

領(lǐng)

導(dǎo)

值

班

制

度

編制單位_____________

編 制 人_____________

編制時(shí)間_____________

礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度

為了進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)值班紀(jì)律,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)值班的責(zé)任心, 確保全礦安全生產(chǎn)，特制定鑫泰煤礦“礦長(zhǎng)值班管理制度”。

（一）、礦領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定

1、值班人員實(shí)行24小時(shí)不間斷值班，值班時(shí)間為早17：30到次日早17：30時(shí)（夏季提前30分鐘）。

2、值班人員下井、吃飯實(shí)行組內(nèi)交替制，吃飯時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)；下井檢查要分組，井上不得缺人，否則按脫崗處理，每人次罰款50元。

3、值班組要定出一名組長(zhǎng)，安排當(dāng)日有一人必須在調(diào)度臺(tái)值班，否則罰組長(zhǎng)50元，值班領(lǐng)導(dǎo)50元，座臺(tái)人員脫崗一次罰50元。

4、值班期間凡出現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的重大問(wèn)題，值班領(lǐng)導(dǎo)必須有人親臨現(xiàn)場(chǎng)組織指揮處理，確保安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

5、值班人員一般情況不得離開(kāi)礦區(qū)，因故離開(kāi)礦區(qū)或辦公室時(shí)，必須向調(diào)度室講清自己所在位置及聯(lián)系方式，以便及時(shí)聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)私自離礦者罰款100元。

6、值班人員按表安排的值班，不得替代，特殊情況向調(diào)度室說(shuō)明，否則發(fā)現(xiàn)一次替代，罰責(zé)任人各100元。

7、當(dāng)日值班人員因故不能值班時(shí)，值班名單上排列的對(duì)應(yīng)位置人員

應(yīng)上補(bǔ)下位，不得空崗，否則按脫崗處理，罰責(zé)任人每次100元。

8、值班人員實(shí)行交接班、簽到考勤制度，負(fù)責(zé)填寫(xiě)當(dāng)日值班記錄，通報(bào)值班情況，不得在家值班，不執(zhí)行以上制度罰責(zé)任人100元。

9、值班表中值班人員主要負(fù)責(zé)“一通三防”及監(jiān)測(cè)監(jiān)控工作。

10、值班人員要愛(ài)護(hù)值班設(shè)施，協(xié)同衛(wèi)生人員搞好室內(nèi)衛(wèi)生。

11、調(diào)度室負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)日值班人員的考核落實(shí)工作，堅(jiān)持每日對(duì)值班人員不定時(shí)查崗不少于兩次，并有記錄。

（二）、雙休日領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定

1、業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)由調(diào)度室分組進(jìn)行雙休日值班。

2、值班當(dāng)日必須堅(jiān)持到調(diào)度室上、下午兩次檢查，并堅(jiān)持半日下井，半日在調(diào)度室或辦公室負(fù)責(zé)處理本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作。如不在調(diào)度室，一次罰款5０元。

3、雙休日值班領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)科室八點(diǎn)下井，安全部門(mén)四點(diǎn)下井，礦領(lǐng)導(dǎo)值班零點(diǎn)下井。如雙休日值班與礦領(lǐng)導(dǎo)值班重復(fù)，以領(lǐng)導(dǎo)值班為主。

4、臨時(shí)離開(kāi)崗位必須向調(diào)度室和安監(jiān)處同時(shí)請(qǐng)假。

5、井上值班，查崗由安監(jiān)科考核，并把查崗情況以書(shū)面形式交安監(jiān)科，在次日調(diào)度會(huì)通報(bào)，下井由安監(jiān)科考核在次日調(diào)度會(huì)通報(bào)。

6、無(wú)故缺崗，脫崗或不下井，一次罰款10０元。

第二篇：礦領(lǐng)導(dǎo)地面值班制度

豐源煤業(yè)公司礦領(lǐng)導(dǎo)地面值班、井下帶班

制 度

為進(jìn)一步規(guī)范完善公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部帶值班管理 制度，確保公司安全生產(chǎn)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn) 安全事故的特別規(guī)定》第446 號(hào)令、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加 強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2010〕23 號(hào)）和《煤 礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管 理總局第33 號(hào)令等文件精神，結(jié)合豐源煤業(yè)公司實(shí)際，特制定《豐源煤業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶值班管理制度》。

第一部分 領(lǐng)導(dǎo)干部地面值班制度

1、領(lǐng)導(dǎo)值班工作地點(diǎn)這在調(diào)度室，調(diào)度室建立領(lǐng)導(dǎo)值班各種記錄本、每月領(lǐng)導(dǎo)值班安排表，并存放在調(diào)度室，資料保存一年以上備查，要明確專(zhuān)人保管；每月28日前，安康部將領(lǐng)導(dǎo)值班安排表報(bào)送洛陽(yáng)公司安康部。

2、值班人員為總經(jīng)理、副總經(jīng)理、副總師以上上人員。

3、在值班工作前，因公（私）外出不能履行值班職責(zé)需調(diào)班的，須經(jīng)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理批準(zhǔn)，批準(zhǔn)材料交調(diào)度室登記，并由調(diào)度室向公司總調(diào)度室、安康部備案，方可進(jìn)行調(diào)班。

4、在值班工作中，因公（私）臨時(shí)外出不能履行 值班職責(zé)需替班的，須經(jīng)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理批準(zhǔn)，批準(zhǔn)材料交調(diào)度室登記，并由總經(jīng)理安排相應(yīng)人員進(jìn)行替班，調(diào)度室做好替班記錄，外出回來(lái)后及時(shí)補(bǔ)辦替班手續(xù)，交調(diào)度室。保存登記。

5、值班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格按照值班安排表進(jìn)行值班，值 班安排表上人員因公（私）不能值班時(shí)，必須履行調(diào)班手續(xù)，并將調(diào)班手續(xù)（復(fù)印件）附在值班記錄本上，否則視為脫崗。

6、交接班地點(diǎn)設(shè)在調(diào)度室，值班人員原則上必須在交接班地點(diǎn)交接。當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)必須按規(guī)定時(shí)間到調(diào)度室現(xiàn)場(chǎng)交接班，認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄。

7、值班記錄本必須由當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)本人填寫(xiě)，嚴(yán) 禁他人代為填寫(xiě)。

8、值班期間不得遠(yuǎn)離，接到電話(huà)通知后，10 分鐘內(nèi)必須趕到調(diào)度室，否則視為脫崗。

9、領(lǐng)導(dǎo)值班期間原則上不得下井，特殊原因需要下井，須經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人同意，并安排相應(yīng)人員進(jìn)行替班，調(diào)度室做好替班記錄。

10、值班期間嚴(yán)禁喝酒、打牌等與工作無(wú)關(guān)的事情。

11、值班期間主要任務(wù)是指揮協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)，必須及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本單位的安全生產(chǎn)狀況，認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄。

12、接班領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間未到本單位調(diào)度室時(shí)，值班領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)私自離開(kāi)崗位，如無(wú)領(lǐng)導(dǎo)接班應(yīng)及時(shí)向本單位主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并堅(jiān)守崗位直至有領(lǐng)導(dǎo)接班為止，做好交接班后方可離開(kāi)。

13、值班人員姓名、照片、職務(wù)和公司舉報(bào)電話(huà)調(diào)度室要在明顯位置進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。

第二部分 礦井領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班

14、帶班領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總工程師。

15、每月礦井領(lǐng)導(dǎo)帶班安排表必須存放在調(diào)度室和信息站，每月28 日前，安康部必須將本單位領(lǐng)導(dǎo)帶班安排表報(bào)送洛陽(yáng)公司安康部。

16、必須按規(guī)定對(duì)帶班人員進(jìn)行“結(jié)對(duì)子”排班，每天零點(diǎn)、四點(diǎn)班必須有一名安全生產(chǎn)系統(tǒng)礦井領(lǐng)導(dǎo)下井帶班。

結(jié)對(duì)子安排：

安全副總經(jīng)理——生產(chǎn)副總師 總工程師——通風(fēng)副總師 機(jī)電副總經(jīng)理——機(jī)電副總師 生產(chǎn)副總經(jīng)理——生產(chǎn)副總師

17、零點(diǎn)班帶班井下工作時(shí)間：23：50--8：00； 八點(diǎn)班帶班井下工作時(shí)間：7：50--16：00；四點(diǎn)班帶班井 下工作時(shí)間：15：50--24：00；時(shí)間以信息站換好作衣簽到 時(shí)間為準(zhǔn)。帶班領(lǐng)導(dǎo)要與職工同時(shí)下井同時(shí)升井，領(lǐng)導(dǎo)帶班 工作時(shí)間不符合規(guī)定的，屬于遲下早上。

18、正職每月下井次數(shù)不少于 10 次，其中帶班不少于6次；總工程師每月下井次數(shù)不少于15 次，其中帶班不少于6次；安全生產(chǎn)系統(tǒng)的副礦長(zhǎng)以及副總工程師每月下井次數(shù)不少于15 次，其中帶班不得少于8 次。安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)零點(diǎn)班、四點(diǎn)班的帶班次數(shù)不少于總帶班次數(shù)的三分之一。

19、因公（私）外出、因病不能履行帶班職責(zé)需調(diào)班的，須經(jīng)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理批準(zhǔn)，副職須經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，批準(zhǔn)材料交本單位調(diào)度室保存登記，并由本單位調(diào)度室向公司總調(diào)度室、安康部信息中心備案，方可按照“結(jié)對(duì)子”人選進(jìn)行調(diào)班。因公（私）外出、因病不能完成當(dāng)月帶班任務(wù)的，必須有經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的請(qǐng)假手續(xù)，按比例核減帶班次數(shù)。

20、礦井領(lǐng)導(dǎo)帶班下井前，必須換好作衣后在井口信息站將姓名、職務(wù)、入井時(shí)間等認(rèn)真填寫(xiě)在帶班記錄本上。

21、礦井領(lǐng)導(dǎo)帶班出井后，應(yīng)及時(shí)將出井時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)路線(xiàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及處理情況、意見(jiàn)等內(nèi)容規(guī)范填寫(xiě)在帶班記錄本上，原則上問(wèn)題條數(shù)不少于6 條。礦井領(lǐng)導(dǎo)除帶班之外的下井必須及時(shí)規(guī)范填寫(xiě)隱患卡。

22、帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班前要到本單位調(diào)度室了解當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況，礦井領(lǐng)導(dǎo)帶班必須在接班、班中、交班時(shí)向本單位調(diào)度室至少匯報(bào)三次，調(diào)度室必須做好記錄。

23、帶班的主要任務(wù)是處理安全隱患、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)等，重點(diǎn)放在采掘工作面、關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)的巡回檢查，原則上一個(gè)作業(yè)地點(diǎn)停留時(shí)間不得超過(guò)兩個(gè)小時(shí)，在采掘修工作面處理安全隱患、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)時(shí)要向調(diào)度室及時(shí)報(bào)確保帶班（下井）質(zhì)量。

下井質(zhì)量要做到五個(gè)必須：必須到達(dá)條件復(fù)雜的地點(diǎn)； 必須深入管理薄弱的區(qū)隊(duì)；必須出現(xiàn)在隱患易發(fā)的時(shí)段；必 須在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)并督促整改隱患；必須在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)知 應(yīng)會(huì)提問(wèn)并進(jìn)行相關(guān)輔導(dǎo)，效果必須做到真實(shí)反映。

帶班下井領(lǐng)導(dǎo)除對(duì)井下安全隱患最多和最危險(xiǎn)的工作 地點(diǎn)重點(diǎn)關(guān)注外，可根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分管工作不同，適當(dāng)兼顧巡查 井下其它重要地點(diǎn)；1～2 個(gè)月內(nèi)帶班人員應(yīng)當(dāng)把井下所有工作地點(diǎn)、通風(fēng)巷道、機(jī)電設(shè)備處、硐室等至少巡查一遍。特別是采煤工作面、掘進(jìn)巷道貫通、排放瓦斯、采區(qū)及礦井通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整、井下探放水和采掘面過(guò)斷層或鄰近老空、老窯等關(guān)鍵環(huán)節(jié)必須檢查巡視到位，確保井下安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改到位。礦井帶班下井領(lǐng)導(dǎo)遇到或聽(tīng)到職工反映的險(xiǎn)情時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即下達(dá)停產(chǎn)撤人命令，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)、有序撤到安全地點(diǎn)。

24、帶班記錄本必須由當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)本人填寫(xiě)。

25、電話(huà)通知帶班人員時(shí)，井下接聽(tīng)電話(huà)人員必須立即通知，原則上帶班人員必須在30 分鐘之內(nèi)回電話(huà)。

26、帶班領(lǐng)導(dǎo)井下交接地點(diǎn)設(shè)在二水平絞車(chē)房。

27、帶班領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)交接班時(shí)，交班、接班人員要向安檢科信息站進(jìn)行電話(huà)確認(rèn)，信息站人員要做好交接班時(shí)間、姓名等記錄。

接班領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間未到達(dá)交接班地點(diǎn)時(shí)，交班領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)私自離開(kāi)崗位，否則按脫崗處理；如無(wú)領(lǐng)導(dǎo)接班應(yīng)及時(shí)向礦信息站匯報(bào)，并堅(jiān)守崗位直至有領(lǐng)導(dǎo)接班為止，接班領(lǐng)導(dǎo)必須在交接班地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)交接班，特殊情況除外。

28、帶班領(lǐng)導(dǎo)交接班時(shí)，交班領(lǐng)導(dǎo)要向接班領(lǐng)導(dǎo)介紹當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況、存在隱患及注意事項(xiàng)等，并填寫(xiě)在交接班記錄本上，經(jīng)雙方確認(rèn)簽字后方可交班。

29、井下帶班由于特殊情況急需出井，須經(jīng)值班礦領(lǐng)導(dǎo)同意，安排替班人員下井帶班，并做好交接工作后方可出井，礦調(diào)度室、信息站做好記錄。

四、監(jiān)督檢查

30、帶班人員嚴(yán)禁不穿工作服到信息站填寫(xiě)記錄。填寫(xiě)帶班記錄必須在信息站，填寫(xiě)交接班記錄必須在井下固定交接班地點(diǎn)。違反本規(guī)定，視為未下井。

31、加強(qiáng)人員定位系統(tǒng)管理，人員定位系統(tǒng)必須做到一人一卡，人卡合一，否則視為他人捎卡；領(lǐng)導(dǎo)帶班不隨身攜帶定位卡的或通過(guò)聯(lián)系和現(xiàn)場(chǎng)檢查帶班人員所在位置定位卡位置不符的，均視為人卡分離。

32、帶班領(lǐng)導(dǎo)下井前發(fā)現(xiàn)本人定位卡出現(xiàn)故障，安檢科信息站必須做好記錄方可更換定位卡下井；若帶班領(lǐng)導(dǎo)下井后發(fā)現(xiàn)定位卡故障，必須及時(shí)通知安檢科信息站，安排人員下井更換定位卡，有關(guān)人員做好記錄；由于人員定位系統(tǒng)或定位卡故障不能顯示軌跡的，經(jīng)核實(shí)后確定是否帶班（下井）。

33、加強(qiáng)視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理，視頻監(jiān)控必須具有回放功能，數(shù)據(jù)至少保存三個(gè)月以上，帶班人員出入井必須有清晰的視頻監(jiān)控錄像，若視頻監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障，信息站人員必須及時(shí)匯報(bào)給公司安康部，征得同意并做好記錄后，方可允許帶班人員下井，否則視為未下井。

34、人員定位系統(tǒng)及視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理部門(mén)及人員不得弄虛做假。

35、安康部信息站負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班檔案管理，原始資料保存期限不得少于一年。

36、人員定位系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井信息進(jìn)行存儲(chǔ)，保存期不少于一年。

37、統(tǒng)一制作領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示牌，并在井口明顯位置進(jìn)行懸掛，公示內(nèi)容包括當(dāng)天三班帶班領(lǐng)導(dǎo)照片、姓名、職務(wù)和公司舉報(bào)電話(huà)。

38、礦井領(lǐng)導(dǎo)每月帶班下井情況應(yīng)在明顯位置進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。第三部分 所屬生產(chǎn)區(qū)隊(duì)帶值班

39、所屬生產(chǎn)區(qū)隊(duì)帶值班按照本制度執(zhí)行。

40、出現(xiàn)兩人以上帶值班現(xiàn)象時(shí)，按照本規(guī)定執(zhí)行。

41、特殊時(shí)期按特別規(guī)定執(zhí)行。

42、違反本規(guī)定人員，礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)被上級(jí)查出給予的罰款繳納到指定安全專(zhuān)用賬戶(hù)；區(qū)隊(duì)級(jí)帶班領(lǐng)導(dǎo)罰款繳納到礦財(cái)務(wù)，并由安康部進(jìn)行責(zé)任追究，逾期不繳納罰款加倍處罰。

43、本文件自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：礦領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)調(diào)度值班制度

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部導(dǎo)干部24 小時(shí)調(diào)度值班制度班制

一、礦值班管理制度

1、值班人員實(shí)行 24 小時(shí)不間斷值班，根據(jù)實(shí)際情況和值班安排循環(huán)輪流執(zhí)行，值班時(shí)

間為當(dāng)日 7：00 到次早 8：00 時(shí)（夏季提前 30 分鐘）。

2、值班人員下井、吃飯實(shí)行組內(nèi)交替制，吃飯時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)，下井檢查要分組，井上不得缺人，否則按脫崗處理，每人次罰款 100 元。

3、值班期間凡出現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的重大事故，值班領(lǐng)導(dǎo)必須親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮處理，確保

安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

4、值班人員因故離開(kāi)礦區(qū)或辦公室時(shí)，必須向調(diào)度室講清自己的所在位置或電話(huà)號(hào)碼，以便及時(shí)聯(lián)系。

5、當(dāng)日值班成員因故不能值班時(shí)，值班名單上排列的對(duì)應(yīng)位置人員應(yīng)上補(bǔ)下位，不得

空崗，否則按脫崗處理。

6、值班人員實(shí)行交接班，簽到考核制度，負(fù)責(zé)填寫(xiě)當(dāng)日值班記錄，通報(bào)當(dāng)日值班情況，不得在家值班。

7、值班負(fù)責(zé)“一通三防”及監(jiān)測(cè)監(jiān)控工作出現(xiàn)問(wèn)題向相關(guān)部門(mén)匯報(bào)。

8、值班人員要愛(ài)護(hù)值班室設(shè)施，協(xié)同衛(wèi)生員搞好室內(nèi)衛(wèi)生。

二、各部門(mén)值班管理制度

1、礦屬主要業(yè)務(wù)部門(mén)除正常工作日外，雙休日必須每天安排一人值班，負(fù)責(zé)處理本部

門(mén)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作事宜。

2、因事不能當(dāng)值的，要提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假，嚴(yán)禁出現(xiàn)漏值情況，否則罰責(zé)任人 200 元。

3、值班實(shí)行 24 小時(shí)工作制，必須按時(shí)上、下班。

4、值班期間不得出現(xiàn)脫崗、串崗現(xiàn)象，一經(jīng)查住罰款 200 元。

5、值班當(dāng)日如出現(xiàn)本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的重大事故，要及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必須親臨

現(xiàn)場(chǎng)處理。

6、值班期間要耐心解決協(xié)調(diào)隊(duì)組存在的問(wèn)題，嚴(yán)禁吃拿卡要，刁難隊(duì)組，出現(xiàn)一次罰

款 300 元。

三、隊(duì)組值班管理制度

1、值班實(shí)行輪流制，值班順序按隊(duì)組排定的順序執(zhí)行。

2、因事不能當(dāng)日值班，必須自行協(xié)調(diào)解決，嚴(yán)禁出現(xiàn)漏值情況，否則罰責(zé)任人 200 元。

3、值班實(shí)行 24 小時(shí)值班制（當(dāng)日早 8：00—次日早 8：00）。

4、值班期間不得離崗吃飯，吃飯問(wèn)題自行解決。

5、值班期間不得出現(xiàn)脫、漏崗現(xiàn)象，一經(jīng)礦、隊(duì)查住一次罰款 300 元。

6、值班當(dāng)日如本隊(duì)組發(fā)生安全及生產(chǎn)方面的事故，要及時(shí)如實(shí)地向礦調(diào)度、安全部門(mén)

匯報(bào)，不準(zhǔn)對(duì)事故隱瞞、包庇，如出現(xiàn)以上情況，根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定，酌情處理。

7、值班期間必須認(rèn)真接聽(tīng)電話(huà)，并將井下的安全生產(chǎn)狀況及有關(guān)事宜如實(shí)記錄在值班

記錄本上，否則罰款 50 元。

8、值班記錄要求填寫(xiě)規(guī)范，字跡工整，清晰，否則罰款 30 元。

一、每日必須有一名礦領(lǐng)導(dǎo)和一名科領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)度室值班。

二、值班時(shí)間為當(dāng)日早八時(shí)至次日早八時(shí)。

三、指揮、處理井上、下安全生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題。四、一人值班，一人深入現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。

五、召開(kāi)好隊(duì)干兩個(gè)班前會(huì)。

六、向次日早上調(diào)度會(huì)匯報(bào)24小時(shí)內(nèi)的安全生產(chǎn)情況。

七、班中如有脫崗行為，在調(diào)度班前會(huì)做檢查。

王莊礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度

目的

為了進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)值班紀(jì)律,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)值班的責(zé)任心, 確保全礦安全生產(chǎn)，特制定王莊煤礦“值班管理制度”。

二、工作要求及考核辦法

（一）、礦領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定

1、值班人員實(shí)行24小時(shí)不間斷值班，十日為一循環(huán)，值班時(shí)間為早7：40到次日早8：00時(shí)（夏季提前30分鐘）。

2、值班人員下井、吃飯實(shí)行組內(nèi)交替制，吃飯時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)；下井檢查要分組，井上不得缺人，否則按脫崗處理，每人次罰款100元。

3、值班組要定出一名組長(zhǎng)，安排當(dāng)日有一人必須在調(diào)度臺(tái)值班，否則罰組長(zhǎng)100元，值班領(lǐng)導(dǎo)200元，座臺(tái)人員脫崗一次罰100元。

4、值班期間凡出現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的重大問(wèn)題，值班領(lǐng)導(dǎo)必須有人親臨現(xiàn)場(chǎng)組織指揮處理，確保安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

5、值班人員一般情況不得離開(kāi)礦區(qū)，因故離開(kāi)礦區(qū)或辦公室時(shí)，必須向調(diào)度室講清自己所在位置及聯(lián)系方式，以便及時(shí)聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)私自離礦者罰款100元。

6、值班人員按表安排的值班，不得替代，特殊情況向調(diào)度室說(shuō)明，否則發(fā)現(xiàn)一次替代，罰責(zé)任人各100元。

7、當(dāng)日值班人員因故不能值班時(shí)，值班名單上排列的對(duì)應(yīng)位置人員應(yīng)上補(bǔ)下位，不得空崗，否則按脫崗處理，罰責(zé)任人每次100元。

8、值班人員實(shí)行交接班、簽到考勤制度，負(fù)責(zé)填寫(xiě)當(dāng)日值班記錄，通報(bào)值班情況，不得在家值班，不執(zhí)行以上制度罰責(zé)任人100元。

9、值班表中第五系列值班人員主要負(fù)責(zé)“一通三防”及監(jiān)測(cè)監(jiān)控工作。

10、值班人員要愛(ài)護(hù)值班設(shè)施，協(xié)同衛(wèi)生人員搞好室內(nèi)衛(wèi)生。

11、調(diào)度室負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)日值班人員的考核落實(shí)工作，堅(jiān)持每日對(duì)值班人員不定時(shí)查崗不少于兩次，并有記錄。

（二）、雙休日領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定

1、業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)由調(diào)度室分組進(jìn)行雙休日值班。

2、值班當(dāng)日必須堅(jiān)持到調(diào)度室上、下午兩次簽到，并堅(jiān)持半日下井，半日在調(diào)度室或辦公室負(fù)責(zé)處理本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作。如不在調(diào)度室簽到，一次罰款5０元。

3、雙休日值班領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)科室八點(diǎn)下井，安全部門(mén)四點(diǎn)下井，礦領(lǐng)導(dǎo)值班零點(diǎn)下井。如雙休日值班與礦領(lǐng)導(dǎo)值班重復(fù)，以領(lǐng)導(dǎo)值班為主。

4、臨時(shí)離開(kāi)崗位必須向調(diào)度室和安監(jiān)處同時(shí)請(qǐng)假。

5、井上值班，查崗由調(diào)度室考核，并把查崗情況以書(shū)面形式交調(diào)度室，在次日調(diào)度會(huì)通報(bào)，下井由安監(jiān)處考核在次日調(diào)度會(huì)通報(bào)。

6、無(wú)故缺崗，脫崗或不下井，一次罰款10０元。

（三）、基層隊(duì)組領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定

1、隊(duì)組值班實(shí)行24小時(shí)不間斷值班，值班順序按各隊(duì)排定的值班表執(zhí)行，值班時(shí)間統(tǒng)一為早7：40到次日早8：00（夏季提前30分鐘）。

2、隊(duì)組值班隊(duì)干不得回家吃飯，吃飯時(shí)找人送飯或找一名本隊(duì)正式隊(duì)干代替，但吃飯時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)，否則按脫崗處理，罰款1000元。

3、值班人員當(dāng)日值班時(shí)，接聽(tīng)電話(huà)必須是值班隊(duì)干，否則發(fā)現(xiàn)有一次他人代替聽(tīng)電話(huà)罰100元。

4、值班期間，凡井上、下出現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的重大問(wèn)題，值班隊(duì)干必須及時(shí)通知隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記和分管副隊(duì)長(zhǎng)，并派人到現(xiàn)場(chǎng)積極處理，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，落實(shí)一次無(wú)通知隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記等人員或沒(méi)有采取措施處理，造成安全生產(chǎn)時(shí)間超過(guò)半小時(shí)的罰值班200元，超過(guò)一小時(shí)的罰500元。

5、值班人員不得離開(kāi)值班室，因事需要離開(kāi)值班室時(shí)，必須向調(diào)度值班人員匯報(bào)，并找一名正式隊(duì)干代替，否則,查住私自離開(kāi)者罰款500元。

6、值班人員按各隊(duì)自己安排的值班表值班，不得替代，特殊情況需要交換的要向調(diào)度說(shuō)明，否則，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元。

7、值班隊(duì)干實(shí)行嚴(yán)格的交接班制度，做好當(dāng)日各項(xiàng)記錄，不得在家值班，否則罰責(zé)任人500---1000元。

8、調(diào)度室負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)日各隊(duì)值班隊(duì)干的落實(shí)考核工作，堅(jiān)持每日對(duì)各隊(duì)值班隊(duì)干不定時(shí)電話(huà)查崗不少于2次，并有記錄。

9、各隊(duì)值班如違反上述規(guī)定的，除給予本人處罰外，同時(shí)對(duì)其隊(duì)長(zhǎng)同等處罰，并在調(diào)度會(huì)通報(bào)。

三、附則

1、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

2、本規(guī)定解釋權(quán)歸生產(chǎn)調(diào)度室。

礦領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度

1、每天至少有一名礦長(zhǎng)值班，負(fù)責(zé)處理礦井的各項(xiàng)事務(wù)以及安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題，礦井24小時(shí)都要有領(lǐng)導(dǎo)值班。

2、值班礦長(zhǎng)有事需外出，必須由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)指定一名礦領(lǐng)導(dǎo)替崗，不準(zhǔn)空崗。礦長(zhǎng)外出，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，副礦長(zhǎng)外出必須由礦長(zhǎng)同意批準(zhǔn)，否則一律不準(zhǔn)外出。

3、每天由一名礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，夜班對(duì)平面各崗位、各場(chǎng)所進(jìn)行查崗，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)解決。

4、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大不安全隱患或緊急情況，不能立即處理時(shí)，各生產(chǎn)單位必須及時(shí)匯報(bào)給值班礦長(zhǎng)，由值班礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)同有關(guān)部門(mén)處理。

5、科（隊(duì)）級(jí)以上干部實(shí)行井下三跟班制度，隊(duì)長(zhǎng)實(shí)行0點(diǎn)跟班制，及時(shí)處理解決各種問(wèn)

題。

XX煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班制度

為認(rèn)真貫徹《XX煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度》，落實(shí)帶班人員管理責(zé)任，建立正常的生產(chǎn)秩序，保證各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào)）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號(hào)令）的規(guī)定精神，結(jié)合礦井實(shí)際，特制定本制度。

1、帶班人員在本班結(jié)束后，必須嚴(yán)格按照本制度履行交接班職責(zé)，并按《XX煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班記錄簿》的相關(guān)項(xiàng)目填寫(xiě)這齊全，不得漏項(xiàng)。

2、帶班人員交接班地點(diǎn)在井下當(dāng)面進(jìn)行，嚴(yán)禁電話(huà)或帶信交接班，防止因交接班不清而導(dǎo)致工作失誤或誘發(fā)事故。

3、交班人員要認(rèn)真如實(shí)地介紹當(dāng)班帶班區(qū)域各工作面（點(diǎn)）的安全狀況，設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，有無(wú)安全隱患，以及下一班可能發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)處理意見(jiàn)和其它注意事項(xiàng)，交代完畢后經(jīng)雙方在交接班記錄簿上簽字后，方可下班。

4、未完成當(dāng)班任務(wù)或發(fā)現(xiàn)事故，未處理完畢，不準(zhǔn)離開(kāi)工作地點(diǎn)，等待下一班帶班人員到達(dá)并完成交接后，才能離開(kāi)；因特殊原因當(dāng)班處理不了的，必須向礦調(diào)度室匯報(bào)，并在交班地點(diǎn)，與下一班交代清楚處理措施、目前進(jìn)度、應(yīng)當(dāng)注意事項(xiàng)等，并如實(shí)填寫(xiě)在交接班記錄簿上。

5、超過(guò)交接班時(shí)間，如接班人不到交接人不準(zhǔn)離開(kāi)崗位，否則按脫崗、早退（除特殊情況外）如無(wú)人接班應(yīng)及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，并堅(jiān)守崗位直到有人接班為止。

6、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班交接班記錄簿，每月由安監(jiān)部負(fù)責(zé)發(fā)放和管理。

7、本制度從二○一○年十月一日起執(zhí)行，修改解釋權(quán)屬礦。

貴州出臺(tái)規(guī)定:煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井不準(zhǔn)找“替身”

2010年10月22日 15:28 來(lái)源：中廣網(wǎng)

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貴州省出臺(tái)《貴州省煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，煤礦沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的，煤礦從業(yè)人員有權(quán)拒絕下井作業(yè)，煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井不準(zhǔn)找“替身”。

據(jù)介紹，為防止突擊提拔有關(guān)人員代替礦領(lǐng)導(dǎo)，《細(xì)則》所指煤礦領(lǐng)導(dǎo)，是指煤礦的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總工程師。建設(shè)礦井的領(lǐng)導(dǎo)，是指從事煤礦建設(shè)的施工單位或項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總工程師。所有帶班下井的煤礦領(lǐng)導(dǎo)都必須取得礦長(zhǎng)安全資格證?！都?xì)則》規(guī)定，煤礦、施工單位是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的責(zé)任主體，每班必須有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，并與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井。

另外細(xì)則規(guī)定，煤礦沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的，煤礦從業(yè)人員有權(quán)拒絕下井作業(yè)。煤礦不得因此降低從業(yè)人員工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。煤礦要建立領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度。煤礦領(lǐng)導(dǎo)升井后，要及時(shí)將下井的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)路線(xiàn)、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況、意見(jiàn)等有關(guān)情況進(jìn)行登記，并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)整理和存檔備查。煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的相關(guān)記錄和煤礦井下人員定位系統(tǒng)存儲(chǔ)信息保存期不少于一年。

《細(xì)則》規(guī)定，對(duì)發(fā)生事故而沒(méi)有煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的煤礦，依法責(zé)令停產(chǎn)整頓，暫扣或者吊銷(xiāo)煤炭生產(chǎn)許可證和煤礦安全生產(chǎn)許可證，并依照《規(guī)定》處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，提請(qǐng)有關(guān)人民政府依法予以關(guān)閉：(一)發(fā)生一般事故，處20萬(wàn)元的罰款；(二)發(fā)生較大事故，處50萬(wàn)元的罰款；(三)發(fā)生重大事故，處200萬(wàn)元的罰款；(四)發(fā)生特別重大事故，處500萬(wàn)元的罰款。同時(shí)，還要對(duì)煤礦主要負(fù)責(zé)人予以處罰。對(duì)重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負(fù)有主要責(zé)任的煤礦，其主要負(fù)責(zé)人終身不得擔(dān)任任何煤礦的礦長(zhǎng)。（記者王貴山）

貴州省能源局、貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、貴州煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)《貴州省煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查實(shí)施細(xì)則》的通知（黔安監(jiān)辦[2010]155號(hào)）

各市（州、地）煤炭行業(yè)管理部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各煤礦安全監(jiān)察分局：

為切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全工作，充分發(fā)揮煤礦領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作中的重要作用，按照《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第33號(hào)）的要求，結(jié)合我省實(shí)際，制定了《貴州省煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查實(shí)施細(xì)則》，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

請(qǐng)各市（州、地）煤炭行業(yè)管理部門(mén)、安全監(jiān)管局分別將此文轉(zhuǎn)發(fā)至各縣（市、區(qū)、特區(qū)）煤炭行業(yè)管理部門(mén)、安全監(jiān)管局，請(qǐng)各縣（市、區(qū)、特區(qū)）煤炭行業(yè)管理部門(mén)將此文件轉(zhuǎn)發(fā)至轄區(qū)內(nèi)所有煤礦。

貴州省能源局

貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

貴州煤礦安全監(jiān)察局 二0一0年十月十九日

貴州省煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查實(shí)施細(xì)則

第一條 根據(jù)《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第33號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》），結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 貴州省境內(nèi)各類(lèi)煤礦執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，以及縣級(jí)以上煤炭行業(yè)管理部門(mén)、煤礦安全監(jiān)督管理部門(mén)和煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)其實(shí)施監(jiān)督檢查，適用本實(shí)施細(xì)則。

第三條 各級(jí)煤炭行業(yè)管理部門(mén)是落實(shí)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)督促煤礦抓好有關(guān)制度的建設(shè)和落實(shí)。各級(jí)煤炭行業(yè)管理部門(mén)、煤礦安全監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井進(jìn)行日常性的監(jiān)督檢查，對(duì)煤礦違反帶班下井制度的行為依法作出現(xiàn)場(chǎng)處理或者實(shí)施行政處罰。

煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井實(shí)施國(guó)家監(jiān)察，對(duì)煤礦違反帶班下井制度的行為依法作出現(xiàn)場(chǎng)處理或者實(shí)施行政處罰。

第四條 本實(shí)施細(xì)則所稱(chēng)的煤礦，是指煤礦生產(chǎn)礦井和建設(shè)礦井，建設(shè)礦井指新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造、資源整合等礦井。

本實(shí)施細(xì)則所稱(chēng)煤礦領(lǐng)導(dǎo)，是指煤礦的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總工程師。

建設(shè)礦井的領(lǐng)導(dǎo)，是指從事煤礦建設(shè)的施工單位或項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總工程師。

所有帶班下井的煤礦領(lǐng)導(dǎo)都必須取得礦長(zhǎng)安全資格證。

第五條 煤礦、施工單位（以下統(tǒng)稱(chēng)煤礦，下同）是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的責(zé)任主體，每班必須有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，并與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井。

煤礦礦長(zhǎng)對(duì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度全面負(fù)責(zé)，帶班下井領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助礦長(zhǎng)對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

第六條 任何單位和個(gè)人對(duì)煤礦領(lǐng)導(dǎo)未按照規(guī)定帶班下井以及下井不履行職責(zé)或者弄虛作假的，均有權(quán)向煤炭行業(yè)管理部門(mén)、煤礦安全監(jiān)督管理部門(mén)和各級(jí)煤礦工會(huì)、紀(jì)委、組織等部門(mén)舉報(bào)和報(bào)告。

第七條 煤礦要建立健全領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，并嚴(yán)格考核。帶班下井制度應(yīng)當(dāng)明確帶班下井領(lǐng)導(dǎo)、每月帶班下井的次數(shù)、帶班下井的任務(wù)、職責(zé)權(quán)限、群眾監(jiān)督和考核獎(jiǎng)懲等內(nèi)容。

煤礦的主要負(fù)責(zé)人、施工單位或項(xiàng)目部的主要負(fù)責(zé)人每月帶班下井不得少于5個(gè)。其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總工程師的帶班下井次數(shù)由煤礦企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況自行安排。

煤礦企業(yè)必須認(rèn)真制定領(lǐng)導(dǎo)帶班下井周計(jì)劃。計(jì)劃中必須明確每日每班帶班礦領(lǐng)導(dǎo)的姓名和職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)帶班下井周計(jì)劃要在礦調(diào)度室公示，當(dāng)天帶班下井領(lǐng)導(dǎo)姓名和職務(wù)要在井口明顯位置掛牌公示。煤礦領(lǐng)導(dǎo)每周帶班下井工作計(jì)劃的完成情況，要在煤礦公示欄公示，接受群眾監(jiān)督。

第八條 煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度實(shí)行備案制。

各市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）煤炭行業(yè)管理部門(mén)要制定煤礦的領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。30萬(wàn)噸/年以下非省屬

國(guó)有重點(diǎn)煤礦企業(yè)制定的領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，要報(bào)縣（市、區(qū)、特區(qū)）煤炭行業(yè)管理部門(mén)、煤礦安全監(jiān)督管理部門(mén)備案，同時(shí)抄報(bào)駐地煤礦安全監(jiān)察分局；30萬(wàn)噸/年及以上非省屬?lài)?guó)有重點(diǎn)煤礦企業(yè)制定的領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，要報(bào)市（州、地）煤炭行業(yè)管理部門(mén)、煤礦安全監(jiān)督管理部門(mén)備案，同時(shí)抄報(bào)駐地煤礦安全監(jiān)察分局。

省屬?lài)?guó)有重點(diǎn)煤礦企業(yè)（盤(pán)江煤電集團(tuán)、水城礦業(yè)集團(tuán)、六枝工礦集團(tuán)、林東礦業(yè)集團(tuán)，下同）和中央在黔煤礦企業(yè)要制定所屬煤礦的領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，報(bào)省能源局、省安全監(jiān)管局備案，同時(shí)抄報(bào)貴州煤礦安全監(jiān)察局。煤礦的領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，要報(bào)集團(tuán)公司備案。

煤礦制定的領(lǐng)導(dǎo)帶班下井周計(jì)劃要報(bào)縣級(jí)煤炭行業(yè)管理部門(mén)、煤礦安全監(jiān)督管理部門(mén)備案。同時(shí)抄報(bào)駐地煤礦安全監(jiān)察分局。

第九條 煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井時(shí)，要履行下列職責(zé)：

（一）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，全面掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況；

（二）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)；

（三）遇到險(xiǎn)情時(shí)，立即下達(dá)停產(chǎn)撤人命令，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)、有序撤離到安全地點(diǎn)。

第十條 煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井實(shí)行井下交接班制度。

上一班的帶班領(lǐng)導(dǎo)要在井下向接班的領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說(shuō)明井下安全狀況、存在的問(wèn)題及原因、需要注意的事項(xiàng)等，并認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄簿。

第十一條 實(shí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況每日匯報(bào)制度。省屬?lài)?guó)有重點(diǎn)煤礦企業(yè)和中央在黔煤礦企業(yè)所屬煤礦每日要向上一級(jí)公司調(diào)度室匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況，其他煤礦由駐礦安監(jiān)員每日向縣級(jí)煤炭行業(yè)管理部門(mén)、煤礦安全監(jiān)督管理部門(mén)匯報(bào)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況。

第十二條 煤礦要建立領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度。......

第四篇：礦領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)調(diào)度值班制度

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)值班制度

一、每日必須有一名礦領(lǐng)導(dǎo)和一名科領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)度室值班。

二、值班時(shí)間為當(dāng)日早八時(shí)至次日早八時(shí)。

三、指揮、處理井上、下安全生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題。

四、一人值班，一人深入現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。

五、召開(kāi)好隊(duì)干兩個(gè)班前會(huì)。

六、向次日早上調(diào)度會(huì)匯報(bào)24小時(shí)內(nèi)的安全生產(chǎn)情況。

七、班中如有脫崗行為，在調(diào)度班前會(huì)做檢查。

礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度

一、目的

為了進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)值班紀(jì)律,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)值班的責(zé)任心, 確保全礦安全生產(chǎn)，特制定砂石煤礦“值班管理制度”。

二、工作要求及考核辦法

（一）、礦領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定

1、堅(jiān)持24小時(shí)在調(diào)度室值班，不斷人制度，值班礦長(zhǎng)、科長(zhǎng)晚上必須有人守在調(diào)度室，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅自脫崗。

2、值班礦領(lǐng)導(dǎo)必須帶領(lǐng)當(dāng)班值班科長(zhǎng)下零點(diǎn)班查崗，升井后認(rèn)真填寫(xiě)“領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度值班記錄”和“領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度值班下井檢查表”。

3、凡礦領(lǐng)導(dǎo)查崗或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)查崗發(fā)現(xiàn)無(wú)值班人員在崗或值班記錄不齊全，調(diào)度室又沒(méi)有通報(bào)的，每次罰調(diào)度室值

班主任100元。

4、嚴(yán)格交接班制度，認(rèn)真填寫(xiě)交接記錄，按到崗順序不能空格，本人親自簽字，不得代替，做到交清接明。當(dāng)天存在的問(wèn)題由當(dāng)班值班礦領(lǐng)導(dǎo)親自填寫(xiě)當(dāng)日值班記錄，通報(bào)值班情況，不得在家值班，否則對(duì)當(dāng)天值班人員每人罰100元，或發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定每人罰50元。

5、值班人員一般情況不得離開(kāi)礦區(qū)，因故離開(kāi)礦區(qū)或辦公室時(shí)，必須向調(diào)度室講清自己所在位置及聯(lián)系方式，以便及時(shí)聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)私自離礦者罰款100元。當(dāng)日值班人員因故不能值班時(shí)，值班名單上排列的對(duì)應(yīng)位置人員應(yīng)上補(bǔ)下位，不得空崗，否則按脫崗處理，罰責(zé)任人每次100元。

6、值班科長(zhǎng)不準(zhǔn)遲到或不值班，有事必須向當(dāng)班礦領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室主任請(qǐng)假，發(fā)現(xiàn)遲到一人次罰100元，私自不參加值班罰30元。

7、布置、協(xié)調(diào)、處理好當(dāng)天的安全生產(chǎn)，對(duì)當(dāng)天安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。值班期間凡出現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的重大問(wèn)題，值班領(lǐng)導(dǎo)必須有人親臨現(xiàn)場(chǎng)組織指揮處理，確保安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

8、井下出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員下井現(xiàn)場(chǎng)處理，值班礦領(lǐng)導(dǎo)必須下井現(xiàn)場(chǎng)指揮處理。

9、值班礦領(lǐng)導(dǎo)要在調(diào)度會(huì)上通報(bào)當(dāng)天生產(chǎn)情況，不按規(guī)定匯報(bào)的，對(duì)匯報(bào)人罰10元。

10、值班礦領(lǐng)導(dǎo)如因有事零點(diǎn)班不能下井必須給常務(wù)礦長(zhǎng)請(qǐng)假。

11、值班人員要愛(ài)護(hù)值班設(shè)施，協(xié)同衛(wèi)生人員搞好室內(nèi)衛(wèi)生。

12、調(diào)度室負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)日值班人員的考核落實(shí)工作，堅(jiān)持每日對(duì)值班人員不定時(shí)查崗不少于兩次，并有記錄。

（二）、雙休日領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定

1、業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)由調(diào)度室分組進(jìn)行雙休日值班。

2、值班當(dāng)日必須堅(jiān)持到調(diào)度室上、下午兩次簽到，并堅(jiān)持半日下井，半日在調(diào)度室或辦公室負(fù)責(zé)處理本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作。如不在調(diào)度室簽到，一次罰款5０元。

3、雙休日值班領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)科室八點(diǎn)下井，安全部門(mén)四點(diǎn)下井，礦領(lǐng)導(dǎo)值班零點(diǎn)下井。如雙休日值班與礦領(lǐng)導(dǎo)值班重復(fù)，以領(lǐng)導(dǎo)值班為主。

4、臨時(shí)離開(kāi)崗位必須向調(diào)度室和安監(jiān)處同時(shí)請(qǐng)假。

5、井上值班，查崗由調(diào)度室考核，并把查崗情況以書(shū)面形式交調(diào)度室，在次日調(diào)度會(huì)通報(bào)，下井由安監(jiān)處考核在次日調(diào)度會(huì)通報(bào)。

6、無(wú)故缺崗，脫崗或不下井，一次罰款10０元。

（三）、基層隊(duì)組領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定

1、隊(duì)組值班實(shí)行24小時(shí)不間斷值班，值班順序按各隊(duì)排定的值班表執(zhí)行，值班時(shí)間統(tǒng)一為早7：40到次日早8：

00（夏季提前30分鐘）。

2、隊(duì)組值班隊(duì)干不得回家吃飯，吃飯時(shí)找人送飯或找一名本隊(duì)正式隊(duì)干代替，但吃飯時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)，否則按脫崗處理，罰款1000元。

3、值班人員當(dāng)日值班時(shí)，接聽(tīng)電話(huà)必須是值班隊(duì)干，否則發(fā)現(xiàn)有一次他人代替聽(tīng)電話(huà)罰100元。

4、值班期間，凡井上、下出現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的重大問(wèn)題，值班隊(duì)干必須及時(shí)通知隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記和分管副隊(duì)長(zhǎng)，并派人到現(xiàn)場(chǎng)積極處理，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，落實(shí)一次無(wú)通知隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記等人員或沒(méi)有采取措施處理，造成安全生產(chǎn)時(shí)間超過(guò)半小時(shí)的罰值班200元，超過(guò)一小時(shí)的罰500元。

5、值班人員不得離開(kāi)值班室，因事需要離開(kāi)值班室時(shí)，必須向調(diào)度值班人員匯報(bào)，并找一名正式隊(duì)干代替，否則,查住私自離開(kāi)者罰款500元。

6、值班人員按各隊(duì)自己安排的值班表值班，不得替代，特殊情況需要交換的要向調(diào)度說(shuō)明，否則，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元。

7、值班隊(duì)干實(shí)行嚴(yán)格的交接班制度，做好當(dāng)日各項(xiàng)記錄，不得在家值班，否則罰責(zé)任人500---1000元。

8、調(diào)度室負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)日各隊(duì)值班隊(duì)干的落實(shí)考核工作，堅(jiān)持每日對(duì)各隊(duì)值班隊(duì)干不定時(shí)電話(huà)查崗不少于2次，并有記錄。

9、各隊(duì)值班如違反上述規(guī)定的，除給予本人處罰外，同時(shí)對(duì)其隊(duì)長(zhǎng)同等處罰，并在調(diào)度會(huì)通報(bào)。

三、附則

1、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

2、本規(guī)定解釋權(quán)歸生產(chǎn)調(diào)度室。

第五篇：礦領(lǐng)導(dǎo)及科長(zhǎng)調(diào)度值班制度

礦領(lǐng)導(dǎo)及科長(zhǎng)調(diào)度值班制度

一、堅(jiān)持24小時(shí)在調(diào)度室值班，不斷人制度，值班礦長(zhǎng)、科長(zhǎng)晚上必須有人守在調(diào)度室，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅自脫崗。

二、值班礦領(lǐng)導(dǎo)必須帶領(lǐng)當(dāng)班值班科長(zhǎng)下零點(diǎn)班查崗，升井后認(rèn)真填寫(xiě)“領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度值班記錄”和“領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度值班下井檢查表”。

三、凡礦領(lǐng)導(dǎo)查崗過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)查崗發(fā)現(xiàn)無(wú)值班人員在崗或值班記錄不齊全，調(diào)度室又沒(méi)有通報(bào)的，每次罰調(diào)度室值班主任10元。

四、嚴(yán)格交接班制度，認(rèn)真填寫(xiě)交接記錄，按到崗順序不能空格，本人親自簽字，不得代替，做到交清接明。當(dāng)天存在的問(wèn)題由當(dāng)班值班礦領(lǐng)導(dǎo)親自填寫(xiě)，否則對(duì)當(dāng)天值班人員每人罰10元，或發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定每人罰5元。

五、值班科長(zhǎng)不準(zhǔn)遲到或不值班，有事必須向當(dāng)班礦領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室主任請(qǐng)假，發(fā)現(xiàn)遲到一人次罰10員，私自不參加值班罰30元。

六、布置、協(xié)調(diào)、處理好當(dāng)天的安全生產(chǎn)，對(duì)當(dāng)天安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。

七、井下出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員下井現(xiàn)場(chǎng)處理，值班礦領(lǐng)導(dǎo)必須下井現(xiàn)場(chǎng)指揮處理。

八、值班礦領(lǐng)導(dǎo)要在調(diào)度會(huì)上通報(bào)當(dāng)天生產(chǎn)情況，不按規(guī)定匯報(bào)的，對(duì)匯報(bào)人罰10元。

九、值班礦領(lǐng)導(dǎo)如因有事零點(diǎn)班不能下井必須給常務(wù)礦長(zhǎng)請(qǐng)假。