第一篇：當(dāng)好黨支部書記的四種意識和五種能力

當(dāng)好黨支部書記的四種意識和五種能力

廣東省林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校 鄧 苗

黨支部書記是黨支部的領(lǐng)班人，是開展支部工作的組織者、發(fā)動者、落實者，肩負著教育組織、發(fā)動帶領(lǐng)黨員和群眾完成黨的各項任務(wù)的光榮職責(zé)。在當(dāng)前堅持科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧的新形勢下，如何當(dāng)好黨支部書記？我認為，做好新形勢下黨支部書記工作要強化四種意識、提高五種能力。

一、強化四種意識

（一）要強化服務(wù)意識?；鶎狱h支部書記不要把自己擺在“領(lǐng)導(dǎo)”的位置上，而要把自己擺在為單位出成績、出人才、積極爭創(chuàng)文明單位的“服務(wù)”位置上。平時要常關(guān)注黨員干部的個人實際，尤其對青年學(xué)生，要了解他們的思想波動，在他們成長、進步的道路上為他們排憂解難。作為支書又是專業(yè)部分管學(xué)生工作的主任，我?guī)缀趺刻爝€未打上課預(yù)備鈴就已趕到教學(xué)樓巡查、值班了，既維持教學(xué)秩序、掌握狀況又能及時傾聽到班主任、教師、學(xué)生三方面的訴求，所以專業(yè)部很多同學(xué)都知道有這樣一位像鄰家阿姨般的支部書記，哪層樓廁所水龍頭漏水、哪個課室風(fēng)扇不轉(zhuǎn)了，都第一時間跟我“匯報”；同學(xué)們之間的糾紛、個人的思想問題、學(xué)生干部

配合不默契、班主任處理不下去的“刺頭”等，無一不想從我那得到幫助；更多的同學(xué)向黨組織靠攏了，遞交入黨申請書的同學(xué)從不到十個到幾十個上百個，甚至2004級畢業(yè)班，在校的最后一個學(xué)期仍不斷有學(xué)生交來入黨申請書。我們先后多次召開學(xué)生入黨申請人座談會、入黨積極分子座談會；每季度定期查詢培養(yǎng)人與學(xué)生入黨積極分子的聯(lián)系情況，加強對他們的教育培養(yǎng)工作，增強他們?nèi)朦h的自信心。

（二）要強化監(jiān)督意識。支部書記要充分利用支部例會，經(jīng)常和黨員干部重溫黨章的內(nèi)容，學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識，理解和準(zhǔn)確把握共產(chǎn)黨員先進性要求。而作為支部書記，我則要利用上級黨組織賦予的職責(zé)，通過嚴(yán)格而經(jīng)常性的組織生活、民主生活會等各種各樣的方式，對支部每個成員的工作、思想、作風(fēng)實行有效監(jiān)督。一是“腦要清”，在生活中嚴(yán)格要求自己；二是“身要正”，以身作則，率先垂范；三是“心要明”，樹立正確的“三觀”。比如，我們部辦公室的電話是上了長途密碼的，規(guī)定誰握公章誰控密碼。我每次需要跟違紀(jì)學(xué)生家長通電話，也要請他們先開鎖，麻煩是麻煩一點，但能從小節(jié)上保障學(xué)校資源不被私用。

（三）要強化協(xié)調(diào)意識。支部書記在黨建工作系統(tǒng)中處于三個同心圓的圓心位置，里面的一圈是支委，中間的一圈是黨員，外面的一圈是群眾。支書不但要做“三圓”的圓心，還要做他們的磨合器、潤滑劑，善于化解矛盾，善于管理。所以當(dāng)好支部書記，首先要協(xié)調(diào)好與單位行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，及時了解單位每一個時期內(nèi)的主

要任務(wù)，并適時反映支部黨員、干部的思想和工作情況；其次要協(xié)調(diào)好內(nèi)部各科室之間的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極因素，最大限度地減少“內(nèi)耗”，以達成各項工作配合上的默契；再次是要協(xié)調(diào)好同志們之間的關(guān)系，一個單位的同志工作在一起難免在工作、學(xué)習(xí)、生活各方面出現(xiàn)小摩擦，支部書記應(yīng)及時調(diào)查，全面了解，有效協(xié)調(diào)，春風(fēng)化雨。

（四）要強化預(yù)見意識。支部書記在工作中要掌握好提前量，避免臨時“抱佛腳”或者“放馬后炮”現(xiàn)象。比如：安排支部活動或者過組織生活時，因為行政領(lǐng)導(dǎo)一般都在支部內(nèi)部過組織生活，所以支部書記在嚴(yán)格落實組織制度、強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受教育和監(jiān)督的基礎(chǔ)上，要考慮到領(lǐng)導(dǎo)的工作既要對上又有對下的特殊性，所以要在活動安排之前和領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，求得共識，使安排的時間盡量符合工作實際，與領(lǐng)導(dǎo)近段工作的安排相得益彰。這樣才能使支部組織生活有效地促進工作，具體工作反過來又能充實組織生活的內(nèi)容。

二、提高五種能力

（一）提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。支部書記雖然不是處于行政領(lǐng)導(dǎo)的地位上，但個人的思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德品質(zhì)等是構(gòu)成支部書記組織領(lǐng)導(dǎo)才能的重要因素，因此，支部書記應(yīng)該經(jīng)常和黨員談心。這方面我的體會是把握“兩情”，找到“結(jié)合點”?！皟汕椤狈謩e是“上情”和“下情”，“上情”是上級黨組織的工作指示精神，“下情”是支部黨員群眾的思想工作實際。在“兩情”中找到“結(jié)合點”，就能夠切實做到上情下達，下情上達，使上下連通，渾然一體，進而把發(fā)動黨員群眾、發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和出色完成上級工作任務(wù)有機結(jié)合起來。

（二）提高說服教育能力。支部書記要做好每個黨員和要求進步同志的思想工作，在實際工作中為黨員解決思想問題，必須有過硬的說服教育能力，靠傳統(tǒng)的“灌輸式”教育、“硬式輸入”和“行政命令”是不適應(yīng)新時期政治思想工作要求的。支部書記在這方面要善于抓黨員思想方面的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，切中肯綮，寓嚴(yán)肅性、藝術(shù)性和趣味性一體。我這方面的體會是首先要求自己做一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人，“上為黨國分憂，下為百姓解愁”，對上保持一致，對下模范帶頭。我們支部肖偉書記說過，“作為黨員，不要說與黨員身份不符的話”，還要慎獨、慎友、慎微?！叭罕娍袋h員，黨員看支書”，所以我們支部見賢思齊的氛圍特別好。2006年我們被評為省直先進黨支部、“部門排頭兵”，15名黨員有6名獲校級（含）以上“優(yōu)秀”。

（三）提高正確決策的能力。決策能力是多種能力的綜合表現(xiàn)，支部書記要全面掌握支部內(nèi)所有黨員同志的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更好地為行政領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，這在一定程度上將有助于行政領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、民主化、正確化。譬如針對學(xué)校生源滑坡、進校不設(shè)門檻導(dǎo)致學(xué)生素質(zhì)參差不齊以及部分學(xué)生難教難管等令校領(lǐng)導(dǎo)、班主任特揪心的狀況，我們提出“絕

不放棄一個學(xué)生”，支部書記帶頭并要求每位黨員教師利用課余時間進行了“一對一”、“一對多”、“多對一”等模式的幫扶后進工作，對后進生的學(xué)習(xí)和生活給予關(guān)心和引導(dǎo)。經(jīng)過幫扶，后進生取得了一定的進步。一次，黃東兵老師拿出兩張制圖作業(yè)蓋住名字讓大家看哪張好，公認好的一張放開后看名字是他幫扶的后進生的作業(yè)，而另一張是學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長的作業(yè)，他自己也深有感觸地說：“幫扶是有用?。　?/p>

（四）提高社會交往能力。支部書記應(yīng)該適當(dāng)參加社會交往，這樣才能有利于開展工作，開拓視野，才會有“人緣”，黨員干部才會和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。面臨新情況、新問題、新矛盾，我的體會是正確對待自己，不居高臨下，固執(zhí)己見，發(fā)號施令；正確對待人才，調(diào)動他們的積極性，發(fā)揮他們的聰明才智；正確對待群眾，遇事多與群眾商量、多征求意見，集中大家智慧，摒棄官僚主義、教條主義、形式主義。2007年春，正值寒假期間，專業(yè)部接到學(xué)校開展全省中等職業(yè)學(xué)校省級重點專業(yè)申報、復(fù)評的重要工作，因為時間緊、任務(wù)重，部領(lǐng)導(dǎo)都覺得頭疼。我出面號召“關(guān)鍵時候我們黨員站出來”，專門成立了黨員突擊隊，在大多數(shù)人都回家鄉(xiāng)和親人歡度春節(jié)時，支部幾個黨員孤零零地留守在寂靜的校園，默默地整理出18盒兩個重點專業(yè)的復(fù)評材料，充分發(fā)揮了黨員在關(guān)鍵時刻的積極作用。

（五）提高本部門業(yè)務(wù)能力。支部書記除了以上所講的政治素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平等以外，還要是本部門、本行業(yè)的行家里

手，才不至于出現(xiàn)“外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”的笑話。我雖然兼的職務(wù)多而瑣碎，但從未放棄對本部門業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，如今年參加了國家林業(yè)局技能鑒定師的培訓(xùn)，在全程參與全國執(zhí)業(yè)稅務(wù)師林?？键c的考務(wù)工作中學(xué)習(xí)、鍛煉組織大型考務(wù)工作的經(jīng)驗及整體協(xié)調(diào)能力等，無非是想，在思想覺悟方面當(dāng)好支部的“頭”，在業(yè)務(wù)能力方面更要當(dāng)好支部的“頭”，爭取成為一名合格的、優(yōu)秀的基層黨支部書記。

第二篇：當(dāng)好村黨支部書記必須具備五種能力

黨的十七大報告強調(diào)“必須把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容抓緊抓好”。全面加強以農(nóng)村黨支部為核心的基層組織建設(shè)，建設(shè)充滿活力生機朝氣的基層組織，真正使農(nóng)村黨支部在貫徹科學(xué)發(fā)展觀中體現(xiàn)創(chuàng)造力，在構(gòu)建和諧社會中體現(xiàn)凝聚力，在維護穩(wěn)定中顯示戰(zhàn)斗力，是農(nóng)村基層黨建工作的根本目標(biāo)。村黨支部書記是黨在農(nóng)村方針政策的直接執(zhí)行者，其能力強弱直接關(guān)系農(nóng)村改革開放的進程，關(guān)系農(nóng)村社會的發(fā)展和穩(wěn)定。結(jié)合當(dāng)前全市村“兩委會”換屆選舉工作明確提出的“要通過換屆努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、工作能力強、作風(fēng)過得硬、群眾信得過的村級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍”目標(biāo)任務(wù)要求，我們廣大村黨支部書記要在新的歷史條件下履行好職責(zé)，肩負起建設(shè)新農(nóng)村的歷史重任，就必須具備五種能力。

一是帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力。新農(nóng)村建設(shè)的核心是增加農(nóng)民收入，關(guān)鍵是發(fā)展生產(chǎn)。一要理清發(fā)展思路。要從本村實際出發(fā)，圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)因地制宜抓發(fā)展，不斷拓寬致富渠道。積極發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作組織，在做好為農(nóng)民服務(wù)的同時，提高農(nóng)民的組織化程度，幫助農(nóng)民解決好優(yōu)良籽種、產(chǎn)品銷售和技術(shù)培訓(xùn)，使產(chǎn)品有市場，群眾增加收入有基礎(chǔ)。二要帶頭致富。喊破嗓子不如做出樣子，正如群眾所說“自己不會富，當(dāng)不好干部”。因此，村黨支部書記只有帶頭學(xué)科技用科技，帶頭致富，真正在生產(chǎn)經(jīng)營上成為行家里手，做能致富、會致富干部，才會在群眾中有威信，才會讓群眾服氣。三要帶領(lǐng)群眾共同致富。只顧自己富，群

眾不擁護。村黨支部書記不僅要帶頭富，還要充分發(fā)揮模范帶頭作用，做給農(nóng)民看，領(lǐng)著農(nóng)民干，全方位搞好服務(wù)，帶領(lǐng)群眾共同致富。只有這樣，支部書記才會受到群眾擁護。四要壯大集體經(jīng)濟。只有集體經(jīng)濟壯大了，村黨支部書記說話底氣才足，辦事腰桿子才硬，才能給群眾把好事辦到實處。因此，在做好“富民”文章的同時，還要做好“強村”文章。要結(jié)合本村實際，盤活集體資產(chǎn)，立足本村資源、地緣優(yōu)勢，加大招商引資力度，大力興辦實體產(chǎn)業(yè)，不斷拓寬集體增收渠道。

二是執(zhí)行政策的能力。執(zhí)行政策的能力，就是以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的一系列支農(nóng)、惠農(nóng)、強農(nóng)政策，善于用政策凝聚人心，善于用政策推動工作，善于用政策解決問題，切實把黨的政策轉(zhuǎn)化為新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)實生產(chǎn)力。村黨支部書記是基層黨組織的核心，其政策水平如何、領(lǐng)悟政策的能力如何，直接關(guān)系到黨的路線方針政策在農(nóng)村的貫徹落實。一要把政策學(xué)習(xí)好。近年來，中央連續(xù)出臺了五個關(guān)于“三農(nóng)”工作的一號文件，并先后出臺了良種補貼、糧食補貼、農(nóng)機補貼、農(nóng)資補貼等政策，為我們加快發(fā)展創(chuàng)造了難得的機遇。作為村黨支部書記，必須認真學(xué)習(xí)十七大和省、市、區(qū)委有關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的一系列路線、方針、政策，做到吃透精神，全面理解。二要把政策宣傳好。要讓廣大群眾了解中央及上級黨委、政府的政策規(guī)定，了解新農(nóng)村的主要內(nèi)涵和建設(shè)目標(biāo)，明白新農(nóng)村建設(shè)是增進農(nóng)民福祉的重大決策，以此來激發(fā)廣

大群眾參與建設(shè)新農(nóng)村的熱情，增強貫徹落實的主動性。三要把政策執(zhí)行好。要堅決徹底地貫徹執(zhí)行好上級黨委和政府的決議決策，不搞“截留”，不搞“上有政策、下有對策”，要讓黨的政策、上級的要求原原本本地落到實處。四要把政策運用好。要積極利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等渠道獲取信息，把政策運用好，真正做到實際、管用、有效。

三是民主管理的能力。自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督是農(nóng)村民主的主要實現(xiàn)形式。作為村黨支部書記，就要圍繞實現(xiàn)民主管理的主要途徑進一步提高管理能力。第一，加強以黨支部為核心的村級班子建設(shè)。村支部書記要善于運用民主的手段，發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、把關(guān)的作用，正確處理好黨支部和村委會的相互關(guān)系，要敢于領(lǐng)導(dǎo)，善于領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)、支持和保障村委會依法履行職能，依法做好自身范圍內(nèi)的事情，形成整體合力。第二，加大規(guī)范村級管理的制度建設(shè)。以村務(wù)公開和黨務(wù)公開為突破點，健全和完善村民代表會議制度、黨內(nèi)民主生活制度、民間糾紛調(diào)解制度、村干部進村入戶聯(lián)系工作等制度，做到用制度管人、管事，規(guī)范行為。第三，擴大體現(xiàn)黨員主導(dǎo)地位和群眾主體地位的民主建設(shè)。真正相信黨員和群眾、依靠黨員和群眾，切實做到村務(wù)活動讓黨員和群眾知情，重大決策讓黨員和群眾作主，村務(wù)管理讓黨員和群眾參與，干部作風(fēng)讓黨員和群眾監(jiān)督，給群眾一個明白，還干部一個清白。

四是化解矛盾的能力。化解農(nóng)村各類矛盾，維護農(nóng)村穩(wěn)定，建設(shè)和諧新農(nóng)村是村黨支部書記應(yīng)負職責(zé)和基本能力。

一要對矛盾有正確的認識。充分認識穩(wěn)定是發(fā)展經(jīng)濟的前提，是構(gòu)建和諧社會的要求。要在正確面對遺留歷史矛盾的基礎(chǔ)上，高度關(guān)注隨著農(nóng)村改革的不斷深入可能出現(xiàn)的群眾矛盾，干群矛盾等，做到認識充分，謀事在先，遇事不驚，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面推進農(nóng)村各項工作。二要有解決矛盾的辦法。農(nóng)村發(fā)展機遇很多，遇到的困難也很多，出現(xiàn)的矛盾也很多。但解決矛盾沒有現(xiàn)成的教科書答案供我們參考，這就要求認真分析各種問題、矛盾產(chǎn)生的根源，把握實質(zhì)和要害，依法調(diào)處，將矛盾和問題解決在基層，努力營造一個安定的農(nóng)村社會環(huán)境。三要積極開展倡導(dǎo)文明新風(fēng)的載體活動。按照現(xiàn)代化新農(nóng)村的要求，積極開展黨員“創(chuàng)優(yōu)爭星”和“兩帶頭、兩推進”等黨建載體活動，反對封建迷信，弘揚社會公德、家庭美德，積極開展群眾性的文化娛樂等活動，用科學(xué)健康、文明向上的思想占領(lǐng)農(nóng)村思想文化陣地。

五是做好群眾工作的能力。群眾是我們工作的基礎(chǔ)，離開了群眾的支持和擁護，再好的決策、思路都不會得到很好的落實和實施。面對取消農(nóng)業(yè)稅后，群眾與黨組織、政府的聯(lián)系，與干部的聯(lián)系變化，我們村黨支部書記做好群眾工作要注重四個方面。一要與群眾建立深厚感情。農(nóng)村工作很多時候是靠村干部與村民的感情來開展的。村干部要開展好工作，靠什么？就要靠廣大群眾的支持。加強同群眾的聯(lián)系，是凝聚人心、團結(jié)力量的最好舉措。因此要走群眾路線，深入群眾，相信群眾，依靠群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，注意傾聽群眾呼聲。二要維護群眾利益。群眾利益無小事。想問題，辦事情，要從維護人民群眾的根本利益出發(fā)，眼睛看著群眾，心里裝著群眾，想群眾所想，急群眾所急，解群眾所難。只有讓群眾笑在臉上、暖在心里，才能帶領(lǐng)群眾推進發(fā)展。三要理事有權(quán)威。取信于民、立威于民，是對村黨支部書記的基本要求。有威在，幾句話就能把農(nóng)村很復(fù)雜的問題解決了。相反，沒有威在，一個簡單的問題反而更加復(fù)雜化。這個權(quán)威主要是指非權(quán)力影響，是指群眾對村黨支部書記的信任感，是人格魅力。因此，在平常的工作中，要堅持遇到責(zé)任不推諉、碰到困難不退縮、見到難事不躲避，公正公開，公道正派，掌好權(quán)、樹好威。四要工作有方法。不僅要苦干、實干，也要巧干，要“用心、用力、用腦”，講究方法不傻干，講究策略不蠻干。要積極探索新形勢下做好群眾工作的新方法，特別是要善于運用說服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方法凝聚和激勵群眾，組織、調(diào)動、引導(dǎo)好群眾的積極性，使群眾辦好自己想辦的事，不斷地提高組織群眾、發(fā)動群眾、宣傳群眾、教育群眾和服務(wù)群眾的本領(lǐng)，團結(jié)帶領(lǐng)群眾共同前進。

第三篇：增強五種意識 提升五種能力

增強五種意識 提升五種能力

組工部門作為干部隊伍穩(wěn)定發(fā)展的重要組織者、實踐者、推動者，作風(fēng)好不好、服務(wù)跟上跟不上，對外關(guān)系到影響力，對內(nèi)關(guān)系到凝聚力。今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，我們面臨迎國檢的艱巨任務(wù)。隨著成品油稅費改革、地方政府機構(gòu)改革和事業(yè)單位改革的深入實施，在困難和問題多、發(fā)展和穩(wěn)定壓力大的情況下，如何適應(yīng)新情況、新任務(wù)，努力發(fā)揮組工干部的作用，扎實開展文明和諧創(chuàng)建工作，事關(guān)全局、事關(guān)長遠。實踐證明，越是攻堅破難，越要強化組工干部素質(zhì)建設(shè)。對此，筆者認為應(yīng)增強“五種意識”，提升“五種能力”。五種意識：

一要增強大局意識。組工干部作為公路文明和諧創(chuàng)建暨四化管理工作的具體執(zhí)行者，要以公路事業(yè)發(fā)展大局為重，胸懷全局、著眼長遠，按照“三個服務(wù)”的要求，把公路事業(yè)發(fā)展放在經(jīng)濟社會發(fā)展的大背景下去審視，放在社會全面工作的大格局中去謀劃，自覺地把自身工作放到這個大局中去定位、去研究、去把握，圍繞落實上級組織的思路舉措，增強執(zhí)行意識，確保令行禁止、政令暢通。

二要增強責(zé)任意識。責(zé)任心是干好工作的原動力。組工干部首先要強化責(zé)任意識，在其位、謀其政、盡其責(zé)，不僅對自己的工作要盡職盡責(zé)，確保不出問題，還要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，教育引導(dǎo)全體公路干部職工奮勇爭先，爭創(chuàng)一流業(yè)績。干任何事情，做任何工作，不可能一帆風(fēng)順，矛盾和困難永遠存在，要堅持在艱難中負重奮進，在堅持中勇往直前，不管形勢多么復(fù)雜多變，不管前進的道路多么艱難曲折，只要堅定信心、科學(xué)應(yīng)對、積極作為，就一定能夠變壓力為動力、化挑戰(zhàn)為機遇，在新的歷史條件下推進公路事業(yè)實現(xiàn)新跨越。三要增強憂患意識。人無遠慮，必有近憂。在當(dāng)前新形勢下，一定要樹立憂患意識，居安思危，未雨綢繆，常懷遠慮，防患未然。要始終保持清醒的頭腦，樹立爭創(chuàng)一流的精神，以更大的膽略和氣魄，把發(fā)展的步子邁得更好更快。要牢固樹立勤儉節(jié)約的思想，反對大手大腳、鋪張浪費，切實從嚴(yán)控制行政經(jīng)費支出，壓縮非生產(chǎn)性開支上出主意、想辦法，充分發(fā)揮公路資質(zhì)、人才、技術(shù)等方面的優(yōu)勢，參與推動公路市場競爭，努力發(fā)展壯大自身實力。四是要增強進取意識。要牢固樹立時不我待的緊迫感和責(zé)任感，一門心思干事業(yè)、聚精會神謀發(fā)展，時刻保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，保持攻堅破難的銳氣，努力做到“三個保持，五個

永不”，即保持爬坡過坎的壓力感、保持進位爭先的使命感、保持干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感；永不滿足、永不停頓、永不保守、永不敷衍、永不懈怠。

五是要增強效能意識。要把崗位當(dāng)成事業(yè)來看待，在其位謀其政，居其職盡其責(zé)，事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于任事，高度負責(zé)，力戒松松垮垮，拖拖拉拉，急事急辦、特事特辦，扎扎實實推進工作。要按照“重點工作項目化、項目建設(shè)責(zé)任化”的要求，認真落實責(zé)任制，親歷親為、堅定不移地抓好工作螺絲。要提高抓落實的標(biāo)準(zhǔn)，既講效率又講質(zhì)量，既重過程又重結(jié)果。干就干一流，爭就爭第一，當(dāng)好抓落實的表率。

五種能力：

一是要善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是黨員干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。

黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種工作責(zé)任，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，增強自我學(xué)習(xí)意識，做到學(xué)以立德、學(xué)以勵志、學(xué)以增智、學(xué)以致用。要明確學(xué)習(xí)重點，突出加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，重點圍繞推動公路事業(yè)更好更快發(fā)展主題，以改革創(chuàng)新為重點有針對性地組織開展崗位練兵和技能比武活動，努力提高勝任本職工作的能力。要認真學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法、政策法規(guī)知識，做到謹(jǐn)慎用權(quán)、秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。要切實從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，認真學(xué)習(xí)研究新形勢下群眾工作和社會穩(wěn)定工作的規(guī)律和特點。要認真開展向王伯祥、崔學(xué)選、文建明等先模人物學(xué)習(xí)活動，努力向典型看齊，爭當(dāng)先進。要把加強學(xué)習(xí)與解決實際問題結(jié)合起來，深入開展調(diào)查研究，凝聚群眾智慧，汲取實踐經(jīng)驗，不斷提高做好群眾工作、化解突出矛盾的能力。

二是要獨立思考。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。要大力倡導(dǎo)認真只能把工作干對，用心才能把工作干好的工作理念。要勤于學(xué)習(xí)，善于思考。要切實增強工作的前瞻性和預(yù)見性，全面考慮工作程序和細節(jié)，及早制定應(yīng)對預(yù)案，不能粗枝大葉、馬馬虎虎，不能得過且過、疲于應(yīng)付。

三是要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。綜合性、協(xié)調(diào)性是政工工作的重要特征。要達到環(huán)環(huán)相扣，統(tǒng)籌兼顧，必須加強上下級的溝通協(xié)調(diào)。重任拾柴火焰高。要始終堅持全局發(fā)展一盤棋，牢固樹立團結(jié)、協(xié)作、配合意識，互相補臺，密切協(xié)作，對組織上的決策部署，堅持思想同心，目標(biāo)同向，行動同步。

四是要自主創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂。新形勢、新任務(wù)層出不窮，單靠老一套，難以激發(fā)政工工作的活力。要不斷豐富活動載體和陣地建設(shè)，運用靈活有效的方式方法，保持文明創(chuàng)建工作各項活動的靈活性，多樣化，要善于用發(fā)展的眼光解決發(fā)展中遇到的問題，用創(chuàng)新的思維開展工作。要鼓勵探索、鼓勵創(chuàng)新，大膽試、大膽闖，在干事創(chuàng)業(yè)中成就自我，實現(xiàn)人生價值。

五是要抓好落實。無規(guī)矩不成方圓，行事最忌無原則。要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，增強紀(jì)律觀念，認真遵守政策法規(guī)和規(guī)章制度，做到懂規(guī)矩、守紀(jì)律、照章辦事。要堅持講黨性、講政治、顧大局，自覺做到在思想上、政治上、行動上同上級保持高度一致，堅決維護組織的權(quán)威和政策的統(tǒng)一性、嚴(yán)肅性。要完善工作責(zé)任體系。認真落實工作責(zé)任制，明確工作分工，對職責(zé)內(nèi)的任務(wù)，要放開手腳，開動腦筋，用心用力地去思考、去謀劃、去落實。要完善責(zé)任問責(zé)機制，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，定期對工作進度落實情況進行督查調(diào)度，確保事事有回音，件件有落實。

第四篇：強化五種意識提高五種能力

強化五種意識提高五種能力

強化五種意識提高五種能力組織部門是黨委的重要職能部門，擔(dān)負著管黨員、管干部、管人才的重要職責(zé)。組織工作的特殊性，對組工干部能力建設(shè)有著更高的要求。新時期，必須站在提高黨的執(zhí)政能力，保持黨的先進性的高度，加強組工干部能力建設(shè)，著重強化五種意識、提高五種能力。

一是強化執(zhí)政意識，提高政治鑒別能力。

中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，作為共產(chǎn)黨員，尤其是組工干部，要有執(zhí)政意識，一言一行、時時處處都要注意鞏固黨的執(zhí)政地位，維護黨的執(zhí)政形象。要做馬克思主義的堅定信仰者、社會主義制度的積極擁護者和黨的路線方針政策的忠實實踐者。要有政治敏銳性，提高政治鑒別能力，在大是大非面前保持清醒的政治頭腦，不信謠不傳謠，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，永遠忠于黨的事業(yè)，經(jīng)得起各種考驗。在考核選任干部、發(fā)展黨員等工作中，要堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，認真貫徹黨的政策精神，保證黨的事業(yè)永遠掌握在馬克思主義者手上。

二是強化人本意識，提高知人善任能力。組織部門主要是做人的工作，也是最難做的工作，必須樹立以人為本的觀念，遵循人的發(fā)展和事業(yè)發(fā)展規(guī)律，切實為基層為黨員干部服好務(wù)，不要高高在上，不能有特權(quán)思想。最大的效益來源于組織部，組織部對于實踐“三個代表”重要思想具有重要的導(dǎo)向作用。在干部工作和人才工作中，要認真貫徹黨的干部政策和科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀，做到求賢若渴，善于發(fā)現(xiàn)人才，正確識別人才，科學(xué)評價人才，合理使用人才，提高選賢任能的能力，把各方面的優(yōu)秀人才都凝聚到黨的周圍。

三是強化創(chuàng)新意識，提高開拓進取能力。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動力，是增強黨員和干部隊伍活力的催化劑。組工干部要善于研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，提出新思路，開創(chuàng)新局面。要解放思想，與時俱進，只要有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，有利于激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)，有利于增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，有利于發(fā)揮黨員先鋒模范作用的思路和措施，都要大膽嘗試、積極探索，不斷增強組織工作的生機與活力，推動事業(yè)新發(fā)展。

四是強化實干意識，提高調(diào)查研究能力。要大力弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，說實話，辦實事，抓落實，求實效，力戒主觀主義、官僚主義和形式主義。要把調(diào)查研究作為成事之基、謀事之道。要緊緊圍繞組織工作如何為經(jīng)濟建設(shè)中心服務(wù)和組織工作中熱點、難點、重點問題開展調(diào)研，增強工作的主動性、預(yù)見性和實效性，為領(lǐng)導(dǎo)的重大決策當(dāng)好參謀，使制定出臺的各項政策措施更加切合實際、符合民意。

五是強化學(xué)習(xí)意識，提高語言文字表達能力。要把學(xué)習(xí)作為永葆先進性的基本途徑，作為提高業(yè)務(wù)水平和語言文字表達能力的重要舉措。要平時擠時間學(xué)，參加培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識，在業(yè)務(wù)上成為“政策通”、“筆桿子”和“多面手”。組工干部時常離不開寫材料，與人打交道，語言文字表達能力是基本功。要顧全大局，精通政策，善于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的思路和要求，熟悉工作情況和工作對象，掌握寫作和說話技巧，勤寫多練，不斷提高寫作水平和語言表達水平，以提高動員組織群眾的能力，充分調(diào)動各方面的積極性，營造和諧的工作環(huán)境，推進工作事半功培地開展。

第五篇：“五種意識”

臨朐縣政協(xié)強化“五種意識”推動政協(xié)工作開展

來源：聯(lián)合日報日期：2013-08-20 09:03:56瀏覽次數(shù)：1

54臨朐縣政協(xié)樹立和強化“五種意識”，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、組織引導(dǎo)和服務(wù)保障的作用，推動了政協(xié)工作的開展。

強化大局意識，提高學(xué)習(xí)自覺性。利用每周五下午集體學(xué)習(xí)時間，及時組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神以及中央、省市委的重大決策部署，系統(tǒng)學(xué)習(xí)全國政協(xié)、省市政協(xié)的有關(guān)會議精神，特別是深刻把握縣委、縣政府的各項決策部署，自覺立足全縣甚至全國的大局謀劃和推進工作，努力做到更好地圍繞中心參政議政。

強化創(chuàng)新意識，提高工作預(yù)見性。積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的變化，主動適應(yīng)政協(xié)工作的新思路、新要求，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，超前謀劃、提前準(zhǔn)備，深入調(diào)研、狠抓落實，努力提高服務(wù)質(zhì)量和效能。

強化質(zhì)量意識，提高工作實效性。增強質(zhì)量意識，樹立“精品”理念，對每一項工作干就干好、做就做優(yōu)、一抓到底，堅決杜絕責(zé)任不清、推諉扯皮、虎頭蛇尾，確保取得實實在在的效果。今年以來，組織開展調(diào)研視察活動5次，組織撰寫、報送高質(zhì)量的調(diào)查報告4篇，均得到縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視并分別作出批示。

強化紀(jì)律意識，提高制度執(zhí)行力。綜合機關(guān)學(xué)習(xí)、考勤、保密、黨建等19項規(guī)章制度，結(jié)合個人崗位職責(zé)和新聞宣傳、信息考核辦法，制定出臺了《機關(guān)工作人員千分制考核辦法》，從日常考核、獎懲項、民主評議三個大的方面對進行考核，嚴(yán)格了考核程序，明確考核結(jié)果運用和責(zé)任追究，形成了用制度管人、以規(guī)則辦事、憑績效獎懲的良好氛圍，大大提高了各項制度的執(zhí)行力和約束力。

強化廉政意識，提高機關(guān)影響力。加強廉政教育，營造濃厚的廉政氛圍，全體機關(guān)工作人員認真遵守廉潔從政的各項規(guī)定，真心為委員搞好服務(wù)不求回報，建言獻策助推發(fā)展不謀私利，嚴(yán)格要求互相監(jiān)督不出問題，樹立了政協(xié)機關(guān)的良好形象。