第一篇：關(guān)于落實(shí)全市黨務(wù)公開暨廠務(wù)公開工作會(huì)議精神的情況匯報(bào)

關(guān)于落實(shí)全市黨務(wù)公開暨廠務(wù)公開工作會(huì)議精

神的情況匯報(bào)

市紀(jì)委：

2011年11月16日，全市黨務(wù)公開暨廠務(wù)公開工作會(huì)議召開，市委副書記***作了重要講話，肯定了我市黨務(wù)工作和廠務(wù)工作取得的成效，對(duì)進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)工作和廠務(wù)工作做了安排部署。會(huì)議結(jié)束后當(dāng)天，參加會(huì)議的***副主任向***主任做了匯報(bào)，委領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

一是召開黨組會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神。會(huì)議結(jié)束后，我委及時(shí)召開黨組會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了本次會(huì)議精神及***副書記的講話精神。會(huì)議指出實(shí)行黨務(wù)公開，是擴(kuò)大黨內(nèi)民主、保障黨員民主權(quán)利、增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力的客觀需要，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，是加快**“兩城”建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧的迫切需要。會(huì)議要求委機(jī)關(guān)全體黨員必須進(jìn)一步引起重視，提高認(rèn)識(shí)，完善思路，強(qiáng)化責(zé)任，根據(jù)黨員群眾想要了解什么，結(jié)合我委實(shí)際，細(xì)化公開目錄，進(jìn)一步落實(shí)黨務(wù)公開情況，提高黨員參與黨內(nèi)生活的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為黨組織建設(shè)建言獻(xiàn)策，更好地推進(jìn)**工作健康有序的發(fā)展。

二是創(chuàng)新載體，改進(jìn)方法。要保持黨務(wù)公開工作的活力與持續(xù)力，就必須立足實(shí)際，大膽創(chuàng)新。通過會(huì)議文件、新聞媒體、設(shè)置黨務(wù)公開欄、黨員公開承諾欄、黨風(fēng)廉政欄建設(shè)欄、開通“農(nóng)村廉政信息直通車”網(wǎng)站等方式，公開承諾，公開黨員群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題，增進(jìn)黨員群眾對(duì)人口計(jì)生工作的了解。同時(shí)，對(duì)公開的內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)更新，保持黨務(wù)公開內(nèi)容與黨務(wù)工作的協(xié)調(diào)一致，提高黨員群眾對(duì)人口計(jì)生工作的信任度，打造誠信計(jì)生，陽光計(jì)生。

三是加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格考評(píng)。要嚴(yán)格按照黨務(wù)公開基本目錄公開黨務(wù)工作，按照“實(shí)事求是、分級(jí)負(fù)責(zé)、嚴(yán)格要求、促進(jìn)工作”的原則，通過定期或不定期“查閱資料、座談了解、問卷調(diào)查和民意調(diào)查”的方式，對(duì)貫穿于黨務(wù)公開民主管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，加大督查力度，重點(diǎn)檢查公開內(nèi)容的全面性、真實(shí)性、及時(shí)性、規(guī)范性、完整性，對(duì)公開內(nèi)容不全面、程序不合規(guī)、時(shí)限不及時(shí)，以及不公開、假公開等問題，要嚴(yán)格糾正并追究責(zé)任。要把黨務(wù)公開工作情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核體系中去，提高黨員和群眾對(duì)人口計(jì)生黨務(wù)公開工作的滿意度。

四是整合資源，完善機(jī)制。要對(duì)各種公開載體進(jìn)行有機(jī)整合，做到既各有側(cè)重又相互補(bǔ)充，實(shí)現(xiàn)資源共享與有效銜接。要大力推進(jìn)黨務(wù)公開的制度建設(shè)，進(jìn)一步建立健全黨的重大事

項(xiàng)決策征求意見制度、黨內(nèi)情況通報(bào)制度、黨務(wù)預(yù)公開制度、黨務(wù)公開意見建議收集辦理及反饋制度、黨務(wù)分開檢查考核制度、黨務(wù)公開資料歸檔制度，不斷提高黨務(wù)公開的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，建立黨務(wù)公開長效工作機(jī)制。

二○一一年十一月二十一日

第二篇：廠務(wù)公開匯報(bào)材料

鄄城康泰化工有限公司

廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)工作

匯報(bào)材料

（2012年總結(jié)）

評(píng)議日期：2012年12月

2012年工作報(bào)告

2012年經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，積極開拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學(xué)化民主化市場化的運(yùn)作，采取了精心革新，細(xì)致調(diào)整，轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措，順利實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定快速發(fā)展的良好局面。現(xiàn)就一年來的工作情況報(bào)告如下：

一、及時(shí)調(diào)整思想，更新觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要

1、嚴(yán)格按照董事會(huì)的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞公司下達(dá)的工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅(jiān)持以人為根本，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制，并想方設(shè)法地開動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場，完善服務(wù)，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并積極向董事會(huì)報(bào)告與負(fù)責(zé)。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來，我們本著以人為本的思想，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一切事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。

二、以人為本，身體力行，致力培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團(tuán)隊(duì)

1、采取多種措施，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)?！叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。

2、堅(jiān)持“以德為之，以情動(dòng)之，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對(duì)待員工時(shí)，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時(shí)地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍的思想，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。

三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃，著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機(jī)制

1、按照“簡捷、高效、適用”的原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級(jí)責(zé)任管理建制，明確各自的分工和職責(zé)，強(qiáng)化的部門職能作用。

2、采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位（職務(wù)）職數(shù)，對(duì)每一個(gè)崗位（職務(wù)）都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，基本完善了部門負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘（任）用機(jī)制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。

3、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細(xì)化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_崗位（職務(wù)）分配差距，績效工資細(xì)化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)強(qiáng)化考核體系，加大考核力度，獎(jiǎng)勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在 活力，調(diào)動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性。

四、明確目標(biāo)，合理安排，整合企業(yè)各項(xiàng)工作，做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展

1、加速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化建設(shè)，提高市場競爭能力。

2、圍繞董事會(huì)下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，全公司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實(shí)干、扎實(shí)工作，圓滿地完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的社會(huì)效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

五、目前存在的問題和今后努力的方向

1、進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要。

3、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機(jī)制，培育獨(dú)特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

總之，一年來，總結(jié)過去，在上級(jí)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項(xiàng)任務(wù)，成績是可喜的。展望未來，在其位謀其政，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作，為公司下一的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運(yùn)籌。在新的一年里，我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)，與董事會(huì)成員一起，帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進(jìn)公司健康長遠(yuǎn)的發(fā)展。

第三篇：廠務(wù)公開匯報(bào)材料doc

齊齊哈爾鐵道建筑工程總公司

廠務(wù)公開民主管理工作匯報(bào)材料

近年來，齊齊哈爾鐵道建筑工程總公司在黑龍江哈鐵工程建設(shè)有限公司工會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，遵照上級(jí)的部署和要求，堅(jiān)持以構(gòu)建和諧企業(yè)為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)群眾性教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，認(rèn)真推進(jìn)企業(yè)廠務(wù)公開工作，不斷取得新的成效。公司以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo)，不斷健全和規(guī)范廠務(wù)公開工作制度，使企業(yè)民主管理得到廣大職工的信任和擁護(hù)，員工參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的積極性不斷提高。廠務(wù)公開的深入開展鞏固了施工企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的大局，促進(jìn)了施工企業(yè)制度的建立和完善，促進(jìn)了公司認(rèn)真開展廠務(wù)公開的文明建設(shè)和企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)了施工企業(yè)的持續(xù)健發(fā)展。

一、堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好廠務(wù)公開工作的自覺性。

推行廠務(wù)公開是新形勢下推進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的重要舉措，鮮明地體現(xiàn)了社會(huì)主義國家全心全意依靠職工辦企業(yè)的特色和原則，又是在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部管理和促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要載體。對(duì)此，公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識(shí)到“抓不抓廠務(wù)公開，并非一般的思想認(rèn)識(shí)問題，而是直接關(guān)系著企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大事，是關(guān)系國家、企業(yè)、員工三者共同利益和命運(yùn)的大事，也是關(guān)系企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的大事?！庇捎诠绢I(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，從而為企業(yè)廠務(wù)公開的順利開展打下了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。在抓認(rèn)識(shí)的提高上，首先，公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)班子成員統(tǒng)一思想，把推行“廠務(wù)公開、民主監(jiān)督”制度當(dāng)作實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，當(dāng)作推動(dòng)民主管理和勤政廉政建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平和管理水平、改進(jìn)行風(fēng)的大事來抓。其次，成立了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了小組的主要職責(zé)。再次，利用簡報(bào)、宣傳欄等形式加大宣傳工作力度，并制訂廠務(wù)公開實(shí)施意見，將公開的內(nèi)容、形式作了明確規(guī)定，并落實(shí)有關(guān)部門及專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，使廠務(wù)公開工作做到有計(jì)劃、有步驟、有落實(shí)，使廠務(wù)公開不停留在形式上，真正起到公開監(jiān)督、集思廣益、提高工作效率和改進(jìn)行風(fēng)的目的。

二、堅(jiān)持從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干。為順利推行廠務(wù)公開，公司依據(jù)上級(jí)的部署，堅(jiān)持從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)，落實(shí)措施，真抓實(shí)干。

1、注重調(diào)查研究，研究新情況，解決新問題。在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，一方面發(fā)動(dòng)骨干和工會(huì)代表聽真話，訪真情；另一方面要求項(xiàng)目經(jīng)理和職工群眾手拉手、心貼心地廣交朋友，聽取職工群眾對(duì)企業(yè)改革和發(fā)展等方方面面的意見和建議，并對(duì)他們反映出來的問題進(jìn)行認(rèn)真解決。經(jīng)營方式和經(jīng)營理念都發(fā)生了變化，領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)實(shí)際情況，注重調(diào)查研究，認(rèn)真組織工會(huì)班子、黨員、職工代表深入職工中間傾聽真言，收集大量詳實(shí)的基礎(chǔ)資料，對(duì)長期以來的員工缺乏激

情、思想觀念陳舊老化、服務(wù)態(tài)度較差、服務(wù)觀念難于轉(zhuǎn)變的問題等問題進(jìn)行了根本性的研討。公司重新組建了基層機(jī)構(gòu)、大膽任用了一批有專業(yè)知識(shí)的技術(shù)骨干進(jìn)入中層班子帶動(dòng)工作，極大地激發(fā)了職工的工作激情，促進(jìn)了公司人事制度的改革和發(fā)展。

2、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。公司在推行廠務(wù)公開過程中，堅(jiān)持把企業(yè)改革和經(jīng)營管理中的關(guān)鍵點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)、廉政建設(shè)的難點(diǎn)作為廠務(wù)公開的重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真抓好企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營決策、重大投資項(xiàng)目、成本質(zhì)量管理、勞動(dòng)分配、資產(chǎn)和經(jīng)營狀況、供水政策法規(guī)、企業(yè)改制方案，以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面情況。使廠務(wù)公開做到“三貼近”，即更加貼近企業(yè)的改革，更加貼近企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，更加貼近職工群眾的切身利益。由于堅(jiān)持突出重點(diǎn)，講求實(shí)效，促進(jìn)了廠務(wù)公開的深入開展，贏得了廣大職工的積極參與和支持。

三、與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，不斷拓展廠務(wù)公開工作的思路和渠道。

公司在認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)廠務(wù)公開工作部署的同時(shí)，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，努力探索，勇于創(chuàng)新。

（一）在公開的內(nèi)容上大膽創(chuàng)新，突出抓好涉及職工群眾切身利益的熱點(diǎn)問題內(nèi)容的公開。如企業(yè)改革方案、職工提薪晉級(jí)方案、工資獎(jiǎng)金分配方案、黨務(wù)工作方面等一些重要內(nèi)容的公開，主要從以下四個(gè)方面公開：

1、公開公司的財(cái)務(wù)收支情況。公司加強(qiáng)了財(cái)務(wù)監(jiān)督，制訂了內(nèi)部監(jiān)督、成本核算、預(yù)（結(jié)）算、財(cái)務(wù)開支公開等制度同時(shí)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行審計(jì)，接受監(jiān)督。

2、對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的制定，各項(xiàng)制度的建立、公司的經(jīng)營情況、年終獎(jiǎng)金分配、內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整等重大問題均由職代會(huì)或工會(huì)討論通過。如《任務(wù)指標(biāo)》等制度的實(shí)施，均通過廣泛征求綜合職工的意見后實(shí)施。

3、每星期召開一次中層干部會(huì)議，通報(bào)本周重要事項(xiàng)、工作完成情況、存在問題及解決辦法，安排下一周的各項(xiàng)工作。

（二）在公開形式上大膽創(chuàng)新，因地制宜，靈活多樣，講求實(shí)效，努力拓寬思路和渠道。在堅(jiān)持以企業(yè)職工大會(huì)為主要公開形式的同時(shí)，分別采用公開欄、簡報(bào)、座談會(huì)等形式公開廠務(wù)，提高了廠務(wù)公開的質(zhì)量、時(shí)效和水平。

1、需要向部分單位和個(gè)人公開的。即通過召開會(huì)議、內(nèi)部通報(bào)、發(fā)文件等形式公開。

2、公司對(duì)一些尚在醞釀的意向性事項(xiàng)，先在公司經(jīng)理會(huì)或黨小組會(huì)討論，然后向下各項(xiàng)目部通報(bào)，讓部門和職工討論，上下反饋，求得同識(shí)，使每項(xiàng)決策更具民主化和符合實(shí)際。公司班子每月固定一次以上碰頭會(huì)，使大小各項(xiàng)事情都更有透明度。

綜上所述，齊齊哈爾鐵道建筑工程總公司近年來在推行廠務(wù)公開的實(shí)踐工作中進(jìn)行了以上探索，雖然取得了一定的成效，但與集團(tuán)工會(huì)的要求還有差距，希望工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)齊齊

哈爾鐵道建筑工程總公司的工會(huì)工作提出寶貴的意見和建議，促進(jìn)我公司廠務(wù)公開民主管理工作不斷進(jìn)步，謝謝。

第四篇：企業(yè)廠務(wù)、黨務(wù)公開工作4

供暖所黨務(wù)公開工作實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)《中共豐臺(tái)區(qū)房屋經(jīng)營管理中心委員會(huì)關(guān)于在中心系統(tǒng)推進(jìn)黨務(wù)公開的實(shí)施意見》的有關(guān)工作要求，進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，增強(qiáng)黨組織工作透明度，使黨員更好的了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，確保我所黨務(wù)公開工作健康有序、全面深入地開展，結(jié)合供暖所實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、黨務(wù)公開指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，擴(kuò)大黨員群眾對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增加黨的工作和黨內(nèi)事務(wù)的開放度和透明度，不斷增強(qiáng)黨員和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目的，進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，把黨務(wù)公開與加強(qiáng)我所黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員和黨組織的民主意識(shí)、效率意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和法制觀念，努力構(gòu)建和諧供暖，促進(jìn)供暖事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、黨務(wù)公開基本原則

（一）發(fā)揚(yáng)民主，廣泛參與。以落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。拓寬黨員意見表達(dá)渠道，營造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境，調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

（二）積極穩(wěn)妥，注重實(shí)效。堅(jiān)持自上而下的指導(dǎo)和自下而上的探索相結(jié)合，堅(jiān)持先黨內(nèi)后黨外，循序漸進(jìn)，講求實(shí)效，防止形式主義。黨內(nèi)事務(wù)除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開或不能公開的外，都應(yīng)向黨員公開。公開內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、具體，公開形式應(yīng)多樣、便捷，并保證黨務(wù)公開的時(shí)效性和經(jīng)常性。

（三）統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新。把黨務(wù)公開和供暖所政務(wù)公開、廠務(wù)公開有機(jī)結(jié)合起來，相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。積極適應(yīng)黨內(nèi)基層民主建設(shè)新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，努力探索黨員發(fā)揮作用的途徑和方式。

（四）結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)指導(dǎo)。堅(jiān)持從供暖所實(shí)際出發(fā)，圍繞黨組織自身建設(shè)的需要和職工了解黨內(nèi)事務(wù)的愿望推進(jìn)黨務(wù)公開，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新形式，講求實(shí)效。

黨務(wù)公開的內(nèi)容要突出“黨組織需要黨員群眾知道什么”和“黨員群眾想知道什么”，凡屬黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，凡是黨員群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題，只要不涉及黨和國家的秘密，都要按照有關(guān)規(guī)定在適當(dāng)范圍以適當(dāng)?shù)男问接枰怨_。主要包括以下內(nèi)容。

（一）重大決策、決定、決議情況。包括所黨支部關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大決策、任期工作目標(biāo)和階段性工作部署；涉及黨員和群眾利益的重要措施；為職工群眾辦實(shí)事的具體舉措及進(jìn)展情況。重點(diǎn)追循權(quán)力運(yùn)行的軌跡，突出醞釀、決策、執(zhí)行三個(gè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化決策過程公開。

（二）思想建設(shè)情況。包括所黨支部班子的學(xué)習(xí)計(jì)劃及落實(shí)、黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)情況；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政德建設(shè)、思想作風(fēng)、黨性修養(yǎng)情況等。

（三）組織建設(shè)情況。包括所黨支部履行職責(zé)情況；召開民主生活會(huì)和整改情況；組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)及黨支部主題教育情況；黨組織和黨員的獎(jiǎng)懲情況；發(fā)展黨員及評(píng)議情況等。

（四）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。包括所黨支部領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)置，領(lǐng)導(dǎo)成員職責(zé)分工，執(zhí)行民主集中制、議事規(guī)則和 “三重一大”決策程序、重要制度情況等。

（五）干部選任和管理情況。包括所黨支部對(duì)職工的選拔任用、輪崗交流、考核獎(jiǎng)懲、干部監(jiān)督制度及執(zhí)行等情況。

（六）聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。包括所黨支部聽取、采納黨員、群眾意見和建議情況；暢通訴求渠道，接待來信來訪，化解矛盾糾紛，維護(hù)黨員、群眾權(quán)益情況；幫助黨員、群眾解決生產(chǎn)生活實(shí)際困難情況；黨員志愿者活動(dòng)情況等。

（七）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。包括所黨支部推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔自律規(guī)定和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)監(jiān)督制度，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施及處理違紀(jì)黨員情況等。

（八）其他事項(xiàng)。包括黨員群眾普遍關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)處理問題，經(jīng)黨組織研究決定或上級(jí)黨組織要求公開的事項(xiàng)等。如有提出公開要求時(shí)，又不宜公開的事項(xiàng)，要向提出人給出答復(fù)。

1．制定目錄。根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合本單位實(shí)際，由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織制定黨務(wù)公開目錄。規(guī)范公開的內(nèi)容、范圍、形式、時(shí)限和責(zé)任主體，報(bào)中心黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

2．實(shí)施公開。黨務(wù)公開依照目錄進(jìn)行，由本級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人審核后進(jìn)行公開，公開的時(shí)限應(yīng)與公開的內(nèi)容和范圍相適應(yīng)。如有目錄外需要公開的事項(xiàng)，報(bào)中心黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后再進(jìn)行公開。

3．收集反饋。在黨務(wù)公開實(shí)施過程中，可通過設(shè)立意見箱、熱線電話等形式，認(rèn)真收集、整理黨員對(duì)黨務(wù)公開工作的意見和建議，及時(shí)將處理和落實(shí)情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。

4．歸檔管理。所黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)公開的黨務(wù)信息資料應(yīng)及時(shí)登記歸檔，并做好管理利用工作。

五、黨務(wù)公開形式

堅(jiān)持因地、因時(shí)、因事制宜，靈活多樣，本著“規(guī)范、實(shí)用、明了、方便”的原則，針對(duì)不同內(nèi)容確定公開形式。

1．設(shè)置公開欄。在一層大廳設(shè)置“黨務(wù)公開欄”，電視屏幕同步動(dòng)態(tài)更新，將長期的、程序性的公開內(nèi)容與動(dòng)態(tài)的、階段性的公開內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來，注重實(shí)效，便于黨員群眾了解監(jiān)督。

2．會(huì)議、文件公開。采取召開全體人員會(huì)議、支部生活會(huì)等會(huì)議形式公開；運(yùn)用文件、通報(bào)、簡報(bào)、宣傳資料等載體公開。

3．展板公開。在所機(jī)關(guān)辦公樓五層建立黨務(wù)公開走廊，作為黨務(wù)公開的主戰(zhàn)場，形成對(duì)外展示的窗口，成為干部群眾參與監(jiān)督的平臺(tái)。

4．媒體公開。充分利用內(nèi)刊《暖風(fēng)》宣傳平臺(tái)，公開公開涉及范圍廣、時(shí)限性強(qiáng)、需要全所周知的事項(xiàng)。開設(shè)“黨務(wù)廠務(wù)公開”專欄，刊登供暖所推進(jìn)黨務(wù)公開的具體做法及實(shí)施效果。

5．網(wǎng)絡(luò)公開。充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源，在企業(yè)網(wǎng)站上開辟黨務(wù)公開專欄，及時(shí)發(fā)布有關(guān)信息。在局域網(wǎng)設(shè)置黨務(wù)公開文件夾，及時(shí)以電子形式公開相關(guān)內(nèi)容。

6.程序公開。引入ISO國際質(zhì)量管理體系的思路和方法，形成比較完整的黨務(wù)工作程序化文件體系，推行黨務(wù)公開工作程序化管理，利用實(shí)體性制度構(gòu)建黨務(wù)公開工作的長效機(jī)制。

六、黨務(wù)公開的時(shí)限

黨務(wù)公開的時(shí)限要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，根據(jù)不同的公開事項(xiàng)確定公開的時(shí)機(jī)和時(shí)限。

1.公開。指具有長期性、穩(wěn)定性的內(nèi)容，如政策規(guī)定、工作措施、規(guī)章制度、辦事機(jī)構(gòu)及人員等。

2.季度公開。指在一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的常規(guī)性工作，要根據(jù)實(shí)際情況確定更新的周期，一般每季度更換一次。

3.月度公開。指階段性的工作要在事前、事中、事后逐段進(jìn)行公開。如黨員思想教育活動(dòng)、有關(guān)重要工作的進(jìn)展情況等內(nèi)容。

4.即時(shí)公開。指動(dòng)態(tài)性、臨時(shí)性、應(yīng)急性工作要隨時(shí)公開，如干部考察預(yù)告、任前公示等內(nèi)容。

七、黨務(wù)公開具體實(shí)施步驟

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立監(jiān)督機(jī)制（2011年7月初）

為加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，成立供暖所黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組（詳見附一），負(fù)責(zé)黨務(wù)公開的指導(dǎo)、推動(dòng)和督促、檢查工作。

成立供暖所黨務(wù)公開工作督導(dǎo)組，對(duì)各單位黨組織黨務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。定期或不定期對(duì)黨支部黨務(wù)公開相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行督查，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的監(jiān)督機(jī)制。

（二）制定方案，宣傳發(fā)動(dòng)（2011年7月中旬前）

黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合供暖所實(shí)際，召開會(huì)議對(duì)黨務(wù)公開工作進(jìn)行專題研究，確定供暖所《黨務(wù)公開工作實(shí)施方案》。

召開供暖所黨務(wù)公開工作動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)供暖所《黨務(wù)公開工作實(shí)施方案》，統(tǒng)一思想、明確任務(wù)；召開征求意見會(huì)，廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾的意見，研究制定黨務(wù)公開的具體內(nèi)容、具體方式等。采取多種形式，大力宣傳，營造良好的輿論氛圍，提高全所黨員干部群眾參與、監(jiān)督黨務(wù)公開工作的積極性。

（三）組織實(shí)施，全面推進(jìn)（2011年7月下旬至2011年10月）

1.按照黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，所黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行歸納整理，完成制作公示欄，設(shè)置黨務(wù)公開意見箱；利用公示欄、電子顯示屏、媒體、網(wǎng)絡(luò)、意見箱和電話等形式進(jìn)行黨務(wù)公開；

2．審定公開內(nèi)容，根據(jù)內(nèi)容要求選擇公開形式進(jìn)行公開；

3．聘請(qǐng)黨務(wù)公開工作監(jiān)督員對(duì)黨務(wù)公開工作進(jìn)行全程監(jiān)督。召開監(jiān)督座談會(huì)，廣泛征求意見；

4．制定和完善有關(guān)配套制度，建立健全臺(tái)帳資料（會(huì)議、活動(dòng)記錄；文件、意見反饋、公開的原始資料，媒體宣傳資料等；各種表格），逐步使黨務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化。

（四）總結(jié)驗(yàn)收，全面總結(jié)（2011年11月至2011年12月）

全面總結(jié)開展黨務(wù)公開的主要做法和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行廣泛交流，取長補(bǔ)短，對(duì)黨務(wù)公開工作不斷進(jìn)行補(bǔ)充完善，形成長效機(jī)制。

1.組織由所黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加，各部門進(jìn)行座談、交流和研討，互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，進(jìn)一步對(duì)供暖所黨務(wù)公開程序文件進(jìn)行充實(shí)、完善和提高。

2.在自查自糾的基礎(chǔ)上，對(duì)本單位開展黨務(wù)公開工作認(rèn)真總結(jié)，黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行檢查驗(yàn)收后，供暖所黨務(wù)公開工作，轉(zhuǎn)入經(jīng)?；⒅贫然?。

3.搞好所黨務(wù)公開工作總結(jié)，找出差距，形成經(jīng)驗(yàn)，書面上報(bào)工作情況。

八、推進(jìn)黨務(wù)公開的具體要求

1．提高認(rèn)識(shí)。推行黨務(wù)公開，既是一項(xiàng)重要政治任務(wù)，更是一項(xiàng)政治責(zé)任。所黨支部將從講黨性的高度，增強(qiáng)抓好黨務(wù)公開工作的使命感和責(zé)任感，鞏固先進(jìn)性教育成果和充分運(yùn)用各種宣傳教育手段，提高廣大黨員對(duì)推行黨務(wù)公開重要意義的認(rèn)識(shí)。逐漸形成“以公開促公平、以公平求公正、以公正帶民主、以民主贏公信”的黨務(wù)工作新格局。

2．注重實(shí)效。所堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，合理提出今年推進(jìn)的重點(diǎn)，擬定出公開內(nèi)容的目錄，對(duì)一時(shí)不宜公開的內(nèi)容，可暫且不公開，不搞“一刀切”。在實(shí)踐中積極探索推進(jìn)黨務(wù)公開工作的有效途徑和方法，堅(jiān)持注重實(shí)際效果，著力解決黨員群眾最迫切關(guān)注的實(shí)際問題。

3．積極探索。推行黨務(wù)公開是黨的先進(jìn)性建設(shè)進(jìn)程中提出的新要求，在實(shí)踐中要不斷探索，及時(shí)總結(jié)。

力求做到：公開的內(nèi)容，全面真實(shí)；

公開的形式，注重實(shí)效；

公開的程序，規(guī)范有序；

公開的時(shí)限，及時(shí)到位；

公開的進(jìn)程，積極穩(wěn)妥。

要圍繞中心，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。把推行黨務(wù)公開與落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》各項(xiàng)制度和區(qū)委《加強(qiáng)監(jiān)督工作實(shí)施意見》結(jié)合起來；與促進(jìn)政務(wù)公開、廠務(wù)公開結(jié)合起來；與鞏固先進(jìn)性教育成果結(jié)合起來，完善制度，建立健全黨務(wù)公開的長效機(jī)制。

4．強(qiáng)化督查。黨務(wù)公開工作督導(dǎo)組要履行監(jiān)督檢查職責(zé)，重點(diǎn)檢查黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序和效果，不斷完善黨務(wù)公開工作程序，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，保障黨員權(quán)利。

第五篇：落實(shí)基層黨務(wù)公開工作會(huì)議精神情況匯報(bào)

縣紀(jì)委：

縣于4月21日召開了全縣基層黨務(wù)公開工作會(huì)議，對(duì)基層黨組織黨務(wù)公開工作進(jìn)行了安排部署。鄉(xiāng)黨委高度重視，及時(shí)召開了黨委會(huì)議，專題研究落實(shí)鄉(xiāng)、村（社區(qū)）的黨務(wù)公開工作?，F(xiàn)將會(huì)議貫徹情況作如下匯報(bào)：

一、及時(shí)傳達(dá)縣會(huì)議精神，進(jìn)一步提高思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

4月26日上午，鄉(xiāng)召開了黨委會(huì)議，及時(shí)組織學(xué)習(xí)了縣基層黨務(wù)公開工作會(huì)議精神，充分認(rèn)識(shí)到黨務(wù)公開工作的重要性和必要性，是保持基層黨組織先進(jìn)性的重要體現(xiàn)，是融洽黨群關(guān)系的重要途徑，是提高黨的組織工作群眾滿意度的重要手段。

二、展開專題研究，確**層黨務(wù)公開工作落到實(shí)處。

黨委會(huì)議上，專題討論了我鄉(xiāng)基層黨務(wù)工作。一是成立了鄉(xiāng)黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，相關(guān)人員為成員的鄉(xiāng)基層黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)安排、指導(dǎo)、督促黨務(wù)公開工作。二是確定了飛鳳村、白鶴村兩個(gè)鄉(xiāng)級(jí)聯(lián)系點(diǎn)，采取以點(diǎn)促面推進(jìn)黨務(wù)公開工作。三是初步明確了黨務(wù)公開的方式和內(nèi)容，以利于村（社區(qū)）具體開展黨務(wù)公開工作。四是聘請(qǐng)黨務(wù)公開工作監(jiān)督員，對(duì)基層黨務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)反饋廣大黨員群眾的意見。