第一篇：黨工委建設(shè)工作制度

黨工委建設(shè)工作制度

一、“三會一課”制度

1、每月召開一次支部大會，聽取支部委員的工作匯報，小結(jié)上月黨建工作情況，研究本月黨建工作。

2、每月召開一次黨小組會，由黨小組組長根據(jù)支部的要求進行組織。組織本小組黨員學習理論、提合理化建議等，支部定期進行督促檢查。

3、每月召開一次黨員大會，傳達黨的路線、方針、政策和上級黨組織的重要決議、指示、理論工作中的重大問題。

4、每學期上一次黨課，聯(lián)系工作和黨員思想狀況，采取集中授課、收看電教片、外出參觀學習等形式，對全體黨員進行經(jīng)常性的黨性黨風教育、形勢政策教育、崗位業(yè)務(wù)培訓等。

5、以上“三會一課”，如有特殊情況，由黨支部根據(jù)工作需要，酌情安排。

黨工委建設(shè)工作制度

二、黨務(wù)公開制度

1、黨務(wù)公開制度。除涉及黨的機密不宜公開或黨員有較大異議暫緩公開外，一律向群眾公開。黨的組織設(shè)置和人員分工、黨組織年度工作計劃、工作目標為固定公開內(nèi)容；黨員繳納黨費參與活動情況、黨員民主評議結(jié)果等為定期公開內(nèi)容；新黨員發(fā)展公示、后備干部推薦情況、黨員盡各項義務(wù)及繳納稅費情況等為隨時公開內(nèi)容。

2、黨務(wù)公開要求。黨組織書記為黨務(wù)公開第一責任人，要切實履行職責，確保公開及時準確，同時黨務(wù)公開與校務(wù)公開結(jié)合起來，及時解答群眾的疑問和要求。

3、黨務(wù)公開結(jié)果的運用。要設(shè)立黨務(wù)公開檢舉意見箱，及時了解群眾反映和接受群眾的檢舉。對于群眾反映問題報請紀律檢查部門認真核實，并作出處理。同時把黨務(wù)公開是否規(guī)范、及時作為年度考核的內(nèi)容，確保黨務(wù)公開工作責任落實到位。

三、黨員管理工作

1、黨員必須積極參加黨組織活動，帶頭貫徹黨的路線方針和政策，遵守黨的章程和黨的紀律，在群眾中起先鋒模范作用。

2、老弱病殘黨員，如參加組織生活困難，由支部派人向其傳達黨的文件和重要活動，從政治上、生活上關(guān)心他們。

3、對外出黨員，黨員外出前必須向支部報告，說明外出理由、時間地址和聯(lián)系方式。返回后，要及時報告外出情況。外出6個月以上的黨員，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)往所在地的黨支部；外出3個月以上6個月以內(nèi)的黨員，開具黨員介紹信，參加所在地的黨組織生活；對外出時間較長，地點不固定的黨員，由支部委員分工負責，定期聯(lián)系，及時了解外出黨員的學習、生活和工作情況。

4、對外來黨員，轉(zhuǎn)來組織關(guān)系的必須接納；對持黨員證明信的，認真組織他們過好組織生活，并作詳細記錄。

5、黨支部要進行量化考核，將目標管理實踐作為評選優(yōu)秀黨員和先進工作者的依據(jù)。

四、“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度

1、黨工委根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署，制定好“創(chuàng)五好黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動計劃，明確爭創(chuàng)活動的指導(dǎo)思想目標、內(nèi)容和評比條件，納入全年黨建工作目標管理。

2、聯(lián)系本黨組織的工作實際和黨員的思想實際，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行動員、布置，教育和督促黨員自覺參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

3、結(jié)合黨工委年度考核、民主評議黨員、“七一”紀念活動等，對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況進行總結(jié)檢查評比表彰。

4、每年對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行一次全面總結(jié)，肯定成績，找出不足，并以書面形式報上級黨組織。

五、黨員和群眾結(jié)對聯(lián)系制度

1、黨組織根據(jù)每個黨員的活動能力，專業(yè)特長和各自的具體情況，采取組織決定和個人自愿相結(jié)合的方式，確定結(jié)對聯(lián)系對象，凡有聯(lián)系能力黨員一般聯(lián)系1-2名教職工。

2、要建立結(jié)對聯(lián)系活動臺帳。結(jié)對黨員要與被聯(lián)系對象簽定責任書，明確結(jié)對聯(lián)系內(nèi)容、方式、要求、效果。

3、黨工委每年召開一次結(jié)對聯(lián)系工作專題匯報，并作好記錄，每年進行一次總結(jié)、評比，并結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，對先進個人給予一定的精神物質(zhì)獎勵。

六、民主評議黨員制度

1、民主評議黨員每年進行一次，在上級黨組織的指導(dǎo)下進行。按照黨員標準，運用批評和自我批評武器，強化黨性黨紀和黨風教育。

2、民主評議黨員采取“雙評一定”的方法，即黨員評議、群眾評議、組織定格。具體方法由黨工委根據(jù)上級黨的組織指導(dǎo)性意見研究決定。

3、民主評議黨員工作，由黨工委書記主持，必要時由上級黨組織派員參加。評議結(jié)束后，主持人應(yīng)將評議情況轉(zhuǎn)達本人，并報上一級黨組織。

4、對評議為基本合格、不合格黨員要進行組織處置，除被開除黨籍及被除名黨員外，黨組織要對其實施誡勉談話，并落實幫改措施。

第二篇：街道黨工委工作制度

街道黨工委工作制度

一、“五好班子”建設(shè)制度

（一）指導(dǎo)思想 以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為目的，以“五好”為主要內(nèi)容，緊緊圍繞街道的政治、經(jīng)濟、文化和社會建設(shè)，求真務(wù)實，開拓進取，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

（二）“五好”的主要內(nèi)容。

1、團結(jié)合作好。領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺貫徹民主集中制原則，帶頭學習中國特色社會主義理論體系，深入貫徹科學發(fā)展觀；講學習、講政治、講正氣，相互支持，顧全大局，自覺維護班子團結(jié)，營造寬松和諧的氛圍；堅持民主生活會制度，及時溝通思想，交換意見，黨政形成工作合力。

2、勤政廉政好。領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定；接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會公眾監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督、人大代表和政協(xié)委員監(jiān)督；堅持黨務(wù)、政務(wù)公開，基建、財務(wù)管理各項規(guī)定落實到位；對干部隊伍要求嚴格，管理到位；本單位沒有發(fā)生重大違法違紀案件。

3、為民服務(wù)好。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，經(jīng)常深入基層，傾聽基層廣大干部群眾的意見和呼聲；認真落實民生凈福利指標體系，能千方百計為基層、為群眾辦好事、辦實事，真心誠意為基層群眾排憂解難；不斷改進工作作風，落實開短會、發(fā)短文、講短話的要求；落實信訪接訪制度，設(shè)立群眾意見箱和投訴電話，注重集中民智；群眾測評滿意率在90%以上。

4、開拓創(chuàng)新好。領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終保持奮發(fā)有為、勇于進取的良好精神狀態(tài)，善于研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，努力開創(chuàng)各項工作新局面；善于學習，努力提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有履行崗位職責所必需的分析、綜合、判斷、協(xié)調(diào)、決策、指揮能力，不斷提高民主決策和科學決策的水平。

5、實干成果好。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到把干事擺在首位，在工作中講實話、辦實事、鼓實勁、求實效；堅持嚴格的科學態(tài)度，有較強的統(tǒng)攬全局能力；對上級黨委部署的各項工作，不講價錢，不打折扣，完成任務(wù)出色；善于帶隊伍，在實踐中培養(yǎng)一支善政廉政的干部隊伍；基層黨組織建設(shè)得到不斷加強，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮。

（三）措施和要求

1.提高認識，明確責任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要充分認識加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要性，“一把手”要切實擔負起責任，不僅要認真組織、策劃好，還要帶頭參加各項創(chuàng)建活動，班子其他成員要以積極的態(tài)度參與各項活動。

2.結(jié)合實際，制定計劃。班子成員要根據(jù)區(qū)委要求，從街道和各自的工作實際出發(fā)，對照“五好”要求，制定切實可行的創(chuàng)建計劃，內(nèi)容要實在，措施有可操作性，力求簡潔。

3.加強督查，列入考核。街道黨工委將“五好”班子創(chuàng)建工作與班子成員的年終考核工作結(jié)合起來，一同部署，一同檢查，一同考核，并將考核結(jié)果作為推薦各類先進個人的重要條件。

街道黨工委會會議制度

（一）參加會議人員

街道黨工委會議由書記或副書記（主任）召集主持，參加人員為工委委員、黨政辦公室主任。

（二）會議準備

會議議題事前由黨工委成員提前二天向黨政辦公室提出，提交議題的人員要對研究的問題作認真準備，辦公室將議題或相關(guān)資料整理并交街道主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，再印發(fā)參會人員。

（三）議事原則

1.黨工委會議要堅持民主集中制原則，討論決定問題時與會同志應(yīng)充分發(fā)表意見，在此基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成決議、決定；有不同意見的委員應(yīng)該服從多數(shù)人的意見，自覺維護、堅決貫徹集體的決議、決定。

2.黨工委會議在討論決定問題時，為保證決策民主化、科學化，對少數(shù)不同意見，應(yīng)當認真考慮并準予保留；意見分歧較大的，除特殊情況外，不急于作出決定，待進一步調(diào)查研究，交換意見后下次會再行決定。

（四）議事范疇

1.討論決策涉及街道發(fā)展規(guī)劃、財務(wù)預(yù)決算、人事變動、干部升遷變動等方面的工作；

2.定期研究分析工作動態(tài)及面臨的新情況、新問題，提出對策措施；

3.研究黨建、精神文明建設(shè)、群團、維穩(wěn)、信訪、老干部等工作；

4.討論決議街道制定的規(guī)章制度、決定等； 5.研究以街道名義召開的重要會議；

6.研究決定科（室）、群團、單位的重要請示事項； 7.其他事項。

（五）議事要求

1.提出議題的人，事前應(yīng)充分作好發(fā)言準備，原則上形成文字材料。2.提出議題的分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言應(yīng)做到中心突出，觀點明確，簡明扼要，其他同志發(fā)表意見也應(yīng)圍繞議題，表明自己的態(tài)度。

3.會議進行應(yīng)按印發(fā)的議題依次進行，無特殊情況原則上不新提議題，不搞臨時動議。

（六）議事紀律

1.黨工委會一般每半月一次，有特殊情況，可以臨時增加或延后。參會人員必須按時到會，不得無故缺席，不得遲到和中途離會，有事必須向主持會議的書記或副書記請假，參會人員過半方可開會。

2.黨政辦公室主任列席參加會議，并負責作好會議記錄，妥善保管會議記錄，未經(jīng)書記或副書記允許，任何人不得擅自涂改和銷毀。

3.凡未經(jīng)黨工委會議同意公布的議定事項和會議討論的情況，與會人員必須嚴格遵守會議紀律，保守會議秘密。

4.會議集體決定的事項，每個成員必須按照分工認真履行職責，堅決執(zhí)行，發(fā)揮每個黨工委成員的作用。并及時將落實情況向黨工委書記、副書記領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保黨工委決定的貫徹落實。

5.會議研究決定事項的組織實施、檢查督辦工作由分管領(lǐng)導(dǎo)或督查辦負責。會議由黨政辦公室主任負責記錄，并及時將記錄整理歸檔。

黨工委中心組理論學習制度

（一）人員組成：街道黨工委中心組成員，由街道黨工委委員、辦事處副主任組成。黨工委書記為中心組組長，其職責是審定學習計劃，確定研討專題，提出學習要求，主持集中研討活動，指導(dǎo)和檢查中心組成員的學習。黨工委宣傳委員負責做好學習的各項服務(wù)工作。

（二）學習內(nèi)容：主要學習中國特色社會主義理論體系和科學發(fā)展觀，學習黨的路線方針政策和區(qū)委的重要文件、會議精神，學習市場經(jīng)濟知識、法律知識、科技知識和業(yè)務(wù)知識。學習內(nèi)容根據(jù)不同時期的工作部署和實際情況確定。黨工委中心組成員要緊密聯(lián)系思想和工作實際，在用中國特色社會主義理論體系和科學發(fā)展觀武裝頭腦和指導(dǎo)工作上下功夫。

（三）學習形式：采取集中學習和自學相結(jié)合的方法。集中學習時間，一般每一個月安排1次，遇有上級重大部署，應(yīng)及時組織學習。同時，提倡黨工委中心組成員利用8小時以外的時間自學。

（四）學習管理：根據(jù)區(qū)委的要求和街道工作的實際，制定學習計劃和階段性學習安排，明確學習的主要內(nèi)容和具體實施辦法，建立并嚴格執(zhí)行學習考勤制度、通報制度、經(jīng)驗交流制度和“考學”制度，確保學習取得實效。

黨工委民主生活會制度 黨工委每年召開1次民主生活會，按照區(qū)委的部署，針對思想實際，開展批評和自我批評；也可根據(jù)實際情況，隨時召開。

（一）會議內(nèi)容

圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織決議決定的情況，加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、實行民主集中制的情況，檢查總結(jié)貫徹落實科學發(fā)展觀、艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀守法的情況，堅持群眾路線、改進領(lǐng)導(dǎo)作風、深入調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾的情況及其他重要問題，進行檢查、總結(jié)，開展批評與自我批評。

（二）會議要求

1.民主生活會的議題必須有針對性，著重解決思想認識方面的問題，切忌把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。

2.領(lǐng)導(dǎo)成員都應(yīng)開誠布公，坦誠相見，交換意見，交流思想，勇于暴露自己的真實思想，不可互相戒備，不可有話當面不講。

3.與會人員應(yīng)遵循團結(jié)——批評與自我批評——團結(jié)的方針，開展積極的思想斗爭，一定要避免無原則的一團和氣或鬧無原則糾紛。4.批評要注意事實依據(jù)，要本著與人為善的態(tài)度；對待批評要本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，達到統(tǒng)一思想、增強團結(jié)、相互監(jiān)督、共同提高的目的。

5.定期向上級組織部門匯報班子的思想、工作和作風情況。按照上級的要求及時報送民主生活會情況和會議記錄。

（三）會議程序

1.民主生活會前，應(yīng)責成有關(guān)部門征集黨員群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見，并如實向領(lǐng)導(dǎo)班子報告。

2.領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人主持研究、確定民主生活會的內(nèi)容和要解決的主要問題。

3.民主生活會的內(nèi)容要在會前通知參加會議的人員，做好準備。

4.召開民主生活會的時間、內(nèi)容、要解決的主要問題和準備情況須會前向區(qū)委報告，并請示派人參加，進行指導(dǎo)。

5.會議由黨工委書記主持，圍繞會議議題，進行總結(jié)檢查。

6.根據(jù)檢查出來的問題，提出切實可行的整改意見。

7、將會議情況向上級黨委、紀檢部門呈報，包括會議情況、黨內(nèi)外群眾意見、整改措施等；并向下級黨組織通報民主生活會解決的主要問題和整改措施，以增強黨內(nèi)生活的透明度，便于各級黨組織和黨員監(jiān)督。

第三篇：黨工委建設(shè)工作制度(精)

黨工委建設(shè)工作制度

一、“三會一課”制度

1、每月召開一次支部大會，聽取支部委員的工作匯報，小結(jié)上月黨建工作情況，研究本月黨建工作。

2、每月召開一次黨小組會，由黨小組組長根據(jù)支部的要求進行組織。組織本小組黨員學習理論、提合理化建議等，支部定期進行督促檢查。

3、每月召開一次黨員大會，傳達黨的路線、方針、政策和上級黨組織的重要決議、指示、理論工作中的重大問題。

4、每學期上一次黨課，聯(lián)系工作和黨員思想狀況，采取集中授課、收看電教片、外出參觀學習等形式，對全體黨員進行經(jīng)常性的黨性黨風教育、形勢政策教育、崗位業(yè)務(wù)培訓等。

5、以上“三會一課”，如有特殊情況，由黨支部根據(jù)工作需要，酌情安排。黨工委建設(shè)工作制度

二、黨務(wù)公開制度

1、黨務(wù)公開制度。除涉及黨的機密不宜公開或黨員有較大異議暫緩公開外，一律向群眾公開。黨的組織設(shè)置和人員分工、黨組織工作計劃、工作目標為固定公開內(nèi)容；黨員繳納黨費參與活動情況、黨員民主評議結(jié)果等為定期公開內(nèi)容；新黨員發(fā)展公示、后備干部推薦情況、黨員盡各項義務(wù)及繳納稅費情況等為隨時公開內(nèi)容。

2、黨務(wù)公開要求。黨組織書記為黨務(wù)公開第一責任人，要切實履行職責，確保公開及時準確，同時黨務(wù)公開與校務(wù)公開結(jié)合起來，及時解答群眾的疑問和要求。

3、黨務(wù)公開結(jié)果的運用。要設(shè)立黨務(wù)公開檢舉意見箱，及時了解群眾反映和接受群眾的檢舉。對于群眾反映問題報請紀律檢查部門認真核實，并作出處理。同時把黨務(wù)公開是否規(guī)范、及時作為考核的內(nèi)容，確保黨務(wù)公開工作責任落實到位。

黨工委建設(shè)工作制度

三、黨員管理工作

1、黨員必須積極參加黨組織活動，帶頭貫徹黨的路線方針和政策，遵守黨的章程和黨的紀律，在群眾中起先鋒模范作用。

2、老弱病殘黨員，如參加組織生活困難，由支部派人向其傳達黨的文件和重要活動，從政治上、生活上關(guān)心他們。

3、對外出黨員，黨員外出前必須向支部報告，說明外出理由、時間地址和聯(lián)系方式。返回后，要及時報告外出情況。外出6個月以上的黨員，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)往所在地的黨支部；外出3個月以上6個月以內(nèi)的黨員，開具黨員介紹信，參加

所在地的黨組織生活；對外出時間較長，地點不固定的黨員，由支部委員分工負責，定期聯(lián)系，及時了解外出黨員的學習、生活和工作情況。

4、對外來黨員，轉(zhuǎn)來組織關(guān)系的必須接納；對持黨員證明信的，認真組織他們過好組織生活，并作詳細記錄。

5、黨支部要進行量化考核，將目標管理實踐作為評選優(yōu)秀黨員和先進工作者的依據(jù)。

黨工委建設(shè)工作制度

四、“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度

1、黨工委根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署，制定好“創(chuàng)五好黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動計劃，明確爭創(chuàng)活動的指導(dǎo)思想目標、內(nèi)容和評比條件，納入全年黨建工作目標管理。

2、聯(lián)系本黨組織的工作實際和黨員的思想實際，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行動員、布置，教育和督促黨員自覺參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

3、結(jié)合黨工委考核、民主評議黨員、“七一”紀念活動等，對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況進行總結(jié)檢查評比表彰。

4、每年對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行一次全面總結(jié)，肯定成績，找出不足，并以書面形式報上級黨組織。黨工委建設(shè)工作制度

五、黨員和群眾結(jié)對聯(lián)系制度

1、黨組織根據(jù)每個黨員的活動能力，專業(yè)特長和各自的具體情況，采取組織決定和個人自愿相結(jié)合的方式，確定結(jié)對聯(lián)系對象，凡有聯(lián)系能力黨員一般聯(lián)系1-2名教職工。

2、要建立結(jié)對聯(lián)系活動臺帳。結(jié)對黨員要與被聯(lián)系對象簽定責任書，明確結(jié)對聯(lián)系內(nèi)容、方式、要求、效果。

3、黨工委每年召開一次結(jié)對聯(lián)系工作專題匯報，并作好記錄，每年進行一次總結(jié)、評比，并結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，對先進個人給予一定的精神物質(zhì)獎勵。黨工委建設(shè)工作制度

六、民主評議黨員制度

1、民主評議黨員每年進行一次，在上級黨組織的指導(dǎo)下進行。按照黨員標準，運用批評和自我批評武器，強化黨性黨紀和黨風教育。

2、民主評議黨員采取“雙評一定”的方法，即黨員評議、群眾評議、組織定格。具體方法由黨工委根據(jù)上級黨的組織指導(dǎo)性意見研究決定。

3、民主評議黨員工作，由黨工委書記主持，必要時由上級黨組織派員參加。評議結(jié)束后，主持人應(yīng)將評議情況轉(zhuǎn)達本人，并報上一級黨組織。

4、對評議為基本合格、不合格黨員要進行組織處置，除被開除黨籍及被除名黨員外，黨組織要對其實施誡勉談話，并落實幫改措施。

第四篇：街道黨工委黨建工作制度

街道黨工委黨建工作制度

一、組織全體黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和市場經(jīng)濟理論，使黨員干部轉(zhuǎn)換腦筋，解放思想，提高認識，積極投身于改革。

二、落實分線包保抓 黨建責任制，黨工委成員建立聯(lián)系點，黨員建立聯(lián)系戶，做到對象、任務(wù)、措施三落實。

三、抓好廉政建設(shè)，實行公開監(jiān)督制度，嚴肅黨的紀律。

四、抓好黨支部的建設(shè)，完善基礎(chǔ)建設(shè)，打?qū)嶞h建工作的基礎(chǔ)。

五、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動黨建工作的開展。

六、加強黨與群眾的密切聯(lián)系，為社會和居民做好各項服務(wù)性工作。

七、積極慎重地做好組織發(fā)展工作，做好積極分子的超前考察，培養(yǎng)黨的后備力量。

八、搞好黨建工作的調(diào)查研究。

街道黨工委黨支部書記例會制度

一、例會內(nèi)容

1、學習黨的有關(guān)文件精神和方針、政策，學習時事、政治及黨建工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識。

2、總結(jié)計劃完成情況并布置下一步工作。

3、匯報黨員中的正、反面典型事例及黨員思想狀況。

4、研討工作方法，交流工作經(jīng)驗。

二、時間安排

每月十五日上午為支部書記例會日，如果十五日為休息日，則順延至下周一，特殊情況隨時通知。

三、要求

1、例會前，各支部書記必須對上月工作情況進行總結(jié)，做到心中有數(shù)，匯報工作時做到重點突出。

2、例會日各支部書記必須保證準時出席，不能出席的應(yīng)事先請假，并派其他支委代替出席。

3、認真做好例會筆記。

第五篇：非公黨工委工作制度

非公有制企業(yè)黨工委工作制度

為了規(guī)范區(qū)非公有制企業(yè)黨工委的工作，推進全區(qū)非公黨建工作有序發(fā)展，結(jié)合工作實際，制定本工作制度。

一、根據(jù)上級黨委對非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的部署、要求，結(jié)合本區(qū)非公有制經(jīng)濟黨建工作實際，提出切實可行的貫徹意見，制定相關(guān)工作方案，并認真組織落實，創(chuàng)造性地開展工作。

二、區(qū)非公有制企業(yè)黨工委每半年向區(qū)委組織部匯報一次全區(qū)非公黨建工作情況，對非公黨建工作中的重大問題請求區(qū)委研究解決。

三、區(qū)非公黨工委適時召開工委書記會議，會議由書記負責召集或委托副書記召集，及時研究相關(guān)工作。每季度召開一次工委委員會，每半年召開一次由支部書記參加的工委擴大會議，工委委員會及工委擴大會議的相關(guān)事項由工委書記會議研究決定。

四、非公黨工委委員及委員所在單位都必須把加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作作為自己的重要職責，納人目標管理，實行齊抓共管，做到有規(guī)劃、有措施、有部署、有落實、有檢查。

五、每個黨工委委員都要認真履行非公黨建工作職責，對職責范圍內(nèi)的工作要深人調(diào)查研究，經(jīng)常進行指導(dǎo)、督促、檢查，創(chuàng)造性地開展工作。相關(guān)工作情況要及時與書記、副書記通氣，重大問題提交黨工委集體討論。每名委員都要就落實非公黨建工作責任制情況，定期在工委委員會上匯報交流。

六、每個工委委員都要抓好非公有制經(jīng)濟組織黨建聯(lián)系點工作，經(jīng)常到點檢查指導(dǎo)，幫助制定工作規(guī)劃，總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面。注意發(fā)現(xiàn)和選樹先進典型，適時組織交流。

七、各支部要按照《 黨章》 的規(guī)定及區(qū)非公黨工委的工作部署，認真抓好本支部的各項工作，要求年初有工作計劃、半年有工作匯報、年底有工作總結(jié)，并與區(qū)非公黨工委保持密切聯(lián)系。

八、按照上級黨委加強廉政建設(shè)的要求，認真做好反腐倡廉工作，自覺抵制不正之風。