第一篇：青山鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)工作整改報(bào)告

青山鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)工作整改報(bào)告

縣委組織部：

根據(jù)市委基層黨建考評(píng)組對(duì)我鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)工作考評(píng)的反饋意見(jiàn)，以及縣委組織部督導(dǎo)我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)時(shí)提出的明確要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，決定變被動(dòng)為主動(dòng)，借危機(jī)統(tǒng)一思想，主動(dòng)深刻自查，嚴(yán)格按照《鄖縣黨的基層組織建設(shè)考核評(píng)價(jià)項(xiàng)目》（鄖組發(fā)【2011】17號(hào)）文件要求，進(jìn)行寬領(lǐng)域、深層次的整改?，F(xiàn)將整改思路和正在整改的工作報(bào)告如下：

一、關(guān)于認(rèn)識(shí)不足的問(wèn)題。針對(duì)政府部分干部和部分村黨支部書記認(rèn)為黨的基層組織建設(shè)工作是務(wù)虛工作，難以帶來(lái)明顯的政績(jī)，而存在懈怠和重要性認(rèn)識(shí)不足問(wèn)題。自1月份市縣考評(píng)督辦以來(lái)，我鎮(zhèn)黨委高度重視，立即加強(qiáng)了我鎮(zhèn)黨的基層建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)力量，黨委書記親自靠前主動(dòng)指揮，黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的督辦落實(shí)，并且要求各村根據(jù)第八屆村支部換屆選舉情況，明確一名黨建

工作聯(lián)絡(luò)員，建立健全我鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)工作責(zé)任人網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委擬定在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議之前，召開(kāi)2012年基層黨建工作會(huì)議暨村級(jí)黨建工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)會(huì)議，邀請(qǐng)縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)和專家對(duì)我鎮(zhèn)黨建工作進(jìn)行輔導(dǎo)，提振各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作者的認(rèn)知水平和工作效率，特別是讓各村支部書記明了黨建工作是自己的第一要?jiǎng)?wù)。在全鎮(zhèn)黨員干部中形成人人關(guān)心、關(guān)注黨建工作的濃厚黨建工作氛圍。

二、關(guān)于工作不細(xì)致的問(wèn)題。針對(duì)部分村級(jí)黨組織和村干部有制度不能嚴(yán)格執(zhí)行，工作做的實(shí)但檔案筆記記錄不及時(shí)不完整的問(wèn)題，一方面鎮(zhèn)黨委根據(jù)《鄖縣黨的基層組織建設(shè)考核評(píng)價(jià)項(xiàng)目》（鄖組發(fā)【2011】17號(hào)）文件對(duì)村黨組織考核的要求，按照考評(píng)項(xiàng)目，細(xì)分工作內(nèi)容，借鑒黨建先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合各村實(shí)際，編輯系統(tǒng)化的通俗易懂的檔案手冊(cè)為村支部整理檔案提供參考，補(bǔ)齊2011年黨建工作檔案；另一方面鎮(zhèn)黨委要求各村支部2012年著實(shí)養(yǎng)成記筆記、整檔案的習(xí)慣，鎮(zhèn)黨委將每個(gè)季度把各村黨建工作聯(lián)絡(luò)員召集在一起，互相檢查黨建工作推進(jìn)情況，規(guī)范各類文檔整理；同時(shí)每半年讓各村書記就黨建工作對(duì)黨委會(huì)述職。

三、關(guān)于集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村干部待遇問(wèn)題。集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)黨建工作的促進(jìn)，集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)大了又能反哺到黨建工作的硬件建設(shè)上來(lái)。市縣檢查時(shí)青山鎮(zhèn)部分村存在漏報(bào)集體經(jīng)濟(jì)收入和少報(bào)村干部工資現(xiàn)象，目前看，是部分村干部 “怕露富”和“叫窮有救濟(jì)”的守舊思想問(wèn)題，但是，這同時(shí)也反映了我們?cè)诠芾砩嫌腥蔽滑F(xiàn)象，下

一步，針對(duì)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委將研究“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的方式，鼓勵(lì)各村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，同時(shí)做實(shí)會(huì)計(jì)賬，對(duì)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快、集體經(jīng)濟(jì)塊頭大的村在各類項(xiàng)目爭(zhēng)取上給予大力扶持；針對(duì)村干部工資問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委將根據(jù)全鎮(zhèn)平均情況，出臺(tái)村干部工資和各類補(bǔ)助最低標(biāo)準(zhǔn)文件，讓村干部福利潛水的部分浮起來(lái)，切實(shí)保障村組干部待遇落實(shí)，同時(shí)做好公示公開(kāi)，讓村干部待遇經(jīng)得起群眾監(jiān)督。

以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，是黨的十七大明確提出的奮斗目標(biāo)。下一步青山鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)按照縣委、縣委組織部的要求，結(jié)合青山實(shí)際，夯實(shí)黨的基層組織建設(shè)，特別是完善各類臺(tái)賬檔案，全力推進(jìn)各級(jí)黨組織和黨員為民服務(wù)，徹底扭轉(zhuǎn)黨建工作被動(dòng)局面，以新的更大的成績(jī)迎接黨的十八大召開(kāi)。

中共鄖縣青山鎮(zhèn)委員會(huì)

2012年1月30

第二篇：青山鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)工作整改報(bào)告

青山鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)工作整改報(bào)告

縣委組織部：

根據(jù)市委基層黨建考評(píng)組對(duì)我鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)工作考評(píng)的反饋意見(jiàn)，以及縣委組織部督導(dǎo)我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)時(shí)提出的明確要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，決定變被動(dòng)為主動(dòng)，借危機(jī)統(tǒng)一思想，主動(dòng)深刻自查，嚴(yán)格按照《鄖縣黨的基層組織建設(shè)考核評(píng)價(jià)項(xiàng)目》（鄖組發(fā)【2011】17號(hào)）文件要求，進(jìn)行寬領(lǐng)域、深層次的整改。現(xiàn)將整改思路和正在整改的工作報(bào)告如下：

一、關(guān)于認(rèn)識(shí)不足的問(wèn)題。針對(duì)政府部分干部和部分村黨支部書記認(rèn)為黨的基層組織建設(shè)工作是務(wù)虛工作，難以帶來(lái)明顯的政績(jī)，而存在懈怠和重要性認(rèn)識(shí)不足問(wèn)題。自1月份市縣考評(píng)督辦以來(lái)，我鎮(zhèn)黨委高度重視，立即加強(qiáng)了我鎮(zhèn)黨的基層建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)力量，黨委書記親自靠前主動(dòng)指揮，黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的督辦落實(shí)，并且要求各村根據(jù)第八屆村支部換屆選舉情況，明確一名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，建立健全我鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)工作責(zé)任人網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委擬定在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議之前，召開(kāi)2012年基層黨建工作會(huì)議暨村級(jí)黨建工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)會(huì)議，邀請(qǐng)縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)和專家對(duì)我鎮(zhèn)黨建工作進(jìn)行輔導(dǎo)，提振各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作者的認(rèn)知水平和工作效率，特別是讓各村支部書記明了黨建工作是自己的第一要?jiǎng)?wù)。在全鎮(zhèn)黨員干部中形成人人關(guān)心、關(guān)注黨建工作的濃厚黨建工作氛圍。

二、關(guān)于工作不細(xì)致的問(wèn)題。針對(duì)部分村級(jí)黨組織和村干部有制度不能嚴(yán)格執(zhí)行，工作做的實(shí)但檔案筆記記錄不及時(shí)不完整的問(wèn)題，一方面鎮(zhèn)黨委根據(jù)《鄖縣黨的基層組織建設(shè)考核評(píng)價(jià)項(xiàng)目》（鄖組發(fā)【2011】17號(hào)）文件對(duì)村黨組織考核的要求，按照考評(píng)項(xiàng)目，細(xì)分工作內(nèi)容，借鑒黨建先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合各村實(shí)際，編輯系統(tǒng)化的通俗易懂的檔案手冊(cè)為村支部整理檔案提供參考，補(bǔ)齊2011年黨建工作檔案；另一方面鎮(zhèn)黨委要求各村支部2012年著實(shí)養(yǎng)成記筆記、整檔案的習(xí)慣，鎮(zhèn)黨委將每個(gè)季度把各村黨建工作聯(lián)絡(luò)員召集在一起，互相檢查黨建工作推進(jìn)情況，規(guī)范各類文檔整理；同時(shí)每半年讓各村書記就黨建工作對(duì)黨委會(huì)述職。

三、關(guān)于集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村干部待遇問(wèn)題。集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)黨建工作的促進(jìn)，集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)大了又能反哺到黨建工作的硬件建設(shè)上來(lái)。市縣檢查時(shí)青山鎮(zhèn)部分村存在漏報(bào)集體經(jīng)濟(jì)收入和少報(bào)村干部工資現(xiàn)象，目前看，是部分村干部 “怕露富”和“叫窮有救濟(jì)”的守舊思想問(wèn)題，但是，這同時(shí)也反映了我們?cè)诠芾砩嫌腥蔽滑F(xiàn)象，下一步，針對(duì)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委將研究“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的方式，鼓勵(lì)各村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，同時(shí)做實(shí)會(huì)計(jì)賬，對(duì)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快、集體經(jīng)濟(jì)塊頭大的村在各類項(xiàng)目爭(zhēng)取上給予大力扶持；針對(duì)村干部工資問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委將根據(jù)全鎮(zhèn)平均情況，出臺(tái)村干部工資和各類補(bǔ)助最低標(biāo)準(zhǔn)文件，讓村干部福利潛水的部分浮起來(lái)，切實(shí)保障村組干部待遇落實(shí)，同時(shí)做好公示公開(kāi)，讓村干部待遇經(jīng)得起群眾監(jiān)督。

以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，是黨的十七大明確提出的奮斗目標(biāo)。下一步青山鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)按照縣委、縣委組織部的要求，結(jié)合青山實(shí)際，夯實(shí)黨的基層組織建設(shè)，特別是完善各類臺(tái)賬檔案，全力推進(jìn)各級(jí)黨組織和黨員為民服務(wù)，徹底扭轉(zhuǎn)黨建工作被動(dòng)局面，以新的更大的成績(jī)迎接黨的十八大召開(kāi)。

中共鄖縣青山鎮(zhèn)委員會(huì)

2012年1月30

第三篇：高山鎮(zhèn)基層組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告

高山鎮(zhèn)基層組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告

高山鎮(zhèn)共有黨（總）支部42個(gè)，其中黨總支5個(gè)，黨支部37個(gè)，黨員1729人。今年來(lái)，高山鎮(zhèn)高度重視基層組織建設(shè)，為全面貫徹落實(shí)上級(jí)組織精神，高山鎮(zhèn)按照要求，一個(gè)個(gè)抓落實(shí)，一件件求實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，不做虛活，各項(xiàng)組織工作取得了顯著成效。

一、關(guān)于“三講三提升活動(dòng)”

按照省委組織部在全省組織系統(tǒng)開(kāi)展的“講黨性、講作風(fēng)、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”(簡(jiǎn)稱“三講三提升”)活動(dòng)要求，今年來(lái)，我鎮(zhèn)結(jié)合自身實(shí)際，研究制定了“四個(gè)三工作法”，大力推動(dòng)“三講三提升”活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。

一是開(kāi)展“三個(gè)創(chuàng)新”，打造開(kāi)拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想作風(fēng)。首先，推進(jìn)組織工作觀念創(chuàng)新，把黨建工作工作納入到全鎮(zhèn)整體發(fā)展的大局中去謀劃，列入年終村級(jí)考核評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要內(nèi)容;其次，推進(jìn)組織工作水平創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)文件，嚴(yán)把黨員關(guān)、嚴(yán)把人事關(guān);第三，推進(jìn)管理機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序，全面提高工作效率和服務(wù)水平。

二是做到“三個(gè)結(jié)合”，打造理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。首先，把教育與深化切實(shí)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)、會(huì)議研討和分組討論、撰寫心得等形式，系統(tǒng)地掌握科學(xué)理論知識(shí)，提高組工人員素質(zhì);其次，把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來(lái)，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，把著力點(diǎn)放在學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一上來(lái);第三，把理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)、支持組工干部和基層黨員群眾積極運(yùn)用理論，在堅(jiān)持黨的路線方針政策的前提下勇于創(chuàng)新。

三是踐行“三個(gè)守字”，打造公道正派、誠(chéng)實(shí)守信的工作作風(fēng)。首先，嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十禁止”;其次，恪守職業(yè)道德，公道正派地考察、評(píng)價(jià)、推薦和使用干部，真正把那些肯干事、會(huì)干事、能干事的優(yōu)秀干部選拔上領(lǐng)導(dǎo)崗位;第三，堅(jiān)守正確的觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，時(shí)刻做到襟懷坦蕩、無(wú)私無(wú)畏、克己奉公、表里如

一、公道正派、誠(chéng)實(shí)守信。

四是把握“三個(gè)強(qiáng)化”，打造艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風(fēng)。首先，強(qiáng)化教育，提高組工干部在新形勢(shì)下遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、工作紀(jì)律的自覺(jué)性;其次，強(qiáng)化管理，經(jīng)常檢查組工干部的工作，看其是否按政策、紀(jì)律和制度辦事;第三，強(qiáng)化監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、制度監(jiān)督的作用，進(jìn)一步拓寬對(duì)組工干部的監(jiān)督領(lǐng)域和范圍，樹立起組織部門可信、可靠、可敬、可親形象。

通過(guò)學(xué)習(xí)“三講三提升“活動(dòng)，組工干部的思想有了深刻變化，服務(wù)群眾的理念大大增強(qiáng)，開(kāi)展組織工作的思想大大加強(qiáng)，在工作上，他們能夠轉(zhuǎn)變作風(fēng)、放下身段，自覺(jué)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)干部群眾；做到對(duì)黨忠誠(chéng)，公道正派；業(yè)務(wù)精通，素質(zhì)優(yōu)良；求實(shí)創(chuàng)新，為民奉獻(xiàn)；推進(jìn)改革，積極作為；從嚴(yán)律己，清正廉潔；團(tuán)結(jié)和諧，健康向上。

二、關(guān)于組織工作

圍繞提高選人用人公信度和組織工作滿意度，高山鎮(zhèn)按照有關(guān)文件和法律法規(guī)要求，在人事紀(jì)律上、在組織工作程序上嚴(yán)格要求，不偏不倚，做到了公開(kāi)、公正、透明、服眾，打造了“陽(yáng)光組工”的良好形象。

在選人用人上，我們一是嚴(yán)格按照干部選拔的條件、程序和紀(jì)律，堅(jiān)持選用條件不變通、選用程序不搖擺、選用紀(jì)律沒(méi)有特例的原則，確保選人用人工作公道、規(guī)范、有序；二是大力推行全程差額推薦、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等多種干部選拔方式，用改革的辦法解決干部工作中的問(wèn)題；三是建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，多種渠道征求意見(jiàn)，使干部工作建立在深厚的民意基礎(chǔ)之上；四是多與干部談心談話，傾聽(tīng)基層干部的心聲，不斷提高選人用人公信度。

在干部建設(shè)上，今年來(lái)，我們組工干部通過(guò)深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、“三講三提升”活動(dòng)，一是全面建設(shè)學(xué)習(xí)型干部，引導(dǎo)組工干部多讀書、多思考、多調(diào)研、多謀劃，每周開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)，每周一次心得體會(huì)，每月一次調(diào)研報(bào)告；二是全力打造信息型干部，建立飛信、微博、QQ、電話四位一體的信息交流機(jī)制，建有黨員群，群眾群，從各個(gè)方面傾聽(tīng)黨員和群眾的意見(jiàn)建議，并適時(shí)做出回答交流和信息反饋，真正做到立黨為公、掌權(quán)為民；三是強(qiáng)力推進(jìn)制度創(chuàng)新，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督制度和獎(jiǎng)懲制度，樹立組工干部忠誠(chéng)履職、公道正派、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔的良好形象，為促進(jìn)高山又好又快提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

三、關(guān)于基層組織建設(shè)和工作

在基層干部隊(duì)伍建設(shè)上，高山鎮(zhèn)緊緊抓住加強(qiáng)班子建設(shè)這個(gè)最關(guān)鍵最核心的問(wèn)題，通過(guò)建立黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，提高村“兩委”干部工資待遇，為村支部書記和主任辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等措施，使村干部做到了收入有保障、干好有前途、退休有所養(yǎng)，這樣便充分調(diào)動(dòng)了農(nóng)村基層干部工作的積極性，激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展作出了很大的貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步提高村干部工作積極性，改善村干部生活條件，自2012年元月起，高山鎮(zhèn)適當(dāng)提高了村兩委干部工資待遇。村支部書記工資提高到每月1100元，村主任工資提高到每月900元，書記、主任一肩挑的工資提高到每月1200元，村兩委成員工資提高到每月680元。

存在的問(wèn)題：基層組織建設(shè)是保證各項(xiàng)工作正常開(kāi)展的前提，雖然我們依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力盡最大努力提高了村兩委干部工資待遇，但是對(duì)于一般的村干部，這些工資水平還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，他們不僅擔(dān)心現(xiàn)在的工資水平，還擔(dān)心以后的生活問(wèn)題，這個(gè)既是影響現(xiàn)在他們工作的主要問(wèn)題，也是可能影響以后社會(huì)穩(wěn)定的一些隱藏因素。

在黨建工作上，今年來(lái)，我們深入貫徹落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，組織開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員承諾事項(xiàng)；與駐村工作隊(duì)銜接，做好了駐村幫扶工作；加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，上報(bào)了一批需要修建的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所；同時(shí)，按照要求收聽(tīng)收看了遠(yuǎn)程教育相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容等，黨建工作在各級(jí)黨委、組織工作的帶領(lǐng)下，有條不紊的順利開(kāi)展。

存在問(wèn)題：一是黨建工作經(jīng)費(fèi)不足，無(wú)法開(kāi)展有效的各項(xiàng)組織活動(dòng)；二是黨建工作面臨逐漸被邊緣化，活動(dòng)多而重復(fù)無(wú)效；三是制度建設(shè)、機(jī)制建設(shè)有待進(jìn)一步完善，有效性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，真正使黨建工作體現(xiàn)在務(wù)實(shí)重做上，真正能推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展、人民富裕、黨群樂(lè)見(jiàn)上，口號(hào)喊的再響，材料寫的再多，不如辦些事實(shí)，搞些真真正正有益的活動(dòng)。

四、關(guān)于黨員干部培訓(xùn)工作

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展，知識(shí)越來(lái)越重要，為了更好的適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)形式，真正能讓黨員干部了解大局，認(rèn)識(shí)大局，把握大局，做到不為眼前所限、不為知識(shí)所惑，用知識(shí)去創(chuàng)造財(cái)富，用知識(shí)去搞好發(fā)展，建議對(duì)黨員干部進(jìn)行分類專業(yè)培訓(xùn)，做到術(shù)業(yè)有專攻，重點(diǎn)培訓(xùn)農(nóng)村工作、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、現(xiàn)代企業(yè)管理等技術(shù)以及對(duì)黨員干部的道德觀、人生觀、價(jià)值觀進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

五、組織工作意見(jiàn)和建議

1.繼續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富內(nèi)涵，不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)，提高為群眾服務(wù)的水平和能力；

2.拓寬干部用人渠道，選拔優(yōu)秀人才和專業(yè)人才到所需崗位上任職，重用在基層踏實(shí)肯干、默默無(wú)聞、有能力有素質(zhì)的黨員干部；

3.建立干部評(píng)分任用機(jī)制，把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作與干部評(píng)分任用機(jī)制掛鉤，進(jìn)行有效的監(jiān)督考核，施行嚴(yán)格的“低能下崗、高能任用”辦法；

4.增加黨員干部的培訓(xùn)次數(shù)和質(zhì)量；

5.黨建工作具體化，虛的少一點(diǎn)，實(shí)得多一點(diǎn)，多為群眾辦好事、事實(shí)。

第四篇：青山鎮(zhèn)2011農(nóng)村基層組織建設(shè)自評(píng)報(bào)告

青辦[2011]93號(hào)

青山鎮(zhèn)2011農(nóng)村基層組織建設(shè)自評(píng)報(bào)告

我鎮(zhèn)2010農(nóng)村基層組織建設(shè)，在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌安排下，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)、以制度建設(shè)為保障、以創(chuàng)建“五個(gè)好”為目標(biāo)，以“五大載體”活動(dòng)為抓手，規(guī)范運(yùn)作，創(chuàng)新機(jī)制、與時(shí)俱進(jìn)，各項(xiàng)工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，取得了顯著成績(jī)。(標(biāo)準(zhǔn)分110分，自評(píng)110分)

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)(標(biāo)準(zhǔn)分50分，自評(píng)得分50分)

1、領(lǐng)導(dǎo)重視(標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評(píng)得10分)

鎮(zhèn)黨委高度重視農(nóng)組工作，黨委書記每月都親自主持召開(kāi)會(huì)議研究農(nóng)組工作，結(jié)合周二干部服務(wù)日，每月到村指導(dǎo)開(kāi)展工作不少于3—4次，對(duì)上級(jí)組織部門安排的工作，如“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中的“評(píng)星掛星”從頭至尾都親自過(guò)問(wèn)，督促指導(dǎo)，抓好落實(shí)?？h委工作會(huì)議及組織會(huì)議后，鎮(zhèn)黨委及時(shí)傳達(dá)貫徹并提出具體落實(shí)措施，根據(jù)人員變動(dòng)，先后制發(fā)了青發(fā)[2011]08號(hào)《關(guān)于調(diào)整 1

充實(shí)青山鎮(zhèn)黨政干部崗位分工的通知》，及時(shí)調(diào)整了分工。制發(fā)了青辦[2011]26號(hào)《關(guān)于調(diào)整黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨、團(tuán)、婦建聯(lián)系點(diǎn)的通知》，建立了黨政班子農(nóng)組工作聯(lián)系點(diǎn)制度。

2、工作部署(標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評(píng)得10分)

經(jīng)黨委研究，制發(fā)了青發(fā)[2011]16號(hào)《青山鎮(zhèn)2011年黨組織建設(shè)工作要點(diǎn)》，確立全年農(nóng)組思路，并與所轄六個(gè)村簽訂了農(nóng)組工作責(zé)任書，各項(xiàng)工作安排到位，抽調(diào)專人加強(qiáng)了農(nóng)組辦，農(nóng)組辦公室的桌椅、電腦、文件柜等辦公設(shè)備齊全。

3、落實(shí)督查(標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評(píng)得10分)

堅(jiān)持“114”考評(píng)制度，每月發(fā)一次考評(píng)細(xì)則，每?jī)稍驴荚u(píng)一次，每次考評(píng)有方案、有整改督辦單、有通報(bào)。聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系村督查指導(dǎo)工作每月不少于4次?！捌咭弧逼陂g，經(jīng)黨委研究，以青發(fā)[2011]40號(hào)《關(guān)于表彰先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的通報(bào)》，對(duì)全鎮(zhèn)5個(gè)先進(jìn)黨組織、5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以通報(bào)表彰，并分布發(fā)了獎(jiǎng)牌和榮譽(yù)證書。對(duì)考評(píng)后2名的村，由組織委員找村主要負(fù)責(zé)和責(zé)任人談話，對(duì)連續(xù)二次考評(píng)后進(jìn)的村，由黨委書記找村主要負(fù)責(zé)人談話，促進(jìn)整體工作上臺(tái)階。

4、自身建設(shè)(標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評(píng)得10分)

繼續(xù)執(zhí)行青辦[2010]42號(hào)《關(guān)于印發(fā)鎮(zhèn)黨委議事決策制度的通知》，進(jìn)一步完善黨委工作制度。鎮(zhèn)黨政班子團(tuán)結(jié)和諧、作風(fēng)民主、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)按季度公開(kāi)。鎮(zhèn)先鋒在線工作站由李陽(yáng)、姜繼紅負(fù)責(zé)維護(hù)、信息更新及時(shí)。村級(jí)網(wǎng)頁(yè)規(guī)范完整，完

成了村級(jí)網(wǎng)頁(yè)建設(shè)、信息經(jīng)常更新，黨費(fèi)收繳足額、及時(shí)。完成發(fā)展黨員任務(wù)。

5、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)(標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評(píng)得10分)

鎮(zhèn)黨委高度重視創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，今年深化推進(jìn)評(píng)星掛星活動(dòng)制發(fā)了青發(fā)[2010]25號(hào)《青山鎮(zhèn)黨委關(guān)于在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，適時(shí)召開(kāi)了鎮(zhèn)、村機(jī)關(guān)干部黨員動(dòng)員大會(huì)，各村、各單位掛了橫幅、張貼了標(biāo)語(yǔ)，活動(dòng)氛圍濃。鎮(zhèn)成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門辦公室，抽調(diào)專人辦公?；顒?dòng)中，積極完成階段工作任務(wù)，在黨員承諾履職、評(píng)星掛星基礎(chǔ)上，制發(fā)了青發(fā)[2011]60號(hào)《青山鎮(zhèn)全面開(kāi)展基層黨建評(píng)星掛星活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，細(xì)化了農(nóng)村和機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員評(píng)星掛星標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合村“兩委”換屆完成了村干部任期工作承諾和任期計(jì)劃，促進(jìn)黨建發(fā)展，推動(dòng)了各項(xiàng)工作開(kāi)展。

二、村黨組織建設(shè)(標(biāo)準(zhǔn)分60分，自評(píng)得60分)

1、陣地建設(shè)(標(biāo)準(zhǔn)分7分，自評(píng)得7分)

2010年我鎮(zhèn)完成了堯塘、街道兩個(gè)村級(jí)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)的村，按時(shí)按質(zhì)完成了建設(shè)任務(wù)，今年在市級(jí)新農(nóng)村示范村我們又高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)一棟三層徽派村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，總投入100余萬(wàn)元，現(xiàn)已經(jīng)開(kāi)工建設(shè)。鎮(zhèn)黨委、政府與青山創(chuàng)業(yè)有成老板聯(lián)系為村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所薄弱的抱兒山村捐獻(xiàn)100套會(huì)議桌椅，價(jià)值近3萬(wàn)元，有效改善了抱兒山村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的硬件配備。我鎮(zhèn)六個(gè)村村級(jí)制度完善規(guī)范，重要制度上墻，嚴(yán)格執(zhí)行《金寨縣村級(jí)活動(dòng)所管理與使用暫行辦法》，我鎮(zhèn)充分利用村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所開(kāi)展活動(dòng)，真正把村級(jí)

活動(dòng)場(chǎng)所變成了黨員活動(dòng)中心、村民議事中心、代理服務(wù)中心、教育培訓(xùn)中心、文化娛樂(lè)中心、先進(jìn)性成果展示中心。

2、班子建設(shè)(標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評(píng)得4分)

今年按照嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格程序、嚴(yán)密組織的總體要求，村“兩委”換屆圓滿結(jié)束，我鎮(zhèn)6個(gè)行政村共選出村值班干部38名，進(jìn)一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，提高了辦事效率，村級(jí)各種組織健全，結(jié)構(gòu)合理。換屆以來(lái)，先后制發(fā)了青發(fā)[2011]58號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步完善青山鎮(zhèn)鎮(zhèn)村崗責(zé)考評(píng)工作的通知》、青辦[2011]77號(hào)《關(guān)于印發(fā)<青山鎮(zhèn)村級(jí)工作規(guī)范有關(guān)制度>的通知》，2010年結(jié)合陽(yáng)光村務(wù)建設(shè)，青山鎮(zhèn)《村級(jí)事務(wù)管理流程圖》全部規(guī)范上牌上墻，各村按規(guī)范程序操作村級(jí)事務(wù)，公開(kāi)、透明，干群關(guān)系和諧、村班子團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。

3、黨員隊(duì)伍建設(shè)(標(biāo)準(zhǔn)分7分，自評(píng)得7分)

嚴(yán)格按全程聯(lián)名推薦制和預(yù)審制、公示制、票決制及責(zé)任追究制發(fā)展黨員。聯(lián)名推薦表格齊全，發(fā)展黨員程序規(guī)范，會(huì)議記錄完善，各村都新發(fā)展黨員2—3名，今年總計(jì)發(fā)展黨員22名。建立了黨員信息庫(kù)，黨員花名冊(cè)齊全，新建了黨員管理卡，黨員管理完善到位。

4、“五大載體”(標(biāo)準(zhǔn)分8分，自評(píng)得8分)

各村制訂了“為民服務(wù)全程代理”、“雙培雙帶”先鋒工程、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動(dòng)黨員雙向帶動(dòng)、黨員承諾制五大載體創(chuàng)建工作方案，創(chuàng)建活動(dòng)有表格、有記錄、有典型人和事，活動(dòng)有評(píng)議結(jié)果。

5、村級(jí)民主(標(biāo)準(zhǔn)分9分，自評(píng)得9分)

各村堅(jiān)持按月開(kāi)展黨員活動(dòng)日活動(dòng)，做到活動(dòng)與學(xué)習(xí)相結(jié)合、與培訓(xùn)技術(shù)相結(jié)合、與當(dāng)前工作相結(jié)合、與實(shí)際農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合，內(nèi)容豐富。制發(fā)了青辦[2009]2號(hào)《關(guān)于建立健全黨員議事會(huì)制度的實(shí)施意見(jiàn)》，我鎮(zhèn)2009年底各村建立黨員議事會(huì)，健全了議事會(huì)制度，化解了矛盾，促進(jìn)了工作。村級(jí)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)堅(jiān)持按季度公開(kāi)，內(nèi)容真實(shí)、規(guī)范。2010年10月底各村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)掛牌成立，雕刻了公章、設(shè)立了辦公室、配制了辦公用品，監(jiān)督委員會(huì)正常辦公，監(jiān)督有力，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。今年在村兩委換屆中隊(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，規(guī)范村級(jí)事務(wù)流程，嚴(yán)格了報(bào)賬程序。

6、“三會(huì)一課”(標(biāo)準(zhǔn)分3分，自評(píng)得3分)

堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，村級(jí)組織生活會(huì)正常，每月召開(kāi)1次以上會(huì)議，每年開(kāi)展一次民主評(píng)議黨員和村干部活動(dòng)，村干部述職、測(cè)評(píng)、黨員互評(píng)，推動(dòng)了村級(jí)工作，黨員精神狀態(tài)飽滿、有熱情。

7、黨建帶團(tuán)建、婦建(標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評(píng)得4分)

注重群團(tuán)發(fā)展，鎮(zhèn)、村制訂了黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建方案，村級(jí)團(tuán)組織、婦女組織健全、制度完善、活動(dòng)正常，效果較好。

8、遠(yuǎn)程教育(標(biāo)準(zhǔn)分6分，自評(píng)得6分)

村級(jí)遠(yuǎn)程教育點(diǎn)建設(shè)完備、制度上墻，專人管理，運(yùn)行正常。各村充分利用遠(yuǎn)程教育這個(gè)平臺(tái)，服務(wù)三農(nóng)，教育黨員，培育新人。每月學(xué)習(xí)不低2次，每次不低于2個(gè)小時(shí)，村干部熱愛(ài)這個(gè)平臺(tái)，人人會(huì)操作，個(gè)人能講解。

9、村級(jí)農(nóng)組(標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評(píng)得4分)

村級(jí)農(nóng)組檔案資料齊全，分類科學(xué)、管理規(guī)范，上農(nóng)組檔案裝訂成冊(cè)，村黨總支書記及責(zé)任人業(yè)務(wù)精、情況熟。

10、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)(標(biāo)準(zhǔn)分8分，自評(píng)得8分)

今年結(jié)合評(píng)星掛星活動(dòng)的深入開(kāi)展，鎮(zhèn)黨委制發(fā)了青發(fā)

[2011]60號(hào)《青山鎮(zhèn)全面開(kāi)展基層黨建評(píng)星掛星活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》文件，細(xì)化了機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和農(nóng)村黨支部的評(píng)星標(biāo)準(zhǔn)，各黨支部結(jié)合實(shí)際開(kāi)展了任期承諾，制定了任期計(jì)劃，工作開(kāi)展平穩(wěn)有序，各村創(chuàng)建活動(dòng)氛圍濃，爭(zhēng)創(chuàng)措施得力，黨員承諾事項(xiàng)切合實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)有針對(duì)性，爭(zhēng)創(chuàng)效果明顯，村級(jí)面貌改觀變化大。

三、創(chuàng)新工作圓滿完成為充分落實(shí)縣委組織部關(guān)于農(nóng)村基層組織建設(shè)創(chuàng)新工作的要求，鎮(zhèn)黨委決定抽調(diào)100名鎮(zhèn)村干部聯(lián)系到全鎮(zhèn)100個(gè)村民組，每年每名干部到組服務(wù)不少于百次，真正實(shí)現(xiàn)工作重心下移，全面提升為民服務(wù)水平。鎮(zhèn)組織辦公室對(duì)干部下基層情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)研總結(jié)，截止11月底，鎮(zhèn)內(nèi)干部到組服務(wù)均達(dá)到或超過(guò)百次，為群眾解決困難200余件，排除矛盾糾紛100余件，發(fā)放民生工程明白紙10000余份，收取新農(nóng)合資金20余萬(wàn)元，有效維護(hù)了青山社會(huì)穩(wěn)定，有力的推進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

中共青山鎮(zhèn)委員會(huì)辦公室

2011年12月9日

第五篇：基層組織建設(shè)年中整改工作

XX縣XX在基層組織建設(shè)年中整改工作

情況匯報(bào)

根據(jù)《XX縣基層組織建設(shè)年整改提高晉位升級(jí)工作方案》的通知，XXX［2012］XX號(hào)文件的要求，深入貫徹落實(shí)中共XX縣委組織部關(guān)于做好基層黨組織整改提高升級(jí)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)，為充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員干部的骨干帶頭作用，為更好地推進(jìn)駐村工作隊(duì)工作有序開(kāi)展，在前期調(diào)查摸底中認(rèn)真查找村黨委在自身建設(shè)上存在的問(wèn)題和不足，研究探索整改的有效措施和途徑，現(xiàn)將整改提高，晉位升級(jí)工作情況匯報(bào)如下：

一、整改目標(biāo)

通過(guò)對(duì)自身建設(shè)進(jìn)行整改提高，進(jìn)一步提升村黨委的執(zhí)政能力，更好的指導(dǎo)基層支部開(kāi)展工作；進(jìn)一步增強(qiáng)組織活力，帶動(dòng)支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，創(chuàng)新常規(guī)工作，突破重點(diǎn)工作，提升整體工作，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、凝聚人心，服務(wù)群眾和促進(jìn)和諧的作用，不斷提高黨建工作水平，實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。

二、整改內(nèi)容

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。部分干部對(duì)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為基層黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般，要求不高，因此存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。黨組織書記在黨務(wù)工作上投入的精力較少，致使黨建工作難以有

序開(kāi)展。

二是班子思路不清晰。工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維和方式做開(kāi)創(chuàng)性的工作，積極性不高，面對(duì)一成不變的工作，抱著當(dāng)一天“和尚”撞一天“鐘”的態(tài)度不能適應(yīng)新時(shí)期要求。

三是干部作風(fēng)不務(wù)實(shí)。部分村干部將主要精力放在自己的事業(yè)或經(jīng)營(yíng)上，把管理村務(wù)當(dāng)作兼職。部分干部作風(fēng)“軟”、“散”、對(duì)上級(jí)部署的任務(wù)，不積極，不主動(dòng)，導(dǎo)致工作“拖”、“推”、“等”、“靠”，工作效果差。致使上級(jí)有關(guān)政策決議、任務(wù)部署在村級(jí)難以推進(jìn)或落實(shí)不到位。

四是工作開(kāi)展不得力。村級(jí)各類制度建設(shè)不完善，民主集中制、“三項(xiàng)制度”、“遠(yuǎn)程教育”、黨務(wù)公開(kāi)等工作落實(shí)不得力，資料記錄不規(guī)范。沒(méi)有起到以制度建設(shè)規(guī)范黨支部和村干部思想的行為和目的。

三、整改提升的主要措施

一要明確整改提升總體要求。重點(diǎn)要把握“三個(gè)一”，即把握“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，服務(wù)廣大人民群眾，加強(qiáng)基層組織建設(shè)”這樣一條主線；把握“創(chuàng)建先進(jìn)黨支部，推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)，建設(shè)和諧村居”這樣一個(gè)主題；把握“必須解決問(wèn)題、必須促進(jìn)工作”這樣一個(gè)原則。

二要細(xì)化爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)。做到村黨支部爭(zhēng)創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍、工作機(jī)制、工作業(yè)績(jī)、群眾反映“五個(gè)好”；共產(chǎn)黨員帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)村民、帶頭遵紀(jì)

守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。村黨委要根據(jù)黨員干部的自身實(shí)際，提出簡(jiǎn)明、易記、便于操作的具體要求和爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，讓大家都能對(duì)照檢查、找到差距、明確方向。

三要堅(jiān)持基本原則。注重“三個(gè)堅(jiān)持”，一是堅(jiān)持正確的活動(dòng)方向。要始終圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的目標(biāo)開(kāi)展活動(dòng)。二是堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要圍繞中心，合理謀劃，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。三是堅(jiān)持典型選樹。要分層次選樹典型，把“先”和“優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)具體化、形象化，不斷推出新的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法。

四要提升工作標(biāo)準(zhǔn)，突出。一是有內(nèi)容豐富的活動(dòng)載體。繼續(xù)開(kāi)展好“我是黨員我?guī)ь^，我是黨員我奉獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，并不斷加以豐富。二是有強(qiáng)勁的推進(jìn)措施。按照“每月有活動(dòng)，階段有主題，節(jié)點(diǎn)有高潮”的要求，謀劃和推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展，始終保持足夠的推進(jìn)力度，讓每個(gè)黨員都行動(dòng)起來(lái)，把每名黨員的上進(jìn)心、榮譽(yù)感都激發(fā)出來(lái)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和黨員的歸屬感。三是有濃厚的活動(dòng)氛圍。充分利用各種媒介，進(jìn)行高頻率、高密度、高層次宣傳，做到“報(bào)紙有稿件，網(wǎng)絡(luò)有專欄，醒目位置有標(biāo)語(yǔ)”。四是有明顯的活動(dòng)成效。要在本職崗位上創(chuàng)先進(jìn)，在日常工作中爭(zhēng)優(yōu)秀，把承擔(dān)的任務(wù)、從事的工作完成好，使活動(dòng)成為看得見(jiàn)、摸得著的行動(dòng)，成為惠及村民、推動(dòng)發(fā)展的成果。五是定期調(diào)度，查擺問(wèn)題，研究改進(jìn)措施。要立足本職崗位為民辦實(shí)

事、解難題，廣泛征求意見(jiàn)，通過(guò)多種途徑，把黨組織和黨員干的好事、實(shí)事向群眾公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。

XX縣XX鎮(zhèn)XX村駐村工作隊(duì)

2012年XX月XX日