第一篇：社區(qū)黨員管理制度及目標(biāo)管理[推薦]

社區(qū)黨員管理制度及目標(biāo)管理

一、黨員管理制度

（一）學(xué)習(xí)制度

1、支部制訂理論學(xué)習(xí)計劃，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容明確，學(xué)習(xí)時間保證。每個“學(xué)習(xí)日”支部組織黨員學(xué)習(xí)一天，學(xué)習(xí)時要做好筆記，討論時要踴躍發(fā)言。

2、黨員根據(jù)支部學(xué)習(xí)計劃訂出個人學(xué)習(xí)計劃，堅持認(rèn)真抓好自學(xué)，要結(jié)合實際學(xué)習(xí)理論，要在提高自身素質(zhì)上下功夫。

3、要充分發(fā)揮電教室的作用，每年組織黨員干部觀看電教片不少于4次，達(dá)到10小時以上，要有觀看記錄。

4、支部對每次學(xué)習(xí)的情況都要認(rèn)真做好記載，黨員要做到學(xué)習(xí)不遲到，不早退，不無故缺席，因病因事要提前請假。

5、為保證學(xué)習(xí)效果，提高黨員綜合素質(zhì)，支部可組織專題討論，心得交流，知識搶答，開卷或閉卷考試。

（二）民主生活會制度

1、支部生活會每季度召開一次；

2、會前要做好準(zhǔn)備，確定主要議題，每次集中解決

一、兩個重點問題，一般問題可在平時通過談心等方法解決。

3、開會時要做好引導(dǎo)工作，民主生活會上要積極開展批評和自我批評，堅持黨性原則，對存在的重要問題要認(rèn)真開展批評和幫助，切忌把民主生活會開成工作會。

4、切實抓好整改工作。對民主生活會提出的問題，要認(rèn)真研究分析，提出解決辦法，落實切實可行的整改措施。

5、要強(qiáng)化監(jiān)督。會前請上級黨委派員在黨內(nèi)黨外征求意見并在生活會上原汁原味的轉(zhuǎn)達(dá)。對民主生活會的情況，要適時向黨員、群眾通報，接受大家的監(jiān)督。

（三）組織生活制度

1、每個黨員都要積極參加黨小組活動，過好組織生活。

2、組織生活會每半年一次，由黨小組長主持召開。

3、在民主生活會上，黨員要匯報思想、工作情況，積極開展批評和自我批評。

4、黨小組長要將組織生活會情況用文字或口頭報告黨支部。

5、對存在的問題，要認(rèn)真加以整改。

（四）民主評議制度

1、民主評議黨員工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為單位有計劃有步驟地進(jìn)行，一般每年進(jìn)行1-2次，民主評議前應(yīng)通知好總結(jié)準(zhǔn)備。

2、民主評議黨員的目的。通過民主評議黨員，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。嚴(yán)肅處置不合格黨員，從而保持黨組織的先進(jìn)性，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、民主評議要以“黨章”規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)和黨員必須具備的基本條件為標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)黨員的工作情況及現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行民主評議。

4、民主評議活動中，黨員要向支部大會或黨小組會議作個人學(xué)習(xí)、工作、生活等情況的匯報，認(rèn)真開展批評和自我批評。評議可吸收部分群眾代表參加。

5、民主評議黨員要堅持程序。一般分學(xué)習(xí)動員、自我批評、民主評議、支部考察、表彰和處理等步驟。

6、支部將測評情況及時通知每個黨員，表彰先進(jìn)，教育黨員爭取做新時期的合格黨員，對評出的不合格黨員要按照黨章的有關(guān)規(guī)定，分別做出限期改正、勸退和除名等處理。

（五）聯(lián)戶幫帶制度

1、黨支部根據(jù)每個黨員的專業(yè)特長和各自的具體情況，采取組織決定和個人自愿結(jié)合的方式，確定聯(lián)系對象，凡有幫帶能力的黨員一般聯(lián)系4個左右農(nóng)戶，有能力的高齡黨員聯(lián)系1-2人。

2、聯(lián)系對象為入黨積極分子、生活困難戶、鄰里不和睦戶、幫教對象等。

3、聯(lián)系內(nèi)容主要是宣傳黨的路線、方針、政策、幫助群眾提高政治思想覺悟，傳授科技知識，傳遞信息，介紹致富經(jīng)驗，了解關(guān)心被聯(lián)系對象的生產(chǎn)、生活和思想情況，幫助脫貧致富奔小康。

4、每個有聯(lián)系任務(wù)的黨員，應(yīng)定期向黨支部匯報聯(lián)系情況，黨支部要把聯(lián)戶工作作為黨員評議、考核評優(yōu)的重要依據(jù)。

二、目標(biāo)管理

（一）會議管理及參會誤工補(bǔ)助計算

1、黨員必須按時參加支部會議，不得遲到、早退或無故缺席；

2、會議中要求黨員做好會議記錄或?qū)W習(xí)筆記；

3、全體黨員必須與社區(qū)支部緊密團(tuán)結(jié)，維護(hù)支部決議，堅決反對會上不說，會后亂說的陋習(xí)，生活會上堅持一切從實際出發(fā)，客觀公正的評價每一名黨員，反對惡意攻擊，弘揚(yáng)批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。

4、積極完成《黨章》規(guī)定的義務(wù)和支部交辦的工作任務(wù)。

5、黨員在小組內(nèi)要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，同時要服從居民組長管理，協(xié)助組長做好小組工作。

6、關(guān)于會議誤工補(bǔ)助計算辦法：

（1）計算對象：凡屬本社區(qū)的農(nóng)民黨員（含承包集體企業(yè)的業(yè)主）屬會議工資計算對象，對居委會干部及轉(zhuǎn)入支部的下崗職工、離、退體人員均不屬于會議誤工補(bǔ)助計算范疇。

（2）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：會議誤工補(bǔ)助按每次（日）補(bǔ)助10元計算。

（3）會議簽到：會議實行會前簽到管理，會前10分鐘為會議簽到時間，設(shè)置會議簽到席和會議簽到簿。會議結(jié)束時通報到會情況。

（4）會議時間：上午為8：30，下午為14：30，另行通知的以通知時間為準(zhǔn)。

（5）會議考勤：參會黨員每遲到（10分鐘內(nèi)）一次扣除會議工資5元，無故早退（15分鐘內(nèi)）一次扣除會議工資10元，遲到10分鐘以上或無故早退15分鐘以上記缺勤，黨員因事因病必須事先請假。凡屬黨員必須參加的會議（冬、春訓(xùn)、民主生活會及主要的學(xué)習(xí)會），已接到會議通知但又無故不參加會議的，每缺席一次扣20元。

（6）學(xué)習(xí)規(guī)定：不能按時上交學(xué)習(xí)筆記、心得體會或支部其他交辦任務(wù)的，每出現(xiàn)一次扣會議工資10元。

（二）優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境

黨員要對社區(qū)支部的各項會議精神按時傳達(dá)、落實貫徹到位，要求不留死角，保證政令暢通。黨員必須積極參與本組的征地拆遷和建設(shè)工程協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格遵守優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境“七不準(zhǔn)”規(guī)定，保證用工、務(wù)工與施工秩序的和諧發(fā)展。對在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，故意蠱惑人心，帶頭阻工、撓工，強(qiáng)行攬工、包工的，情節(jié)嚴(yán)重且造成嚴(yán)重后果的上報鎮(zhèn)黨委予以組織處理。

（三）招商引資

全體黨員都有擔(dān)負(fù)起“工業(yè)強(qiáng)居”的重任，積極運(yùn)籌，廣泛發(fā)動親友等一切可利用的關(guān)系或渠道，進(jìn)行招商引資。凡引進(jìn)縣外資金興辦工業(yè)企業(yè)或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及興辦以旅游業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)項目，當(dāng)年固定資產(chǎn)投資500萬元以上（含500萬元），在企業(yè)竣工投產(chǎn)后，按固定資產(chǎn)實際形成額的1%給予引資有功人員一次性現(xiàn)金獎勵，當(dāng)年固定資產(chǎn)投入不足500萬元，按固定資產(chǎn)實際形成額0.5%給予一次性現(xiàn)金獎勵。凡引進(jìn)縣外資金用于農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖開發(fā)項目，當(dāng)年固定資產(chǎn)投入100萬元以上（含100萬元），在項目竣工后，按固定資產(chǎn)實際形成額的1%給予引資有功人員一次性獎勵，當(dāng)年固定資產(chǎn)投入不足100萬元的，按固定資產(chǎn)實際形成額的0.5%給予一次性現(xiàn)金獎勵。對爭取國家無償資金，按實際到位資金的0.5%-1%給予有功人員一次性現(xiàn)金獎勵。

（四）社區(qū)黨員的考核及優(yōu)秀黨員的評選辦法

1、行平時考核（30%）與年終綜合考核（70%）相結(jié)合的辦法。

2、平時考核進(jìn)行量化評分，占年度總分的30%，由參加會議情況、完成支部交辦任務(wù)情況及履行黨員義務(wù)情況進(jìn)行量化排名。

3、年終綜合考核以黨員無記名方式量化評分，占年度總積分的70%，考核內(nèi)容由“德、勤、能、績、廉（帶）、學(xué)”六方面組成。

4、按黨員個人積分排名產(chǎn)生當(dāng)年度優(yōu)秀黨員，總名額不超過黨員總數(shù)的20%。凡對招商引資的有功黨員優(yōu)先評為優(yōu)秀黨員

第二篇：社區(qū)黨員積分管理制度

小園社區(qū)黨員積分管理制度

小園社區(qū)現(xiàn)有黨員141名，社區(qū)內(nèi)的黨員大部分都是退休人員，有身體不好的，有家務(wù)繁忙的，有繼續(xù)工作的，參加社區(qū)黨組織學(xué)習(xí)、各項活動的人員較少，積極主動性缺乏。黨員的教育出現(xiàn)了學(xué)習(xí)難組織、考核難量化、成效難體現(xiàn)。

社區(qū)黨總支為了全面加強(qiáng)新時期對黨員的管理，始終保持黨員隊伍先進(jìn)性，社區(qū)書記積極探索實施黨員積分制管理，以累計積分形式作為考核黨員的一把尺子，遵循“分類積分、量化考核；標(biāo)桿引導(dǎo)、底線管理；獎優(yōu)罰劣、激勵奉獻(xiàn)”三項基本原則。按照周期初設(shè)定該周期分值、周期內(nèi)實行加分和扣分、周期末進(jìn)行累計積分確定考評等次的方式進(jìn)行，把黨員履職情況和黨性狀況數(shù)字化的體現(xiàn)出來，把積分作為黨員民主評議、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。黨員積分制管理使黨員日常管理工作更加精細(xì)化和科學(xué)化，激發(fā)黨員的奉獻(xiàn)熱情。

結(jié)合本社區(qū)的實際和居民需求，在社區(qū)設(shè)立政策宣傳、三會一課、黨員活動日、志愿服務(wù)、治安巡邏、關(guān)心下一代、文體活動、建言獻(xiàn)策等十類服務(wù)崗位，組織社區(qū)黨員認(rèn)崗履責(zé)，引導(dǎo)社區(qū)黨員立足崗位為居民提供服務(wù)。黨員積分以60分作為及格的底線，85分以上才能有評選社區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的資格，定期公布得分情況，并在年底進(jìn)行表彰獎勵。自社區(qū)黨總支開展黨員積分制管理以來，黨員的活動參與率由原來的50%提高到目前的85%以上，社區(qū)黨組織的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。通過一年多來的全面推行，效果良好、成效顯著。在積分制管理以前，經(jīng)常借故不參加社區(qū)黨組織開展的活動，黨組織負(fù)責(zé)人多次上門對其進(jìn)行談話，但收效甚微。實行積分制管理以后，經(jīng)過去年的公示，因積分較低，排名靠后的黨員，引起了本人的重視，在以后的活動中，原來落后的黨員也積極參與，主動完成社區(qū)黨組織安排的工作。以往支部開展活動，個別黨員，不主動參與或是應(yīng)付了事，得過且過，支部也很難對他們作出處理，只能進(jìn)行說服教育，通過實行黨員積分制管理后，那些懶散的黨員有了危機(jī)感，黨員參與組織活動熱情空前高漲。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，大家主動找學(xué)習(xí)資料，認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記。

實行黨員積分制管理是對新形勢下加強(qiáng)黨員教育管理的一項創(chuàng)新性工作，也是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、健全黨員考核評價體系的一項重要舉措。當(dāng)前小園社區(qū)的黨員積分制管理還在不斷摸索階段，在黨員管理理念方式上還要不斷創(chuàng)新新的思路，不斷激發(fā)組織活力，增強(qiáng)服務(wù)動力，開辟黨員管理的一條新路。通過實施黨員積分制管理，實現(xiàn)了對黨員考評的最直觀、最科學(xué)、最合理、最公正的黨員管理教育方式。

第三篇：團(tuán)結(jié)社區(qū)黨員管理制度

（一）學(xué)習(xí)制度

1、支部制訂理論學(xué)習(xí)計劃，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容明確，學(xué)習(xí)時間保證。每個“學(xué)習(xí)日”支部組織黨員學(xué)習(xí)一天，學(xué)習(xí)時要做好筆記，討論時要踴躍發(fā)言。

2、黨員根據(jù)支部學(xué)習(xí)計劃訂出個人學(xué)習(xí)計劃，堅持認(rèn)真抓好自學(xué)，要結(jié)合實際學(xué)習(xí)理論，要在提高自身素質(zhì)上下功夫。

3、要充分發(fā)揮電教室的作用，每年組織黨員干部觀看電教片不少于4次，達(dá)到10小時以上。

4、支部對每次學(xué)習(xí)的情況都要認(rèn)真做好記載，黨員要做到學(xué)習(xí)不遲到，不早退，不無故缺席，因病因事要提前請假。

5、為保證學(xué)習(xí)效果，提高黨員綜合素質(zhì)，支部可組織專題討論，心得交流，知識搶答，開卷或閉卷考試。

（二）民主生活會制度

1、支部生活會每季度召開一次；

2、會前要做好準(zhǔn)備，確定主要議題，每次集中解決

一、兩個重點問題，一般問題可在平時通過談心等方法解決。

3、開會時要做好引導(dǎo)工作，民主生活會上要積極開展批評和自我批評，堅持黨性原則，對存在的重要問題要認(rèn)真開展批評和幫助，切忌把民主生活會開成工作會。

4、切實抓好整改工作。對民主生活會提出的問題，要認(rèn)真研究分析，提出解決辦法，落實切實可行的整改措施。

5、要強(qiáng)化監(jiān)督。會前請上級黨委派員在黨內(nèi)黨外征求意見并在生活會上原汁原味的轉(zhuǎn)達(dá)。對民主生活會的情況，要適時向黨員、群眾通報，接受大家的監(jiān)督。

（三）組織生活制度

1、每個黨員都要積極參加黨小組活動，過好組織生活。

2、組織生活會每半年一次，由黨小組長主持召開。

3、在民主生活會上，黨員要匯報思想、工作情況，積極開展批評和自我批評。

4、黨小組長要將組織生活會情況用文字或口頭報告黨支部。

5、對存在的問題，要認(rèn)真加以整改。

（四）民主評議制度

2、民主評議黨員的目的。通過民主評議黨員，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。嚴(yán)肅處置不合格黨員，從而保持黨組織的先進(jìn)性，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、民主評議要以“黨章”規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)和黨員必須具備的基本條件為標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)黨員的工作情況及現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行民主評議。

4、民主評議活動中，黨員要向支部大會或黨小組會議作個人學(xué)習(xí)、工作、生活等情況的匯報，認(rèn)真開展批評和自我批評。評議可吸收部分群眾代表參加。

5、民主評議黨員要堅持程序。一般分學(xué)習(xí)動員、自我批評、民主評議、支部考察、表彰和處理等步驟。

6、支部將測評情況及時通知每個黨員，表彰先進(jìn)，教育黨員爭取做新時期的合格黨員，對評出的不合格黨員要按照黨章的有關(guān)規(guī)定，分別做出限期改正、勸退和除名等處理。

（五）聯(lián)戶幫帶制度

1、黨支部根據(jù)每個黨員的專業(yè)特長和各自的具體情況，采取組織決定和個人自愿結(jié)合的方式，確定聯(lián)系對象，凡有幫帶能力的黨員一般聯(lián)系2-3個居民戶，有能力的高齡黨員聯(lián)系1人。

2、聯(lián)系對象為入黨積極分子、生活困難戶、鄰里不和睦戶、幫教對象等。

3、聯(lián)系內(nèi)容主要是宣傳黨的路線、方針、政策、幫助群眾提高政治思想覺悟，傳授科技知識，傳遞信息，介紹致富經(jīng)驗，了解關(guān)心被聯(lián)系對象的生產(chǎn)、生活和思想情況，幫助脫貧致富奔小康。

4、每個有聯(lián)系任務(wù)的黨員，應(yīng)定期向黨支部匯報聯(lián)系情況，黨支部要把聯(lián)戶工作作為黨員評議、考核評優(yōu)的重要依據(jù)。

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二、目標(biāo)管理

（一）會議管理

1、黨員必須按時參加支部會議，不得遲到、早退或無故缺席；

2、會議中要求黨員做好會議記錄或?qū)W習(xí)筆記；

3、全體黨員必須與社區(qū)支部緊密團(tuán)結(jié)，維護(hù)支部決議，堅決反對會上不說，會后亂說的陋習(xí)，生活會上堅持一切從實際出發(fā)，客觀公正的評價每一名黨員，反對惡意攻擊，弘揚(yáng)批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。

4、積極完成《黨章》規(guī)定的義務(wù)和支部交辦的工作任務(wù)。

5、黨員在小組內(nèi)要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，同時要服從居民組長管理，協(xié)助組長做好小組工作。

（三）社區(qū)黨員的考核及優(yōu)秀黨員的評選辦法

1、行平時考核（30%）與年終綜合考核（70%）相結(jié)合的辦法。

2、平時考核進(jìn)行量化評分，占總分的30%，由參加會議情況、完成支部交辦任務(wù)情況及履行黨員義務(wù)情況進(jìn)行量化排名。

3、年終綜合考核以黨員無記名方式量化評分，占總積分的70%，考核內(nèi)容由“德、勤、能、績、廉（帶）、學(xué)”六方面組成。

延中團(tuán)結(jié)社區(qū)

第四篇：社區(qū)流動黨員管理制度

永清鎮(zhèn)社區(qū)流動黨員管理制度

一、社區(qū)黨員外出務(wù)工經(jīng)商或從事其他正當(dāng)職業(yè)，應(yīng)事先向所在黨支部報告，說明外出的理由、時間、地點等。黨員外出回來后，必須向所在黨支部報告外出工作、學(xué)習(xí)的情況。黨支部對外出黨員過好組織生活、繳納黨費等，應(yīng)提出明確要求。

二、社區(qū)黨員離開本轄區(qū)，外出時間在一個月以上、六個月以內(nèi)，外出地點固定的需領(lǐng)取《流動黨員活動證》，到外出所在地參加組織生活。外出時間超過六個月的、且有固定地點的，要將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在地區(qū)或單位黨組織。臨時性、間斷性外出或外出地點不固定的黨員，應(yīng)參加所在黨支部的活動。

三、黨支部要關(guān)心社區(qū)長期在外黨員的學(xué)習(xí)、工作情況，要及時把黨課教材、學(xué)習(xí)材料寄送到黨員手中，并適時通報黨組織近期重大活動情況。

四、外出黨員應(yīng)主動經(jīng)常與黨支部保持聯(lián)系，定期匯報情況。外出黨員接到黨支部有重要活動通知后，應(yīng)按時返回。

五、在社區(qū)工作六個月以上的外來黨員，應(yīng)及時把黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到社區(qū)或社區(qū)企業(yè)所在黨組織，不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，和在社區(qū)從事臨時性、季節(jié)性工作的黨員，應(yīng)持《流動黨員活動證》或黨員證明信參加社區(qū)黨組織活動。

第五篇：社區(qū)黨員電化教育管理制度

社區(qū)黨員電化教育管理制度

一、有電教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制定播放計劃，嚴(yán)格播放、收看紀(jì)律。按計劃組織好片源，每月播放不少于一次。建立電教片播放收看記錄簿，專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真記錄播放內(nèi)容、收看討論情況。

二、黨員電教播放點要達(dá)到“六有”：即有固定播放場所、有黨員電化教育播放室牌子、有電視機(jī)、VCD和電視櫥等設(shè)備、有一名專（兼）職播放人員、有明確的播放工作制度、有播放收看記錄。

三、電教播放員要熱愛本職工作，認(rèn)真組織播放和收看，根據(jù)播放計劃，落實播放場次，做好電教工作信息的收集、反饋工作，點好名，認(rèn)真填寫好《黨員電化教育工作手冊》，管理維護(hù)好設(shè)備。

四、電教設(shè)備必須由專人管理，負(fù)責(zé)電教片的審定把關(guān)，不得隨意外借和用于營業(yè)性放像，不得播放和翻錄不健康節(jié)目。電教設(shè)備需確保安全、防潮，使用時要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，定時進(jìn)行維護(hù)。