第一篇：評(píng)定升工作匯報(bào)0913

**鎮(zhèn)“評(píng)、定、升”工作情況匯報(bào)

根據(jù)市委組織部《關(guān)于在“迎接十八大、保持純潔性”教育實(shí)踐活動(dòng)中開展“評(píng)定升”工作的實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)黨委精心組織，廣泛宣傳，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化指標(biāo)，拓寬范圍，使評(píng)定升工作達(dá)到分類科學(xué)，定級(jí)客觀，目標(biāo)明確，取得了一定的成績(jī)。

一、基本情況

我鎮(zhèn)目前共有基層黨組織130個(gè)，其中黨委2個(gè)，黨總支17個(gè)，黨支部111個(gè)，黨員總數(shù)2249名，其中預(yù)備黨員52名，占黨員總數(shù)的2.31%。女黨員405名，占黨員總數(shù)的18.01%。35歲及以下的黨員375名，占黨員總數(shù)的16.67%。大專以上學(xué)歷的黨員361名，占黨員總數(shù)的16.05%。共有建國前入黨沒有工作老黨員112名，占黨員總數(shù)的4.98%。本次黨組織評(píng)級(jí)活動(dòng)共有2個(gè)居委會(huì)，16個(gè)行政村，5個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織，12個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部參加評(píng)級(jí)。評(píng)定為先進(jìn)的（9-10級(jí)）32個(gè)，比例為29.4%，后進(jìn)的（7級(jí)以下）16，比例為16.7%。其中十級(jí)黨組織2個(gè)，比例為1.54%，五級(jí)黨組織5個(gè)，比例為3.8%。黨組織書記評(píng)星活動(dòng)共有130名書記參加評(píng)級(jí)，有3個(gè)黨組織書記被評(píng)為十星，比例為2.3%，有5個(gè)黨組織書記被評(píng)為五星，-1-

比例為3.8%。全鎮(zhèn)共有2249名黨員參加了評(píng)格，其中445名黨員獲得先進(jìn)，比例為19.9%，112名黨員評(píng)為后進(jìn)，比例為6%。

二、具體做法

重點(diǎn)抓好三個(gè)一：即，召開一次會(huì)議，細(xì)化一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，組織一次測(cè)評(píng)。

1、召開一次會(huì)議。為及時(shí)傳達(dá)貫徹省市委組織部關(guān)于評(píng)定升會(huì)議的部署精神，我鎮(zhèn)于3月28日，由鎮(zhèn)黨委書記羅進(jìn)東同志主持召開黨委成員會(huì)議，研究我鎮(zhèn)“評(píng)定升”工作相關(guān)事宜，并成立由黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的“評(píng)定升”工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在組織辦。4月1日，鎮(zhèn)黨委專門召集了由班子成員、全體機(jī)關(guān)干部、各黨組織書記參加的全鎮(zhèn)“評(píng)定升”工作動(dòng)員大會(huì)，部署相關(guān)工作。通過層層動(dòng)員，做到層層細(xì)化，責(zé)任到人，確保工作有序開展。

2、細(xì)化一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。在工作中堅(jiān)持突出重點(diǎn)，針對(duì)村黨組織、企業(yè)黨組織和機(jī)關(guān)單位黨支部的定級(jí)過程中，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，不回避，不降低標(biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持規(guī)范言行，合理確定工作步驟、程序和要求，不太細(xì)太繁瑣，保證分類定級(jí)推進(jìn)有序、操作簡(jiǎn)單。統(tǒng)一建立反向指標(biāo)，明確規(guī)定基層黨組織有以下情況的，一律定為5級(jí)以下。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，組織軟弱渙散的；黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員有違法違紀(jì)行為，受到法律或黨政

紀(jì)處分的；對(duì)鎮(zhèn)黨委部署的黨建等中心工作推諉扯皮，工作不力的；近一年來出現(xiàn)重特大惡性越訪、纏訪或群體性事件的；以及其它各基層黨組織認(rèn)為的情節(jié)?；鶎狱h組織書記有以下情況的，一律定為5星以下。黨組織書記因違紀(jì)違規(guī)，受到黨政紀(jì)處分的；維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定不力，造成重特大群體性事件的；作風(fēng)霸道，不講原則，濫用權(quán)力的；建陣地、帶班子、抓隊(duì)伍不力，造成班子凝聚力和黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不強(qiáng)；發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的思路不寬、辦法不多的；以及其它各基層黨組織認(rèn)為的情節(jié)。黨員有以下情況的，一律定為5格以下。因違紀(jì)違規(guī)，受到黨紀(jì)處分的；無故不能正常參加組織活動(dòng)連續(xù)達(dá)到5次以上的；不能主動(dòng)繳納黨費(fèi)，超過六個(gè)月的；不能正確履行黨員義務(wù)，不執(zhí)行黨支部各項(xiàng)決議的；以及其它各基層黨組織認(rèn)為的情節(jié)。

3、組織一次測(cè)評(píng)。以“三解三促”為契機(jī)，我鎮(zhèn)充分利用班子成員深入村組、深入群眾的有利時(shí)機(jī)，廣泛征求黨員群眾的意見，聽取他們對(duì)開展好“評(píng)定升”工作意見和建議。認(rèn)真組織好評(píng)議工作，首先由黨支部召開不同形式的黨員群眾評(píng)議會(huì)議，填寫測(cè)評(píng)表，測(cè)評(píng)結(jié)果以黨支部各自匯總得出綜合得分，上報(bào)初始定級(jí)自評(píng)表，最后鎮(zhèn)黨委進(jìn)行考評(píng)，為最終定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。其次是分類定級(jí)結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開，接受黨員群眾的監(jiān)督。經(jīng)過一個(gè)星期的評(píng)議，各黨支部累計(jì)召開評(píng)議會(huì)130場(chǎng)，參加人數(shù)2200人次，發(fā)放測(cè)評(píng)表2200份。

三、典型事跡

賈壩村黨委注重將“評(píng)定升”和整改落實(shí)相結(jié)合。為了激發(fā)黨組織活力、增強(qiáng)黨組織書記的責(zé)任心、提高黨員的整體素質(zhì)，該村對(duì)照“五個(gè)好”、“五個(gè)強(qiáng)”、“五帶頭”的要求，在全村黨員開展“評(píng)定升”工作，黨組織、村書記、黨員都分別作出了目標(biāo)承諾。通過“評(píng)定升”工作，村黨組織、黨員工作學(xué)習(xí)發(fā)生了很大變化。工作中主動(dòng)問事的多了，積極帶頭工作的多了，黨員中主動(dòng)帶領(lǐng)群眾共同致富的多了，做好人好事的多了，參學(xué)率、到會(huì)率也有了很大的提高。同時(shí)，特別注重外出黨員的學(xué)習(xí)情況。該村有十多名大學(xué)生，是從學(xué)校轉(zhuǎn)到村黨委的，他們畢業(yè)后在城里工作，但組織關(guān)系仍然在本村，該村要求他們提供工作單位、手機(jī)號(hào)碼和QQ號(hào)，專門為他們建立了電子檔案，通過QQ號(hào)發(fā)電子郵件，指導(dǎo)他們參加學(xué)習(xí)活動(dòng)。大學(xué)生黨員陳生遠(yuǎn)在南京一家外企工作，他在郵件中說，我雖然遠(yuǎn)離組織在外打拼，但我時(shí)刻沒有忘記我是一名光榮的共產(chǎn)黨員，由于他勤奮努力，積極向上，給企業(yè)老總留下深刻的印象，最近被提拔為業(yè)務(wù)總管

四、存在問題

一是近年來個(gè)別黨組織的黨的活動(dòng)開展較少，個(gè)別黨員工作積極性不高、先鋒模范作用不明顯；二是流動(dòng)黨員難于管理，黨員老化較嚴(yán)重，個(gè)別黨支部戰(zhàn)斗力、疑聚力不夠；三是在開展“評(píng)定升”工作中，極少數(shù)黨員不積極，態(tài)度不端正，敷衍了事。

五、整改措施

一是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，完善工作機(jī)制，制定詳細(xì)的整改方案，按序時(shí)推進(jìn)到位。加強(qiáng)農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)和選拔，集中開展“敬民、求實(shí)、純潔、高效”核心價(jià)值觀專題討論。二是認(rèn)真組織結(jié)對(duì)幫扶，通過先進(jìn)幫助后進(jìn)，先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)明確升級(jí)目標(biāo)。三是認(rèn)真評(píng)議，接受民主監(jiān)督，促進(jìn)轉(zhuǎn)化，達(dá)到整改效果。

六、整改成效

通過整改，目前新豐村已向上級(jí)爭(zhēng)取了項(xiàng)目資金，新建農(nóng)村水泥公路2.1公里，公益橋梁1座，農(nóng)橋2座，總投資60多萬元。與省農(nóng)科院結(jié)對(duì)，試種金陵系列水果型蕃茄，和村民一起努力探索高效農(nóng)業(yè)科技新模式。安云村黨總支通過改變工作方法，改進(jìn)作風(fēng)，勤奮工作，難中求進(jìn)，通過學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力尋找合適的發(fā)展途徑，壯大集體經(jīng)濟(jì)增加積累，降低債務(wù)，經(jīng)過努力已逐步擺脫落后，力求爭(zhēng)先進(jìn)位。

**鎮(zhèn)黨委

2012年9月13日

第二篇：鞍湖社區(qū)評(píng)定升總結(jié)匯報(bào)

鞍湖社區(qū)評(píng)定升工作情況匯報(bào)

自3月份開展評(píng)定升活動(dòng)以來，鞍湖社區(qū)廣泛動(dòng)員，精心組織，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：

一、動(dòng)員部署工作

在社區(qū)黨工委直接領(lǐng)導(dǎo)下，鞍湖社區(qū)及時(shí)召開會(huì)議，專題研究開展此項(xiàng)工作的具體方案，制訂并下發(fā)了《在全社區(qū)基層黨組織和黨員隊(duì)伍中開展“迎接十八大、保持純潔性”教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》，確定了考核評(píng)定的內(nèi)容和方法、步驟和獎(jiǎng)懲辦法，成立了專門的督查小組，及時(shí)跟蹤各黨支部評(píng)定升工作動(dòng)態(tài)和進(jìn)展。經(jīng)過廣泛動(dòng)員和宣傳，黨員踴躍參與，參評(píng)率達(dá)到了90%，基層黨組織和黨員基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，取得了很好的效果。

二、調(diào)查摸底工作

各支部嚴(yán)格對(duì)照“五個(gè)一”、“五個(gè)強(qiáng)”、“五個(gè)好”要求，利用調(diào)查問卷的形式對(duì)所屬支部集中開展調(diào)查摸底，通過問卷調(diào)查匯總結(jié)果來看，廣大黨員和群眾對(duì)“三個(gè)五”了解情況較好；同時(shí)社區(qū)通過召開農(nóng)村基層黨員干部思想作風(fēng)整頓大會(huì)，對(duì)廣大黨員干部自身素質(zhì)和存在的問題進(jìn)行摸底，先匯總，再讓他們制定詳細(xì)的整改措施和完成整改的期限，以達(dá)到“四個(gè)摸清”（摸清組織發(fā)揮作用情況、書記能力狀況、黨員思想動(dòng)態(tài)情況和群眾的愿望與期盼）的目的。

三、學(xué)習(xí)討論情況

每個(gè)月的20號(hào)是黨員活動(dòng)日，各支部充分利用活動(dòng)契機(jī)，開展各種形式多樣、內(nèi)容豐富的討論和學(xué)習(xí)活動(dòng)，黨支部和黨員都有詳細(xì)的活動(dòng)記錄。除此之外，有個(gè)別如鞍湖打撈公司黨支部等企業(yè)黨支部還結(jié)合自己企業(yè)的實(shí)際，組織黨員員工到別的企業(yè)考察交流，學(xué)習(xí)別的企業(yè)的先進(jìn)管理知識(shí)和技術(shù)水平；農(nóng)業(yè)黨支部組織農(nóng)民黨員深入田頭，現(xiàn)場(chǎng)查看，現(xiàn)場(chǎng)討論交流，不僅取得了很好的活動(dòng)效果，還有效地促進(jìn)了企業(yè)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

四、評(píng)定升工作情況

鞍湖中心社區(qū)共有黨總支6個(gè)，黨支部40個(gè)，黨員684名。本次評(píng)定升活動(dòng)，黨員參與率達(dá)到了90%以上。對(duì)于很多在外務(wù)工和經(jīng)商人員，我們采取了郵寄和打電話的方式向他們傳達(dá)活動(dòng)精神和要求；而對(duì)于很多年老體弱，行動(dòng)不便的老黨員，我們則采取了上門服務(wù)的方式，由各支部黨員組成服務(wù)小組，奔赴各支部老黨員家中，現(xiàn)場(chǎng)傳達(dá)活動(dòng)精神，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，并幫助他們學(xué)習(xí)，獲得了老黨員的一致好評(píng)。綜合整個(gè)測(cè)評(píng)情況來看，黨員定格好、中、差比例分別達(dá)到了11%、83%、6%，黨組織定級(jí)好、中、差比例達(dá)到了15%、75%、10%，黨組織書記定星好、中、差比例達(dá)到了15%、75%和10%，評(píng)定結(jié)果達(dá)到規(guī)定數(shù)量比例要求，體現(xiàn)出了好、中、差，并及時(shí)上報(bào)了統(tǒng)計(jì)結(jié)果。

五、群眾反響

通過走訪部分黨員和群眾，統(tǒng)計(jì)問卷調(diào)查結(jié)果來看，群眾對(duì)活動(dòng)的知曉率高、參與率高、滿意度高，其中對(duì)評(píng)定升滿意度測(cè)評(píng)率達(dá)到了95%。

第三篇：,深化‘評(píng)定升’”長效機(jī)制的通知

關(guān)于建立“保持純潔性、深化‘評(píng)定升’”

長效機(jī)制的通知

各縣（市、區(qū)）委，鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、城南新區(qū)工委，市委各部委辦，市各委辦局黨委（黨組），市各直屬單位黨委，省屬駐鹽各有關(guān)單位黨組織：

為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大?迎接十八大、保持純潔性?教育實(shí)踐活動(dòng)成果，根據(jù)黨的十八大報(bào)告、黨章和中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》精神，以及省、市委有關(guān)要求，決定從2013年起，在全市基層黨組織中，圍繞?加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)?主線，突出?為民、務(wù)實(shí)、清廉?主題，建立?保持純潔性、深化‘評(píng)定升’?長效機(jī)制，按照每年?一季度學(xué)習(xí)教育、二季度評(píng)定等次、三季度集中整改、四季度總結(jié)提高?開展活動(dòng)，教育和引導(dǎo)廣大黨員全力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，竭力服務(wù)民生改善，著力促進(jìn)社會(huì)和諧，始終保持純潔性，不斷發(fā)展先進(jìn)性。

一、抓好學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)，夯實(shí)“評(píng)定升”工作基礎(chǔ)。基層黨組織要根據(jù)上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、加強(qiáng)黨的群眾路線教育、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，組織開展集中學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信，真正做到思想入黨，真正做到扎根群眾，真正做到履職盡責(zé)。

1、認(rèn)真制定計(jì)劃。堅(jiān)持把開展?保持純潔性、深化‘評(píng)定升’?活動(dòng)，作為基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要載體來抓，研究制定黨員學(xué)習(xí)教育工作計(jì)劃，做到教育目標(biāo)、對(duì)象﹑時(shí)間﹑場(chǎng)所﹑內(nèi)容和經(jīng)費(fèi)“六落實(shí)”。要圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和新黨章，強(qiáng)化黨性黨紀(jì)黨風(fēng)﹑群眾觀念﹑社會(huì)責(zé)任?三項(xiàng)教育?，1

達(dá)到在思想上、作風(fēng)上?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的目的。

2、開展集中教育。堅(jiān)持?基層黨組織統(tǒng)一活動(dòng)日?制度，結(jié)合學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，以黨的十八大和總書記一系列重要講話精神為重點(diǎn)，通過舉辦培訓(xùn)班、開展知識(shí)競(jìng)賽、組織專題研討等，抓好黨員思想政治理論教育；通過深入開展?三解三促一加強(qiáng)?、?黨群牽手致富行動(dòng)?等，抓好黨員群眾觀教育；通過?設(shè)崗定責(zé)?，建立黨員責(zé)任區(qū)和示范崗，引導(dǎo)黨員爭(zhēng)當(dāng)?五大員?，積極參與社會(huì)管理，不斷強(qiáng)化群眾立場(chǎng)、樹牢群眾觀點(diǎn)、增進(jìn)群眾感情，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的本領(lǐng)。

3、組織知識(shí)測(cè)試。集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)結(jié)束后，要組織廣大黨員進(jìn)行專題知識(shí)測(cè)試，檢閱黨員學(xué)習(xí)教育的成果，建立黨員學(xué)習(xí)教育檔案。

二、抓好等次評(píng)定，制定升位目標(biāo)，增強(qiáng)“評(píng)定升”工作動(dòng)力。各地要參照《全市基層黨組織﹑書記和黨員“評(píng)定升”實(shí)施細(xì)則》，規(guī)范操作，有序?qū)嵤?。基層黨組織、書記和黨員要按照?鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)?的要求，制定晉位升級(jí)（星、格）計(jì)劃，加快晉位升級(jí)（星、格）步伐。

1、開展分類定級(jí)。根據(jù)農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等不同領(lǐng)域?qū)嶋H，科學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)定級(jí)（星﹑格）的評(píng)價(jià)指標(biāo)（含?一票否決?反向指標(biāo)）。以10分為一檔，實(shí)行?三類十檔百分制?。按照?評(píng)定升?流程圖中規(guī)定的?十步工作法?相關(guān)程序，對(duì)應(yīng)“先進(jìn)：9-10級(jí)（星、格）、一般：6-8級(jí)（星、格）、后進(jìn)：5級(jí)（星、格）以下”三個(gè)等次，確定級(jí)（星﹑格）結(jié)果，逐一填寫上報(bào)《?評(píng)定升?登記表》。在評(píng)定等級(jí)中，要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，動(dòng)真碰硬，充分聽取黨員群眾意見，確保評(píng)出壓力、評(píng)出動(dòng)力。

2、排查突出問題。在分類定級(jí)（星﹑格）后，要對(duì)照創(chuàng)先爭(zhēng)

優(yōu)?五個(gè)好?、?五個(gè)強(qiáng)?、?五帶頭?有關(guān)要求，認(rèn)真組織召開一次專題組織生活會(huì)，扎實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)?；鶎狱h組織要深入排查在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展中存在的突出問題，基層黨組織書記和黨員要深入排查個(gè)人在思想、工作和作風(fēng)等方面存在的突出問題，認(rèn)真撰寫剖析材料，制定整改方案，有的放矢進(jìn)行整改。

3、開展目標(biāo)承諾?；鶎狱h組織、書記和黨員都要公開作出整改目標(biāo)承諾，通過召開黨員群眾大會(huì)、運(yùn)用廣播和宣傳公示欄等方式，接受群眾監(jiān)督，切實(shí)解決好?不以為然?、?只說不做?、?上有政策、下有對(duì)策?等問題，確保以?為民、務(wù)實(shí)、清廉?的實(shí)際成效取信于民。

4、學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)。要結(jié)合分類定級(jí)（星、格）結(jié)果，在各行各業(yè)大力培植選樹一批先進(jìn)基層黨組織、書記和黨員典型，結(jié)合?七一?表彰，廣泛宣傳引導(dǎo)，努力營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，充分放大示范引領(lǐng)效應(yīng)。

三、抓好集中整改，強(qiáng)化結(jié)對(duì)幫扶，確保“評(píng)定升”工作實(shí)效。各地要突出抓好?5級(jí)、5星、5格?以下基層黨組織、書記、黨員這一重點(diǎn)，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，整合各方資源，合力推進(jìn)整改，切實(shí)解決基層黨組織建設(shè)和人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

1、力促組織升級(jí)。以推進(jìn)?六有一責(zé)?建設(shè)為總抓手，因地制宜、分類施策。通過調(diào)優(yōu)配強(qiáng)班子、選派第一書記、明確掛鉤單位結(jié)對(duì)幫扶、派駐工作組集中整頓、組織先進(jìn)黨組織與后進(jìn)黨組織結(jié)對(duì)競(jìng)賽、落實(shí)重點(diǎn)扶持發(fā)展政策等，不斷強(qiáng)化基層黨組織推進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任，促進(jìn)基層黨組織快升級(jí)。對(duì)5級(jí)以下村黨組織，尤其是?雙五?村的幫扶轉(zhuǎn)化，要采取以企帶村、村村聯(lián)合、協(xié)會(huì)引領(lǐng)等發(fā)展富民模式，著力解決后進(jìn)村“軟、弱、亂、散、窮”等問題。

2、突出書記升星。按照?競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)整充實(shí)一批、系統(tǒng)化培訓(xùn)提升一批、分類型教育轉(zhuǎn)化一批、結(jié)對(duì)式幫帶培養(yǎng)一批、大力度培植宣傳一批?的要求，加強(qiáng)基層黨組織書記教育管理，推動(dòng)基層黨組織書記快升星，切實(shí)發(fā)揮好示范帶頭作用、聯(lián)系和組織黨員作用、做好群眾工作作用、引導(dǎo)推動(dòng)社會(huì)組織作用。對(duì)5星以下基層黨組織書記，基層黨委書記和派駐黨建指導(dǎo)員要分別與其見面談話，嚴(yán)肅提出要求，責(zé)令限期整改。

3、幫助黨員升格。堅(jiān)持黨員教育轉(zhuǎn)化和晉位升格的?五有?要求，即有一次觸及靈魂的談心談話、有一個(gè)具體實(shí)在的整改承諾、有一項(xiàng)結(jié)對(duì)幫扶的關(guān)愛措施、有一份分析深刻的剖析材料、有一套跟蹤管理的轉(zhuǎn)化檔案，推動(dòng)黨員快升格。對(duì)5格以下黨員，基層黨組織班子成員要與其結(jié)對(duì)，落實(shí)幫扶責(zé)任，定目標(biāo)、定措施、定期限、包轉(zhuǎn)化。

四、抓好總結(jié)提高，嚴(yán)肅組織處置，鞏固“評(píng)定升”工作成果。各地要對(duì)基層黨組織、書記和黨員晉位升級(jí)（星、格）情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，科學(xué)考評(píng)。同時(shí)，結(jié)合民主評(píng)議黨員，健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制，及時(shí)處置不合格黨員，不斷加強(qiáng)黨的純潔性和先進(jìn)性建設(shè)。

1、抓好晉升認(rèn)定。結(jié)合實(shí)績(jī)考核情況，認(rèn)真做好基層黨組織、書記和黨員晉位升級(jí)（星、格）結(jié)果認(rèn)定工作?？己酥幸獙?duì)照各項(xiàng)指標(biāo)，看黨組織建設(shè)狀況是否得到新的加強(qiáng)，看突出問題是否得到較好解決，看黨員群眾是否真正滿意。考核結(jié)果要作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和組織處置的重要依據(jù)。

2、嚴(yán)肅組織處置。分類抓好后進(jìn)整頓轉(zhuǎn)化和組織處置，對(duì)5級(jí)以下基層黨組織未實(shí)現(xiàn)升級(jí)的，要大力整頓轉(zhuǎn)化；對(duì)5星以下基層黨組織書記未實(shí)現(xiàn)升星的，要果斷進(jìn)行調(diào)整；對(duì)5格以下黨員中大多數(shù)要立足于教育轉(zhuǎn)化，凡有扎實(shí)整改決心和措施的，給

予限期改正機(jī)會(huì)。對(duì)無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作的黨員，按自行脫黨處理，并予除名。對(duì)理想信念不堅(jiān)定、不履行黨員義務(wù)、不符合黨員條件的黨員，黨組織應(yīng)對(duì)其進(jìn)行教育，要求其限期改正；經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，應(yīng)當(dāng)勸其退黨；勸而不退的予以除名。對(duì)那些思想品德敗壞、無可救藥的蛻化變質(zhì)分子、腐敗分子，要堅(jiān)決從黨的隊(duì)伍中清除出去。要嚴(yán)格執(zhí)行《鹽城市關(guān)于處置不合格黨員的實(shí)施細(xì)則（試行）》，按照“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備”的要求，不定比例，不下指標(biāo)，嚴(yán)格審核把關(guān)，嚴(yán)肅組織處置。

3、落實(shí)結(jié)對(duì)幫教。按照?思想教育和組織幫助在先，思想教育和組織處置并重?的思路，切實(shí)做好結(jié)對(duì)幫教工作。對(duì)被組織處置的基層黨組織書記，要落實(shí)基層黨委書記和派駐黨建指導(dǎo)員與其談心談話；對(duì)被組織處置的不合格黨員，要明確基層黨組織書記和組織委員兩人以上同志逐一見面談心談話，指明問題，理順情緒，確保于法周嚴(yán)、于理服眾、于己服氣、于事簡(jiǎn)便、于情可控，經(jīng)得起歷史、黨紀(jì)條規(guī)和人民群眾的檢驗(yàn)。

4、注重群眾滿意。堅(jiān)持開門搞?評(píng)定升?，做到每個(gè)階段每個(gè)環(huán)節(jié)都讓群眾參與、讓群眾評(píng)價(jià)、讓群眾監(jiān)督。在抓后進(jìn)整頓轉(zhuǎn)化和組織處置工作中，要著重圍繞目標(biāo)承諾、踐諾整改和整體工作情況，吸收一定比例的群眾代表參加，開展群眾滿意度測(cè)評(píng)。對(duì)群眾有異議的事項(xiàng)，相關(guān)基層黨組織、書記和黨員要立行立改，對(duì)確實(shí)一時(shí)不能解決的問題，要向群眾說明情況，確保整頓轉(zhuǎn)化和組織處置結(jié)果得到群眾認(rèn)可。

特此通知。

中共鹽城市委組織部

2013年3月27日

第四篇：餐飲業(yè)“笑臉”標(biāo)示評(píng)定工作匯報(bào)

餐飲業(yè)“笑臉”標(biāo)示評(píng)定工作匯報(bào)

XX縣衛(wèi)生監(jiān)督局（二〇一二年七月十六日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

首先，我代表XX縣衛(wèi)生監(jiān)督局全體干部職工對(duì)你們不畏酷暑和辛勞來到我縣檢查指導(dǎo)食品安全工作，表示熱烈的歡迎，對(duì)你們長期以來給予XX縣衛(wèi)生監(jiān)督工作的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝！

XX縣餐飲業(yè)“笑臉”標(biāo)示評(píng)定工作的開展，對(duì)調(diào)動(dòng)和保護(hù)我縣餐飲服務(wù)經(jīng)營者的食品安全意識(shí)和守法積極性具有重要意義，我縣自實(shí)施餐飲業(yè)“笑臉”標(biāo)示評(píng)定工作以來，按照省、市的統(tǒng)一部署和安排，結(jié)合XX縣的實(shí)際情況，我局積極穩(wěn)妥開展工作，取得了明顯的成效，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，贏得了餐飲服務(wù)經(jīng)營者積極參與和社會(huì)各界的普遍贊譽(yù)?，F(xiàn)將我縣餐飲業(yè)“笑臉”標(biāo)示評(píng)定工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家匯報(bào)如下：

一、基本情況

XX縣現(xiàn)有飲食服務(wù)業(yè)243戶，其中集體食堂23戶，從業(yè)人員 1246人，我們根據(jù)餐飲服務(wù)單位衛(wèi)生許可審查和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督量化評(píng)價(jià)的情況將其分A、B、C三級(jí)管理，并在我縣XX鎮(zhèn)烏林街開展了“笑臉”標(biāo)示示范一條街工作。2012年截止目前為止共計(jì)參加“笑臉”標(biāo)示示范餐飲服務(wù)16戶，其中評(píng)定出笑臉14戶，平臉2戶。

二、具體作法

1、抓制度，強(qiáng)化工作措施

為科學(xué)有序開展XX縣“笑臉”標(biāo)示示范一條街評(píng)定工作，我局

組織開展了專題研究，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了《XX縣餐飲服務(wù)“笑臉”標(biāo)示示范一條街工作實(shí)施方案》及其實(shí)施細(xì)則，明確了工作原則、目標(biāo)、任務(wù)、措施、進(jìn)度及評(píng)定程序、評(píng)定內(nèi)容、公示樣式、檢查頻次。一是著力解決全縣餐飲服務(wù)工作存在的一些關(guān)鍵性問題，按照笑臉“笑臉”標(biāo)示的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)使A、B、C三個(gè)等級(jí)的界限明晰，梯度合理，增強(qiáng)了評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)的可操作性；二是在標(biāo)準(zhǔn)上進(jìn)行了細(xì)化，提高了評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)的針對(duì)性；三是在全縣餐飲服務(wù)單位使用統(tǒng)一的公示牌，將餐飲服務(wù)許可信息、日常監(jiān)管信息等，在分區(qū)設(shè)立的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一合并制作公示板，同時(shí)根據(jù)不同業(yè)戶的需要，設(shè)立懸掛式和立式兩種，實(shí)現(xiàn)了公示信息統(tǒng)一化、規(guī)范化、公開透明；四是為提高評(píng)定工作的效率，制定現(xiàn)場(chǎng)操作表，將各關(guān)鍵危害控制點(diǎn)設(shè)立為關(guān)鍵項(xiàng)，使監(jiān)管人員在掌握實(shí)施細(xì)則的基礎(chǔ)上，使用現(xiàn)場(chǎng)操作表在短時(shí)間內(nèi)完成評(píng)定工作。

2、抓宣傳，提升監(jiān)管效能

實(shí)行餐飲業(yè)“笑臉”標(biāo)示評(píng)定，在我縣是一個(gè)新的課題，為了使政府、企業(yè)、消費(fèi)者都了解這項(xiàng)工作的重要意義和工作目標(biāo)，自覺承擔(dān)各自在保證餐飲服務(wù)中的責(zé)任，提高衛(wèi)生水平，我們堅(jiān)持將宣傳培訓(xùn)貫穿于食品安全監(jiān)管全過程，認(rèn)真宣傳《食品安全法》和貫徹落實(shí)省、市關(guān)于加強(qiáng)餐飲服務(wù)食品安全的重要精神，采取多種形式大力開展食品安全進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)，營造人人關(guān)心餐飲食品安全，個(gè)個(gè)重視餐飲服務(wù)食品安全的氛圍。

一是結(jié)合“12.4”法制宣傳日、“3〃15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、等宣傳活動(dòng)，開展食品安全法律法規(guī)及食品安全知識(shí)宣傳活動(dòng)，接受咨詢200余人次，發(fā)放宣傳資料1500余份，懸掛宣傳標(biāo)語6幅，展示宣傳展板12幅次、宣傳報(bào)道2次。

二是強(qiáng)化餐飲服務(wù)單位負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員培訓(xùn)，提高餐飲服務(wù)從業(yè)人員的食品安全法律法規(guī)和食品安全相關(guān)知識(shí)，提高其守法經(jīng)營自覺性。共舉辦餐飲服務(wù)單位從業(yè)人員培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)215余人次。

三是建立與新聞媒體協(xié)調(diào)機(jī)制，在XX縣電視臺(tái)采取標(biāo)語滾動(dòng)播放、跟蹤報(bào)道形式，及時(shí)報(bào)道各類重大食品安全專項(xiàng)整治活動(dòng)，使食品安全監(jiān)督工作有聲有色，擴(kuò)大了社會(huì)認(rèn)知度。通過多形式的宣傳發(fā)動(dòng)，提高了廣大業(yè)主的食品安全法規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)了行業(yè)自律性，營造了良好的整治氛圍。

3、抓典型，開展示范街創(chuàng)建工作

為進(jìn)一步提高全縣餐飲服務(wù)食品安全保障水平，積極營造安全、放心的餐飲消費(fèi)環(huán)境，我局強(qiáng)力推進(jìn)餐飲服務(wù)“笑臉”標(biāo)示示范街創(chuàng)建活動(dòng)。

一是強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)。利用電視臺(tái)、報(bào)社、網(wǎng)絡(luò)媒體大力宣傳創(chuàng)建工作做法、經(jīng)驗(yàn)與成效。同時(shí)，印發(fā)實(shí)施示范街宣傳資料，向餐飲單位發(fā)放，宣傳創(chuàng)建示范街的目的和意義，明確各餐飲單位的責(zé)任和義務(wù)，提高各餐飲單位對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)。

二是加強(qiáng)組織引導(dǎo)。積極做好創(chuàng)建工作技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)工作，組織各成員單位業(yè)主相互參觀學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，對(duì)不符合條件的餐飲服務(wù)單位強(qiáng)化整改督查力度，促進(jìn)各單位不斷改善硬件條件提升自律意識(shí)，規(guī)范經(jīng)營管理。

三是完善制度機(jī)制。建立并完善食品原輔料進(jìn)貨臺(tái)賬登記和索證索票制度；建立餐飲具消毒登記和消毒管理制度；建立監(jiān)督檢查公示制度，食品安全承諾制度，餐飲服務(wù)企業(yè)食品安全信用檔案。

為了加強(qiáng)對(duì)示范街經(jīng)營者對(duì)“笑臉”標(biāo)示示范創(chuàng)建工作的了解和支持，我們對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人召開了多次培訓(xùn)會(huì)議，廣泛進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)，對(duì)幾家達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，推薦參加XX縣餐飲業(yè)“笑臉”標(biāo)示示范企業(yè)，使各單位負(fù)責(zé)人和廣大消費(fèi)者能夠真正明確餐飲業(yè)“笑臉”標(biāo)示評(píng)定的好處，通過宣傳和發(fā)動(dòng)，我縣已有10余家非示范街企業(yè)主動(dòng)申報(bào)餐飲業(yè)“笑臉”標(biāo)示評(píng)定。通過上述措施，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)提高，餐飲服務(wù)單位面貌大為改觀，三、取得的主要成績(jī)及體會(huì)

一是餐飲服務(wù)單位食品安全水平得到有效提升。烏林街的16家餐飲單位全部參加餐飲服務(wù)食品安全量化分級(jí)管理評(píng)審，達(dá)到餐飲服務(wù)食品安全信譽(yù)等級(jí)A級(jí)的單位有14家，占87.5 %；達(dá)到餐飲服務(wù)食品安全信譽(yù)等級(jí)B級(jí)的單位有2家，占12.5%；通過示范街創(chuàng)建，提高了餐飲單位量化分級(jí)管理“A”“B”級(jí)比重，達(dá)到示范單位的餐飲服務(wù)單位有14家。二是投訴量減少，市民滿意度提高。今年上半年示范街無食品安全投訴，達(dá)到了 “零”投訴，市民對(duì)食品安全示范街總體滿意度達(dá)98%。三是全面推行了先進(jìn)管理方法。全示范街區(qū)注重改善環(huán)境衛(wèi)生，自覺推行常清潔、常規(guī)范、常自律。四是逐步建立起系列長效機(jī)制。一是全面開展量化分級(jí)管理和監(jiān)督檢查公示制度。示范街內(nèi) 家餐飲服務(wù)經(jīng)營單位將全部實(shí)施監(jiān)督檢查公示制度即量化等級(jí)和“笑臉”公示，獲得餐飲服務(wù)食品安全信譽(yù)等級(jí)A級(jí)的將懸掛 “笑臉”，獲得餐飲服務(wù)食品安全信譽(yù)等級(jí)B級(jí)的將懸掛 “平臉”；二是各餐飲單位已全面建立并完善食品原輔料進(jìn)貨臺(tái)賬登記和索證索票制度；三是建立實(shí)施承諾制度。同時(shí)，落實(shí)統(tǒng)一亮照、亮證和監(jiān)督公示；統(tǒng)一食品加工操作區(qū)域和設(shè)備設(shè)施標(biāo)簽標(biāo)識(shí)；統(tǒng)一張貼關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作指南和制度上墻；統(tǒng)一使用食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品的采購查驗(yàn)和索證索票制度，原料進(jìn)貨臺(tái)帳制度和進(jìn)貨驗(yàn)

收臺(tái)帳；統(tǒng)一管理健康證和培訓(xùn)合格證；統(tǒng)一食品安全示范街管理要求，并規(guī)范了食品安全操作。

實(shí)行餐飲業(yè)“笑臉”標(biāo)示評(píng)定是合理配置衛(wèi)生人力資源，進(jìn)一步提高餐飲服務(wù)經(jīng)營單位的守法意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)自律和提高誠信水平具有很大的意義。推行餐飲業(yè)“笑臉”標(biāo)示評(píng)定制度是將餐飲服務(wù)監(jiān)督管理模式向風(fēng)險(xiǎn)度和誠信度轉(zhuǎn)變的一種有益的嘗試，通過一年的運(yùn)行，贏得了廣大消費(fèi)者的充分信任，企業(yè)得到了實(shí)惠，我們也充分利用現(xiàn)有的衛(wèi)生資源，提高了衛(wèi)生監(jiān)督效益。

四、存在的不足

雖然我局餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管工作取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)和人民群眾的要求仍存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：

一是部分餐飲業(yè)經(jīng)營者對(duì)食品安全的重要性認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。尤其是一些小型餐飲服務(wù)單位加工場(chǎng)所衛(wèi)生條件較差、加工操作不規(guī)范、食品安全管理制度不健全、消毒工作落實(shí)不到位，從業(yè)人員健康管理不嚴(yán)格等現(xiàn)象較為突出。

二是大多數(shù)小型餐飲服務(wù)單位存在建筑布局和工藝流程欠合理現(xiàn)象，再加上受條件和位置的制約，監(jiān)督整改難度較大，對(duì)今后餐飲業(yè)量化分級(jí)管理評(píng)定工作亦有一定影響。

三是進(jìn)貨索證索票及臺(tái)賬記錄不規(guī)范或記錄不全。食品生產(chǎn)經(jīng)營者大部分是城市居民、社會(huì)閑散人員、流動(dòng)人口等，法制觀念淡薄，衛(wèi)生習(xí)慣較差，多數(shù)文化程度偏低，食品采購臺(tái)賬記錄存在很大的難度。

四是我縣食品安全監(jiān)督工作點(diǎn)多、面廣，任務(wù)繁重，執(zhí)法人員少，力量薄弱，監(jiān)管水平有待提高，辦公經(jīng)費(fèi)也非常短缺，給食品安全監(jiān)管工作造成了一定困難。

五、下一步工作打算

今后，我局還將本著保障全縣人民餐飲服務(wù)安全的情況下，開展執(zhí)法與服務(wù)、培訓(xùn)與宣傳、集中整治與長效管理相結(jié)合的原則，加大笑臉”標(biāo)示評(píng)定工作力度，確保取得實(shí)效。

一是堅(jiān)持日常監(jiān)管與專項(xiàng)整治相結(jié)合，以日常監(jiān)管深化專項(xiàng)整治，以專項(xiàng)整治強(qiáng)化日常監(jiān)管，在開展專項(xiàng)整治工作的基礎(chǔ)上，推進(jìn)日常食品安全監(jiān)管水平的全面提升。

二是圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，突出重點(diǎn)部位，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)結(jié)合部的中小型餐飲服務(wù)單位、學(xué)校食堂的監(jiān)管，督促和落實(shí)食品安全管理制度，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，落實(shí)餐具消毒保潔工作。

三是積極圍繞2012年餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管工作重點(diǎn)，確定的工作重點(diǎn)和目標(biāo)，主動(dòng)聯(lián)合工商、教育、質(zhì)監(jiān)、建設(shè)和城管等相關(guān)職能部門，建立部門聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，形成監(jiān)管合力，樹立監(jiān)督執(zhí)法的威嚴(yán)，增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法震懾力。

四是繼續(xù)探索和建立長效監(jiān)管機(jī)制，結(jié)合日常監(jiān)督工作，認(rèn)真研究分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步建立健全組織協(xié)調(diào)機(jī)制、突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制、食品安全監(jiān)督信息建設(shè)等長效工作機(jī)制。

第五篇：靜升鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作匯報(bào)材料

創(chuàng)新思維 扎實(shí)工作

努力實(shí)現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化

靈石縣靜升鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長 馮燕明

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家好！

今天，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁朋友一行蒞臨我院視察、指導(dǎo)工作，這是對(duì)我們工作的巨大鼓舞和鞭策。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表靜升鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體職工對(duì)各位一行的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，現(xiàn)將我院基本情況及開展公共衛(wèi)生的系列工作向各位作個(gè)簡(jiǎn)單匯報(bào)：

靈石縣靜升鎮(zhèn)轄16個(gè)行政村，服務(wù)人口22000余人。衛(wèi)生院位于靜升鎮(zhèn)中心路與王家大院毗鄰，業(yè)務(wù)用房2700平方米，我院現(xiàn)有在冊(cè)職工51人，正式聘用26人，其中公共衛(wèi)生科工作人員13名。轄區(qū)內(nèi)設(shè)村衛(wèi)生所16個(gè)，衛(wèi)生室8所，鄉(xiāng)村醫(yī)生28人，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)22000余人的基本醫(yī)療衛(wèi)生保障和公共衛(wèi)生服務(wù)工作。2011年以來，我院按照衛(wèi)生局要求，依據(jù)《2011版國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》，精心組織，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，積極工作，較好的完成了工作任務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

我院作為全縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)劵工作的試點(diǎn)，是縣局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過多次組織考察，結(jié)合我縣實(shí)際，初步形成對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作實(shí)施和考核的一種行之有效的辦法。服務(wù)劵的運(yùn)行既能得到居民的有效監(jiān)督還能清楚、簡(jiǎn)單的結(jié)算公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)，使居民得到的服務(wù)更加有形，與此同時(shí)職工、鄉(xiāng)醫(yī)工作積極性明顯提高。

二、宣傳到位

我院通過召開動(dòng)員大會(huì)、掛橫幅、貼標(biāo)語、發(fā)傳單、制作宣傳欄和開展健康知識(shí)講座等多種形式開展國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目宣傳，讓廣大居民了解自身能夠免費(fèi)享有的基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容，提高群眾的知曉率，鼓勵(lì)群眾參與，并自覺接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)加強(qiáng)了農(nóng)村合作醫(yī)療及居民、城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)政策的宣傳，深入宣傳國家基本藥物制度及藥品實(shí)行零利潤銷售等惠民政策，為方便農(nóng)民就醫(yī)、保障農(nóng)民健康，發(fā)揮了積極作用。

三、運(yùn)行機(jī)制健全 一是規(guī)范設(shè)置公衛(wèi)科

根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合我院工作實(shí)際，成立了“靜升鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組”和“靜升鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)審核領(lǐng)導(dǎo)組”，負(fù)責(zé)對(duì)我院的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作和鄉(xiāng)醫(yī)的考核以及經(jīng)費(fèi)的審核、監(jiān)督;成立了“靜升鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)慢病組”負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人群的管理、訪視及體檢；成立了“健教信息組”，負(fù)責(zé)對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育服務(wù)內(nèi)容的實(shí)施及信息的統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)等；成立了“基本公共衛(wèi)生服務(wù)婦幼組”負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)0－6歲兒童、孕產(chǎn)婦的管理、訪視及體檢，同時(shí)成立了“預(yù)防接種組”負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)適齡兒童的免費(fèi)預(yù)防接種及傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理等各項(xiàng)工作，使公衛(wèi)科分工明確，責(zé)任到人，為推動(dòng)我院公共衛(wèi)生工作奠定良好的基礎(chǔ)。

二是強(qiáng)化工作考核，確保工作人員待遇

我院職工全部實(shí)行績(jī)效考核工資制度，工作人員考核納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一考核和獎(jiǎng)罰?？?jī)效工資實(shí)行基本工資+效益工資，基本工資按檔案工資定標(biāo)，其余部分為效益工資?；竟べY按出勤考核發(fā)放，效益工資根據(jù)完成工作數(shù)量、質(zhì)量和老百姓滿意度發(fā)放。工作考核每月一小考，每季一大考，全年總考核。實(shí)行工資與工作效益掛鉤。每月小考完不成任務(wù)的按比例發(fā)放工資，下一個(gè)月考核時(shí)連同上月任務(wù)一并完成的，補(bǔ)發(fā)上月扣發(fā)部分。季度考核完不成任務(wù)的，其扣發(fā)部分不予補(bǔ)發(fā)。

三是充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生優(yōu)勢(shì)和作用

鄉(xiāng)村醫(yī)生作為公共衛(wèi)生服務(wù)的網(wǎng)底人員，也是公衛(wèi)科開展公共衛(wèi)生服務(wù)的頂梁柱，搞好本村公共衛(wèi)生服務(wù)是鄉(xiāng)村醫(yī)生的應(yīng)盡職責(zé)。為調(diào)動(dòng)他們的積極性，使他們主動(dòng)承擔(dān)本村基本公共衛(wèi)生服務(wù)，充分發(fā)揮公共衛(wèi)生資金使用效益，我們以服務(wù)劵為考核標(biāo)準(zhǔn)采取按服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量和群眾滿意度定額補(bǔ)助，嚴(yán)格按照我院鄉(xiāng)村醫(yī)生考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公平、公正、合理考核，對(duì)考核不合格的給予警告或扣罰補(bǔ)助的處分。每月組織他們開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)能力，同時(shí)向他們宣傳國家相關(guān)政策，講解了鄉(xiāng)村醫(yī)生本職工作職責(zé)和義務(wù)。

四是基本公共衛(wèi)生服務(wù)服務(wù)券使用

（一）基本公共衛(wèi)生服務(wù)保健券的使用

基本公共衛(wèi)生服務(wù)劵運(yùn)行辦法：首先由衛(wèi)生院向衛(wèi)生局領(lǐng)取公共衛(wèi)生服務(wù)劵，由公衛(wèi)科確定體檢時(shí)間后，根據(jù)各村65歲以上老年人、糖尿病、高血壓及重性精神病的數(shù)量，再由衛(wèi)生院和各村委協(xié)調(diào)，各村委組織、鄉(xiāng)醫(yī)配合入戶進(jìn)行發(fā)放保健券和體檢通知單，體檢日村民帶上基本公共服務(wù)保健券和通知單，衛(wèi)生院配專車接送來院免費(fèi)進(jìn)行體檢，體檢完成后，由村民在服務(wù)劵簽字后交回衛(wèi)生院，衛(wèi)生院對(duì)每一位體檢村民結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并對(duì)每一位體檢村民寫一份回執(zhí)單，當(dāng)面發(fā)放到村民手中同時(shí)進(jìn)行個(gè)體化健康教育，每村體檢完成后，根據(jù)服務(wù)劵的服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)數(shù)量為參加鄉(xiāng)醫(yī)及公衛(wèi)科發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)助。

（二）基本公共衛(wèi)生服務(wù)隨訪券的使用

我鎮(zhèn)以村為單位每月確定隨訪對(duì)象，確定隨訪時(shí)間由村委組織鄉(xiāng)醫(yī)提前發(fā)放各種需要隨訪的0—6歲兒童、孕產(chǎn)婦、高血壓、糖尿病、重性精神病基本公共衛(wèi)生服務(wù)劵，衛(wèi)生院抽取各組包片人員在鄉(xiāng)醫(yī)的配合下進(jìn)行隨訪，根據(jù)各種隨訪要求進(jìn)行隨訪，并填寫基本公共衛(wèi)生服務(wù)劵，進(jìn)行個(gè)體化健康教育，轄區(qū)居民在服務(wù)劵上簽字后鄉(xiāng)醫(yī)帶回衛(wèi)生院，衛(wèi)生院根據(jù)服務(wù)劵上鄉(xiāng)醫(yī)服務(wù)次數(shù)及內(nèi)容以月發(fā)放補(bǔ)助。使居民了解各種健康教育知識(shí)，提高自我保健能力。

四、轉(zhuǎn)變觀念

拓展服務(wù)內(nèi)涵，注重完善功能，公共衛(wèi)生服務(wù)逐步實(shí)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象由病人向轄區(qū)居民轉(zhuǎn)變，服務(wù)方式由單純治病向保障健康轉(zhuǎn)變，由坐堂行醫(yī)向送醫(yī)上門轉(zhuǎn)變，構(gòu)建戶戶擁有家庭醫(yī)生，人人享有衛(wèi)生保健的大體系。由全科醫(yī)生及護(hù)士組成服務(wù)團(tuán)隊(duì)，通過建立居民健康檔案，定期隨訪，上門服務(wù)等方式，為居民提供“零”距離服務(wù)，對(duì)重點(diǎn)人群實(shí)施規(guī)范化動(dòng)態(tài)管理，全面推行責(zé)任醫(yī)生制度，負(fù)責(zé)居民健康教育，康復(fù)指導(dǎo)和慢性病管理等，達(dá)到全民健康的目的。

我們將以此次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī),以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鞭策和鼓勵(lì)為動(dòng)力，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步堅(jiān)定信心，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克難攻堅(jiān)，扎實(shí)工作，圓滿完成各項(xiàng)公共衛(wèi)生工作任務(wù),力爭(zhēng)做到讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓社會(huì)滿意。

謝謝大家！

靈石縣靜升鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

二〇一二年十月十八日