第一篇：黨員分類管理制度

黨員分類管理制度

一、流動黨員的管理

凡黨員外出時間在六個月以上，到固定單位工作的，可將組織關系轉到外出單位。外出到非固定地點，不便轉組織關系的，必須將外出時間、地點、事由向所在黨支部登記，并定期向黨支部匯報工作、思想及學習情況，支部應定期用書信向其溝通情況。外出時間在三個月以上的，可起臨時組織關系。對于無正當理由外出長期不過組織生活的黨員，黨組織應及時進行教育，經教育仍無轉變的，可根據(jù)黨章有關規(guī)定，給予紀律處分，直至勸其退黨和除名。

二、（離）退休黨員的管理

根據(jù)（離）退休黨員年齡大、身體弱、參加組織活動不方便等特點，黨支部可采取分類管理的辦法，對于身體較好的（離）退休黨員，要組織他們參加力所能及的社區(qū)服務工作；對于身體較好、外出工作的黨員，按外出黨員管理辦法執(zhí)行；對于長期臥床不起或行動困難的黨員，黨支部要關心他們，定期上門活動。

三、預備黨員的管理

黨支部每季度對預備黨員進行一次全面考核。每半年要派專人同預備黨員談話，了解其思想、工作、學習情況。預備黨員每季度向支部匯報一次思想、工作和學習情況。在預備期滿時，要提前向支部提出轉正申請報告，所在支部要按期召開支部大會，討論預備黨員轉正問題，并報上級黨組織審批。

四、失業(yè)黨員的管理

1、各支部要對失業(yè)黨員進行走訪，建立相應檔案。

2、黨支部要指派人員與下崗黨員結對子，對失業(yè)黨員予以生活上的關心、物質上的幫助，并積極為下崗黨員推薦就業(yè)崗位。

3、每個月要組織失業(yè)黨員參加社區(qū)黨組織活動1次，對其進行教育，提高其對黨的政策的認識，鼓勵下崗黨員要樹立信心，在其它崗位上仍然要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

第二篇：黨員分類目標管理

楚江鎮(zhèn)落實農村黨員分類目標管理情況

匯報材料

楚江鎮(zhèn)現(xiàn)在15個社區(qū)居委會，2599名黨員。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,體現(xiàn)黨員的先進性,管理好黨員隊伍,按照上級組織部門的要求并結合我鎮(zhèn)社區(qū)黨員的實際，我們以社區(qū)為單位，將黨員劃分為社區(qū)(含小區(qū))干部黨員、在家從業(yè)黨員、外出流動黨員和年老體弱黨員四類實行分類目標管理。通過近一年的時間證明,對社區(qū)黨員實施分類目標管理是一個行之有效的方法,極大地調動和促進了黨員的積極性,在開展這一活動過程中,我們主要采取了以下方法和做法。

一、明確指導思想

以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以《黨章》規(guī)定的黨員權利、義務和黨的基層建設要求為依據(jù)，按照有得于發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用的原則，對社區(qū)黨員實施分類目標管理，建設一支有生機和活力的社區(qū)黨員隊伍，為促進全鎮(zhèn)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，進而為全縣的經濟發(fā)展作出應有的貢獻提供堅強有力的組織保證。

二、明確范圍和責任

針對社區(qū)實際，對社區(qū)黨員進行如下分類并明確責任： 社區(qū)（含小區(qū)）干部黨員。主要指社區(qū)居支兩委班子成員、聘用人員、小區(qū)負責人中的黨員。主要目標和責任：帶頭執(zhí)行黨委政府政策、路線、方針堅決，做到依法為民辦實事；按照責任分工，認真履行崗位，做社區(qū)發(fā)展的主心骨，帶頭致富能力強；清正廉潔，樹立黨的干部在群眾中的好形象。

在家從業(yè)黨員。主要指在家從事生產、養(yǎng)殖、經商和務工人群中的黨員。主要目標和責任：參與“定崗定責、聯(lián)戶幫帶”活動，在社區(qū)建設中發(fā)揮先鋒模范作用；帶頭致富能力強，做一方帶頭發(fā)家的典型；積極參加社區(qū)組織活動，為社區(qū)建設獻言獻策。

年老體弱黨員。主要指年齡在60歲以上或長期患病不能參加正常生產勞動的黨員和家庭有特殊困難的特困黨員。主要目標和責任：大局意識強，自覺參加黨員會議和力所能及的活動，與支部保持一致；對子女的教育和鄉(xiāng)鄰的影響效果好，做生活中的榜樣；積極調處能解決的矛盾糾紛，維護一方穩(wěn)定，減輕社區(qū)工作人員壓力。

外出流動黨員。主要指長期在外務工和經商的黨員。主要目標和責任：持證參加活動好，主動辦理交驗《流動黨員 活動證》，正常參加組織生活；經常與支部保持溝通聯(lián)絡，主動匯報思想狀況；模范遵守國家的法律法規(guī)，處處做守法公民；支持家鄉(xiāng)建設，積極提供就業(yè)信息和致富門路，為家鄉(xiāng)建設出錢出力。

三、管理取得的成效

為做好社區(qū)黨員分類目標管理工作,我們采取了一些行之有效的方法,并取得了一定的成效,我們的主要做法是:

（一）、認清形勢，及時研究黨員分類目標管理中的新問題

通過調查我們發(fā)現(xiàn)：社區(qū)特別是農村社區(qū)黨員與組織化程度的提高不適應。隨著社會經濟的發(fā)展，社區(qū)相繼建立了柑橘協(xié)會、蔬菜協(xié)會、養(yǎng)殖協(xié)會等經濟合作組，這就要求打破原來以黨支部為單位的“管理方式，在充分發(fā)揮黨員特長的同時，引導新經濟組織健康運行，幫助農民闖市場，增收致富；黨員隊伍建設與基層組織建設的要求不適應。為適應時代發(fā)展要求，新型農民黨員的先進性主要體現(xiàn)在帶頭致富和帶領群眾致富上。傳統(tǒng)模式的組織設臵、線條粗放的分類要求和求高求全的目標任務，不利于發(fā)揮黨組織的引導、服務功能，也不利于農民黨員發(fā)揮作用。

（二）、抓住關鍵，解決黨員分類目標管理存在的問題

1、打破傳統(tǒng)地域界限，實現(xiàn)分類目標管理的網絡化。適應社區(qū)群眾組織形式的新變化，我們以鎮(zhèn)為單位建立起跨社區(qū)、跨行業(yè)的分類目標管理網絡，對農民經濟合作組織中的黨員實行由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署、統(tǒng)一存檔、統(tǒng)一考評和社區(qū)管理相結合的雙重管理方法。由黨委和支部共同負責。為了保證黨總(支)部的領導核心作用不受影響，規(guī)定社區(qū)小區(qū)干部黨員組織關系必須留在本地，其他黨員的組織關系均可轉入經濟組織所在地黨支部，同時接受所在社區(qū)支部領導，最大限度地發(fā)揮他們的作用。在外出流動黨員中，我們建立了經常聯(lián)系匯報思想，結合對外出務工經商人員的服務和管理，對黨員實行分類目標管理。外出務工黨員想能接受所在地黨支部的領導，明確傳遞信息和幫帶其他村民外出的任務。

2、注重黨員特長，突出分類目標管理的個性化。要充分發(fā)揮農民黨員的先鋒模范作用，必須最大限度地利用他們的特長。我們根據(jù)每個黨員的潛能，注重用其所長，在能力指向方面提出較高要求，不求全責備。建立黨員聯(lián)戶幫帶責任制幾年來,在黨員致富能手的帶領下,先后有1500多名群眾擺脫了過去比較落后的生活狀況,比如劉家坪社區(qū)的黨員劉良志同志,利用自己的種菜經驗帶動一方群眾育大棚種菜,三年之內就讓近80戶老百姓走上了致富的道路。

3、強化群眾參與，推進分類目標管理的民主化。在實施分類目標管理過程中，我們注意落實群眾的參與權、決策權和監(jiān)督權。在類別劃分、目標的制定和調整上，采取走訪、召開座談會等形式，充分征求群眾意見。在考評時吸收群眾代表參加，把群眾認可程度作為評價黨員目標完成情況的重要依據(jù)，得不到大多數(shù)群眾認可的不能評先選優(yōu)。對黨員目標任務和考評結果進行公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。增加工作的透明度，使對各類黨員的評價更加公正科學，調動了黨員和群眾兩個方面的積極性。

三、注重實效性，切保黨員分類目標管理的高質量

1、更新觀念，在統(tǒng)一思想上求發(fā)展。深化農民黨員分類目標管理，解決好各級黨組織和廣大黨員、干部、群眾的思想觀念和認識問題至關重要。首先，要堅持用新的觀念看待黨員標準。要打破傳統(tǒng)思想的束縛，把黨員勤勞致富和帶頭致富作為衡量黨員的主要標準。黨員能夠帶頭致富，就是貫徹落實了黨在農村的方針政策，能夠自覺發(fā)揮作用的就是好黨員。其次，要堅持用新的觀念看待黨員的奉獻精神，不要把無私奉獻作為對農民黨員的基本要求，特別是對于個人致富剛剛起步、幫扶能力不強的黨員，要把帶頭致富作為首要任務，正確處理好黨員權利與義務的關系，最大限度地激發(fā) 黨員發(fā)揮作用的能動性。我們在深化農民黨員分類目標管理中充分體現(xiàn)了上述思想。

2、強化保證，在抓落實上下功夫。一是落實責任，明確了基層黨支部的職責，基層黨支部書記為第一責任人。并建立責任追究制度，哪里出現(xiàn)問題，就追究哪里的責任。二是強化基礎。我們堅持以人為本，把黨員教育與分類目標管理相結合，加強對黨員先進性教育和科技知識等教育，不斷提高黨員的思想覺悟和帶頭致富、帶領群眾致富的本領，為分類目標管理奠定思想基礎和能力基礎。

通過對黨員進行分類目標管理，全鎮(zhèn)有能力的1850名黨員都劃分了類別，并按實際情況確定了目標，較好地調動了他們發(fā)揮作用的積極性，增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，基層黨組織建設呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，特別是在以下幾方面收到了較好效果：一是農民黨員對帶頭致富和帶領群眾致富有了強烈的共識，都把勤勞致富和帶領群眾共同致富作為自己的首要任務，上項目增收和幫扶帶動的主動性明顯增強。二是農民群眾對入黨有了新的認識。通過深化農民黨員分類目標管理，使廣大農民群眾對農民黨員標準和黨員發(fā)揮作用有了新的認識，進而對黨的富民政策有了深刻的認識，入黨積極性明顯提高，入黨積極分子數(shù)量明顯增加。三是激發(fā)了社區(qū)干部的工作干勁。由于分類目標管理把帶頭致富和集體增收作為考評社區(qū)干部黨員的主要標準，與工作實績掛鉤，使干部的動力增強了，壓力加大了，社區(qū)干部黨員的工作責任心明顯增強，在群眾中的威信也得到了很大的提高。

實踐證明，對黨員實行分類目標管理是符合發(fā)展市場經濟的實際，便于落實新時期加強農村基層組織建設的任務和要求，有助于全面建設小康社會目標的實現(xiàn)。這項工作還要隨著農村形勢的發(fā)展和黨的建設的實際不斷深化，還有許多實際問題需要在今后的工作實踐中認真解決，這也是我們在今后加強社區(qū)黨員管理工作的努力方向。

第三篇：藥品分類管理制度

藥品分類管理制度

1.為了藥品的安全、有效、方便使用，根據(jù)藥品的安全性、有效性原則，依其品種、規(guī)格、適應癥、劑量及給藥途徑等的不同，將藥品分為處方藥和非處方藥，非處方藥分為甲、乙兩類。

2.經營處方藥、甲類非處方藥的零售企業(yè)必須具有《藥品經營企業(yè)許可證》。經省級藥品監(jiān)督管理部門或其授權的藥品監(jiān)督管理部門批準的其它商業(yè)企業(yè)可以零售乙類非處方藥。

3.非處方藥的包裝印有國家指定的非處方藥專有標識，必須符合質量要求，方便儲存、運輸和使用。每個銷售基本單元包裝附有標簽和說明書

4.處方藥必須憑執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師處方才可調配、購買和使用；非處方藥不需要憑執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師處方即可自行判斷、購買和使用。藥師在調配處方藥前，要對處方進行審核，根據(jù)處方管理辦法，對不規(guī)范、不適宜的處方請醫(yī)生修改，并在修改處簽字蓋章，藥師不得更改處方內容。5.處方藥與非處方藥分區(qū)存放，內服藥與外用藥分柜存放，處方藥不得采用開架自選的陳列方式。

第四篇：垃圾分類管理制度

垃圾分類管理制度

一、指導思想

全面貫徹、落實黨的十八大、十九大，關于統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，加快建立分類投放、分類收集、分類運輸、分類處理的垃圾處理系統(tǒng)，因地制宜，不斷完善垃圾分類體系建設，將生活垃圾分類作為推進綠色發(fā)展的重要舉措，不斷完善中心的管理和服務，創(chuàng)造優(yōu)良的就診環(huán)境。

二、基本原則

政府推動，全民參與。落實本中心主體責任，強化退役軍人事務局示范帶頭作用，引導居民逐步養(yǎng)成主動分類的習慣，形成全社會共同參與垃圾分類的良好氛圍。

因地制宜，循序漸進。綜合考慮各地氣候特征、發(fā)展水平、生活習慣、垃圾成分等方面實際情況，合理確定實施路徑，有序推進生活垃圾分類。

完善機制，創(chuàng)新發(fā)展。充分發(fā)揮機關作用，形成有效的約束機制。完善相關法律法規(guī)標準，加強技術創(chuàng)新，利用信息化手段提高垃圾分類效率。

協(xié)同推進，有效銜接。加強垃圾分類收集、運輸、資源化利用和終端處置等環(huán)節(jié)的銜接，形成統(tǒng)一完整、能力適應、協(xié)同高效的全過程運行系統(tǒng)。

三、強制分類要求

實施生活垃圾強制分類結合本單位實際，細化垃圾分類類別、品種、處置等方面要求；其中，必須將有害垃圾作為強制分類的類別之一，同時參照生活垃圾分類及其評價標準，再選擇確定易腐垃圾、可回收物等強制分類的類別。未納入分類的垃圾按現(xiàn)行辦法處理。

1、有害垃圾。

（1）主要品種。包括：廢電池（鎘鎳電池、氧化汞電池、鉛蓄電池等），廢熒光燈管（日光燈管、節(jié)能燈等），廢廢藥品及其包裝物，廢油漆、溶劑及其包裝物，廢殺蟲劑、消毒劑及其包裝物等。

（2）投放暫存。按照便利、快捷、安全原則，設立專門場所或容器，對不同品種的有害垃圾進行分類投放、收集、暫存。

2.易腐垃圾。

（1）主要品種。包括：單位食堂產生的餐廚垃圾，農貿市場、農產品批發(fā)市場產生的蔬菜瓜果垃圾、腐肉、肉碎骨、蛋殼、畜禽產品內臟等。

（2）投放暫存。餐廚垃圾由物業(yè)部門專人清理，避免混入廢餐具、塑料、飲料瓶罐、廢紙等不利于后續(xù)處理的雜質，并做到“日產日清”。

3.可回收物。

（1）主要品種。包括：廢紙，廢塑料，廢金屬，廢包裝物，廢舊紡織物，廢棄電器電子產品，廢玻璃，廢紙塑鋁復合包裝等。

（2）投放暫存。根據(jù)可回收物的產生數(shù)量，設置容器或臨時存儲空間，實現(xiàn)單獨分類、定點投放。

四、強化組織領導

（一）加強組織領導。退役軍人事務局要加強對生活垃圾分類工作的指導，探索城市生活垃圾分類模式。加強對生活垃圾強制分類實施情況的監(jiān)督檢查和工作考核。

（二）動員社會參與。樹立垃圾分類、人人有責的環(huán)保理念，積極開展多種形式的宣傳教育，普及垃圾分類知識，引導公眾從身邊做起、從點滴做起。強化服務對象教育，著力提高全體服務對象的垃圾分類和資源環(huán)境意識。開展垃圾分類收集專業(yè)知識和技能培訓。建立垃圾分類督導員及志愿者隊伍，利用清潔家園等活動，引導公眾分類投放。充分發(fā)揮新媒體的作用，報道垃圾分類工作實施情況和典型經驗，形成良社會輿論氛圍。

第五篇：垃圾分類管理制度

垃圾分類管理制度

1、目的為了規(guī)范公司的垃圾管理，防止垃圾廢物污染環(huán)境，保障人體健康，維護生態(tài)安全，特制定本制度。

2、范圍

本文件適用于全公司的垃圾管理。

3、職責和權限

3.1管理層為本文件的編制歸口部門。

3.2客房部門負責固廢垃圾、生活垃圾的管理工作。

3.3客房部門負責固廢垃圾、生活垃圾、危廢垃圾的處理工作。

3.4前廳部負責生產垃圾的管理和處理工作。

4、工作程序

4.1垃圾分類

根據(jù)公司目前的生產運營情況，分為廚余垃圾、可回收垃圾、其他垃圾、有害垃圾。

4.1.1廚余垃圾

指日常生活及食品加工、飲食服務、單位供餐等活動中產生的垃圾，包括丟棄不用的菜葉、剩菜、剩飯、果皮、蛋殼、茶渣、骨頭等，其主要來源為家庭廚房、餐廳、飯店、食堂、市場及其他與食品加工有關的行業(yè)。

4.1.2可回收垃圾

可以再生循環(huán)的垃圾。本身或材質可再利用的紙類、硬紙板、玻璃、塑料(plastics)、金屬、人造合成材料(Kunststoffen)包裝等，與這些材質有關的如:報紙、雜志、廣告單及其它干凈的紙類等皆可回收。另外包裝上有綠色標章(GrünenPunkt)是屬于要付費的雙系統(tǒng)，屬于可回收垃圾。

4.1.2其他垃圾

危害較小，但無再次利用價值，如建筑垃圾類，生活垃圾類等，一般采取填埋、焚燒、衛(wèi)生分解等方法，部分還可以使用生物解決，如放蚯蚓等。是可回收垃圾、廚余垃圾、有害垃圾剩余下來的一種垃圾。

4.1.3有害垃圾

指廢電池、廢燈管、廢藥品、廢油漆及其容器等對人體健康或者自然環(huán)境造成直接或者潛在危害的生活廢棄物。

4.2垃圾定點存放及管理

4.2.1廚余垃圾

1）酒店餐廳后廚丟棄不用的菜葉、剩菜、剩飯、果皮、蛋殼、茶渣、骨頭等，由客房部統(tǒng)一管理，餐廳負責人負責處理。

2）專人定期回收運至垃圾存放點。

4.2.2可回收垃圾

報紙、紙箱、書本、廣告單、塑料瓶、塑料玩具、油桶、酒瓶、玻璃杯、易拉罐、舊鐵鍋、舊衣服、包、舊玩偶、舊數(shù)碼產品、舊家電等，酒店可回收垃圾存放點在庫房，客房部負責運送到存放處并處理，由客房主管管理。

4.2.3其他垃圾

磚瓦陶瓷、渣土、衛(wèi)生間廢紙、瓷器碎片等難以回收的廢棄物。酒店主要為衛(wèi)生間廢紙，由客房部統(tǒng)一管理，客房部負責運送到存放處并處理，由清運公司負責管理。

4.2.4有害垃圾

廢電池（充電電池、鉛酸電池、鎳鎘電池、紐扣電池等）、廢油漆、消毒劑、熒光燈管、含貢溫度計、廢藥品及其包裝物等，客房部負責運送到存放處并處理，由清運公司負責管理。投放時請注意輕放、易破損的請連帶包裝或包裹后輕放、如易揮發(fā)，請密封后投放。

4.3其他注意事項

4.3.1夏季為防止生活垃圾滋生蚊蠅，管理部門必須及時對生活垃圾進行處理或者由保潔人員進行噴藥滅害處理。

4.3.2為防止產生過多的垃圾，公司全員應該進行清潔生產，如：利用二次紙、盡量用OA辦公、進行精細化生產操作防止產生落板灰塵、精細點檢、維護設備等。

4.3.3酒店為保障垃圾分類管理落到實處，特設垃圾分類管理責任人，負責人馮加巧，負責監(jiān)督各部門人員垃圾分揀、分類工作，每天18:00進行統(tǒng)一分揀檢查工作，分類完畢后交由指定清運公司分類清運。