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      一迎雙爭心得體會

      時間:2019-05-12 15:55:20下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《一迎雙爭心得體會》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《一迎雙爭心得體會》。

      第一篇:一迎雙爭心得體會

      一迎雙爭心得體會

      今年是黨的十八大召開之年,是黨內(nèi)政治生活中的一件大事,胡錦濤總書記在黨的十七屆六中全會上指出,做好組織準備工作,不僅對開好黨的十八大具有重要意義,而且對貫徹黨的十八大精神、做好黨和國家各項工作具有重要意義。這對組織部門的工作無疑提出了更高、更嚴的要求。對照中央要求,中組部提出可“為推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧提供組織保證,以飽滿的政治熱情、昂揚的精神狀態(tài)、優(yōu)異的工作成績迎接黨的十八大勝利召開”的2012年組織工作總體要求,今日好專門印發(fā)了文件,部署深入開展“一迎雙爭”活動。

      近日,中組部召開組織系統(tǒng)以“一迎雙爭”為主題深化“講黨性、重品行、作榜樣”活動視頻會議,會議提出了要組織系統(tǒng)的干部爭當(dāng)“三服務(wù)”優(yōu)秀標兵,爭創(chuàng)“兩滿意”模范部分。

      組織部門靠什么迎接黨的十八大勝利召開?必須靠實實在在的工作成績。什么才算是組織部門實實在在的成績?讓全黨滿意、讓人民滿意的工作成效,才是真政績、真水平。而我黨作為馬克思主義政黨,以全心全意為人民服務(wù)的宗旨,除此沒有其他目的和特殊利益,人民滿意則黨滿意,所以組織部門“一迎雙爭”歸根到底還是努力做到廣大人民群

      1眾滿意?!耙挥p爭”看是要求組工干部,實則是對所有黨員干部的要求。當(dāng)前,我國人均GDP突破4600美元,實現(xiàn)了小康,但是,依照國際慣例,這也是個警戒線,貧富差距拉大、環(huán)境污染加重等諸多題目也隨之而來,我們也進進了社會矛盾的集中爆發(fā)期,社會價值觀多元化,人的意識觀念也隨之多變起來,在多元化的意識觀念下,主流應(yīng)當(dāng)是甚么?

      回頭看我們國家的發(fā)展歷程,我們國家人口多、底子薄,從老一輩革命先輩白手起家鬧革命,薪火相傳,到今天雖取得了舉世注視的成績,但目前“人民日益增長的物質(zhì)文化需求與相對落后的生產(chǎn)力之間的矛盾”還是社會最主要的矛盾。

      社會矛盾推動社會發(fā)展的動力,有矛盾就需要改革,就需要前進,在改革前進進程中,對向左走還是向右走的題目,每個黨員干部都應(yīng)當(dāng)盡不含糊,始終不渝地堅守共產(chǎn)主義信念,堅守這個主流方向,越是矛盾突出的地方,黨員干部越是要發(fā)揮中流砥柱、凝心聚力的作用,這就更需要每個黨員干部克服功利思想,抵制社會上的不良風(fēng)氣、往掉浮躁情緒、杜盡情勢主義。每個黨員干部從本身做起,嚴格要求自己,堅定共產(chǎn)主義信念,始終以為人民服務(wù)為根本宗旨,心無旁騖地做好自己本職工作,把為人民服務(wù)真正落實到行動上,讓人民群眾扎扎實實感遭到黨的熱和和關(guān)懷。

      作為黨員干部,不僅要在工作和學(xué)習(xí)中當(dāng)模范,而且要在精神文明建設(shè)和日常社會生活中作表率,以自己的表率影響群眾、帶動群眾、服務(wù)群眾,只有這樣,我們黨才有感召力和凝聚力,我們的事業(yè)才會無往而行,共產(chǎn)黨員是中國共產(chǎn)黨的旗幟,肩負著黨的使命,每一個共產(chǎn)黨員都應(yīng)該以身作則,注意自己的品行,做好帶頭作用,為普通百姓樹立榜樣!

      “咬定青山不放松,任爾東西南北風(fēng)。”堅定信念,我們的事業(yè)大有作為!

      第二篇:一迎雙爭心得體會

      學(xué)習(xí)“一迎雙爭”心得體會

      東曲街道黨工委組宣委員弓衛(wèi)國

      作為一名組織委員,我認為要按照胡錦濤總書記要求,帶頭講政治、顧大局、守紀律,清正廉潔作表率,為黨的十八大召開營造良好環(huán)境。講黨性,最重要的是保持政治上的堅定性。要嚴守黨的政治紀律和組織人事紀律,做到自身要求特別從嚴、制度約束特別從嚴、監(jiān)督檢查特別從嚴,旗幟鮮明地抵制各種錯誤思想,旗幟鮮明地抵制用人上的不正之風(fēng)。組織委員要深入下基層,聯(lián)系基層,服務(wù)基層。要更好地為基層組織建設(shè)服務(wù),建立基層支部聯(lián)系點,人下到支部,工作指導(dǎo)到支部,把“基層組織建設(shè)年”各項任務(wù)落到實處。要帶頭落實直接聯(lián)系群眾制度,更直接地了解民情,為普通群眾特別是困難黨員、群眾解決實際困難。

      要突出政治堅定,切實把錘煉黨性貫穿活動始終;要注重典型引領(lǐng),切實把學(xué)習(xí)先進楷模貫穿活動始終;堅持務(wù)求實效,切實把推動工作貫穿活動始終,真正把“講黨性、重品行、作表率”活動不斷引向深入,使活動真正取得實效,以良好的精神風(fēng)貌和優(yōu)異的工作成績迎接黨的十八大勝利召開。

      我認為組工干部的黨性可以通過四個字來詮釋其深刻內(nèi)涵:第一個是“忠”字,忠心,忠誠,表現(xiàn)為對黨的忠誠,對信仰的執(zhí)著。第二個是“正”字,正派,正直,表現(xiàn)為做事出以公心,堅持原則。第三個是“實”字,求真務(wù)實,樸實無華。第四個是“精”字,精通,精干,表現(xiàn)為對組工業(yè)務(wù)的精通,對實際工作的精煉。

      第三篇:一迎雙爭心得體會范文

      以“一迎雙爭”為主題深化講黨性、重品行、作

      表率活動心得體會

      近日,組織系統(tǒng)開展以“一迎雙爭”為主題深化講黨性、重品行、作表率活動,“一迎雙爭”是指迎接黨的十八大,爭當(dāng)“三服務(wù)”優(yōu)秀標兵、爭創(chuàng)“兩滿意”模范部門?!叭?wù)兩滿意”是指堅持為黨和國家工作大局服務(wù),為黨員、干部和各類人才服務(wù),為人民群眾服務(wù),把組織部門真正建設(shè)成為黨員之家、干部之家和人才之家,使組織工作讓全黨滿意、讓人民滿意。通過認真學(xué)習(xí)討論,作為一名組工干部要怎樣以“一迎雙爭”來深化“講黨性、重品行、作表率”,我有以下心得體會:

      一、用作風(fēng)體現(xiàn)黨性

      一是求真務(wù)實的作風(fēng)。實干才能出實績,實干才能長本領(lǐng)。大興實干之風(fēng),就要大力弘揚一線工作精神,做到工作在一線落實,問題在一線解決,經(jīng)驗在一線總結(jié),典型在一線推廣,作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變,深入農(nóng)村、深入基層,切實從空話、套話、想象中擺脫出來,做到憑實干抓落實,靠落實出成績,憑成績論功過。

      二是團結(jié)友愛的作風(fēng)。團結(jié)出號召力、出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。作為組工干部,想團結(jié)是境界,懂團結(jié)是智慧,會團結(jié)是本領(lǐng),護團結(jié)是覺悟。組工干部講黨性、重品行、作表率,就要做到大事講原則,小事講風(fēng)格,耐得住清貧,守得住寂寞,堅持把群眾是否滿意作為組織工作的出發(fā)點和落腳點,一切以事業(yè)為重、以穩(wěn)定為重、以大局為重,做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍,共同維護組織部門黨員之家、干部之家、人才之家的良好形象。三是堅韌拼搏的作風(fēng)。堅韌是黨的先進性的內(nèi)在要求,是過硬作風(fēng)的外在表現(xiàn)。對認準的事,要一以貫之,一抓到底,其實就是一種不達目的、決不罷休的干勁,一種時不我待、只爭朝夕的沖勁,一種舍得出力、不怕流汗的拼勁。一迎雙爭、創(chuàng)先爭優(yōu)等各項活動都需要我們有堅忍不拔、拼搏上進的精神。

      二、用行動樹立形象

      一做忠誠的“一面旗”。立場堅定、忠誠可靠是組工干部的本色。面對紛繁復(fù)雜的國內(nèi)外形式,組工干部應(yīng)該像蓮花那樣“出淤泥而不染,濯清漣而不妖”,既不隨波逐流,也不趨炎附勢,時時刻刻嚴守政治紀律。要從全局的高度認識組織工作,在大局下思考、大局下謀劃、大局下行動,始終懷著一顆對黨的事業(yè)無限赤誠的心,樹起忠誠黨的事業(yè)的旗幟。

      二做為民的“一團火”。作為組工干部,干不干事、為誰干事、怎么干事,群眾的眼睛最雪亮、感受最直接。你把群眾放在心上,群眾才會把你放在心上;你把群眾當(dāng)親人,群眾才會把你當(dāng)親人。“低看自己、高看群眾”的王彥生、“燃盡生命寫忠誠”的李林森、“丹心為民品自高”的尹中強……在群眾心中,他們不僅僅是公道正派的組工干部,更是人民群眾的好兒子、好兄弟。組工干部只有以他們?yōu)榘駱?,點燃溫暖和照亮民心的火把,才能獲得百姓的擁戴。

      三做勤學(xué)的“一盞燈”。做“學(xué)習(xí)型干部”是時代發(fā)展的需要,也是黨和人民的事業(yè)發(fā)展的需要。作為黨的建設(shè)的組織者、推動者,組工干部更要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求,在學(xué)習(xí)中不斷錘煉黨性、不斷改進作風(fēng)、不斷樹立形象。只有拿出燈下苦讀的精神來,才能確保組工干部在干部隊伍中走在前列、當(dāng)好表率。

      四做廉潔的“一把尺”。作為“管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才”的組工干部,如何抵御住來自方方面面的誘惑?靠的就是清正廉潔的操守。要守住寂寞,耐住清苦,管住小節(jié),保住本色,自覺做到律心、律口、律手、律足,不該吃的不吃,不該拿的不拿,不闖紅燈,不軋黃線,始終保持光明磊落、胸襟坦蕩的良好品質(zhì)。只有嚴格把握好清正廉潔的尺度,才能保持組工干部隊伍的純潔性,維護組織部門和組工干部的良好形象。

      “講黨性、重品行、作表率”不僅是一種高尚的情操,一種忘我的境界,一種無私的品格,更是一種責(zé)任,一種擔(dān)當(dāng)。在今后的工作中,我要做到遇到問題不回避、遇到困難不退縮,敢于直面矛盾,滿懷信心攻堅克難,抖擻精神奮發(fā)有為,以高尚的政治責(zé)任感,銳意進取的精神狀態(tài),求真務(wù)實的工作作風(fēng)完成組工干部的特殊任務(wù),以良好的精神面貌迎接黨的十八大順利召開。

      第四篇:淺談“一迎雙爭”

      開展“一迎雙爭”活動,是黨中央作出的一項重大部署,也是當(dāng)前一個時期基層黨建工作的重中之重。各級黨組織作為活動的組織者、實施者和推動者,在實踐中,必須注重突出大局觀、群眾觀和發(fā)展觀,最大限度地發(fā)揮這次活動對經(jīng)濟發(fā)展、人民生活、黨的基層組織建設(shè)的促進和支撐作用,用實實在在的活動成效回饋黨和人民。筆者認為,踐行“一迎雙爭”承諾須“始終如一”,即一以貫之,常態(tài)化;一抓到底,常規(guī)化;一脈相承,常新化。一以貫之,常態(tài)化。今年是黨的十八大召開之年,是“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年,要按照“一迎雙爭”的具體要求,務(wù)求實效,進一步加強自身建設(shè),把樹立組織部門和組工干部公道正派、開放開明、務(wù)實負責(zé)、嚴謹守紀、無私奉獻的良好形象常態(tài)化。

      一抓到底,常規(guī)化。要一如既往地把“一迎雙爭”的要求落實到組織部門的各個層級、組織工作的各個方面、組工干部的一言一行,進一步明確組織部長講黨性的具體標準和要求,把各地抓組工干部培訓(xùn)、深化“萬名組織部長下基層”、建立組工干部直接聯(lián)系服務(wù)黨員和人才制度、開展與干部談心談話活動、從嚴治部等方面的好做法好經(jīng)驗推廣好、完善好,固化為制度機制,堅持不懈抓下去。

      一脈相承,常新化。今年是全國組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動的第5年,今年主題是“一迎雙爭”,是對過去4年“講黨性、重品行、作表率”活動好的做法的傳承,必須在踐行“一迎雙爭”的同時,根據(jù)不同時期組織工作關(guān)鍵點、黨員群眾關(guān)切點、組工干部關(guān)注點,不斷探索、認識和把握組織工作規(guī)律,把改革創(chuàng)新作為第一動力。

      鍥而不舍,金石可鏤。各級組織部門和廣大組工干部只要立足本職崗位,堅持“始終如一”,定會以創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動踐行好“一迎雙爭”承諾。

      第五篇:一迎雙爭活動心得體會(本站推薦)

      一迎雙爭活動心得體會

      范文一:

      組工干部開展“一迎雙爭”要大興四種之風(fēng)

      當(dāng)前,全國組織系統(tǒng)正在開展“一迎雙爭”活動,從而進一步深化“講黨性、重品行、作表率”活動,我認為廣大組工干部要大興四種之風(fēng),用作風(fēng)體現(xiàn)黨性,用作風(fēng)體現(xiàn)責(zé)任,用作風(fēng)體現(xiàn)能力。

      一是大興實干之風(fēng)。實干才能出實績,實干才能長本領(lǐng)。大興實干之風(fēng),就要大力弘揚一線工作法,做到工作在一線落實,問題在一線解決,經(jīng)驗在一線總結(jié),典型在一線推廣,作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變,深入農(nóng)村、深入基層,切實從“空話+套話=官話”中擺脫出來,從“目標+想象=落實”中擺脫出來,做到憑實干抓落實,靠落實出實績,憑實績論功過。

      二是大興求進之風(fēng)。追究是成就事業(yè)的巨大動力。大興求進之風(fēng),就要在廣大組工干部中樹立強烈的創(chuàng)先爭優(yōu)意識,堅持“沒有第二、只有第一”、“沒有最好、只有更好”的追求,不能滿足于過得去,而要過得硬;不能滿足于一般化,而要高標準,要有“見先進就爭、見紅旗就扛”的氣魄和膽略,緊盯前行的“尖兵”,瞄著身邊的“標兵”,甩開逼近的“追兵”,創(chuàng)先爭優(yōu),形成獨具特色的組織工作“一招鮮”。

      三是大興團結(jié)之風(fēng)。團結(jié)出號召力、出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。作為組工干部,想團結(jié)是境界,懂團結(jié)是智慧,會團結(jié)是本領(lǐng),護團結(jié)是覺悟組工干部講黨性、重品行、作表率,就要做到大事講原則,小事講風(fēng)格,耐得住清貧,守得住寂寞,堅持把群眾是否滿意作為組織工作的出發(fā)點和落腳點,一切以事業(yè)為重、以穩(wěn)定為重、以大局為重,做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍,共同維護組織部門黨員之家、干部之家、人才之家的良好形象。

      四要大興堅韌之風(fēng)。堅韌是黨的先進性的內(nèi)在要求,是過硬作風(fēng)的外在表現(xiàn)。大興堅韌之風(fēng),就要對認準的事,一以貫之,一抓到底,就是要有一種不達目的、決不罷休的干勁,一種時不我待、只爭朝夕的沖勁,一種舍得出力、不怕流汗的拼勁。一迎雙爭、創(chuàng)先爭優(yōu)、加強基層建設(shè)、農(nóng)村“兩委”換屆等各項重點工作都需要我們大興堅韌之風(fēng),以優(yōu)異的成績向黨的十8大獻禮,向人民交一份滿意的答卷。

      范文二:

      今年是黨的十八大召開之年,是黨內(nèi)政治生活中的一件大事,總書記在黨的xx屆六中全會上指出,做好組織準備工作,不僅對開好黨的十八大具有重要意義,而且對貫徹黨的十八大精神、做好黨和國家各項工作具有重要意義。這對組織部門的工作無疑提出了更高、更嚴的要求。對照中央要求,中組部提出可“為推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧提供組織保證,以飽滿的政治熱情、昂揚的精神狀態(tài)、優(yōu)異的工作成績迎接黨的十八大勝利召開”的XX年組織工作總體要求,今日好專門印發(fā)了文件,部署深入開展“一迎雙爭”活動。

      近日,中組部召開組織系統(tǒng)以“一迎雙爭”為主題深化“講黨性、重品行、作榜樣”活動視頻會議,會議提出了要組織系統(tǒng)的干部爭當(dāng)“三服務(wù)”優(yōu)秀標兵,爭創(chuàng)“兩滿意”模范部分。

      組織部門靠什么迎接黨的十八大勝利召開?必須靠實實在在的工作成績。什么才算是組織部門實實在在的成績?讓全黨滿意、讓人民滿意的工作成效,才是真政績、真水平。而我黨作為馬克思主義政黨,以全心全意為人民服務(wù)的宗旨,除此沒有其他目的和特殊利益,人民滿意則黨滿意,所以組織部門“一迎雙爭”歸根到底還是努力做到廣大人民群眾滿意。“一迎雙爭”看是要求組工干部,實則是對所有黨員干部的要求。當(dāng)前,我國人均gdp突破4600美元,實現(xiàn)了小康,但是,依照國際慣例,這也是個警戒線,貧富差距拉大、環(huán)境污染加重等諸多題目也隨之而來,我們也進進了社會矛盾的集中爆發(fā)期,社會價值觀多元化,人的意識觀念也隨之多變起來,在多元化的意識觀念下,主流應(yīng)當(dāng)是甚么?

      回頭看我們國家的發(fā)展歷程,我們國家人口多、底子薄,從老一輩革命先輩白手起家鬧革命,薪火相傳,到今天雖取得了舉世注視的成績,但目前“人民日益增長的物質(zhì)文化需求與相對落后的生產(chǎn)力之間的矛盾”還是社會最主要的矛盾。

      社會矛盾推動社會發(fā)展的動力,有矛盾就需要改革,就需要前進,在改革前進進程中,對向左走還是向右走的題目,每個黨員干部都應(yīng)當(dāng)盡不含糊,始終不渝地堅守共產(chǎn)主義信念,堅守這個主流方向,越是矛盾突出的地方,黨員干部越是要發(fā)揮中流砥柱、凝心聚力的作用,這就更需要每個黨員干部克服功利思想,抵制社會上的不良風(fēng)氣、往掉浮躁情緒、杜盡情勢主義。每個黨員干部從本身做起,嚴格要求自己,堅定共產(chǎn)主義信念,始終以為人民服務(wù)為根本宗旨,心無旁騖地做好自己本職工作,把為人民服務(wù)真正落實到行動上,讓人民群眾扎扎實實感遭到黨的熱和和關(guān)懷。

      作為黨員干部,不僅要在工作和學(xué)習(xí)中當(dāng)模范,而且要在精神文明建設(shè)和日常社會生活中作表率,以自己的表率影響群眾、帶動群眾、服務(wù)群眾,只有這樣,我們黨才有感召力和凝聚力,我們的事業(yè)才會無往而行,共產(chǎn)黨員是中國共產(chǎn)黨的旗幟,肩負著黨的使命,每一個共產(chǎn)黨員都應(yīng)該以身作則,注意自己的品行,做好帶頭作用,為普通百姓樹立榜樣!

      “咬定青山不放松,任爾東西南北風(fēng)?!眻远ㄐ拍?,我們的事業(yè)大有作為!

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