第一篇：全國(guó)“一迎雙爭(zhēng)”視頻會(huì)議交流發(fā)言材料

目

錄

開(kāi)展“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng) 帶頭直接聯(lián)系服務(wù)群眾

安徽省委組織部 ····················································（1）轉(zhuǎn)變作風(fēng) 住村入戶 爭(zhēng)做干部直接聯(lián)系群眾的表率

云南省委組織部 ····················································（3）深入農(nóng)村基層培養(yǎng)感情 走出機(jī)關(guān)大院錘煉作風(fēng)

農(nóng)業(yè)部黨組 ···························································（5）落實(shí)“三從嚴(yán)”要求 建立健全組工干部風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制

浙江省委組織部 ····················································（7）傳承李林森精神 爭(zhēng)當(dāng)“四心”標(biāo)兵

四川省萬(wàn)源市委組織部 ········································（9）

開(kāi)展“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)

帶頭直接聯(lián)系服務(wù)群眾

安徽省委組織部

按照中組部“講重作”活動(dòng)部署要求，結(jié)合推進(jìn)省里“五級(jí)書(shū)記帶頭大走訪”活動(dòng)，去年9月，我們?cè)谌〗M織系統(tǒng)開(kāi)展了“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)，引導(dǎo)組工干部走進(jìn)基層一線、走進(jìn)黨員干部、走進(jìn)人民群眾，服務(wù)興皖富民、服務(wù)黨員干部、服務(wù)人民群眾，在走進(jìn)中送去服務(wù)，在服務(wù)中踐行宗旨，樹(shù)立了組織部門和組工干部良好形象。

一、直接走進(jìn)人民群眾，“面對(duì)面”問(wèn)計(jì)于民。活動(dòng)中，我們深入開(kāi)展調(diào)查研究，圍繞組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)建議，走訪群眾近3萬(wàn)戶，征集組織工作“金點(diǎn)子”1130個(gè)，形成調(diào)研報(bào)告561份，有的成果已經(jīng)轉(zhuǎn)化為改革創(chuàng)新的實(shí)際舉措。比如，為推動(dòng)合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，制定打造“人才特區(qū)”的政策；為有效化解工學(xué)矛盾，大力推進(jìn)干部在線學(xué)習(xí)。認(rèn)真總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)，對(duì)需要繼續(xù)探索的做法在一定范圍試點(diǎn)，對(duì)實(shí)踐證明成熟的做法在更大范圍推廣，先后在全省推廣了考準(zhǔn)考實(shí)干部的“德”、調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部、發(fā)揮黨代表作用、干部“駐村夜訪”等基層創(chuàng)造的成功經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，重點(diǎn)走訪矛盾多、困難多、黨建基礎(chǔ)薄弱地方，與群眾同吃同住同勞動(dòng)，與困難黨員認(rèn)親交友，共結(jié)對(duì)幫扶6000多人，慰問(wèn)困難群眾3294人，健全基層聯(lián)系點(diǎn)3387個(gè)。

二、直接走進(jìn)黨員干部，“心貼心”溝通交流。廣泛開(kāi)展談心談話。通過(guò)上門訪談、提前約談、集中座談等多種形式，傾聽(tīng)干部訴求，化解心理壓力，傳遞組織關(guān)懷，提出工作要求。重點(diǎn)圍繞黨委集中換屆，開(kāi)展各類談心談話6.2萬(wàn)人次，既充分聽(tīng)取本人

— 1 — 意見(jiàn)，又教育干部嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。積極宣講組工政策。采取多種行之有效的方式，向黨員干部宣講黨的政策和組織工作政策法規(guī)，增進(jìn)他們對(duì)組織工作的理解和支持。比如，中央批復(fù)巢湖區(qū)劃調(diào)整后，我們與涉及崗位變動(dòng)的每一位黨員干部進(jìn)行溝通，闡述區(qū)劃調(diào)整的重大意義，說(shuō)明人員分流政策，取得他們的理解支持，保證了人員安置工作平穩(wěn)高效推進(jìn)。真心實(shí)意做好服務(wù)。在全省省級(jí)以上開(kāi)發(fā)區(qū)和65%的產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)建成黨員服務(wù)中心，推動(dòng)中心在服務(wù)黨員職工、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮作用；全面落實(shí)一定三有政策，建立健全村干部報(bào)酬待遇正常增長(zhǎng)機(jī)制，全省村黨組織書(shū)記平均報(bào)酬達(dá)8743元；出臺(tái)相關(guān)政策規(guī)定，做好服務(wù)援疆援藏干部工作，解決他們的后顧之憂。

三、直接走進(jìn)基層一線，“實(shí)打?qū)崱苯鉀Q問(wèn)題?；顒?dòng)中，我們主動(dòng)參與信訪接待，深入一線化解矛盾，重點(diǎn)排查涉及組織工作的信訪老戶、疑難信訪及久拖不決的信訪案件，已帶案下訪1730件、主動(dòng)接訪2456人次，解決信訪問(wèn)題2028個(gè)。盡力解決基層困難，協(xié)調(diào)解決各種難題1382個(gè)，落實(shí)幫扶資金2420萬(wàn)元。一些地方針對(duì)中小企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，選派得力干部到企業(yè)開(kāi)展幫扶工作，協(xié)助解決融資難問(wèn)題。著力加強(qiáng)基層黨建，在已選派1.4萬(wàn)名干部的基礎(chǔ)上，又選派2000名優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職；籌集1500萬(wàn)元資金專項(xiàng)用于皖北地區(qū)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)；對(duì)全省1400多個(gè)后進(jìn)村逐一進(jìn)行解剖，有針對(duì)性提出整改措施。

廣大組工干部在活動(dòng)中錘煉了黨性，凈化了心靈，提升了能力，改進(jìn)了作風(fēng)。下一步，我們將認(rèn)真落實(shí)這次會(huì)議精神，圍繞組織工作重點(diǎn)任務(wù)，認(rèn)真開(kāi)展“一迎雙爭(zhēng)”主題活動(dòng)，不斷深化“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)，切實(shí)提高自身建設(shè)水平，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

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轉(zhuǎn)變作風(fēng) 住村入戶 爭(zhēng)做干部直接聯(lián)系群眾的表率

云南省委組織部

2011年10月，源潮同志在云南調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，要建立干部直接聯(lián)系群眾制度。為此，省委迅速作出實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度的部署。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的扎實(shí)推進(jìn)，取得了初步成效。最近，源潮同志批示：“云南全省部署干部直接聯(lián)系群眾制度，廣大干部深入基層，訪民情、解民憂、促發(fā)展，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，得到基層群眾的好評(píng)。云南的經(jīng)驗(yàn)可在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中普遍推廣，尤其可以在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部中推廣，以和基層組織建設(shè)年對(duì)接?！蔽覀兊木唧w做法是：

一、以務(wù)實(shí)管用、長(zhǎng)期堅(jiān)持為著眼點(diǎn)，建立干部直接聯(lián)系群眾制度。省委對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系群眾作出具體規(guī)定的同時(shí)，決定從機(jī)關(guān)抽調(diào)五分之一干部組成工作隊(duì)，住村入戶了解群眾需求，化解突出矛盾，促進(jìn)組織建設(shè)，為農(nóng)民辦實(shí)事。工作隊(duì)覆蓋全省所有鄉(xiāng)村，1年輪換1次，5年全省機(jī)關(guān)干部輪一遍。今年全省選派了2.4萬(wàn)名干部下鄉(xiāng)住村。大理州委組織部要求干部下基層“五訪五問(wèn)”，已建立民情臺(tái)賬1670份。曲靖市組織系統(tǒng)推行夜訪工作法，直接聯(lián)系659個(gè)農(nóng)戶，化解矛盾糾紛12起。

二、下鄉(xiāng)住村“三自、三同、四聯(lián)戶”，組工干部帶頭落實(shí)直接聯(lián)系群眾制度。全省組織部門建立了145個(gè)鄉(xiāng)村聯(lián)系點(diǎn)，與2423個(gè)農(nóng)戶結(jié)成幫扶對(duì)子，走訪6960個(gè)農(nóng)戶。省委組織部把武定縣插甸鄉(xiāng)的12個(gè)村作為聯(lián)系群眾責(zé)任區(qū)，機(jī)關(guān)干部自帶行李、自交伙食費(fèi)、自行解決交通，與群眾同吃同住同勞動(dòng)。部務(wù)會(huì)成員蹲點(diǎn)聯(lián)戶、處室包村幫扶聯(lián)戶、下派干部結(jié)對(duì)聯(lián)戶、建“兩卡一臺(tái)帳”聯(lián)戶。不準(zhǔn)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)陪同，不許增加村組負(fù)擔(dān)。把直接聯(lián)系群眾

— 3 — 工作納入干部年度考核，定期點(diǎn)評(píng)民情日記。昆明市組織系統(tǒng)下派124人住村并成立臨時(shí)黨支部，以加強(qiáng)下派干部管理。楚雄州委組織部采取部長(zhǎng)聯(lián)村、副部長(zhǎng)聯(lián)片、科室聯(lián)組、干部聯(lián)戶的辦法，使聯(lián)系群眾的工作越做越細(xì)。

三、下派干部實(shí)行“高職低掛”，鍛煉干部、加強(qiáng)黨建、服務(wù)群眾三位一體。省委組織部首批下派17名同志中有12名處科級(jí)干部任村黨總支常務(wù)書(shū)記。這樣做是為了讓干部沉到底、做得實(shí)，聯(lián)系群眾更直接。我們要求住村干部以基層組織建設(shè)為主業(yè)，以服務(wù)群眾辦實(shí)事為抓手。近日，省委組織部60多名干部組成抗旱突擊隊(duì)，到插甸鄉(xiāng)參加挖水渠勞動(dòng)。紅河州下派54名組工干部任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，幫助農(nóng)民群眾做了90余件實(shí)事。在楊善洲家鄉(xiāng)保山市，組織部門促進(jìn)農(nóng)民增收行動(dòng)已見(jiàn)實(shí)效?，F(xiàn)在，全省組織系統(tǒng)下派的488名干部全都吃住在村，走訪調(diào)研抓黨建，圍繞增收搞項(xiàng)目，包村聯(lián)戶辦實(shí)事，基層高興，百姓歡迎。

下一步，云南要認(rèn)真落實(shí)這次視頻會(huì)議特別是源潮同志的重要講話精神，以“一迎雙爭(zhēng)”為主題不斷深化“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，繼續(xù)把干部直接聯(lián)系群眾工作抓實(shí)抓好。

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深入農(nóng)村基層培養(yǎng)感情 走出機(jī)關(guān)大院錘煉作風(fēng)

農(nóng)業(yè)部黨組

農(nóng)業(yè)部門的特點(diǎn)，決定了我們應(yīng)當(dāng)與農(nóng)民群眾關(guān)系最密切、與農(nóng)民群眾打交道最直接、為農(nóng)民群眾服務(wù)最具體。但是，隨著近年來(lái)“80后”“三門”干部逐漸增多，農(nóng)業(yè)部機(jī)關(guān)干部缺乏基層經(jīng)歷的問(wèn)題比較突出。目前，缺少基層工作經(jīng)歷的占到了1/3，35歲以下青年干部中有一半以上沒(méi)有農(nóng)村生活體驗(yàn)。為此，我部黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書(shū)記“拜人民為師”指示精神，從去年開(kāi)始組織開(kāi)展了形式多樣的下基層活動(dòng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部特別是缺少基層經(jīng)歷的年輕干部走出機(jī)關(guān)、深入基層、服務(wù)群眾。我們的做法是：

一、開(kāi)展“百鄉(xiāng)萬(wàn)戶調(diào)查”活動(dòng)，了解實(shí)情、推動(dòng)工作、解決問(wèn)題。去年春節(jié)剛過(guò)，我部就派出113名干部深入26個(gè)省區(qū)市，開(kāi)展了為期1個(gè)月的“百鄉(xiāng)萬(wàn)戶調(diào)查”。部黨組要求大家懷著深厚的感情下去、本著學(xué)習(xí)的態(tài)度下去、帶著具體的問(wèn)題下去、掌握科學(xué)的方法下去、以群眾歡迎的方式下去，帶著豐碩的成果回來(lái)。調(diào)查組吃住在鄉(xiāng)村、工作在地頭，深入了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民生活的新情況新問(wèn)題，深入總結(jié)基層創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)好做法，切身感受農(nóng)村的發(fā)展變化和農(nóng)民的喜怒哀樂(lè)。下去調(diào)研的同志紛紛反映：“一次調(diào)研，終生受益。”赴山西調(diào)查組積極協(xié)助當(dāng)?shù)刈龊每购荡俅汗芄ぷ鳎c運(yùn)城農(nóng)業(yè)部門連夜趕制發(fā)放鐵滾子等抗旱機(jī)具，被農(nóng)民群眾親切地稱為“鐵滾子”服務(wù)隊(duì)；赴寧夏調(diào)查組積極向永寧縣負(fù)責(zé)同志反映村級(jí)防疫員補(bǔ)貼過(guò)低的問(wèn)題，促成了補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每年3500元提高到7000元。陜西戶縣東韓村楊省華老人專門作了一首順口溜：“農(nóng)業(yè)部干部下鄉(xiāng)來(lái)，沒(méi)有架子沒(méi)派頭；和咱吃的一鍋飯，和咱同住一座屋；家常便飯說(shuō)可口，不

— 5 — 嫌咱農(nóng)民一身土”，稱贊我們的做法好。今年2月8日，我們啟動(dòng)了新一輪“百鄉(xiāng)萬(wàn)戶調(diào)查”，目前123名干部正在27個(gè)省區(qū)市走村串戶搞調(diào)研。

二、組織青年干部到基層一線駐村蹲點(diǎn)，接地氣、察民情、豐富閱歷。針對(duì)部機(jī)關(guān)青年干部普遍缺乏農(nóng)村生活體驗(yàn)的現(xiàn)狀，去年我部選派了50名青年干部，深入到10個(gè)農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地所在村，進(jìn)行為期1個(gè)月蹲點(diǎn)鍛煉。部黨組要求青年干部在基層鍛煉中，要上好堅(jiān)定理想信念、錘煉意志作風(fēng)、了解社情民意、增進(jìn)群眾感情、處理實(shí)際問(wèn)題“五門課”。按照這一要求，青年干部住在村里“接地氣”，和農(nóng)民交朋友，深入農(nóng)戶“察民情”，經(jīng)受了很好的鍛煉。大家由衷感到，腳上沾滿的泥土是成長(zhǎng)的營(yíng)養(yǎng)，心里沉淀的真情是工作的動(dòng)力。今年“三秋”農(nóng)忙時(shí)節(jié)，我部將繼續(xù)選派50名青年干部到糧食高產(chǎn)創(chuàng)建縣駐村調(diào)查，參加支農(nóng)勞動(dòng)鍛煉。

三、加大后備干部基層掛職鍛煉力度，磨練意志、增長(zhǎng)才干、錘煉作風(fēng)。我們積極選派優(yōu)秀干部援藏援疆援青、定點(diǎn)扶貧，到農(nóng)牧漁業(yè)大縣、農(nóng)民專業(yè)合作社以及江蘇華西村、安徽小崗村掛職鍛煉，常年有近50名干部在基層掛職。今年4月份，我們還將安排20名青年干部到延安、臨沂等革命老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行為期1年的掛職鍛煉。通過(guò)幫助基層制定發(fā)展規(guī)劃、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、搭建交流平臺(tái)、引進(jìn)發(fā)展項(xiàng)目，切實(shí)提高干部做好“三農(nóng)”工作能力。我部計(jì)劃用2-3年時(shí)間，讓所有缺乏基層經(jīng)歷的青年干部都補(bǔ)上這一課。

實(shí)踐使我們深刻體會(huì)到，組織機(jī)關(guān)干部下基層一舉多得。“干部下去了，作風(fēng)上來(lái)了；干部下去了，工作上來(lái)了；干部下去了，感情上來(lái)了；干部下去了，素質(zhì)上來(lái)了”。下一步，我們將按照這次會(huì)議要求，以“一迎雙爭(zhēng)”為主題，深化機(jī)關(guān)干部下基層活動(dòng)，為促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供更好的服務(wù)和保障。

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落實(shí)“三從嚴(yán)”要求 建立健全組工干部風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制

浙江省委組織部

組織工作政治性、政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高，組工干部面臨的風(fēng)險(xiǎn)大，必須堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，建設(shè)風(fēng)清氣正的組織部門。2010年以來(lái)，浙江省委組織部從部機(jī)關(guān)做起，帶動(dòng)全省組織系統(tǒng)推行全員崗位風(fēng)險(xiǎn)防范管理，建立健全組工干部風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。省委趙洪祝書(shū)記對(duì)此高度重視，要求全省黨政機(jī)關(guān)推廣這一做法。

第一，堅(jiān)持從崗位實(shí)際出發(fā)找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，劃好組工干部履行職責(zé)“警戒線”。部領(lǐng)導(dǎo)帶頭，對(duì)照廉政準(zhǔn)則、“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，部機(jī)關(guān)156個(gè)崗位查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3000多個(gè)。不管哪個(gè)崗位，都有潛在的風(fēng)險(xiǎn)。如在政治上，查找出理想信念不堅(jiān)定，散布小道消息，信謠傳謠，不與中央和省委保持一致等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；在工作上，查找出不公道不正派，不如實(shí)報(bào)告提名、推薦、測(cè)評(píng)、考察情況，泄露干部醞釀提名、推薦考察等情況，評(píng)先評(píng)優(yōu)中搞特殊照顧等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；在廉政上，查找出接受工作對(duì)象禮品、禮金、有價(jià)證券等財(cái)物等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。一些同志深有感觸地說(shuō)：“一個(gè)?風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?就是一條?警戒線?，決不能掉以輕心。”

第二，研究制定有針對(duì)性的防范措施，擰緊組工干部拒腐防變“安全閥”。按照崗位社會(huì)關(guān)注程度、權(quán)力影響程度，對(duì)每個(gè)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的發(fā)生幾率、危害程度進(jìn)行深入分析，劃分為A+、A、B、C四個(gè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。職務(wù)越高、責(zé)任越重，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)越高，部領(lǐng)導(dǎo)比處長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)大，干部處室比非干部處室風(fēng)險(xiǎn)大。針對(duì)查找出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我們積極研究制定防范措施。著眼強(qiáng)化外部監(jiān)督，健全完善“萬(wàn)人評(píng)組工”、組工監(jiān)督員制度，邀請(qǐng)黨代表列席組織部

— 7 — 重要會(huì)議。著眼強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”，切實(shí)做到“五個(gè)不”。著眼強(qiáng)化自我監(jiān)督，組織組工干部赴延安革命圣地接受傳統(tǒng)教育，開(kāi)展向杜洪英、李林森等優(yōu)秀組工干部學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念。

第三，抓住重要節(jié)點(diǎn)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，常打組工干部自警自律“預(yù)防針”。實(shí)行“六報(bào)告”，即在出國(guó)、出差、生病住院、年休假和節(jié)假日、家庭遇有重大事項(xiàng)和干部集中考察等時(shí)期必須進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。實(shí)行 “六必談”，即在崗位調(diào)整、年度考核基本稱職以下、有信訪反映、遇到重大挫折、出現(xiàn)重大工作差錯(cuò)和參加干部考察時(shí)必須進(jìn)行談話。在市縣鄉(xiāng)換屆啟動(dòng)前，各級(jí)組織部門普遍與考察組同志談話提醒。考察中沒(méi)有接到一件反映考察組問(wèn)題的來(lái)信來(lái)訪。大家普遍感到，風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告就是自我警示，談話提醒就是紀(jì)律教育。

第四，建立健全風(fēng)險(xiǎn)防范落實(shí)機(jī)制，引導(dǎo)組工干部爭(zhēng)做廉潔從政“排頭兵”。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，全省2300余名組工干部都鄭重作出風(fēng)險(xiǎn)防范承諾。普遍采取個(gè)人自查、支部評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等形式，開(kāi)展崗位風(fēng)險(xiǎn)防范評(píng)議，將評(píng)議情況作為評(píng)先晉職的重要依據(jù)。去年以來(lái)，省委組織部機(jī)關(guān)評(píng)出“閃光言行之星”22人。積極打造陽(yáng)光組工，普遍開(kāi)通組織部門官方微博，95%組工干部開(kāi)通個(gè)人微博，全方位實(shí)行組工信息公開(kāi)，學(xué)會(huì)在“玻璃房”里工作。

下一步，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹這次會(huì)議精神，特別是源潮同志重要講話，以“一迎雙爭(zhēng)”為主題，進(jìn)一步開(kāi)展組工干部下基層，健全完善崗位風(fēng)險(xiǎn)防范管理，把組織系統(tǒng)講黨性、重品行、作表率活動(dòng)推向高潮。

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傳承李林森精神

爭(zhēng)當(dāng)“四心”標(biāo)兵

四川省萬(wàn)源市委組織部

李林森同志是全國(guó)優(yōu)秀組工干部，是組織系統(tǒng)“講重作”的楷模，也是我們?nèi)f源人民的驕傲。作為李林森同志未竟事業(yè)的接續(xù)者，在講重作活動(dòng)中，我們大力弘揚(yáng)李林森同志崇高精神，切實(shí)加強(qiáng)黨性教育和公道正派教育，引導(dǎo)組工干部牢固樹(shù)立責(zé)任心、公正心、關(guān)愛(ài)心、淡泊心，自覺(jué)做到忠誠(chéng)、公道、自律、親和，努力建設(shè)模范部門、過(guò)硬隊(duì)伍。

一、牢固樹(shù)立責(zé)任心，傳承李林森同志對(duì)黨忠誠(chéng)的優(yōu)秀品質(zhì)。李林森同志把工作當(dāng)命，把事業(yè)當(dāng)命，為黨的事業(yè)燃盡生命之火，充分體現(xiàn)了一名組工干部的崇高境界。為了銘記傳承李林森同志的崇高精神，我們收集整理了李林森同志生前物品220件、圖片資料2970張，建成李林森同志先進(jìn)事跡陳列室，用這些鮮活事跡感染人、激勵(lì)人；廣泛開(kāi)展“學(xué)習(xí)李林森，我該怎么辦”大討論，真正把李林森精神銘刻在腦海里、融化在血液中。許多同志談到，要化感動(dòng)為動(dòng)力，用行動(dòng)去追趕，始終保持高度的事業(yè)心、責(zé)任感，像李林森那樣對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨奉獻(xiàn)。

二、牢固樹(shù)立公正心，傳承李林森同志公道正派的職業(yè)操守。李林森對(duì)人不分內(nèi)外、對(duì)事無(wú)論大小，只認(rèn)一個(gè)“公”字。從李林森身上，我們深深感到，公道正派是一名組工干部最可貴的品質(zhì)。去年換屆，我們堅(jiān)持五湖四海、公道正派，嚴(yán)格按政策和程序辦事，縣級(jí)班子換屆實(shí)現(xiàn)了代表承諾率、紀(jì)律知曉率、風(fēng)氣滿意率“三個(gè)100%”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆無(wú)一人上訪、無(wú)一件違紀(jì)、無(wú)一例延期、無(wú)一起選舉失敗，不僅換出了干勁、換出了活力、換出了民心，也進(jìn)一步提升了組織部門公道正派、堅(jiān)持原則的良好

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三、牢固樹(shù)立關(guān)愛(ài)心，傳承李林森同志一心為民的公仆情懷。李林森常說(shuō)，“為群眾的黨才是共產(chǎn)黨！做黨的干部，就要時(shí)刻關(guān)心群眾的冷暖。”這種公仆情懷，深深影響和感染著我們?nèi)f源的每一名組工干部。我們?cè)谙禄鶎踊顒?dòng)中實(shí)行“六個(gè)聯(lián)系”，即部班子成員聯(lián)系1個(gè)條線的部門、1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部機(jī)關(guān)股室聯(lián)系1個(gè)村、1個(gè)“兩新組織”，每名組工干部聯(lián)系1名貧困黨員、1名大學(xué)生村官。在全市成立李林森幫扶基金，幫助群眾解決困難1600多個(gè)。每年與所聯(lián)系的干部全覆蓋進(jìn)行談心談話，真心聽(tīng)取干部的意愿和呼聲。不少黨員群眾感慨地說(shuō)，李林森同志雖然離開(kāi)了我們，但他的精神在萬(wàn)源大地長(zhǎng)出了片片新芽，組工干部都是好樣的。

四、牢固樹(shù)立淡泊心，傳承李林森同志無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品德。李林森把一生中最華美的篇章毫無(wú)保留地獻(xiàn)給了黨和人民的事業(yè)。我們以李林森為“鏡子”，深思學(xué)什么、差什么、做什么，開(kāi)展“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心”競(jìng)賽，設(shè)立“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范崗”，自覺(jué)比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)。廣大組工干部在活動(dòng)中受到了教育、凈化了心靈。有同志說(shuō)，組織部是渡人的梯子，組工干部在名利面前要看得開(kāi)、想得通；有同志談到，人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn)，只有為黨和人民的事業(yè)付出光和熱，生命才會(huì)精彩。

向李林森同志學(xué)習(xí)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。我們一定認(rèn)真貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神，堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、奮發(fā)有為，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)！

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第二篇：淺談“一迎雙爭(zhēng)”

開(kāi)展“一迎雙爭(zhēng)”活動(dòng)，是黨中央作出的一項(xiàng)重大部署，也是當(dāng)前一個(gè)時(shí)期基層黨建工作的重中之重。各級(jí)黨組織作為活動(dòng)的組織者、實(shí)施者和推動(dòng)者，在實(shí)踐中，必須注重突出大局觀、群眾觀和發(fā)展觀，最大限度地發(fā)揮這次活動(dòng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民生活、黨的基層組織建設(shè)的促進(jìn)和支撐作用，用實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)成效回饋黨和人民。筆者認(rèn)為，踐行“一迎雙爭(zhēng)”承諾須“始終如一”，即一以貫之，常態(tài)化；一抓到底，常規(guī)化；一脈相承，常新化。一以貫之，常態(tài)化。今年是黨的十八大召開(kāi)之年，是“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，要按照“一迎雙爭(zhēng)”的具體要求，務(wù)求實(shí)效，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，把樹(shù)立組織部門和組工干部公道正派、開(kāi)放開(kāi)明、務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)守紀(jì)、無(wú)私奉獻(xiàn)的良好形象常態(tài)化。

一抓到底，常規(guī)化。要一如既往地把“一迎雙爭(zhēng)”的要求落實(shí)到組織部門的各個(gè)層級(jí)、組織工作的各個(gè)方面、組工干部的一言一行，進(jìn)一步明確組織部長(zhǎng)講黨性的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，把各地抓組工干部培訓(xùn)、深化“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”、建立組工干部直接聯(lián)系服務(wù)黨員和人才制度、開(kāi)展與干部談心談話活動(dòng)、從嚴(yán)治部等方面的好做法好經(jīng)驗(yàn)推廣好、完善好，固化為制度機(jī)制，堅(jiān)持不懈抓下去。

一脈相承，常新化。今年是全國(guó)組織系統(tǒng)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的第5年，今年主題是“一迎雙爭(zhēng)”，是對(duì)過(guò)去4年“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)好的做法的傳承，必須在踐行“一迎雙爭(zhēng)”的同時(shí)，根據(jù)不同時(shí)期組織工作關(guān)鍵點(diǎn)、黨員群眾關(guān)切點(diǎn)、組工干部關(guān)注點(diǎn)，不斷探索、認(rèn)識(shí)和把握組織工作規(guī)律，把改革創(chuàng)新作為第一動(dòng)力。

鍥而不舍，金石可鏤。各級(jí)組織部門和廣大組工干部只要立足本職崗位，堅(jiān)持“始終如一”，定會(huì)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的實(shí)際行動(dòng)踐行好“一迎雙爭(zhēng)”承諾。

第三篇：一迎雙爭(zhēng)心得體會(huì)

一迎雙爭(zhēng)心得體會(huì)

今年是黨的十八大召開(kāi)之年，是黨內(nèi)政治生活中的一件大事，胡錦濤總書(shū)記在黨的十七屆六中全會(huì)上指出，做好組織準(zhǔn)備工作，不僅對(duì)開(kāi)好黨的十八大具有重要意義，而且對(duì)貫徹黨的十八大精神、做好黨和國(guó)家各項(xiàng)工作具有重要意義。這對(duì)組織部門的工作無(wú)疑提出了更高、更嚴(yán)的要求。對(duì)照中央要求，中組部提出可“為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧提供組織保證，以飽滿的政治熱情、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、優(yōu)異的工作成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)”的2012年組織工作總體要求，今日好專門印發(fā)了文件，部署深入開(kāi)展“一迎雙爭(zhēng)”活動(dòng)。

近日，中組部召開(kāi)組織系統(tǒng)以“一迎雙爭(zhēng)”為主題深化“講黨性、重品行、作榜樣”活動(dòng)視頻會(huì)議，會(huì)議提出了要組織系統(tǒng)的干部爭(zhēng)當(dāng)“三服務(wù)”優(yōu)秀標(biāo)兵，爭(zhēng)創(chuàng)“兩滿意”模范部分。

組織部門靠什么迎接黨的十八大勝利召開(kāi)？必須靠實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)。什么才算是組織部門實(shí)實(shí)在在的成績(jī)？讓全黨滿意、讓人民滿意的工作成效，才是真政績(jī)、真水平。而我黨作為馬克思主義政黨，以全心全意為人民服務(wù)的宗旨，除此沒(méi)有其他目的和特殊利益，人民滿意則黨滿意，所以組織部門“一迎雙爭(zhēng)”歸根到底還是努力做到廣大人民群

1眾滿意?！耙挥p爭(zhēng)”看是要求組工干部，實(shí)則是對(duì)所有黨員干部的要求。當(dāng)前，我國(guó)人均GDP突破4600美元，實(shí)現(xiàn)了小康，但是，依照國(guó)際慣例，這也是個(gè)警戒線，貧富差距拉大、環(huán)境污染加重等諸多題目也隨之而來(lái)，我們也進(jìn)進(jìn)了社會(huì)矛盾的集中爆發(fā)期，社會(huì)價(jià)值觀多元化，人的意識(shí)觀念也隨之多變起來(lái)，在多元化的意識(shí)觀念下，主流應(yīng)當(dāng)是甚么？

回頭看我們國(guó)家的發(fā)展歷程，我們國(guó)家人口多、底子薄，從老一輩革命先輩白手起家鬧革命，薪火相傳，到今天雖取得了舉世注視的成績(jī)，但目前“人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求與相對(duì)落后的生產(chǎn)力之間的矛盾”還是社會(huì)最主要的矛盾。

社會(huì)矛盾推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力，有矛盾就需要改革，就需要前進(jìn)，在改革前進(jìn)進(jìn)程中，對(duì)向左走還是向右走的題目，每個(gè)黨員干部都應(yīng)當(dāng)盡不含糊，始終不渝地堅(jiān)守共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)守這個(gè)主流方向，越是矛盾突出的地方，黨員干部越是要發(fā)揮中流砥柱、凝心聚力的作用，這就更需要每個(gè)黨員干部克服功利思想，抵制社會(huì)上的不良風(fēng)氣、往掉浮躁情緒、杜盡情勢(shì)主義。每個(gè)黨員干部從本身做起，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，始終以為人民服務(wù)為根本宗旨，心無(wú)旁騖地做好自己本職工作，把為人民服務(wù)真正落實(shí)到行動(dòng)上，讓人民群眾扎扎實(shí)實(shí)感遭到黨的熱和和關(guān)懷。

作為黨員干部，不僅要在工作和學(xué)習(xí)中當(dāng)模范，而且要在精神文明建設(shè)和日常社會(huì)生活中作表率，以自己的表率影響群眾、帶動(dòng)群眾、服務(wù)群眾，只有這樣，我們黨才有感召力和凝聚力，我們的事業(yè)才會(huì)無(wú)往而行，共產(chǎn)黨員是中國(guó)共產(chǎn)黨的旗幟，肩負(fù)著黨的使命，每一個(gè)共產(chǎn)黨員都應(yīng)該以身作則，注意自己的品行，做好帶頭作用，為普通百姓樹(shù)立榜樣！

“咬定青山不放松，任爾東西南北風(fēng)。”堅(jiān)定信念，我們的事業(yè)大有作為！

第四篇：一迎雙爭(zhēng)心得體會(huì)

學(xué)習(xí)“一迎雙爭(zhēng)”心得體會(huì)

東曲街道黨工委組宣委員弓衛(wèi)國(guó)

作為一名組織委員，我認(rèn)為要按照胡錦濤總書(shū)記要求，帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律，清正廉潔作表率，為黨的十八大召開(kāi)營(yíng)造良好環(huán)境。講黨性，最重要的是保持政治上的堅(jiān)定性。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律，做到自身要求特別從嚴(yán)、制度約束特別從嚴(yán)、監(jiān)督檢查特別從嚴(yán)，旗幟鮮明地抵制各種錯(cuò)誤思想，旗幟鮮明地抵制用人上的不正之風(fēng)。組織委員要深入下基層，聯(lián)系基層，服務(wù)基層。要更好地為基層組織建設(shè)服務(wù)，建立基層支部聯(lián)系點(diǎn)，人下到支部，工作指導(dǎo)到支部，把“基層組織建設(shè)年”各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。要帶頭落實(shí)直接聯(lián)系群眾制度，更直接地了解民情，為普通群眾特別是困難黨員、群眾解決實(shí)際困難。

要突出政治堅(jiān)定，切實(shí)把錘煉黨性貫穿活動(dòng)始終；要注重典型引領(lǐng)，切實(shí)把學(xué)習(xí)先進(jìn)楷模貫穿活動(dòng)始終；堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效，切實(shí)把推動(dòng)工作貫穿活動(dòng)始終，真正把“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)不斷引向深入，使活動(dòng)真正取得實(shí)效，以良好的精神風(fēng)貌和優(yōu)異的工作成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

我認(rèn)為組工干部的黨性可以通過(guò)四個(gè)字來(lái)詮釋其深刻內(nèi)涵：第一個(gè)是“忠”字，忠心，忠誠(chéng)，表現(xiàn)為對(duì)黨的忠誠(chéng)，對(duì)信仰的執(zhí)著。第二個(gè)是“正”字，正派，正直，表現(xiàn)為做事出以公心，堅(jiān)持原則。第三個(gè)是“實(shí)”字，求真務(wù)實(shí)，樸實(shí)無(wú)華。第四個(gè)是“精”字，精通，精干，表現(xiàn)為對(duì)組工業(yè)務(wù)的精通，對(duì)實(shí)際工作的精煉。

第五篇：“一迎雙爭(zhēng)”學(xué)習(xí)心得

“一迎雙爭(zhēng)”學(xué)習(xí)心得

今年是黨的十八大召開(kāi)之年，也是貫徹落實(shí)市第三次黨代會(huì)精神的開(kāi)局之年。我們要深刻領(lǐng)會(huì)此次深化“講重作”活動(dòng)會(huì)議精神，充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)對(duì)全體組工干部堅(jiān)持為黨和國(guó)家工作大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)的重要意義。一要營(yíng)造濃厚學(xué)風(fēng)，牢固樹(shù)立“黨性最純潔”理念。以“一迎雙爭(zhēng)”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，全面學(xué)習(xí)黨的十七大，十七屆六中全會(huì)精神和中組部、省市組織工作會(huì)議精神，打造學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍，健全學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每周安排半天進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，做到集中學(xué)習(xí)有記錄，每次學(xué)習(xí)都由科室同志作中心發(fā)言，每人有學(xué)習(xí)筆記，每季度至少一次學(xué)習(xí)交流，年終至少一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)，從制度上保證學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果。

每季度確定一個(gè)研究主題，帶課題有針對(duì)性地深入到相關(guān)鎮(zhèn)、村召開(kāi)組織工作務(wù)虛會(huì)，全面了解把握全縣組織工作實(shí)際情況、挖掘組織建設(shè)工作亮點(diǎn)，集中力量完成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，并能從中提煉出一些對(duì)開(kāi)展組織工作有幫助的經(jīng)驗(yàn)加以推廣，提升組織工作水平。廣泛開(kāi)展向雷鋒、郭明義同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)表彰先進(jìn)、樹(shù)立典型等方式，組織全體組工干部以李林森同志為榜樣，堅(jiān)守黨的原則，知人善任、公道正派、淡泊名利、甘為人梯、無(wú)私無(wú)畏地抵制不正之風(fēng)，做正派人、老實(shí)人，樹(shù)立講黨性、重品行、做表率的良好組工干部形象。二要提升服務(wù)水平，切實(shí)履行“黨性最純潔”服務(wù)職能。

結(jié)合開(kāi)展“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”等實(shí)踐活動(dòng)，大力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，從被動(dòng)為群眾服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)為群眾服務(wù)，要求每名組工干部要時(shí)刻牢記黨的根本宗旨，強(qiáng)化人民公仆意識(shí)，通過(guò)各種形式走訪民情，傾聽(tīng)群眾心聲，關(guān)心群眾疾苦，實(shí)實(shí)在在解決群眾最關(guān)心、最突出的問(wèn)題。三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，真正發(fā)揮“黨性最純潔”表率作用。嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律和組工干部公道正派行為規(guī)范，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，加強(qiáng)組工干部黨性黨風(fēng)建設(shè)，使組工干部時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格自律，有效防范歪風(fēng)邪氣滋生蔓延。繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)，保持共產(chǎn)黨人勤儉節(jié)約的優(yōu)秀傳統(tǒng)，提高組工干部抗腐防變能力。