第一篇：旅游系組建健美操隊(duì)方案

旅游系組建大學(xué)生健美操隊(duì)實(shí)施方案

一．目的與意義

1.豐富同學(xué)的課外生活，鍛煉身體；

2.給喜愛(ài)健美操的同學(xué)提供機(jī)會(huì)，發(fā)展他們的才能；

3.為系部文體活動(dòng)提供人員、氣氛和節(jié)目等支撐。

二．招納對(duì)象：旅游系學(xué)生

三．教練：學(xué)院健美操隊(duì)的隊(duì)員

四．健美操隊(duì)人數(shù)：不超過(guò)20人（為了保證其質(zhì)量與各方面的條件）

五．訓(xùn)練時(shí)間：每周四下午

訓(xùn)練地點(diǎn)：體育館與操場(chǎng)

六．組建的過(guò)程

1.進(jìn)行宣傳與組織報(bào)名

2.根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行篩選

3.確定隊(duì)員

七．隊(duì)伍管理

健美操隊(duì)由系學(xué)生會(huì)體育部進(jìn)行管理與考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀隊(duì)員建議系部酌情給予綜合測(cè)評(píng)加分或其他物質(zhì)及精神獎(jiǎng)勵(lì)。

旅游系學(xué)生會(huì)2011年3月7日

第二篇：禮儀隊(duì)組建方案

禮儀隊(duì)組建方案

禮儀服務(wù)是一門(mén)較強(qiáng)的行為科學(xué)，現(xiàn)代社會(huì)對(duì)禮儀服務(wù)的要求越來(lái)越廣泛了，禮儀服務(wù)規(guī)范化也越來(lái)越受到人們的重視。隨著公司日趨成熟，能提供“完美微笑”禮儀服務(wù)的強(qiáng)大專業(yè)隊(duì)伍，能打造金牌的禮儀服務(wù)管理，展示公司上層服務(wù)理念以及服務(wù)形象的“禮儀隊(duì)”已經(jīng)成為公司發(fā)展的一種內(nèi)在和外在需求。通過(guò)逐步規(guī)范和鍛煉成長(zhǎng)，這支禮儀服務(wù)隊(duì)將立足于“鑫順祥”，并逐漸面向社會(huì)。禮儀隊(duì)的成立也將成為“鑫順祥”發(fā)展史上的一個(gè)里程碑。

一、宗旨

提升企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，展示公司“品牌”形象，以優(yōu)雅的形態(tài)，得體的談吐，打造一支具有鑫順祥特色的禮儀隊(duì)伍。

二、目的為公司會(huì)議、重要來(lái)賓、活動(dòng)接待，及企事業(yè)單位舉辦大型慶典活動(dòng)、會(huì)議重要來(lái)賓等提供禮儀服務(wù)。以優(yōu)雅的形態(tài)，得體的談吐，樹(shù)立我系的公共形象，擴(kuò)大我系的影響。

三、組織機(jī)構(gòu)

設(shè)顧問(wèn)、名譽(yù)隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、教練、副隊(duì)長(zhǎng)、藝術(shù)技能指導(dǎo)、隊(duì)員等組成。

四、經(jīng)費(fèi)保障

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由公司（或指定專人）管理保障，用于服裝道具購(gòu)置及各種集體活動(dòng)開(kāi)支和隊(duì)員勞務(wù)報(bào)酬等。

使用原則：厲行節(jié)約，規(guī)范管理

五、選拔培訓(xùn)

（一）培訓(xùn)場(chǎng)所：待定

（二）培訓(xùn)時(shí)間：另行通知

（三）培訓(xùn)內(nèi)容：語(yǔ)言表達(dá)、儀容禮儀、儀態(tài)訓(xùn)練、服飾禮儀等禮儀課程。

（四）隊(duì)員選拔及要求

1、思想端正，嚴(yán)于律己，積極向上，用于鍛煉自我，服務(wù)群眾，表現(xiàn)自我。

2、身體健康，相貌端莊，女身高160㎝～170㎝，男身高170㎝以上

3、選拔時(shí)間：2011-2-26（暫定）

4、選拔范圍：總公司及南昌分公司員工

5、選拔人數(shù)：女：10人男：6人（暫定）

（五）隊(duì)員的權(quán)利和義務(wù)

1、權(quán)力

參加公司組織的定期和不定期內(nèi)部活動(dòng)。

出席各種商業(yè)活動(dòng)獲得工資

對(duì)禮儀隊(duì)的活動(dòng)提出合理化建議和意見(jiàn)。

2、義務(wù)

對(duì)工作盡心盡責(zé)，彼此互相尊重，努力營(yíng)造“積極、合作、愉快”的氛圍。按時(shí)參加禮儀隊(duì)組織的活動(dòng)。

積極參與禮儀隊(duì)承擔(dān)的各項(xiàng)工作。

公司禮儀隊(duì)籌劃組2011-1-

5禮儀隊(duì)的規(guī)章制度

一、禮儀隊(duì)架構(gòu)與工作制度

1、禮儀隊(duì)是直屬總公司，由公司管理的隊(duì)伍，禮儀隊(duì)在公司的日常工作及社會(huì)上的禮儀業(yè)務(wù)均由公司或禮儀隊(duì)

負(fù)責(zé)人（隊(duì)長(zhǎng)）負(fù)責(zé)管理。

2、隊(duì)員應(yīng)該端正入隊(duì)思想，要有責(zé)任心，熱愛(ài)禮儀工作主動(dòng)積極參與各種培訓(xùn)活動(dòng)，樹(shù)立為服務(wù)大眾的意識(shí)。

3、負(fù)責(zé)人（隊(duì)長(zhǎng)）負(fù)責(zé)安排每一次禮儀工作的出隊(duì)人員實(shí)行輪流出勤制度，做到公平公正，隊(duì)員要服從負(fù)責(zé)人的安排。

4、負(fù)責(zé)人（隊(duì)長(zhǎng)）負(fù)責(zé)安排禮儀隊(duì)1—2名成員跟進(jìn)每一次禮儀隊(duì)的培訓(xùn)活動(dòng)和跟進(jìn)每一次禮儀工作。

二、禮儀隊(duì)資金資產(chǎn)管理

1、禮儀隊(duì)服裝，屬于公司財(cái)產(chǎn)。其單位要租借需向禮儀隊(duì)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后再向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)。租借者應(yīng)注意愛(ài)護(hù)公物，按時(shí)歸還，如有損壞，應(yīng)按全價(jià)賠償。

2、每次出隊(duì)后隊(duì)員要及時(shí)清洗服裝，并盡早歸還。發(fā)現(xiàn)損壞，應(yīng)盡快通知。如果丟失，應(yīng)按全價(jià)賠償。

3、由公司領(lǐng)導(dǎo)或者隊(duì)長(zhǎng)聯(lián)系，并有一定物質(zhì)待遇的社會(huì)的禮儀業(yè)務(wù)：公司將給予相應(yīng)的薪資。

三、禮儀隊(duì)隊(duì)員工作守則

1、禮儀隊(duì)隊(duì)員是公司的形象代表，代表著公司形象，故平時(shí)的言行、舉止應(yīng)注意大方有禮。

2、隊(duì)員對(duì)布置的工作任務(wù)，應(yīng)積極認(rèn)真按時(shí)完成，特殊情況應(yīng)事先向負(fù)責(zé)人說(shuō)明，不得因各種無(wú)理理由而不按時(shí)完成任務(wù)。請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)后才能移交工作。

3、隊(duì)員之間要團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相配合。

四、禮儀隊(duì)訓(xùn)練、例會(huì)制度

每?jī)芍馨才乓淮斡?xùn)練，訓(xùn)練情況由禮儀隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記。禮儀隊(duì)隊(duì)員要準(zhǔn)時(shí)參加訓(xùn)練，如不能參加，必須提前一天向禮儀隊(duì)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，累計(jì)兩次請(qǐng)假當(dāng)

作一次缺席，累計(jì)兩次缺席當(dāng)作自動(dòng)退出禮儀隊(duì)。

（一）具體訓(xùn)練內(nèi)容

1、禮儀理論知識(shí)方面的訓(xùn)練

2、風(fēng)度和儀表的訓(xùn)練（主要包括氣質(zhì)、談吐和外表、衣著及舉止等方面的訓(xùn)練）

3、專項(xiàng)禮儀訓(xùn)練（包括會(huì)議禮儀、典禮禮儀、宴會(huì)禮儀、聚會(huì)與舞會(huì)禮儀等方面的訓(xùn)練）

4、化妝培訓(xùn)（根據(jù)自己的臉型、膚色、氣質(zhì)選擇并聯(lián)系適合自己的妝容）

（二）實(shí)踐方面的訓(xùn)練

1、在專門(mén)的訓(xùn)練場(chǎng)地于規(guī)定專門(mén)時(shí)間由專業(yè)教師或有經(jīng)驗(yàn)的禮儀小姐進(jìn)行系統(tǒng)訓(xùn)練。

2、按照理論知識(shí)依次進(jìn)行禮儀專業(yè)的實(shí)踐訓(xùn)練。

五、禮儀隊(duì)獎(jiǎng)懲制度

1、禮儀隊(duì)隊(duì)員根據(jù)工作情況加相應(yīng)的考勤分（10分制。態(tài)度3分、儀表3分、出勤4分）。由禮儀隊(duì)負(fù)責(zé)人（或指定相關(guān)人員）負(fù)責(zé)工作情況并登記，每季末統(tǒng)一交禮儀隊(duì)負(fù)責(zé)人處。

2、對(duì)于活動(dòng)不積極者，或無(wú)故缺席工作任務(wù)兩次或以上者，經(jīng)其他隊(duì)員或隊(duì)長(zhǎng)反映，由公司審查確實(shí)后予以解聘。

3、按照出勤和工作的情況，每個(gè)學(xué)期根據(jù)綜合情況評(píng)出“公司最佳禮儀小姐”，并予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)并在例會(huì)上予以公報(bào)和頒獎(jiǎng)。

4、由專人登記個(gè)人實(shí)際出勤小時(shí)數(shù)，申報(bào)給禮儀隊(duì)負(fù)責(zé)人，再由禮儀隊(duì)負(fù)責(zé)人報(bào)紙公司，將其記錄為義工時(shí)數(shù)，達(dá)到一定時(shí)數(shù)者將頒發(fā)義工證。

公司禮儀隊(duì)2011-1-5

候選人員名單：（首選普通員工，由于工作性質(zhì)原因經(jīng)理及以上別級(jí)特殊情況予以考慮）

第三篇：旅游集團(tuán)公司組建方案

旅游集團(tuán)公司組建方案

***旅游集團(tuán)公司（暫定以下簡(jiǎn)稱公司），是由***人民政府按照《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱《公司法》）及有關(guān)規(guī)定組建并授權(quán)經(jīng)營(yíng)***國(guó)有旅游資產(chǎn)的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司。公司隸屬***人民政府，就授權(quán)資產(chǎn)對(duì)***人民政府負(fù)責(zé)，按照***人民政府的授權(quán)和賦予的職責(zé)，對(duì)***級(jí)國(guó)有旅游資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，保證其正常營(yíng)運(yùn)和保值增值。

***人民政府擁有自然風(fēng)光和人文景觀等有形資源和冠名權(quán)、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)、政策等有形、無(wú)形的兩大資源，運(yùn)用市場(chǎng)運(yùn)作的辦法、經(jīng)營(yíng)的手段，把資源變成旅游發(fā)展的資本來(lái)運(yùn)行。積極引進(jìn)外資和民間資本，實(shí)現(xiàn)以資源換資金、以景點(diǎn)換資金、以經(jīng)營(yíng)權(quán)換資金，充分挖掘民資民力。形成旅游線路的重要景區(qū)景點(diǎn)抓過(guò)來(lái)，對(duì)旅游資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估，國(guó)有資產(chǎn)以股份的形式交由旅游公司經(jīng)營(yíng)和管理，實(shí)行靈活的政策鼓勵(lì)社會(huì)融資和招商引資，以股份的形式參與旅游公司的經(jīng)營(yíng)和管理。

以此解決資源分割、職能交叉、管理脫節(jié)、運(yùn)行阻滯的現(xiàn)行管理體制和運(yùn)行模式。

一、公司與政府的關(guān)系

***人民政府對(duì)公司行使出資人的權(quán)利，主要是：

（一）決定公司的設(shè)立，審查批準(zhǔn)公司的公司章程。

（二）委派和更換公司的董事、監(jiān)事、財(cái)務(wù)總監(jiān)，任命董事長(zhǎng)和監(jiān)事會(huì)主席，決定其報(bào)酬和獎(jiǎng)懲；根據(jù)公司董事會(huì)提名，考核審定總經(jīng)理人選。

（三）審議批準(zhǔn)公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告，財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

（四）對(duì)公司的分立、合并，增加或減少注冊(cè)資本，變更組織形式、解散或清算做出決定。

（五）審查公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重大投資項(xiàng)目，考核國(guó)有資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)情況，并在嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上決定獎(jiǎng)懲。

二、公司與有關(guān)部門(mén)的關(guān)系

公司的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)接受***財(cái)政局和***國(guó)資部門(mén)的監(jiān)督管理；旅游業(yè)務(wù)接受***旅游局的行業(yè)管理；風(fēng)景名勝區(qū)建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)接受***建設(shè)局、旅游局的規(guī)劃管理；人事管理接受***委組織部和***人事局的指導(dǎo)；涉及文化、宗教、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通、國(guó)土資源、安監(jiān)部門(mén)按照行業(yè)管理執(zhí)行，涉及到計(jì)劃、勞動(dòng)、環(huán)保、社會(huì)治安綜合治理等事宜，按國(guó)家和***有關(guān)法規(guī)、政策、規(guī)定，接受相關(guān)部門(mén)的管理和指導(dǎo)。其他方面事宜，按一般企業(yè)與政府部門(mén)的關(guān)系處理。

三、***人民政府授權(quán)公司管理的國(guó)有資產(chǎn)

（一）***人民政府及***政府有關(guān)部門(mén)投資到***內(nèi)各風(fēng)景名勝區(qū)形成的國(guó)有資產(chǎn)（***人民政府另有規(guī)定的不納入）。

（二）國(guó)家有關(guān)部門(mén)投資到我***各風(fēng)景名勝區(qū)形成并經(jīng)同意和授權(quán)我***管理的國(guó)有資產(chǎn)（國(guó)家有關(guān)部門(mén)另有規(guī)定的不納入）。

（三）***政府有關(guān)部門(mén)過(guò)去自辦、直管的旅游性企業(yè)和投入的旅游性國(guó)有資產(chǎn)或國(guó)有股權(quán)。

（四）***人民政府撥給公司的資本金，***人民政府授權(quán)投資旅游項(xiàng)目的資金及其形成的國(guó)有資產(chǎn)。

納入授權(quán)管理的國(guó)有資產(chǎn)包括旺業(yè)甸國(guó)家森林公園、王爺府博物館（福會(huì)寺、咸應(yīng)寺）、靈悅寺、龍泉寺、馬鞍山國(guó)家森林公園。***國(guó)有資產(chǎn)及相應(yīng)的國(guó)有股權(quán)（含***人民政府及***政府有關(guān)部門(mén)對(duì)這些企業(yè)的投資和這些企業(yè)向***人民政府及***政府有關(guān)部門(mén)借款形成的資產(chǎn)）。通過(guò)對(duì)上述景區(qū)進(jìn)行區(qū)域界定、資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)剝離，完成給予公司的有關(guān)授權(quán)手續(xù)。

以上***級(jí)國(guó)有資產(chǎn)和國(guó)有股權(quán)由***人民政府統(tǒng)一授權(quán)公司經(jīng)營(yíng)管理，其資產(chǎn)評(píng)估工作和相應(yīng)的資產(chǎn)確認(rèn)、授權(quán)手續(xù)，可根據(jù)公司的組建實(shí)際，分批進(jìn)行。

四、公司的主要經(jīng)營(yíng)形式

公司的經(jīng)營(yíng)分兩個(gè)層次，公司本身只進(jìn)行資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和投資，其所屬全資景區(qū)進(jìn)行旅游經(jīng)營(yíng)、服務(wù)及旅游項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。公司進(jìn)行資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要內(nèi)容有：

（一）按照國(guó)家和***人民政府的有關(guān)規(guī)定，通過(guò)資產(chǎn)重組、招商引資、出讓、置換、參股、公司制改造等方式，發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的最大效益。

（二）進(jìn)行重大旅游項(xiàng)目的投資開(kāi)發(fā)建設(shè)和招商引資。

（三）對(duì)與旅游相關(guān)的重要設(shè)施進(jìn)行投資、參股。

五、公司的責(zé)任與權(quán)利

（一）公司承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)：

1．履行***人民政府授權(quán)經(jīng)營(yíng)國(guó)有資產(chǎn)時(shí)規(guī)定的各項(xiàng)責(zé)任，保證授權(quán)經(jīng)營(yíng)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。

2．維護(hù)***人民政府作為***級(jí)國(guó)有資產(chǎn)所有者的權(quán)益，貫徹執(zhí)行***人民政府關(guān)于發(fā)展旅游業(yè)的各項(xiàng)方針、政策。

3．以全部法人財(cái)產(chǎn)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

（二）根據(jù)***人民政府授權(quán)，公司享有以下權(quán)利： 1．獨(dú)立占有和使用***人民政府授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)產(chǎn)。

2．經(jīng)***人民政府批準(zhǔn)，對(duì)授權(quán)經(jīng)營(yíng)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行投資、出讓、對(duì)外參股、控股、租賃、抵押等處置和對(duì)全資子公司進(jìn)行公司制改造。

3．公司對(duì)所屬全資或控股企業(yè)享有出資者的權(quán)利，即重大決策權(quán)、投資收益權(quán)和 經(jīng)營(yíng)者選擇權(quán)。

重大決策權(quán)主要是對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的重組、兼并、收購(gòu)、出讓、控股參股、公司制改造、重大投資項(xiàng)目進(jìn)行決策。

投資收益權(quán)主要是對(duì)投資的收益享有所有權(quán)、分配權(quán)；對(duì)所屬企業(yè)實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和投資監(jiān)督，審批企業(yè)利潤(rùn)分配方案或彌補(bǔ)虧損方案。

經(jīng)營(yíng)者選擇權(quán)主要是對(duì)全資和控股企業(yè)的董事會(huì)成員、法人代表及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免權(quán)或推薦權(quán)。對(duì)投資企業(yè)和控股企業(yè)提名的總經(jīng)理人選進(jìn)行審核，然后由所屬企業(yè)任命。公司對(duì)投資到其他企業(yè)的少數(shù)股權(quán)，依法享有有關(guān)權(quán)利和收益。公司對(duì)所屬企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不直接干預(yù)，由企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)。

六、公司的法人治理結(jié)構(gòu)

公司按照《公司法》中國(guó)有獨(dú)資公司的規(guī)定建立法人治理結(jié)構(gòu)。由***人民政府行使出資者的權(quán)利，選聘任公司法人治理結(jié)構(gòu)的主要成員。按照政企分開(kāi)的原則，公司參照行政級(jí)別，按有關(guān)規(guī)定只享受政治待遇。

公司設(shè)董事會(huì)，董事會(huì)由5名成員組成，其中4名由***人民政府選派，由公司內(nèi)部產(chǎn)生1名職工代表任董事。董事長(zhǎng)在董事中產(chǎn)生，由***人民政府任命，為公司法定代表人。董事會(huì)向***人民政府負(fù)責(zé)。

按照《國(guó)有企業(yè)財(cái)產(chǎn)監(jiān)督管理?xiàng)l例》，公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，監(jiān)事會(huì)成員3人，由***人民政府委派，監(jiān)事會(huì)主席在監(jiān)事中產(chǎn)生，由***人民政府任命。

公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，設(shè)總經(jīng)理1名，由董事會(huì)提名，報(bào)***人民政府審核后，由公司董事會(huì)任命。設(shè)副總經(jīng)理2名，由總經(jīng)理提名，董事會(huì)任命。公司的黨組織和工會(huì)，待公司成立后，按照黨章規(guī)定和《工會(huì)法》設(shè)立。

七、公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其職能與定員

（一）經(jīng)理層。設(shè)總經(jīng)理1人和副總經(jīng)理2人（分別兼任景區(qū)經(jīng)理），總經(jīng)濟(jì)師和總會(huì)計(jì)師各1人。

景區(qū)分設(shè)人文景區(qū)和自然景區(qū)。

（二）辦公室。負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。設(shè)辦公室主任（兼人事部經(jīng)理）及文秘、檔案、駕駛等辦事人員。

（三）資產(chǎn)管理與計(jì)財(cái)部。負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的調(diào)查、登記、處置等資產(chǎn)管理工作和公司財(cái)務(wù)、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)及下屬企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表編制匯總、編寫(xiě)財(cái)務(wù)年報(bào)等。設(shè)部經(jīng)理和工作人員、會(huì)計(jì)、出納各1名。

（四）投資開(kāi)發(fā)部。負(fù)責(zé)公司投資、招商引資、參股控股項(xiàng)目的研究、項(xiàng)目管理的日常工作和信息搜集、整理工作。設(shè)部經(jīng)理1名和項(xiàng)目工程師3名。

（五）、管理經(jīng)營(yíng)部。負(fù)責(zé)景區(qū)的規(guī)劃發(fā)展，營(yíng)銷(xiāo)推介、經(jīng)營(yíng)管理。設(shè)經(jīng)理1名，工作人員2名。

以上暫定員 人，待公司業(yè)務(wù)拓展后，視需要再報(bào)請(qǐng)***人民政府正式定員。

八、公司人員選配及報(bào)酬 公司人員按下列條件及程序選配：

董事長(zhǎng)：由***人民政府在***級(jí)有關(guān)部門(mén)及各地遴選政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)工作的同志進(jìn)入董事會(huì)，由董事會(huì)推舉產(chǎn)生，***人民政府任命。

總經(jīng)理：旗政府在自治區(qū)范圍內(nèi)聘善于旅游規(guī)劃論證、熟悉融投資業(yè)務(wù)、精于旅游運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的綜合素質(zhì)人才擔(dān)任。

副總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理：在事業(yè)單位工作人員中優(yōu)先選聘。其他人員：通過(guò)有關(guān)部門(mén)調(diào)入或從***人才交流中心招聘。

凡到公司工作的人員，參照原行政級(jí)別及工資待遇，實(shí)行企業(yè)工資制。兼職的董事及監(jiān)事，按規(guī)定不在公司領(lǐng)取報(bào)酬。

公司的辦公經(jīng)費(fèi)和工資報(bào)酬及有關(guān)費(fèi)用，從投資和持股企業(yè)收取資產(chǎn)收益或股權(quán)分紅中解決。

九、公司注冊(cè)資本

按授權(quán)經(jīng)營(yíng)的要求，公司注冊(cè)資本6000萬(wàn)元。以評(píng)估的國(guó)有資產(chǎn)為注冊(cè)資本金。

十、公司辦公地點(diǎn)：

第四篇：志愿巡防隊(duì)組建方案

某市

關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治安志愿巡防隊(duì)的實(shí)施方案

為夯實(shí)基層基礎(chǔ)，筑牢第一防線，進(jìn)一步完善市、鄉(xiāng)、村三級(jí)維穩(wěn)綜治信訪工作體系，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，決定在全市建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治安志愿巡防隊(duì)伍。特制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹市委五屆六次全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨委政府牽總統(tǒng)攬、綜治部門(mén)綜合協(xié)調(diào)、公安機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、社會(huì)各界廣泛參與，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）社會(huì)治安志愿巡防隊(duì)伍，深入開(kāi)展社會(huì)治安聯(lián)防聯(lián)治，打牢維護(hù)穩(wěn)定的第一線平臺(tái),為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，建設(shè)中等城市和次中心城市創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

二、工作原則

1、義務(wù)巡防原則。巡防隊(duì)員要熱心社會(huì)公益事業(yè)，志愿巡防，不計(jì)報(bào)酬。根據(jù)需要，可指定專門(mén)人員參與。

2、屬地管理原則。巡防隊(duì)員從本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）機(jī)關(guān)干部、村（社區(qū)）基層自治組織中抽調(diào)，便于管理，便于開(kāi)展工作。

3、區(qū)域配置原則。巡防隊(duì)員在本轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行治安巡防工作。如特殊需要，在公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下抽調(diào)其他轄區(qū)，完成特定的巡防任務(wù)。

4、統(tǒng)一組織原則。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）維穩(wěn)綜治信訪工作中心統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，各有關(guān)部門(mén)基層站所以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居基層組織積 1

極參與配合。

三、組織機(jī)構(gòu)

1、成立市社會(huì)治安巡防工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由市委政法委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，綜治辦、公安局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、民政局等部門(mén)負(fù)責(zé)人，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委書(shū)記為成員，負(fù)責(zé)社會(huì)治安巡防工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在政法委)，由市委政法委常務(wù)副書(shū)記兼任辦公室主任。

2、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）社會(huì)治安義務(wù)巡防隊(duì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）維穩(wěn)綜治信訪工作中心常務(wù)副主任擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)，從公路維護(hù)站、土地、計(jì)生等部門(mén)抽調(diào)政治水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、身體素質(zhì)好的骨干力量，組成10—15人的義務(wù)巡防隊(duì)伍。這支隊(duì)伍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）維穩(wěn)綜治信訪工作中心負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮，公安派出所負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

3、建立村（社區(qū)）社會(huì)治安志愿巡防隊(duì)。由村（社區(qū)）黨支部書(shū)記或主任任巡防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委任命，村（社區(qū)）治保會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。隊(duì)員由“兩委”干部、片會(huì)計(jì)、生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)、民兵、村民代表、黨員代表、育齡婦女小組長(zhǎng)、入黨積極分子、青年團(tuán)骨干力量等組成。按照大村20人，中村15人，小村10人，最低不少于5人的標(biāo)準(zhǔn)組建。

四、職責(zé)任務(wù)

1、市社會(huì)治安巡防工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的職責(zé)任務(wù)：領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查治安巡防工作，確保治安巡防工作的正常開(kāi)展和治安巡防隊(duì)伍的健康發(fā)展；制定社會(huì)治安志愿巡防隊(duì)發(fā)

展規(guī)劃和相關(guān)制度、規(guī)定，使治安巡防工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展；協(xié)調(diào)社會(huì)治安志愿巡防隊(duì)與有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，處理與治安巡防工作有關(guān)的事務(wù)；深入調(diào)查研究，總結(jié)和推廣治安巡防工作經(jīng)驗(yàn)。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）社會(huì)治安志愿巡防隊(duì)的職責(zé)任務(wù)：在本轄區(qū)不間斷開(kāi)展治安巡邏，盤(pán)查可疑人員和物品，守護(hù)重要目標(biāo)和設(shè)施，有效預(yù)防和減少違法犯罪；結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際，全力維護(hù)公共場(chǎng)所、集貿(mào)市場(chǎng)、大型群眾活動(dòng)和集會(huì)治安秩序，營(yíng)造良好社會(huì)環(huán)境；積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和抓獲違法犯罪分子，配合公安機(jī)關(guān)開(kāi)展治安問(wèn)題和治安亂點(diǎn)整治，有效凈化社會(huì)治安環(huán)境；積極參與配合黨委、政府組織的一些重大活動(dòng)，按要求完成安保任務(wù)；參與做好群眾信訪和矛盾糾紛的排查調(diào)解工作，為促進(jìn)和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)；遇有突發(fā)事件和急難險(xiǎn)重情況，組織隊(duì)伍迅速集結(jié)，完成應(yīng)急處置任務(wù)；開(kāi)展法制宣傳和安全防范宣傳工作。

五、工作方法

1、工作時(shí)間：經(jīng)常性巡防與重點(diǎn)敏感時(shí)期巡防相結(jié)合，各巡防隊(duì)必須嚴(yán)格落實(shí)值班執(zhí)勤制度，確保每天24小時(shí)開(kāi)展巡防工作。

2、人數(shù)安排：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）義務(wù)巡防隊(duì)在公安派出所帶領(lǐng)下、村（社區(qū)）志愿巡防隊(duì)在村治保會(huì)帶領(lǐng)下，每天不少于5人，每周進(jìn)行輪流值班。

3、著裝要求：統(tǒng)一佩戴社會(huì)治安志愿巡防隊(duì)袖章。

4、工作形式：采取巡邏、檢查等巡防工作形式，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系。

六、工作要求

1、加強(qiáng)組織保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）維穩(wěn)綜治信訪工作中心要把巡防隊(duì)伍建設(shè)擺上重要位置，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn)，主動(dòng)參與巡防隊(duì)伍建設(shè)，加大對(duì)基層的檢查督辦力度，主動(dòng)幫助解決工作中的具體問(wèn)題，確保組織建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)工作的落實(shí)。

2、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要按照屬地管理的原則，在理清思路，細(xì)化任務(wù)，區(qū)分責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲上下功夫，制訂切實(shí)可行的措施，確保巡防隊(duì)員按時(shí)到位到崗，不出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象，具體巡防工作中，一定要做到服從命令、聽(tīng)從指揮，堅(jiān)持在黨委政府、派出所工作人員的統(tǒng)一安排下開(kāi)展好各項(xiàng)巡防工作。

3、嚴(yán)明工作紀(jì)律。巡防隊(duì)員不得進(jìn)入賓館、酒店、文化娛樂(lè)場(chǎng)所、居民住宅等進(jìn)行檢查。禁止巡防隊(duì)員參與查處賣(mài)淫嫖娼、賭博等治安案件和審訊犯罪嫌疑人等警務(wù)活動(dòng)。禁止治安巡防隊(duì)員對(duì)被抓獲的犯罪嫌疑人給予罰款、沒(méi)收錢(qián)物等處理。對(duì)超越職權(quán)或冒充警務(wù)人員進(jìn)行執(zhí)法活動(dòng)，或有其他違紀(jì)違法行為的，嚴(yán)肅查處，予以辭退；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

二○一○年十一月二十四日

第五篇：學(xué)院組建綠化隊(duì)方案

關(guān)于學(xué)院后勤處組建綠化隊(duì)工作方案

為了進(jìn)一步加強(qiáng)綠化工作，營(yíng)造校園良好學(xué)習(xí)氛圍。根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況，現(xiàn)擬成立學(xué)院后勤處綠化隊(duì)。并將工作報(bào)告如下:

一、主要任務(wù)

1.加強(qiáng)學(xué)院綠化管理，改善校園生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造和諧校園，促進(jìn)師生員工的身心健康。

2.學(xué)院的園林綠化規(guī)劃建設(shè)應(yīng)以創(chuàng)建和諧校園為目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)院園林綠化工作的領(lǐng)導(dǎo)，把學(xué)院園林綠化納入學(xué)院發(fā)展建設(shè)規(guī)劃中，并組織實(shí)施。

3.后勤處受學(xué)院委托為學(xué)院園林綠化主管部門(mén)，負(fù)責(zé)全院園林綠化管理工作，并按職責(zé)分工負(fù)責(zé)組織全民義務(wù)植樹(shù)工作。

4.學(xué)院園林綠化主管部門(mén)應(yīng)開(kāi)展并組織有關(guān)單位進(jìn)行學(xué)校園林綠化科學(xué)研究，推廣先進(jìn)技術(shù)，不斷提高學(xué)院綠化水平。

5.學(xué)院綠化建設(shè)由學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì)。

二、綠化人員工作職責(zé)

1.主要對(duì)學(xué)院所有綠化區(qū)域進(jìn)行修枝、打藥、鋤草、等日常綠化工作。

2.部門(mén)安排的其他臨時(shí)工作。

三、相關(guān)要求

1.具有綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞。2.身體健康、年齡在40—52歲。

四、待遇

月薪1500元，福利及保險(xiǎn)與其他合同制員工同等。

重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院后勤處

2011.11.25