第一篇:流入黨員管理制度
流入黨員管理制度
1.在街道轄區(qū)范圍內(nèi)工作或居住個(gè)月以上的外來流入黨員,按屬地原則納入社區(qū)黨組織流動(dòng)黨員管理服務(wù)分站管理。
2.社區(qū)黨組織流動(dòng)黨員管理服務(wù)分站不得以任何借口拒絕接收按照十條標(biāo)準(zhǔn)可以確認(rèn)其身份的外來黨員。
3.社區(qū)黨組織流動(dòng)黨員管理服務(wù)分站在驗(yàn)明外來黨員身份后,應(yīng)及時(shí)將其納入黨支部、黨小組,并登記造冊(cè),報(bào)街道流動(dòng)黨員管理服務(wù)站備案。
4.對(duì)接收的外來黨員要組織他們參加黨的組織生活和其他黨內(nèi)活動(dòng),按規(guī)定收繳黨費(fèi),并分配做適當(dāng)工作。
5.社區(qū)黨組織流動(dòng)黨員管理服務(wù)分站應(yīng)定期填寫《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》,如實(shí)記錄外來黨員參加組織生活、交納黨費(fèi)、外出地點(diǎn)變更以及外來黨員的先進(jìn)事跡或犯有錯(cuò)誤等情況。
6.辦理正式黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的流動(dòng)黨員,應(yīng)在轉(zhuǎn)入地社區(qū)黨支部參加黨員選舉,享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);開具黨員證明信或持有《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》外出的黨員以及依據(jù)其他標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)的流動(dòng)黨員,應(yīng)在原單位參加黨員選舉,行使表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
華慶社區(qū)
第二篇:流出賞員流入黨員管理制度
文章標(biāo)題:流出賞員流入黨員管理制度
⒈黨員外出前必須向所在社區(qū)黨組織的流動(dòng)黨員管理服務(wù)分站報(bào)告,報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)包括:外出原因、外出地點(diǎn)、外出時(shí)間以及外出后與黨組織聯(lián)系的方式等。
⒉外出時(shí)間較長(zhǎng)(個(gè)月以上)、地點(diǎn)比較固定的,應(yīng)轉(zhuǎn)移黨員正式組織關(guān)系,外出時(shí)間較短(個(gè)月以內(nèi))或外出時(shí)間較長(zhǎng)但暫時(shí)無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的,應(yīng)開黨員
證明信,交所去地單位黨組織。
⒊流動(dòng)黨員持黨員證明信在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活,交納黨費(fèi)。
⒋社區(qū)流動(dòng)黨員管理服務(wù)分站在黨員外出后,應(yīng)通過適當(dāng)方式與黨員保持聯(lián)系,了解黨員外出后思想、工作情況,及時(shí)向外出黨員通報(bào)黨支部的重要決定和工作。
⒌黨員返回后,社區(qū)流動(dòng)黨員管理服務(wù)分站要聽取黨員匯報(bào)外出期間的工作和思想情況,了解他們外出期間的表現(xiàn)。
⒍流動(dòng)黨員原則上回黨組織關(guān)系所在黨支部參加民主評(píng)議黨員活動(dòng)。
流入黨員管理制度
⒈在街道轄區(qū)范圍內(nèi)工作或居住個(gè)月以上的外來流入黨員,按屬地原則納入社區(qū)黨組織流動(dòng)黨員管理服務(wù)分站管理。
⒉社區(qū)黨組織流動(dòng)黨員管理服務(wù)分站不得以任何借口拒絕接收按照十條標(biāo)準(zhǔn)可以確認(rèn)其身份的外來黨員。
⒊社區(qū)黨組織流動(dòng)黨員管理服務(wù)分站在驗(yàn)明外來黨員身份后,應(yīng)及時(shí)將其納入黨支部、黨小組,并登記造冊(cè),報(bào)街道流動(dòng)黨員管理服務(wù)站備案。
⒋對(duì)接收的外來黨員要組織他們參加黨的組織生活和其他黨內(nèi)活動(dòng),按規(guī)定收繳黨費(fèi),并分配做適當(dāng)工作。
⒌社區(qū)黨組織流動(dòng)黨員管理服務(wù)分站應(yīng)定期填寫《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》,如實(shí)記錄外來黨員參加組織生活、交納黨費(fèi)、外出地點(diǎn)變更以及外來黨員的先進(jìn)事跡或犯有錯(cuò)誤等情況。
⒍辦理正式黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的流動(dòng)黨員,應(yīng)在轉(zhuǎn)入地社區(qū)黨支部參加黨員選舉,享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);開具黨員證明信或持有《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》外出的黨員以及依據(jù)其他標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)的流動(dòng)黨員,應(yīng)在原單位參加黨員選舉,行使表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
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第三篇:2012年塔瓦庫勒鄉(xiāng)流入黨員管理制度
和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)流入黨員管理制度
一、在鄉(xiāng)轄區(qū)范圍內(nèi)務(wù)工或居住一個(gè)月以上的外來流入黨員,按屬地原則納入鄉(xiāng)黨組織流動(dòng)黨員管理服務(wù)分站管理。
二、鄉(xiāng)黨組織流動(dòng)黨員管理服務(wù)站不得以任何借口拒絕接收按照十條標(biāo)準(zhǔn)可以確認(rèn)其身份的外來黨員。
三、鄉(xiāng)黨組織流動(dòng)黨員管理服務(wù)站在驗(yàn)明外來黨員身份后,應(yīng)及時(shí)將其納入黨支部、黨小組,并登記造冊(cè),報(bào)縣流動(dòng)黨員管理服務(wù)站備案。
四、對(duì)接收的外來黨員要組織他們參加黨的組織生活和其他黨內(nèi)活動(dòng),按規(guī)定收繳黨費(fèi),并分配做適當(dāng)工作。
五、鄉(xiāng)黨組織流動(dòng)黨員管理服務(wù)站應(yīng)定期填寫《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》,如實(shí)記錄外來黨員參加組織生活、交納黨費(fèi)、外出地點(diǎn)變更以及外來黨員的先進(jìn)事跡或犯有錯(cuò)誤等情況。
六、辦理正式黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的流動(dòng)黨員,應(yīng)在轉(zhuǎn)入本地黨支部參加黨員選舉,享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);開出黨員證明信或持有《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》外出的黨員以及依據(jù)其他標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)的流動(dòng)黨員,應(yīng)在原單位參加黨員選舉,行使表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
第四篇:黨員管理制度
黨員管理制度
一、黨員必須無條件地按時(shí)參加黨支部或黨小組召開的黨員會(huì)議、參加黨內(nèi)的學(xué)習(xí)、教育和組織生活,以及其它黨內(nèi)的活動(dòng),經(jīng)常需向黨組織匯報(bào)思想和工作情況。
二、黨員對(duì)通知參加黨內(nèi)會(huì)議、學(xué)習(xí)和組織生活確因特殊原因,不能按時(shí)參加的,必須辦理黨內(nèi)請(qǐng)假手續(xù),對(duì)兩次以上無正當(dāng)理由不參加者,給予黨內(nèi)批評(píng)教育。
三、黨員如果沒有正當(dāng)理由,連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活,或不交納黨費(fèi),或不做黨所分配的工作,按照《黨章》第九條規(guī)定,認(rèn)為自行脫黨,經(jīng)支部大會(huì)討論決定后,報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn),予以除名。
四、必須認(rèn)真履行黨員義務(wù),按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)在言行上嚴(yán)格要求自己,在企業(yè)的急、難、險(xiǎn)中和本職崗位上,發(fā)揮先鋒模范作用,做好群眾的表率。
五、對(duì)不履行黨員義務(wù),不符合黨員條件,在企業(yè)職工中有損于黨員形象或影響較差,經(jīng)批判教育和要求期限改正仍無的,按照《黨章》第九條規(guī)定,經(jīng)支部大會(huì)討論決定后,報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn),給予勸告td,預(yù)備黨員取消預(yù)備黨員資格。
六、黨員必須自覺接受黨的紀(jì)律約束,嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī),模范地遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德,帶頭維護(hù)企業(yè)的廠紀(jì)廠規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。
七、不準(zhǔn)利用職務(wù)和崗位之便,為自己提供方便,謀取私利,不準(zhǔn)行賄受賄,不準(zhǔn)貪污盜竊,不準(zhǔn)參與賭博和封建迷信等活動(dòng)。
黨員民主評(píng)議制度
一、黨支部對(duì)黨員每年組織一次民主評(píng)議,上級(jí)黨組織派 員參加,加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督。
二、民主評(píng)議黨員要以《黨章》和《準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行 黨員自評(píng)、互評(píng)、群眾評(píng)議和組織評(píng)議相結(jié)合。
三、要及時(shí)通知黨員做好參評(píng)準(zhǔn)備,督促外出黨員按時(shí)返 回參加評(píng)議,確保黨員參評(píng)率達(dá)95%以上。
四、在民主評(píng)議中,黨支部或黨小組要注意啟發(fā)黨員聯(lián)系 思想實(shí)際,正確開展批評(píng)和自我批評(píng)。每個(gè)黨員聯(lián)系思想實(shí) 際,正確開展批評(píng)和自我批評(píng)。每個(gè)黨員都要寫出自評(píng)材料, 用黨員的標(biāo)準(zhǔn)檢查總結(jié)自己的思想和工作,在自評(píng)的基礎(chǔ)上 通過黨員互評(píng)、群眾評(píng)議和組織評(píng)議,定出黨員的格次(優(yōu) 秀、合格、基本合格、不合格),然后報(bào)各黨(工)委審定。
五、對(duì)優(yōu)秀黨員要進(jìn)行表彰;對(duì)不合格黨員,依照有關(guān)規(guī) 定,分別采取教育幫助、限期改正、勸其退黨、黨內(nèi)除名等方式進(jìn)行嚴(yán)肅處置。
六、民主評(píng)議結(jié)束時(shí),黨支部要搞好工作小結(jié),針對(duì)存在 B的問題,提出整改措施,并報(bào)各黨(工)委匯報(bào)總歸檔。
第五篇:黨員管理制度
黨員管理制度匯編
一、黨員“三會(huì)一課”制度
(1)支部黨員大會(huì)一般每季度召開一次,可同黨日活動(dòng)結(jié)合進(jìn)行,支部大會(huì)由書記或副書記召集并主持,有表決權(quán)的到會(huì)人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)黨員人數(shù)的半數(shù)時(shí),會(huì)議才能召開。支部大會(huì)的主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示,制定本支部的工作計(jì)劃和措施,向全體黨員報(bào)告工作,研究確定本支部的重大問題。
(2)支部委員會(huì)一般每月召開一次,如遇緊急事情需要研究,可隨時(shí)召開。支委會(huì)由書記或副書記召集并主持。有半數(shù)以上成員出席時(shí),會(huì)議才能召開。會(huì)議的主要內(nèi)容是研究貫徹上級(jí)黨組織和支部黨員大會(huì)決議的意見,提出和確定本部的工作及有關(guān)事項(xiàng)等。
(3)黨小組會(huì)一般每月至少召開一次。開好黨小組會(huì)要注意抓住四個(gè)環(huán)節(jié):一是會(huì)前要與黨支部溝通,確定內(nèi)容、方法,通知黨員做好準(zhǔn)備;二是抓住中心內(nèi)容討論,力求統(tǒng)一思想;三是明確責(zé)任,及時(shí)督促、檢查議定內(nèi)容;四是做好記錄,向支部匯報(bào)。
(4)黨課一般每年不少于兩次,主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),也可根據(jù)形勢(shì)的需要和黨員的思想實(shí)際確定,黨課的方式可
— 1 — 靈活多樣。
二、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度
(1)每位黨員聯(lián)系1-2名職工,幫助職工學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、學(xué)技能,適應(yīng)形勢(shì),提高素質(zhì)。
(2)經(jīng)常了解職工的思想、工作、生活方面的情況,幫助他們解決思想、工作、生活中的問題,使其感覺到黨的溫暖,不斷改善黨群關(guān)系。
(3)對(duì)積極要求入黨的同志,要幫助他們學(xué)好黨章,提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí),并及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài),做好發(fā)展前的培養(yǎng)工作。
三、黨組織開展活動(dòng)制度
堅(jiān)持黨日活動(dòng)制度。原則上每月5日為黨員活動(dòng)日(遇有重大事項(xiàng)或節(jié)假日可臨時(shí)變動(dòng));黨員活動(dòng)日主要是召開支部大會(huì)、黨小組會(huì)、民主生活會(huì)、上黨課等,活動(dòng)的形式和方法要因地制宜,靈活多樣,努力提高活動(dòng)質(zhì)量;在每次活動(dòng)前,應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備,對(duì)參加活動(dòng)的人員、時(shí)間、形式、內(nèi)容等,要做詳細(xì)的記載。
四、民主評(píng)議黨員制度
(1)民主評(píng)議黨員每年進(jìn)行一次,可同年終總結(jié)、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”等工作結(jié)合進(jìn)行,時(shí)間可相對(duì)集中。
(2)民主評(píng)議的內(nèi)容按照上級(jí)黨組織的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定。
(3)評(píng)議的方法:一是深入動(dòng)員,明確要求;二是聽取黨內(nèi) — 2 — 外群眾意見,開展評(píng)議;三是對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),搞好個(gè)人總結(jié)并自我認(rèn)格;四是召開評(píng)議會(huì),初定格次;五是支委會(huì)根據(jù)黨內(nèi)外評(píng)議意見,分析綜合,評(píng)定格次,轉(zhuǎn)告本人,并向支部大會(huì)報(bào)告評(píng)議的主要情況;六是表彰優(yōu)秀黨員,處置不合格黨員;七是幫助黨員制定整改措施。
(4)民主評(píng)議黨員要嚴(yán)格堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)。正確掌握政策界限,確保民主評(píng)議黨員工作的質(zhì)量。民主評(píng)議黨員工作結(jié)束后,評(píng)議結(jié)果要書面報(bào)上級(jí)黨組織。
五、組織生活會(huì)制度
(1)黨員組織生活會(huì)一般每年不少于一次,黨委、黨支部委員民主生活會(huì)一般每年不少于一次。每個(gè)黨員要自覺地參加組織生活會(huì),黨委、黨支部委員要參加雙重生活會(huì)。
(2)會(huì)議主要任務(wù)是匯報(bào)思想、工作情況等,相互展開批評(píng)與自我批評(píng)。會(huì)議主題要相對(duì)集中,有針對(duì)性地解決幾個(gè)問題。
(3)生活會(huì)召開的時(shí)間和議題事先通報(bào)全體黨員作好準(zhǔn)備,并在召開前10天報(bào)上級(jí)黨委。
(4)黨組織書記是生活會(huì)的召集主持人,并要在生活會(huì)上帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng),引導(dǎo)大家暢所欲言。
(5)生活會(huì)要認(rèn)真做好記錄,對(duì)檢查和反映出來的問題,要認(rèn)真制定整改措施,切實(shí)加以解決。在生活會(huì)召開的15日內(nèi),按要求將會(huì)議情況報(bào)告上級(jí)黨委。
六、處置不合格黨員
(1)不合格黨員,是指喪失共產(chǎn)主義信念,革命意志衰退,不履行黨員義務(wù),長(zhǎng)期不參加黨的組織生活,或不交納黨費(fèi),或不做黨組織所分配的工作,不起黨員作用的黨員。
有下列情形之一的,應(yīng)認(rèn)定為不合格黨員:
(1)喪失共產(chǎn)主義理想信念,革命意志衰退,在工作、生產(chǎn)和各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)中消極落后,不履行黨員義務(wù),不發(fā)揮黨員作用,混同于一般群眾甚至落后于一般群眾的。
(2)不遵守工作和勞動(dòng)紀(jì)律,作風(fēng)散漫,經(jīng)常曠工,或不講職業(yè)道德,見利忘義,或有令不行,有禁不止,我行我素,或弄虛作假,騙取榮譽(yù)和待遇,或虛報(bào)浮夸,工作不負(fù)責(zé)任,給國家和人民生命財(cái)產(chǎn)造成重大損失的。
(3)對(duì)黨的現(xiàn)行路線、方針、政策持抵制或反對(duì)態(tài)度,經(jīng)常散布傳播錯(cuò)誤言論,在群眾中造成嚴(yán)重影響的。
(4)黨性觀念淡薄,無正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月以上不參加黨的組織活動(dòng),不做黨組織所分配的工作,不交納黨費(fèi)的;或者在轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系過程中,超過6個(gè)月不把黨員組織關(guān)系介紹信交給黨組織的。
(5)在大是大非問題上喪失黨性原則,對(duì)壞人壞事不揭露、不批評(píng)、不斗爭(zhēng),甚至包庇縱容;在國家和人民生命財(cái) — 4 — 產(chǎn)安全遭受嚴(yán)重威脅時(shí)視而不見,不敢挺身而出的。
(6)不按組織原則和程序向上級(jí)組織反映情況和問題,組織、策劃、支持、參與集體上訪等群體性事件或張貼大小字報(bào),或參與未經(jīng)批準(zhǔn)的集會(huì)、示威、游行、罷工等活動(dòng),造成嚴(yán)重影響的。
(7)搞家族結(jié)盟,拉幫結(jié)派,公然威脅組織,甚至與組織對(duì)著干;或長(zhǎng)期鬧不團(tuán)結(jié),嚴(yán)重影響貽誤工作;或組織、指揮、參與宗族和幫派械斗;或妨礙國家工作人員依法執(zhí)行公務(wù),經(jīng)勸阻不改的。
(8)不履行公民義務(wù),違反國家法律和政策,亂砍濫伐林木,亂占耕地,違規(guī)建私房,偷稅抗稅,不按期兌現(xiàn)經(jīng)營承包合同,超計(jì)劃生育或違反《收養(yǎng)法》非法收養(yǎng)子女;或違反村規(guī)民約,影響很壞的。
(9)在選舉工作中搞非法組織活動(dòng),或以威脅、賄賂、欺騙等手段破壞選舉,或纂改選舉結(jié)果的。
(10)信仰宗教,參加非法組織,或經(jīng)常參加宗教和封建迷信活動(dòng),或以封建迷信為業(yè)騙取錢財(cái),經(jīng)教育不改的。
(11)把個(gè)人利益置于黨和人民利益之上,以權(quán)謀私,損公肥私,假公濟(jì)私,侵犯國家、集體和群眾利益,挪用、截留、侵占集體公款或項(xiàng)目資金,或者以借為名拖欠公款不還的。
(12)不遵守社會(huì)公德,道德敗壞,生活腐化,搞不正當(dāng)男女關(guān)系,觀看、傳播淫穢物品或觀看色情表演,經(jīng)常賭博或參與聚眾賭博,吸毒;經(jīng)常打架斗毆,行竊偷盜、敲詐勒索,行賄受賄;搞宗族房頭活動(dòng),建宗祠,續(xù)家譜,聯(lián)宗祭祖;婚喪嫁娶大操大辦,虐待老人、配偶、兒童等行為的。
七、黨內(nèi)關(guān)懷勵(lì)機(jī)制
(1)建立責(zé)任激勵(lì)機(jī)制。積極開展“黨組織活動(dòng)日”、“黨員先鋒崗”、“黨員奉獻(xiàn)日”等主題實(shí)踐活動(dòng),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
(2)建立表彰激勵(lì)機(jī)制。開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),黨支部每年對(duì)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰。對(duì)在各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,及時(shí)分類進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡的宣傳,培養(yǎng)廣大黨員積極向上的精神風(fēng)貌,激勵(lì)廣大黨員在工作中發(fā)揮模范帶頭作用,努力形成“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。
(3)建立經(jīng)常性談心制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與科室負(fù)責(zé)人及工作人員之間、黨支部書記與黨支部委員之間要經(jīng)常交流思想,溝通情況,并堅(jiān)持與黨員開展談心談話制度。做到在黨員遇到困難、發(fā)生矛盾、出現(xiàn)失誤、存在問題、提拔使用等情況時(shí)必須進(jìn)行談話。談話形式既可以單獨(dú)談心,也可以集體 — 6 — 談話。
(4)建立走訪慰問制度。每年春節(jié)、“七一”等節(jié)假日或黨員患病住院、家庭發(fā)生意外、生活遇到特殊困難、有較大思想波動(dòng)時(shí),黨支部負(fù)責(zé)人要及時(shí)進(jìn)行走訪慰問,以體現(xiàn)黨組織的溫暖。
(5)建立生活關(guān)懷機(jī)制。研究探索建立黨員生活困難救助補(bǔ)助制度和關(guān)心老黨員、流動(dòng)黨員制度,形成黨員遇事有人管、困難有人幫、問題有人解決的工作機(jī)制。積極創(chuàng)造條件解決黨員在工作和生活中的實(shí)際困難,增強(qiáng)黨員的歸屬感。
(6)建立政治關(guān)懷機(jī)制。重視黨員的成長(zhǎng)進(jìn)步,尊重黨員主體地位,保障黨員民主權(quán)利,推進(jìn)黨務(wù)公開。黨組織的換屆選舉、重要事項(xiàng)決定、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、使用等黨員關(guān)注的問題都要進(jìn)行公開,保障黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)和參與權(quán)。
為激發(fā)黨員服務(wù)熱情,密切黨群關(guān)系,保持黨員先進(jìn)性,促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),經(jīng)公司黨委研究決定,制定黨員承諾踐諾制度。內(nèi)容如下:
八、黨組織和黨員承諾踐諾制度
所有黨員要根據(jù)自己的崗位職責(zé),結(jié)合自身實(shí)際,本著服務(wù)員工、方便他人、化解矛盾的原則,開展承諾踐諾,努力做到“為他人服務(wù),讓群眾滿意”。承諾內(nèi)容主要包括:
1、每名黨員都要圍繞提高技能、共同進(jìn)步,承諾幫助身邊
— 7 — 員工一起學(xué)習(xí)新知識(shí)、新設(shè)備、新技術(shù),提升職業(yè)素養(yǎng)。
2、每名黨員都要圍繞穩(wěn)定情緒、化解矛盾,承諾幫助身邊受處罰員工或傷工做好思想轉(zhuǎn)化工作,保障安全生產(chǎn)。
3、每名黨員都要圍繞團(tuán)結(jié)協(xié)作、深挖潛力,承諾幫助身邊新工盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)新環(huán)境,融入新集體,提高工作效率。
4、每名黨員都要圍繞結(jié)對(duì)幫扶、和諧發(fā)展,承諾幫助身邊家庭困難職工解決好家庭生活方面的實(shí)際困難,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。