第一篇：片區(qū)黨總支2005年度工作匯報

抓基礎(chǔ)促規(guī)范抓創(chuàng)新促發(fā)展

——北環(huán)片區(qū)黨總支2005年度工作匯報

各位領(lǐng)導及聯(lián)絡員：歡迎大家來北環(huán)檢查指導工作！受總支和陳華瑞書記委托，下面由我向檢查組領(lǐng)導匯報北環(huán)總支今年以來的工作，不對不妥之處，敬請批評指正。

今年以來，北環(huán)片區(qū)黨總支立足于實際，著眼于特色，緊緊圍繞“抓基礎(chǔ)促規(guī)范，抓創(chuàng)新促發(fā)展”的整體思路，在組織建設、隊伍管理、活動開展、思路創(chuàng)新等方面深入探索、勇于實踐，摸索出了一定的經(jīng)驗，得到了上級黨組織和有關(guān)領(lǐng)導的充分肯定，我們的主要做法是：

一、扣住根本，抓住關(guān)鍵，認真抓好組織建設

1、以健全制度為根本，努力抓好基層組織建設?？傊群蠼⒔∪恕叭龝徽n”制度、黨員考勤通報制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系職工制度、黨員學習制度、黨員活動制度、檔案管理制度、黨員發(fā)展制度、黨費收繳制度和黨籍管理制度，匯編成冊,下發(fā)到各支委手中,并組織他們深入學習，貫徹實施。改版《北環(huán)快訊》內(nèi)部月刊，另外創(chuàng)建了《工作周報》，及時向各基層組織和黨員干部傳達總支工作動態(tài)和各支部的工作進展情況，以及上級黨組織關(guān)于下一步的動態(tài)意向，促進各支部之間相互了解，相互監(jiān)督。同時，根據(jù)“兩有”要求，總支堅持“一手抓鞏固，一手抓組建”，在做好已有支部的鞏固提高之外，繼續(xù)加大非公有制經(jīng)濟組織獨立支部的組建力度。經(jīng)過多方努力，東山書院黨支部于9月29日正式掛牌成立，明德外語實驗學校黨支部也于12月19日批準成立。

2、以培訓調(diào)整為手段，努力抓好支部班子建設。一是編印了《北環(huán)基層支委工作手冊》，組織學習，深入實踐；二是舉辦培訓班，對各支委黨建知識和業(yè)務技能進行強化提高。今年10月民營黨委舉辦的黨務培訓班中，我們組織8個基層黨支部的13名班子成員參加的學習；三是嚴格執(zhí)行民主生活會和民主評議制度，促進班子團結(jié)。9月25日，總支召開了領(lǐng)導班子民主生活會，各支部也結(jié)合先進性教育活動召開的組織生活會，進行了批評與自我批評和民主測評。四是進一步完善總支動態(tài)工作欄，實行月計劃上墻，月跟蹤落實，充分調(diào)動班子成員主動抓非公黨建的積極性；五是加強班子紀律建設，凡大小會議、活動，支委成員一律實行點名報告制，分已到、請假和曠到三個類別在會議（活動）上逐人點名通報，大大提高了支委到會率和工作效率。六是對補選了總支、暢鴻、東山書院、環(huán)鎮(zhèn)路黨支部的班子成員，大大提高了基層支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

3、以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為目的，慎重做好黨員發(fā)展工作。組織廣大黨員和基層黨務工作者，深入學習中組部和省、市、區(qū)、街道發(fā)展黨員的有關(guān)條例法規(guī)，吃透文件精神，熟悉程序標準，落實十六字方針，嚴把各個關(guān)口，在街道民營黨委和街道黨工委的具體領(lǐng)導下，有計劃有步驟地在非公經(jīng)濟組織中發(fā)展新黨員。今年，全片區(qū)又有13人交來入黨申請書，總支于6月份召集他們進行了座談、學習，帶領(lǐng)他們參加適當?shù)慕M織活動，讓其了解黨的生活，增進感情；并為他們印發(fā)有關(guān)黨的基本知識等資料，讓其明確黨的主張、宗旨、性質(zhì)，增進了解。針對培養(yǎng)難的問題，6月中下旬，根據(jù)有關(guān)程序標準，分支部召開黨員大會，確定了6名入黨積極分子，并將跟蹤觀察培養(yǎng)的任務分解到各支部和具體聯(lián)系人。

二、夯實基礎(chǔ)，突出重點，扎實做好黨員管理

1、“嚴”字當頭，規(guī)范黨中教育管理。一是嚴格黨員身分確認，保持隊伍的純潔性和先進性。實行流動黨員活動證制度，憑證參加組織活動。二是嚴格組織生活，認真落實黨員學習“三會一課”等制度，今年9月，總支和支部分別召開民主生活會和黨員民主評議會，進行批評和自我批評，取得了較好效果。三是摘編打印下發(fā)“黨員學習資料”，達到人手一份，以黨小組為單位，組織黨員進行經(jīng)常性的政治理論學習，不斷提高政治覺悟和防腐拒變的能力。一年來，整個北環(huán)片區(qū)流動黨員中沒有發(fā)生一例違法亂紀事故，涌現(xiàn)出了一大批諸如陳華瑞、樊臘根、戴明、許露華等優(yōu)秀黨員。

2、“活”字求變，靈活動運用工作方式。因流動黨員外出打工謀生的特殊性和現(xiàn)實性，所以對黨員的管理，在不違背原則的前提下，其操作方式盡可能地靈活一些，采取請他們來和我們下去相結(jié)合、黨員匯報和找其談心相結(jié)合等方式，進行聯(lián)系溝通，盡可能地為黨員提供方便，設身處地地為黨員利益著想。每次的黨員會或黨員活動，對有事沒來參加的，之后我們都不厭其煩的通過電話、短信或下企業(yè)等方式，再反饋給他們，深得黨員好評。

3、“實”字傳情，不斷優(yōu)化黨員服務。由于聯(lián)合支部的“龐雜”性，支部與支部、黨員與黨員、黨員與組織之間的溝通交流尤其顯得重要。為此，我們以優(yōu)化服務為突破口，來密切彼此之間的關(guān)系，不斷增強組織的凝聚力。一是多聽黨員呼聲。我們對每個黨員所提的意見建議盡可能地采納，不被采納的都予以解釋，使他們能感受到組織對他們個人意見的重視，增強主人翁意識；二是多幫助困難黨員，積極做好事、做實事。對工作、生活等方面有實

際困難的黨員，支部和總支盡量創(chuàng)造條件，助其渡過難關(guān)。今年以來，總支以走訪慰問、協(xié)助維權(quán)等方式，幫助王青香、劉天權(quán)等困難黨員解決實際問題5例，經(jīng)《深圳法制報》、《寶安日報》、寶安黨建網(wǎng)等新聞媒體報道后，在廣大黨員和企業(yè)員工中產(chǎn)生了良好反響。三是幫助黨員轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。當黨員在轉(zhuǎn)入組織關(guān)系遇到不便時，由總支出面通過鎮(zhèn)委組織部幫忙解決。今

年以來已有22名流動黨員通過總支發(fā)函轉(zhuǎn)來黨組織關(guān)系。

三、靈活形式，創(chuàng)新載體，積極開展黨員活動

一是圍繞企業(yè)，大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。先后在暢鴻公司、出租車等單位個體，開展了“黨員示范崗”、“黨員責任車”等活動，促進非公經(jīng)濟發(fā)展。

二是圍繞黨員管理，大力開展文體聯(lián)誼活動?？傊Ю命h員業(yè)余休息時間，先后在流動黨員中開展了籃球賽、聯(lián)誼交流等活動。今年5月、6月、10月，總支先后與東環(huán)寶沙聯(lián)公司、西環(huán)總支、共和協(xié)力廠舉辦了藍球賽；7月，組織部分黨員干部到羅浮山、蓮花山開展“紅色之旅”活動；8月份，組織已轉(zhuǎn)來組織關(guān)系的黨員到洪田開展祭掃烈士墓活動；10月份，總支開展走訪月活動，先后走訪高匯線路板廠等十多家企業(yè)、學校，宣傳民營黨建政策；12月份，組織8個支部的100多名黨員開展了“06年迎新活動月”活動；同月底，暢鴻支部與公司工會聯(lián)合舉辦了慶元旦聯(lián)歡晚會。形式多樣的文體活動，大大豐富了廣大流動黨員的業(yè)余生活，進一步增強了基層黨組織的凝聚力和影響力。

三是圍繞社會，大力開展公益奉獻活動。根據(jù)各支部實際，組織黨員開展義務植樹、義務拾垃圾等社會公益活動，服務當?shù)亟?jīng)濟，促進社會發(fā)展，深受群眾好評。今年3月，總支舉辦了雷鋒日義務掃街活動，80多名黨員和入黨積極分子深入到路邊公園、步涌街、共和街和環(huán)鎮(zhèn)路開展愛國衛(wèi)生義務勞動，經(jīng)有關(guān)媒體報道后，在社會上產(chǎn)生了強烈反響。4月、12月分別組織全體流動黨員協(xié)助民營黨委開展義務植樹和鋤草活動。9月份，總支發(fā)動支委成員捐款4800元，資助河源龍川麻布崗中學三名貧困生，受助學生先后打來兩次電話、寫來三封信匯報在校學習情況；

四是圍繞提高，大力開展交流活動。年初，北環(huán)總支開展的第一個活動就是組織全體支委成員到廣場總支學習；5月、6月，以舉辦球賽的形式，加強了同東環(huán)、西環(huán)總支的交流；同月，總支還組織部分黨員代表走訪了松崗兩家企業(yè)，交流流動黨員教育管理和活動開展情況；11月底，總支與駐普寧某部隊取得聯(lián)系，開展了“軍營之旅”活動；12月份，暢鴻支部抽調(diào)專人編排文藝節(jié)目，代表沙井街道出演深圳首屆外來青工文藝節(jié)，與福永文藝表演團舉辦企業(yè)安全生產(chǎn)知識宣傳晚會，積極協(xié)助沙井愛心一族舉辦十周年慶?；顒印Ｍㄟ^一系列的交流活動，總支吸取了許多外地先進經(jīng)驗，提高了自身工作水平，同時也擴大了社會影響。

五是圍繞學習，深入開展先進性教育活動。五個月來，北環(huán)總支緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，突出“關(guān)鍵是要取得實效”這兩個重點，圍繞“四個更”（理想信念更堅定、責任感使命感更強、能力和素質(zhì)更高、形象更好）的要求，堅持抓理論武裝、抓主題實踐、抓作風轉(zhuǎn)變、抓制度規(guī)范，確保了先進性教育活動扎實推進，較好地完成了集中教育三個階段的各項任務，基本實現(xiàn)了“提高素質(zhì)、服務群眾、促進工作、加快發(fā)展”的目的。

四、立足實際，著眼特色，不斷創(chuàng)新工作思路

在狠抓常規(guī)工作的同時，我們還結(jié)合片區(qū)實際，在積極分子培養(yǎng)、特色活動、學習交流上實現(xiàn)了“三個創(chuàng)新”：

第一，創(chuàng)新入黨積極分子的培養(yǎng)方式。一是為積極分子定目標，指定專人跟蹤培養(yǎng)。兩年來，共和支部積極分子陳新建幾乎每個月都向支部書記匯報一次學習、工作、思想情況，聽取培養(yǎng)人和支部領(lǐng)導意見；二是將入黨積極分子納入先進性教育活動，跟班學習，跟班活動。五個月的先進性活動中，北環(huán)所有入黨積極分子都和正式黨中一樣參加學習，暢鴻公司支部的5名積極分子都做了學習筆記，寫了心得體會，看了專題電教片。三是組織積極分子常年參加內(nèi)容適當?shù)狞h員活動，便于支部了解考察。

第二，創(chuàng)新活動方式，形成北環(huán)特色?？紤]到黨員的流動性、工作時間長、支部黨員少等情況，為增強活動效果，擴大活動影響，我們堅持“取大放小、寧繁勿簡、照顧多數(shù)、整體參與”的原則，做大活動、做大文章、做大特色、做大黨建。去年成功舉辦了首屆體育文化節(jié)、愛國衛(wèi)生活動、環(huán)保登山、中秋游園、迎新晚會等大型活動，今年又舉辦了雷鋒日掃除、祭掃烈士墓、軍營之旅等活動，前幾天我們又舉辦了為期20天的“北環(huán)迎新活動月”活動，參加每次大型活動的黨員都達到100多人。

第三，創(chuàng)新工作方式，加強內(nèi)外交流。他山之石，可以攻玉。學習是一個永恒的話題，北環(huán)是一個開放的團體，向來注重對外交流，學習外地先進經(jīng)驗，在交流中進步，在學習中提高。今年以來，我們主動聯(lián)系，積極協(xié)商，先后到廣場總支、東環(huán)寶沙聯(lián)公司、西環(huán)總支、松崗、駐普寧某部隊，以及部分企業(yè)開展交流聯(lián)誼活動，取得了豐碩成果。

民營黨建是一個新課題，沒有現(xiàn)成模式可套，我們也只是摸索，盡管取得了一些成績，但與兄弟片區(qū)總支相比，還有一定差距，今后工作中，還請黨委和各片區(qū)總支領(lǐng)導多來北環(huán)指導。

我匯報完了，謝謝！

第二篇：片區(qū)黨總支05工作匯報

片區(qū)黨總支2005工作匯報

抓基礎(chǔ)促規(guī)范抓創(chuàng)新促發(fā)展

——北環(huán)片區(qū)黨總支2005工作匯報

各位領(lǐng)導及聯(lián)絡員：歡迎大家來北環(huán)檢查指導工作！受總支和陳華瑞書記委托，下面由我向檢查組領(lǐng)導匯報北環(huán)總支今年以來的工作，不對不妥之處，敬請批評指正。

今年以來，北環(huán)片區(qū)黨總支立足于實際，著眼于特色，緊緊圍繞“抓基礎(chǔ)促規(guī)范，抓創(chuàng)新促發(fā)展”的整體思路，在

組織建設、隊伍管理、活動開展、思路創(chuàng)新等方面深入探索、勇于實踐，摸索出了一定的經(jīng)驗，得到了上級黨組織和有關(guān)領(lǐng)導的充分肯定，我們的主要做法是：

一、扣住根本，抓住關(guān)鍵，認真抓好組織建設

1、以健全制度為根本，努力抓好基層組織建設?？傊群蠼⒔∪恕叭龝徽n”制度、黨員考勤通報制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系職工制度、黨員學習制度、黨員活動制度、檔案管理制度、黨員發(fā)展制度、黨費收繳制度和黨籍管理制度，匯編成冊,下發(fā)到各支委手中,并組織他們深入學習，貫徹實施。改版《北環(huán)快訊》內(nèi)部月刊，另外創(chuàng)建了《工作周報》，及時向各基層組織和黨員干部傳達總支工作動態(tài)和各支部的工作進展情況，以及上級黨組織關(guān)于下一步的動態(tài)意向，促進各支部之間相互了解，相互監(jiān)督。同時，根據(jù)“兩有”要求，總支堅持“一手抓鞏固，一手抓組建”，在做好已有支部的鞏固提高之外，繼續(xù)加大非公有制經(jīng)濟組織獨立支部的組建力度。經(jīng)過多方努力，東山書院黨支部于9月29日正式掛牌成立，明德外語實驗學校黨支部也于12月19日批準成立。

2、以培訓調(diào)整為手段，努力抓好支部班子建設。一是編印了《北環(huán)基層支委工作手冊》，組織學習，深入實踐；二是舉辦培訓班，對各支委黨建知識和業(yè)務技能進行強化提高。今年10月民營黨委舉辦的黨務培訓班中，我們組織8個基層黨支部的13名班子成員參加的學習；三是嚴格執(zhí)行民主生活會和民主評議制度，促進班子團結(jié)。9月25日，總支召開了領(lǐng)導班子民主生活會，各支部也結(jié)合先進性教育活動召開的組織生活會，進行了批評與自我批評和民主測評。四是進一步完善總支動態(tài)工作欄，實行月計劃上墻，月跟蹤落實，充分調(diào)動班子成員主動抓非公黨建的積極性；五是加強班子紀律建設，凡大小會議、活動，支委成員一律實行點名報告制，分已到、請假和曠到三個類別在會議（活動）上逐人點名通報，大大提高了支委到會率和工作效率。六是對補選了總支、暢鴻、東山書院、環(huán)鎮(zhèn)路黨支部的班子成員，大大提高了基層支部的戰(zhàn)斗力和凝聚

力。

3、以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為目的，慎重做好黨員發(fā)展工作。組織廣大黨員和基層黨務工作者，深入學習中組部和省、市、區(qū)、街道發(fā)展黨員的有關(guān)條例法規(guī)，吃透文件精神，熟悉程序標準，落實十六字方針，嚴把各個關(guān)口，在街道民營黨委和街道黨工委的具體領(lǐng)導下，有計劃有步驟地在非公經(jīng)濟組織中發(fā)展新黨員。今年，全片區(qū)又有13人交來入黨申請書，總支于6月份召集他們進行了座談、學習，帶領(lǐng)他們參加適當?shù)慕M織活動，讓其了解黨的生活，增進感情；并為他們印發(fā)有關(guān)黨的基本知識等資料，讓其明確黨的主張、宗旨、性質(zhì)，增進了解。針對培養(yǎng)難的問題，6月中下旬，根據(jù)有關(guān)程序標準，分支部召開黨員大會，確定了6名入黨積極分子，并將跟蹤觀察培養(yǎng)的任務分解到各支部和具體聯(lián)系人。

二、夯實基礎(chǔ)，突出重點，扎實做好黨員管理

1、“嚴”字當頭，規(guī)范黨中教育管理。一是嚴格黨員身分確認，保持隊伍的純潔性和先進性。實行流動黨員活動證制度，憑證參加組織活動。二是嚴格組織生活，認真落實黨員學習“三會一課”等制度，今年9月，總支和支部分別召開民主生活會和黨員民主評議會，進行批評和自我批評，取得了較好效果。三是摘編打印下發(fā)“黨員學習資料”，達到人手一份，以黨小組為單位，組織黨員進行經(jīng)常性的政治理論學習，不斷提高政治覺悟和防腐拒變的能力。一年來，整個北環(huán)片區(qū)流動黨員中沒有發(fā)生一例違法亂紀事故，涌現(xiàn)出了一大批諸如陳華瑞、樊臘根、戴明、許露華等優(yōu)秀黨員。

2、“活”字求變，靈活動運用工作方式。因流動黨員外出打工謀生的特殊性和現(xiàn)實性，所以對黨員的管理，在不違背原則的前提下，其操作方式盡可能地靈活一些，采取請他們來和我們下去相結(jié)合、黨員匯報和找其談心相結(jié)合等方式，進行聯(lián)系溝通，盡可能地為黨員提供方便，設身處地地為黨員利益著想。每次的黨員會或黨員活動，對有事沒來參加的，之后我們都不厭其煩的通過電話、短信或下企業(yè)等方式，再反饋給他們，深得黨員好評。

3、“實”字傳情，不斷優(yōu)化黨員服務。由于聯(lián)合支部的“龐雜”性，支部與支部、黨員與黨員、黨員與組織之間的溝通交流尤其顯得重要。為此，我們以優(yōu)化服務為突破口，來密切彼此之間的關(guān)系，不斷增強組織的凝聚力。一是多聽黨員呼聲。我們對每個黨員所提的意見建議盡可能地采納，不被采納的都予以解釋，使他們能感受到組織對他們個人意見的重視，增強主人翁意識；二是多幫助困難黨員，積極做好事、做實事。對工作、生活等方面有實12全文查看

第三篇：片區(qū)黨總支18工作匯報（本站推薦）

片區(qū)黨總支2018工作匯報

片區(qū)黨總支2005工作匯報2007-12-10 10:49:55第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)片區(qū)黨總支2005工作匯報片區(qū)黨總支2005工作匯報(2)抓基礎(chǔ)促規(guī)范抓創(chuàng)新促發(fā)展

——北環(huán)片區(qū)黨總支2005工作匯報

各位領(lǐng)導及聯(lián)絡員：歡迎大家來北環(huán)檢查指導工作！受總支和陳華瑞書記委托，下面由我向檢查組領(lǐng)導匯報北環(huán)總支今年以來的工作，不對不妥之處，敬請批評指正。

今年以來，北環(huán)片區(qū)黨總支立足于實際，著眼于特色，緊緊圍繞“抓基礎(chǔ)促規(guī)范，抓創(chuàng)新促發(fā)展”的整體思路，在組織建設、隊伍管理、活動開展、思路創(chuàng)新等方面深入探索、勇于實踐，摸索出了

一定的經(jīng)驗，得到了上級黨組織和有關(guān)領(lǐng)導的充分肯定，我們的主要做法是：

一、扣住根本，抓住關(guān)鍵，認真抓好組織建設

1、以健全制度為根本，努力抓好基層組織建設。總支先后建立健全了“三會一課”制度、黨員考勤通報制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系職工制度、黨員學習制度、黨員活動制度、檔案管理制度、黨員發(fā)展制度、黨費收繳制度和黨籍管理制度，匯編成冊,下發(fā)到各支委手中,并組織他們深入學習，貫徹實施。改版《北環(huán)快訊》內(nèi)部月刊，另外創(chuàng)建了《工作周報》，及時向各基層組織和黨員干部傳達總支工作動態(tài)和各支部的工作進展情況，以及上級黨組織關(guān)于下一步的動態(tài)意向，促進各支部之間相互了解，相互監(jiān)督。同時，根據(jù)“兩有”要求，總支堅持“一手抓鞏固，一手抓組建”，在做好已有支部的鞏固提高之外，繼續(xù)加大非公有制經(jīng)濟組織獨立支部的組建力度。經(jīng)過多方努力，東山書院黨支部于9

月29日正式掛牌成立，明德外語實驗學校黨支部也于12月19日批準成立。

2、以培訓調(diào)整為手段，努力抓好支部班子建設。一是編印了《北環(huán)基層支委工作手冊》，組織學習，深入實踐；二是舉辦培訓班，對各支委黨建知識和業(yè)務技能進行強化提高。今年10月民營黨委舉辦的黨務培訓班中，我們組織8個基層黨支部的13名班子成員參加的學習；三是嚴格執(zhí)行民主生活會和民主評議制度，促進班子團結(jié)。9月25日，總支召開了領(lǐng)導班子民主生活會，各支部也結(jié)合先進性教育活動召開的組織生活會，進行了批評與自我批評和民主測評。四是進一步完善總支動態(tài)工作欄，實行月計劃上墻，月跟蹤落實，充分調(diào)動班子成員主動抓非公黨建的積極性；五是加強班子紀律建設，凡大小會議、活動，支委成員一律實行點名報告制，分已到、請假和曠到三個類別在會議（活動）上逐人點名通報，大大提高了支委到會率和工作效率。六是對補選了總支、暢鴻、東山書院、環(huán)鎮(zhèn)路黨支部的班子成員，大大提高了基層支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

3、以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為目的，慎重做好黨員發(fā)展工作。組織廣大黨員和基層黨務工作者，深入學習中組部和省、市、區(qū)、街道發(fā)展黨員的有關(guān)條例法規(guī)，吃透文件精神，熟悉程序標準，落實十六字方針，嚴把各個關(guān)口，在街道民營黨委和街道黨工委的具體領(lǐng)導下，有計劃有步驟地在非公經(jīng)濟組織中發(fā)展新黨員。今年，全片區(qū)又有13人交來入黨申請書，總支于6月份召集他們進行了座談、學習，帶領(lǐng)他們參加適當?shù)慕M織活動，讓其了解黨的生活，增進感情；并為他們印發(fā)有關(guān)黨的基本知識等資料，讓其明確黨的主張、宗旨、性質(zhì)，增進了解。針對培養(yǎng)難的問題，6月中下旬，根據(jù)有關(guān)程序標準，分支部召開黨員大會，確定了6名入黨積極分子，并將跟蹤觀察培養(yǎng)的任務分解到各支部和具體聯(lián)系人。

二、夯實基礎(chǔ)，突出重點，扎實做好黨員管理

1、“嚴”字當頭，規(guī)范黨中教育管理。一是嚴格黨員身分確認，保持隊伍的純潔性和先進性。實行流動黨員活動證制度，憑證參加組織活動。二是嚴格組織生活，認真落實黨員學習“三會一課”等制度，今年9月，總支和支部分別召開民主生活會和黨員民主評議會，進行批評和自我批評，取得了較好效果。三是摘編打印下發(fā)“黨員學習資料”，達到人手一份，以黨小組為單位，組織黨員進行經(jīng)常性的政治理論學習，不斷提高政治覺悟和防腐拒變的能力。一年來，整個北環(huán)片區(qū)流動黨員中沒有發(fā)生一例違法亂紀事故，涌現(xiàn)出了一大批諸如陳華瑞、樊臘根、戴明、許露華等優(yōu)秀黨員。

2、“活”字求變，靈活動運用工作方式。因流動黨員外出打工謀生的特殊性和現(xiàn)實性，所以對黨員的管理，在不違背原則的前提下，其操作方式盡可能地靈活一些，采取請他們來和我們下去相結(jié)合、黨員匯報和找其談心相結(jié)合等方式，進行聯(lián)系溝通，盡可能地為黨員提供方便，設身處地地為黨員利益著想。每次的黨員會或黨員活動，對有事沒來參加的，之后我們都不厭其煩的通過電話、短信或下企業(yè)等方式，再反饋給他們，深得黨員好評。

3、“實”字傳情，不斷優(yōu)化黨員服務。由于聯(lián)合支部的“龐雜”性，支部與支部、黨員與黨員、黨員與組織之間的溝通交流尤其顯得重要。為此，我們以優(yōu)化服務為突破口，來密切彼此之間的關(guān)系，不斷增強組織的凝聚力。一是多聽黨員呼聲。我們對每個黨員所提的意見建議盡可能地采納，不被采納的都予以解釋，使他們能感受到組織對他們個人意見的重視，增強主人翁意識；二是多幫助困難黨員，積極做好事、做實事。對工作、生活等方面有

片區(qū)黨總支2005工作匯報

第四篇：2011年廉政片區(qū)工作匯報

XX公司黨風廉政建設工作總結(jié)

2011年上半年，公司在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，在區(qū)紀委、監(jiān)察局的關(guān)心支持下，緊緊圍繞公司中心工作，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持“一手抓業(yè)務工作、一手抓黨風廉政建設”，黨風廉政建設工作和反腐敗工作取得一定成效。

一、加強組織領(lǐng)導，落實工作責任

（一）黨委高度重視，加強組織領(lǐng)導

為切實抓好公司的黨風廉政建設，公司黨委高度重視，成立了以公司黨委書記為組長的黨風廉政建設工作和反腐敗工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設在綜合管理部，明確專人負責。黨委會、辦公會定期研究黨風廉政建設工作和反腐敗工作，及時傳達區(qū)委、區(qū)紀委部署的黨風廉政建設工作和反腐敗工作的有關(guān)精神，并作總體部署和具體安排。

（二）明確目標責任，嚴格考核追究

逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各級領(lǐng)導干部的黨風廉政建設職責。為全面貫徹黨風廉政建設的責任，公司進一步分解了黨風廉政建設責任制，從公司領(lǐng)導到部門負責人、一般員工，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。公司主要領(lǐng)導與區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導簽訂《黨風廉政建設責任書》，各部門負責人與公司主要領(lǐng)導簽訂《廉潔自律承諾書》，公司每位員工與分管領(lǐng)導、部門負責人簽訂《廉潔自律承諾書》，使黨風廉政建設責任延伸 — 1 —

到人、到崗。公司員工每半年對公司領(lǐng)導和部門負責人的廉潔自律情況進行民主測評。

（三）班子分工協(xié)作，切實履行職責

一是公司黨委書記切實履行第一責任人職責，抓班子、帶隊伍，高度重視黨風廉政建設工作。按照黨風廉政建設責任制的要求，帶頭講黨課，將黨建、紀檢監(jiān)察工作納入公司黨委會、辦公會進行安排，在工作中注意抓好經(jīng)常性廉政教育，召開座談會聽取意見，加強對公司其他成員的黨風廉政教育，敲警鐘、打招呼，做到防微杜漸、防患未然。二是領(lǐng)導班子其他成員各負其責。堅持按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，各分管領(lǐng)導對分管部門的黨風廉政建設工作和反腐敗工作進行布置，配合公司紀檢督查組進行督查，責任落實到位；參加公司民主生活會，認真開展批評和自我批評；對分管范圍內(nèi)的不正之風及時制止，提出預防和解決方法。

二、強化“三項教育”，營造廉政氛圍

（一）加強理想信念教育

一是開展宣傳中國特色社會主義理論體系活動。二是開展“重走革命路、紀念世紀偉人”活動。三是結(jié)合學習型黨組織建設，訂購《中國共產(chǎn)黨歷史》5套、《忠誠與背叛》20套，開展“學黨史、強黨性”主題讀書活動；四是組織觀看延安、西柏坡精神大型革命歷史圖片展覽、電影《建黨偉業(yè)》；組織學習楊善洲同志的先進事跡。五是組織開展以“頌黨恩”為主題的攝影展 — 2 —

活動。

（二）加強根本宗旨教育

一是組織學習毛澤東同志《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》等經(jīng)典著作，進一步樹立宗旨意識和群眾觀念；二是結(jié)合“三進三同”、“結(jié)窮親”、“大下訪”、“萬名干部下基層”等密切聯(lián)系群眾的活動，面對面了解百姓冷暖，共為“窮親”們送去慰問金8800元和大米、食用油、粽子等慰問品；三是開展“體驗活動”，組織員工參加生產(chǎn)勞動，親身感受勞動艱辛，掀起做焦裕祿式的好干部、雷鋒式的好員工熱潮。

（三）加強反腐倡廉教育

一是以案說法，舉一反三，組織觀看廉政教育片、參觀廉政教育基地。二是繼續(xù)深化“三項治理”活動，組織開展好三項行動，堅決與不正之風作斗爭。未發(fā)生違反政治紀律、違規(guī)收受禮金等行為。三是征訂并組織學習《反腐倡廉10個熱點問題》；認真開展黨性黨風黨紀教育活動，學習胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉政從政若干準則》、《<中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉政從政若干準則>》實施辦法；積極參加區(qū)紀委組織的紀檢監(jiān)察人員培訓。

三、完善制度機制，強化監(jiān)督制約

（一）抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全制度機制

堅持加強制度建設，注重加大源頭反腐工作力度。結(jié)合公司實際，制訂出臺《勞動紀律和“四風”整頓督查辦法》、《工作 — 3 —

日志報告制度》，修訂完善《接待工作管理辦法》。硬化、細化考核指標，每月工作任務分解到人，考核結(jié)果落實到人，每月根據(jù)績效考核成績評比當月職工崗位能手、青年崗位能手、女工崗位能手，將績效考核結(jié)果張榜公示，做到“月月添動力、時時加鞭子”，讓先進的有光榮感、后進的有危機感、一般的有緊迫感。深入開展“三項治理”工作,細化公務車管理規(guī)定，不斷加強公務車和辦公物資費用控制；堅持“三公”經(jīng)費公開，設立舉報信箱，公布監(jiān)督電話，強化日常監(jiān)督。出臺《黨務公開實施辦法》，按照要求公開黨組織決議、決定和執(zhí)行情況、黨的思想建設情況、黨的組織建設情況、領(lǐng)導班子建設情況、干部選任和管理情況、聯(lián)系和服務黨員和群眾情況、反腐倡廉建設情況、其他應當公開的事項。

（二）抓住中心工作，深化體制改革

加強會前溝通醞釀，嚴控會議次數(shù)和時間，提高會議效率；堅持將公司的經(jīng)營計劃、投融資方案等重大事項均提交董事會審議決定，重點項目和重點工作的具體推進措施由辦公會研究確定；要求部門負責人針對本部門實際情況親自撰寫半年調(diào)研報告1篇，找準問題和措施。每次辦公會督查上一次辦公會精神貫徹執(zhí)行情況，及時傳達上級重要會議和文件精神。明確各部門、員工工作任務的監(jiān)督者。對計劃任務與考核結(jié)果都要公示，接受群眾監(jiān)督。對項目管理等重要崗位人員進行不定期檢查，并要求重點崗位人員年底做述廉報告，加大重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督力度?！?4 —

按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部的要求，認真召開民主生活會，開展批評和自我批評。

（三）抓住重點領(lǐng)域，強化監(jiān)督制約

嚴格執(zhí)行《勞動紀律和“四風”整頓督查辦法》，勤督查，嚴問責，實考核，嚴明紀律，克服自由散漫；嚴格執(zhí)行《工作日志報告制度》，通過工作日志報告，加強工作交流，促進學習思考，提高執(zhí)行能力，強化考核公開，克服“當菩薩、混日子”的消極現(xiàn)象；按時限規(guī)定加快內(nèi)部審簽和文件傳閱，克服拖沓延誤。推進投融資體制改革，深化預算管理，召開投資、預算類專題會議20次；規(guī)范接待費和差旅費報銷，堅決制止奢侈浪費。根據(jù)區(qū)“三項行動”工作要求，結(jié)合公司實際，集中開展“解決領(lǐng)導干部插手干預工程建設領(lǐng)域突出問題”的專項行動，對公司2010年9月1日至今的在建（含開標）和竣工的建設項目進行排查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部干預工程建設領(lǐng)域突出問題。

四、堅持懲防并舉，深化廉政風險防范管理試點工作

繼續(xù)深入開展廉政風險防范管理試點工作，組織召開廉政風險防范管理試點工作動員大會，成立廉政風險防范管理試點工作領(lǐng)導小組，明確專人負責廉政風險防范管理試點和項目化推進懲防體系建設。建立工作臺賬，根據(jù)公司《廉政風險防范管理試點工作方案》，公司員工根據(jù)所在崗位、所定職責積極查找“五類風險”，通過自己找、領(lǐng)導提、組織審等方法，共查找出公司廉政風險點5個，部門廉政風險點45個，個人廉政風險點265個?！?5 —

積極采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，通過制定方案、貫徹執(zhí)行、檢查考核、調(diào)整修正等環(huán)節(jié)，對預防腐敗工作進行科學化、系統(tǒng)化循環(huán)管理。

第五篇：塔山片區(qū)亮點工作匯報總結(jié)

草木知春不久歸，百般紅紫斗芳菲

——塔山片區(qū)亮點工作匯報總結(jié)

自塔山片區(qū)成立以來，兩校非常珍視這個“締結(jié)連理”的機會，把推進兩校和諧發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展，樹立片區(qū)先進形象作為發(fā)展目標，通過實行“協(xié)作教研、資源共享、優(yōu)勢互補、跟蹤評價”的管理模式，從而實現(xiàn)九年義務教育的系統(tǒng)性、連貫性、完整性，其中，我們覺得我們片區(qū)兩所學校有著很好的地利條件，在資源共享方面有著很好的優(yōu)勢條件，我們在這個方面下大氣力，進行了一些嘗試。

一、硬件資源共享

操場的有效利用。踏入塔山中小學，最引人注目的要數(shù)紅綠相間的寬闊平整的擁有400米跑道的大操場，這里是兩校孩子強身健體的樂園，是自由馳騁的天堂，是夢想起飛的地方。這一有利的條件，正是片區(qū)內(nèi)相當有價值的資源。為了能使兩校孩子都得到最大程度的鍛煉放松，片區(qū)聯(lián)席會議最后商定錯開大課間活動時間，上午大課間時小學安排在第二節(jié)課后，中學則安排在第三節(jié)課后，初四由于體育中考，學校考慮到跑操需要速度，所以安排在第一節(jié)課后，這樣就使兩校學生各得其所，都能充分使用操場進行活動，以保證大課間的活動質(zhì)量。

二、軟件資源共享

（1）名優(yōu)骨干教師資源共享利用，提攜輻射片區(qū)教育教學

塔山中學和塔山小學是兩所底蘊比較厚重的學校，學校的名優(yōu)教師也非常多。如何利用好兩校的這一優(yōu)勢資源，是我們著重考慮的問題。于是在兩校的領(lǐng)導小組的聯(lián)席會議上，兩校領(lǐng)導分別介紹了自己學校的骨干教師的優(yōu)勢、特色，而后從小初銜接的關(guān)鍵點確立了培訓的人員和項目。從確立開展片區(qū)工作以來，我們先后舉行了兩次骨干老師的引領(lǐng)培訓。

一次是塔小的孫琳娜主任進行的片區(qū)范圍內(nèi)的“如何與學生有效溝通”為主題的培訓講座。塔山小學德育主任孫琳娜，在打造市級心理健康優(yōu)質(zhì)課的過程中，對溝通有了很深的理解和認識，也研究了很多中外的一些先進的方法，并在全校老師、學生、家長三個層面分別作了相應的問卷調(diào)查，在此基礎(chǔ)上獨創(chuàng)了自己特有溝通技巧的“語句”，并進一步在老師層面上實施，效果很好。通過學習，老

師們有種感嘆，一樣的意思不一樣的表達，其結(jié)果居然天壤之別，也由衷的感受到表達、溝通的技巧所帶來的溝通效果確實不一樣。

一次是骨干教師牽頭的“小初銜接的觀課議課交流會”。由塔中的數(shù)學組骨干老師王文娟和塔小的數(shù)學骨干教師老師孫霞分別用初一學生和五年級學生執(zhí)教一節(jié)數(shù)學課，數(shù)學課上重點展示他們在小初銜接方面的所做的一些實踐，然后再就著本堂課在小初銜接方面的做法進行說課，最后兩校教師從課堂教學方式、學生的學習方法指導、問題學生的教育方法、教師與家長的溝通等方面進行了熱烈的討論。

通過這樣的教研活動，兩校教師收獲頗豐：小學的教師們認為自己應該站在初中的角度改進自己的課堂教學，增加課堂的厚度，讓課堂的高效更有保障；而中學教師也表示要借鑒小學教師好的做法，讓自己的課堂更活一點、更新一點、更美一點。

通過骨干教師的引領(lǐng)，其余各學科也廣泛進行協(xié)作教研，通過觀課議課的形式走進對方的課堂，深入了解教材和學生的學習特點，在廣泛討論交流的基礎(chǔ)上，進一步開展小初銜接的研究。大家越來越感覺到這樣在教學一線教研、尋找‘小初’銜接點的做法非常必要，意義深遠。做好‘小初’銜接可以幫助孩子們更好、更快地從小學學習順利過渡到初中學習，提升孩子們學習的自信心和興趣，同時也給兩個學段的教學帶來啟發(fā)和提升。

（2）課題資源的共享利用，為小初銜接研究助力蓄勢

課題研究，是教師能夠踏上幸福生活的航船，同樣也是兩所學校能夠幸福發(fā)展的美麗航道。兩所學校一直非常重視科研工作，小專題研究也都開展的扎扎實實，借此契機，片區(qū)內(nèi)統(tǒng)一步調(diào)，引領(lǐng)五年級和初一教師首先開展“學科教學中有效進行小初銜接”的小課題的研究。并且，課題參與人每月進行一次“碰頭”，交流分享大家在研究過程中的收獲和體會，使課題研究的成果得到分享，是課題研究的效果最大化。

現(xiàn)在參與課題的老師已經(jīng)非常擁有小初銜接的意識，也非常注重這個方面的研究。很多老師不無感慨的說，“不研究不知道，一研究嚇一跳，這里面大有文章可做”，還有老師說，“這真是學生的福音啊！”每每聽到這樣的話，我們都非常欣慰，因為可以為學生做一些實實在在的事情，能夠有益于學生的終身發(fā)展是

我們最快樂的事兒！

看著大家研究的積極性，感受著他們表現(xiàn)出來的樂此不疲，我們打算向片區(qū)教師以案例的形式征集自己在課堂教學中，踐行小初銜接的一些具體有效的做法，我們初步打算是匯成一本成果集，將大家研究的經(jīng)驗進行更廣泛的推廣，讓其真正的服務于老師的教學，真正服務于學生的發(fā)展。

三、專家資源的共享利用，全面提升片區(qū)教師素質(zhì)

領(lǐng)導聯(lián)席會上達成協(xié)議，凡是請專家、領(lǐng)導的培訓講座，不管哪家學校牽頭，一律是片區(qū)共同參與，資源共享，共同提高。自成立片區(qū)以來，片區(qū)內(nèi)我們已經(jīng)進行了多次這樣的培訓。

（1）邀請區(qū)教研中心時麗波主任為片區(qū)老師進行的“提高小專題研究實效性”的區(qū)本培訓。

針對片區(qū)內(nèi)小專題研究的困惑，我們邀請時麗波主任為片區(qū)全體老師進行了這樣一場培訓。講座中，時利波主任圍繞著“小課題研究的來源”、“小課題研究的特點”、“小課題研究的有效開展”等多方面深入淺出地進行了介紹，并就中學和小學兩個學段的內(nèi)容，結(jié)合具體的教學實例重點從“小課題實證研究”、“小課題的題目選定”、“小課題研究中應注意的事項”等方面，對教師在小課題研究中存在的疑難和困惑進行了交流。整個講座，既有專業(yè)的理論知識，更有鮮活的研究案例，使我區(qū)教師明白了進行研究一定要與自己的教育教學實際相結(jié)合，解決自己教育教學中最亟須解決的問題，也明白了研究也是在解決問題、發(fā)現(xiàn)問題中進行的。

（2）戚恩雨警官為片區(qū)中小學生進行“爭做文明學生 共創(chuàng)和諧校園”法制安全教育講座活動專題講座。

講座中，戚恩雨警官結(jié)合近幾年周邊學校校園內(nèi)外出現(xiàn)的學生瘋打鬧致傷、致殘的事例，校園內(nèi)學生因與社會青年交往思想轉(zhuǎn)壞的事例以及勞教所少年巡回演講的后悔感受等生動的事例，以案釋法，以法論事，告誡學生“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。同時戚警官結(jié)合自己的工作實際，傳達了日常的所見所聞，對片區(qū)學生交通安全意識、飲食衛(wèi)生意識、晚放逗留問題敲響了警鐘。倡導中小學生樹立遠大理想，養(yǎng)成良好的行為習慣，提高安全意識，做守法護法的文明學生。最后塔山中學副校長孫杰要求片區(qū)各班級結(jié)合本次的法制安全講座，召

開好“法律安全在我身邊”主題班會，人人提高安全意識，珍愛生命，將法制安全講座的精神實質(zhì)，滲透到學生的日常行為中。

（3）區(qū)德育課李靜科長為片區(qū)五年級和初一學生家長舉行的“小初銜接，夢想啟航”的家校座談會。

10月12日，為了進一步增進家長和學校之間的聯(lián)系，更好地形成學校和家庭教育的合力，我們特別邀請了李科長。會上，李科長從初一家長最關(guān)心孩子的學習問題入手，從理念上轉(zhuǎn)變了家長只關(guān)注學習成績到培養(yǎng)孩子積極向上的良好心態(tài)，并給出了在學習上幫助孩子的具體方法、在人際交往方面與師長交往的技巧，給家長朋友上了一堂心理課，緩解了家長的焦慮情緒，為孩子順利適應初中生活助一臂之力，也為小學的家長提前上了一堂教育課，讓小學家長提前了解初中學習、生活特點，可以提前進行一系列的有針對性的準備，為孩子將來順利的過渡到初中生活做準備。本次活動，受到了片區(qū)內(nèi)家長的廣泛好評。

四、心理健康教育資源的共享利用，為片區(qū)學生健康成長保駕護航 塔山中學有一位專職的心理健康專業(yè)的老師——周晶，還有一套由周晶老師自創(chuàng)的心靈放松操。所以，每當大課間的時候，塔山中學的操場上都會想起心靈放松操的舒心旋律。學生青春期的特殊時期，在繁忙的學業(yè)壓力下，情緒波動較大，心情容易急躁，而這套“心靈放松操”，無疑就像一只一縷撫慰心靈的清風，為孩子干涸的心田帶去絲絲清爽。只要是對學生有益的，就有推廣放大的義務，慢慢的塔山小學也開始了心靈放松操的學習，為此周晶老師也專門走進塔山小學，為可愛的孩子們進行多次的指導與訓練，現(xiàn)在大課間的時候塔山片區(qū)的中小學生做“心靈放松操”，已經(jīng)成為塔山的一道靚麗的風景線，任何一位走入塔山的人，都能感受到塔山人的寧靜、厚重，感受到我們所追求的“真教育”的情懷！

孟子云：天時不如地利，地利不如人和。塔山腳下的塔山中小學，人杰地靈，擁有天時，擁有地利，也擁有人和?！安菽局翰痪脷w，百般紅紫斗芳菲”，我們一定會抓住這樣的大好機會，攜手共進，在廣袤的天空中追尋著共同的教育夢想，共同打造片區(qū)優(yōu)質(zhì)教育、造福塔中片區(qū)學生。