第一篇：加強(qiáng)黨委自身建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的意見

關(guān)于加強(qiáng)黨委自身建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的意見

各黨支部：

商業(yè)集團(tuán)黨委是商業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)核心，是所屬各黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子的標(biāo)桿，黨委工作直接關(guān)系全系統(tǒng)工作成效，影響著商業(yè)企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，集團(tuán)黨委必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)政治素養(yǎng)，努力提高理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，成為駕馭全局、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體?，F(xiàn)就加強(qiáng)黨委自身建設(shè)，提出如下意見。

一、以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為契機(jī)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

黨的十八大勝利召開，為我黨的政治理論增添了新觀點(diǎn)、新論斷、新思路。黨委全體成員要高度重視，積極學(xué)習(xí)，深入貫徹黨的十八精神，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的十八大精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨的十八大所確定的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，不斷提高政治理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平，為全面推進(jìn)商業(yè)企業(yè)和諧、穩(wěn)定與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，抓好科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，要科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，列出學(xué)習(xí)內(nèi)容與 1

時(shí)間表；全體委員要按時(shí)參加學(xué)習(xí)，記好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)；明確專人抓好組織協(xié)調(diào)，合理按排工作與學(xué)習(xí)，以工作帶學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促工作，努力做到三個(gè)確保：確保學(xué)習(xí)人員、確保學(xué)習(xí)時(shí)間、確保學(xué)習(xí)數(shù)量；要帶領(lǐng)所屬各黨支部和全體黨員積極參與，定期參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，并逐步建立學(xué)習(xí)十八大精神的長(zhǎng)效機(jī)制。

2、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)形式。堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)一次，全年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天；每個(gè)季度至少組織一次專題學(xué)習(xí)研討；每年舉辦兩次讀書班，邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行理論輔導(dǎo)；此外，黨委成員還要積極參加機(jī)關(guān)黨支部組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。要嚴(yán)格考勤紀(jì)律，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)檔案；完善學(xué)習(xí)督促制度，黨委成員要定期向黨委匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，開展互評(píng)與考評(píng)。要抓好集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)的結(jié)合，專題輔導(dǎo)與研討交流的結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與參觀考察、借鑒實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合，充分利用報(bào)刊雜志、網(wǎng)絡(luò)電視等載體，隨時(shí)學(xué)、隨處學(xué)，時(shí)刻繃緊學(xué)習(xí)這根弦。

3、學(xué)用結(jié)合，確保實(shí)效。全體黨委成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，把十八大精神熟記于胸。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)理論知識(shí)同改進(jìn)思想作風(fēng)結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)提高同查擺問(wèn)題、深入分析結(jié)合起來(lái)，努力形成積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，在理想信念、宗旨意識(shí)、工作作

風(fēng)和廉潔自律意識(shí)等方面都有明顯增強(qiáng)。要帶著學(xué)習(xí)成果深入企業(yè)搞調(diào)研，并撰寫調(diào)研報(bào)告，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路、具體措施，以指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理。

二、進(jìn)一步規(guī)范完善聯(lián)系點(diǎn)制度，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。黨委成員基層工作聯(lián)系點(diǎn)制度是集團(tuán)黨委堅(jiān)持服務(wù)基層、服務(wù)職工、密切黨群干群關(guān)系的主要途徑，是提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、改進(jìn)工作方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要舉措，我們要進(jìn)一步改進(jìn)思想觀念，規(guī)范與完善黨委成員基層工作聯(lián)系點(diǎn)制度。

1、采取“一對(duì)一”形式，蹲點(diǎn)幫扶。每位黨委成員每年要選擇一家企業(yè)，作為基層工作聯(lián)系點(diǎn)，全年要用三分之二以上的時(shí)間和精力，駐企蹲點(diǎn)，深入一線，要切實(shí)放下架子，伏下身子，與企業(yè)同呼吸共榮辱，為企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定想辦法謀路子，及時(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題，并督導(dǎo)推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。遇有重大事項(xiàng)，要在第一時(shí)間上報(bào)集團(tuán)黨委，經(jīng)集體研究再行決斷。

2、積極開展“一聯(lián)十”活動(dòng)。全體黨委成員每人每年要聯(lián)系幫扶10名困難職工，主動(dòng)進(jìn)入家庭送溫暖、促膝座談摸情況。要在思想上引導(dǎo)，生活上幫扶，工作上關(guān)心，幫助他們排憂解難，向他們宣講政策，講清企業(yè)面臨的困難，讓職工“心平”，講清下崗職工享受的政策，讓職工“心明”，講清企業(yè)資產(chǎn)管理現(xiàn)狀，讓職工“心穩(wěn)”，使職工有問(wèn)題能

夠及時(shí)反映，有難題能夠及時(shí)解決。

三、堅(jiān)持民主集中，進(jìn)一步規(guī)范完善民主議事決策制度。要認(rèn)真貫徹黨的民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，進(jìn)一步規(guī)范完善民主議事決策制度。

1、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。在集體領(lǐng)導(dǎo)中，黨委書記是主要負(fù)責(zé)人，負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；全體黨委成員要對(duì)各自分管工作敢抓敢管，敢于負(fù)責(zé)，既要切實(shí)履行自己的職責(zé)，又要關(guān)心全局工作，主動(dòng)參與集體領(lǐng)導(dǎo)，做到分工不分家。對(duì)重大問(wèn)題，須經(jīng)集團(tuán)黨委集體討論決定。

2、要嚴(yán)格黨的紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)黨委權(quán)威。決議形成之前，要充分發(fā)揚(yáng)民主，各抒己見，暢所欲言；決議一旦形成，就必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，絕不允許各行其是。黨委議事實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，個(gè)人或少數(shù)人如有不同看法，允許保留意見。嚴(yán)禁會(huì)上不說(shuō)，會(huì)后議論，當(dāng)面不說(shuō)，背后亂說(shuō)，出現(xiàn)隨意泄漏會(huì)議內(nèi)容的違紀(jì)現(xiàn)象。

3、要顧全大局，模范執(zhí)行集體決議。黨委成員要懷著對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨委會(huì)議精神，忠誠(chéng)履職、爭(zhēng)做表率，模范執(zhí)行黨委會(huì)形成的各項(xiàng)決議。對(duì)執(zhí)行決議不堅(jiān)決或拒不落實(shí)的個(gè)別黨委成員，主要負(fù)責(zé)人有責(zé)任給予提醒談話，批評(píng)教育，造成不良影響的要追究責(zé)任。

四、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)提高拒腐防變

能力。

反腐倡廉工作是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，我們必須常抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴。要切實(shí)落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”，認(rèn)真貫徹《廉潔從政若干準(zhǔn)則》和各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，加強(qiáng)反腐倡廉教育和監(jiān)督管理，恪守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全反腐敗工作各項(xiàng)制度，防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得實(shí)效。

1、積極開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育。利用每周五集中學(xué)習(xí)時(shí)間，組織黨委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、法規(guī)制度和各級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化自律意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不以權(quán)謀私，不奢侈浪費(fèi)，始終保持積極的人生態(tài)度，培養(yǎng)高尚的道德情操，自重、自省、自警、自勵(lì)，忠于職守，廉潔勤政。

2、認(rèn)真落實(shí)廉政防控措施，加大反腐倡廉工作力度。組織全體黨委成員簽訂并公開《廉政勤政承諾書》，廉潔自律，嚴(yán)于律己；面對(duì)黨旗，開展廉政勤政集體宣誓活動(dòng)，堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨；收看警示教育片，參觀警示教育基地，以鮮活的事例開展警示教育；全年組織兩次專題民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，時(shí)刻保持清醒的頭腦；開展兩次以上民主評(píng)議活動(dòng)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督；全體黨委成員向黨委和廣大黨員進(jìn)行兩次述職述廉報(bào)告，由黨委書記

對(duì)黨委成員分別進(jìn)行兩次以上的廉政談話，督促全體黨委成員認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)黨忠誠(chéng)，為民服務(wù)。

3、健全完善各項(xiàng)制度，堅(jiān)決堵塞滋生腐敗的漏洞。認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)制，黨委成員在做好分管工作的同時(shí)，要認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度，做到有法可依；堅(jiān)持黨委成員述職述廉制度、談話制度，自覺(jué)接受黨組織考核與制約；健全廉政文化進(jìn)家庭制度，嚴(yán)格要求配偶與子女，守好家庭防線；落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督；落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，對(duì)干部職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題限時(shí)辦結(jié)，強(qiáng)化責(zé)任追究，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和拒腐防變的能力。

2013年1月4日

第二篇：集團(tuán)黨委關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)的意見

為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“第三次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略方針和奮斗目標(biāo)，集團(tuán)黨委必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)持江總書記“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持圍繞公司發(fā)展抓黨建，抓好黨建促進(jìn)公司發(fā)展，努力把黨委建設(shè)成為政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，具有堅(jiān)強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論水平和實(shí)際工作能力

集團(tuán)黨委的每一個(gè)成員都必須以身作則，堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝頭腦，做一個(gè)勤奮學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江總書記“三個(gè)代表”重要思想以及黨的十五大、十六大精神，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，始終與黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持一致。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)董事局××關(guān)于企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想和經(jīng)營(yíng)理念，為貫徹×××關(guān)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思想，實(shí)現(xiàn)第三次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)提供強(qiáng)有力的思想保證。要努力學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)以及法律、歷史等方面的知識(shí)，拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)公司第三次創(chuàng)業(yè)的需要。

堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系自己的思想實(shí)際和工作實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，提高理論思維能力。要善于用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，學(xué)會(huì)用馬克思主義的世界觀和方法論，學(xué)會(huì)用世界眼光、戰(zhàn)略思維正確分析形勢(shì)，解決公司在發(fā)展過(guò)程中遇到的各種新問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，把廣大員工的思想統(tǒng)一到公司發(fā)展的戰(zhàn)略部署上來(lái)。

要完善學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。要把輔導(dǎo)講座與專題研討、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來(lái)，特別要善于自學(xué)，帶著問(wèn)題學(xué)，不斷提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，注意把運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和其他各項(xiàng)工作作為衡量學(xué)習(xí)成效的主要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并以自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)際行動(dòng)，帶動(dòng)集團(tuán)各級(jí)干部和黨員的學(xué)習(xí)，在集團(tuán)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，構(gòu)建一個(gè)學(xué)習(xí)型組織。

二、開拓創(chuàng)新，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想

集團(tuán)黨委班子成員必須始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，把“三個(gè)代表”重要思想作為強(qiáng)大的理論武器，不斷地解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把促進(jìn)公司發(fā)展、力求企業(yè)利益最大化為工作第一要?jiǎng)?wù)，本著對(duì)黨對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，以公司發(fā)展為中心，集中精力配合董事局和經(jīng)理層解決好事關(guān)公司發(fā)展大局的重大問(wèn)題，帶領(lǐng)廣大員工勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，以創(chuàng)新的觀念審時(shí)度勢(shì)，用創(chuàng)新的勇氣面對(duì)困難，把創(chuàng)新的精神融入自己的思想和行動(dòng)，為全面完成集團(tuán)“第三次創(chuàng)業(yè)”目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)。

堅(jiān)持尊重和依靠群眾，要牢固樹立群眾觀點(diǎn)和以人為本的理念，高度重視員工的切身利益，努力促進(jìn)員工利益與企業(yè)利益的有機(jī)統(tǒng)一。帶頭發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)持黨的群眾路線，切實(shí)加強(qiáng)員工的思想政治工作，認(rèn)真聽取廣大員工的意見和建議，集中員工的智慧和創(chuàng)造，努力把員工的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。要加強(qiáng)職業(yè)道德教育和專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

三、求真務(wù)實(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率

加強(qiáng)調(diào)查研究，黨委班子成員要多深入基層，開展調(diào)查研究，努力解決基層企業(yè)和員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。每位班子成員要定期或不定期到有關(guān)企業(yè)了解情況，加強(qiáng)與員工的溝通與交流，掌握第一手材料，切實(shí)為企業(yè)和員工解決一些實(shí)際問(wèn)題，并從中發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，提出新辦法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，把調(diào)查研究、形成決策、推動(dòng)工作緊密結(jié)合起來(lái)。

堅(jiān)持真抓實(shí)干。黨委班子每一個(gè)成員都要形成重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、講實(shí)效、戒空談的良好風(fēng)氣，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，切實(shí)把工作重點(diǎn)放在抓落實(shí)上，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓，一件一件地落實(shí)。凡是決定了的重大決策和事項(xiàng)，都要抓緊辦理，抓出實(shí)效。要堅(jiān)持實(shí)事求是，反對(duì)弄虛作假；堅(jiān)持身體力行，反對(duì)言行不一；堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效，反對(duì)辦事拖拉。多想新招實(shí)招，多干大事實(shí)事。

四、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制

黨委工作要堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主，切實(shí)做到“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”。要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，積極疏通和拓寬黨內(nèi)民主渠道，切實(shí)保障廣大黨員的民主權(quán)利。嚴(yán)格遵守黨的組織原則，堅(jiān)決服從和執(zhí)行中央、上級(jí)黨組織和董事局的各項(xiàng)重大決策部署，保證政令暢通。

牢固樹立全局觀念，正確處理好黨委與董事局、黨委與經(jīng)理層以及黨委與各成員企業(yè)黨組織的關(guān)系，切實(shí)做到對(duì)黨負(fù)責(zé)與對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)的一致性，完整、正確地貫徹中央和上級(jí)黨委以及董事局的指示精神，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結(jié)合廣廈實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。

堅(jiān)持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，每個(gè)成員都要根據(jù)集體的決定和工作分工，切實(shí)履行職

第三篇：交通局黨委關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)的意見

一、加強(qiáng)班子政治理論學(xué)習(xí)

1、局黨委班子要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和政治建設(shè)，按建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的要求，講學(xué)習(xí)、講黨性、講團(tuán)結(jié)。黨委成員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

2、堅(jiān)持黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度。黨委中心學(xué)習(xí)組成員包括局黨委委員、局中層干部、直屬單位班子組成，每年不少于兩次黨委中心組學(xué)習(xí)。

3、局班子堅(jiān)持每季度一次集中學(xué)習(xí)，時(shí)間不少于一天。除集中學(xué)習(xí)外，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合自身實(shí)際，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增長(zhǎng)才干。

4、集中學(xué)習(xí)的計(jì)劃由黨委辦按上級(jí)要求結(jié)合交通工作實(shí)際擬定，黨委研究決定后，發(fā)局班子成員執(zhí)行。

5、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。集中學(xué)習(xí)時(shí)間，原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假。確有特殊情況缺席，須經(jīng)黨委書記同意。

6、在學(xué)習(xí)中，要將學(xué)習(xí)內(nèi)容及心得體會(huì)記錄在《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)日志》上。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，局班子成員每年需向黨委遞交1-2篇理論性探討文章或?qū)W習(xí)心得文章。

7、每半年進(jìn)行一次檢查考核，查看《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)日志》，交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)，也可按述學(xué)、考試形式進(jìn)行檢查。

二、加強(qiáng)班子自身建設(shè)

1、堅(jiān)持黨的民主集中制。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議議定的原則。堅(jiān)持并嚴(yán)格執(zhí)行黨委內(nèi)部議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合。凡經(jīng)黨委會(huì)集體決定的事項(xiàng)，班子成員要認(rèn)真執(zhí)行；把群眾滿不滿意、答不答應(yīng)作為班子想問(wèn)題、作決策的民主基點(diǎn)。

2、實(shí)行黨風(fēng)情況通報(bào)制度、情況反饋制度、重大決定征求意見制度，實(shí)行黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨委工作透明度。

3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)組織、黨員、群眾及自我管理和監(jiān)督，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制、述職述廉制、民主評(píng)議制和談話誡免制。

4、加強(qiáng)思想交流，實(shí)行每月一次黨委例會(huì)制度，互通情況，交流思想，研究工作；一把手同副職、副職與副職之間堅(jiān)持每季度一次交心談心活動(dòng)；定期召開民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。

5、加強(qiáng)工作上的協(xié)調(diào)配合，班子成員分工不分家，互通情況，進(jìn)言獻(xiàn)策，相互支持。

三、加強(qiáng)思想政治工作

1、要健全和完善機(jī)關(guān)黨建工作格局，著力構(gòu)建黨組織作用常發(fā)揮的長(zhǎng)效機(jī)制，要努力形成關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)在支部、落實(shí)靠黨員的機(jī)關(guān)黨建工作格局，建立并落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任考核體系，落實(shí)和保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，暢通黨員反饋意見和建議的渠道。

2、抓好黨員的教育與管理。機(jī)關(guān)黨委要加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員的教育，黨員的學(xué)習(xí)要做到計(jì)劃具體，內(nèi)容詳實(shí)，保障措施得力。黨員的教育要有針對(duì)性，營(yíng)造良好的氛圍，形成良好的風(fēng)氣；加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員的管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，形成切實(shí)可行的監(jiān)督約束機(jī)制。

3、實(shí)行每周五下午職工學(xué)習(xí)制度，人教科每年初對(duì)職工全年的學(xué)習(xí)提出安排意見。同時(shí)，結(jié)合交通實(shí)際，配合相關(guān)科室，對(duì)有關(guān)法律、法規(guī)及交通業(yè)務(wù)工作也一并安排，保證學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性。為保證學(xué)習(xí)效果，學(xué)習(xí)形式要靈活多樣，豐富多彩。

4、切實(shí)加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)同職工的密切聯(lián)系

（1）建立局領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。每月十五日確定為領(lǐng)導(dǎo)接待日（遇節(jié)假日順延），由黨委成員輪流值班。對(duì)于群眾反映出的問(wèn)題和意見，值班領(lǐng)導(dǎo)要本文來(lái)自文秘之音，更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸004km.cn查看作好記錄，簽批轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理、回復(fù)。

（2）局領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持同分管部門的職工開展談心交心活動(dòng)。掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，解疑釋惑，融洽感情。

（3）廣泛開展職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，鼓勵(lì)職工就交通改革和發(fā)展、機(jī)關(guān)管理、隊(duì)伍建設(shè)等方面積極建言獻(xiàn)策。

4、廣泛開展各類健康有益的活動(dòng)，增進(jìn)職工之間的相互了解，溝通思想，融治感情，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，營(yíng)造健康和諧的氛圍。

5、加強(qiáng)調(diào)查研究，班子成員每年要有三分之一時(shí)間深入基層，調(diào)研情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有針對(duì)性地開展工作。

6、切實(shí)關(guān)心職工疾苦，逐步改善職工辦公、生活、學(xué)習(xí)條件，提供良好的環(huán)境，努力豐富職工的業(yè)余文化生活；千方百計(jì)解決好職工生活、學(xué)習(xí)、工作、家庭等方面的問(wèn)題和矛盾，解決好職工的后顧之憂，實(shí)實(shí)在在地為職工謀福利。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《招投標(biāo)法》，進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)工程招投標(biāo)行為。

2、嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市及局黨委黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，管好自己及身邊工作人員，杜絕違紀(jì)違法行為。

3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，增收節(jié)支，杜絕鋪張浪費(fèi)。

4、加強(qiáng)工程管理，堵塞管理上的漏洞，確保質(zhì)量，降低造價(jià)。

5、強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員的作風(fēng)教育，健立監(jiān)督約束機(jī)制，提高服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，杜絕“三難”（門難進(jìn)、臉難看、事難辦）現(xiàn)象和吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)。

6、推行機(jī)關(guān)中層干部崗位交流，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。

第四篇：結(jié)合自身工作實(shí)際轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

結(jié)合自身工作實(shí)際，談?wù)勅绾无D(zhuǎn)變工作作風(fēng)

根據(jù)學(xué)校黨委安排就“如何改進(jìn)教學(xué)作風(fēng)，提高課堂效率，改進(jìn)教學(xué)方法”，我個(gè)人認(rèn)為有以下幾點(diǎn)：

首先，要端正工作態(tài)度。服從學(xué)校安排的各項(xiàng)工作，認(rèn)真努力做好本職工作。要提高教學(xué)技能，掌握正確的適合自己的教學(xué)方法。教學(xué)技能的提高，一方面來(lái)源于知識(shí)的積累，一方面來(lái)源于自己的經(jīng)驗(yàn)，一方面來(lái)源于同行的相互學(xué)習(xí)交流。活到老學(xué)到老，做了教師這一行，就要喜歡和鉆研這一行。每個(gè)人，都需要在自己的工作崗位上不斷深入，不斷鉆研，不斷發(fā)展，這樣，才不至于做事時(shí)被知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的潰乏所束縛，才不至于因解決不了問(wèn)題而困步不前。

其次，要為自己的課堂教學(xué)制定規(guī)范、流程。所謂無(wú)規(guī)矩不成方圓，規(guī)范、流程，是教學(xué)工作很好的規(guī)矩。尤其在教學(xué)設(shè)計(jì)方面，就會(huì)在上課時(shí)，條理清晰，階段目標(biāo)明確，課堂效果突出，教學(xué)工作中不會(huì)在不同方面的活動(dòng)中有互相影響的沖突。如果將教學(xué)過(guò)程明確到一定程度，整體教學(xué)效率便會(huì)提高。平時(shí)要認(rèn)真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準(zhǔn)確把握難、重點(diǎn)。在制定教學(xué)目標(biāo)時(shí)，還要注意學(xué)生的實(shí)際情況，針對(duì)不同專業(yè)學(xué)生，以愉快式教學(xué)為主，不搞滿堂灌，堅(jiān)持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，并不斷歸納總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。每節(jié)課結(jié)束后，冷靜下來(lái)總結(jié)一下是很有必要。把自己的工作理順一下，看一下自己的收獲，想一下自己的失誤，綜合一下自己的得失?？偨Y(jié)一下，自己在哪方面還需要提高，在哪方面有經(jīng)驗(yàn)值得以后借鑒。而總結(jié)也并非一次性的，時(shí)刻總結(jié)自己，才能避免自己走以前走過(guò)的彎路，才能提高自己的工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷，才能以自己的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)自己走自己的捷徑從而提高工作效率。

最后，要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)完善自我。堅(jiān)持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動(dòng)，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗(yàn)，提高自己的教學(xué)水平。經(jīng)常向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請(qǐng)教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問(wèn)題。加強(qiáng)課余時(shí)間的自學(xué)，利用課余時(shí)間不斷鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高教學(xué)水平。

總之，我們都在學(xué)校這個(gè)大家庭中，我們每個(gè)人都是家庭中的一份子，自己的一舉一動(dòng)、一言一行不僅代表著自己，更代表著我們學(xué)校的整體形象，所以我們有責(zé)任、有義務(wù)為我們學(xué)校的明天而努力工作。

第五篇：如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè) 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè) 切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)

機(jī)關(guān)以效能為本，干部以效能為先。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的必然要求，是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)的重大舉措，是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的有效保證。

我們經(jīng)常所說(shuō)的效能主要指辦事的效率和工作的能力，是衡量工作結(jié)果的尺度。效能建設(shè)是管理科學(xué)的重要組成部份，是一種高層次的管理形式和載體，是以效能為基本目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效為目的，把管理的諸要素有機(jī)結(jié)合在一起依法履行職責(zé)的管理活動(dòng)。從教育行政管理的角度看，效能行為是教育干部以管理為手段，以服務(wù)為宗旨，以滿意為目的的行政行為。效能建設(shè)的著力點(diǎn)是要強(qiáng)化對(duì)教育管理干部行為的約束，更好地服務(wù)群眾，寓服務(wù)于管理之中；同時(shí)讓群眾能有效地監(jiān)督教育管理干部，使群眾獲得滿意的服務(wù)。因此，教育行政部門通過(guò)效能建設(shè)，能夠進(jìn)一步增強(qiáng)干部的“公仆”意識(shí)，促其用職能去管理，用機(jī)制去完善，落實(shí)“陽(yáng)光工程”，將自己的行政行為置于社會(huì)全方位的監(jiān)督之下，提高行政效率和質(zhì)量，更好地服從于、服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)夯實(shí)牢固的基礎(chǔ)。當(dāng)前，教育管理部門作為政府為民服務(wù)的窗口，干部的一言一行都代表著教育形象。在現(xiàn)實(shí)工作中，個(gè)別干部效能低下，看似微不足道，“無(wú)傷大雅”，無(wú)礙大局，卻從某種程度上反映了有的干部對(duì)服務(wù)人民、服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展沒(méi)有引起足夠的重視。主要反映在：

一是創(chuàng)新意識(shí)不到位。一些干部思想觀念上陳舊，不能正確處理依法管理與優(yōu)化服務(wù)、科學(xué)化精細(xì)化管理與執(zhí)法責(zé)任制等關(guān)系，對(duì)績(jī)效管理、過(guò)程監(jiān)控、流程再造等新理念接受不強(qiáng)，終身學(xué)習(xí)觀念不強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新理念、開拓意識(shí)不足。

二是干部整體素質(zhì)不到位。法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、文秘技能等比較缺乏，對(duì)問(wèn)題的敏感性、解決問(wèn)題的能力不足，業(yè)務(wù)知識(shí)和執(zhí)法技能與目前工作的高標(biāo)準(zhǔn)有較大距離。

三是服務(wù)水平和質(zhì)量不到位。以服務(wù)為手段，以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)的理念還沒(méi)有成為每個(gè)干部的共識(shí)，服務(wù)功能不完善，手段和內(nèi)容需進(jìn)一步改進(jìn)。

四是內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)不到位。崗責(zé)體系需進(jìn)一步優(yōu)化，登記與監(jiān)管之間協(xié)調(diào)配合需進(jìn)一步完善。

當(dāng)前，機(jī)關(guān)效能建設(shè)涉及到方方面面，是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要上上下下齊心協(xié)力，持之以恒，常抓不懈，才能不斷促進(jìn)機(jī)關(guān)工作效率更高，服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)，運(yùn)行程序更暢，干部素質(zhì)更好，群眾評(píng)價(jià)更滿意。因此，筆者認(rèn)為，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的對(duì)策是：

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把優(yōu)化環(huán)境擺上重要位置。全面改善和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境涉及面廣、工作范圍大、要求標(biāo)準(zhǔn)高。為此，各部門要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)保護(hù)環(huán)境就是解放生產(chǎn)力，改善環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力，營(yíng)造環(huán)境就是創(chuàng)造生產(chǎn)力的觀念，切實(shí)把優(yōu)化環(huán)境工作作為大事抓在手，放在重要位置，擺上議事日程，常抓不懈。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行“一把手”工程，加大對(duì)效能建設(shè)的組織協(xié)調(diào)力度，完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和制度，進(jìn)一步形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的良好局面，把效能建設(shè)搞得有聲有色。要認(rèn)真研究和制定效能建設(shè)的配套措施和實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真研究、客觀分析效能建設(shè)存在的問(wèn)題，聯(lián)系實(shí)際，提出優(yōu)化和改善經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作的措施，狠抓落實(shí)，提高干部依法行政的能力和水平，促進(jìn)效能建設(shè)。

二要強(qiáng)化督查，嚴(yán)格落實(shí)分解優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的目標(biāo)責(zé)任。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境要取得明顯成效，關(guān)鍵還在于認(rèn)真落實(shí)到位。為此，要層層分解目標(biāo)責(zé)任。各部門一定要認(rèn)真對(duì)照加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體要求，根據(jù)實(shí)際情況，層層進(jìn)行責(zé)任分解，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，做到層層有人抓，事事有人管，件件有著落，項(xiàng)項(xiàng)見成效。要推行首問(wèn)責(zé)任制。通過(guò)首問(wèn)責(zé)任制，把責(zé)任目標(biāo)真正落實(shí)到每個(gè)人、每個(gè)崗位，使人人有責(zé)任，人人有壓力。要加大跟蹤督查力度。督察部門要經(jīng)常督查效能建設(shè)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足，提出有效的整改意見。對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)案件、突出問(wèn)題，各部門領(lǐng)導(dǎo)要親自加強(qiáng)協(xié)調(diào)處理和督查督辦，真心實(shí)意地幫助企業(yè)和群眾切實(shí)解決各種矛盾和問(wèn)題，切實(shí)把追求效率與堅(jiān)持依法行政、依法辦事結(jié)合起來(lái)，全面提高依法行政水平。

三要強(qiáng)化措施，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，涉及觀念、體制、制度等多方面因素，要積極采取有效措施，扎實(shí)開展好“建設(shè)高效能機(jī)關(guān)”活動(dòng)。當(dāng)前，首先解決精神狀態(tài)問(wèn)題，樹立良好的工商形象。機(jī)關(guān)每一個(gè)部門的形象，廣大干部職工的精神狀態(tài)，對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的影響至關(guān)重要，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步把人民群眾關(guān)注的共性和熱點(diǎn)問(wèn)題作為切入點(diǎn)，又要把影響本部門本單位效能提高的個(gè)性和關(guān)鍵問(wèn)題作為突破口，做到存在什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題。要把落實(shí)整改措施的監(jiān)督權(quán)和評(píng)判權(quán)交給群眾，把群眾的滿意度作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的標(biāo)尺，來(lái)進(jìn)行衡量。有關(guān)整改方案要以適當(dāng)?shù)姆绞焦诒?，接受社?huì)和群眾的監(jiān)督，做到真查真改，真見成效，不能只講不做，只查不改，搞一陣風(fēng)，雨過(guò)地皮濕。二要大力解決工作效率問(wèn)題，高標(biāo)準(zhǔn)履行機(jī)關(guān)工作職責(zé)。要強(qiáng)化全局意識(shí)，加強(qiáng)整體的協(xié)調(diào)和配合，堅(jiān)決杜絕推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生，要主動(dòng)協(xié)商、溝通，高標(biāo)準(zhǔn)履行機(jī)關(guān)工作職責(zé)。三是大力解決干部素質(zhì)問(wèn)題，形成勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。堅(jiān)持以人為本，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，是推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的關(guān)鍵所在，也是增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的重要任務(wù)。應(yīng)該說(shuō)，我們絕大多數(shù)干部的思想政治素質(zhì)是好的，服務(wù)群眾的意識(shí)和能力也是強(qiáng)的。同時(shí)也要清醒地看到，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，我們的干部在履行崗位職責(zé)、搞好管理服務(wù)、嚴(yán)格依法行政、做好群眾工作等方面，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。要深入持久地開展好“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)，在提高科學(xué)判斷形勢(shì)、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局的能力上下功夫，以干部自身素質(zhì)的提高來(lái)促進(jìn)機(jī)關(guān)整體素質(zhì)的增強(qiáng)，以綜合素質(zhì)的提高來(lái)實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)整體效能的提高。四是大力解決廉潔自律問(wèn)題，樹立干部隊(duì)伍的良好形象。要教育每一名干部，常懷律己之心，常思貪欲之害，通過(guò)機(jī)關(guān)效能建設(shè)來(lái)促進(jìn)廉政建設(shè)，使機(jī)關(guān)的黨風(fēng)、政風(fēng)有明顯的好轉(zhuǎn)。五是著力解決工作機(jī)制問(wèn)題，健全效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合《行政許可法》和《公務(wù)員法》貫徹實(shí)施，依法建立各項(xiàng)規(guī)章制度，把法律約束和制度規(guī)范結(jié)合起來(lái)，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，使各項(xiàng)工作都有法可依、有章可循，減少工作的隨意性。

四要激活機(jī)制，大膽探索優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的方法途徑。開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，加強(qiáng)制度建設(shè)至關(guān)重要。我們一定要把解決突出問(wèn)題與建立長(zhǎng)效機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到標(biāo)本兼治、綜合治理，注重實(shí)效、著眼長(zhǎng)效。注重制度的配套和完善，做到以制度管人管事。根據(jù)不同時(shí)期、不同階段的新情況和新問(wèn)題，審時(shí)度勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，及時(shí)總結(jié)實(shí)際工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷規(guī)范和完善具有針對(duì)性和實(shí)效性的管理制度。要以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、AB崗工作制等具體制度，逐步建立健全失職追究制，進(jìn)一步加大解放思想的程度和創(chuàng)新發(fā)展的力度，調(diào)動(dòng)一切積極因素，大膽探索效能建設(shè)的有效方法和途徑。要研究建立科學(xué)的效能評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)召開座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等形式進(jìn)行效能環(huán)境綜合分析評(píng)估。對(duì)在評(píng)估中名列前茅的給予表彰，對(duì)評(píng)估較差的部門，給予公示，限期整改。要進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)的工作機(jī)制，激發(fā)機(jī)關(guān)活力，以是否有利于改善和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境為標(biāo)準(zhǔn)，不斷采取措施，激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大干部參與效能建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N自覺(jué)的行動(dòng)。要結(jié)合實(shí)際、大膽創(chuàng)新。努力探索優(yōu)化效能建設(shè)的各種辦法和措施，著力拓展新思路，借鑒新方法，實(shí)現(xiàn)新突破，積極打造誠(chéng)信機(jī)關(guān)，帶頭從自身做起，從本部門抓起，努力在推進(jìn)依法行政、深化審批制度改革、推行政務(wù)公開、完善制度體系、為基層提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)等方面，取得實(shí)實(shí)在在的成效，讓人民群眾滿意。