第一篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

針對(duì)老師們思想實(shí)際，我認(rèn)為，當(dāng)前我們作風(fēng)建設(shè)要突出“四個(gè)解決”。

一是解決精神狀態(tài)問(wèn)題，始終保持蓬勃朝氣。良好的精神狀態(tài)是確保事業(yè)取得成功，確保黨的路線、方針、政策在工作中得到貫徹實(shí)施的重要保證，我們要高度重視和認(rèn)真解決干部隊(duì)伍在思想情緒和精神狀態(tài)方面存在的問(wèn)題，打造出一支蓬勃朝氣、克難爭(zhēng)先的干部教師隊(duì)伍。

二是解決開拓創(chuàng)新問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線和思想作風(fēng)，是順應(yīng)時(shí)代潮流的根本要求。面對(duì)前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們只有解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)敢闖的創(chuàng)新精神，開拓進(jìn)取、奮力攻堅(jiān)，才能開創(chuàng)教育工作的新局面。

三是解決扎實(shí)苦干問(wèn)題，下苦功夫狠抓落實(shí)。要進(jìn)一步端正思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，不講空話，摸實(shí)情，辦實(shí)事，求實(shí)效。要進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，深入基層，深入群眾，調(diào)查研究，積極探索和勇于解決教育工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。

第二篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

增強(qiáng)工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性

作為一個(gè)單位的副職,也分管著一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作,擔(dān)負(fù)著一定的責(zé)任,對(duì)分管的工作如何增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性,并能創(chuàng)造性的開展工作,是當(dāng)好一名副手的關(guān)鍵,根據(jù)本人在學(xué)校工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),談?wù)勛约旱拇譁\體會(huì)。

一、認(rèn)識(shí)問(wèn)題。

首先解決“我們工作是為誰(shuí)干的問(wèn)題?”實(shí)事求是的說(shuō),我們工作不是為哪個(gè)人干的,也不是干給誰(shuí)看的。人們常說(shuō),不管領(lǐng)導(dǎo)在于不在都應(yīng)當(dāng)干好分內(nèi)工作,黨把自己放在這個(gè)工作崗位上,在崗的一天就應(yīng)干好一天,就要發(fā)一份光、發(fā)一天熱,釋放一天的能量,作出一份成績(jī),作出一份貢獻(xiàn)。再就是形勢(shì)的發(fā)展迫使我們?nèi)ブ鲃?dòng)工作。目前，運(yùn)動(dòng)學(xué)校在各方面都遇到空前的困難和挑戰(zhàn)，學(xué)校前途命運(yùn)和未來(lái)的發(fā)展就擺在我們面前，是進(jìn)一步的解決思想，加快各項(xiàng)制度和體制的改革，還是等的等，隨大流，停頓不前。這些都是我們學(xué)校目前需解決的重大問(wèn)題，在這種形勢(shì)下，我們就應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起我們的責(zé)任，轉(zhuǎn)變我們每個(gè)人的思想觀念，加快學(xué)校改革的步伐，應(yīng)當(dāng)在各項(xiàng)工作中與時(shí)俱進(jìn)，積極主動(dòng)工作，創(chuàng)出一條新的辦學(xué)路子，使學(xué)校早日走出低谷，為培養(yǎng)出更多的體育人才做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)造和諧的環(huán)境。

要為主動(dòng)干事的人營(yíng)造良好的工作環(huán)境和工作氛圍，其實(shí)這也體現(xiàn)了一個(gè)單位風(fēng)氣正不正的問(wèn)題。對(duì)于主動(dòng)干工作的人，干出成績(jī)的要給予充分的肯定，給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，就應(yīng)樹典型，大力宣揚(yáng)，樹立正氣。對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題或有一定的偏差，要正確的處理，為之排解。對(duì)不認(rèn)真干事說(shuō)風(fēng)涼話的人，不管是誰(shuí)，都要堅(jiān)決給予制止，決不讓這種風(fēng)氣在單位存在，就應(yīng)當(dāng)為主動(dòng)干事的營(yíng)造一個(gè)寬松的環(huán)境，使主動(dòng)干事的得到支持和保護(hù)，剎住歪風(fēng)、樹立正氣、創(chuàng)造和諧。

三、方法問(wèn)題：

積極主動(dòng)開展工作，是全方位的，只有一個(gè)人的主動(dòng)工作是不夠的，是不能完成工作任務(wù)的。就應(yīng)當(dāng)調(diào)動(dòng)大家的積極性，只有群集群力，把大家的智慧和力量凝聚起來(lái)，形成一股繩，形成團(tuán)隊(duì)精神，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)人的積極性、主動(dòng)性，才能把分管工作做好，才能干出成績(jī)，干出實(shí)效。其次，要發(fā)揮釘子精神，克服畏難情緒，好干的事要主動(dòng)去干，難辦的事也不推諉、扯皮，人在事中，事在人為。哪怕只有百分之一的希望，也要付出千分之千的努力。例如有的學(xué)生違紀(jì)后，我們請(qǐng)家長(zhǎng)到學(xué)校來(lái)商討解決問(wèn)題，有的家長(zhǎng)態(tài)度生硬，有的不講理，我們就反復(fù)給家長(zhǎng)講道理、講政策，使家長(zhǎng)能理解學(xué)校對(duì)學(xué)生的處理辦法。因?yàn)槲覀兌加幸粋€(gè)目的，就是教育學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生成才，方法對(duì)了，家長(zhǎng)理解了，問(wèn)題解決了，家長(zhǎng)和學(xué)校就形成共識(shí)了。

四、做好分管工作，配合中心工作，增強(qiáng)履職實(shí)效性。

分管工作關(guān)系學(xué)校整體工作，做好分管工作就應(yīng)當(dāng)站在全局的立場(chǎng)上，以中心工作作為出發(fā)點(diǎn)，在具體的實(shí)踐中，就應(yīng)正確處理好每一件事，做好每一項(xiàng)工作。例如：我們今年在抓學(xué)生教學(xué)秩序整頓中，整頓教學(xué)秩序雖是教學(xué)管理工作，但又是學(xué)生管理工作，兩者是協(xié)調(diào)配合工作，這是學(xué)校的一個(gè)中心工作的內(nèi)容，做為抓學(xué)生管理的副校長(zhǎng)，理應(yīng)積極配合，從抓管理、收集資料，到周講評(píng)，都能積極配合，使學(xué)生在教學(xué)秩序方面有了很大的進(jìn)步，學(xué)生愛學(xué)習(xí)，老師愛講課，學(xué)生違紀(jì)的少了，校園學(xué)習(xí)空氣濃了，學(xué)生管理工作同時(shí)也進(jìn)步了。

五、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性，還應(yīng)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

要想做好每一項(xiàng)工作，并能積極主動(dòng)、創(chuàng)造性的開展工作，最根本的一條就是不斷地努力學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是取勝工作的根本，是做好各項(xiàng)工作的無(wú)窮動(dòng)力。要做好工作，首先要有對(duì)黨的無(wú)限忠誠(chéng)，對(duì)事業(yè)的無(wú)限熱愛，要不斷地提高理論和思想水平，最重要的是要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，要博覽群書，拓寬視野，增強(qiáng)知識(shí)面，來(lái)全面提高自身的綜合素質(zhì)，特別是在當(dāng)前解放思想大討論中，認(rèn)真學(xué)好十七大報(bào)告，深刻領(lǐng)會(huì)十七大精神實(shí)質(zhì)，對(duì)我們工作具有深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。學(xué)以致用，實(shí)抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，使我們?cè)诮窈笠允叽缶裰笇?dǎo)我們各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性就應(yīng)在勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦、勤跑腿、眼勤、手勤上下功夫，同時(shí)在工作中，緊緊抓住中心，把握精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)造性地開展工作，使我們思想大解放的重要目標(biāo)。

第三篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

一、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須加強(qiáng)思想教育

增強(qiáng)自我約束、自我監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的意識(shí)。

二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須嚴(yán)明紀(jì)律

首先是嚴(yán)明政治紀(jì)律。做到有令則行，有禁則止，任何人都不能搞特殊，做到思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)一致。決不能搞當(dāng)面一套，背后一套，臺(tái)上不說(shuō)，臺(tái)下亂說(shuō)，更不能發(fā)表或在職工中散布同公司政策相違的言論，決不能聽信、傳播謠言。其次是嚴(yán)明組織紀(jì)律。思想素質(zhì)不高，即使是工作能力很強(qiáng)，也決不能放在重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，絕不容許個(gè)人向組織討價(jià)還價(jià)，要無(wú)條件地服從組織、服從大局。第三要嚴(yán)明工作紀(jì)律。要規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。會(huì)議決議項(xiàng)，要自覺地抓好貫徹落實(shí)，決不能以任何借口進(jìn)行歪曲、變通，合胃口的就執(zhí)行，不合胃口的就不執(zhí)行，甚至搞上有政策下有對(duì)策，要堅(jiān)決予以杜絕。

三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須樹立良好的工作習(xí)慣

要樹立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作習(xí)慣。切忌空談，切忌浮躁。如果我們經(jīng)常對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)、進(jìn)行反思，就不難發(fā)現(xiàn)，我們的很多工作，思路好，論證好，措施得力，推進(jìn)得也比較順利，但最終卻失敗了、夭折了，原因在哪里？問(wèn)題不在于決策，不在于前期環(huán)節(jié)，而在于最終的操作上、最終問(wèn)題的解決和落實(shí)上。根本原因是我們抓工作還不夠具體、不夠深入、不夠細(xì)致。很多工作，只要挖空心思地動(dòng)腦筋，就肯定會(huì)有辦法，有辦法就有路子，有資金，有技術(shù)，有項(xiàng)目，也就會(huì)有效果。要大力倡導(dǎo)立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。堅(jiān)決反對(duì)催催動(dòng)動(dòng)、不催不動(dòng)，甚至催也不動(dòng)的等靠要思想。

四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)

團(tuán)結(jié)問(wèn)題事關(guān)全局，是干好工作的一種保證，是工作作風(fēng)的具體體現(xiàn)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。不團(tuán)結(jié)就沒(méi)有合力，就沒(méi)有積極性，心不齊，氣不順，勁不足，個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)也發(fā)揮不出來(lái)；在團(tuán)結(jié)方面要努力做到“兩講、三多、四不”?！皟芍v”，即大事講原則，小事講風(fēng)格。在大是大非的問(wèn)題上立場(chǎng)要堅(jiān)定，旗幟要鮮明，絕不能含糊；在小事上要多謙讓，多顧全他人?！叭唷?，即多溝通，勤聯(lián)系，勤談心，勤交心，寧可溝通過(guò)了，也不要溝通欠了；多理解，同志相處、分析和處理問(wèn)題，要多看別人的優(yōu)點(diǎn)，多看自己的短處，多體諒他人、理解他人；多規(guī)范，工作中要時(shí)時(shí)處處，注重規(guī)范約束自己的言行，照章辦事，照程序工作，既到位又不越位?！拔宀弧?，即不猜，不無(wú)故猜測(cè)他人；不疑，不亂懷疑他人；不聽，不聽信他人的一面之詞；不信，不聽信謠言，不聽信小道消息和馬路消息。從而使大家真正做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說(shuō)、事往一處做，同心同德，形成合力，推進(jìn)工作。

五、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須干干凈凈干事

干干凈凈干事，就是既要肯干事、能干事、干成事，又要清正廉潔。

第四篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

在整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)中查出的問(wèn)題及整改情況

按照《關(guān)于切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)樹立機(jī)關(guān)良好形象的通知》要求，我部室隨即組織全體人員對(duì)該通知進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)。同時(shí)，本著樹立一個(gè)風(fēng)清、氣正、心齊勁足的環(huán)境氛圍，沒(méi)個(gè)人在會(huì)上都進(jìn)行了發(fā)言，大家從工作作風(fēng)，工作效率、勞動(dòng)紀(jì)律、文明禮貌、環(huán)境衛(wèi)生等幾個(gè)方面對(duì)自己的日常工作進(jìn)行了探查，剖析，查找自己日常工作中存在的不足之處，通過(guò)大家的探查發(fā)言發(fā)現(xiàn)，大部分員工都能夠按照公司要求，工作踏實(shí)，按時(shí)完成自己的工作任務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，文明待人，保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，使本部室保持一個(gè)良好的工作狀態(tài)向前運(yùn)行。

但是，通過(guò)探查學(xué)習(xí)，也使我們看到了在日常工作中存在的不足之處，主要有以下幾點(diǎn)：

1.集體政治學(xué)習(xí)不夠，有時(shí)以繁忙給自己找借口，忽視政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重視度不夠。

2.個(gè)別人勞動(dòng)紀(jì)律松懈，不能嚴(yán)格要求自己，有遲到、早退和班中出去辦私事現(xiàn)象。

3.在講文明、講禮貌方面還有欠缺，由于工作性質(zhì)的需要，我部室接觸的人員比較雜，特別是老人和職工家屬較多，時(shí)間一長(zhǎng)，難免產(chǎn)生煩躁情緒，個(gè)別人不注意把這種情緒帶到工作中，表現(xiàn)為對(duì)群眾不耐煩，不熱情，口氣生硬，使對(duì)產(chǎn)生抵觸情緒，不利于工作。

針對(duì)以上問(wèn)題，我們要從以下幾個(gè)方面對(duì)我們的工作加以改進(jìn)：

1.加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不找任何借口拒絕學(xué)習(xí)，精心組織，認(rèn)真落實(shí)，不走過(guò)場(chǎng)，確保政令暢通。

2、在工作中不推諉，不扯皮、不做秀、不空談，按照公司的要求，認(rèn)真、按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做到不遲到，不早退，班中不脫崗，做為人事部門給其他部室樹好榜樣帶好頭。

4、進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，要充分認(rèn)識(shí)到現(xiàn)階段強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率的重要意義，消除門難進(jìn)，臉難看，事難辦現(xiàn)象。

5、在日常工作中注意文明禮貌，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔，養(yǎng)成講文明，講禮貌的習(xí)慣，創(chuàng)造舒心的工作環(huán)境。

以上探查出的問(wèn)題和今后的整改措施，都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真落實(shí)，為各項(xiàng)工作的順利靠站打好基礎(chǔ)。

第五篇：密切聯(lián)系群眾 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

努力踐行群眾路線 扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

南昌中院民三庭

水能載舟，亦能覆舟。人民群眾是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政興國(guó)鴻圖最堅(jiān)實(shí)的基石，是推動(dòng)事業(yè)前進(jìn)和發(fā)展的力量源泉。密切聯(lián)系群眾是無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的本質(zhì)特征，無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨執(zhí)政的基礎(chǔ)，長(zhǎng)期以來(lái)，我們黨始終將群眾路線作為根本的工作路線和工作方法。

在不同的歷史時(shí)期，我黨對(duì)群眾路線作了充分的解讀與運(yùn)用。“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”，“立黨為公、執(zhí)政為民”以及“八項(xiàng)規(guī)定”的提出，無(wú)不體現(xiàn)黨和國(guó)家對(duì)群眾路線的重視。

人民法院作為司法機(jī)關(guān)，肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)公平正義的重大使命，堅(jiān)持群眾路線是完成這一長(zhǎng)期艱巨使命的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。而人民法院機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞，直接決定了人民法院在人民群眾心目中的形象。當(dāng)前，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，爭(zhēng)取人民群眾的支持對(duì)于進(jìn)一步推進(jìn)司法民主、司法公開和司法公正具有極其重大的意義。法院應(yīng)當(dāng)通過(guò)改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立自身良好形象，增強(qiáng)司法活動(dòng)的公信力，贏得人民群眾的衷心擁護(hù)和支持。

一、認(rèn)真聽取民眾心聲。踐行群眾路線并非一句空話，而應(yīng)實(shí)實(shí)在在地聽取群眾的意見和建議。當(dāng)前，司法公信力不高，嚴(yán)重影響司法工作的開展，法治建設(shè)的進(jìn)程。群眾與法院機(jī)關(guān)之間信息不對(duì)稱，缺乏溝通協(xié)調(diào)機(jī)制是影響群眾對(duì)司法工作評(píng)價(jià)的一個(gè)重大因素。群眾在訴訟過(guò)程中，碰到的問(wèn)題，對(duì)司法工作產(chǎn)生的偏見及不滿，應(yīng)當(dāng)有

個(gè)傾訴的地方，如果法院不及時(shí)作出合理的解釋、改進(jìn)工作方式，群眾對(duì)法院的負(fù)面印象將隨會(huì)在其日后的生活過(guò)程中擴(kuò)大化。因此，人民法院可以設(shè)立專門的留言簿，由專人負(fù)責(zé)分類后，能夠及時(shí)給予合理解釋的作出解釋，需要改進(jìn)的工作及時(shí)向上級(jí)反映，全面接受人民群眾的監(jiān)督，在聽民聲中拉近與群眾的距離。

二、建立訴訟服務(wù)中心。人民法院作為司法機(jī)關(guān)，其內(nèi)部有是精細(xì)的分工，以審判工作為主，廣大干警各司其職，但是法官并非只是在審判庭開庭審理，還涉及其他很多與審判相關(guān)的延伸工作。以審判為中心，在案件審理過(guò)程中，涉及立案、審案、存檔不同的流程和部門，法院干警可能對(duì)此爛熟于心，人民群眾因?yàn)樵V訟來(lái)到法院，在維權(quán)或者應(yīng)訴的過(guò)程中，是將法院機(jī)關(guān)作為一個(gè)整體，普通群眾可能對(duì)法院內(nèi)部工作流程不知曉、不熟悉，有時(shí)候群眾來(lái)到法院立案各種摸不著頭腦，應(yīng)當(dāng)建立人性化的訴訟服務(wù)中心，方便群眾了解訴訟流程，填寫格式化的材料，查詢咨詢各項(xiàng)事宜，一方面使得群眾求助時(shí)能夠有所應(yīng)，不用到處找人，到處碰壁；另一方面，也提高法院各部門的工作效率。

三、完善網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。當(dāng)前社會(huì)已經(jīng)是網(wǎng)絡(luò)遍布的時(shí)代，很多人已經(jīng)習(xí)慣足不出戶地解決各類需求。尤其是對(duì)年經(jīng)人而言，官方網(wǎng)站、微博、微信等各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)是群眾對(duì)某人或某機(jī)關(guān)組織進(jìn)行了解的信息來(lái)源。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，可以加強(qiáng)法治工作的宣傳，因網(wǎng)絡(luò)信息的傳播不受地域和時(shí)間的限制，影響范圍極廣；也可以提高訴訟工作效率，相關(guān)的訴訟指導(dǎo)服務(wù)可以在網(wǎng)絡(luò)上公布，并提供留言咨詢

服務(wù)，免于群眾“跑斷腿”辦事。

四、深化為群眾服務(wù)的思想觀念。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為，以“反對(duì)‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，著重對(duì)個(gè)別干警存在的宗旨觀念淡薄、服務(wù)意識(shí)欠缺，對(duì)人民群眾缺乏感情等問(wèn)題，人民群眾反映強(qiáng)烈的執(zhí)法不嚴(yán)、裁判不公、訴訟難、執(zhí)行難、涉法涉訴信訪特別是民商事審判中辦“人情案”、“金錢案”等問(wèn)題進(jìn)行集中整改。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)辦公、工作調(diào)度、深入調(diào)研等形式，研究解決各類問(wèn)題。

五、嚴(yán)肅查處干警違法違紀(jì)行為。要把大力整飭法院機(jī)關(guān)“不作為、亂作為”的問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，大力推進(jìn)法院隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)政法機(jī)關(guān)要采取突擊檢查、隨機(jī)暗訪、重點(diǎn)抽查等多種形式對(duì)干警遵紀(jì)守法情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)人民群眾反映強(qiáng)烈的部門在辦案中濫用職權(quán)、侵犯當(dāng)事人合法權(quán)益和漠視群眾利益、失職瀆職等問(wèn)題進(jìn)行集中整治。對(duì)違反紀(jì)律禁令的機(jī)關(guān)，不論是誰(shuí)，都要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，嚴(yán)肅查處，決不姑息。嚴(yán)格遵守江西省政法機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案“八不準(zhǔn)”：

一、不準(zhǔn)向當(dāng)事人索取、攤派、報(bào)銷辦案費(fèi)用；

二、不準(zhǔn)對(duì)控告、檢舉、申訴和求助、投訴事項(xiàng)推諉不辦、壓案不查；

三、不準(zhǔn)在委托評(píng)估、拍賣、鑒定等活動(dòng)中徇私舞弊；

四、不準(zhǔn)超標(biāo)的超范圍超期限采取查封、扣押、凍結(jié)措施；

五、不準(zhǔn)個(gè)人保管、使用和擅自處理涉案財(cái)物；

六、不準(zhǔn)違規(guī)辦理取保候?qū)?、監(jiān)視居住或以此代刑代罰；

七、不準(zhǔn)超期羈押、久押不決；

八、不準(zhǔn)違規(guī)辦理減刑、保釋、保外就醫(yī)。凡違反上述規(guī)定的機(jī)關(guān)，由所在政法單位根據(jù)情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。政法單位對(duì)違反上述規(guī)定行為隱瞞不報(bào)、壓案不查、包庇袒護(hù)的，依法嚴(yán)肅追究單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

最后，要定期進(jìn)行科學(xué)的群眾滿意度測(cè)評(píng)，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行民主評(píng)議、綜合打分，并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核的重要內(nèi)容。通過(guò)這些舉措，把法院機(jī)關(guān)的工作真正引導(dǎo)到干事進(jìn)取、為民服務(wù)上來(lái)。在察民情中把握群眾需求，在知民意中找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，在解民憂中樹立隊(duì)伍形象，在護(hù)民權(quán)中贏得群眾滿意，通過(guò)為群眾做好事、解難事、辦實(shí)事，切實(shí)拉近與人民群眾的距離，密切與人民群眾的聯(lián)系。

作

者：汪西菲

單

位：南昌市中級(jí)人民法院 聯(lián)系方式：*** 郵政編碼：330029