第一篇：淺談新時(shí)期基層黨員干部應(yīng)具備的素質(zhì)

淺談新時(shí)期基層黨員干部應(yīng)具備的素質(zhì)

毛主席曾經(jīng)說過：“農(nóng)村是一片廣闊的天地，是可以大有作為的地方“。作為一名走出象牙塔，走進(jìn)基層的新時(shí)期大學(xué)生村官，同時(shí)也是一名基層黨員干部，基層工作的繁瑣和復(fù)雜，對(duì)自身素質(zhì)提出了更高的要求。那么，面對(duì)新時(shí)期基層復(fù)雜多變的政治和生活環(huán)境，作為基層黨員干部，應(yīng)該具備哪些素質(zhì)呢？

一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想，培養(yǎng)接受新鮮事物的能力。積極通過互聯(lián)網(wǎng)了解當(dāng)前社會(huì)最新的信息、通過讀報(bào)來深入理解黨的相關(guān)政策和新的工作方法；加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想。要清醒的認(rèn)識(shí)到，不能固守于舊的解決問題的模式，用老方法來解決新的事物這條路是行不通的，要以人為本，用新時(shí)期的工作方法來解決新時(shí)期產(chǎn)生的問題。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的掌握，爭(zhēng)取了解全國各地的信息，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

二、要掌握先進(jìn)技術(shù)，有帶領(lǐng)村民致富的能力。把經(jīng)濟(jì)搞上去，讓群眾富起來，是擺在新時(shí)期基層黨員干部面前的頭等大事。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，農(nóng)村黨員干部的作用很關(guān)鍵。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)逼人，農(nóng)村黨員干部要努力加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、科技、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。要學(xué)會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)找門路，因地制宜抓發(fā)展，宜工則工，宜農(nóng)則農(nóng)，宜商則商，不斷拓寬農(nóng)民致富渠道。特別是要注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

三、要有較強(qiáng)的思想交流和說服能力。作為基層的黨員干部，面臨的都是些油鹽醬醋茶的零碎事情，也是最難處理的事情。這就需要我們要在日常生活中樹立一定的威信，同時(shí)具備較強(qiáng)的交流能力，讓群眾愿意說出心中的不滿，并通過合理的渠道解決，促進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)。

第二篇：淺談新時(shí)期黨員干部應(yīng)具備的素質(zhì)

淺談新時(shí)期黨員干部應(yīng)具備的素質(zhì)

黨的干部是實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)任務(wù)的組織者，也是黨的路線、方針、政策的忠實(shí)執(zhí)行者。建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍對(duì)于建設(shè)有中國特色社會(huì)主義重大。

一、牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀

在新的歷史時(shí)期，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，必須矢志不移地堅(jiān)持共產(chǎn)主義的偉大理想和堅(jiān)強(qiáng)信念，把實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的奮斗目標(biāo)，把共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想作為自己的精神支柱，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大事業(yè)生命不息、奮斗不止。鄧小平同志指出，過去我們黨無論怎樣弱小，無論遇到什么困難，一直有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，因?yàn)槲覀冇旭R克思主義和共產(chǎn)主義信念，有共同的理想，也就有了鐵的紀(jì)律。無論過去、現(xiàn)在和未來，這都是我們的真正優(yōu)勢(shì)。我們偉大的黨領(lǐng)導(dǎo)著全國各族人民正是堅(jiān)持了共產(chǎn)主義的信念才取得了新民主主義革命和社會(huì)主義建設(shè)一個(gè)個(gè)的偉大勝利。

黨的十四屆六中全會(huì)明確指出：要教育黨員和干部樹立崇高的理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，這將對(duì)于改革開放、建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和不斷改善人民生活有著極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。這些年來，有一些黨員干部忽視了馬克思主義理論學(xué)習(xí)，放松了世界觀的改造，理想和信念動(dòng)搖，價(jià)值觀念歪曲，導(dǎo)致了一些錯(cuò)誤思想的自由泛濫。人的行為是受思想支配的，不同的世界觀、人生觀、價(jià)值觀必然支配人們的不同行動(dòng)。同處在改革開放的環(huán)境，同樣面對(duì)著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大好形勢(shì)，有的黨員干部卻一塵不染、兩袖清風(fēng)、一身正氣，能以實(shí)際行動(dòng)投入到改革開放的大潮中去，并做出了積極的貢獻(xiàn)，究其原因，就在于他們牢固樹立了馬克思主義的“三觀”。而有的黨員干部卻臵黨的路線、方針、政策于不顧，經(jīng)不起金錢的誘惑，見錢眼開、見利忘義；與民爭(zhēng)利、貪

污受賄、蛻化變質(zhì)。究其思想根源，就在于他們的世界觀、價(jià)值觀、人生觀定位于封建主義和資本主義腐朽思想的軌道上，其行為只能沿著這樣的軌道前進(jìn)。由此可見，在新的歷史時(shí)期，以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀是每一位革命干部健康成長的必由之路，也是我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員加強(qiáng)修養(yǎng)的根本要求。

二、努力過好權(quán)欲關(guān)、名利關(guān)、金錢關(guān)

人是有欲望的，其最大的欲望莫過于對(duì)名、權(quán)、利的渴求。古今中外，也不知有多少利欲熏心者，為名利、金錢或權(quán)勢(shì)而不擇手段，最后葬于自己精心編織的羅網(wǎng)之中。在現(xiàn)實(shí)生活中，一些干部不僅不能正確地吸取歷史上的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，反而變本加厲，他們對(duì)于名、權(quán)、金錢的追求，已經(jīng)達(dá)到了瘋狂的程度，以至于干盡了壞事，從根本上喪失了一個(gè)共產(chǎn)黨員、革命干部的人格。

歷史和現(xiàn)實(shí)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們：應(yīng)當(dāng)為民當(dāng)官做主，而不是為自己，當(dāng)不為民做主，不如回家種紅薯。當(dāng)官必須嚴(yán)格要求自己，應(yīng)時(shí)時(shí)注重官德。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，首先應(yīng)注重自身修養(yǎng)，不能拿自己手中的權(quán)力謀取私利，不能利用職權(quán)見利忘義。

三、堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自律

自重，就是進(jìn)一步增強(qiáng)每一個(gè)黨員干部的責(zé)任感和使命感，正確對(duì)待和使用人民所賦予的權(quán)力，在不斷改革開放的今天，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都擔(dān)負(fù)著一定的義務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，因此，這就需要每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任心和使命感，對(duì)自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任對(duì)象和責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任后果全面負(fù)起責(zé)任，并堅(jiān)持不懈地直到完成自己的責(zé)任使命。隨著人們的思想覺悟進(jìn)一步提高，其責(zé)任心具體表現(xiàn)在是否全心全意為人民服務(wù)，是否有為共產(chǎn)主義奮斗終生的決

心和信心。同時(shí)，要牢固樹立公仆意識(shí)，當(dāng)好人民的勤務(wù)員，腳踏實(shí)地的工作，為群眾排憂解難，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。

自省，就是要求黨的所有干部在實(shí)際工作中認(rèn)真加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)，認(rèn)真地反省自己的工作作風(fēng)和思想作風(fēng)，經(jīng)常地檢查自己的言行是否符合實(shí)際，是否按照客觀規(guī)律辦事，同時(shí)，在社會(huì)生活中，還必須不斷地加強(qiáng)自己道德修養(yǎng)和自我控制能力。在自省的過程中，要把黨的政策允許不允許、人民擁護(hù)不擁護(hù)、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應(yīng)不答應(yīng)作為自己認(rèn)真自省的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

自警，就是要牢固樹立廉潔奉公的思想，堅(jiān)守廉潔自律的防線，不斷地增強(qiáng)對(duì)腐敗侵襲的免疫力。作為一個(gè)黨員干部應(yīng)時(shí)時(shí)事事處處給自己的思想敲起警鐘：“要想人不知，除非己莫為”、“手莫伸，伸手必被捉，黨與人民在監(jiān)督，眾目睽睽難逃脫”，因而，只有警鐘長鳴，才能清白為官，廉政為民，成為一個(gè)人民的好公仆、勤務(wù)員。

自律，以浩然正氣不斷抵御歪風(fēng)邪氣，敢于同一切違犯紀(jì)律的行為作斗爭(zhēng)，時(shí)時(shí)刻刻都不能忘自己是一名共產(chǎn)黨員，是一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，并以身作則去帶動(dòng)廣大人民群眾。特別是在改革開放這個(gè)新的歷史時(shí)期，更加要求一個(gè)黨員干部必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，更加自覺地發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。對(duì)于損害黨和國家整體和人民利益的官僚主義，尤其是對(duì)借改革開放之機(jī)，違法亂紀(jì)、營私舞弊、中飽私囊的經(jīng)濟(jì)犯罪行為和破壞黨紀(jì)國法的刑事犯罪行為，必須堅(jiān)決進(jìn)行揭發(fā)和斗爭(zhēng)。

第三篇：黨員干部應(yīng)具備的素質(zhì)

黨員干部應(yīng)具備的素質(zhì)

“素質(zhì)”在廣義上是指人的體質(zhì)、品質(zhì)和素養(yǎng)，而在狹義上專指?jìng)€(gè)人的才智、能力和內(nèi)在涵養(yǎng),即才干和道德修養(yǎng)?！八刭|(zhì)”又稱“能力”、“資質(zhì)”、“才干”等，是促使人產(chǎn)生優(yōu)秀工作績(jī)效的各種個(gè)性特征的集合，它反映的是可以通過不同方式表現(xiàn)出來的人的知識(shí)、技能、個(gè)性與驅(qū)動(dòng)力等。素質(zhì)是判斷一個(gè)人能否勝任某項(xiàng)工作的起點(diǎn)，是決定并區(qū)別績(jī)效差異的個(gè)人特征。

1、公證事業(yè)需要的干部人才：守原則、講公道、揚(yáng)正氣。政治思想上靠得住、工作能力上有本領(lǐng)、作風(fēng)紀(jì)律上過得硬、科學(xué)發(fā)展上走前頭。

在選拔干部時(shí)要以“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)來選。以黨性看人，以事業(yè)選人，以政績(jī)?nèi)∪?，大力選拔品德高尚、能力出色、作風(fēng)正派、群眾公認(rèn)，想干事、能干事、干成事的干部。

2、黨員干部要：常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，樹立良好的黨風(fēng)政風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于堅(jiān)持原則，敢于碰硬，敢于直面矛盾，始終保持一股迎難而上的勇氣，保持一股敢為人先的銳氣，保持一股趕不上去誓不罷休的志氣。

3、黨員干部要提高“八種能力”：一是要提高學(xué)習(xí)的能力。

二是要提高抓班子帶隊(duì)伍的能力。三是要提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。四是要提高解決復(fù)雜問題的能力。五是要提高做好群眾工作的能力。六是要提高開拓創(chuàng)新的能力。七是要提高執(zhí)行落實(shí)的能力。八是要提高拒腐防變的能力。

4、黨員干部應(yīng)該以戰(zhàn)略思維和世界眼光審視自我、謀劃發(fā)展和推動(dòng)工作，自覺摒棄不符合時(shí)代發(fā)展要求的因循守舊、看攤守業(yè)、平凡干事等思維方式，樹立敢闖、敢試、敢爭(zhēng)和超越自我、敢于擔(dān)當(dāng)、追求卓越的理念，以思想創(chuàng)新推動(dòng)工作創(chuàng)新。

5、黨員干部要做到自重、自省、自警、自勵(lì)

黨員干部都要自重、自省、自警、自勵(lì)，講黨性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，自覺做好“六種人”：

一要信念堅(jiān)定，做對(duì)黨忠誠的人。理想信念是一個(gè)人的總開關(guān)、總閘門，理想信念一旦動(dòng)搖，思想必然會(huì)滑坡。黨員干部要把堅(jiān)定理想信念作為為官做人的關(guān)鍵，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，做到在思想上忠于黨、行動(dòng)上緊跟黨，始終在思想上、行動(dòng)上與黨保持高度一致。

二要善于思考，做勤奮學(xué)習(xí)的人。學(xué)習(xí)是文明傳承之途、人生成長之梯、政黨鞏固之基、國家興盛之要，是增長知識(shí)、提高本領(lǐng)、增進(jìn)修養(yǎng)的重要途徑。面對(duì)日新月異的知識(shí)經(jīng)濟(jì)

時(shí)代，面對(duì)層出不窮的新情況新問題，黨員干部要帶頭用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不斷提高思維層次；帶頭用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力；帶頭用黨紀(jì)條規(guī)武裝頭腦，不斷提高遵紀(jì)守法意識(shí)；帶頭用高雅的文化武裝頭腦，不斷提高精神境界，切實(shí)用自身素質(zhì)的新提高，促進(jìn)事業(yè)的更好發(fā)展。

三要愛崗盡業(yè)，做盡職盡責(zé)的人。崗位是黨員干部成就事業(yè)，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)的舞臺(tái)。因此，黨員干部要把熱愛崗位，盡好職責(zé)作為干好工作的前提。要有敢于負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)所分管的工作主動(dòng)管、大膽管、科學(xué)管，不瞻前顧后，不回避問題，樹立敢抓敢管的良好形象。要有承擔(dān)責(zé)任的勇氣，對(duì)工作出現(xiàn)的問題不遮遮掩掩，不瞞報(bào)漏報(bào)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)解決問題，樹立敢于負(fù)責(zé)的良好形象。

四要真心為民，做群眾信賴的人。黨員干部要切實(shí)牢記宗旨，自覺把群眾當(dāng)親人，不能看到群眾就“怕”，見了群眾就煩、就躲。作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。五要清正廉潔，做嚴(yán)格自律的人。清正廉潔是對(duì)黨員干部的基本要求。作為黨員干部要切實(shí)把廉潔從政作為為官做人基本準(zhǔn)則，絕不能把權(quán)力變成個(gè)人謀取私利的工具，自覺做到不為人情所困、不為權(quán)力所累、不為金錢所動(dòng)，始終保

持在是非面前的辨別能力、在誘惑面前的自控能力、在警示面前的自省能力，始終清清白白做官，干干凈凈做事。六要保持謙虛，做品德高尚的人。謙虛做人是中華民族的傳統(tǒng)美德。黨員干部作為黨的先進(jìn)分子，更應(yīng)保持謙虛，做一個(gè)品德高尚的人。要尊重群眾，對(duì)待群眾不高高在上，不盛氣凌人；服務(wù)群眾不裝腔作勢(shì)，不虛情假意。要孝敬父母，讓父母晚年生活的開心、順心、不傷心。要善待家人，無論身份怎么變對(duì)家的愛永遠(yuǎn)不變。帶頭做到尊老愛幼、男女平等，夫妻和睦，勤儉持家，鄰里團(tuán)結(jié)。

第四篇：新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)

新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)

人類進(jìn)入二十一世紀(jì)，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜、風(fēng)云變幻的國際形勢(shì)，面對(duì)日新月異的國內(nèi)形勢(shì)，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部既面臨著機(jī)遇也面臨著挑戰(zhàn)。在新世紀(jì)新時(shí)期如何抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，完成黨和人民賦予自己的任務(wù)，筆者認(rèn)為作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備以下素質(zhì)。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)解決好三個(gè)問題

1、要牢記講政治的要求，解決好參加革命為什么的問題。共產(chǎn)黨員從加入黨組織的那天起，就始終面臨著一個(gè)“參加革命為什么”的問題。解決這個(gè)問題不是一朝一夕、一勞永逸的事情，而是主觀世界改造的長期任務(wù)。講政治的基本要求，是必須具有堅(jiān)定正確的理想和信念，這是解決“參加革命為什么”的基本前提。那么，參加革命到底是為什么？簡(jiǎn)單地說這就是一句話：為社會(huì)主義、共產(chǎn)主義思想和信念?yuàn)^斗終身，也就是要堅(jiān)定社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的政治信仰，堅(jiān)定不移地走建設(shè)有中國特色社會(huì)主義道路。

2、要強(qiáng)化黨的根本宗旨，解決好“現(xiàn)在當(dāng)官做什么”的問題。對(duì)于黨的領(lǐng)導(dǎo)干部來說“現(xiàn)在當(dāng)官做什么”是一個(gè)至關(guān)重要的問題。它前承“參加革命為什么”，后啟“將來身后留什么”，是“為什么、做什么、留什么”的核心所在?！爱?dāng)官做什么”這個(gè)問題，要害在于為誰掌權(quán)、為誰用權(quán)，如何正確行使人民賦予的權(quán)力，這是共產(chǎn)黨人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的集中體現(xiàn)。黨來自人民，植根人民，服務(wù)人民，我們?cè)谙雴栴}、辦事情、作決策時(shí)一定要從人民群眾的根本利益出發(fā)，把為人民群眾謀利益貫穿于各項(xiàng)工作的始終，開展工作要看人民群眾贊成不贊成、高興不高興、擁護(hù)不擁護(hù)、歡迎不歡迎，群眾高興的、贊成的事就大膽做，這些認(rèn)識(shí)和做法應(yīng)該成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正確對(duì)待“現(xiàn)在為官做什么”的基本態(tài)度。

3、要堅(jiān)持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)，解決好“將來身后留什么”的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“留什么”的問題一定要有共產(chǎn)黨人的高尚情操，加強(qiáng)自身的黨性鍛煉和修養(yǎng)，嚴(yán)以律己，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺抵制名利、金錢、女色的誘惑，做到一塵不染，兩袖清風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部要做“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，走在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列。21世紀(jì)綜合國力的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是科學(xué)文化的競(jìng)爭(zhēng)，是技術(shù)創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要從代表先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展方向的高度，自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、金融、法律等多方面的知識(shí)，努力掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)這個(gè)生產(chǎn)力中特別重要的因素，真正做到思想不落伍、知識(shí)不斷檔，始終走在時(shí)代發(fā)展、改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷改造自己的主觀世界。先進(jìn)的文化反映時(shí)代精神，是推動(dòng)社會(huì)前進(jìn)的精神動(dòng)力。隨著國際國內(nèi)形勢(shì)發(fā)生的深刻變化，高科技和信息網(wǎng)絡(luò)的迅猛發(fā)展，各種思想文化相互激蕩更為激烈，人們的價(jià)值取向、道德觀念、文化選擇日趨多元化，這就要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)際工作和學(xué)習(xí)中，要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終堅(jiān)持代表先進(jìn)文化的方向，頂?shù)米≌T惑，管得住小節(jié)，做到不正之風(fēng)不染，不義之財(cái)不取。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部要愛民為民，全心全意為人民服務(wù)。社會(huì)主義革命和社會(huì)主義建設(shè)近百年的實(shí)踐證明，我們黨只有始終代表中國最廣大人民的根本利益，才能經(jīng)受得住各種各樣的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，贏得人民群眾的信任和擁護(hù)，從而永遠(yuǎn)立于不敗之地。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持想問題、辦事情一切以人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，做黨的好干部，人民的好公仆。

第五篇：基層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備素質(zhì)和能力（范文）

如何當(dāng)好基層領(lǐng)導(dǎo)干部

基層領(lǐng)導(dǎo)干部是帶領(lǐng)廣大人民群眾完成建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國歷史任務(wù)的直接組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，是黨與群眾之間的紐帶。黨的方針政策制定后，由基層領(lǐng)導(dǎo)干部向群眾傳達(dá)，指導(dǎo)理解，組織領(lǐng)導(dǎo)群眾貫徹實(shí)施。當(dāng)政策與實(shí)際情況相左時(shí)，基層領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，并因地制宜地落實(shí)政策精神。沒有基層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，群眾的力量就無法正常地發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化就無從談起。因此，做好基層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作對(duì)富國強(qiáng)民，對(duì)黨的建設(shè)具有重要意義。

一、基層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備以下幾方面的素質(zhì)

（一）政治理論素質(zhì)

我們是社會(huì)主義國家，我們的黨是馬列主義政黨，作為黨和國家的基層干部應(yīng)具備良好的馬列主義理論素養(yǎng)及較高的政治覺悟，能夠運(yùn)用辨證唯物主義世界觀、方法論處理問題。因此，作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)馬列主義、黨的知識(shí)及各項(xiàng)方針、政策的學(xué)習(xí)，理論實(shí)踐相結(jié)合，把握時(shí)代主流，解放思想，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新；頭腦清楚，任何時(shí)候要與黨和人民保持一致，熱愛國家、擁護(hù)社會(huì)主義制度。

（二）道德品質(zhì)素質(zhì)

干部最本質(zhì)的特點(diǎn)是組織大家干，權(quán)力是領(lǐng)導(dǎo)的基本保證，但更重要是權(quán)威保證，高尚人格的保證及道德品質(zhì)保證，不僅要講求思想道德、政治道德、社會(huì)公德，還要講求職業(yè)道德、倫理道德及家庭美德。嚴(yán)于律己、寬以待人、與人為善、任人唯賢、尊老愛幼，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心；吃苦在前、享受在后，始終把黨和人民的利益放在第一位；廉潔自律、遵紀(jì)守法、秉公辦事，有堅(jiān)定的拒腐防變意志。切忌爾虞我詐、勾心斗角、排斥人才、嫉賢妒能；另外，要注意廣交德高望重的朋友。

（三）科學(xué)文化素質(zhì)

我們處在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，一個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)只有具備豐富的科學(xué)文化知識(shí)才能做到科學(xué)地組織、管理，帶領(lǐng)人民群眾科學(xué)地創(chuàng)造財(cái)富。首先，要具有學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)毅力，肯于吃苦、善于鉆研，不斷更新自己的知識(shí)。其次，要講究科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，制定科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，還要善于向別人學(xué)習(xí)、善于與他人共同學(xué)習(xí)、共同提

高。第三，學(xué)習(xí)既講寬度又講深度，相關(guān)專業(yè)知識(shí)、管理學(xué)科知識(shí)、行業(yè)政策，要在精深上下功夫，政治理論、國家大政方針、法律規(guī)范也要學(xué)習(xí)，以保持合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。第四，實(shí)踐學(xué)習(xí)，圍繞本單位戰(zhàn)略決策問題、全局性問題、改革創(chuàng)新問題深入學(xué)習(xí)研究，并在實(shí)踐中總結(jié)、提煉，把成功的經(jīng)驗(yàn)上升為理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作。通過學(xué)習(xí)建立系統(tǒng)思維理念，養(yǎng)成動(dòng)態(tài)思考、本質(zhì)思考和整體思考的習(xí)慣，凈爭(zhēng)化心靈、開闊心胸、超越自我，向更高層次挑戰(zhàn)，提高在復(fù)雜情況下駕馭全局的能力，要把學(xué)習(xí)的過程變?yōu)榻夥抛约骸⒏脑熳约?、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、提高素質(zhì)的過程，值得注意的是：作為一個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)還要努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)，營造一個(gè)學(xué)習(xí)型團(tuán)體。

（四）心理身體素質(zhì)

良好的身心素質(zhì)是基層領(lǐng)導(dǎo)干部做好工作的前提，很難想象一個(gè)病入膏肓心理不健康的人如何干好工作。保持身體健康、心理健康首先要進(jìn)行體育鍛煉。生命在于運(yùn)動(dòng)，鍛煉身體要根據(jù)自己的實(shí)際情況，量力而行，要堅(jiān)持不懈。除了體育運(yùn)動(dòng)，還要培養(yǎng)廣泛的興趣愛好，保持性情開朗，心胸豁達(dá)，遇事沉穩(wěn)冷靜。多讀多看健康的，激發(fā)人們愛國熱情的，為推動(dòng)人類社會(huì)文明而奮斗的各種宣傳品，積極投身到有益于社會(huì)、有益于人民的活動(dòng)中去，實(shí)現(xiàn)人生的真正價(jià)值。再者，生活有規(guī)律，培養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

（五）組織領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)

既是基層領(lǐng)導(dǎo)干部就要有科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)觀、一定的協(xié)調(diào)能力及較高的組織領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。組織領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是依靠權(quán)利，而是充分利用領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間的互動(dòng)關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)不要高高在上，從某種意義上說要做平民式領(lǐng)導(dǎo)、群眾式領(lǐng)導(dǎo)，要熟悉下級(jí)的個(gè)性，處理問題因人而異，有的人需要指令性管理，有的需要引導(dǎo)，對(duì)于素質(zhì)較高的職工可以用參與式管理，讓其參與到工作之中，充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，而有的下屬甚至可以授權(quán)，讓其直接去做事。

提高組織領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，還要注意駕馭能力的培養(yǎng)，一是培養(yǎng)自信，這需要廣博的知識(shí)、魅力的人格及笑對(duì)危機(jī)的勇氣；二是要做到廉潔公平；三是對(duì)人對(duì)事寬嚴(yán)得體；四是能夠激發(fā)員工的活力。

二、基層領(lǐng)導(dǎo)干部需要處理好以下幾個(gè)方面的關(guān)系

（一）處理好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系

從某種意義上來說上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)代表著黨和中央，尊重服從領(lǐng)導(dǎo)就是尊重服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，這與黨的組織原則是一致的。但領(lǐng)導(dǎo)是人不是神，因此對(duì)待上級(jí)應(yīng)遵循尊重而不吹捧，請(qǐng)示而不依賴，主動(dòng)而不越權(quán)，服從而不盲從的原則。

尊重服從是必要的，這是原則問題，是對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治要求，基層領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任、有義務(wù)在群眾中樹立黨中央的威信，樹立上級(jí)的威信，維護(hù)上級(jí)的尊嚴(yán)，但當(dāng)上級(jí)的指導(dǎo)與下面的實(shí)際情況不符時(shí)，絕對(duì)不能盲從，甚至胡亂吹捧，這樣只能降低領(lǐng)導(dǎo)的威信，是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

請(qǐng)示對(duì)于基層領(lǐng)導(dǎo)來說是常見的，上級(jí)的政策、指導(dǎo)不可能具體到每項(xiàng)工作，但為保證上級(jí)政策精神的貫徹落實(shí)，保證各項(xiàng)工作不偏離大方向，對(duì)確實(shí)難以確定的重大事項(xiàng)一定要向上級(jí)請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，但請(qǐng)示不等于依賴，作為下級(jí)要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示的精神，肯動(dòng)腦筋，放寬思路，學(xué)會(huì)創(chuàng)造性地開展工作，事事依賴上級(jí)，就失去了基層領(lǐng)導(dǎo)的存在意義了。

對(duì)待上級(jí)布置的工作要積極主動(dòng)地去完成，要講至善至美，講提前量，絕不能敷衍，推一推，動(dòng)一動(dòng)，但做工作不要冒然行動(dòng)，要講求原則，所作所為要符合政策法規(guī)，符合上級(jí)規(guī)定。超越權(quán)限違反規(guī)定干工作，干得再多、再快都不屬于積極主動(dòng)范疇，只能是無組織、無紀(jì)律的表現(xiàn)，輕則受到處分，重則法律制裁。

（二）處理好領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的關(guān)系

作為基層團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)者，班子成員之間要相互尊重、團(tuán)結(jié)互助，共同維護(hù)班子的整體形象，切忌相互欺騙，推諉扯皮，勾心斗角，拉幫結(jié)派，搞“內(nèi)耗”，那樣對(duì)自己，對(duì)班子，對(duì)集體都會(huì)造成巨大的損失。

副職要服從正職，一個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)，正職是班長，是“帥”，主持一個(gè)團(tuán)體全面工作，副職是成員，是“將”，責(zé)任是協(xié)助正職做好工作。與一把手有意見分歧時(shí)，要服從安排。此外，副職在所分管部門中是“帥”，要盡職盡責(zé)，大膽管理，敢于承擔(dān)責(zé)任，不給正職出難題，要給帥充分的時(shí)間，充沛的精力去考慮大事。

副職與副職之間要勤溝通，多交流，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，相互理解，相互信任，識(shí)大體，顧大局，多一點(diǎn)藺相如精神。

集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工是我們黨的根本領(lǐng)導(dǎo)制度，是堅(jiān)持民主集中制的一條重要原則。一把手要注意聽取副職的意見，不搞一言堂，獨(dú)斷專行，要尊重集體的意見。此外，要善于放權(quán)，知人善任，充分發(fā)揮副職的主觀能動(dòng)性。再者，一把手要關(guān)心愛護(hù)副職，關(guān)心副職的工作、生活，勤于指導(dǎo)，常于幫助，勇于為副職承擔(dān)責(zé)任，勇于為副職開拓進(jìn)取保駕護(hù)航。

（三）處理好與中層干部之間的關(guān)系

中層干部是一個(gè)單位的骨干力量，是各種工作各項(xiàng)政策的具體落實(shí)者。要使各種工作到位，首先需要中層干部工作到位，可見處理好中層關(guān)系的意義非同一般。首先是中層選拔，要把那德才兼?zhèn)?，群眾基礎(chǔ)好、講團(tuán)結(jié)、講政治、講正氣的人才作為重點(diǎn)提拔對(duì)象。第二、關(guān)懷、關(guān)心、愛護(hù)中層，關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的工作，關(guān)心他們的成長，注重對(duì)他們的教育和培養(yǎng)，讓他們感覺到與領(lǐng)導(dǎo)之間的親切感。值得注意的是在選拔培養(yǎng)中層干部時(shí)，切忌疾賢妨能，排斥人才。第三，單位一些重大改革、重要規(guī)定要盡可能征求中層的意見，取得他們的共識(shí)；對(duì)中層的工作要指導(dǎo)監(jiān)督確保他們不偏離大方向，但不能指揮俱細(xì)，多為他們創(chuàng)造施展才能的空間，讓他們放開手腳大膽干。第四，讓他們感覺到領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任。中層遇到困難時(shí)，要為他們出謀劃策，對(duì)他們多給指導(dǎo)、引導(dǎo)，當(dāng)中層遇到風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要與他們共舟同濟(jì)，當(dāng)中層與一般職工出現(xiàn)分歧時(shí)，要及時(shí)疏導(dǎo)，維護(hù)中層的形象，中層因管理受到非議時(shí)，要多做調(diào)查，實(shí)事求是地評(píng)論中層，切忌人云亦云、耳根子軟、不辨是非，從而造成錯(cuò)誤結(jié)論，影響中層的積極性。

（四）處理好與一般職工的關(guān)系

職工與基層領(lǐng)導(dǎo)好比水于舟的關(guān)系，水能載舟亦能覆舟，這是處理好官民關(guān)系的意義所在。

首先懂得尊重職工、愛護(hù)職工，與群眾拉近距離，自古就有“愛民如子”“愛兵如子”。對(duì)群眾的意見要認(rèn)真考慮，把群眾的困難視為自己的困難，職工的事情視為自己的事。職工家的婚喪嫁娶要積極入隨，群眾性的公益活動(dòng)要積極組織踴躍參加。不斷拉近與群眾的距離，貼近群眾的心。第二，處理錯(cuò)誤要講究方法。職工違反規(guī)定，有了錯(cuò)誤，決不姑息遷就，要嚴(yán)肅批評(píng)按章辦事，但必須作好切實(shí)有效的思想工作，而且對(duì)待犯錯(cuò)人員要因人而宜。有文化、素質(zhì)高的人與一般人員的語氣不能一樣；再者，處理問題一定公平、公正，決不厚此薄彼，要讓犯錯(cuò)人員心服口服，充分認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。批評(píng)處分不是目的，從根本上改正錯(cuò)誤才是真正的目的。另一方面，不及時(shí)糾正一個(gè)人的錯(cuò)誤，任其發(fā)展，這是對(duì)其不負(fù)責(zé)，不是愛護(hù)。第三，伸張正義，扶植正氣，打擊歪風(fēng)邪氣。遇到歪風(fēng)邪氣，要嚴(yán)厲打擊，敢抓敢管，決不心慈手軟，決不怯弱而退，否則，集體的利益、大多數(shù)人的利益將受到嚴(yán)重?fù)p害，單位將出現(xiàn)混亂，團(tuán)體局面將難以控制。要相信正義、正氣總是站在大多數(shù)職工一邊，扶植正氣正義，就是代表了最廣大人民的利益。作為一個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)干部，任何時(shí)候不能因?yàn)闃O少數(shù)人而失去大多數(shù)群眾的擁護(hù)。第四，注意個(gè)人形象，樹立群眾威信。良好的形象，群眾威信，對(duì)群眾關(guān)系起到促進(jìn)作用。日常的一言一行都要以一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不搞特權(quán)，廉潔自律，以公為先，以誠待人，講話有分寸；做到講原則、講黨性，工作扎扎實(shí)實(shí)，不搞夸夸其談；保持謙虛謹(jǐn)慎戒驕戒躁的作風(fēng)；要敢于打破舊框框，敢于進(jìn)取、銳意改革，能夠帶領(lǐng)人民群眾在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中奮勇前進(jìn)。

（五）處理好與職能部門的關(guān)系

一個(gè)基層團(tuán)體常是處在許多團(tuán)體（部門）的包圍之中，它的發(fā)展與各相關(guān)團(tuán)體有著千絲萬縷的關(guān)系，這使得處理

好與職能部門的關(guān)系顯得尤為重要?？赡芤?yàn)閮H一個(gè)部門的關(guān)系未協(xié)調(diào)好而影響整體工作的開展。因此，要加強(qiáng)與各部門的交流，友好來往，以加深雙方的友誼，其次在與各部門的交往中要互尊互敬、互相幫助、相互支持，要注意誠實(shí)守信、平等相處，要有發(fā)展的遠(yuǎn)光，要做到不卑不亢。第三、選拔好公關(guān)人員。公關(guān)人員要有相對(duì)廣泛的社會(huì)關(guān)系，有發(fā)展各種關(guān)系的客觀條件，德才兼?zhèn)?，適合公關(guān)工作。第四，與各單位的交往不能以損害集體利益，違反法律法規(guī)為代價(jià)。