第一篇：基層黨建工作匯報(bào)2012年上半年1

繁榮鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)工作匯報(bào)材料

各位領(lǐng)導(dǎo)： 首先，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作，這既是對(duì)我們工作的關(guān)心與支持，又是對(duì)我們工作的一種鞭策，將有力的推動(dòng)繁榮鄉(xiāng)的基層黨建工作。下面，就我鄉(xiāng)基本鄉(xiāng)情和上半年黨建工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、基本情況

繁榮鄉(xiāng)位于繁榮縣城東23公里處，銀青高速、307國(guó)道穿境而過。全鄉(xiāng)轄20個(gè)行政村，162個(gè)自然村，5806戶，26051人，總土地面積680.39平方公里，有耕地27萬畝（其中水澆地4.2萬畝），林地41萬畝（其中人工檸條20萬畝），牧草地22萬畝，是繁榮縣地域面積最大的鄉(xiāng)鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)共有21個(gè)黨支部（其中村黨支部20個(gè)），黨員778人（農(nóng)村黨員567人），其中女黨員106人。

二、基層組織建設(shè)開展情況

今年以來我鄉(xiāng)黨委按照縣委和縣委組織部的要求，以健全各項(xiàng)制度為保障，以開展有效活動(dòng)為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實(shí)惠為切入點(diǎn)，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為奮斗目標(biāo)，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑，進(jìn)一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展和各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的組織保證。

（二）深入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，強(qiáng)化基層組織建設(shè)。

把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的過程轉(zhuǎn)化成加強(qiáng)農(nóng)村基層黨的建設(shè)的過程。通過日常教育、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)等，加強(qiáng)對(duì)政策法規(guī)、農(nóng)村工作規(guī)范、辦事程序和群眾工作基本方法、實(shí)用技能等的學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)、開闊

1眼界、更新觀念。建立健全村干部保障機(jī)制。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。積極推行黨員承諾制、黨員先鋒崗、黨員設(shè)崗定責(zé)等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和激勵(lì)農(nóng)村黨員的積極性創(chuàng)造性，使每個(gè)黨員有崗有為，有為有位，充分發(fā)揮黨員在宣傳政策法律、傳播實(shí)用技術(shù)、調(diào)解鄰里矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面的作用，使他們真正成為新農(nóng)村建設(shè)的組織者和推動(dòng)者。

（一）加強(qiáng)班子和黨建制度建設(shè)，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用

一是落實(shí)鄉(xiāng)黨委書記帶頭抓黨建工作責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委書記對(duì)全鄉(xiāng)黨建工作帶頭安排部署，鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽取基層黨建工作情況匯報(bào),研究決定基層黨建工作重要問題,督促完成基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。

二是規(guī)范黨委工作。進(jìn)一步完善黨委議事規(guī)則，堅(jiān)持民主集中制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作。上半年共召開黨委會(huì)議6次，對(duì)影響全鄉(xiāng)的重大問題、工程招標(biāo)、人事安排、資金安排、項(xiàng)目安排、合同承包等事項(xiàng)進(jìn)行了討論研究。

三是強(qiáng)化黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨委成員實(shí)行聯(lián)系點(diǎn)制度，確定各自黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每名黨委委員聯(lián)系1至3個(gè)黨支部指導(dǎo)檢查督促黨建工作。

四是抓干部隊(duì)伍管理，提升行政效能。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系村負(fù)責(zé)制，把各項(xiàng)工作分解到片，落實(shí)到崗，明確到人。實(shí)行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵(lì)干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作。對(duì)全鄉(xiāng)的重點(diǎn)工作進(jìn)行了責(zé)任分解，每項(xiàng)工作都明確了責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，使人人頭上有責(zé)任，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子。堅(jiān)持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。

五是落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委制定了《2012年黨建

工作計(jì)劃》，并于年初召開了全鄉(xiāng)黨建工作會(huì)議，對(duì)全年黨建工作作了全面安排部署，并與各黨（總）支部簽定了10份《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，明確了工作目標(biāo)。

（三）干部作風(fēng)整頓開展情況

我們?nèi)媛鋵?shí)干部作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管

理，切實(shí)做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖、執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，廣泛接受黨員和群眾監(jiān)督。同時(shí)，為進(jìn)一步增強(qiáng)干部競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真檢查干部不在狀態(tài)，我鄉(xiāng)重新修訂了干部管理和考核辦法，從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)抓起，堅(jiān)持每月不少于三次的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實(shí)行上班簽到、外出請(qǐng)假，并將考勤情況作為年底評(píng)選先進(jìn)、民主測(cè)評(píng)的重要依據(jù)。

黨員創(chuàng)業(yè)

要求黨員干部主動(dòng)進(jìn)村組，入農(nóng)家，“零距離”接觸群眾，與群眾拉家常，了解群眾生活困難，詢查惠民政策落實(shí)情況，聽取群眾意見建議，真正做到了情況在一線掌握、矛盾在一線化解、難點(diǎn)在一線突破、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、業(yè)績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)造、形象在一線樹立；以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)惠民政策、興辦利民實(shí)事，幫助群眾排憂解難，幫扶群眾發(fā)展增收，最終實(shí)現(xiàn)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾，鍛煉干部隊(duì)伍、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，改善民生事業(yè)，促進(jìn)社會(huì)和諧的目的。同時(shí)，尋求“三個(gè)突破”，即，一是在農(nóng)民增收上尋求突破，實(shí)現(xiàn)“6321”模式（種植6000元，養(yǎng)殖業(yè)3000元，勞務(wù)收入2000元，各種政策性收入1000元）；二是在解民困上，幫助農(nóng)民解決問題上尋求突破；三是在辦實(shí)事辦好事上尋求突破，解決農(nóng)民實(shí)際困難。

發(fā)展黨員

現(xiàn)有黨員487名，今年發(fā)展農(nóng)民黨員18名，其中30歲以下的13名，30以上的5名，確保了新黨員的質(zhì)量和結(jié)構(gòu)，嚴(yán)把黨員條件標(biāo)準(zhǔn)，讓新鮮的血液不斷的充實(shí)到黨的隊(duì)伍中來。

（五）遠(yuǎn)程教育開展情況

全鄉(xiāng)建立接收站點(diǎn)11個(gè)，保證各站點(diǎn)學(xué)習(xí)室面積不低于30平方米，做到桌椅設(shè)施齊全、五防設(shè)施齊備、規(guī)章制度上墻、各項(xiàng)記錄完備，同時(shí)依托駐村干部、村兩委成員、大學(xué)生村官等成立了站點(diǎn)操作管理人員隊(duì)伍。組織開展操作管理人員培訓(xùn)多次，使每個(gè)站點(diǎn)均有1名專職的操作管理員。我們充分利用遠(yuǎn)教站點(diǎn)這個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，每周一將全體機(jī)關(guān)黨員、干部組織起來進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)不少于1個(gè)小時(shí)，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

四、存在的不足 我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在著一些不足。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證不夠，部分黨員存在重工作、輕學(xué)習(xí)思想，在學(xué)習(xí)上投入的時(shí)間精力不足，工學(xué)矛盾依然存在。二是部分黨員對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般，熱情不高，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，認(rèn)為帶領(lǐng)群眾致富發(fā)展經(jīng)濟(jì)才是硬指標(biāo)。三創(chuàng)新精神不足，遇到新問題、新困難辦法不多，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來思考和解決問題，工作中缺乏新思路、新舉措和創(chuàng)新精神。

五、下一步打算

（一）加強(qiáng)組織建設(shè)

一是保障“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”長(zhǎng)效機(jī)制。健全黨的支部工作機(jī)制。圍繞帶領(lǐng)群眾致富，抓好黨支部的創(chuàng)建工作。廣泛開展“創(chuàng)先進(jìn)黨組織，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)，樹立標(biāo)兵、弘揚(yáng)正氣，學(xué)有榜樣，趕有目

標(biāo)。

二是抓好黨支部“三會(huì)一課”制度的貫徹落實(shí)，定期上黨課，定期召開民主生活會(huì)，從思想上找差距，從學(xué)習(xí)上訂措施，提高全體黨員干部的政治熱情和工作熱情。

三是抓好新黨員的教育和發(fā)展工作。按照黨委的安排，認(rèn)真選送入黨積極分子集中培訓(xùn)，并按照黨員標(biāo)準(zhǔn)做好新黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)

一是突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，按黨組的要求督促黨員干部堅(jiān)持作到“六要六堅(jiān)持”。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常與黨員開展談心活動(dòng)，相互理解、相互信任，形成工作合力。

二是突出抓好黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持按照以人為本，以“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持”、“八個(gè)反對(duì)”和“八榮八恥”的要求和胡錦濤總書記所倡導(dǎo)的八種優(yōu)良作風(fēng)的要求，突出抓好黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。

三是創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員素質(zhì)培訓(xùn)。有計(jì)劃地安排黨員進(jìn)行相關(guān)農(nóng)業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步了解和掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)。

以上的簡(jiǎn)要匯報(bào)，有不正之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！

謝謝大家！

第二篇：年基層黨建工作匯報(bào)材料匯編

2020 年基層黨建工作匯報(bào)材料 8 篇匯編

目錄

1、【經(jīng)驗(yàn)材料】基層黨建工作匯報(bào)范文 2、基層黨建工作匯報(bào)_基層黨建工作匯報(bào) 3、基層黨建工作匯報(bào) 4、XXX 鎮(zhèn)基層黨建工作匯報(bào) 5、2019 年上半年基層黨建工作匯報(bào)會(huì)講話 6、基層黨建工作匯報(bào)(模板)7、基層黨建工作匯報(bào)范文 8、黨建調(diào)研報(bào)告 13 篇_基層黨建工作匯報(bào)材料

【經(jīng)驗(yàn)材料】基層黨建工作匯報(bào)范文

一、對(duì)上強(qiáng)統(tǒng)籌。強(qiáng)化統(tǒng)籌就是將中央和省、市、縣委各項(xiàng)工作要求轉(zhuǎn)化為“面”上的謀劃部署。俗話說“上面千條線，下面一根針”，年初“面”上統(tǒng)得好，全年工作才推得開，基層黨組織才會(huì)清

楚怎么抓、明白如何干。一是統(tǒng)籌大黨建。結(jié)合組織部門職能職責(zé)定位，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”，把基層黨建工作放到全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去謀劃、推進(jìn)、落實(shí)，樹立大抓基層黨建工作導(dǎo)向，因地制宜制定方案、明確目標(biāo)、提出要求，統(tǒng)一安排部署，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、民生改善、社會(huì)治理等工作。二是統(tǒng)籌各領(lǐng)域。以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn)，突出政治功能和服務(wù)功能，堅(jiān)持分類別具體指導(dǎo)，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)，分層次組織實(shí)施，全面推進(jìn)農(nóng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、“兩新”組織等各領(lǐng)域基層黨建工作。同時(shí)，按照城市基層黨建和區(qū)域化黨建工作理念，有機(jī)聯(lián)結(jié)駐街道社區(qū)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、“兩新”組織等黨組織，建立街道黨建聯(lián)盟、社區(qū)大黨委，把區(qū)域內(nèi)的各基層黨組織都“統(tǒng)起來”“團(tuán)起來”，讓每一個(gè)基層黨組織成為基層黨建工作的參與者、組織者、實(shí)施者。三是統(tǒng)籌全過程。開篇布局要統(tǒng)，推進(jìn)過程要統(tǒng)，考核驗(yàn)收更要統(tǒng)，把統(tǒng)籌貫穿于全年基層黨建工作的全過程，各級(jí)黨組織和黨員干部要始終把好方向，統(tǒng)籌好本單位、本行業(yè)、各領(lǐng)域基層黨建工作，做到基層黨建工作“龍頭虎腰鳳尾”。比如：今年我們通過提前謀劃、及早制定《實(shí)施“基層黨建鞏固年”具體方案》，以及重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)、問題、責(zé)任“一方案三清單”模式強(qiáng)化統(tǒng)籌，確保各級(jí)黨組織推進(jìn)工作不跑偏。

二、對(duì)標(biāo)壓責(zé)任。工作謀劃統(tǒng)籌好了，就要對(duì)照年初制定的《基層黨建目標(biāo)管理考核責(zé)任書》以及黨組織書記抓基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)、項(xiàng)目清單、標(biāo)準(zhǔn)要求，調(diào)動(dòng)各方力量，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任，充分發(fā)揮

各級(jí)黨組織主體作用、各職能部門協(xié)調(diào)作用、組織部門主業(yè)作用，切實(shí)把黨建工作責(zé)任層層傳遞基層、層層壓實(shí)基層。一是強(qiáng)化各級(jí)黨組織主體作用。強(qiáng)化黨組織抓黨建是最大的責(zé)任、書記抓黨建是“第一責(zé)任人”的職責(zé)，及時(shí)把書記抓黨建工作責(zé)任傳遞給所有班子成員，把壓力層層傳遞各級(jí)黨組織書記，把要求層層傳遞給全體黨員，層層傳導(dǎo)壓力、層層擰緊螺絲、層層夯實(shí)責(zé)任，充分發(fā)揮縣委“一線指揮部”、各基層黨委“一線作戰(zhàn)部”的作用，自加壓力、主動(dòng)作為，切實(shí)把抓基層黨建的責(zé)任放在心上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上，推動(dòng)黨建工作在基層全面落實(shí)。二是發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)作用。建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組“謀全局、管宏觀、抓大事、重協(xié)調(diào)、建機(jī)制、促落實(shí)”的職能作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各成員單位認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，定期聽取工作匯報(bào)，安排部署、層層壓實(shí)階段性黨建工作任務(wù)，督促指導(dǎo)抓好落實(shí)，形成齊抓共管合力。三是突出組織部門主業(yè)作用。認(rèn)真落實(shí)好中央和省、市有關(guān)基層黨建工作的部署要求，聚焦中心任務(wù)、突出抓好主業(yè)，定期聽取各基層黨組織工作匯報(bào)，找準(zhǔn)基層黨建工作中存在的困難和問題，深入研究基層黨建工作規(guī)律，不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，當(dāng)好縣委的參謀和助手，更好地服務(wù)基層黨建工作。

三、對(duì)表抓落實(shí)。基層黨建工作責(zé)任壓實(shí)了，“對(duì)表落實(shí)”“照單執(zhí)行”也就事半功倍，條目式的列出工作清單，有助于各基層黨組織和黨務(wù)干部加強(qiáng)過程控制，抓好工作落實(shí)。XX 縣制定的《方案+清單》合計(jì)列出 xx 多項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)中央和省、市委的部署要求逐項(xiàng)

作出回應(yīng)，“寫明白”完成任務(wù)的工作舉措、具體要求、責(zé)任單位、完成時(shí)限，確保各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)不漏項(xiàng)，為基層對(duì)表抓落實(shí)提供清晰指向。在推進(jìn)落實(shí)過程中，不能急于求成，也不能只做慢工出細(xì)活，要以“三?！背龀尚АＲ皇潜r(shí)。時(shí)間就是“警戒線”，以“抓落實(shí)一天也不能耽誤”的勁頭，立說立行、雷厲風(fēng)行，緊盯目標(biāo)不松勁、精準(zhǔn)發(fā)力抓落實(shí)，堅(jiān)持一鼓作氣、一干到底，把握好年中督查、年底考核的關(guān)鍵時(shí)段、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)及時(shí)推進(jìn)、按時(shí)完成，對(duì)日常工作做到當(dāng)日事、當(dāng)日畢，避免工作推進(jìn)緩慢、拖沓，提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任務(wù)數(shù)是講政治的表現(xiàn)，是檢驗(yàn)黨務(wù)干部的政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)上級(jí)安排的硬性指標(biāo)性任務(wù)，做到數(shù)量不減少、標(biāo)準(zhǔn)不降低。比如：黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建任務(wù)數(shù)、發(fā)展黨員計(jì)劃數(shù)、90%以上黨員進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)黨校集中培訓(xùn)完成數(shù)等工作，這些都必須不折不扣完成。三是保質(zhì)。工作出成效最終看質(zhì)量，在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上提質(zhì)，提質(zhì)量出效果要堅(jiān)持“工匠精神”，下足“繡花功夫”。黨務(wù)干部抓基層黨建工作要保持態(tài)度嚴(yán)肅、要求嚴(yán)格、工作嚴(yán)謹(jǐn)、問題嚴(yán)禁，比如：村民小組活動(dòng)場(chǎng)所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七小設(shè)施”、扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目等，都是關(guān)乎干部群眾切身利益的工作，不能欠賬，不留短板。

四、對(duì)內(nèi)打基礎(chǔ)。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持從黨支部?jī)?nèi)部抓起，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，狠抓支部規(guī)范化建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖，黨支部作為黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，抓好黨支部

規(guī)范化建設(shè)是抓實(shí)基層黨建工作的關(guān)鍵一招。按照“抓兩頭、帶中間”的思路，通過摸底排查把黨組織劃分為“先進(jìn)、中間、后進(jìn)”3 個(gè)等次，分類制定規(guī)范化建設(shè)工作措施，對(duì)今年確定的 xx 個(gè)后進(jìn)(軟弱渙散)黨組織實(shí)行縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、縣級(jí)部門掛鉤、各黨(工)委牽頭、后進(jìn)黨組織負(fù)責(zé)的整頓工作機(jī)制，一支部一對(duì)策推進(jìn)整改工作，真正做到不提升不脫鉤，不達(dá)標(biāo)不“銷號(hào)”。二是圍繞“五個(gè)基本”達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。樹立“自主創(chuàng)建、分類設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)不降、面上覆蓋、注重實(shí)效”5 個(gè)導(dǎo)向，圍繞“基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障”“5 個(gè)基本”標(biāo)準(zhǔn)，把握好“摸底排查、制定方案、對(duì)標(biāo)創(chuàng)建、考核驗(yàn)收、評(píng)星定級(jí)”5 個(gè)步驟，扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步擴(kuò)大先進(jìn)支部數(shù)量、提升一般支部水平、推動(dòng)后進(jìn)支部晉位升級(jí)。三是強(qiáng)化黨員發(fā)展教育管理。嚴(yán)把入口、疏通出口，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，注重從農(nóng)民青年、基層一線發(fā)展黨員，認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員政治生日等制度，采取“重溫入黨誓詞、學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、結(jié)合實(shí)際‘做’、交納黨費(fèi) 5 個(gè)規(guī)定動(dòng)作+X 自選動(dòng)作”的“5+X”模式，重點(diǎn)落實(shí)好“主題黨日”制度。堅(jiān)持把黨員教育與日常管理有機(jī)結(jié)合，全面推行黨員積分制管理，設(shè)置共性和個(gè)性目標(biāo)，以黨員積分促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。

五、對(duì)點(diǎn)謀創(chuàng)新。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，樹立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題就是創(chuàng)新的理念，創(chuàng)新不能“天馬行空”，不搞“花拳繡腿”，而是要從小處著手，破解基層黨建中的一個(gè)個(gè)具體問題，在問題的“點(diǎn)”

上開花結(jié)果。一是在調(diào)研中找“點(diǎn)”?！皼]有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)”?；鶎右痪€、黨員群眾身邊有很多問題需要解決，只有深入調(diào)研才能了解實(shí)情，才能不被“架空”、不被基層“忽悠”，通過調(diào)研掌握第一手情況，找準(zhǔn)存在問題，對(duì)癥下藥，治好癥結(jié)，才是真正的創(chuàng)新。二是解決縱向的“點(diǎn)”。圍繞中央和省、市、縣委安排部署的各項(xiàng)任務(wù)，自上而下思考創(chuàng)新點(diǎn)，在完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，增加自選動(dòng)作，著力破解基層黨建工作難題。比如：在各級(jí)集中開展“萬名黨員進(jìn)黨校”活動(dòng)中，通過采取“送教下鄉(xiāng)”“送學(xué)上門”、網(wǎng)上黨校等方式，解決部分老黨員、行動(dòng)不便黨員的學(xué)習(xí)教育問題，這也是創(chuàng)新。三是查找橫向的“點(diǎn)”。各基層黨組織可結(jié)合自身實(shí)際、現(xiàn)有基礎(chǔ)，在同一領(lǐng)域、系統(tǒng)、行業(yè)中橫向?qū)Ρ?，積極謀劃、策劃，因地制宜、因勢(shì)利導(dǎo)，大膽創(chuàng)新基層黨建工作形式和內(nèi)容，通過互學(xué)、互幫、互動(dòng)，推動(dòng)形成各基層黨組織積極謀創(chuàng)新、出特色、創(chuàng)品牌。比如：推進(jìn)基層黨建與河長(zhǎng)制“雙提升”、實(shí)施黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、黨建扶貧“雙推進(jìn)”、“黨支部+X”壯大村集體經(jīng)濟(jì)、街道社區(qū)建立黨建聯(lián)盟、服務(wù)行業(yè)“四亮四創(chuàng)四評(píng)”、“兩新”組織抓覆蓋提升等等。

六、對(duì)外重宣傳。宣傳工作是基層黨建的不可或缺的重要組成部分，通過宣傳黨的主張、路線、方針、政策等，著力搶占黨在農(nóng)村、街道社區(qū)等各領(lǐng)域黨組織建設(shè)陣地，進(jìn)一步夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。一是營(yíng)造基層黨建濃厚氛圍。結(jié)合昆祿公路和轎子山旅游專線沿線黨建綜合示范帶建設(shè)，以公路和專線為軸，沿線村(社區(qū))、單位、企業(yè)為點(diǎn)，讓黨的思想、主張進(jìn)公路沿線、村莊村寨、田間地頭。充分利

用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)和新興媒體，常態(tài)開展思想宣傳、經(jīng)驗(yàn)推廣、工作交流等，積極營(yíng)造各基層黨組織和廣大黨員參與、重視、大抓基層黨建的濃厚氛圍。二是加大經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉。深入挖掘基層黨建工作有效做法，總結(jié)各領(lǐng)域基層黨建創(chuàng)新思路，推廣破解基層問題、難點(diǎn)的具體舉措，讓基層黨建做得實(shí)、說得出、講得清、能推廣、成示范。三是注重培育先進(jìn)典型。圍繞“培育一批特色鮮明的黨建示范點(diǎn)、黨建示范帶”的創(chuàng)建要求，堅(jiān)持分領(lǐng)域、分層次打造，不斷探索抓基層黨建的新載體，著力培育一批在全縣能發(fā)揮引領(lǐng)作用、在全市有借鑒意義的黨建示范點(diǎn)，通過每年集中精力打造一定數(shù)量的示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，形成各點(diǎn)開花、示范帶動(dòng)，推動(dòng)比學(xué)趕超，實(shí)現(xiàn)基層黨建整體提升。七、對(duì)下常督查。督查考核是檢驗(yàn)工作的最有效方式，以督查發(fā)現(xiàn)問題，以考核促進(jìn)工作。在推進(jìn)工作過程中，適時(shí)督查才能引起重視、思路不偏。一是常盯常促。建立健全隨機(jī)調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)交流、定期督查、情況通報(bào)等長(zhǎng)效機(jī)制，制定相應(yīng)督查辦法，配備專門督查力量，選派改非干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，適時(shí)對(duì)基層黨建工作進(jìn)行經(jīng)常性督促、指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，面對(duì)面提出整改措施，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)進(jìn)行通報(bào)，推動(dòng)基層黨建工作督查常態(tài)化。二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查臺(tái)賬”，一定要深入基層黨支部、黨員群眾中，實(shí)地“望聞問切”，通過“會(huì)診、把脈”發(fā)現(xiàn)問題，精準(zhǔn)分析研判，適時(shí)跟蹤問效。三是嚴(yán)格考核。認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核，合理設(shè)置不同區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)黨建目標(biāo)考核

指標(biāo)體系，提高黨建工作在綜合目標(biāo)考評(píng)中的分值，把考核結(jié)果與干部提撥使用、評(píng)優(yōu)選優(yōu)等掛鉤，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

基層黨建工作匯報(bào)_ _ 基層黨建工作匯報(bào)

一、近年來黨建工作總體情況

(一)突出“三個(gè)注重”，不斷提升服務(wù)群眾的能力。

1、注重教育培訓(xùn)。

制定培訓(xùn)計(jì)劃，通過邀請(qǐng)專家開設(shè)講座、班子成員下基層講黨課、播放教育影片等多種形式對(duì)“兩委”干部、議事會(huì)、監(jiān)委會(huì)成員、全體黨員進(jìn)行培訓(xùn)，覆蓋 x 萬余人次。

2、注重選人用人。

積極探索對(duì)現(xiàn)任村“兩委”干部的村大生實(shí)行工資報(bào)酬雙軌制、延長(zhǎng)服務(wù)期等激勵(lì)政策;采取“定人定向壓擔(dān)子”培養(yǎng)新模式，努力在轉(zhuǎn)業(yè)軍人、優(yōu)秀企業(yè)家、大學(xué)生志愿者等群體培養(yǎng)、發(fā)掘人才，現(xiàn)有 x 人已擔(dān)任“兩委”干部。

3、注重黨員干部管理。

建立健全干部監(jiān)督管理制度，加大《機(jī)關(guān)工作人員監(jiān)督管理辦法》等制度執(zhí)行力度，強(qiáng)化日常監(jiān)管。注重培養(yǎng)和吸收政治素質(zhì)好、能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年入黨，逐步解決黨員年齡老化問題。通過組織關(guān)系排查，進(jìn)一步摸清失聯(lián)黨員和流動(dòng)黨員的現(xiàn)狀，有的放矢地制定管理辦法。

(二)狠抓“三個(gè)落實(shí)”，構(gòu)建風(fēng)清氣正新常態(tài)。

1、落實(shí)集中學(xué)習(xí)教育。先后開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三嚴(yán)三實(shí)”、主題教育，開展集中學(xué)習(xí)、黨課教育、專題研討、專題反思、交心談心等活動(dòng)，高質(zhì)量開好專題民主生活會(huì)，教育引導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足“精神之鈣”。

2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。深入推進(jìn)整治“庸懶散浮拖”“走讀”等各項(xiàng)專項(xiàng)整治，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)土地管理、征地拆遷、公共服務(wù)專項(xiàng)資金使用等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的嚴(yán)懲和監(jiān)管力度。近年來，共排查受理各類矛盾糾紛、信訪案件和上級(jí)交辦案件近x 件，調(diào)處成功率、報(bào)結(jié)率均達(dá) x%以上。

3、落實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)干部監(jiān)督管理制度和懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)，通過組織定期和不定期紀(jì)律作風(fēng)督查，強(qiáng)化日常監(jiān)管，確保干部嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和各項(xiàng)規(guī)章制度。近年來，通報(bào)批評(píng)街村干部 x 名，黨紀(jì)處分村(社)干部 x 名。

(三)實(shí)施“三項(xiàng)舉措”，重拳整頓軟弱渙散黨組織。

1、抓班子建設(shè)。選派機(jī)關(guān) x 名經(jīng)驗(yàn)豐富的中層干部到各后進(jìn)黨組織擔(dān)任“第一書記”，切實(shí)提高整頓轉(zhuǎn)化實(shí)效。

2、抓典型引路。召開現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，挑選 x 社區(qū)等 x 個(gè)先進(jìn)黨組織實(shí)行“一對(duì)一”對(duì)口幫扶，組織 x 個(gè)后進(jìn)黨組織到 xx、xx 等先進(jìn)村居參觀學(xué)習(xí)、登門互訪，提高幫扶效果。

3、抓經(jīng)費(fèi)保障。先后投入 x 余萬元重點(diǎn)支持 x 個(gè)軟弱渙散黨組織，包括建設(shè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所、完善基礎(chǔ)設(shè)施等。

(四)落實(shí)“三個(gè)確?！保粚?shí)基層黨建保障。

1、確保有人干實(shí)事。嚴(yán)格書記管理，堅(jiān)決調(diào)整群眾意見大，長(zhǎng)期在其位不謀其政的支部書記。著力后備干部隊(duì)伍建設(shè)，每個(gè)村居常年配備 3-5 名后備干部，對(duì)書記年滿 58 周歲的村居，配備 1 名副書記。加強(qiáng)示范型黨組織書記培養(yǎng)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。

2、確保有錢辦好事。近年來，給每個(gè)村居撥付辦公經(jīng)費(fèi) x 萬元;按每個(gè)黨員每年 70 元的標(biāo)準(zhǔn)撥付黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);對(duì)年滿 60 周歲和80周歲的老黨員分別按每人每年x元和x元標(biāo)準(zhǔn)撥付黨員慰問金。

3、確保有場(chǎng)所議民事。近年來，投入 x 余萬元，通過改建、擴(kuò)建等方式，全面完成 x 個(gè)需提檔升級(jí)的陣地建設(shè)，完成全區(qū)近一半的目標(biāo)任務(wù)，2020 年街道還將繼續(xù)加大投入，盡快完成余下 x 個(gè)建設(shè)目標(biāo)。

二、特色亮點(diǎn)工作

(一)探索“黨建+公益”模式，激發(fā)社會(huì)組織發(fā)展活力。

典型案例：x 社區(qū) x 社工中心公益組織。x 社區(qū)黨委創(chuàng)新黨建工作理念和工作方法，加強(qiáng)黨建對(duì)社會(huì)組織公益活動(dòng)的引領(lǐng)，不斷激發(fā)黨建工作活力，增強(qiáng)社會(huì)組織生命力。

打造社區(qū)公益組織品牌。為更好發(fā)揮黨組織服務(wù)功能，社區(qū)整合優(yōu)勢(shì)資源，成立 xx 區(qū) x 社會(huì)工作服務(wù)中心(下稱中心)，以青少年兒童、特殊困難群體、社區(qū)居民為服務(wù)對(duì)象，承擔(dān)社區(qū)基本公共服務(wù)項(xiàng)目，滿足居民需求，形成社區(qū)黨委與社會(huì)組織的雙向互動(dòng)。

目前，中心共有社工員 x 名、中級(jí)社工師 x 名、社工專業(yè)本科生x 名。近年來，中心榮獲 xx 區(qū)十佳社工組織稱號(hào)。

(二)探索“黨建+系統(tǒng)治理”模式，實(shí)施農(nóng)民集中生活社區(qū)綜合治理。

典型案例：x 社區(qū)系統(tǒng)治理。x 社區(qū)是典型的農(nóng)民統(tǒng)建安置小區(qū)，社區(qū)人口規(guī)模大、社會(huì)關(guān)系復(fù)雜，居民思想觀念、生活方式與城市社區(qū)融入難度大，社區(qū)黨組織以解決“農(nóng)民變市民”觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶?，?gòu)建起了黨組織領(lǐng)導(dǎo)、民主化自治、管理全覆蓋、活動(dòng)全參與、服務(wù)全方位的系統(tǒng)化社區(qū)治理格局。

1、完善組織架構(gòu)，實(shí)施網(wǎng)格化管理。將社區(qū) x 棟住宅樓分成 x個(gè)院落，建立“社區(qū)—小區(qū)—樓棟”三級(jí)網(wǎng)格，將黨員落實(shí)到每個(gè)網(wǎng)格中，確保管理全覆蓋。

2、培育社會(huì)組織，開展志愿服務(wù)。成立社區(qū)老年協(xié)會(huì)、文藝演出宣傳隊(duì)、太極養(yǎng)生協(xié)會(huì)等社會(huì)組織，同時(shí)組建志愿者服務(wù)隊(duì)，開展幫殘助老、扶幼助弱等特殊人群關(guān)愛活動(dòng)，同時(shí)通過政府購(gòu)買服務(wù)的方式在社區(qū)設(shè)立居家養(yǎng)老服務(wù)站。

3、提升社區(qū)綜合治理水平。推進(jìn)“大調(diào)解進(jìn)社區(qū)”，建立矛盾糾紛化解機(jī)制;建立流動(dòng)人口公示制度，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口有效管理;建立社區(qū)城管工作站，實(shí)現(xiàn)社區(qū)院落管理與城市市容管理標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、管理同步、無縫對(duì)接。

(三)探索“黨建+網(wǎng)格化管理”模式，找準(zhǔn)老舊城市社區(qū)治理新路徑。

典型案例：x 社區(qū)網(wǎng)格化黨建。

1、優(yōu)化組織網(wǎng)絡(luò)“瘦身型”。按照“地緣相近、屬地管理、邊界明確、信息完備”原則，將街巷院落、居民小組、駐地單位劃為 x個(gè)網(wǎng)格，“一院一檔”逐一核實(shí)記錄院落住戶信息、訴求等相關(guān)情況，繪制社區(qū)網(wǎng)格管理示意圖，錄入數(shù)據(jù)庫(kù)綜合管理。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)“強(qiáng)骨干”。推行黨員分類量化管理，在網(wǎng)格支部建立四類黨員量化管理臺(tái)賬，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)要求和分值權(quán)重，即居民黨員突出參與治理、離退休黨員突出發(fā)揮余熱、在職黨員突出認(rèn)領(lǐng)崗位、流動(dòng)黨員突出亮明身份。

3、引導(dǎo)多元參與“匯合力”。社區(qū)黨委主動(dòng)對(duì)接電力局、公安分局、國(guó)稅局等駐地單位，邀請(qǐng)其加入黨建網(wǎng)格，共同參與社區(qū)治理，積極構(gòu)建服務(wù)導(dǎo)向型、利益鏈接型的共建模式。

4、拓展服務(wù)平臺(tái)“聚人心”。每個(gè)網(wǎng)格設(shè)立建言獻(xiàn)策欄，定期開展建言獻(xiàn)策等活動(dòng)，對(duì)科學(xué)合理的建議及時(shí)采納;社區(qū)成立扶貧濟(jì)困、糾紛調(diào)處等 x 支志愿服務(wù)隊(duì)，采取認(rèn)領(lǐng)崗位、定期服務(wù)等方式，開展公益服務(wù)活動(dòng) x 余次。近年來，x 社區(qū)榮獲 x 市勤廉兼優(yōu)先進(jìn)集體。

(四)探索“黨建+多方參與”模式，打開城中村治理新局面。

典型案例：x 社區(qū) x 小區(qū) x 城中村治理新模式。針對(duì) x 小區(qū)城中村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，治理不成體系的問題，社區(qū)黨組織以改善硬件設(shè)施為基礎(chǔ)，提升服務(wù)水平為抓手，創(chuàng)新城中村治理新模式，建立長(zhǎng)效治理機(jī)制。一個(gè)主體，是指以社區(qū)為主體，全面負(fù)責(zé)管理服務(wù)工作。社區(qū)通過規(guī)范秩序管理，協(xié)助落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)工作措施，最終全面實(shí)現(xiàn)“農(nóng)民變市民、農(nóng)村變城市、政府管理變社會(huì)管理”的戰(zhàn)略訴求。三種模式，是指“統(tǒng)籌供給模式”“授權(quán)管理模式”和“統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)模

式”。通過逐步完善醫(yī)療、通信、金融、教育、就業(yè)、文化生活等社區(qū)配套功能，積極推動(dòng)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)向農(nóng)村延伸，最終促使村民通過意識(shí)形態(tài)的轉(zhuǎn)變與城市化完全融合;與此同時(shí)，政府向?qū)I(yè)管理機(jī)構(gòu)授權(quán)，由專業(yè)管理公司行使部分城市管理職能，對(duì)“城中村”進(jìn)行系統(tǒng)性管理，使政府職能真正發(fā)揮宏觀調(diào)控、政策研究及落地的職能，節(jié)約管理及服務(wù)成本;另外，在整個(gè)區(qū)域的策劃包裝、整體推廣和商業(yè)管理中，逐步實(shí)現(xiàn)核心區(qū)域的統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)，打造整體品牌，并從中實(shí)現(xiàn)小區(qū)物業(yè)管理的自我造血功能。五方參與，是指政府、社區(qū)、社會(huì)化管理公司、居民和高校共同參與，相互監(jiān)督，提升社區(qū)城市化水平。

基層黨建工作匯報(bào)

今年以來,×在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)為契機(jī),以堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨為主線,以增強(qiáng)基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為核心,不斷強(qiáng)化班子建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè),建立健全重在落實(shí)的工作運(yùn)行機(jī)制,呈現(xiàn)出了組織工作良好發(fā)展的態(tài)勢(shì)?，F(xiàn)將年初以來基層黨建組織做如下匯報(bào)

一、基層黨組織建設(shè)基本情況

轄x個(gè)社區(qū),共有黨員×名,×黨委、×黨委2個(gè)黨委,×黨總支、x 黨總支、×黨總支、×黨總支 4 個(gè)黨總支;x 個(gè)黨支部其中 x 個(gè)機(jī)關(guān)黨支部;x 個(gè)非公黨支部,其中×個(gè)獨(dú)立黨支部,x 黨支部,x 黨支部,×個(gè)聯(lián)合黨支部,x 聯(lián)合黨支部,x 聯(lián)合黨支部,×聯(lián)合黨支部,并選派×名黨建指導(dǎo)員對(duì)“兩新”黨組織進(jìn)行工作指導(dǎo)。

二、打好基礎(chǔ)促發(fā)展, , 圍繞重點(diǎn)強(qiáng)黨建

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子重視,執(zhí)行“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格落實(shí)“三級(jí)五崗”黨建責(zé)任制,與×個(gè)社區(qū)簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子分包責(zé)任制,明確分工,每名班子成員分包一個(gè)社區(qū),每名班子成員每月深入社區(qū)調(diào)研不少于 x 次,截至目前共計(jì) x 次。同時(shí)黨工委年初制定了聯(lián)席會(huì)議匯報(bào)制度,要求每名班子成員每?jī)芍芤獏R報(bào)一次分包社區(qū)工作落實(shí)情況,每?jī)芍芤獏R報(bào)一次分管口工作落實(shí)情況,并要求黨的建設(shè)工作要做為每次匯報(bào)的第一項(xiàng)。(二)打造品牌特色,服務(wù)基層黨建。結(jié)合 x 基層黨建工作實(shí)際,深化“2+4”工作體系。打造×個(gè)社區(qū)黨建示范點(diǎn)—×,x 個(gè)“兩新”黨建示范點(diǎn)—×有限公司?！羵€(gè)黨建示范點(diǎn)在不斷加強(qiáng)黨組織基礎(chǔ)建設(shè)的同時(shí),提升黨建氛圍,并結(jié)合自身特特色,開展了豐富多彩的黨建特色活動(dòng),包括:“互助互愛,共享一片藍(lán)天”主題助殘活動(dòng)、“漂給屈原,端午隨想”主題節(jié)假日活動(dòng)、“長(zhǎng)樂學(xué)堂”寓教于樂活動(dòng)等一系列利民為民的志愿者服務(wù),強(qiáng)化自身基礎(chǔ)建設(shè),彰顯了黨組織的先進(jìn)帶動(dòng)作用。

(三)圍繞 x 黨建,推進(jìn)重點(diǎn)工作。根據(jù)區(qū)委組織部全年重點(diǎn)工作安排,x 以支部為單位相繼開展了“亮身份、當(dāng)先鋒”、“固定組織生活日”等規(guī)定工作,重溫了入黨誓詞、觀看了紅色影片參觀了黨建教育基地、踐行了黨員承諾;又結(jié)合自身,開展了“讀書分享會(huì)”“業(yè)務(wù)技能比武”等特色工作,加強(qiáng)了黨員之間的學(xué)習(xí)交流與溝通、深化了各部門之間的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提升了全體黨員干部的先進(jìn)性和帶動(dòng)作用,為基層黨組織建設(shè)提供了強(qiáng)有力的組織保障。×籌集資金×余萬元打造一個(gè)有特色和承載力的開放式組織生活基地—×?；氐慕ㄔO(shè)圍繞“前言、一個(gè)支部一個(gè)堡壘、黨建引領(lǐng)促發(fā)展、一個(gè)黨員一面旗幟、回顧與展望”五個(gè)部分展開,同時(shí)利用現(xiàn)有場(chǎng)地設(shè)立了紅色文化宣傳長(zhǎng)廊、心理咨詢之路兩個(gè)宣傳陣地,實(shí)現(xiàn)了集學(xué)習(xí)參觀、座談交流、影片播放、重溫入黨誓詞為一體的多功能黨建活動(dòng)基地,對(duì)黨建氛圍進(jìn)行了重點(diǎn)營(yíng)造,成為轄區(qū)“兩新”黨組織新亮點(diǎn),為轄區(qū)黨員群眾提供了黨建教育基地

(四)實(shí)現(xiàn)社區(qū)“大黨委”全覆蓋。利用“三聯(lián)四共”工作法在個(gè)社區(qū)共駐共建“大黨委”,同轄區(qū)單位簽訂共建協(xié)議 x 份,明確承諾事項(xiàng) x 項(xiàng),認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目×項(xiàng);每季度召開 1 次社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議,每季度開展 1 次“大黨委”服務(wù)活動(dòng),截止目前召開社區(qū)大黨委次數(shù) x次,召開社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議 x 次,研究解決共駐共建問題 x 個(gè),參與共駐共建活動(dòng) x 次,切實(shí)推進(jìn)服務(wù)黨員、服務(wù)群眾和服務(wù)社區(qū)。其中加強(qiáng)對(duì)在職黨員規(guī)范化管理,規(guī)范檔案登記,共駐共建單位到社區(qū)報(bào)到黨員×人,每名黨員認(rèn)領(lǐng) 1-2 服務(wù)項(xiàng)目開展志愿服務(wù)活動(dòng)×次。切實(shí)

提高在職黨員參與服務(wù)主動(dòng)性(五)完善和落實(shí)基層黨建制度。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,年初以來,各基層黨支部圍繞“樹立大局意識(shí),嚴(yán)守政治規(guī)矩,做政治、執(zhí)行紀(jì)律合格黨員”為主題,召開了組織生活會(huì),會(huì)上每名黨員都能積極參與,認(rèn)真剖析自身存在的問題,找準(zhǔn)今后的努力方向,并形成整改措施。建立四項(xiàng)基礎(chǔ)制度和機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組,深化“一征三議兩公開”工作法和“四議兩公開”工作法,各社區(qū)結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)“一征三議兩公開”工作法進(jìn)行完善。截止到 2020 年 9 月×、社區(qū)累計(jì)辦理服務(wù)事項(xiàng)×件,推行“一征三議兩公開”工作事項(xiàng)x 項(xiàng),投入黨建便民服務(wù)經(jīng)費(fèi)×萬余元

(六)持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)。為貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神,x結(jié)合自身,在各基層黨支部開展了“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)座談會(huì),并制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容,引導(dǎo)廣大黨員按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),自覺對(duì)標(biāo)、主動(dòng)踐行,做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。并把每周四下午確定為 x 集中“政治學(xué)習(xí)日”,每月開展一次黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試,使領(lǐng)導(dǎo)講話、黨建知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、規(guī)章條例等內(nèi)容的考試形成常態(tài),把“不忘初心、牢記使命”作為錘煉黨性的基本功、必修課,近期還開展了“紅色七月”黨建知識(shí)競(jìng)賽,使同志們自覺把講學(xué)習(xí)、講政治貫穿于日常工作生活全過程、貫穿于黨性鍛煉全過程。

三、下步工作打算

年初以來,我×的組織工作雖然取得了一定成績(jī),但與上級(jí)要求還有距離,還存在一些不足:一是少數(shù)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng),推動(dòng)發(fā)展的責(zé)任感不強(qiáng),工作思路不清,工作滯后;二是部分黨員宗旨意識(shí)淡薄,組織觀念不強(qiáng),思想覺悟不高,奉獻(xiàn)精神不夠,存在作風(fēng)不實(shí)、落實(shí)不力等問題。上述問題我們將在今后不斷克服和改進(jìn)

下步,我們將進(jìn)一步理清工作思路,突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化工作措施,努力把組織建設(shè)提高到一個(gè)新水平。一是繼續(xù)加強(qiáng)基層班子建設(shè)和黨員干部教育,努力提高黨的執(zhí)政能力和水平。①堅(jiān)持 x 黨工委班子成員學(xué)習(xí)。②堅(jiān)持組織全體黨員集中學(xué)習(xí)。③召開黨建學(xué)習(xí)交流會(huì)。二是圍繞×重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù),積極為黨員干部創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái),充分發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用,不斷推進(jìn)×各項(xiàng)工作好又快發(fā)展。要求全 x 廣大黨員在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念,講政治、顧大局、身體力行、身先士卒,努力把工作落到實(shí)處,把×建設(shè)成為宜居、宜業(yè)的新型。

X XXX 鎮(zhèn)基層黨建工作匯報(bào)

**鎮(zhèn)位于 XXX，總面積 XXX平方公里，總?cè)丝?XXX 萬，其中常住人口 XXX 萬人，現(xiàn)有 XX 個(gè)自然村，XXXX 年行政村規(guī)模調(diào)整后合并為XX 個(gè)新型農(nóng)村社區(qū)。全鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨組織 XXX 個(gè)、黨員 XXXX 人，其

中村級(jí)黨組織 XXX 個(gè)、黨員 XXXX 人，“兩新”組織黨支部 XXX 個(gè)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、基層黨建工作中存在的問題及成因

((一)后進(jìn)班子 “ 整治難 ” 問題。

1、黨員老齡化嚴(yán)重。這個(gè)問題嚴(yán)重制約了村干部的人選，很多村 60 歲以上的黨員占到 70%以上，其余的就是 80 后、90 后，70 年代左右的比例很小，造成村級(jí)黨員年齡占比失衡。

2、書記、主任不和?！皟晌卑嘧硬粓F(tuán)結(jié)，書記、主任矛盾大，工作很難推進(jìn)，多數(shù)情況是黨支部書記能力較弱，而村主任比較強(qiáng)勢(shì)，覺得是村民選出來的，黨委無權(quán)罷免，不服從管理，造成工作不協(xié)調(diào)，矛盾重重，各自為政，甚至相互“拆臺(tái)”。

3、典型褪色。**鎮(zhèn)原有 XX、XX 等市、區(qū)先進(jìn)村級(jí)典型，卻因?yàn)榉N種原因先后出現(xiàn)問題，原支部書記或被查處或被迫辭職，紅旗褪色，XX 村成為信訪矛盾突出村，這些村往往原來掩蓋問題較多，整治難度很大。

4、擔(dān)當(dāng)意識(shí)差。有的薄弱村兩委班子政治意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行力差，缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，遇到困難繞道走，怕得罪人，工作被動(dòng)應(yīng)付，急難險(xiǎn)重任務(wù)面前束手無策。

5、打不開“離身拳”。個(gè)別村干部參選的動(dòng)機(jī)不純，私心嚴(yán)重，為一己私利徇私舞弊，或是代表宗族派系利益，難以做到公平公正，群眾威信差。

((二))村干部 “ 人選難 ” 問題。

1、村干部可選范圍小。黨員隊(duì)伍脫節(jié)、農(nóng)村優(yōu)秀人才外流現(xiàn)象嚴(yán)重、經(jīng)濟(jì)利益至上而不愿為民服務(wù)、仇官仇富心理突出等原因，造成村干部后繼乏人。

2、后備力量不足。個(gè)別村支部書記因循守舊，不愿意發(fā)展黨員，農(nóng)村黨組織的號(hào)召力、凝聚力一定程度上出現(xiàn)了下降。另外，由于發(fā)展黨員總量控制，分配名額越來越少，入黨的難度越來越大。以上多種因素造成目前農(nóng)村后備干部嚴(yán)重匱乏，青黃不接。

3、村干部的待遇低、保障差。村干部工資待遇低，養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)制度不健全，盡管今年以來市里專門出臺(tái)了相關(guān)文件，在很大程度上解決了村干部的基本保障問題，但是受村集體經(jīng)濟(jì)狀況的制約，有的村干部工作報(bào)酬無法及時(shí)兌現(xiàn)，并且與社會(huì)平均工資水平相比還有不小的差距，而且沒有上升的空間，這些都影響了村干部崗位的吸引力。

((三))村級(jí)資產(chǎn) “ 管理難 ” 問題。

1、責(zé)任意識(shí)差。有的村兩委班子認(rèn)為，村“兩委”三年一屆時(shí)間太短，“一年看、兩年干、三年等著換”，資產(chǎn)清理得罪人，應(yīng)付應(yīng)付就算了。

2、新官不理舊賬。新當(dāng)選的村干部不接上一屆拖欠的債務(wù)，也不清留下的尾子，一屆一屆，惡性循環(huán)。

3、頭緒多、時(shí)間久、清收難。部分村集體資產(chǎn)常年不核實(shí)、不清收，時(shí)間久遠(yuǎn)數(shù)據(jù)無法落實(shí)、頭緒繁雜，清收難度很大，又沒有很好的辦法。

二、解決問題的意見建議

((一))多措并舉，加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。

1、選準(zhǔn)配強(qiáng)村支部書記。村級(jí)班子的關(guān)鍵在村支部書記，選準(zhǔn)一個(gè)人，帶動(dòng)整個(gè)村。在選人上必須開拓思路，通過多種途徑選人才。針對(duì)各村實(shí)際，可以采取黨員選、外面請(qǐng)、機(jī)關(guān)派等形式，選準(zhǔn)配強(qiáng)這個(gè)帶頭人。

2、落實(shí)基層黨建長(zhǎng)效機(jī)制。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全員抓黨建制度，層層落實(shí)黨建工作責(zé)任制。我們的做法是鎮(zhèn)班子成員包工作區(qū)、中層干部包村。首先，鎮(zhèn)黨政班子成員每人聯(lián)系一個(gè)工作區(qū)，對(duì)于該工作轄區(qū)內(nèi)的所有村負(fù)總責(zé)，對(duì)于村級(jí)班子根據(jù)需要隨時(shí)可提出調(diào)整意見交黨委會(huì)研究，確保問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決。其次，68 名中層干部

每人包一個(gè)村，通過開展與黨員群眾一對(duì)一座談、每月到村開展“民情日”活動(dòng)等形式，及時(shí)掌握村情民意，幫助村級(jí)化解不穩(wěn)定因素，規(guī)范村級(jí)管理，督促村級(jí)計(jì)劃落實(shí)，逐步提升村級(jí)班子管理水平，密切黨群干群關(guān)系，提升群眾滿意度。

3、加大后進(jìn)班子整治力度。從去年開始，我們啟動(dòng)了后進(jìn)班子月整治制度，也就是每月月初，根據(jù)村級(jí)班子工作運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)際，每個(gè)工作區(qū)確定一個(gè)需要整治的后進(jìn)班子，明確幫包責(zé)任人，黨委書記帶頭幫包最難的村，通過加強(qiáng)教育、重點(diǎn)幫扶、調(diào)整優(yōu)化等措施，提升村級(jí)班子隊(duì)伍執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，確保年內(nèi)村級(jí)班子實(shí)行輪次整頓，提升全鎮(zhèn)基層班子整體水平。

4、及時(shí)對(duì)村干部教育充電。一是利用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、單獨(dú)談話等多種形式對(duì)農(nóng)村干部進(jìn)行教育，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化素質(zhì)，提升能力。二是妥善處理好村支“兩委”的關(guān)系，解決“兩委”之間不協(xié)調(diào)的問題。在明確黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位的前提下，充分發(fā)揮村委會(huì)的群眾自治作用，村支兩委形成合力，團(tuán)結(jié)一致，共同促進(jìn)村莊發(fā)展。三是抓好村級(jí)事務(wù)的規(guī)范。制定下發(fā)村級(jí)管理工作規(guī)范，讓廣大村干部有章可循，依法辦事。四是加大對(duì)村干部違法違紀(jì)行為的查處力度，2015 年以來**鎮(zhèn)共查處村干部違法違紀(jì)行為 X 起，給予黨紀(jì)處理 XX人，震懾了違法犯罪，給村干部也敲響了警鐘。

5、培樹村干部模范典型。在抓好后進(jìn)班子整治的同時(shí)，要抓好優(yōu)秀典型的樹立，通過紅旗村、紅旗書記的示范帶動(dòng)，給廣大村、村

干部立標(biāo)桿，樹榜樣，形成積極向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)、比學(xué)趕幫的良好氛圍。同時(shí)，抓好先進(jìn)典型的教育管理力度，確保紅旗常紅，典型常新。

6、提高村干部待遇。建議實(shí)行農(nóng)村支部書記“公職化”。進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村支部書記崗位的職責(zé)、待遇，所有工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)等統(tǒng)籌解決，制定嚴(yán)格的考核制度，能者上、庸者下，真正吸引優(yōu)秀人才到村支部書記崗位上來?！肮毣笨梢耘c從優(yōu)秀村干部中選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、考錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位制度并行，切實(shí)提高崗位吸引力。

((二))強(qiáng)根固本，做好后備力量的培養(yǎng)選拔。

1、壯大農(nóng)村黨員隊(duì)伍，培養(yǎng)后備人才。發(fā)展黨員要重點(diǎn)向農(nóng)村支部?jī)A斜，名額優(yōu)先照顧農(nóng)村，特別是村級(jí)班子薄弱的村。堅(jiān)決解決部分村長(zhǎng)期不發(fā)展黨員問題，將此項(xiàng)工作列入對(duì)村黨支部書記考核的重要內(nèi)容。同時(shí)，要暢通黨員出口，加大不合格黨員的處置力度，痛下決心堅(jiān)決除名一批，純潔黨員隊(duì)伍，提升整體水平，真正樹立共產(chǎn)黨員的良好形象，對(duì)于其他黨員也能起到警示作用。

2、拓寬選拔渠道，創(chuàng)新選拔機(jī)制。要把德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)明顯、群眾公認(rèn)的專業(yè)大戶、致富能手、大專院校畢業(yè)生、退伍軍人、返鄉(xiāng)優(yōu)秀青年選拔到村級(jí)班子隊(duì)伍中來，給基層組織建設(shè)增添新的活力，同時(shí)積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家回村擔(dān)任村干部，動(dòng)員退居二線的黨員干部，志愿回村擔(dān)任村干部。

3、落實(shí)幫帶學(xué)習(xí)，培養(yǎng)后備干部。挑選年輕黨員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)、跟蹤教育，使他們隨時(shí)能接任并勝任村級(jí)工作。一方面，將后備干部及時(shí)吸收到村支兩委中，通過工作磨煉及工作區(qū)和村里老干部的現(xiàn)場(chǎng)幫帶，促進(jìn)后備干部快速成長(zhǎng)。另一方面，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，充分利用后備干部年輕、知識(shí)水平高等優(yōu)勢(shì)，多種途徑開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開拓思路，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提高整體素質(zhì)。

((三))健全制度，完善三資管理長(zhǎng)效機(jī)制。

1、充分發(fā)揮民主理財(cái)小組作用。民主理財(cái)小組要有專門的議事規(guī)則，充分履行職責(zé)。集體經(jīng)濟(jì)組織的成員有權(quán)對(duì)本集體的財(cái)務(wù)賬目提出質(zhì)疑，有權(quán)委托民主理財(cái)小組查閱審核財(cái)務(wù)賬目，有權(quán)要求有關(guān)當(dāng)事人對(duì)財(cái)務(wù)問題作出解釋，有權(quán)直接向農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理部門反映本集體經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)管理狀況，總之，民主理財(cái)、民主監(jiān)督不能流于形式，走過場(chǎng)，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。

2、創(chuàng)新完善三資管理體制。嚴(yán)格實(shí)行集體資金雙印鑒管理制度，農(nóng)經(jīng)站和村集體分別保管銀行印鑒。加大財(cái)務(wù)公開力度，每月各村收支情況由包村干部定時(shí)到村實(shí)行雙榜公開，接受群眾監(jiān)督。建立三資管理臺(tái)賬，資產(chǎn)變動(dòng)情況及時(shí)張榜公示。創(chuàng)新資金支出網(wǎng)上遠(yuǎn)程審批辦法，去年年末為規(guī)范村級(jí)資金審批，在區(qū)農(nóng)業(yè)局的指導(dǎo)下，投資XX 余萬元，新上農(nóng)村財(cái)務(wù)四監(jiān)管系統(tǒng)平臺(tái)，加強(qiáng)了村級(jí)支出把關(guān)的層面，由工作區(qū)、包工作區(qū)科級(jí)干部、農(nóng)經(jīng)站、業(yè)務(wù)分管負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)長(zhǎng)在手機(jī)上進(jìn)行網(wǎng)上審批，提高了效率，加強(qiáng)了監(jiān)管。

3、做好村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。配齊配強(qiáng)審計(jì)人員，加大審計(jì)力度，抓好日常審計(jì)，實(shí)行重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)審計(jì)，重視群眾來信來訪反映強(qiáng)烈的突出問題，抓好審計(jì)結(jié)果運(yùn)用和問題整改，確保審計(jì)效果。

((四))充分發(fā)揮 “ 結(jié)親連心 ” 和 “ 民情日 ” 作用，融洽干群關(guān)系

1、拉近了干群距離。所有機(jī)關(guān)干部，全部參與“結(jié)親連心”活動(dòng)，并嚴(yán)格按照上級(jí)要求，定期到聯(lián)系戶中了解情況，送去關(guān)懷，全力以赴地協(xié)調(diào)解決群眾提出的問題，大幅度地拉近了群眾和干部之間的距離。認(rèn)真做好“民情日”活動(dòng)開展，在村級(jí)設(shè)立財(cái)務(wù)雙榜公示欄，每月 9 號(hào)當(dāng)天，將本村本月財(cái)務(wù)情況進(jìn)行雙榜公示，讓群眾了解村級(jí)財(cái)務(wù)，讓群眾監(jiān)督財(cái)務(wù)使用。

2、了解了村級(jí)實(shí)情。通過到群眾家里了解情況、民情日期間到村組織黨員學(xué)習(xí)等途徑，基層干部逐步拉近了與群眾之間的距離，了解了坐在辦公室里聽不到的實(shí)際情況，更深入地明白影響村級(jí)發(fā)展的各種問題，解決問題時(shí)就有了針對(duì)性，起到了事半功倍的效果。XX上旬，我們到全鎮(zhèn) X 個(gè)工作區(qū)、XX 個(gè)村進(jìn)行了深入調(diào)研，共發(fā)現(xiàn)歷史遺留和亟待解決問題等 XX 件，現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)解決 XXX 件，剩余 XX 件全部安排專人負(fù)責(zé)，要求限期完成整改，村級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)信心和努力向好發(fā)展的勢(shì)頭明顯提升。

3、解決了群眾訴求。設(shè)立“結(jié)親連心”干部聯(lián)系群眾公示欄，將包點(diǎn)科級(jí)干部、工作區(qū)書記、包村中層干部的照片、聯(lián)系方式等全

部公開公示，群眾有問題、有訴求可以直接撥打電話，一般性事物限時(shí) 3 小時(shí)解決;重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)匯報(bào)協(xié)調(diào)，限期 3 天解決，特別是困難戶、貧困戶等弱勢(shì)群眾關(guān)心關(guān)注的問題，更是在第一時(shí)間匯報(bào)解決，真正將群眾的問題當(dāng)做自己的問題來對(duì)待解決，為群眾辦實(shí)事、辦真事。

4、樹立了干部形象。通過“結(jié)親連心”和“民情日”兩項(xiàng)活動(dòng)開展，基層干部深入群眾，和群眾說了實(shí)話，為群眾辦了實(shí)事，讓更多的群眾逐步認(rèn)識(shí)到，基層干部是真心為群眾服務(wù)的，是真實(shí)給群眾解決問題的，基層干部在群眾心目中的形象就會(huì)在無形之中改善，也逐步樹立了新時(shí)期、新形勢(shì)下基層干部親民為民的良好新形象，增加了政府公信力。

((五))探索利用 “ 互聯(lián)網(wǎng) +” 技術(shù)，創(chuàng)新農(nóng)村管理模式。

按照新型城鎮(zhèn)綜合試點(diǎn)方案要求，我鎮(zhèn)到 2017 年要形成成功的、可推廣復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)，到 2020 年在全國(guó)范圍內(nèi)有序推廣，鑒于我鎮(zhèn)目前的實(shí)際情況，經(jīng)過認(rèn)真分析研究，決定在“智慧城鎮(zhèn)”上用心著力，探索出新的農(nóng)村管理模式。

1、搭建“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)管理”平臺(tái)。設(shè)立“網(wǎng)站+app+微信公眾服務(wù)號(hào)”模塊，主要設(shè)置村情鎮(zhèn)貌、動(dòng)態(tài)新聞、辦事指南、財(cái)務(wù)公開、視頻會(huì)議、便民服務(wù)、監(jiān)督舉報(bào)等模塊，創(chuàng)新鎮(zhèn)級(jí)政府服務(wù)和社區(qū)管理新體制，招聘部分大學(xué)生進(jìn)村任職，操作平臺(tái)終端，為本村群眾提

供網(wǎng)上便民一站式服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)級(jí)政府與村級(jí)的互融互通，提高工作效能，確保群眾不出門就能辦理辦成相關(guān)業(yè)務(wù)。

2、搭建“互聯(lián)網(wǎng)+大城管”平臺(tái)。設(shè)立“網(wǎng)站+城管隊(duì)員 app+監(jiān)控處置系統(tǒng)終端+攝像頭”模塊，在主次干道、村莊出入口、重要路段等位置安裝高清攝像頭，以互聯(lián)網(wǎng)站為依托，綜合設(shè)置群眾監(jiān)督舉報(bào)、圖像比對(duì)預(yù)警系統(tǒng)、城管隊(duì)員定位派遣、企業(yè)安全生產(chǎn)、燃煤鍋爐“黑煙”控制等手機(jī)終端 app，用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題、第一時(shí)間派遣人員、第一時(shí)間控制處理，全面提高城鎮(zhèn)管理工作效率。

3、搭建“互聯(lián)網(wǎng)+星級(jí)評(píng)選”平臺(tái)。設(shè)立“網(wǎng)站+評(píng)選推薦+數(shù)據(jù)庫(kù)”模塊，重點(diǎn)設(shè)置綜合考核打分系統(tǒng)、社區(qū)層面各種評(píng)選(好媳婦等)和中小學(xué)教育、環(huán)境衛(wèi)生以及各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)報(bào)名登記等重要窗口，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)村級(jí)發(fā)展綜合考核測(cè)評(píng)和鎮(zhèn)級(jí)道德模范、好媳婦好婆婆好老師、義堂好人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等網(wǎng)上評(píng)選，培樹模范人物、道德典型，真正以身邊人、身邊事感染和調(diào)動(dòng)群眾積極性，打造和諧宜居城鎮(zhèn)。

4、搭建“互聯(lián)網(wǎng)+XX 發(fā)展”平臺(tái)。設(shè)立“XX 網(wǎng)站+手機(jī) app+論壇”模塊，與 XXX 共同運(yùn)作，重點(diǎn)向外推介**鎮(zhèn) XX 企業(yè)、產(chǎn)品種類、科技含量等產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，并充分利用論壇效應(yīng)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)參與網(wǎng)上推介、產(chǎn)品展示，形成企業(yè)招聘、就業(yè)求職、技術(shù)升級(jí)、產(chǎn)品銷售等融于一體的大型綜合服務(wù)平臺(tái)，構(gòu)建 XX 發(fā)展研、產(chǎn)、供、銷

“一條龍”，真正將我鎮(zhèn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)品牌推出 XX、走向全國(guó)、面向全球。

5、搭建“互聯(lián)網(wǎng)+雪亮工程” 平臺(tái)。設(shè)立“網(wǎng)站+監(jiān)控處置終端+攝像頭”模式，借助已安裝的高清攝像頭，與公安“天網(wǎng)工程”并網(wǎng)運(yùn)行，全面實(shí)現(xiàn)對(duì)村社區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)、重要區(qū)域、主要路口的 24小時(shí)治安監(jiān)控，發(fā)生事件第一時(shí)間溯本追源，最大限度提升群眾的安全指數(shù)和滿意程度，確保群眾生命財(cái)產(chǎn)安全不受損失，社會(huì)和諧穩(wěn)定。2019 年上半年基層黨建工作匯報(bào)會(huì)講話

同志們：

在大家的共同努力下，上半年基層黨建工作匯報(bào)會(huì)圓滿完成既定議程，即將結(jié)束。下面，我就深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)好本次會(huì)議精神，提高基層黨建工作水平，講兩點(diǎn)意見。

第一，抓好整改，不斷提高基層黨建工作水平。

開展黨建工作匯報(bào)會(huì)，是貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求的重要舉措，是落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要抓手，也是對(duì)黨組織書記履行抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)的一次“政治體檢”和“集中會(huì)診”。會(huì)前，各基層黨組織通過反復(fù)修改匯的了材料，實(shí)事求是進(jìn)行匯報(bào)，總結(jié)了工作中的亮點(diǎn)和成績(jī)，更重要的是深入查擺了本單位基層黨建工作存在的問題，特別是自己履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)方面的不足和差距，其中既有認(rèn)識(shí)問題、意識(shí)問題，還有責(zé)任心、能力水平、工作標(biāo)準(zhǔn)的問題，應(yīng)該說找準(zhǔn)了問題，找準(zhǔn)了病灶，下一步關(guān)鍵是依病開方、對(duì)癥下藥，做到藥到病除。

一是要對(duì)癥下藥，制定整改措施。會(huì)后，各基層黨組織要把工作著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在抓整改落實(shí)上，認(rèn)真梳理個(gè)人查擺、點(diǎn)評(píng)意見和參會(huì)代表評(píng)議指出的突出問題，以及抓基層黨建工作承諾事項(xiàng)，列出問題清單、責(zé)任清單和整改清單，認(rèn)真研究制定整改措施，將整改措施列入下半年黨建工作重點(diǎn)任務(wù)、列入“XXX”工作的重要整改內(nèi)容，抓好落實(shí)，并以此為契機(jī)，進(jìn)一步擰緊螺絲，把工作一步一步推進(jìn)，把措施一環(huán)一環(huán)扣緊，把任務(wù)一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作，鞏固成績(jī)、擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)。

二是要嚴(yán)格監(jiān)督，推動(dòng)整改提升。要嚴(yán)格按照規(guī)定程序，對(duì)匯報(bào)的整改措施進(jìn)行審查把關(guān)，看措施是否回應(yīng)了查找的問題，是否具體可行。要把整改措施向本單位黨委成員及所屬基層黨組織和廣大黨員公開，接受監(jiān)督。組織部門、紀(jì)檢部門要結(jié)合巡視巡察、工作調(diào)研，采取定期、不定期抽查或?qū)ｍ?xiàng)督查等方式，跟蹤督查各單位進(jìn)行整改落實(shí)，切實(shí)推動(dòng)工作提升。

三是要舉一反三，認(rèn)真查擺反思。今天，各基層黨組織書記都參加了會(huì)議，有的進(jìn)行了大會(huì)匯報(bào)，有的進(jìn)行了書面匯報(bào)，無論進(jìn)行的怎樣匯報(bào)都認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，舉一反三，取長(zhǎng)補(bǔ)短，主動(dòng)對(duì)照匯報(bào)的內(nèi)容和要求，真正把履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)中存在的問題找出來，把原因剖析透，把措施制定好，并抓好整改落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)落到實(shí)處，進(jìn)一步提高履職盡責(zé)的能力，從而推動(dòng)基層黨建工作水平提升。

第二，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)。

黨的十八大以來，黨中央高度重視從嚴(yán)治黨，習(xí)近平總書記先后發(fā)表了一系列重要講話，多次強(qiáng)調(diào)黨要管黨、從嚴(yán)治黨。特別是在黨的十九大報(bào)告中，總書記提出“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)路上,為我們從落實(shí)管黨責(zé)任、從嚴(yán)治黨指明了方向。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

(一)強(qiáng)化從嚴(yán)意識(shí)，解決好“為什么抓黨建工作”的問題。在剛才的匯報(bào)中，不少同志都談到了對(duì)黨建工作思想認(rèn)識(shí)不到位的問題，認(rèn)為黨建工作是虛的，對(duì)為什么抓黨建還存在模糊認(rèn)識(shí)，說到底是業(yè)績(jī)觀出了偏差。習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)

調(diào)指出“要把抓好黨建作為最大的政績(jī)”。我們要深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，把總書記講話的精神實(shí)質(zhì)把握準(zhǔn)、領(lǐng)會(huì)透。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，也是我們黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作，是堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)和鞏固社會(huì)主義制度的重要保證，是促進(jìn)企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的迫切需要。這不僅是一個(gè)重大的經(jīng)濟(jì)問題，而且是一個(gè)重大的政治問題。我們的各級(jí)黨委書記，肩負(fù)著抓好黨建工作的歷史使命，要從戰(zhàn)略和全局的高度,充分認(rèn)識(shí)抓黨建工作的重要性,牢記黨要管黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任;要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，加強(qiáng)黨建理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，特別要加深對(duì)黨的十九大精神的理解把握，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要牢固樹立“把抓黨建作為最大政績(jī)”的理念，自覺把黨的建設(shè)擺在企業(yè)改革發(fā)展全局工作更加重要位置來抓，把黨建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。在這里需要特別強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是各級(jí)黨組織的政治責(zé)任，決不僅僅是黨委書記一個(gè)人的事，也不是黨委職能部門幾個(gè)部門的事。要堅(jiān)持齊抓共管，凝聚合力抓好黨建工作。各級(jí)黨委書記要牢記自己的第一崗位是書記，第一責(zé)任是抓黨建，強(qiáng)化抓黨建工作的主業(yè)意識(shí)，把黨建工作作為硬任務(wù)來落實(shí)、來推進(jìn)。黨委班子成員要按照分工抓好分管部門、分管領(lǐng)域管黨治黨工作，充分發(fā)揮出黨委抓黨建的合力，形成全黨動(dòng)手、齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。

(二)突出工作重點(diǎn)，解決好“黨建工作抓什么”的問題。作為黨委書記，擔(dān)負(fù)著抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，既要統(tǒng)攬全局、牽住牛鼻子，又要抓住要害、找準(zhǔn)著力點(diǎn)，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。有的書記，不清楚黨建工作該抓什么，以為身先士卒沖在經(jīng)營(yíng)管理第一線，就是抓黨建工作，所以出現(xiàn)了諸如基建書記、拆遷書記、后勤書記等情況，這種現(xiàn)象要堅(jiān)決予以糾正。要堅(jiān)持融入中心、統(tǒng)籌謀劃，按照習(xí)近平總書記要求的“堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，堅(jiān)決防止‘一手硬、一手軟’”。要堅(jiān)持政治引領(lǐng)、思想引導(dǎo)，牢牢把握中央和上級(jí)黨委的各項(xiàng)部署要求，牢牢把握企業(yè)的中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展方向，凝神聚氣、凝心聚力，切實(shí)發(fā)揮好黨委的政治核心作用。要落實(shí)黨委主體責(zé)任，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。要堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)和能力素質(zhì)建設(shè)，堅(jiān)持選人用人的正確導(dǎo)向，加強(qiáng)干部的日常管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)廣大干部始終保持干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)人員的率先示范作用。要堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖，旗幟鮮明樹立“黨的一切領(lǐng)導(dǎo)到支部”的理念，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，建立健全基層組織，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，抓好帶頭人隊(duì)伍建...

第三篇：基層組織建設(shè)年黨建工作匯報(bào)

基層黨組織建設(shè)年工作總結(jié)

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣委組織部關(guān)于開展基層黨組織建設(shè)年工作的會(huì)議、文件精神，鄉(xiāng)黨委通過組織開展黨建工作、信訪維穩(wěn)工作、安全工作、機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作以及全民健康體檢工作，實(shí)現(xiàn)了抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定、構(gòu)和諧的良好社會(huì)局面?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)今年來的黨建工作作一匯報(bào)：

一、抓黨建 激發(fā)基層組織活力

1、開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng)

按照縣委“三分類三升級(jí)”活動(dòng)的要求，制定了《九井鄉(xiāng)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng)實(shí)施方案》，7個(gè)村1個(gè)社區(qū)分別成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實(shí)調(diào)研工作。

通過走訪調(diào)查，我鄉(xiāng)共評(píng)定出先進(jìn)黨組織1個(gè)、一般黨組織7個(gè)、后進(jìn)黨組織1個(gè)。各黨組織根據(jù)自身特點(diǎn)，制定整改提升方案，明確整改責(zé)任和時(shí)限。鄉(xiāng)黨委對(duì)優(yōu)秀黨支部采取重點(diǎn)打造、典型引領(lǐng)、強(qiáng)力推進(jìn)，對(duì)后進(jìn)支部確定主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系和縣物價(jià)局部門幫扶，按時(shí)實(shí)現(xiàn)了“先進(jìn)支部上水平、一般支部上臺(tái)階、后進(jìn)支部換面貌”。

通過開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng)，幫助后進(jìn)支部提升村組干部素質(zhì)、優(yōu)化了班子領(lǐng)導(dǎo)，解決了長(zhǎng)山村3名矽肺病人的穩(wěn)定問題，鼓勵(lì)村民發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)提高村民收入，慰問困難群眾21戶，發(fā)放慰問資金5000元，使得后進(jìn)支部長(zhǎng)山村成功轉(zhuǎn)化。先進(jìn)支部九井村繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，今年新發(fā)展花木300畝，壯大了花木產(chǎn)業(yè)；開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，涌現(xiàn)出像周顯峰的一批先進(jìn)黨員。

2、落實(shí)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目——微型黨課

九井“微型黨課”圍繞“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”這一主題，在“廣、活、實(shí)”三個(gè)字上下功夫,力爭(zhēng)走出一條屬于九井特色的基層黨建之路。微型黨課不拘一格，形式多樣；支部書記、黨員、群眾均可當(dāng)教員，上課地點(diǎn)在活動(dòng)室、在家里、在田間地頭，如峰門村支部組織農(nóng)技人員到田間傳授菜姜的肥水管理和病蟲害防治，九井村支部把課堂搬進(jìn)了花木協(xié)會(huì)為會(huì)員講解花木的育種和豐產(chǎn)管理技術(shù)。目前為止，我鄉(xiāng)共計(jì)組織微型黨課86節(jié)，參與黨員、群眾共計(jì)900余人次。通過微型黨課的開展，提高了黨員的黨性和宗旨意識(shí)，增強(qiáng)了村民的法律意識(shí)，豐富了群眾的農(nóng)技知識(shí)。

3、創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”

年初制定了《九井鄉(xiāng)創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作方案》，以“緊緊服從和服務(wù)于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用”為主題，扎實(shí)推進(jìn)黨員示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)。一是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)、民主生活會(huì)制度；積極開展民主集中制教育，進(jìn)一步完善班子議事規(guī)則和決策程序。二是做到科學(xué)發(fā)展好。深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，“林竹、畜牧、勞務(wù)”三大支柱產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，“生姜、花木”兩大特色產(chǎn)業(yè)調(diào)優(yōu)升級(jí)，全鄉(xiāng)種植菜姜2000畝、種姜1000畝、黃姜1000畝，竹柳600畝、花木發(fā)展規(guī)模達(dá)2500畝，極大地促進(jìn)了群眾增收。三是保證黨建工作實(shí)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)各項(xiàng)黨建工作制度，積極開展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)做好黨員干部教育、管理、培養(yǎng)、遠(yuǎn)程教育工作，黨員隊(duì)伍素質(zhì)得到優(yōu)化，基層黨建工作有亮點(diǎn)、有特色。今年全鄉(xiāng)爭(zhēng)創(chuàng)了共產(chǎn)黨員示范崗5個(gè)、示范村2個(gè)、示范戶51戶、示范院落14個(gè)。

4、學(xué)習(xí)文建明工作法

我鄉(xiāng)積極學(xué)習(xí)推廣文建明工作法。鄉(xiāng)黨委制定了《九井鄉(xiāng)學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”實(shí)施方案》，召開鄉(xiāng)村干部專題會(huì)2次，集中學(xué)習(xí)文建明3+2工作法；鄉(xiāng)村干部結(jié)合自身實(shí)際，落實(shí)工作措施。鄉(xiāng)黨委積極探索適合我鄉(xiāng)發(fā)展的“3+2”模式，建立學(xué)習(xí)制度、定崗定位。

以文建明工作法帶動(dòng)基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。鄉(xiāng)上成立了黨員干部教育培訓(xùn)工作小組，專門負(fù)責(zé)黨員干部的教育工作；工作小組每季度至少舉行一次培訓(xùn)會(huì)，涉及黨史黨章、廉潔履職、政策法規(guī)、農(nóng)村知識(shí)等內(nèi)容，通過培訓(xùn)會(huì)黨員干部已攥寫心得體會(huì)54篇，形成調(diào)研文章7篇。注重黨員干部日常學(xué)習(xí)，年底每名黨員干部完成2萬字的讀書筆記。

二、大力開展信訪維穩(wěn)工作

1、認(rèn)真貫徹縣維穩(wěn)工作會(huì)議精神

9月4日縣上召開了全縣維穩(wěn)工作會(huì)，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣維穩(wěn)工作會(huì)議精神，我鄉(xiāng)與9月6日召開了九井鄉(xiāng)黨委會(huì)專題研究部署全鄉(xiāng)的維穩(wěn)排查工作，并與9月7日召開全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部會(huì)議，傳達(dá)縣維穩(wěn)精神及全鄉(xiāng)維穩(wěn)工作部署。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任

鄉(xiāng)上成立了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管副書記擔(dān)任副組長(zhǎng)，安辦、綜治辦、交管站、民政辦、司法所均納入成員名單，下設(shè)維穩(wěn)辦公室在綜治辦，由楊光明擔(dān)任辦公室主任，復(fù)雜維穩(wěn)工作日常事宜。7個(gè)村1個(gè)社區(qū)均成立了維穩(wěn)工作小組，由支部書記、村主任任組長(zhǎng)，村副主任任副組長(zhǎng)，成員為各村組長(zhǎng)。村級(jí)維穩(wěn)工作小組負(fù)責(zé)各村的維穩(wěn)事項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素立即處理，不能自行處理的立即報(bào)告給鄉(xiāng)上，力爭(zhēng)“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)”。

3、落實(shí)維穩(wěn)工作預(yù)案，開展接訪工作

鄉(xiāng)上制定了《九井鄉(xiāng)維穩(wěn)工作預(yù)案》、《九井鄉(xiāng)應(yīng)急處理預(yù)案》，明確工作責(zé)任，落實(shí)包片、包村、包戶責(zé)任。開展領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動(dòng)，每天派一名黨委委員為接訪人，專門接待群眾的訴求；實(shí)行機(jī)關(guān)干部下訪制，每周聯(lián)系村干部到村下訪不得少于2次，收集群眾意見、傾聽群眾心聲、解決群眾困難；落實(shí)機(jī)關(guān)開門接訪制，每天機(jī)關(guān)部門開門時(shí)間為上午9點(diǎn)至下午18點(diǎn)，辦公室一天24小時(shí)都有人接待。

4、加強(qiáng)排查力度，落實(shí)監(jiān)管人員

全鄉(xiāng)開展了一次為期15天的維穩(wěn)大排查活動(dòng)，此次排查共發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素15個(gè)。其中針對(duì)我鄉(xiāng)三個(gè)矽肺病人，不僅落實(shí)村干部專人監(jiān)管，并且每名矽肺病人均有一名領(lǐng)導(dǎo)包戶，隨時(shí)關(guān)注他們的動(dòng)態(tài)，確保他們的穩(wěn)定；針對(duì)老上訪戶肖克珍，確定支部書記為監(jiān)管人，每?jī)商焐蠄?bào)肖克珍的動(dòng)態(tài)；15個(gè)不穩(wěn)定因素已解決了4個(gè)，其余11個(gè)問題均實(shí)行了“五包一”政策，務(wù)必確保十八大的穩(wěn)定。

三、安全工作常抓不懈

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

鄉(xiāng)上成立了鄉(xiāng)安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，安辦主任為副組長(zhǎng)，聯(lián)系村干部為成員。年初與各村、社區(qū)簽訂了《安全監(jiān)管責(zé)任書》、《汛期安全防范責(zé)任書》、《交通安全監(jiān)管責(zé)任書》、《建房安全責(zé)任書》等責(zé)任書共計(jì)35份，使領(lǐng)導(dǎo)、干部各司其職，增強(qiáng)安全監(jiān)管意識(shí)。

2、強(qiáng)化檢查，細(xì)化整改措施

一是鄉(xiāng)安辦每月定期開展安全大檢查活動(dòng)，督促各村、社區(qū)積極開展本轄區(qū)內(nèi)的排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)、整改，截止目前各村上交《安全檢查記錄表》148份。二是交管站開展定期和不定期的交通安全檢查，并聯(lián)系交警隊(duì)在主要路口聯(lián)合執(zhí)法，對(duì)三無車和超載車進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，目前已處罰違章車輛24輛，全鄉(xiāng)安全行駛氛圍濃厚。三是開展學(xué)習(xí)安全檢查，每月對(duì)學(xué)校進(jìn)行一次安全檢查，主要排查學(xué)校的食品安全、學(xué)生課間安全、設(shè)備安全等；9月將魚灘小學(xué)并入九井中心小學(xué)，確保學(xué)生的上小學(xué)安全。四是強(qiáng)化值班，24小時(shí)內(nèi)鄉(xiāng)政府都有人。

四、推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)

一是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，制定鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作辦法，規(guī)范辦公場(chǎng)所、規(guī)章制度、辦事流程和標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的設(shè)置。二是堅(jiān)持“三項(xiàng)制度”，即首問責(zé)任制、按時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，重點(diǎn)從機(jī)關(guān)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、執(zhí)法作風(fēng)著手加強(qiáng)教育和管理。三是積極推進(jìn)代理代辦服務(wù)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村便民服務(wù)中心和基層站點(diǎn)的作用，細(xì)化辦事方法，提升服務(wù)效率、質(zhì)量和水平，目前累計(jì)村級(jí)服務(wù)點(diǎn)為民辦事1549件，鄉(xiāng)便民服務(wù)中心為民辦事4416件。四是深入開展“六大親民服務(wù)”，即大宣傳、大問計(jì)、大慰問、大接訪、大走訪、大評(píng)議活動(dòng)，鄉(xiāng)上建立了親民服務(wù)臺(tái)賬卡，每名鄉(xiāng)干部均有一本親民服務(wù)日記，記錄對(duì)村民的幫助。截止目前，我鄉(xiāng)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已進(jìn)行實(shí)地調(diào)研5次，為村民解決實(shí)際問題29個(gè)，收集群眾意見42條；慰問貧困戶31戶，捐物價(jià)值3650元；開展科技培訓(xùn)班4期，幫助19人就業(yè)；單位投入資金2萬、協(xié)調(diào)引進(jìn)資金3萬元、向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金80余萬元，硬化村道公路2.2公里，修建便民橋2座，修建污水處理站1座，風(fēng)貌改造農(nóng)房36戶，極大地改善了我鄉(xiāng)的人居環(huán)境。

五、全民健康體檢活動(dòng)

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織

為使健康體檢工作順利開展，并取得預(yù)期成效，鄉(xiāng)黨委政府召開了2次鄉(xiāng)、村、組三級(jí)干部會(huì)議，全面部署此項(xiàng)工作。成立了以鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副鄉(xiāng)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的九井鄉(xiāng)全民健康體檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了辦公室。制定了詳細(xì)的工作方案，下發(fā)到各村、社區(qū)、衛(wèi)生院。

2、大力宣傳，營(yíng)造氛圍

利用村務(wù)公開欄，張貼全民體檢文件；懸掛宣傳標(biāo)語14幅，張貼小標(biāo)語21幅；在逢場(chǎng)天設(shè)立宣傳臺(tái)，發(fā)放宣傳資料2000余份；各村召開村民小組長(zhǎng)、戶主大會(huì)，村干部積極宣傳全民體檢工作，打消村民的疑慮，讓村民積極參與進(jìn)來。

3、摸底排查，確定體檢時(shí)間

九井鄉(xiāng)轄7個(gè)村、1個(gè)社區(qū)，共計(jì)8004人，參合人數(shù)為6876人。經(jīng)過前期的宣傳及村干部的摸底調(diào)查，有2064人報(bào)名參檢。根據(jù)各村上報(bào)的人數(shù)及分布情況，鄉(xiāng)上制定了體檢時(shí)間表，從9月24日開始至10月15日結(jié)束，每天不少于2個(gè)村民小組的人參檢。

第四篇：基層黨建工作匯報(bào)

基層黨建工作匯報(bào)

（信息來源自趙秘書app）

一、對(duì)上強(qiáng)統(tǒng)籌。強(qiáng)化統(tǒng)籌就是將中央和省、市、縣委各項(xiàng)工作要求轉(zhuǎn)化為“面”上的謀劃部署。俗話說“上面千條線，下面一根針”，年初“面”上統(tǒng)得好，全年工作才推得開，基層黨組織才會(huì)清楚怎么抓、明白如何干。一是統(tǒng)籌大黨建。結(jié)合組織部門職能職責(zé)定位，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”，把基層黨建工作放到全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去謀劃、推進(jìn)、落實(shí)，樹立大抓基層黨建工作導(dǎo)向，因地制宜制定方案、明確目標(biāo)、提出要求，統(tǒng)一安排部署，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、民生改善、社會(huì)治理等工作。二是統(tǒng)籌各領(lǐng)域。以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn)，突出政治功能和服務(wù)功能，堅(jiān)持分類別具體指導(dǎo)，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)，分層次組織實(shí)施，全面推進(jìn)農(nóng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、“兩新”組織等各領(lǐng)域基層黨建工作。同時(shí)，按照城市基層黨建和區(qū)域化黨建工作理念，有機(jī)聯(lián)結(jié)駐街道社區(qū)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、“兩新”組織等黨組織，建立街道黨建聯(lián)盟、社區(qū)大黨委，把區(qū)域內(nèi)的各基層黨組織都“統(tǒng)起來”“團(tuán)起來”，讓每一個(gè)基層黨組織成為基層黨建工作的參與者、組織者、實(shí)施者。三是統(tǒng)籌全過程。開篇布局要統(tǒng)，推進(jìn)過程要統(tǒng)，考核驗(yàn)收更要統(tǒng)，把統(tǒng)籌貫穿于全年基層黨建工作的全過程，各級(jí)黨組織和黨員干部要始終把好方向，統(tǒng)籌好本單位、本行業(yè)、各領(lǐng)域基層黨建工作，做到基層黨建工作“龍頭虎腰鳳尾”。比如：今年我們通過提前謀劃、及早制定《實(shí)施“基層黨建鞏固年”具體方案》，以及重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)、問題、責(zé)任“一方案三清單”模式強(qiáng)化統(tǒng)籌，確保各級(jí)黨組織推進(jìn)工作不跑偏。

二、對(duì)標(biāo)壓責(zé)任。工作謀劃統(tǒng)籌好了，就要對(duì)照年初制定的《基層黨建目標(biāo)管理考核責(zé)任書》以及黨組織書記抓基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)、項(xiàng)目清單、標(biāo)準(zhǔn)要求，調(diào)動(dòng)各方力量，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織主體作用、各職能部門協(xié)調(diào)作用、組織部門主業(yè)作用，切實(shí)把黨建工作責(zé)任層層傳遞基層、層層壓實(shí)基層。一是強(qiáng)化各級(jí)黨組織主體作用。強(qiáng)化黨組織抓黨建是最大的責(zé)任、書記抓黨建是“第一責(zé)任人”的職責(zé)，及時(shí)把書記抓黨建工作責(zé)任傳遞給所有班子成員，把壓力層層傳遞各級(jí)黨組織書記，把要求層層傳遞給全體黨員，層層傳導(dǎo)壓力、層層擰緊螺絲、層層夯實(shí)責(zé)任，充分發(fā)揮縣委“一線指揮部”、各基層黨委“一線作戰(zhàn)部”的作用，自加壓力、主動(dòng)作為，切實(shí)把抓基層黨建的責(zé)任放在心上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上，推動(dòng)黨建工作在基層全面落實(shí)。二是發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)作用。建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組“謀全局、管宏觀、抓大事、重協(xié)調(diào)、建機(jī)制、促落實(shí)”的職能作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各成員單位認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，定期聽取工作匯報(bào)，安排部署、層層壓實(shí)階段性黨建工作任務(wù)，督促指導(dǎo)抓好落實(shí)，形成齊抓共管合力。三是突出組織部門主業(yè)作用。認(rèn)真落實(shí)好中央和省、市有關(guān)基層黨建工作的部署要求，聚焦中心任務(wù)、突出抓好主業(yè)，定期聽取各基層黨組織工作匯報(bào)，找準(zhǔn)基層黨建工作中存在的困難和問題，深入研究基層黨建工作規(guī)律，不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，當(dāng)好縣委的參謀和助手，更好地服務(wù)基層黨建工作。

三、對(duì)表抓落實(shí)。基層黨建工作責(zé)任壓實(shí)了，“對(duì)表落實(shí)”“照單執(zhí)行”也就事半功倍，條目式的列出工作清單，有助于各基層黨組織和黨務(wù)干部加強(qiáng)過程控制，抓好工作落實(shí)。XX縣制定的《方案+清單》合計(jì)列出130多項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)中央和省、市委的部署要求逐項(xiàng)作出回應(yīng)，“寫明白”完成任務(wù)的工作舉措、具體要求、責(zé)任單位、完成時(shí)限，確保各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)不漏項(xiàng)，為基層對(duì)表抓落實(shí)提供清晰指向。在推進(jìn)落實(shí)過程中，不能急于求成，也不能只做慢工出細(xì)活，要以“三保”出成效。一是保時(shí)。時(shí)間就是“警戒線”，以“抓落實(shí)一天也不能耽誤”的勁頭，立說立行、雷厲風(fēng)行，緊盯目標(biāo)不松勁、精準(zhǔn)發(fā)力抓落實(shí)，堅(jiān)持一鼓作氣、一干到底，把握好年中督查、年底考核的關(guān)鍵時(shí)段、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)及時(shí)推進(jìn)、按時(shí)完成，對(duì)日常工作做到當(dāng)日事、當(dāng)日畢，避免工作推進(jìn)緩慢、拖沓，提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任務(wù)數(shù)是講政治的表現(xiàn)，是檢驗(yàn)黨務(wù)干部的政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)上級(jí)安排的硬性指標(biāo)性任務(wù)，做到數(shù)量不減少、標(biāo)準(zhǔn)不降低。比如：黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建任務(wù)數(shù)、發(fā)展黨員計(jì)劃數(shù)、90%以上黨員進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)黨校集中培訓(xùn)完成數(shù)等工作，這些都必須不折不扣完成。三是保質(zhì)。工作出成效最終看質(zhì)量，在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上提質(zhì)，提質(zhì)量出效果要堅(jiān)持“工匠精神”，下足“繡花功夫”。黨務(wù)干部抓基層黨建工作要保持態(tài)度嚴(yán)肅、要求嚴(yán)格、工作嚴(yán)謹(jǐn)、問題嚴(yán)禁，比如：村民小組活動(dòng)場(chǎng)所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七小設(shè)施”、扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目等，都是關(guān)乎干部群眾切身利益的工作，不能欠賬，不留短板。

四、對(duì)內(nèi)打基礎(chǔ)。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持從黨支部?jī)?nèi)部抓起，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，狠抓支部規(guī)范化建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖，黨支部作為黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)是抓實(shí)基層黨建工作的關(guān)鍵一招。按照“抓兩頭、帶中間”的思路，通過摸底排查把黨組織劃分為“先進(jìn)、中間、后進(jìn)”3個(gè)等次，分類制定規(guī)范化建設(shè)工作措施，對(duì)今年確定的45個(gè)后進(jìn)（軟弱渙散）黨組織實(shí)行縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、縣級(jí)部門掛鉤、各黨（工）委牽頭、后進(jìn)黨組織負(fù)責(zé)的整頓工作機(jī)制，一支部一對(duì)策推進(jìn)整改工作，真正做到不提升不脫鉤，不達(dá)標(biāo)不“銷號(hào)”。二是圍繞“五個(gè)基本”達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。樹立“自主創(chuàng)建、分類設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)不降、面上覆蓋、注重實(shí)效”5個(gè)導(dǎo)向，圍繞“基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障”“5個(gè)基本”標(biāo)準(zhǔn)，把握好“摸底排查、制定方案、對(duì)標(biāo)創(chuàng)建、考核驗(yàn)收、評(píng)星定級(jí)”5個(gè)步驟，扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步擴(kuò)大先進(jìn)支部數(shù)量、提升一般支部水平、推動(dòng)后進(jìn)支部晉位升級(jí)。三是強(qiáng)化黨員發(fā)展教育管理。嚴(yán)把入口、疏通出口，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，注重從農(nóng)民青年、基層一線發(fā)展黨員，認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員政治生日等制度，采取“重溫入黨誓詞、學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、結(jié)合實(shí)際‘做’、交納黨費(fèi)5個(gè)規(guī)定動(dòng)作+X自選動(dòng)作”的“5+X”模式，重點(diǎn)落實(shí)好“主題黨日”制度。堅(jiān)持把黨員教育與日常管理有機(jī)結(jié)合，全面推行黨員積分制管理，設(shè)置共性和個(gè)性目標(biāo)，以黨員積分促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。

五、對(duì)點(diǎn)謀創(chuàng)新。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，樹立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題就是創(chuàng)新的理念，創(chuàng)新不能“天馬行空”，不搞“花拳繡腿”，而是要從小處著手，破解基層黨建中的一個(gè)個(gè)具體問題，在問題的“點(diǎn)”上開花結(jié)果。一是在調(diào)研中找“點(diǎn)”?！皼]有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)”?；鶎右痪€、黨員群眾身邊有很多問題需要解決，只有深入調(diào)研才能了解實(shí)情，才能不被“架空”、不被基層“忽悠”，通過調(diào)研掌握第一手情況，找準(zhǔn)存在問題，對(duì)癥下藥，治好癥結(jié)，才是真正的創(chuàng)新。二是解決縱向的“點(diǎn)”。圍繞中央和省、市、縣委安排部署的各項(xiàng)任務(wù)，自上而下思考創(chuàng)新點(diǎn)，在完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，增加自選動(dòng)作，著力破解基層黨建工作難題。比如：在各級(jí)集中開展“萬名黨員進(jìn)黨?！被顒?dòng)中，通過采取“送教下鄉(xiāng)”“送學(xué)上門”、網(wǎng)上黨校等方式，解決部分老黨員、行動(dòng)不便黨員的學(xué)習(xí)教育問題，這也是創(chuàng)新。三是查找橫向的“點(diǎn)”。各基層黨組織可結(jié)合自身實(shí)際、現(xiàn)有基礎(chǔ)，在同一領(lǐng)域、系統(tǒng)、行業(yè)中橫向?qū)Ρ?，積極謀劃、策劃，因地制宜、因勢(shì)利導(dǎo)，大膽創(chuàng)新基層黨建工作形式和內(nèi)容，通過互學(xué)、互幫、互動(dòng)，推動(dòng)形成各基層黨組織積極謀創(chuàng)新、出特色、創(chuàng)品牌。比如：推進(jìn)基層黨建與河長(zhǎng)制“雙提升”、實(shí)施黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、黨建扶貧“雙推進(jìn)”、“黨支部+X”壯大村集體經(jīng)濟(jì)、街道社區(qū)建立黨建聯(lián)盟、服務(wù)行業(yè) “四亮四創(chuàng)四評(píng)”、“兩新”組織抓覆蓋提升等等。

六、對(duì)外重宣傳。宣傳工作是基層黨建的不可或缺的重要組成部分，通過宣傳黨的主張、路線、方針、政策等，著力搶占黨在農(nóng)村、街道社區(qū)等各領(lǐng)域黨組織建設(shè)陣地，進(jìn)一步夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。一是營(yíng)造基層黨建濃厚氛圍。結(jié)合昆祿公路和轎子山旅游專線沿線黨建綜合示范帶建設(shè)，以公路和專線為軸，沿線村（社區(qū)）、單位、企業(yè)為點(diǎn)，讓黨的思想、主張進(jìn)公路沿線、村莊村寨、田間地頭。充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)和新興媒體，常態(tài)開展思想宣傳、經(jīng)驗(yàn)推廣、工作交流等，積極營(yíng)造各基層黨組織和廣大黨員參與、重視、大抓基層黨建的濃厚氛圍。二是加大經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉。深入挖掘基層黨建工作有效做法，總結(jié)各領(lǐng)域基層黨建創(chuàng)新思路，推廣破解基層問題、難點(diǎn)的具體舉措，讓基層黨建做得實(shí)、說得出、講得清、能推廣、成示范。三是注重培育先進(jìn)典型。圍繞“培育一批特色鮮明的黨建示范點(diǎn)、黨建示范帶”的創(chuàng)建要求，堅(jiān)持分領(lǐng)域、分層次打造，不斷探索抓基層黨建的新載體，著力培育一批在全縣能發(fā)揮引領(lǐng)作用、在全市有借鑒意義的黨建示范點(diǎn)，通過每年集中精力打造一定數(shù)量的示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，形成各點(diǎn)開花、示范帶動(dòng)，推動(dòng)比學(xué)趕超，實(shí)現(xiàn)基層黨建整體提升。

七、對(duì)下常督查。督查考核是檢驗(yàn)工作的最有效方式，以督查發(fā)現(xiàn)問題，以考核促進(jìn)工作。在推進(jìn)工作過程中，適時(shí)督查才能引起重視、思路不偏。一是常盯常促。建立健全隨機(jī)調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)交流、定期督查、情況通報(bào)等長(zhǎng)效機(jī)制，制定相應(yīng)督查辦法，配備專門督查力量，選派改非干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，適時(shí)對(duì)基層黨建工作進(jìn)行經(jīng)常性督促、指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，面對(duì)面提出整改措施，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)進(jìn)行通報(bào)，推動(dòng)基層黨建工作督查常態(tài)化。二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查臺(tái)賬”，一定要深入基層黨支部、黨員群眾中，實(shí)地“望聞問切”，通過“會(huì)診、把脈”發(fā)現(xiàn)問題，精準(zhǔn)分析研判，適時(shí)跟蹤問效。三是嚴(yán)格考核。認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核，合理設(shè)置不同區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)黨建目標(biāo)考核指標(biāo)體系，提高黨建工作在綜合目標(biāo)考評(píng)中的分值，把考核結(jié)果與干部提撥使用、評(píng)優(yōu)選優(yōu)等掛鉤，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

（信息來源自趙秘書app）

第五篇：基層黨建工作匯報(bào)

為了貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨員服務(wù)中心建設(shè)的實(shí)施意見和關(guān)于加強(qiáng)黨員服務(wù)網(wǎng)站信息管理黨員服務(wù)中心文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我社區(qū)黨建工作，更新管理理念，創(chuàng)新服務(wù)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，強(qiáng)化服務(wù)功能，使社區(qū)黨員管理服務(wù)中心成為流動(dòng)黨員的接納地、黨組織服務(wù)黨員的溫馨家園、“兩新”組織構(gòu)建黨組織的孵化器、社區(qū)黨組織的資源平臺(tái)、黨組織和黨員服務(wù)群眾的窗口，社區(qū)黨支部主要從以下方面開展黨員服務(wù)中心工作：

一、整合資源，規(guī)范管理，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨員服務(wù)中心

社區(qū)黨員服務(wù)中心是黨組織服務(wù)黨員、服務(wù)基層、展示形象的窗口。為了貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織文件精神，社區(qū)黨支部于五月份成立了社區(qū)黨員服務(wù)中心。同時(shí)建立健全各項(xiàng)制度（1、接待制度，2、首問責(zé)任制度，3、情況報(bào)告制度，4、工作信息溝通交流制度，5、登記歸檔制度，6、“三必訪”制度），規(guī)范工作人員的服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量。本著整合力量、資源共享、勤儉節(jié)約的原則，社區(qū)黨支部充分利用社區(qū)現(xiàn)有辦公用房的資源，建成了“三室兩欄兩網(wǎng)一站一窗口”，基本實(shí)現(xiàn)了一站多用、一室多用的功能。在內(nèi)部設(shè)置上，已經(jīng)達(dá)到“十個(gè)一”的要求，即一塊牌子、一臺(tái)電視機(jī)、一臺(tái)DVD、一部熱線電話、一本臺(tái)帳資料、一個(gè)資料柜、一個(gè)檔案柜、一批書籍、一套電教片、一個(gè)意見箱。

二、以人為本，強(qiáng)化服務(wù)，高效率運(yùn)行黨員服務(wù)中心

社區(qū)黨委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以服務(wù)黨員群眾為宗旨，堅(jiān)持以人為本的工作理念，堅(jiān)持建管并重的原則，積極開展活動(dòng)，努力把黨員服務(wù)中心建設(shè)成為接納、服務(wù)黨員的“溫馨”家園、黨員干部和入黨積極分子的培訓(xùn)“基地”、服務(wù)群眾的“窗口”。

（一）廣泛宣傳黨員服務(wù)中心，擴(kuò)大黨員服務(wù)中心影響力

除了在黨務(wù)公開欄張貼黨員服務(wù)中心成立的公告，公示黨員服務(wù)中心組織機(jī)構(gòu)、服務(wù)宗旨、服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系電話、辦事指南外，還開展黨員服務(wù)中心網(wǎng)上辦公，擴(kuò)大服務(wù)中心的影響，讓黨員群眾直接感受到黨組織為民服務(wù)的真情實(shí)意，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的影響力。

（二）以人為本，強(qiáng)化服務(wù)，方便快捷服務(wù)黨員群眾

社區(qū)黨員服務(wù)中心以統(tǒng)一的地點(diǎn)、統(tǒng)一的電話號(hào)碼、統(tǒng)一接待日、統(tǒng)一網(wǎng)上服務(wù)等方式，為社區(qū)黨員群眾提供靈活快捷、周到齊全的服務(wù)。黨員服務(wù)中心主要從以下幾個(gè)方面開展服務(wù)工作：一是接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，受理黨員辦理接轉(zhuǎn)組織關(guān)系；接納黨外群眾遞交入黨申請(qǐng)書，并幫助其落實(shí)培養(yǎng)、教育的基層黨組織。二是開展黨務(wù)政策咨詢，提供或幫助聯(lián)系提供可公開的中央、省委、市委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志講話和可公開的黨內(nèi)文件資料查詢。三是接待熱線服務(wù)，接待轄區(qū)范圍內(nèi)的黨員來電、來訪；對(duì)黨員和群眾提出的求助要求予以幫助，解決黨員和群眾的實(shí)際困難和需求。四是代理承辦服務(wù)對(duì)黨員繳納黨費(fèi)等提供受理服務(wù)；對(duì)有特殊情況的黨員提供檔案臨時(shí)代管服務(wù)；提供發(fā)放黨內(nèi)有關(guān)報(bào)表、書籍、材料的服務(wù)。五是定期或不定期組織黨員開展活動(dòng)，聽取他們學(xué)習(xí)、工作、思想?yún)R報(bào)，及時(shí)把握他們的思想動(dòng)態(tài)，并為他們排憂解難。在安排組織流動(dòng)黨員組織生活的時(shí)間和內(nèi)容上要適合流動(dòng)黨員的特點(diǎn)，有針對(duì)性地加強(qiáng)教育和管理。六是黨員志愿者服務(wù)，組織黨員志愿者服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)，積極開展各種富有實(shí)效的黨員為民服務(wù)活動(dòng)，密切黨同人民群眾的聯(lián)系。七是為建立基層黨組織提供協(xié)助服務(wù)，對(duì)建立基層黨組織(重點(diǎn)是“兩新”組織黨組織)提供必要的幫助，為他們開展黨務(wù)工作提供咨詢和協(xié)助服務(wù)，使黨員管理服務(wù)中心成為基層黨組織，尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。八是開展黨員電化教育服務(wù)，為社區(qū)內(nèi)的基層黨組織和廣大黨員提供量多質(zhì)優(yōu)的電教片，包括黨的基礎(chǔ)知識(shí)片、先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識(shí)教育片等。九是設(shè)立就業(yè)職介窗口與勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)部門聯(lián)系，為本社區(qū)黨員和群眾求職提供就業(yè)信息，與用人單位聯(lián)系推薦就業(yè)人員。十是關(guān)心困難黨員，做好去世黨員家屬的慰問工作，對(duì)社區(qū)內(nèi)的困難黨員情況，建立信息庫(kù)，及時(shí)、多形式地進(jìn)行關(guān)心、幫助。社區(qū)黨員服務(wù)中心成立以來, 慰問困難黨員14人,安排下崗失業(yè)人員和困難黨員50人就業(yè),接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系5人,接受入黨積極分子入黨申請(qǐng)書1份,送入黨積極分子去黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)1人，組織黨員參觀學(xué)習(xí)3次,組織開展建言獻(xiàn)策活動(dòng)1次,組織社區(qū)青少年暑假期活動(dòng)4次,組織文體演出5次，接受黨員群眾來信來訪2人。

（三）立足黨建，大力打造“居家養(yǎng)老”服務(wù)品牌

1、夯實(shí)基礎(chǔ)，打造服務(wù)平臺(tái) 開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作，首先要構(gòu)筑一個(gè)工作平臺(tái)。去年３月，社區(qū)黨支部經(jīng)研究，成立了社區(qū)為老服務(wù)中心，并找到了一個(gè)熱心社會(huì)公益事業(yè)的老板作為開展居家養(yǎng)服務(wù)的合作伙伴，并把社區(qū)為老服務(wù)中心作為社區(qū)服務(wù)中心下面一個(gè)專門從事社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)、指導(dǎo)、管理和監(jiān)督的機(jī)構(gòu)。同時(shí)，黨支部充分挖掘和利用轄區(qū)內(nèi)的服務(wù)資源，設(shè)立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，簽訂服務(wù)協(xié)議，逐步建立起了社會(huì)力量投資、社區(qū)黨支部進(jìn)行監(jiān)督管理、有償?shù)蛢敓o償相結(jié)合、服務(wù)對(duì)象簽字認(rèn)證的管理運(yùn)作模式。目前已經(jīng)擁有遍布社區(qū)各個(gè)方面的8個(gè)專業(yè)服務(wù)點(diǎn)，開展了社區(qū)醫(yī)療、法律援助、娛樂休閑、電腦上網(wǎng)、圖書閱覽、代購(gòu)物品、代繳電話費(fèi)、家電維修、房屋托管、送餐上門、理發(fā)洗浴、打字文印等17項(xiàng)服務(wù)，開通了社區(qū)為老服務(wù)二十四小時(shí)服務(wù)熱線2813020，社區(qū)老人隨時(shí)隨地?fù)艽螂娫捑湍茌p松享受到全方位的專業(yè)服務(wù)，真正做到了“小事不出社區(qū)，大事有人幫扶”。通過一段時(shí)間的運(yùn)作，我們總結(jié)出了一套“社會(huì)投資、社區(qū)監(jiān)管、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)運(yùn)作”的社區(qū)服務(wù)開發(fā)模式。我們的居家養(yǎng)老服務(wù)就是在這種經(jīng)營(yíng)理念的指導(dǎo)下開展起來的，現(xiàn)在已經(jīng)建立起了一個(gè)比較完善的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)。

2、健全網(wǎng)絡(luò)，完善隊(duì)伍建設(shè)

開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)，其次要有一支專業(yè)的服務(wù)隊(duì)伍。為了讓我們的為老服務(wù)更全面、更專業(yè)、更符合老年人的愿望和要求，在社區(qū)黨支部的努力下建立了三支隊(duì)伍。

志愿者服務(wù)隊(duì)伍。這支隊(duì)伍主要以社區(qū)黨員志愿者為骨干，由社區(qū)黨支部的青年黨員志愿者、少先隊(duì)志愿者和低保戶中愿意為老年人開展志愿服務(wù)的人員等組成。他們主要是幫助特殊群體的老年人做一些力所能及的家務(wù)，上門陪老年人聊天、表演節(jié)目，為有需要的老年人提供一些應(yīng)急救助和幫扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑，今年80歲，無兒無女，一個(gè)人獨(dú)居，身體也不是很好，幾年來，社區(qū)支部黨員志愿者就輪流負(fù)責(zé)，每個(gè)星期到她家搞一次衛(wèi)生，逢年過節(jié)，志愿者們都會(huì)自發(fā)的給她送錢送物，噓寒問暖。家住西牌樓小區(qū)3棟3門101的楊啟敬老人今年7月9日滿100歲，社區(qū)支部組織她的家屬、鄰居以及為老服務(wù)的志愿者為她過一個(gè)熱鬧、隆重的生日，《長(zhǎng)沙晚報(bào)》等媒體也來進(jìn)行采訪報(bào)道，大力倡導(dǎo)了敬老愛老的新風(fēng)尚。

專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍。我們?cè)诟鲗I(yè)服務(wù)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，成立了一支專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，隊(duì)伍中有家政服務(wù)員4名、水電維修工3名、律師2人、醫(yī)務(wù)人員2人、理發(fā)師1人、綜合服務(wù)人員5人，他們都是社區(qū)內(nèi)有一技之長(zhǎng)的下崗職工和轄區(qū)單位愿意從事社區(qū)服務(wù)的業(yè)務(wù)骨干，基本上能做到隨叫隨到，及時(shí)上門為老年人提供各方面的專業(yè)服務(wù)。去年春節(jié)前夕，社區(qū)得知家住百合巷13號(hào)的80歲的馮祖益老人的房子的頂梁塌了，立即組織專業(yè)人員進(jìn)行搶修，讓老人安安心心的過上過新年。

老年健身活動(dòng)隊(duì)伍。為豐富老年人的文化生活，社區(qū)黨支部組建了50多人的老年人健身活動(dòng)隊(duì)伍，成立了社區(qū)老年人健身輔導(dǎo)站，完全由老年人自我組織、自我管理，定期開展各種健身活動(dòng)，如跳民族舞、玩健身球、打腰鼓等，社區(qū)黨支部只為他們提供一定的資金支持?，F(xiàn)在老年人腰鼓隊(duì)已經(jīng)打出了名氣，經(jīng)常出席各種慶典儀式，不僅鍛煉了老年人的身體，而且還增強(qiáng)了社區(qū)老年人的凝聚力和歸屬感。2006年元月，社區(qū)還被市體育局評(píng)為“城市體育先進(jìn)社區(qū)”。

至今，社區(qū)黨支部為老服務(wù)中心共有85名專兼職服務(wù)人員，都有一年以上的社區(qū)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備了專業(yè)服務(wù)技能，能為社區(qū)老年人提供各種專業(yè)服務(wù)。

3、分類管理，開展AB兩套服務(wù)

開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)，關(guān)鍵要建立一套完善的管理運(yùn)作模式。社區(qū)在通過對(duì)轄區(qū)年滿60周歲的528名老年人進(jìn)行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，建立了為老服務(wù)分類管理制度，設(shè)立了社區(qū)老年人管理檔案，向社區(qū)內(nèi)符合條件的老年人發(fā)放A卡、B卡兩類為老服務(wù)卡，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)各服務(wù)點(diǎn)定期可不定期進(jìn)行聯(lián)系和檢查，及時(shí)掌握各服務(wù)點(diǎn)開展服務(wù)的情況和落實(shí)優(yōu)惠政策的情況。

A類服務(wù)突出“快捷、全面、實(shí)惠”。A類為普通類，指除特殊類以外的所有年滿60歲的老年人，目前我社區(qū)共有486名。A類服務(wù)是針對(duì)社區(qū)所有60歲以上老人開展的，我們的服務(wù)點(diǎn)都分布在居民群眾的家門口，還設(shè)立了二十四小時(shí)服務(wù)熱線，一個(gè)電話就能輕松享受上門服務(wù)，非常方便快捷；在社區(qū)黨支部的努力下，開設(shè)的17個(gè)服務(wù)項(xiàng)目，基本上已經(jīng)涉及到了老年人日常生活的方方面面，非常全面；支部還通過與服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)協(xié)議的形式，要求所有的服務(wù)點(diǎn)為持卡的老年人服務(wù)時(shí)，明碼標(biāo)價(jià)，并按照市場(chǎng)價(jià)格最高打八折收取服務(wù)費(fèi)用，非常實(shí)惠。比如，在我們的醫(yī)療服務(wù)點(diǎn)，一般群眾進(jìn)行靜脈注射每次需收費(fèi)10元，而持有服務(wù)卡的老年朋友每次僅需5元錢，大大地降低了他們的醫(yī)療成本負(fù)擔(dān)，深受老年群眾的歡迎。社區(qū)還定期組織老年人開展文化娛樂活動(dòng)，如老年人象棋比賽、唱歌比賽、書畫比賽等，邀請(qǐng)專業(yè)人員為老年人進(jìn)行健康講座、法律討論等；舉辦老年人電腦培訓(xùn)班、書畫培訓(xùn)班等，為老年人提供政策咨詢，幫助老年人申報(bào)低保、申請(qǐng)救助，辦理證件，開展老年人維權(quán)行動(dòng)等。

B類服務(wù)突出“公益、無償、及時(shí)”。B類為特殊類，指社區(qū)內(nèi)的孤寡、病殘、高齡、特困老人，目前共42名。B類服務(wù)都是社區(qū)老人中的特殊群眾，考慮到他們的支付能力，社區(qū)黨支部對(duì)他們的服務(wù)基本上采取無償?shù)男问剑w現(xiàn)居家養(yǎng)老服務(wù)的公益性。同時(shí)，這一個(gè)老年人群體大多行動(dòng)不便，我們的服務(wù)能夠上門的，全部采用上門服務(wù)的形式，讓他們?cè)诩抑邢硎芊?wù)。持B卡的特殊群體老人，由社區(qū)黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、專業(yè)服務(wù)隊(duì)，定期上門為老年人檢查身體、搞衛(wèi)生、進(jìn)行慰問，應(yīng)老年人的要求上門做飯、幫助購(gòu)買物品、修理水電和家具，接受老年人的應(yīng)急求助等等，全部為無償服務(wù)。如80歲的馮祖益老人身體不好，行動(dòng)不便，社區(qū)醫(yī)療服務(wù)人員幾年來如一日，定期上門為他檢查身體，免費(fèi)為他打針?biāo)退?。他逢人便講：“要不是有社區(qū)，我早就有不在人世咯！”

4、創(chuàng)新模式，開展為老“白托”服務(wù)

開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)，重點(diǎn)是開展老年人的“白托”服務(wù)。為了讓老人真正實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)，老有所樂，社區(qū)黨支部在上級(jí)民政部門的支持下，對(duì)社區(qū)內(nèi)的“三無”老人開展了居家養(yǎng)老“白托”服務(wù)。我們?yōu)?7名符合政府購(gòu)買服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的老人申請(qǐng)了服務(wù)補(bǔ)貼，其中有14名老人不花一分錢就能享受到價(jià)值每月450元的服務(wù)。這項(xiàng)服務(wù)是我們下轄的8個(gè)專業(yè)服務(wù)點(diǎn)來完成，由專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍來為老年朋友提供專業(yè)服務(wù)。支部還將根據(jù)老年人的需求，挖掘社區(qū)資源，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)領(lǐng)域?？紤]到平時(shí)老年人飲食比較簡(jiǎn)單，中餐一般采取應(yīng)付的態(tài)度。為改善他們的飲食習(xí)慣，我們建立了“社區(qū)小食堂”，對(duì)社區(qū)老年人開展白托服務(wù)，聘請(qǐng)專人負(fù)責(zé)照料老人的日常生活，使他們既能吃上可口的飯菜，又能聚集在一起，聊聊天、打打牌，說說笑笑中一天就過去了。而且老人們一起就餐、一起娛樂，找回了以前“老街坊”的感覺。為了讓這些老人能在社區(qū)“白托”中心感受到家的氛圍，社區(qū)工作人員在去年的臘月二十八日專門為老人們親手準(zhǔn)備了一桌豐富的年夜飯，湖南日?qǐng)?bào)還對(duì)“社區(qū)團(tuán)圓飯”進(jìn)行了大篇幅的報(bào)道。不僅如此，上周，社區(qū)還爭(zhēng)取了天心區(qū)人民法院的支持，為十七名老人做了一套新衣服，為他們進(jìn)行一次全面的健康體檢。目前，我們社區(qū)正在聯(lián)點(diǎn)共創(chuàng)單位區(qū)人民法院、轄區(qū)單位以及社區(qū)居民群眾中開展一項(xiàng)“認(rèn)親”活動(dòng)，由一位或幾位愛心人士根據(jù)17位“白托”老人的基本情況進(jìn)行選擇，把自己做為老人的親人，“認(rèn)親”后，做為親人要經(jīng)常抽時(shí)間來陪老人聊天、散步、吃飯，或者把老人接回家享受天倫之樂。

三、加強(qiáng)黨員的教育、管理和服務(wù)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

社區(qū)黨員以開展創(chuàng)建黨員服務(wù)中心為載體，高點(diǎn)定位，精心組織，積極推進(jìn)黨員服務(wù)中心的建設(shè)，努力構(gòu)建凝聚黨員尤其是流動(dòng)黨員和“兩新組織”黨員的新載體、聯(lián)系服務(wù)群眾的新網(wǎng)絡(luò)和加強(qiáng)基層組織建設(shè)的新平臺(tái)。黨支部充分利用這個(gè)新平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和服務(wù)，發(fā)揮黨員帶頭模范作用，使得社區(qū)涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。