第一篇：“兩育一爭”工作匯報

根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展黨員“兩育一爭”活動實施方案》（邯組通字28號）和全市《2009—2013年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》文件要求，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，依據(jù)我區(qū)黨員數(shù)量較多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜的實際，不斷探索“兩育一爭”工作新方法和新途徑，豐富活動載體，實化活動內(nèi)容，取得了階段性效果，黨員的整體素質(zhì)顯著提升，促進科學(xué)發(fā)展、服務(wù)居民群眾的能力不斷增強，“兩育一爭”工作匯報?，F(xiàn)將我區(qū)工作匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，突出培訓(xùn)責(zé)任，確保“兩育一爭”活動順利開展開展“兩育一爭”活動，是市委落實中央、省委黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃和創(chuàng)先爭優(yōu)的一項創(chuàng)新舉措，是鞏固提高學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的實際步驟。我區(qū)各級黨組織高度重視此次活動的開展，將其納入黨建工作責(zé)任制，列入重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是健全推進工作組織。區(qū)委成立了“兩育一爭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對全區(qū)“兩育一爭”活動的具體指導(dǎo)。在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部門牽頭，吸收黨校、教育、科技、民政、財政、人力資源和社會保障、科協(xié)等部門為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)活動辦公室，設(shè)在組織部組織員辦公室，具體負(fù)責(zé)全區(qū)黨員“兩育一爭”活動的組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、考核評比等日常管理工作。各基層單位的“兩育一爭”活動由黨組、總支、支部全面負(fù)責(zé)，并充分發(fā)揮基層黨組織負(fù)責(zé)人作為具體責(zé)任人的作用,認(rèn)真組織開展好本單位本部門黨員的“兩育一爭”活動。二是制定教育培訓(xùn)計劃。年初，區(qū)委組織部聯(lián)合區(qū)委黨校、區(qū)文教體局、區(qū)科技局、區(qū)民政局等相關(guān)部門組成調(diào)研組，深入基層開展調(diào)查研究，在反復(fù)研究論證的基礎(chǔ)上，根據(jù)黨員的不同需求、行業(yè)分布及文化程度等方面，以“全員覆蓋、分類指導(dǎo)、按需施教”的總體原則，研究制訂了《叢臺區(qū)2010年黨員教育培訓(xùn)計劃》和《叢臺區(qū)2010—2013年黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃》，明確了黨員教育培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等，使整體教育培訓(xùn)工作得到規(guī)范開展。三是加強活動督導(dǎo)檢查。“兩育一爭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期匯同相關(guān)部門組織成立督導(dǎo)檢查組，采取明察暗訪、巡回督導(dǎo)、定點解剖等方式，對“兩育一爭”活動開展情況進行督促檢查，了解活動進展，通報活動情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究解決問題。對活動開展成效明顯的單位，予以通報表揚，樹立為先進典型；對在思想上不重視、工作上不得力、實施上少創(chuàng)新的單位，及時提出批評，點出問題根源。切實做到常抓不懈、持之以恒，確?！皟捎粻帯被顒禹樌_展。四是營造輿論宣傳氛圍。充分利用宣傳欄、電視廣播、互聯(lián)網(wǎng)等宣傳陣地介紹開展“兩育一爭”活動的重要意義，大力宣傳各級各類黨員典型的先進事跡，及時推廣特色做法和典型經(jīng)驗，在全區(qū)營造了濃厚的輿論氛圍。

二、堅持以人為本，突出改革創(chuàng)新，增強“兩育一爭”活動的針對性和實效性堅持尊重黨員主體地位，把握黨員需求，按需施教，分類施教，在服務(wù)中加強教育培訓(xùn)，在教育培訓(xùn)中體現(xiàn)服務(wù)，進一步激發(fā)黨員參加活動的主動性、積極性，使廣大黨員在活動中愿意學(xué)、學(xué)得懂、用得上、用得好。一是貼近先進性，加強目標(biāo)管理。在教育培訓(xùn)目標(biāo)上，以提升黨員隊伍整體素質(zhì)、提高黨員干部執(zhí)政能力為目標(biāo)，深入開展黨性修養(yǎng)和思想理論教育，并根據(jù)不同時期學(xué)習(xí)的重點不同，確定相應(yīng)的教育培訓(xùn)主題。先后以“學(xué)黨章，知榮辱，見行動，當(dāng)先鋒”、“學(xué)習(xí)彥生精神，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”和“著眼作風(fēng)轉(zhuǎn)變，奮力創(chuàng)先爭優(yōu)”等為主題，連續(xù)開展了集中學(xué)習(xí)實踐活動，增強了廣大黨員貫徹黨的路線方針政策的自覺性和全心全意為人民服務(wù)的責(zé)任感。通過教育培訓(xùn),全區(qū)廣大黨員干部的理想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強、優(yōu)良作風(fēng)進一步養(yǎng)成、工作能力進一步提高、先鋒模范作用進一步發(fā)揮。在教育培訓(xùn)管理上，為減少黨員教育培訓(xùn)的隨意性，對黨員培訓(xùn)工作實行規(guī)范化管理。通過建立黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，健全黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考核、監(jiān)督檢查機制，對黨員干部、黨員發(fā)展對象及其他骨干培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進行詳細(xì)記錄，定期跟蹤檢查學(xué)習(xí)成效，并把黨員參與黨組織開展的教育培訓(xùn)活動情況作為民主評議黨員的重要內(nèi)容。在教育培訓(xùn)制度上，進一步建立完善了黨員集中輪訓(xùn)制度、黨員學(xué)習(xí)檔案制度、教育培訓(xùn)目標(biāo)考核制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度等一系列行之有效的管理制度，使活動一開始就得到規(guī)范開展。在教育培訓(xùn)方法上，推廣菜單式選學(xué)等模式，不斷突破和改變傳統(tǒng)培訓(xùn)手段，采用專題輔導(dǎo)、案例研討、小組討論、實地調(diào)研、現(xiàn)身說法等多種培訓(xùn)手段，構(gòu)建開放式教育培訓(xùn)體系，切實增強黨員教育培訓(xùn)的吸引力和感染力，工作匯報《“兩育一爭”工作匯報》。二是貼近實用性，實施分類施教。根據(jù)黨員不同特點和崗位需求，開展了不同內(nèi)容的知識培訓(xùn)，使全區(qū)黨員能夠適應(yīng)時代要求，勝任崗位需要。針對機關(guān)黨員，重點著眼于黨的宗旨教育和廉政教育。先后多次聘請中央和省市委黨校、行政學(xué)院，全國和省市高等院校、科研院所專家、教授等，重點圍繞中國特色社會主義最新理論成果，區(qū)域經(jīng)濟和城市經(jīng)濟，公共管理等內(nèi)容進行進專題講解，不斷提高干部科學(xué)發(fā)展能力、促進社會和諧能力。11月27日和12月4日，我區(qū)先后聘請河北省委講師團經(jīng)濟教研室主任劉來福、河北省委黨校哲學(xué)社會學(xué)教研部主任郝建國，分別就“十二”五期間我國經(jīng)濟社會發(fā)展的總體走勢以及面臨的機遇和挑戰(zhàn)，城市社會管理問題研究等方面，深入淺出地為全區(qū)機關(guān)黨員干部及社區(qū)書記、主任進行講解輔導(dǎo)。同時，分期分批舉辦寫作培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)機關(guān)黨員300余人次，提高了廣大機關(guān)黨員文字寫作水平。針對社區(qū)黨員，重點著眼于提高服務(wù)群眾和推進經(jīng)濟社會發(fā)展能力。社區(qū)黨員在服務(wù)居民、搞好城市管理、密切黨群干群關(guān)系、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要的作用，為進一步貫徹落實中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳出臺的《關(guān)于加強和改進城市社區(qū)居民委會建設(shè)工作的意見》精神，我區(qū)于12月8日組織召開社區(qū)黨員干部培訓(xùn)班，結(jié)合我區(qū)實際，就如何進一步提高社區(qū)黨員干部服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，提高社區(qū)黨員干部隊伍建設(shè)工作水平進行培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，社區(qū)黨員干部的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識得到了提高，工作思路得到拓展。針對無職黨員和下崗失業(yè)黨員，重點著眼于實用技術(shù)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。將無職黨員和下崗失業(yè)黨員的實用技術(shù)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)納入全區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)工程，努力使他們至少掌握一門以上的實用技術(shù)。10月26日晚，我區(qū)第一期“兩育一爭”黨員夜校在展覽路小學(xué)順利開班，聘請有關(guān)專家和專業(yè)技師集中授課，教師講課深入淺出，授課內(nèi)容豐富實用，受到了廣大黨員的一致好評，來自基層的130余名黨員和入黨積極分子參加了首期培訓(xùn)。黨員夜校培訓(xùn)課程設(shè)置了計算機應(yīng)用、中醫(yī)按摩、美容美發(fā)、家電維修等專業(yè)。市委組織部張海軍主任對我區(qū)的做活動給予高度肯定，認(rèn)為我區(qū)的“黨員夜?！斌w現(xiàn)了“兩育一爭”工作的主動性、創(chuàng)新性和針對性，富有特色地貫徹落實了全市的黨員培訓(xùn)規(guī)劃。同時，區(qū)委組織部與區(qū)人力資源社會保障等部門密切配合，通過免費培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)幫扶、專家服務(wù)等措施,幫助無職黨員和下崗失業(yè)黨員脫貧致富。截止目前，先后開展免費技能培訓(xùn)11場次，使50余人重新走上工作崗位。針對黨務(wù)干部，重點著眼于建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的黨務(wù)干部隊伍。為進一步提高全區(qū)黨務(wù)干部工作水平，我區(qū)于10月下旬開展了創(chuàng)先爭優(yōu)暨黨務(wù)知識競賽。此次競賽涉及黨的基本知識、業(yè)務(wù)知識和創(chuàng)先爭優(yōu)等多方面內(nèi)容?；顒娱_展以來，全區(qū)各基層黨組織積極組織廣大黨務(wù)工作者參加比賽，認(rèn)真答題，初賽中共收回試卷近千份。12月11日上午，全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)暨黨務(wù)知識競賽決賽在叢臺會堂舉行。市委組織部基層組織處處長呂興亮、干部培訓(xùn)處處長連希梅、干部信息處副處長于麗紅現(xiàn)場指導(dǎo)。這次活動讓黨員們特別是黨務(wù)工作者加強了學(xué)習(xí)交流，進一步掌握了黨的理論知識和業(yè)務(wù)知識，提高了黨性覺悟，培養(yǎng)了團體協(xié)作意識，推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。三是貼近靈活性，注重激勵教育。針對轄區(qū)流動黨員“白天忙、晚上閑”、“平時忙、周末閑”的特點，我們以“業(yè)余、小型、靈活”為原則，整合轄區(qū)“兩室”、服務(wù)中心（站、點）等資源，廣泛開設(shè)黨員“流動黨課”，采取走出去，請進來，輪流授課等全方位、多方式的培訓(xùn)，力求做到哪里有黨員，哪里就有教育課堂，并按流動黨員需求，精心設(shè)計黨課內(nèi)容，增強了流動黨員的歸屬感。在教育方式上，將情景模擬、菜單式選課以及叢臺區(qū)黨員干部教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂等現(xiàn)代教學(xué)手段，應(yīng)用到各類教育活動中，調(diào)動黨員學(xué)習(xí)興趣。同時，把“共產(chǎn)黨員先鋒號”、“黨員示范崗”、“周末論壇”等活動與學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，將傳統(tǒng)教育形式轉(zhuǎn)化為符合基層實際需求、有效推動工作的實踐行動。其中周末論壇已成功舉辦26期，180余名黨員干部得到鍛煉和成長，5200余人次黨員干部直接受益，現(xiàn)已成為我區(qū)黨員干部教育培訓(xùn)的特色品牌。在“兩育一爭”活動中，我們還注重激勵教育，對那些積極參加活動的黨員，在評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮，并組織了全區(qū)部分優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員赴高校學(xué)習(xí)深造，到外省市學(xué)習(xí)考察，掛職鍛煉，起到了很好的榜樣效果。尤其是在企業(yè)中開展了把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員的“雙培”工作，共將20余名業(yè)務(wù)骨干吸納進入黨組織，把30余名黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，不但加快了企業(yè)人才培養(yǎng)進程，緩解了人才需求壓力，同時也促進了基層黨組織建設(shè)，調(diào)動了企業(yè)和廣大黨員參與教育培訓(xùn)的積極性。

三、開發(fā)整合資源，突出宏觀管理，構(gòu)建“兩育一爭”活動新格局為了完善黨員教育培訓(xùn)工作體系，增強教育培訓(xùn)保障力，我區(qū)不斷整合各種資源，加強“兩育一爭”活動的宏觀管理，重點抓好了三個方面工作。一是整合教育培訓(xùn)陣地。我區(qū)按照“建組織、建陣地、建服務(wù)體系”的總體要求，開發(fā)整合黨員教育培訓(xùn)陣地資源，把黨員服務(wù)中心（站、點）、社區(qū)活動場所、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)成為全區(qū)黨員教育培訓(xùn)的主陣地。目前，全區(qū)79個社區(qū)全部建立服務(wù)點，有76個社區(qū)建成了不同標(biāo)準(zhǔn)的“兩室”，完成黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)接收站點建設(shè)24個，實現(xiàn)了區(qū)、鄉(xiāng)街、社區(qū)三級遠(yuǎn)程教育覆蓋網(wǎng)絡(luò)。二是整合教育培訓(xùn)經(jīng)費。我區(qū)采取“財政撥一點、黨費支一點、單位出一點、企業(yè)補一點”的方式，先后投入資金30余萬元，用于建立完善叢臺區(qū)網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂、黨員遠(yuǎn)程教育站點、黨員服務(wù)中心等軟硬件設(shè)施，不斷拓寬廣大黨員干部的學(xué)習(xí)渠道，盡可能把資金向基層黨組織傾斜，確保基層黨員的教育培訓(xùn)工作正常開展。三是整合教育培訓(xùn)師資。采取“內(nèi)選”與“外聘”相結(jié)合，從全區(qū)各部門、各戰(zhàn)線篩選出近百名各有所長的專業(yè)人才組建“人才庫”的同時，定期邀請中央和省委黨校專家或著名院校學(xué)者授課講學(xué)，確保教育培訓(xùn)工作高水準(zhǔn)、高質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，我們建立完善了領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，組織區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨委負(fù)責(zé)同志為黨員、入黨積極分子講黨課，定期圍繞黨員普遍關(guān)注的熱點、難點問題，釋疑解惑，使黨員思想上受到啟發(fā)、理論上得到武裝。以上是我區(qū)在“兩育一爭”工作方面一些探索性的做法，我們深知，各項工作與市委組織部的要求還有一定距離，與兄弟區(qū)縣相比還有一些差距，我們將以此次檢查為契機，找差距，補不足，進一步加強學(xué)習(xí)，努力使我區(qū)“兩育一爭”活動再上一個新臺階。

第二篇：“兩爭一提”辦公室工作匯報

雁峰區(qū)經(jīng)貿(mào)局關(guān)于開展“兩提一爭”工作的情況匯報

為認(rèn)真貫徹落實<<中共衡陽市委關(guān)于爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵的決定>>精神，提高我局服務(wù)效能、提升服務(wù)水平，爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵，我局嚴(yán)格按照區(qū)委辦公室開展的“兩提一爭”活動的要求，切實做好參謀服務(wù)、督查落實、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、后勤保障等各項工作，使我局辦公室工作取得了新的進展與突破?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、參謀服務(wù)工作穩(wěn)步前進

決策參謀既是一個默默無聞、很辛苦的工作，又是一個意義重大、很有價值的工作，好的調(diào)研成果、好的建議一旦進入決策、成為決策，就會對一個部門、一個地方、乃至全國產(chǎn)生重要的影響，這就是決策參謀價值所在。今年乃至今后一段時期，我局主要工作任務(wù)就是搶抓機遇，奮力推進“四化兩型”，爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵。辦公室必須圍繞“爭當(dāng)排頭兵”這個重大決策，把參政設(shè)謀擺在更加突出位臵，加快完善調(diào)研、文稿、信息“三位一體”的科學(xué)決策鏈，著力想大事、立大論、議大局、設(shè)大謀，不斷提高決策參謀水平。調(diào)查研究出智慧。今年要重點圍繞市委《關(guān)于爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵的決定》中明確的各項具體目標(biāo)，在推進“四化

兩型”建設(shè)、構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、做好企業(yè)服務(wù)年工作等重大課題上積極開展調(diào)查研究。深入基層，潛心研究，把群眾的呼聲反映上來，把被實踐證明了的典型經(jīng)驗總結(jié)上來，使決策更具針對性和可操作性。探索新機制，搭建新平臺，把各方面的專家、實踐經(jīng)驗豐富的行家組織起來，在更大范圍內(nèi)匯集各方智慧，形成決策咨詢的強大外腦，提我局決策科學(xué)化水平。

文稿服務(wù)要精品。文稿起草吃透上情、把握下情、了解外情的基礎(chǔ)上，努力貼近決策部署，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，貼近群眾意愿，反復(fù)琢磨觀點，精心錘煉文字。特別是區(qū)委、區(qū)政府重要文件、重要會議材料的起草，堅持集體研究，廣泛聽取各方意見，集思廣益，博采眾長，拿出的文稿成為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門認(rèn)可的精品力作。

信息報送要講規(guī)范。信息報送要按照規(guī)范高效的要求，不斷改進內(nèi)容、角度和方式，增強參謀性、針對性和適用性，尤其是要加強重大緊急信息的報送。全年向區(qū)委報送信息30篇以上。對重大緊急信息均能按程序辦理,全年無遲報,漏報,瞞報,壓報,誤報重大緊急信息現(xiàn)象發(fā)生。

二、督促檢查工作扎實推進

今年督查工作任務(wù)很重。一大批產(chǎn)業(yè)項目，一系列戰(zhàn)略規(guī)劃、行動計劃、目標(biāo)任務(wù)付諸實踐、落到實處、務(wù)求實效。

各級督查部門緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重大決策和重點工作，緊盯爭當(dāng)排頭兵的各項目標(biāo)任務(wù)，加強督查催進度，狠抓落實促成效，確保樁樁有著落、件件有回音、事事有結(jié)果，使督查工作成為各級領(lǐng)導(dǎo)放心的工作推手。

勤于督大事。緊跟區(qū)委、區(qū)政府中心工作，敢督，抓住一些重要問題，大膽督查，反復(fù)督查，跟蹤督查，問題不解決不放過，責(zé)任不追究不放過，群眾不滿意不放過，真正把督查權(quán)用出權(quán)威、用出效益；慎督，強化授權(quán)意識，嚴(yán)格按照程序辦事，防止督促檢查過多過濫，給基層增添負(fù)擔(dān)。今年重點抓好了市重要會議精神、區(qū)委、區(qū)政府會議定事項、領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項、“四化兩型”建設(shè)、項目建設(shè)、服務(wù)企業(yè)、民生實事、提案議案辦理等工作的督查落實以及目標(biāo)管理績效考核。對于這些大事和要務(wù)，做到了集中力量，攥緊拳頭，緊抓不放，一查到底。

善于大督查。在督查思路上要想新法、闖新路，通過開展聯(lián)合督查、公眾督查、實地督辦等方法，充分整合領(lǐng)導(dǎo)資源、活動資源和制度資源，綜合運用法規(guī)力量、政策力量和群眾力量，有效調(diào)動相關(guān)職能部門和縣市區(qū)的積極性，變“單兵作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”，形成大督查的合力。要把項目建設(shè)作為督查工作的抓手和載體，建立和完善項目臺賬管理機制、建設(shè)任務(wù)倒逼機制、實施情況反饋機制，及時掌握項目的進展情況，發(fā)現(xiàn)實施過程中存在的困難和問題，提出解決問題的方法和建議，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、加快項目推進搞好服務(wù)。要建立回訪督查機制，對還未落實的事項實行滾動督辦、及時反饋，變“一蹴而就”為“持之以恒”。

提升執(zhí)行力。完善督前培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)制度，提高了督查工作者處理關(guān)乎全局的大事、久拖不決的難事、突發(fā)性強的急事的能力，打造了一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的督查干部隊伍。要優(yōu)化工作環(huán)境，保障督查工作經(jīng)費，配齊督查工作用車，不斷改善督查工作條件。

三、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作有序進行

業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作要按照爭當(dāng)排頭兵的要求，向一流標(biāo)準(zhǔn)看齊，不滿足于“過得去”，力爭“過得硬”；不滿足于“一般化”，力爭“高水平”，確保每一項工作都經(jīng)得起領(lǐng)導(dǎo)的檢驗，經(jīng)得起時間的檢驗，經(jīng)得起服務(wù)對象的檢驗。按程序和規(guī)定辦文,無超級辦文和私自辦文現(xiàn)象.公文零錯誤.文件管理歸檔。繼續(xù)實行“開門辦文”，嚴(yán)把公文的政策關(guān)、文字關(guān)、審批關(guān)，把區(qū)委、區(qū)政府的決策思路和施政理念融入到文件的字里行間，不斷提高公文起草把關(guān)水平。切實做好簡政工作，進一步控制文電制發(fā)數(shù)量，規(guī)范文電收發(fā)程序，提高文電辦理質(zhì)量，強化文電安全保管。繼續(xù)實行“統(tǒng)籌辦會”，進一步完善重要會議、重大活動報批制度，對區(qū)委、區(qū)政府牽頭的每一次會議和活動都要認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織，做到環(huán)環(huán)緊扣、井井有條。

四、保密檔案工作全力推進

保密機構(gòu)健全,落實專職保密人員,與區(qū)保密局簽訂保密承諾書.涉密,非涉密計算機,涉密載體管理責(zé)任到人,符合使用管理規(guī)定,涉密載體登記造冊,實行集中銷毀.保密要害部門管理落實“三鐵一器”,開展多種形式的保密宣傳教育活動,認(rèn)真做好新《保密法》的學(xué)習(xí)宣傳,活動每年不少于一次,全面完成《保密工作》雜志征訂任務(wù),積極參加上級業(yè)務(wù)部門舉辦的各項活動和培訓(xùn).明確本單位,本部門檔案工作由一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé).配備檔案專職人員,并做到相對穩(wěn)定.屬于歸檔范圍的文件材料應(yīng)及時,完整,齊全歸檔,做到無積存零散文件,有適合本單位檔案容量,安全保管的檔案庫房,配臵計算機,空調(diào),消防器材。

五、后勤保障工作不斷推進

天下大事必作于細(xì)，后勤服務(wù)工作更是細(xì)節(jié)決定成敗。辦公室進一步強化精細(xì)化服務(wù)的意識，提升精細(xì)化服務(wù)的水平，養(yǎng)成精益求精的良好工作習(xí)慣，切實提高后勤保障水平。樹立精細(xì)理念。以敬畏求精細(xì)，對再細(xì)小、再熟悉的事情，都抱定“辦公室工作無小事”的態(tài)度，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，決不粗枝大葉、虛與應(yīng)付；以嚴(yán)謹(jǐn)求精細(xì)，深入開展學(xué)細(xì)節(jié)、查細(xì)節(jié)、改細(xì)節(jié)，對服務(wù)工作的細(xì)枝末節(jié)進行精雕細(xì)琢，力求完美，在細(xì)節(jié)的創(chuàng)造中提升服務(wù)的水平；以規(guī)范求精細(xì)，對每項工作、每個環(huán)節(jié)應(yīng)該怎么干、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)、什么時間完成，都要做到心中有數(shù)；以深入求精細(xì)，克服大而化之的浮躁心態(tài)，克服僥幸過關(guān)的懶惰心理，該親眼看的要親自去現(xiàn)場，該親自過問的要當(dāng)面過問，該自己動手的決不要別人代勞。

在具體工作方面，有專人值班,確保值班工作24小時連續(xù)運轉(zhuǎn).值班日志清晰明了,記載內(nèi)容詳細(xì)規(guī)范,值班交接清楚,全面,細(xì)致。及時報告,處理接到的緊急電話或重大情況.按要求及時派人到市,區(qū)接訪,及時書面報送上訪情況的處理結(jié)果。會議,活動通知及時,準(zhǔn)確下達(dá)。行政后勤工作制度健全,按制度,程序辦事,保障有力,接待服務(wù)熱情周到,樸素節(jié)儉,做到精細(xì)化,個性化。財務(wù)管理制度健全,報賬手續(xù)完備。辦公室面容美觀,干凈,衛(wèi)生。

經(jīng)貿(mào)局 譚煒

2011-9-20

第三篇：一學(xué)兩爭三優(yōu)自我剖析材料

一學(xué)兩爭三優(yōu)自我剖析材料

“廉潔從政，干事創(chuàng)業(yè)”是對每一個黨員干部的基本要求。也是開展“一學(xué)兩爭三優(yōu)”活動的重要內(nèi)容之一。“清正廉明，潔身自愛”是中華五千年歷史長河中所騰起的最晶瑩的浪花，是中華五千年歷史車轍里所印刻下的最美麗的條紋。

對學(xué)校來說，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，干事創(chuàng)業(yè)，他的心里裝的是滿滿的工作和教職員工。這樣的學(xué)校能不優(yōu)秀嗎？學(xué)生、家長、社會能不滿意嗎？同樣，學(xué)校的每個處室的負(fù)責(zé)人，如果時刻想著怎樣更好的服務(wù)師生，怎樣使學(xué)校發(fā)展的更好，學(xué)校能不發(fā)展壯大嗎？一個學(xué)校不給腐敗這一毒瘤留下滋長的溫床，它就為學(xué)校的發(fā)展提供了一個“風(fēng)清氣正”的堅實基礎(chǔ)。

一個黨員干部要想有所作為，為國家做更多的貢獻(xiàn)，是否“廉潔從政”尤為重要；是否具有“干事創(chuàng)業(yè)”的精神尤為重要。唐·王勃在《上劉右相書》寫道：“源潔則流清，形端則影直?！币馑际钦f，源頭潔凈那么水流就清澈，身形端正那么影子就正直。就能起到模范帶頭作用。

按照市教育局部署（汴教黨文【2015】15文件）和我校黨支部“一學(xué)兩爭三優(yōu)”活動實施方案，黨支部書記祁慶豐同志在全體黨員生活會（5月18日）上，總結(jié)了“學(xué)習(xí)階段”的開展情況，布置了“查擺問題階段”的工作安排，提出了具體要求。并于5月25日、6月1日兩次召開支委“民主生活會”，對照上級要求，專題研究學(xué)校和個人方面在工作中存在的問題，深挖問題根源，研究解決方法。按照上級要求和學(xué)校部署，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，依照“四查”方式，認(rèn)真反思自己工作中存在的問題，現(xiàn)對照檢查如下： 一．存在問題 1.黨性修養(yǎng)方面（1）政治思想素質(zhì)不過硬。對黨的路線、方針、政策雖能按上級要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，但理解的不深不透，學(xué)習(xí)的積極性、主動性不強。沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在政治學(xué)習(xí)上滿足于參加過、學(xué)過，在理解領(lǐng)會上對自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

（2）宗旨意識和服務(wù)意識不夠強。突出表現(xiàn)在：只為完成上級布置的任務(wù)和工作，考慮基層教師的實際情況少，主動為基層出主意想辦法，做好服務(wù)少；與年輕教師在思想、工作上溝通少，即使發(fā)現(xiàn)不足，也礙于情面不能給予及時提醒。

2.能力素質(zhì)方面

（1）干工作憑老經(jīng)驗行事，憑想當(dāng)然出發(fā)，缺乏繼續(xù)學(xué)習(xí)掌握新知識、新方法的動力。

（2）保持與時俱進的精神狀態(tài)不到位。缺乏創(chuàng)新精神。具體表現(xiàn)在：工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性。推行教改力度不夠。教師的積極性和專長沒有得到充分發(fā)揮，適合學(xué)生發(fā)展的校本課程開發(fā)的不多，不夠重視。3.工作作風(fēng)方面

（1）向老師學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)的意識不夠，不愿當(dāng)“小學(xué)生”，不能主動虛心傾聽群眾意見，特別是聽取與自己想法不同的批評意見。（2）在工作中重布置，輕落實。把上級的精神和工作安排部署，不經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)，直接傳達(dá)給下級。下級怎么執(zhí)行，很少再過問，只求結(jié)果，不重視過程。4.服務(wù)意識方面

（1）群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。雖然也經(jīng)常下組處室，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有真正了解師生想什么、要什么，沒有真正和師生打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

（2）對下屬關(guān)心指導(dǎo)不夠，不夠體貼。有時明知下屬工作方法不恰當(dāng)或不周全，沒能及時提醒，聽之任之。有時不了解情況，就批評下屬或布置些不合實際的工作，主動為下級服務(wù)的意識不強。5.工作成效方面

（1）認(rèn)為自己是老同志，精神有些倦怠，拼勁、闖勁不夠，干工作只求“過得去”、不求“過得硬”。

（2）沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作中存在有惰性，欠缺創(chuàng)新意識。6.廉潔自律方面

（1）在工作中存在一定的浪費現(xiàn)象，如用紙、用水、用電等方面，都可以進一步的節(jié)約。

（2）由于受經(jīng)濟條件限制，大吃大喝問題不存在，但有時會和同事朋友出去吃飯，聯(lián)絡(luò)感情，釋放工作的壓力。吃飯時有剩菜剩飯現(xiàn)象，造成了一定的浪費。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1.理想信念不夠堅定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，缺少系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能以科學(xué)的態(tài)度和觀點分析問題，理想信念不夠堅定。

2.服務(wù)群眾意識不夠。對黨的群眾路線認(rèn)識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識。導(dǎo)致工作上群眾群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，切實服務(wù)群眾不夠。

3.奮斗精神減退。創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏創(chuàng)造性開展工作，尤其是對難度較大的工作，有畏懼心理，有事有退縮心理。

4.自我標(biāo)準(zhǔn)不夠高。學(xué)習(xí)不夠刻苦、工作不夠積極主動、生活和工作中有浪費現(xiàn)象，歸其原因，都是對自身要求不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高，要從主觀上繼續(xù)改造思想，提高認(rèn)識。

三、今后努力方向

作為一名學(xué)校干部，今后也要像焦裕祿同志那樣，身不離基層，心不離群眾，艱苦樸素，永葆勞動人民的本色。自覺嚴(yán)格要求，堅持以身作則，清正廉潔，做到老老實實做人，清清白白干事，在教師和學(xué)生中樹好自身形象。在群眾路線教育實踐活動中，我要努力做到先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，吃苦在前，享受在后。要以焦裕祿精神來規(guī)范自己的思想和行為，以黨風(fēng)帶師風(fēng)，以黨性塑師魂，在“一學(xué)兩爭三優(yōu)”活動中，爭做廉潔從政、干事創(chuàng)業(yè)模范，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營造優(yōu)良環(huán)境，爭創(chuàng)優(yōu)異成績。在工作中，要努力做到：

1、真心做人。“君子務(wù)本，本立而道生?！弊鋈耸亲鍪碌幕A(chǔ)，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。我要以教育實踐活動為契機，樹立“為民、務(wù)實、清廉”觀念，努力作好本職工作，一心一意為老師和學(xué)生服務(wù)，辦好事、辦實事。只有這樣，我們做人才會有充足的“底氣”，做事才硬氣。

2、精心做事。我們要樹立起“學(xué)校無小事，處處皆教育；教師無小節(jié)，時時做楷模”的思想，哪怕是一點小事，我們都要認(rèn)真對待，因此，立足本職，努力完成工作任務(wù)。

3、做教師和學(xué)生的服務(wù)者。立黨為公，執(zhí)政為民，是黨必須長期堅持的基本原則?！暗履^于愛民，行莫過于利民”，我們做任何事情，都必須把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾的利益當(dāng)作第一考慮，把教職員工和學(xué)生的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。

開封市第十中學(xué)

朱汴梁

2015-6-5

第四篇：兩爭一迎城市管理工作總結(jié)

兩爭一迎城市管理工作總結(jié)

隨著全國農(nóng)民運動會的步伐越來越近，在市“兩爭一迎”工作指揮部、市城管局的認(rèn)真指導(dǎo)和新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**新區(qū)“兩爭一迎”辦堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以管理規(guī)范、環(huán)境靚麗、居民滿意為目標(biāo)，強化隊伍建設(shè)，加大管理力度，創(chuàng)新管理機制，深入開展城市市容環(huán)境衛(wèi)生整治工作。同時積極配合市“兩爭一迎”各項活動，以“鞏固、完善、提高”六字方針為指導(dǎo)思想，以“五大延伸”行動為抓手，全力實施市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，強力推進城市管理水平，確保第七屆農(nóng)運會在環(huán)境整潔、秩序井然、美觀靚麗的環(huán)境中圓滿舉行。

一、2012上半年主要工作

（一）開展各種專項整治，提升市容環(huán)境

集中骨干力量，組織開展了市場經(jīng)營秩序?qū)ｍ椪巍⑹腥菔忻矊ｍ椪?、建筑生活垃圾遺撒亂倒專項整治、馬路市場規(guī)范專項整治和城市管理熱點難點專項整治等一系列行動。對轄區(qū)主次干道進行拉網(wǎng)式、不間斷強力整治，全面清理占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、馬路市場、早夜市攤點、亂搭亂建、亂扯亂掛、亂豎亂靠、沿街屠宰、占道洗車、違規(guī)廣告、建筑生活垃圾亂堆亂倒等違反《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》的各種違規(guī)行為。全新區(qū)共開展集中整治行動60余次，清運建筑垃圾3000余噸，取締、規(guī)范占道經(jīng)營和露天燒烤攤點500處（次），暫扣違規(guī)擺放桌椅700余套，拆除違規(guī)設(shè)置燈箱招牌300余個，清理亂堆亂放、亂扯亂掛問題1200余處，清理亂貼亂畫和小廣告26000多條，清理衛(wèi)生死角1680多處，全面清除了轄區(qū)內(nèi)的積存各類垃圾，使新區(qū)市容市貌得到明顯提升。

（二）設(shè)置臨時瓜果市場、餐飲夜市市場，規(guī)范經(jīng)營秩序，取締馬路市場、占道經(jīng)營現(xiàn)象

今年6月份，為有效治理轄區(qū)內(nèi)餐飲夜市攤點、瓜果市場無序經(jīng)營造成的馬路市場占道的混亂狀況，為徹底取締違規(guī)經(jīng)營行為做好過渡準(zhǔn)備，根據(jù)市城管局要求，在新區(qū)餐飲夜市攤點和農(nóng)貿(mào)市場集中、位置適宜的地方規(guī)范設(shè)置了4個臨時餐飲夜市和3個臨時瓜果市場，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定對市場進行規(guī)范、管理。該舉措作為臨時馬路市場徹底取締之前的一種過渡形式，既方便了市民群眾，又解決了以此為生的攤主的生計問題，受到了商戶和市民群眾的歡迎。新區(qū)共開展5次集中整治馬路市場、占道經(jīng)營行動，取締馬路市場200余處，占道經(jīng)營300余處，馬路市場、占道經(jīng)營現(xiàn)象明顯改善。

（三）環(huán)衛(wèi)整治和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作

新區(qū)各辦事處環(huán)衛(wèi)部門按照市“兩爭一迎”工作指揮部和市城管局要求，對主次干道、背街小巷、河道、廣場、綠地、游園、垃圾處理廠進行清掃保潔，共清理生活垃圾1600萬噸。落實垃圾收集設(shè)施管護責(zé)任人，做到垃圾日產(chǎn)日清，杜絕亂扔亂倒垃圾和清理不及時現(xiàn)象。有關(guān)責(zé)任單位對道路沿線進行了大清理活動，確保沿線無各類垃圾，無衛(wèi)生死角，落實責(zé)任區(qū)清掃制度，清掃保潔及時到位，垃圾日產(chǎn)日清，嚴(yán)防亂堆亂倒垃圾。

同時加強，加強環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)建設(shè)工作，在轄區(qū)內(nèi)建設(shè)、提升公廁及垃圾中轉(zhuǎn)站11座，在迎賓大道、312國道安裝果皮箱140個，在轄區(qū)背街小巷、城中村、居民樓院、出入市口設(shè)置80個垃圾收集容器，為居民垃圾處理提供便利，共同創(chuàng)造一個整潔有序的城市環(huán)境。

（四）出入市口專項整治工作

按照4月27日市委常委會和指揮部要求，新區(qū)高度重視轄區(qū)出入市口整治工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親臨一線督戰(zhàn)，多次組織督察觀摩活動，現(xiàn)場解決出入市口整治工作中遇到的各種難題。截至目前，**、南新高速公路出入市口整治任務(wù)已基本完成，僅余南唐高速公路出入市口整治工作也已接近尾聲。其中，對出入市口違章設(shè)置、有礙市容觀瞻的戶外廣告、門店招牌和燈箱招牌，沿街門店招牌進行了整齊劃

一、協(xié)調(diào)美觀的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，對沿街亂堆亂放的各類雜物、物料全部進行了清理，對沿街短期內(nèi)無法拆除的三層以下臨街建筑，統(tǒng)一實施漢代風(fēng)格的平改坡或者“挑檐”、“假坡”改造；312國道雙鋪段擴寬道路紅線內(nèi)建筑物全部拆除完畢。沿線景觀房已開工建設(shè)，7月底景觀房主體將全部竣工，并完成道路兩側(cè)的美化、綠化工作。

（五）推動綠化工作上臺階

按照市委、市政府中心城區(qū)園林綠化工作的安排部署，緊抓綠化進度，已按期完成全部綠化任務(wù)。**新區(qū)下轄兩辦一鄉(xiāng)，涉及綠化任務(wù)共24處，其中**街道辦事處11處，**街道辦事處13處。新區(qū)鄉(xiāng)、街道、行政村托管移交后，新區(qū)各鄉(xiāng)辦共投入資金100萬余，出動綠化人員200余人，共砌筑花池36處，栽種品種20余種，綠化面積1200平方米，形成層次分明，高低呼應(yīng)的綠色亮點，并組織專業(yè)維護小組進行后期養(yǎng)護。

（六）城區(qū)夜間亮化工程出效果

按照市“兩爭一迎”工作指揮部安排，**新區(qū)亮化任務(wù)總計21處，其中，重點建筑亮化任務(wù)7處，均位于**大道；景觀路亮化任務(wù)14處，分別位于伏牛路和迎賓大道。新區(qū)于今年2月底接到任務(wù)后，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次專門召開專題會議研究部署亮化工作，認(rèn)真組織、督促所轄“兩辦一鄉(xiāng)”狠抓落實、強力推進。至目前，伏牛路**海關(guān)、農(nóng)業(yè)銀行、建業(yè)桃花島等8處亮化任務(wù)已全部完工；迎賓大道中達(dá)辦公樓、白桐干渠管理站、江淮汽車4S店等6處亮化任務(wù)也已全部完成；**大道7處亮化任務(wù)：萬正大廈、**地產(chǎn)、上城水岸、新大地地產(chǎn)、三川花園（共2棟）、海昌花園全部完成。

（七）全力開展“五大延伸行動”

為落實市中心城區(qū)城市管理“五大延伸行動”通知精神，以優(yōu)美整潔的環(huán)境迎接第七屆農(nóng)運會的到來，新區(qū)各鄉(xiāng)辦結(jié)合實際情況，務(wù)實重干，全力開展“五大延伸”整治行動。在新區(qū)“兩爭一迎”辦組織下，各鄉(xiāng)辦充分發(fā)揮主觀能動性，對在居民樓院、背街小巷、城中村公共區(qū)域建立清掃保潔隊伍，嚴(yán)格配備垃圾收集容器，做到垃圾日產(chǎn)日清，杜絕亂扔亂倒和清理不及時現(xiàn)象，強力取締各種違規(guī)經(jīng)營和“臟、亂、差”現(xiàn)象，確保干凈整潔，無亂堆亂放、亂貼亂掛，無衛(wèi)生死角。對出入市口沿路破舊不堪，有礙觀瞻的各類戶外廣告、店外招牌全部進行拆除，確保整齊劃

一、協(xié)調(diào)美觀。前期“五大延伸行動”中全區(qū)建立日常管理與集中整治相結(jié)合的制度，開展多次集中整治，對312國道新區(qū)段、長江路、泰山路、**山路、泰山路、出入市口以及轄區(qū)內(nèi)背街小巷進行集中整治，有效改善了轄區(qū)的市容環(huán)境衛(wèi)生。

（八）落實“優(yōu)美花城”行動，打造月季精品景觀

自“優(yōu)美花城”迎農(nóng)運行動開展以來，按照市“優(yōu)美花城”行動指揮部統(tǒng)一部署，新區(qū)“兩爭一迎”辦精心組織，狠抓落實，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各有關(guān)職能部門和街道全力以赴，攻堅克難，實行街村對接、分級負(fù)責(zé)、層層抓落實，取得了良好效果。截至目前新區(qū)共種植各類月季共計31萬余株，其中：**街道已種植樹狀月季6000余株、豐花月季7萬余株、大花月季3.5萬余株及其它各類月季共計12.6萬余株；**街道已種植樹狀月季9000余株、豐花月季9.2萬余株、大花月季6萬余株及其它各類月季共計18.4萬余株。轄區(qū)內(nèi)已形成312國道雙鋪段、長**路游園、春華苑房地產(chǎn)、天冠啤酒廠大門外、**大道南延西側(cè)綠化帶、市藥監(jiān)局、南棉集團、金地利賓館、**大道中醫(yī)院、市質(zhì)監(jiān)局、伏牛路加氣站等月季景觀點，并著力實現(xiàn)了沿長江路月季景觀長廊。已初步營造出沿街有亮點、?？坑锌袋c，層次分明、錯落有致、姹紫嫣紅、繁花似錦的迎賓效果。

二、工作中存在的問題

（一）違法違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重，查處困難較大。一是市民素質(zhì)不高，加之部分違章者自身存在的陋習(xí)，使其對城管執(zhí)法管理工作不理解、不支持，甚至抵觸，無形中增加了管理難度。二是城市基礎(chǔ)設(shè)施不盡完善，市場建設(shè)有待健全，市場布局不太合理，致使占道經(jīng)營和流動攤販清理難度大加大，且易反彈。

（二）齊抓共管力度不夠。隨著城市化進程的加快，如何協(xié)調(diào)和解決好城市建設(shè)和發(fā)展中出現(xiàn)的新問題和新矛盾，例如公共衛(wèi)生管理、社區(qū)物業(yè)管理、城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村改造等，已經(jīng)越來越超出了單純城管部門能力所及的工作范圍。城市管理還沒有形成強大的社會共管合力。雖然把城市管理的責(zé)任層層落實到各級各部門，但由于缺乏工作落實的鋼性力度，導(dǎo)致城市管理工作全社會參與、齊抓共管合力不強。

（三）長效管理機制未充分發(fā)揮。城區(qū)主干道路集中整治結(jié)束后，往往存在反彈問題。存在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，職責(zé)不清，職能不到位，督促檢查不力和措施不到位，長效管理較機制未能充分發(fā)揮作用。

三、下步工作打算

（一）繼續(xù)發(fā)揮城市管理主力軍作用。繼續(xù)經(jīng)常性組織城管隊伍和各鄉(xiāng)辦城管部門集中優(yōu)勢兵力對轄區(qū)主次干道進行拉網(wǎng)式、不間斷的強力整治和監(jiān)管，全面清理查處占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、馬路市場、早夜市攤點、亂搭亂建、亂扯亂掛、亂豎亂靠、建筑生活垃圾亂堆亂倒、沿街屠宰、占道洗車、違規(guī)廣告等違反城市市容環(huán)境管理條例的各種違規(guī)行為，對屢次違規(guī)者實施嚴(yán)管重罰，使規(guī)范經(jīng)營、文明經(jīng)商成為轄區(qū)沿街商戶的一種習(xí)慣。

（二）積極開展城管法律法規(guī)知識宣傳教育活動。組織開展城管法律法規(guī)知識入戶宣傳活動，進一步提高廣大市民群眾、社會各界的城市意識，文明意識，管理意識，增強理解，參與支持城市管理的自覺性和主動性。

（三）齊抓共管，建立長效機制。積極主動協(xié)調(diào)各個參與城市管理的部門聯(lián)合開展各項整治工作，并逐步形成、完善長效機制，劃分區(qū)域管理，責(zé)任分包到位，齊抓共管，形成合力。

在下半年的工作中，新區(qū)“兩爭一迎”辦各將繼續(xù)按照市“兩爭一迎”工作指揮部、市城管局要求，在新區(qū)黨工委和管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動、認(rèn)真扎實地組織開展好各項工作，全面提高新區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生面貌，消除衛(wèi)生死角，改善城鄉(xiāng)結(jié)合部“臟、亂、差”現(xiàn)象，使城市管理工作更加深入、精細(xì)，高標(biāo)準(zhǔn)、全方位地打造區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，以整潔、有序、靚麗的新區(qū)形象迎接第七屆全國農(nóng)運會的成功舉辦。

**新區(qū)“兩爭一迎”辦公室

第五篇：兩爭兩創(chuàng)材料

某中“兩創(chuàng)兩爭”活動匯報材料

2012年以來，根據(jù)中心校在全鎮(zhèn)開展“兩爭兩創(chuàng)”的活動部署，我校廣大教職員工在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實中央8號和16號文件精神，堅持以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，深入開展“創(chuàng)建文明學(xué)校、創(chuàng)建文明班級、爭當(dāng)文明教師、爭當(dāng)文明學(xué)生”的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，成效顯著?，F(xiàn)總結(jié)匯報下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，形成了堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體

加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心是學(xué)校健康發(fā)展的基本保證。在過去的一年里，領(lǐng)導(dǎo)班子加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治覺悟和理論水平；工作中，班子成員在校長的帶領(lǐng)下既有明確的分工，又有相互之間的協(xié)作和配合，模范遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，深入各年級、各教研組和廣大教師一起開展教育教研活動，抓過程管 理，促教學(xué)質(zhì)量，成為引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心。

二、堅持依法治校，積極推進改革

1、堅持依法辦學(xué)、依法治校。一年來我校組織全體教職工學(xué)習(xí)了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《小城市中小學(xué)教學(xué)工作常規(guī)》等教育法規(guī)，學(xué)習(xí)了國家教委制定的《教師職業(yè)道德規(guī)范》和市教育局制定的《項城教師十不準(zhǔn)》，并結(jié)合學(xué)校實際制定了《某中教師考核細(xì)則》、《某中班級量化考核細(xì)則》及學(xué)校各項規(guī)章制度，教職工人手一冊，進行學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，廣大教職工的依法執(zhí)教的觀念得到了增強，在教育 教學(xué)過程中，沒有出現(xiàn)一例違法現(xiàn)象。

2、積極推進教學(xué)改革，充分調(diào)動教職工的積極性。一年來，我校圍繞著提高教育教學(xué)質(zhì)量這一中心，在教師隊伍建設(shè)和制度建設(shè)、建立激勵機制和約束機制、完善民主管理和公物管理等方面都進行了 改革創(chuàng)新，充分調(diào)動了廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。

三、加強精神文明建設(shè)，促進學(xué)生全面發(fā)展

1、領(lǐng)導(dǎo)班子對“兩創(chuàng)兩爭”工作高度重視。2009年2月，領(lǐng)導(dǎo)班子就認(rèn)真學(xué)習(xí)中心校關(guān)于開展兩爭兩創(chuàng)活動的通知精神，結(jié)合學(xué)校工作制定了“兩創(chuàng)兩爭”活動方案，成立了以校長為組長、副校長為副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了以其他領(lǐng)導(dǎo)和班主任為成員的工作隊伍，對教職工進行廣泛發(fā)動，充分認(rèn)識開展“兩創(chuàng)兩爭”的意義。

2、切實組織師生開展創(chuàng)建活動，校園文化建設(shè)成效顯著。一年來學(xué)校教務(wù)處、業(yè)務(wù)組牽頭組織了全校教師參加的“課堂比武”、“籃球比賽”等活動，政教處、團委牽頭組織了全體學(xué)生參加的“爭做活雷鋒”、“衛(wèi)生監(jiān)督崗”“拔河比賽”“乒乓球比賽”等富有意義的活動。通過這些有益的活動，提高了廣大教師業(yè)務(wù)水平和敬業(yè)奉獻(xiàn)精 神，培養(yǎng)了廣大學(xué)生的愛國主義、集體主義精神。

3、加強德育教育，促進學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)校把德育工作貫穿到教育和管理的全過程，滲透到每一個環(huán)節(jié)之中，把培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣作為重點，通過“班級管理、學(xué)生管理、寢室管理、家長學(xué)?！钡韧緩饺鎯?yōu)化環(huán)境；通過開展?fàn)巹?chuàng)活動，提高了學(xué)生道德素養(yǎng)。開展養(yǎng)成教育。學(xué)校以《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為具體目標(biāo)，從學(xué)習(xí)、生活、禮儀等方面，多形式，多途徑對學(xué)生實施養(yǎng)成教育，學(xué)生的文明態(tài)度，自理能力明顯提高。廣泛宣傳《文明班集體標(biāo)準(zhǔn)》、《文明學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)》引導(dǎo)學(xué)生爭做文明學(xué)生，爭創(chuàng)文明集體，由學(xué)生會值日干部每天輪流打分，實行一周一小結(jié)，一周一通報，一月一總評，做為評選文明班集體的依據(jù)。在學(xué)生管理中，開展豐富多彩的教育活動。開展讀書演講活動。對學(xué)生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。舉辦元旦班級文藝匯演，使學(xué)生從排練中培養(yǎng)技能、從節(jié)目中受到教育，提高自己欣賞能力；認(rèn)真組織開展第二課堂活動。我校在學(xué)生中開展 “書法、繪畫”、“英語會話比賽”、“作文競賽”等活動，發(fā)展了學(xué)生特長，弘揚了學(xué)生的個性，培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新精神。開展“三理教育”。開設(shè)“三理教育課程”，加強“三理”教育陣地建設(shè)，任課教師在“三理”方面率先垂范，完善自我，關(guān)愛學(xué)生。開展主題教育。各班以“三理教育”活動為主題，開班會，學(xué)校通過看影視，課堂教學(xué)，課外活動，歌詠比賽，文藝演出多種途徑活動的開展，深化“三理教育”；舉辦“三理”教育知識演講、講座，營造了“三理”教育的濃厚氛圍。同時開展法制教育。依法治教、依法治校，緊緊圍繞學(xué)校工作大局，深入開展法制宣傳教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》和《未成年人保護法》，教育師生學(xué)法、知法、守法、用法，學(xué)會用法律手段維護自己的合法權(quán)益。此外，還開展“五心”教育。五心即把忠心獻(xiàn)給祖國、把愛心獻(xiàn)給社會、把孝心獻(xiàn)給父母、把關(guān)心獻(xiàn)給別人、把信心留給自己。把五心教育和豐富多彩的團隊活動有機結(jié)合，寓教于樂，提高活動效果。開辦家長學(xué)校。以校長為主要輔導(dǎo)教師，本學(xué)年開辦了兩期家長學(xué)校，使家長明白了家庭教育的重要性，學(xué)到了基本的家庭教育特點、規(guī)律和方法。學(xué)生通過家庭教育、學(xué)校教育，養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成了良好的道德品質(zhì)。春風(fēng)化雨，潤物無聲，通過開展“爭創(chuàng)”活動，一個“團結(jié)文明、開拓進取”、平等、友愛、和諧的育人環(huán)境逐步形成，有力地推動了學(xué)校素質(zhì)教育和教學(xué)質(zhì)量的全面提高。一年來，學(xué)校加強了對班主任的培訓(xùn)，不斷提高班主任隊伍的管理水平；重視家長在學(xué)生教育中的重要作用，構(gòu)建起學(xué)校、家長、社會“三位一體”的德育網(wǎng)絡(luò)，在學(xué)生德育教育上實現(xiàn)了無縫隙管理，也保證了教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定，逐步形成了團結(jié)守紀(jì)、積極向上的校風(fēng)校紀(jì)。

四、加強民主管理，提高管理效益

“全心全意依靠教職工”是我校的治校方針。我校堅持每年召開1--2次教代會會議，對學(xué)校重大問題進行決策和監(jiān)督。學(xué)校的重大決策、管理體制、改革方案等都事先征求意見，在教代會上交代表審議，提出修改意見，教代會通過后學(xué)校方正式執(zhí)行。學(xué)校經(jīng)費開支情況每年也在教代會上作書面報告?，F(xiàn)已初步形成了在校長負(fù)責(zé)制下行政管理和民主管理相互依存，互為補充的新型學(xué)校管理體制。民主管理工作的不斷增強，使學(xué)校重大決策通過民主管理程序變成科學(xué)決 策。

五、重視校園環(huán)境的建設(shè)和管理，校容校貌整潔，環(huán)境優(yōu)美 一年來，我校先后對男女公寓樓院進行了硬化，對教學(xué)樓內(nèi)外墻進行了粉刷，對門窗進行了油漆，安裝了校園監(jiān)控系統(tǒng)，新建了兩個水泥籃球操場，一個20多平米的觀禮臺，新拉圍墻70多米，鐵藝柵欄100多米，新修水泥路兩條，新配高標(biāo)準(zhǔn)物理實驗室、生化實驗室，對綜合實驗樓周圍，教學(xué)樓后左側(cè)進行了綠化，美化，綠化區(qū)內(nèi)新添了健身器材，新建了三組雕塑，營造了四季花開、溫馨和諧的優(yōu)美環(huán)境。在重視學(xué)校硬件的同時，學(xué)校加大了管理力度，把校園劃分為若干個衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，落實到班、落實到人，實行一天兩掃、全天保潔的 衛(wèi)生制度，做到了校園衛(wèi)生無死角、無紙屑、無煙蒂、無痰跡。

六、綜合治理常抓不懈，確保校園和師生的安全

我校實行校長帶班的中層干部、班主任值班制度、安全巡查制度、來客來訪登記制度、各種安全預(yù)案完備，校園治安狀況良好，沒有發(fā) 生安全事故，師生均無違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。2009年，我校被評為“周口市安全文明校園”

七、學(xué)校沒有亂發(fā)招生廣告、亂辦班和亂收費現(xiàn)象。

總之，我校在“兩創(chuàng)兩爭”活動中，做到了領(lǐng)導(dǎo)有力，全員參與，創(chuàng)新形式，多層次、全方位地開展，取得了一定的成績，我們將以榮 譽作為動力，把這項活動搞得更深入更扎實，取得更大的成績。