第一篇：2008年秋領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度

新坍中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度

(2008.9)

為了進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部的管理，建立和完善學(xué)校各項規(guī)章制度，促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在各項工作起模范帶頭作用，特制定《新坍中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子工作考核制度》。

一、本職工作(20分)

1、服從學(xué)校的分工，認(rèn)真做好本職工作，使學(xué)校的各項工作正常運行。

2、凡因失職導(dǎo)致所分工工作沒能按時完成的每次扣2分，情節(jié)嚴(yán)重的扣5分。

3、在執(zhí)行所分工工作中，要實事求是，公正合理地做好本職工作，如人為造成師生矛盾的每次扣1分，情節(jié)嚴(yán)重的扣3分。

4、對本職工作不負(fù)責(zé)任造成后果，甚至不完成本職工作中的工作的，每次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重的扣10分。

二、值班工作(20分)

值班工作是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的一項重要的工作，它關(guān)系到學(xué)校各項工作能否正常運行。

1、值班人員的值班時間為前一天晚自習(xí)開始到第二天晚自習(xí)開始，要求值班領(lǐng)導(dǎo)24小時在校負(fù)責(zé)值班工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)校無值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)值班工作工作的，有一次扣3分。

2、值班人員每天負(fù)責(zé)校園衛(wèi)生、早晚自修人員檢查，早操、課間操的檢查，學(xué)生起身、就寢檢查，學(xué)生常規(guī)紀(jì)律檢查、班級常規(guī)考核。因工作不力造成后果或影響學(xué)校聲譽的，一次扣5～8分。

3、認(rèn)真做好值班記載工作和總結(jié)工作，記載總結(jié)要公正、公平、合理，對班級常規(guī)考核要實事求是，反對弄虛作假，發(fā)現(xiàn)一次扣1～2分。

三、查課、中值班、食堂督查(20分)

1、查課工作由教務(wù)處負(fù)責(zé)；中值班由政教處、團(tuán)總支負(fù)責(zé)；餐廳秩序、衛(wèi)生由總務(wù)處負(fù)責(zé)。

2、查課工作按教務(wù)處值日領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)執(zhí)行，查課時間為每節(jié)課前十分鐘，早自修到晚自修，如發(fā)現(xiàn)遲到要及時通知任課老師，并做好記載，遲到十分鐘的為曠課，并及時報告值班校長，如發(fā)現(xiàn)情況不記載，不報告的，有一次扣2分。

3、如漏查一次造成班級無人上課的，扣10分，扣完為止。

4、中值班工作按政教處值日領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)執(zhí)行，值班時間根據(jù)季節(jié)由政教處確定。檢查班主任到位和各班級的紀(jì)律，對班主任遲到或未到位的要記載、公布，并報告值班校長，對班級紀(jì)律要適度扣分并做好記載。失誤一次扣2分。

5、值班領(lǐng)導(dǎo)遲到一次扣3分，缺席一次扣5分。

6、食堂衛(wèi)生督查和學(xué)生餐廳就餐秩序由總務(wù)處排值日執(zhí)行，保證食堂衛(wèi)生和學(xué)生餐廳不出任何問題，如出現(xiàn)衛(wèi)生問題造成重大后果的，扣20分。

7、學(xué)生就餐必須排隊進(jìn)入餐廳，就餐時保持餐廳安靜，后勤值班領(lǐng)導(dǎo)始終在崗在位，如有一次不在崗位的，扣3分。

以上制度由校長室負(fù)責(zé)督查考核，考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)掛鉤，凡扣分的，扣分的一半計入綜合考核“能”中。

四、測評（40分）

考核結(jié)果分為三等，一等10名，二等12名，三等4名。

教職工評20分；領(lǐng)導(dǎo)班子互評10分；分管校長測評10分；校長測評10分。

第二篇：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是校長領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)校工作決策集體和指揮中心。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，是搞好學(xué)校工作的前提和保證，具有決定性的意義。特定領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度。

1.熱愛教育，熱愛學(xué)校，樹立校榮我榮的思想，要有高度的學(xué)校責(zé)任感，關(guān)心學(xué)校發(fā)展，自覺維護(hù)學(xué)校形象。

2.服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，樹立整體工作意識，愛惜崗位，踏踏實實做好本職工作。

3.遵守工作制度，有整體意識、服務(wù)意識、服從思想，也為了把工作做得更好，及時向校長匯報有關(guān)工作。

4.保持一種無私的奉獻(xiàn)精神，淡化功利思想，不計較個人得失，正確處理個人與集體的關(guān)系。

5.個人意見服從集體意見，下級意見服從上級意見，班子成員對外意見一致。

6.對會議決議、上級決定要堅決執(zhí)行。即使有不同意見，也不能在工作中消極抵抗。

7.領(lǐng)導(dǎo)成員在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，分工合作，要互相補臺，搞好學(xué)校的一切行政事務(wù)。

8.對會議商量之事由組織安排公布，不得擅自向外透露；任何決議都要以集體的高度來處理，不能推辭自己的責(zé)任。

9.領(lǐng)導(dǎo)成員服從校長的領(lǐng)導(dǎo)，上下一條心，擰成一股繩，形成良好的工作合力。

10.嚴(yán)格遵守請示匯報制度，凡是有關(guān)人員、財務(wù)、物品的事情，必須向校長匯報，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究做出決定，不得擅自處理。

11.堅持原則，做到辦事公正，不偏向，不厚此薄彼。

12.以身作則，清正廉潔，要求教師做到的領(lǐng)導(dǎo)必須先做到。

13.河底教育群、工作群布置的事務(wù)，要第一時間回復(fù)，并做好合理安排。

14.班子成員要增加親和力，關(guān)心教師，多操心、多溝通，溫暖教師的心，充分調(diào)動教師的工作積極性。

15.領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格遵守作息時間，按時上下班，如有會議或公事，要提前向校長報告去向和事由，不得擅自晚到或離校。

16.工作勤勤懇懇，踏踏實實，積極承擔(dān)難事、苦事，不以辛苦、太忙推辭工作，力求把每一項工作做好。

17.要按時參加領(lǐng)導(dǎo)班子會議，認(rèn)真記錄，按時完成任務(wù)。

18.敢抓敢管，抓好管好本職工作。不在“釘子”面前退縮，不在困難面前逃避。

19.勇于開拓創(chuàng)新，根據(jù)教育的新變化，不斷尋求適合學(xué)校發(fā)展的工作方案、方法和措施，從而不斷形成新業(yè)績。

20.班子成員要邊工作邊學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己工作乃至生命中不可缺少的一部分，要明確：只有勤奮上進(jìn)，才能適應(yīng)

時代的要求，才能擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)的重任。

第三篇：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度

為了加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，保證黨的路線、方針、政策在全系統(tǒng)更好的貫徹執(zhí)行，依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，制定如下制度：

一、工作制度

局領(lǐng)導(dǎo)班子實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制度。班子成員必須強化責(zé)任意識，全局意識，積極主動參與決策，保證決策充分體現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)。

凡屬重大問題需經(jīng)集體討論決定，決定的事項要堅決執(zhí)行，任何個人不得各行其是，如需改變決定必須經(jīng)過集體討論。

領(lǐng)導(dǎo)班子需發(fā)揚民主，廣開言路，善于統(tǒng)一思想，集中正確意見。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要圍繞主要領(lǐng)導(dǎo)積極開展工作，要加強與主要領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通聯(lián)系，多補臺，不拆臺，保持良好工作作風(fēng)。

班子成員在集體領(lǐng)導(dǎo)下，要明確職責(zé)，各司其職，相互配合，緊密聯(lián)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作。按照分工，主動地、創(chuàng)造性地開展工作。需要向上請示或集體研究決定的事項要及時逐級請示匯報，已經(jīng)有明確意見或職責(zé)之內(nèi)的事情要積極主動地進(jìn)行安排部署和抓好督導(dǎo)落實，做到不推不拖,對分管工作不負(fù)責(zé)任造成影響或損失的要嚴(yán)肅處理。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺貫徹黨的路線、方針、政策，反映情況、安排工作、決定問題，要堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，說實話、辦實事、求實效。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭遵守各項規(guī)章制度，一切事務(wù)要履行正常工作程序。凡因公務(wù)及私事需要外出，必須提前向主要領(lǐng)導(dǎo)打招呼，以便于統(tǒng)籌安排工作。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，增強“一班人”的廉潔自律意識，自覺遵紀(jì)守法，教育和管好自己的親屬和身邊工作人員。

二、會議制度

1、黨政班子會議

局黨政班子會議一般每月召開一次，由黨委書記、局長組織，并確定議題：

研究黨的路線、方針、政策及上級黨組織指示精神在系統(tǒng)內(nèi)貫徹落實情況；研究決定干部任免、考核、獎懲；研究干部職工隊伍建設(shè)情況，有針對性地作出相關(guān)決定；研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實執(zhí)行情況；指導(dǎo)基層黨支部加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。

研究決定城管業(yè)務(wù)工作及行政管理等方面有關(guān)事宜。涉及業(yè)務(wù)、行政管理及改革等主要工作措施的出臺，必須在調(diào)研、論證、協(xié)調(diào)基礎(chǔ)上，經(jīng)充分醞釀集體決定，防止隨意性，對會議決定的事項按照分工負(fù)責(zé)制度，認(rèn)真抓好落實。

2、黨政班子擴(kuò)大會

局黨政班子擴(kuò)大會一般每月召開一次，由局長召集并確定議題。

參加會議人員根據(jù)會議研究的議題確定有關(guān)基層單位(部門)負(fù)責(zé)人參加。

聽取階段工作計劃及總結(jié)、專題報告，研究部署階段工作或?qū)ｍ椆ぷ鳎?/p>

基層單位（部門）有關(guān)工作需要研究確定的，由分管領(lǐng)導(dǎo)向局長建議召開黨政班子擴(kuò)大會。

議定的事項，由分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真組織實施。

三、黨的組織生活制度

領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須按照黨章規(guī)定，自覺參加所在黨支部的組織生活。

在黨的組織生活中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以普通黨員身份，積極主動地匯報思想、學(xué)習(xí)、工作情況，帶頭開展批評與自我批評，接受黨組織和黨員的監(jiān)督。

因故不能按時參加組織生活的，必須事先請假，出差或外出工作三個月以上的，要向黨支部書面或口頭匯報工作思想情況。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子包村駐點工作制度

XX鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子包村駐點工作制度

按照各級黨委關(guān)于黨委領(lǐng)導(dǎo)干部建立農(nóng)村基層組織建設(shè)工作聯(lián)系點制度的要求，為進(jìn)一步加大對企事業(yè)單位、村黨支部的指導(dǎo)、幫扶力度，全面落實管黨責(zé)任制，特制定本制度。

一、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實承擔(dān)起聯(lián)系單位和包村責(zé)任,每個領(lǐng)導(dǎo)班子作為聯(lián)系單位和包村“第一責(zé)任人”,要組織相關(guān)黨員干部一起進(jìn)村入戶，加強工作指導(dǎo)，加大幫包扶力度，每月至少深入聯(lián)系點2次，每年不少于20次。

二、宣傳貫徹各級黨委關(guān)于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的有關(guān)指示精神，傾聽農(nóng)村黨員干部和群眾的心聲，有針對性的指導(dǎo)聯(lián)系點開展黨建工作。

三、全面了解掌握聯(lián)系點的工作情況，特別是黨建工作狀況，幫助制定好工作總體規(guī)劃。

四、按照鄉(xiāng)黨委和村級組織“五個好”目標(biāo)要求，重點在“有人管事、有錢辦事、有章理事”上強化指導(dǎo)，幫助單位、村研究制定全面進(jìn)行農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)民增收，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)村城市化的具體措施和辦法。同時，針對當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)中存在的干部素質(zhì)普遍偏低、村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用不突出、農(nóng)民黨員教育管理工作滯后、黨員作用減弱等棘手問題，進(jìn)行重點突破，使其得到較好解決。

五、加強調(diào)查研究，檢查督促，把實施“三級聯(lián)創(chuàng)”的各項任務(wù)、要求落到實處，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹各級各類先進(jìn)典型，總結(jié)點上經(jīng)驗，指導(dǎo)面上工作。

六、認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)系點制度，把聯(lián)系點作為農(nóng)村黨建工作的“試驗田”，認(rèn)真開展幫扶指導(dǎo)工作，力爭把聯(lián)系點辦成示范點。

第五篇：政府領(lǐng)導(dǎo)班子AB角工作制度

泉鯉政文〔2012〕165號

泉州市鯉城區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)

區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子AB角工作制度的通知

區(qū)政府區(qū)長、副區(qū)長、副處級干部、副調(diào)研員：

區(qū)政府同意《泉州市鯉城區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子AB角工作制度》，現(xiàn)印發(fā)給你們。

泉州市鯉城區(qū)人民政府2012年10月9日

泉州市鯉城區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子

AB角工作制度

為進(jìn)一步明確責(zé)任，提高行政效能，優(yōu)化團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效運轉(zhuǎn)的政府運作機(jī)制，建立區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)AB角工作制度。

一、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)AB角工作制度，是指由于區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)離泉外出學(xué)習(xí)、考察、出差、休假、事假或根據(jù)工作安排等原因，由對應(yīng)的另一名區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)，臨時代為處理其分管工作的制度?；锳B角的區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)一般不同時離開泉州外出。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)離泉外出時間超過2個月，則由區(qū)長指定相關(guān)工作的代管領(lǐng)導(dǎo)?；锳B角區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)可自行協(xié)商解決的事項，不交由區(qū)政府辦協(xié)調(diào)。

二、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)自主安排的活動原則上應(yīng)服從區(qū)委、區(qū)政府集體活動、主要領(lǐng)導(dǎo)的活動以及上級的活動?；锳B角的區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)自行協(xié)商后，確因工作安排等原因仍然無法互相代為處理相關(guān)工作的，可直接商請業(yè)務(wù)上有交叉、有關(guān)聯(lián)的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或者AB角以外的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)代替，或由區(qū)政府辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其他區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)代為處理。

三、代為處理分管工作，主要指臨時性或緊急性的工作，包括出席有關(guān)會議、公務(wù)接待、接訪活動、節(jié)假日值班，處理有關(guān)突發(fā)事件和緊急事項，審簽以區(qū)政府或區(qū)政府辦名義頒發(fā)的緊急公文等。

四、互為AB角的區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強交流和協(xié)調(diào)，具體如下：一是需由對應(yīng)的區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)代為處理其分管工作的，原則上應(yīng)提前1天告知其對應(yīng)的區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)，直接進(jìn)行協(xié)商、銜接，并做好相關(guān)工作的交接，確保工作不脫節(jié)。二是在代為處理分管工作時，屬于工作業(yè)務(wù)的，由業(yè)務(wù)部門主要領(lǐng)導(dǎo)先提出初步處理意見；屬于急需決策的重大事項，代為處理的區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)商分管的區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見，報區(qū)長決定或提請區(qū)政府會議集體研究決定。三是互為AB角的區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)在協(xié)商代會、代為處理工作的過程中，均應(yīng)盡量克服困難、主動調(diào)整、互相補位。在代會、代處理工作后，應(yīng)及時通報工作情況，做好工作街接。

五、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)工作AB角搭配情況根據(jù)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)分工及人員調(diào)整適時變更。

抄送：區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)委，區(qū)人武部、法院、檢察院，區(qū)委各部門，區(qū)政府各部門，各群團(tuán)組織，各民主黨派工委，高新區(qū)管委會，各街道辦事處。

鯉城區(qū)人民政府辦公室2012年10月9日印發(fā)— 4 —