第一篇：關(guān)嶺六幫構(gòu)建黨內(nèi)關(guān)懷幫扶長效機制

關(guān)嶺“六幫”構(gòu)建黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶長效機制

關(guān)嶺自治縣將構(gòu)建黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶長效機制作為全縣黨建工作的一項重要內(nèi)容來抓，通過“結(jié)對幫扶”結(jié)對幫、“關(guān)愛基金”資金幫、“走訪慰問”溫情幫、“素質(zhì)提升”長遠幫、“表彰先進”激勵幫和“交心談心”思想幫“六幫”，構(gòu)建人性化的黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶長效機制，力爭使該縣貧困黨員脫困、脫貧，將他們塑造成一支能夠帶領(lǐng)群眾脫貧致富的生力軍。

一是“結(jié)對幫扶”結(jié)對幫。認真組織縣直機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織、黨員與農(nóng)村黨組織、黨員開展結(jié)對幫扶，共同推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)?；顒娱_展以來，共有146個黨支部與貧困村黨支部結(jié)對幫扶，機關(guān)黨員與農(nóng)村生活困難黨員結(jié)成1863個對子，機關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)開展幫扶活動445次，組織單位人員下鄉(xiāng)開展幫扶活動186人次，組織開展培訓(xùn)312次，培訓(xùn)4708人次，幫助發(fā)展生產(chǎn)項目148個，投入資金420萬余元。

二是“關(guān)愛基金”資金幫。采取財政劃撥一點、黨費出一點、機關(guān)事業(yè)單位黨員干部帶頭捐一點、社會各屆支持一點“四個一點”的辦法籌集建立60萬“黨內(nèi)關(guān)愛”基金，設(shè)立基金管理委員會、制定基金管理辦法，建立走訪慰問制度，確保困難黨員家中發(fā)生突發(fā)事件時必到、生產(chǎn)生活遇到困難時必到、重大節(jié)日時必到、黨員思想出現(xiàn)問題時必到，切實幫助生活困難黨員解決實際困難。三是“走訪慰問”溫情幫。認真開展調(diào)查摸底，建立慰問臺帳，多渠道籌集資金，組織動員基層黨組織和黨員廣泛開展“送溫暖、獻愛心”活動，使困難黨員切實感受到黨的大家庭的溫暖。在今年春節(jié)和雪凝災(zāi)害期間，該縣共慰問幫扶老黨員、困難黨員1024人，累計發(fā)放慰問資金（包括物資折價）10余萬元。四是“素質(zhì)提升”長遠幫。制定黨員培訓(xùn)方案，按照鄉(xiāng)級負責(zé)的原則采取多種形式對全體黨員進行培訓(xùn)，全體黨員培訓(xùn)將于9月底以前結(jié)束；今年新上任的400多名村干部，已由組織、紀(jì)委、人事、林業(yè)、民政、扶貧等部門聯(lián)合進行

了培訓(xùn)，以后還將采取舉辦培訓(xùn)班，選送到黨校、農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)校和大中專院校學(xué)習(xí)，遠程教育培訓(xùn)，組織外出考察學(xué)習(xí)等方式，繼續(xù)對村干部進行任期培訓(xùn)、進修培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)歷提升教育等，著力提升村級班子素質(zhì)。此外，縣財政還列出專項資金，對文化水平低、不懂農(nóng)業(yè)科技、找不到致富門路的貧困黨員每年至少開展一次以上的勞動技能培訓(xùn)，由縣委組織部、縣人事局、縣農(nóng)辦等單位統(tǒng)籌安排，縣直屬機關(guān)工委、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委具體負責(zé)組織實施。2007年以來，全縣共舉辦各類技能培訓(xùn)班10余期，部分下崗失業(yè)黨員通過培訓(xùn)實現(xiàn)了再就業(yè)。

五是“表彰先進”激勵幫。利用每年的建黨周年紀(jì)念日召開“七?一”大會，表彰宣傳各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員業(yè)績和崇高精神。今年，在建黨87周年之際，將以縣委名義召開“七?一”表彰大會進行表彰，對一批經(jīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、層層把關(guān)評選出的成績突出的“五好”基層黨組織，涌現(xiàn)出來的一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行隆重的表彰，大會擬投入經(jīng)費近5萬元。

六是“交心談心”思想幫。針對部分農(nóng)村貧困黨員思想消極、閉關(guān)自守、不思進取等現(xiàn)象，由各級黨委（黨組）、總支（支部）組織人員，不定期到黨員家中進行走訪，從解決思想問題入手，主動找其談心，深入分析幫扶對象的思想狀況，了解他們的思想動態(tài)。積極組織身邊的農(nóng)業(yè)致富帶頭人和種養(yǎng)植大戶，通過言傳身教，帶動廣大黨員轉(zhuǎn)變思想觀念。通過組織生活會、組織參觀學(xué)習(xí)等多種形式活動，促使他們更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，激發(fā)他們的干勁，增強他們思致富、謀發(fā)展的信心和動力。

中共關(guān)嶺自治縣委組織部

第二篇：黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶的長效機制

蓮花鎮(zhèn)黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶機制

黨的十七大提出的“建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制”，是新時期以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程中不可或缺的一個重要環(huán)節(jié)。做好這一工作，對于加強基層黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推進基層黨內(nèi)民主，促進黨內(nèi)和諧，構(gòu)建和諧社會具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。蓮花鎮(zhèn)黨委認為，在農(nóng)村（社區(qū)）建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，需要在以下幾個方面下功夫。

一、在建立完善黨內(nèi)激勵機制上下功夫，不斷激發(fā)黨員新活力。建立健全農(nóng)村（社區(qū)）黨員相關(guān)激勵機制，營造良好的創(chuàng)先爭優(yōu)環(huán)境，激發(fā)“想干事、能干事、干成事”的黨員干部到相應(yīng)的崗位更好地發(fā)揮其主觀能動性。一是建立無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度。根據(jù)各村（居）、社區(qū)工作現(xiàn)狀和實際，按照“因地制宜、因事設(shè)崗”的原則，在經(jīng)濟發(fā)展、事務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)、思想政治等方面按需設(shè)崗，采取黨員自愿申報和民主推薦相結(jié)合的方式組織黨員上崗，對上崗黨員進行崗前培訓(xùn)和崗后培訓(xùn)，上崗后進行輪崗交流，年終對成績顯著的黨員給予精神激勵和物質(zhì)獎勵，并在培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)特色項目試點等方面優(yōu)先安排學(xué)習(xí)和扶持，不斷激發(fā)無職黨員的活力。二是認真開展“黨員創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，結(jié)合實際，以鮮活的載體、多彩的形式和豐富的內(nèi)容，開展好“黨員創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷激發(fā)黨員的激情與動力。三是建立健全村（居）激勵機制。從村（居）干部月薪自然增長、村（居）干部養(yǎng)老

保險、組織關(guān)愛村（居）干部、村（居）干部激勵約束、村集體經(jīng)濟發(fā)展和村級組織經(jīng)費保障等方面入手，積極探索，大膽創(chuàng)新集黨員服務(wù)與農(nóng)村黨員、農(nóng)村發(fā)展與集體經(jīng)濟、農(nóng)村黨員群眾激勵與黨組織建設(shè)于一體的科學(xué)長效機制，調(diào)動農(nóng)村黨員干部的積極性，激發(fā)農(nóng)村黨員的潛力。

二、在建立完善黨內(nèi)關(guān)懷服務(wù)機制上下功夫，充分體現(xiàn)人文新關(guān)懷。

著眼構(gòu)建“關(guān)愛黨員聚黨心”長效工作體系，積極開展鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）黨內(nèi)關(guān)懷服務(wù)，促進黨內(nèi)和諧。一是建立“縱向到底，橫向到邊”黨員關(guān)懷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。積極整合和利用現(xiàn)有資源，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）分別建立黨務(wù)政務(wù)便民利民綜合服務(wù)站（點），積極開展困難黨員、流動黨員信息采集，建立健全困難黨員信息臺賬、流動黨員信息庫，定期更新臺帳信息，并通過民主評議、黨員推薦等形成，合理安排幫扶慰問對象。二是建立“黨員幫困基金”機制。建立“黨內(nèi)幫扶專項基金”，并加強規(guī)范使用和管理。幫扶基金以“提供致富信息、解決啟動資金、傳授實用技術(shù)、聯(lián)系就業(yè)崗位、落實脫貧項目”為主要內(nèi)容，重大節(jié)假日慰問幫扶生活困難黨員、老黨員，貧困黨員大病醫(yī)療補助、救濟救災(zāi)等。三是建立走訪慰問黨員制度。做到“六必訪”，即：重大節(jié)日必訪、生病住院或亡故必訪、家庭受災(zāi)或發(fā)生意外必訪、生產(chǎn)生活遇到困難必訪、有思想情緒或意見建議必訪、貧困黨員無故不參加組織生活時必訪，及時給予老黨員和困難黨員力所能及的幫

助。四是建立黨員經(jīng)常性教育培訓(xùn)管理制度。健全完善黨員民主生活會制度、民主評議制度以及學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、“三會一課”制度等黨員教育管理制度。以黨校、職校、黨員干部實訓(xùn)基地、遠程教育站點及各支部黨員活動室為主陣地，多形式、分類別、有計劃地抓好政策知識、技能培訓(xùn)、教育參觀等工作，不斷提高黨員自我發(fā)展的能力。同時，注重對流動黨員的教育服務(wù)管理，讓他們離土離鄉(xiāng)不離黨，充分感受黨組織的溫暖。

三、在建立完善黨內(nèi)幫扶機制上下功夫，著力構(gòu)建和諧新黨建。把幫扶的重點放在“扶”上，在授“魚”的同時側(cè)重于授“漁”，變臨時“輸血”為自身“造血”，實現(xiàn)困難黨員自身活力的再生。一是建立部門結(jié)對幫扶制度。充分發(fā)揮各級政府和有關(guān)部門幫扶資金的作用，整合社會幫扶資源，在黨政機關(guān)、企事業(yè)單位與村（社區(qū)）、非公經(jīng)濟組織和社會組織中，采取“一對一”方式聯(lián)合組建黨支部，統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)黨建工作和經(jīng)濟工作，促進城鄉(xiāng)黨建和諧發(fā)展。二是建立黨員結(jié)對幫扶機制。行政機關(guān)、企事業(yè)單位有幫扶能力的黨員干部，實行“一幫一”的形式與農(nóng)村、社區(qū)和非公企業(yè)困難黨員群眾結(jié)成幫扶對子，采取送政策信息、捐款捐物、爭取項目、技能培訓(xùn)等方式切實給予困難黨員群眾生活上關(guān)心、政治上關(guān)懷、發(fā)展上關(guān)注。三是建立困難黨員保健幫扶機制。對老弱病殘的黨員在身體檢查、生病住院時按惠民病房的標(biāo)準(zhǔn)給予優(yōu)惠，確保受助對象老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，安度晚年。

第三篇：黨內(nèi)幫扶、關(guān)懷制度

XX黨內(nèi)幫扶、關(guān)懷制度

第一章 總則

第一條 為認真貫徹落實基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對建立黨內(nèi)幫扶、關(guān)懷機制要求，切實做好黨內(nèi)幫扶、關(guān)懷工作，加強XX（以下簡稱本行）黨的基層組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定本制度。

第二條 黨內(nèi)幫扶、關(guān)懷工作，遵循解放思想、實事求是的原則，將幫扶與關(guān)懷相結(jié)合，解決思想問題與解決具體困難相結(jié)合，立足實際、更有效地增強基層黨組織的凝聚力和黨員的榮譽感。

第二章 對黨員的幫扶

第三條 建立困難黨員臺帳。各黨支部建立臺帳，內(nèi)容主要包括困難黨員基本情況、家庭成員情況、年收入情況、工作生活情況、困難情況及原因等。

第四條 實行結(jié)對幫扶。原則上一名困難黨員由一名有能力的黨員進行結(jié)對幫扶。幫扶人員包括班子領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織黨員干部、本單位黨員。

第五條 采取黨費劃撥和黨員捐助等辦式進行幫扶，實行專款專用。

第六條 幫扶資金的使用。幫扶資金主要用于：困難黨員生活救濟補助、困難黨員重病重災(zāi)救助、困難黨員子女上學(xué)費用資助等。

第七條 幫扶資金的申請、審核。由困難黨員個人提出申請，經(jīng)黨支部黨員大會評議通過，提交總行黨委研究，并進行公示，接受群眾監(jiān)督，公示無異議的，予以資金幫扶。

第八條 幫扶資金的撥付和發(fā)放。困難黨員生活救濟補助金、重病重災(zāi)救助金的撥付和發(fā)放，每年在春節(jié)、“七一”前后發(fā)放；若遇到重大災(zāi)情或緊急情況時，可及時啟動救助活動。

第三章 對黨員的關(guān)懷

第九條 送精神、送政策。通過召開座談會、舉辦講座、開辦宣傳欄、上門走訪等多種形式，向廣大黨員宣傳黨在現(xiàn)階段的各項方針政策，宣傳中國特色社會主義理論體系，宣傳改革開放取得的巨大成就，宣傳共產(chǎn)黨人的世界觀、人生觀和價值觀，努力使黨的各項方針政策，首先讓黨員先知道、先討論、先行動，切實增強黨員的黨性觀念，樹立自強自立、開拓創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮黨員的先進性作用。

第十條 開展談心。每年黨支部應(yīng)根據(jù)各自實際確定談心對象，保證每三年內(nèi)至少同每名黨員談心1次。根據(jù)黨員的思想動態(tài)和實際情況，做到“三個先談”，即有困難的黨員先談，黨員意識淡薄的黨員先談，有怨氣的黨員先談。采取集體談心和一對一面談等方式，了解談心對象的所思所想、工作生活困難，征求對黨組織的意見，積極幫助黨員解放思想，增強黨性，樹立自信心，協(xié)調(diào)解決困難問題，增強發(fā)揮先進性作用意識。

第十一條 走訪慰問。黨支部統(tǒng)籌安排，在春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日，對生活困難黨員、老黨員、退休老干部、老模范進行走訪慰問。在黨員患病住院、生活遇到困難、發(fā)生重大災(zāi)害等情況時，隨時走訪慰問。

第四章 組織領(lǐng)導(dǎo)

第十二條 開展黨內(nèi)幫扶、關(guān)懷工作，總行黨委負責(zé)組織實施。

第十三條 落實黨內(nèi)幫扶、關(guān)懷制度的情況，納入每對黨支部的黨建工作責(zé)任制考核。

第六章 附則

第十四條 本制度自印發(fā)之日起施行。

第四篇：黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度

黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度

1.堅持以人為本，尊重和落實黨員主體地位。始終尊重黨員、愛護黨員、依靠黨員，為黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造良好的政治、工作和生活環(huán)境。

2.堅持精神激勵與物質(zhì)幫扶并重，切實解決黨員工作生活中的 實際問題。努力激發(fā)黨員的政治熱情，增強黨員榮譽感，保障黨員權(quán) 益，幫助黨員解決困難，調(diào)動黨員積極性。

3.堅持統(tǒng)籌兼顧，做到黨內(nèi)關(guān)懷幫扶與關(guān)心幫助困難群眾有機 統(tǒng)一。通過黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶，強化黨員宗旨意識，更好地服務(wù) 廣大人民群眾。

4.納入關(guān)懷幫扶范圍的黨員是指生產(chǎn)、生活確實困難的黨員，符合下列條件之一的為重點幫扶對象：(1)低于本地平均生活水平的；(2)已納入低保的；(3)因病因災(zāi)致貧的。

5.黨員之間要經(jīng)常交流思想，溝通情況，并堅持與黨員開展談心談話制度，做到在黨員遇到困難、發(fā)生矛盾、出現(xiàn)失誤、存在問題、提拔使用等情況時進行談話，談話形式既可以單獨談心，也可以集體談話。

6.每年春節(jié)“七一”等節(jié)假日或黨員患病住院、家庭發(fā)生意外、生活遇到特殊困難、有較大思想波動時，黨支部負責(zé)人要及時進行走 訪慰問，體現(xiàn)黨組織的溫暖。7.研究探索建立黨員生活困難救助補助制度和關(guān)心老黨員、流 動黨員制度，形成黨員遇事有人管、困難有人幫、問題有人解決的工 作機制。積極創(chuàng)造條件解決黨員在工作和生活中的實際困難，增強黨 員的歸屬感。

8.要重視黨員的成長進步，尊重黨員主體地位，保障黨員民主 權(quán)利，推進黨務(wù)公開。黨支部的換屆選舉、重要事項決定、發(fā)展黨員、9.結(jié)合黨內(nèi)年報統(tǒng)計，對生活困難、鰥寡孤獨、老弱病殘等困 難黨員做好登記工作，為開展黨內(nèi)幫扶工作提供準(zhǔn)確信息。

10.要積極開展黨組織結(jié)對共建、黨員結(jié)對幫扶、黨員志愿者行動等活動，通過日常的關(guān)懷幫助，使困難黨員始終處在黨組織的關(guān)愛之中，不斷增強基層黨組織的吸引力和凝聚力。

第五篇：黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度

黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度

第一章 總則

第一條 為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)，根據(jù)黨的“十七大”關(guān)于建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制的精神和上級黨委的有關(guān)要求，結(jié)合本公司實際，就建立健全黨組織關(guān)懷幫扶機制，制定本制度。

第二條 堅持以人為本，尊重和落實黨員主體地位。始終尊重黨員、愛護黨員、依靠黨員，為黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造良好的政治、工作和生活環(huán)境。

第三條 堅持精神激勵與物質(zhì)幫扶并重，切實解決黨員工作生活中的實際問題。努力激發(fā)黨員的政治熱情，增強黨員榮譽感，保障黨員權(quán)益，幫助黨員解決困難，調(diào)動黨員積極性。

第四條 堅持統(tǒng)籌兼顧，做到黨內(nèi)關(guān)懷幫扶與關(guān)心幫助困難群眾有機統(tǒng)一。通過黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶，強化黨員宗旨意識，更好地服務(wù)廣大人民群眾。

第五條 納入關(guān)懷幫扶范圍的黨員是指生產(chǎn)、生活確實困難的黨員，符合下列條件之一的為重點幫扶對象：(1)、低于本地平均生活水平的；(2)、已納入低保的；(3)、因病因災(zāi)致貧的。

第二章 黨內(nèi)關(guān)懷制度

第六條公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與科室領(lǐng)導(dǎo)及工作人員之間、公司支部書記與支部委員及上級黨委之間要經(jīng)常交流思想，溝通情況，并堅持與黨員開展談心談話制度，做到在黨員遇到困難、發(fā)生矛盾、出現(xiàn)失誤、存在問題、提拔使用等情況時進行談話，談話形式既可以單獨談心，也可以集體談話。

第七條 每年春節(jié)、“七一”等節(jié)假日或黨員患病住院、家庭發(fā)生意外、生活遇到特殊困難、有較大思想波動時，黨支部負責(zé)人要及時進行走訪慰問，體現(xiàn)黨組織的溫暖。

第八條 研究探索建立黨員生活困難救助補助制度和關(guān)心老黨員、流動黨員制度，形成黨員遇事有人管、困難有人幫、問題有人解決的工作機制。積極創(chuàng)造條件解決黨員在工作和生活中的實際困難，增強黨員的歸屬感。

第九條 要重視黨員的成長進步，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進黨務(wù)公開。黨支部的換屆選舉、重要事項決定、發(fā)展黨員、黨費收繳、使用等黨員關(guān)注的問題都要進行公開，保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)和參與權(quán)。

第三章 黨內(nèi)幫扶制度

第十條 結(jié)合黨內(nèi)年報統(tǒng)計，對生活困難、鰥寡孤獨、老弱病殘等困難黨員做好登記工作，為開展黨內(nèi)幫扶工作提供準(zhǔn)確信息。

第十一條 要積極開展黨組織結(jié)對共建、黨員結(jié)對幫扶、黨員志愿者行動等活動，通過日常的關(guān)懷幫助，使困難黨員始終處在黨組織的關(guān)愛之中。要制定幫扶措施，落實幫扶責(zé)任，不斷增強基層黨組織的吸引力和凝聚力。做到每名困難黨員至少有一名黨員進行幫扶。

第四章 組織管理

第十二條 為了切實加強黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立公司黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確第一責(zé)任人，定期研究解決黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶有關(guān)問題。

第十三條 要切實加強對黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶制度落實情況的監(jiān)督檢查，將建立健全黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶制度的落實情況納入黨組織目標(biāo)考核。第十四條 及時總結(jié)和宣傳開展黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶工作好的做法和典型經(jīng)驗。大力弘揚黨內(nèi)互幫互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極營造共同關(guān)心、參與黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作的氛圍，努力形成黨內(nèi)團結(jié)和諧，廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，全心全意服務(wù)人民群眾的生動局面。